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PT
Agncia Europeia para a Segurana e a Sade no Trabalho
ISSN 1681-2166

Segurana dos jovens trabalhadores Conselhos aos pais

Os trabalhadores esto protegidos por disposies de segurana e sade que obrigam os empregadores a avaliar os riscos ligados ao local de trabalho e a prever as medidas de preveno, instruo e formao necessrias. Os empregadores devem prestar especial ateno aos jovens e aos recm-chegados ao mercado de trabalho em razo da sua falta de formao, experincia profissional e conscincia dos riscos presentes.

Segurana dos jovens menores de 18 anos Quais so as obrigaes das entidades patronais?
Esto em vigor leis nacionais, decorrentes do normativo comunitrio, relativas proteco dos jovens no trabalho (2). Estas leis tm em conta os riscos particulares a que esto expostos os jovens devido sua falta de experincia, sua inconscincia dos riscos e falta de maturidade. As referidas leis obrigam as entidades patronais: > a ter em considerao a falta de experincia dos jovens, a sua falta de conscincia dos riscos para a segurana e sade presentes no local de trabalho e a sua imaturidade fsica e intelectual, etc., quando avaliam os riscos a que estes podem estar expostos; > a efectuar a avaliao dos riscos ANTES de os jovens comearem a trabalhar; > a ter em conta a avaliao dos riscos quando se trata de decidir se deve ou no proibir um jovem de desempenhar uma tarefa determinada; > a informar os pais ou tutores legais das crianas em idade escolar dos resultados da avaliao dos riscos e das medidas de controlo postas em prtica para reduzir esses riscos. Como regra geral, os menores de 18 anos NO podem efectuar trabalhos que: > ultrapassem as suas capacidades fsicas ou intelectuais; > os exponham a substncias txicas ou cancergenas; > os exponham a radiaes; > impliquem situaes extremas de calor, rudo ou vibrao; > envolvam riscos susceptveis de no serem identificados ou evitados pelos jovens devido sua falta de experincia ou formao ou sua falta de sentido de segurana. A ficha tcnica Proteco dos jovens no local de trabalho oferece informaes mais detalhadas sobre os condicionamentos em matria de funes, idade e tempo de trabalho, excepes especficas respeitantes formao profissional, bem como sobre as limitaes estritas sobre o trabalho antes da idade mnima de abandono da escolaridade nos pases em que tal permitido. Consulte a legislao nacional para os requisitos precisos.

Os seus filhos esto em segurana no local de trabalho? Tem a certeza de que algum se ocupa deles? Esta ficha tcnica ajud-lo- a compreender as medidas que os empregadores devem tomar para proteger a segurana e sade dos jovens trabalhadores e a conversar com os seus filhos sobre preveno de acidentes no local de trabalho. Todos os anos, milhes de estudantes do secundrio e universitrios trabalham a meio tempo ou em ou trabalhos de Vero para ganhar algum dinheiro extra. Muitos deles participam em formaes pr-profissionais organizadas. Outros tm a sua primeira experincia de trabalho a tempo inteiro. A experincia profissional precoce pode ser gratificante para os jovens, dando-lhes a oportunidade de adquirir competncias profissionais importantes. Essa experincia deve tambm ser adquirida em boas condies do ponto de vista da segurana e sade. Quando os jovens acedem pela primeira vez a um emprego a tempo inteiro, devem poder ter um incio seguro e produtivo, de forma a ganhar a vida sem a arriscar. Infelizmente, nem sempre esse o caso. Segundo estatsticas europeias, a taxa de acidentes de trabalho 50% mais elevada entre os jovens de 18 a 24 anos do que em qualquer outra faixa etria (1). Uma jovem de 17 anos sofreu a amputao parcial de um dedo na primeira hora do seu trabalho de frias. Os seus dedos foram esmagados por uma mquina da padaria onde trabalhava... Um aprendiz de mecnico de 18 anos morreu quatro dias aps ter sido envolvido em chamas; estava a ajudar o seu chefe a vazar uma mistura de gasolina e diesel para uma cisterna de resduos quando o combustvel explodiu...

(1) Eurostat, Work and Health in the EU A statistical portrait 1994-2002 (Eurostat, Trabalho e sade na UE Retrato estatstico 1994-2002) (2) A Directiva 94/33/CE do Conselho, relativa proteco dos jovens no trabalho, estabelece as prescries mnimas ; a lei nacional do seu pas pode ser mais estrita, por exemplo, no que diz respeito idade mnima legal de admisso ao emprego ou ao trabalho ou s funes proibidas aos jovens.

http://ew2006.osha.eu.int

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A g n c i a

Os trabalhadores menores de 18 anos esto protegidos por requisitos suplementares devido sua falta de experincia profissional e sua possvel falta de maturidade fsica e intelectual. Esto previstas tambm restries ao seu tempo de trabalho. Os empregadores que oferecem aos jovens estgios pr-profissionais devem igualmente garantir-lhes, no mnimo, o mesmo nvel de proteco de segurana e sade que do aos seus prprios empregados. No caso dos jovens com idade inferior idade mnima de abandono da escolaridade, o empregador deve informar os pais ou tutores legais dos riscos e das respectivas medidas de controlo. Esta informao deve ser prestada antes de os jovens comearem a trabalhar.

