LAPORAN PENGAWASAN 2013 BAG 2

A. LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM

1. Laporan Pelaksanaan Program Pembimbingan Guru dan Kepala Sekolah 2. Laporan Pelaksanaan Delapan SNP 3. Lporan Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru dan Kepala Sekolah. 4. Laporan Tahunan Pelaksanaan Program Tahunan 5. Laporan Melatih dan Membimbing Guru di KKG 6. Laporan Melatih dan Membimbing Kepala Sekolah di KKs 7. laporan Pelaksanaan Pembimbingan dan Pelatihan Kepala Sekolah dalam Menyusun Progranm Sekolah, Rencana Kerja, Pengawasan, Sepervisi dan SIM 8. Laporan Pelaksanaan Pembimbingan Pengawas Sekolah Muda dan Pengawas Sekolah Madya dalam Melaksanakan Tugas Pokok 9. Laporan Pelaksanaan Membimbing dan Melatih Profesional Guru dalam Penelitian Tindakan 10. Laporan Pelaksanaan Membimbing dan Melatih Profesional Kepala Sekolah dalam Penelitian Tindakan 11. Laporan Hasil Pembimbingan dan Pelatihan Guru 12. Laporan Hasil Pembimbingan dan Pelatihan Kepala Sekolah 13. Laporan Pelaksanaan Program Pengawasan 14. Laporan Pelaksanaan Program Pengawasan di Tingkat Kabupaten 15. Laporan Pelaksanaan Program Pengawasan di Tingkat Provinsi

LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM PEMBINAAN GURU DAN KEPALA SEKOLAH WILAYAH BINAAN SEMSETER II TAHUN 2012-2013
B..1
NO PEMBI NAAN ASPEK PEMBINAAN KEGIATA N SASARAN TARGET METODE HAMBATAN KETER CAPAIAN KESIMPULAN LAMPIRAN

GURU

Profesional guru

Pelatihan penyusuna n RPP

Guru kelas 4, 5 dan 6 Wilayah binaan

Guru mampu menyusun RPP Pendekatan mata pelajaran

Workshop Diskusi kelompok Penugasan Bimbingan personal

Tidak memiliki ruang pertemuan Gugus Babelan Kota II tidak terlaksana Waktu pelaksaan kegiatan

Hdir dalam 2 pelaksanaan 26 orang guru Gugus Babelan Kota I

Penyusunan RPP pendekatan mata pelajaran dapat dipahami guru, sesuai hasil akhir penilaian dari 26 otang guru, 24 telah mencapai standar(75) Kepala Sekolah dapat melaksanakan penilaian sumatif kinerja guru

Materi Pembinaan Penyusunan RPP kls 4, 5 dan 6 Daftar hadir pelaksanaan

KEPAL A SEKOL AH

Kinerja Guru

Penilaian Sumatif Guru

Seluruh Kepala Sekolah di wilayah binaan

Kepala Sekolah dapat melaksanakan penilaian kinerja guru

Workshop Diskusi Simulasi

Kepala sekolah memahami instrumen penilaian kinerja guru

Daftar hadir pembinaan. Materi pembinaan. Hasil penilaian kinerja guru oleh kepala sekolah di sekolah masingmasing. Daftar hadir Materi pembinaan

Kinerja Kepala Sekolah

Penjelasan Intrumen Kinerja Kepala Sekolah

Kepala sekolah wilayah binaan

Kepala sekolah dapat mempersiapka n penilaian kinerja sumatif kepala sekolah

Wokshop Diskusi Simulasi

Pemahaman intrumen terhadap bukti fisik kinerja

Kepala sekolah dapat mempersiapka n penilaian kinerja sumatif

Kepala sekolah memahami instrumen penilaian

Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina S UHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pembina Utama Muda

LAPORAN PELAKSANAAN PEMANTAUAN PELAKSANAAN DELAPAN SNP WILAYAH BINAAN SEMESTER I TAHUN2012-2013
B. .2
NO SNP ASPEK PEMBINA AN KEGIATAN SASARAN TARGET METODE HAMBATAN KETER CAPAIAN KESIMPULAN LAMPIRAN

ISI

Kurikuku m Sekolah

PROSES

Pelaksanaa n pembelajar an Rencana penilaian tengah semester dan penilaian semester Nilai kelulusan, dan kenaikan kelas

Pemantauan kurikulum 206 Program Semester Guru Pengenalan Stuktur kurikulum 2013 Periksaan RPP guru Silabus

Kepala Selolah

KTSP Sekolah mengenal struktur kurikulum baru Guru mengajar sesuai RPP da Silabus Penilaian tengah semester dan semester terlaksana

Pembimb ingan personal, pemberia n contoh.

Sikap kepala sekolah belum reaktif

KTSP baik Program Semester Guru lengkap Seluruh sekolah binaan diberikan contoh struktur kurikulum 2013 Sebagian besar guru mengajar sesuai RPP Seluruh guru memiliki silabus UTS terlaksana di seluruh sekolah binaan dengan soal buatan sendiri UKK soal dibuat oleh Tim Kecamatan Sekolah memiliki standar kelulusan dan KKM yang telah dimusyawarahkan dengan guru

Guru

Pematau an

PENILAIA N

Memantau pelaksanaan penilaian tengah semester dan semester

Sekolah binaan

Monitori ng

Masih terdapat guru mengajar tidak sesuai RPP san silabus Penyusunan soal masih belum memuaskan

Kepala sekolah tidak memberikan reaktif untuk memiliki kurikulum 2013 Belum seluruh guru mengajar sesuai RPP dan silabus Penilaian berjalan dengan baik

Hasil pemantauan.

Hasil pemantauan.

Pemantauan

KELULU SAN

Memantau standar kelulusan sekolah pada KTSP dan KKM

Kepala sekolah dan guru di wilayah binaan

PENGELO LA AN

Penempata n kesiwaan, guru dan ketenagaan

Pengelolaan siswa baru Pengelolaan pembagian tugas mengajar dan pembimbingan Laporan kenaikan kelas dan kelulusan

Kepala sekolah

Terdapat Standar kelulusan yang meningkat dan KKM yang meningkat Terdapat laporan kesiswaan( bulanan, kenaikan kelas, kelulusan) Terdapat SK pembagian tugas mengajar dan

Kunjung an Studi dokumen

KKM lambat ditetapkan sekolah

Terdapat laporan kelulusan dan kenaikan kelas

Pemantauan

Kunjung an Studi dokumen Wawanc a ra Pembimb ingan

Keterbatas an pengelolaan di bidang administrasi, karena di SD belum diberi Tenaga TU

Terdapat laporasn siswa baru Siswa baru diberi nomor induk Terdapat SK pembagian tugas PBM dan pembinaan Terdapat laopran bulanan, kenaikan kelas dan kelulusan

Pengelolaan kesiswaan dan ketenagaan m asih perlu perbaikan

Pemantauan

SARANA

KETENA GAAN

Dokumen sarana Evaluasi sarana, rencana progran sarana Peningkata n profesional guru

Memantau sarana sekolah

Sarana dan dokumen sarana

pembinaan Pembukan sarana tertib

Studi dokumen

Sarana sekolah ratarata kurang memadai

Pengelolaan sarana yang ada oleh sekolah

Sarana terutama gedung belum memadai

Pemantauan

Peningkatan kemampuan profesional guru

Seluruh guru di wilayah binaan

PEMBIA YAAN

Pengelolaa n keuangan

APBS/RKAS

Kepala sekolah

Guru dapat menyusun RPP sesuai dengan standar proses Menyusun PTK Pengeluaran sesuai dengan penerimaan

Worksho p Bimbing an personal

Tidak memiliki gedung pertemuan KKG pasif

Semester 2 Pertemuan terlaksana 1 kali dengan guru kls 1,2 dan 3. Dan 4.5.6 Pembinaan PTK terlaksana

Terdapat contoh RPP hasil guru Terdapat beberapa guru menyusun PTK SPJ cukup baik

Pemantauan

Studi dokumen Pembimb ingan Pemanta uan

Peng SPJ-an masih mengalami kelambatan.