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O que os pais podem fazer

Os jovens esto expostos aos riscos de acidentes e de morte, de que so por vezes vtimas, apesar de a maioria dos acidentes no local de trabalho serem evitveis. O trabalho pode tambm comprometer para sempre a sade de um jovem. Por exemplo, se no local de trabalho estiver exposto a produtos que provoquem alergias, a nveis elevados de rudo ou a trabalho em posturas difceis ou tensas. Por conseguinte, no se deve subestimar a preveno e formao em segurana e sade. Eis algumas medidas que pode tomar para ajudar o seu filho: > Fale com o seu filho sobre as escolhas no que se refere a um trabalho de frias ou de fim-de-semana ou um estgio numa empresa. Que opes existem no que diz respeito a tipos de actividade e a locais de trabalho? > Procure saber a natureza das funes que o seu filho desempenha. > Pergunte-lhe se recebeu formao e de que forma supervisionado. Diga-lhe que no tenha receio de solicitar formao e assistncia antes de trabalhar com equipamentos ou de comear qualquer trabalho ou tarefas novos. > Fale regularmente com ele acerca do seu trabalho. Incentive-o a falar consigo sobre problemas de trabalho ou preocupaes quanto segurana e sade no trabalho. > Fale com o empregador sobre as disposies em matria de segurana e sade e de formao.

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Alerte o seu filho para os perigos decorrentes de trabalhar sozinho ou de noite. Incentive o seu filho a fazer perguntas, a procurar ajuda caso no se sinta seguro quanto a certas prticas ou actividades e a assinalar qualquer perigo, ferimento ou problema de sade, por mnimos que sejam. Incentive o seu filho a falar com o mdico de trabalho, enfermeiro ou pessoal de sade (caso existam na empresa). E, se ele consultar o mdico de famlia devido a um problema, a informar o mdico sobre o tipo de trabalho que faz. Lembre-lhe que tambm pode contactar o representante dos trabalhadores para a segurana e sade no trabalho ou o representante sindical (se for o caso), para problemas de segurana. Fale com o seu filho sobre a suas prprias experincias de segurana e sade no seu trabalho actual ou em anteriores, sobre coisas que tenham acontecido, sobre o que foi feito, sobre o que voc teria feito se estivesse mais bem informado. Incentive o estabelecimento escolar que o seu filho frequenta a levar a cabo actividades de sensibilizao para os riscos dirigidas aos alunos mais novos e de segurana e sade relacionados com o trabalho para os alunos mais velhos. Aborde o assunto com outros pais. Informe-se sobre o que faz a empresa em que voc trabalha para proteger os jovens trabalhadores. Incentive o seu filho a informar-se, por sua prpria iniciativa, acerca dos aspectos da segurana e sade do seu trabalho, por exemplo, junto das autoridades nacionais ou atravs dos recursos a que levam os links do website da Agncia. Procure voc mesmo saber mais!

E u r o p e i a p a r a a S e g u r a n a e a S a d e n o T r a b a l h o

Os jovens trabalhadores, tal como os outros trabalhadores, tm direitos em matria de sade e segurana: 1 . Direito de saber 2 . Direito de participar 3 . Direito de recusar trabalho no seguro Tm igualmente responsabilidades, a saber: 1 . Trabalhar em segurana 2 . Assinalar perigos 3 . Utilizar ou usar dispositivos de proteco O desejo de agradar ou a falta de segurana podem inibir os trabalhadores. Fale com eles acerca dos direitos que lhes assistem, da necessidade de trabalhar em segurana em todas as circunstncias e de seguir sempre procedimentos de segurana para se protegerem a si prprios e aos colegas o trabalho no um jogo. Encontra mais informaes em http://ew2006.osha.eu.int/ Outras fontes: autoridades nacionais para a sade e a segurana, sindicatos e associaes profissionais. Para mais informao sobre a legislao nacional de Portugal nesta matria poder consultar http://www.ishst.pt

Agncia Europeia para a Segurana e a Sade no Trabalho Gran Va, 33, E-48009 Bilbao Tel.: (34) 944 79 43 60, fax: (34) 944 79 43 83 E-mail: information@osha.eu.int
Agncia Europeia para a Segurana e a Sade no Trabalho. Reproduo autorizada mediante indicao da fonte. Printed in Belgium, 2006

TE-74-06-661-PT-C

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