SPJ seluruh sekolah binaan terlaksana.

Pemantauan

Bekasi, 30 - Juni -2013 Pengawas Bina,

SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pengawas Utama Muda

LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM PENILAIAN KINERJA GURU DAN KEPALA SEKOLAH SEMESTER I WILAYAH BINAAN TAHUN 2012-2013
B.3
NO KINERJA GURU SUMATIF 14 kompetensi guru Penilaian kinerja Sumatif Seluruh guru wilayah binaan Terdapat nilai kinerja tahunan Observasi Studi dokumen Guru dan kepala sekolah belum terbiasa dengan penilaian Seluruh guru Terdapat nilai kinerja tahunan guru Nilai kinerja guru ASPEK /MATERI KEGIATAN SASARAN TARGET METODE HAMBATAN KETER CAPAIAN KESIMPULAN LAMPIRAN

KEPALA SEKOLAH SUMATIF 6 kompetensi kepala sekolah Penilaian kinerja Sumatif Kepala Sekolah Terdapat nilai kinerja tahunan Observasi Studi dokumen Wawancara Kesiapan kepala sekolah dalam menghadapi penilaian Seluruh kepala sekolah di wilayah binaan Terdapat nilai kinerja tahunan kepala sekolah Nilai kinerja kepala sekolah

Catatan: Penilaian kinerja guru oleh kepala sekolah Penilaian kinerja kepala sekolah oleh pengawas bina. Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pengawas Utama Muda

LAPORAN TAHUNAN PELAKSANAAN PROGRAM TAHUN PELAJARAN 2012-2013 B.4

NO IDENTITAS PENDAHULUAN KERANGKA BERPIKIR/PEMECAHA N MASALAH Pembinaan guru dan kepala sekolah dilakukan selama 1 tahun pelajaran. Pelaksanaannya disesuaikan dengan progran tahunan dan progran semester. Teknik pembinaan yang dilakukan: 1. Observasi 2. Studi dokumen 3. Pemantauan 4. Workshop 5. Bimbingan personal 6. Publikasi Pelaksanaan pembinaan dilakukan melalui kelompok di gugus sekolah dan personal melalui pembinaan individu. PENDEKATAN DAN METODE PENGAWASAN Pendekatan dan Metode yang dingunakan 1. Observasi untuk penilaian kinerja guru 2. Studi dokumen untuk kinerja guru dan kepala sekolah 3. Pemantauan untuk mengetahui tingkat pelaksanaan setiap sekolah pada pelaksanaan programprogran sekolah 4. Workshop unntuk pembinaan penyusunan RPP, dan cara penilaian kinerja 5. Bimbingan personal untu penyusunan karya ilmiah dan pada dokumen lain yang memerlukan pembinaan dan pemahaman. 6. Publikasi digunakan untuk mempublikasikan hasil kinerja guru dan kepala sekolah HASIL PELAKSANAAN PROGRAM PENGAWASAN Hasil pelaksanaan Program pengawasan: 1. Terdapat nilai kinerja formatif guru dn kepala sekolah 2. Terdapat program PKB dan hasil-hasil pelaksanaan PKB pada wilayah binaan 3. Terdapat nilai kinerja sumatif yang merupakan nilai kinerja tahunan guru dan kepala sekolah di wilayah binaan. Hasil analisa pengawasan semester I dan II yang menunjukkan kinerja guru dan kepala sekolah meningkat. PENUTUP LAMPIRAN

SUHAYA, S, IP, M. Pd PENGAWAS BINA BABELAN KOTA I DAN II KECAMATA N BABELAN KABUPATE N BEKASI JAWA BARAT

A. Latar belakang masalah Pelaporan pengawasan merupakan tugas poko pengawasan yang harus dibuat oleh seluruh pengawas sekolah. Laporan pengawasan dibuat sebagai sarana laporan pengawasan tahunan sebagai gambaran kinerja pengawasan. B. Tujuan Menyampaikan laporan hasil kinerja pengawasan semester dan tahunan C. Manfaat Sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan nilai kinerja pengawasan tahunan

Laporan tahunan terlaksana dan menggambarkan kinerja tahunan pengawasan, yang dapat dijadilan sebagai dasar penilaian kinerja pengawasan tahunan A. Saran Agar hasil pengawasan dapat dijadikan sebagai dasar penilaian kinerja pengawasan B. Rekomendasi Kepada pihak terkat hendaknya dapat mempertimbangan beban pengawasan dengan sarana pengawasan yang menunjang kinerja pengawasan

Program Tahunan 2012-2013 (Telah diorkan) Laporan Semester I Dan Perubahan perencanaan Laporan Semester II

Catatan: Laporan pelaksanaan program tahunan sebaiknya dibuat deskripsi, dengan menggunakan kerangka laporan kepengawasan. Dibuat akhir tahun pelajaran Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pengawas Utama Muda

LAPORAN PELAKSANAAN MEMBIMBING DAM MELATIH PROFESIONAL GURU DI KKG SEMESTER I TAHUN 2012
D.2,1
NO NAMA INSTANSI/ SEKOLAH Gugus Babelan Kota I ASPEK /MATERI Akademik guru KEGIATA N Penyusuna n RPP SASARAN TARGET METODE HAMBATAN KETER CAPAIAN Guru hadir dalam pelaksanaan 26 0rang Guru hadir dalam pelaksanaan 32 0rang KESIMPULAN LAMPIRAN

Guru 4,4,6 Gugus Babelan Kota I Guru 1,2,3 Gugus Babelan Kota II

Guru mampu nenyusun RPP tematik Guru mampu nenyusun RPP tematik

Workshop Kerja kelompok Penugasan Workshop Kerja kelompok Penugasan

Kemampuan guru dalam menyusun RPP masih kurang Kemampuan guru dalam menyusun RPP masih kurang

Pelaksanaan kegiatan dapat meningkatkan kemampuan guru dalam menyusun RPP Pelaksanaan kegiatan dapat meningkatkan kemampuan guru dalam menyusun RPP

Daftar hadir pelaksanaan

Gugus Babelan Kota II

Akademik guru

Penyusuna n RPP

Daftar hadir pelaksanaan

Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pengawas Utama Muda

LAPORAN PELAKSANAAN MEMBIMBING DAM MELATIH PROFESIONAL KEPALA SEKOLAH DI KKS SEMESTER I TAHUN 2012-2013
D.2.2
NO NAMA INSTANSI/ SEKOLAH Kepala sekolah Wilayah binaan ASPEK /MATERI Penilaian kinerja kepala sekolah dan guru KEGIATA N SASARAN TARGET METODE HAMBATAN KETER CAPAIAN KESIMPULAN LAMPIRA N

Simulasi penilaian kinerja guru dan kepala sekolah

Kepala sekolah

Kepala Sekolah mampu mempersiapkan penilaian kinerja dan mampu melaksanakan penilaian kinerja terhadap guru di sekolahnya

Workshop Pemberian contoh Latihan Pembimbingan

Waktu pelaksanaan

Kepala sekolah dapat memahami penilaian kinerja

Penilaian kinerja dapat dipahami

Hasil penilaian kinerja guru

Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pengawas Utama Muda

LAPORAN PELAKSANAAN PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENYUSUN PROGRAM SEKOLAH, RENCANA KERJA, PENGAWASAN DAN EVALUASI DAN SIM SEMESTER II TAHUN 2013
D.3
NO NAMA INSTANSI/ SEKOLAH ASPEK /MATERI KEGIATAN SASARAN TARGET METODE HAMBATAN KETER CAPAIAN KESIMPULAN LAMPIRAN

SD Babelan Kota 01

Penilaian Sumatif Guru Laporan siswa akhir tahun Penilaian Sumatif Guru Laporan siswa akhir tahun Penilaian Sumatif Guru Laporan siswa akhir tahun Penilaian Sumatif Guru Laporan siswa akhir tahun Penilaian Sumatif Guru Laporan siswa akhir tahun Penilaian Sumatif Guru Laporan siswa akhir tahun Penilaian Sumatif Guru Laporan siswa akhir tahun Penilaian

Melaksanaka n penilaian Sumatif Gur u Melaksanaka n penilaian Sumatif Gur u Melaksanaka n penilaian Sumatif Gur u Melaksanaka n penilaian Sumatif Gur u Melaksanaka n penilaian Sumatif Gur u Melaksanaka n penilaian Sumatif Gur u Melaksanaka n penilaian Sumatif Gur u Melaksanaka

Kepala Sekolah

SD Babelan Kota 02

Kepala Sekolah

SD Babelan Kota 03

Kepala Sekolah

SD Babelan Kota 04

Kepala Sekolah

SD Babelan Kota 05

Kepala Sekolah

SD Babelan Kota 05

Kepala Sekolah

SD Babelan Ko9ta 07

Kepala Sekolah

SD Babelan

Kepala

Terdapat nilai kinerja tahunan guru Terdapat laporan siswa akhir tahun Terdapat nilai kinerja tahunan guru Terdapat laporan siswa akhir tahun Terdapat nilai kinerja tahunan guru Terdapat laporan siswa akhir tahun Terdapat nilai kinerja tahunan guru Terdapat laporan siswa akhir tahun Terdapat nilai kinerja tahunan guru Terdapat laporan siswa akhir tahun Terdapat nilai kinerja tahunan guru Terdapat laporan siswa akhir tahun Terdapat nilai kinerja tahunan guru Terdapat laporan siswa akhir tahun Terdapat nilai

Simulasi Instrumen

Masih ada Kepala sekolah yang kurang tanggap Masih ada Kepala sekolah yang kurang tanggap Masih ada Kepala sekolah yang kurang tanggap Masih ada Kepala sekolah yang kurang tanggap Masih ada Kepala sekolah yang kurang tanggap Masih ada Kepala sekolah yang kurang tanggap Masih ada Kepala sekolah yang kurang tanggap Masih ada

Simulasi Instrumen

Simulasi Instrumen

Simulasi Instrumen

Simulasi Instrumen

Simulasi Instrumen

Simulasi Instrumen

Simulasi

Terdapat nilai kinerja guru tahunan Terdapat laporan kesiswaan(Kenaikan kelas dan kelulusan) Terdapat nilai kinerja guru tahunan laporan kesiswaan(Kenaikan kelas dan kelulusan) Terdapat nilai kinerja guru tahunan laporan kesiswaan(Kenaikan kelas dan kelulusan) Terdapat nilai kinerja guru tahunan laporan kesiswaan(Kenaikan kelas dan kelulusan) Terdapat nilai kinerja guru tahunan laporan kesiswaan(Kenaikan kelas dan kelulusan) Terdapat nilai kinerja guru tahunan laporan kesiswaan(Kenaikan kelas dan kelulusan) Terdapat nilai kinerja guru tahunan laporan kesiswaan(Kenaikan kelas dan kelulusan) Terdapat nilai kinerja

Penilaian kinerja guru terlaksana

Penilaian kinerja guru terlaksana

Penilaian kinerja guru terlaksana

Penilaian kinerja guru terlaksana

Penilaian kinerja guru terlaksana

Penilaian kinerja guru terlaksana

Penilaian kinerja guru terlaksana

Penilaian

Nilai kinerja guru binaan Laporan kenaikan kelas dan kelulusan Nilai kinerja guru binaan Laporan kenaikan kelas dan kelulusan Nilai kinerja guru binaan Laporan kenaikan kelas dan kelulusan Nilai kinerja guru binaan Laporan kenaikan kelas dan kelulusan Nilai kinerja guru binaan Laporan kenaikan kelas dan kelulusan Nilai kinerja guru binaan Laporan kenaikan kelas dan kelulusan Nilai kinerja guru binaan Laporan kenaikan kelas dan kelulusan Nilai kinerja

Kota 08

Sumatif Guru Laporan siswa akhir tahun Penilaian Sumatif Guru Laporan siswa akhir tahun

n penilaian Sumatif Gur u Melaksanaka n penilaian Sumatif Gur u

Sekolah

SD Babelan Kota 09

Kepala Sekolah

kinerja tahunan guru Terdapat laporan siswa akhir tahun Terdapat nilai kinerja tahunan guru Terdapat laporan siswa akhir tahun

Instrumen

Kepala sekolah yang kurang tanggap Masih ada Kepala sekolah yang kurang tanggap

Simulasi Instrumen

guru tahunan laporan kesiswaan(Kenaikan kelas dan kelulusan) Terdapat nilai kinerja guru tahunan laporan kesiswaan(Kenaikan kelas dan kelulusan)

kinerja guru terlaksana

Penilaian kinerja guru terlaksana

guru binaan Laporan kenaikan kelas dan kelulusan Nilai kinerja guru binaan Laporan kenaikan kelas dan kelulusan

Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pengawas Utama Muda

LAPORAN PELAKSANAAN PEMBIMBINGAN PENGAWAS SEKOLAH MUDA DAN PENGAWAS SEKOLAH MADYA DALAM MELAKSANAKAN TUGAS POKOK SEMESTER II TAHUN 2013 D.5.
NO NAMA INSTANSI/ SEKOLAH Pengawas Madya di wilayah kerja (Kabupaten Bekasi) ASPEK /MATERI Penilaian kinerja Pengawas KEGIATA N Pembahasan Instrumen Kinerja pengawas SASARAN TARGET METO DE Work shop Simulasi HAMBATAN KETER CAPAIA N Intrumen dipahami KESIMPU LAN Penilaian kinerja pengawas dapat dipahami TINDAK LANJUT Pelaksanaan penilaian kinerja pengawas LAMPI RAN

Pengawas wilayah I

Tarumajaya, Babelan, Tambun utara dan Sukawangi, Tambelang

Ada beberapa pengawas yang tidak hadir

Materi Pelatihan Daftar Hadir Potto kegiatan

2 3 4 5

Pengawas wilayah II Pengawas wilayah III Pengawas wilayah IV Pengawas wilayah V

Tambun selatan, Cibitung, Setu dan Cikarang Barat Muara gembong, Pebayuran, Sukakarya, Suka Tani Kedung waringin, Cikarang Utara, Cikarang Timur Bojong Mangu, Cikarang selatan, Cikarang Pusat, Serang Baru, Cibarusah

Catatan: Khusus bagi pengawas Utama.

Bekasi, 30 Desember 2012 Pengawas Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pengawas Utama Muda

LAPORAN PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN PROFESIONAL GURU DALAM PENELITIAN TINDAKAN SEMESTER II TAHUN 2013
D.6.1
NO NAMA INSTANSI/ SEKOLAH ASPEK /MATERI KEGIATAN SASARAN TARGET METODE HAMBATAN KETER CAPAIAN KESIMPULAN TINDAK LANJUT LAMPIRAN

Rahmat Hidayat Babelan Kota 01 Tri Astuty Babelan Kota 01 Aisyah Babelan Kota 01 Zubaedah Chotib Babelan Kota 07 Masuroh, S. Pd. I Babelan Kota 07 M Ali

Karya Ilmiah

Penjelasan cara-cara penyusunan PTK Penjelasan cara-cara penyusunan PTK Penjelasan cara-cara penyusunan PTK Penjelasan cara-cara penyusunan PTK

Guru Wilayah binaan

Guru mampu menyusu n PTK Guru mampu menyusu n PTK Guru mampu menyusu n PTK Guru mampu menyusu n PTK

Karya ilmiah

Guru Wilayah binaan

Karya ilmiah

Guru Wilayah binaan

Karya ilmiah

Guru Wilayah binaan

Workshop Diskusi Tanya jawab Bimbingan personal Workshop Diskusi Tanya jawab Bimbingan personal Workshop Diskusi Tanya jawab Bimbingan personal Workshop Diskusi Tanya jawab Bimbingan personal Workshop Diskusi Tanya jawab Bimbingan personal Workshop Diskusi Tanya jawab Bimbingan personal Workshop Diskusi Tanya jawab Bimbingan personal

Waktu pelaksanaan

Baru mampu Bab I dan Bab II

Guru tidak serius dalam menyusun PTK

Bimbingan personal

Daftar hadit kegiatan dan pembimbing an Daftar hadit kegiatan dan pembimbing an Daftar hadit kegiatan dan pembimbing an Daftar hadit kegiatan dan pembimbing an

Waktu pelaksanaan

Baru mampu Bab I dan Bab II dan Bab III Baru mampu Bab I dan Bab II dan Bab III Baru mampu Bab I

Guru tidak serius dalam menyusun PTK

Bimbingan personal

Waktu pelaksanaan

Guru tidak serius dalam menyusun PTK

Bimbingan personal

Waktu pelaksanaan

Guru tidak serius dalam menyusun PTK

Bimbingan personal

Karya ilmiah

Penjelasan cara-cara penyusunan PTK Penjelasan cara-cara penyusunan PTK Penjelasan cara-cara penyusunan PTK

Guru Wilayah binaan

Guru mampu menyusu n PTK Guru mampu menyusu n PTK Guru mampu menyusu n PTK

Waktu pelaksanaan

Belum menyerahka n hasilnya

Guru tidak serius dalam menyusun PTK

Bimbingan personal

Daftar hadit kegiatan dan pembimbing an Daftar hadit kegiatan dan pembimbing an Daftar hadit kegiatan dan pembimbing an

Karya ilmiah

Guru Wilayah binaan

Waktu pelaksanaan

Belum menyerahka n hasilnya

Guru tidak serius dalam menyusun PTK

Bimbingan personal

Sudirman, S. Pd

Karya Ilmiah

Guru Wilayah binaan

Waktu pelaksanaan

Belum menyerahka n hasilnya

Guru tidak serius dalam menyusun PTK

Bimbingan personal

Sri Sumarnings ih KedungJaya 02 Yulifah Sy Karya Kebalen 02 Ilmiah

Karya Ilmiah

Penjelasan cara-cara penyusunan PTK

Guru Wilayah binaan

Luar wilayah binaan Guru Workshop mampu Diskusi menyusu Tanya jawab n PTK Bimbingan personal Guru mampu menyusu n PTK Guru mampu menyusu n PTK Guru mampu menyusu n PTK Guru mampu menyusu n PTK Guru mampu menyusu n PTK Guru mampu menyusu n PTK Workshop Diskusi Tanya jawab Bimbingan personal Workshop Diskusi Tanya jawab Bimbingan personal Workshop Diskusi Tanya jawab Bimbingan personal Workshop Diskusi Tanya jawab Bimbingan personal Workshop Diskusi Tanya jawab Bimbingan personal Workshop Diskusi Tanya jawab Bimbingan personal

Waktu pelaksanaan

Dapat menyelesaik an Bab IBab IV

Dapat memahami penyusunan PTK

Bimbingan personal

Daftar hadit kegiatan dan pembimbing an

Penjelasan cara-cara penyusunan PTK Penjelasan cara-cara penyusunan PTK Penjelasan cara-cara penyusunan PTK Penjelasan cara-cara penyusunan PTK Penjelasan cara-cara penyusunan PTK Penjelasan cara-cara penyusunan PTK

Guru luar Wilayah binaan

Waktu pelaksanaan

Belum menyerahka n hasilnya

Dapat memahami penyusunan PTK Dapat memahami penyusunan PTK Dapat memahami penyusunan PTK Dapat memahami penyusunan PTK Dapat memahami penyusunan PTK Dapat memahami penyusunan PTK

Bimbingan personal

Daftar hadit kegiatan dan pembimbing an Daftar hadit kegiatan dan pembimbing an Daftar hadit kegiatan dan pembimbing an Daftar hadit kegiatan dan pembimbing an Daftar hadit kegiatan dan pembimbing an Daftar hadit kegiatan dan pembimbing an

10

Marwiyah Kebalen 05

Karya Ilmiah

Guru luar Wilayah binaan

Waktu pelaksanaan

Belum menyerahka n hasilnya

Bimbingan personal

11

Husni Bahagia 01

Karya Ilmiah

Guru luar Wilayah binaan

Waktu pelaksanaan

Belum menyerahka n hasilnya

Bimbingan personal

12

Tati Lestari Muara Bakti 02 Nurasiah Kedung Pengawas 02 Nisan

Karya Ilmiah

Guru luar Wilayah binaan

Waktu pelaksanaan

Belum menyerahka n hasilnya

Bimbingan personal

13

Karya Ilmiah

Guru luar Wilayah binaan

Waktu pelaksanaan

Belum menyerahka n hasilnya

Bimbingan personal

14

Karya Ilmiah

Guru luar Wilayah binaan

Waktu pelaksanaan

Belum menyerahka n hasilnya

Bimbingan personal

15

16

Bimbingan khusus dalam persiapan lomba guru dan kepala sekolah prestasi Karya Penjelasan Guru Guru Workshop Hetie, S. Ilmiah cara-cara Wilayah mampu Diskusi penyusunan binaan menyusu Tanya jawab PTK n PTK Bimbingan personal Karya Penjelasan Guru luar Guru Workshop Tarik

Waktu pelaksanaan

PTK selesai

Dapat memahami penyusunan PTK Dapat

Bimbingan personal

Daftar hadit kegiatan dan pembimbing an Daftar hadit

Waktu

PTK selesai

Bimbingan

Wahyuni, S Pd

Ilmiah

cara-cara penyusunan PTK

Wilayah binaan

mampu menyusu n PTK

Diskusi Tanya jawab Bimbingan personal

pelaksanaan

memahami penyusunan PTK

personal

kegiatan dan pembimbing an

Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pengawas Utama Muda

LAPORAN PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN PROFESIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM PENELITIAN TINDAKAN SEMESTER I TAHUN 2013
D.6.2
NO NAMA INSTANSI/ SEKOLAH ASPEK /MATERI KEGIATAN SASARA N TARGET METODE HAMBATAN KETER CAPAIAN KESIMPULA N TINDAK LANJUT LAMPIRA N

Samsumar, MM

PTS

Pembinaan PTS

PTS

Menyelesaika n PTS

Pembimbinga n personal

Penyusunan metode tindakan

PTS dapat diselesaikan

Penyusunan PTS masih merupakan hambatan

PTS digunakan untuk lomba kepala sekolah prestasi

Daftar hadir kegiatan pembimbin gan

Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pengawas Utama Muda

LAPORAN HASIL PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN PROFESIONAL GURU SEMESTER II TAHUN PELAJARAN 2012-2013 D.7.1
NO IDENTITAS PENDAHULUAN KERANGKA BERPIKIR/PEMECA HAN MASALAH PENDEKATAN DAN METODE PENGAWASAN Workshop Kerja Kelompok Pemberian Tugas Bimbingan Personal Publikasi hasil HASIL PELAKSANAAN PROGRAM PENGAWASAN Guru Kelas 1, 2 dan 3 24 dari 26 mencapai standar(75) 92% Guru kelas 4, 5 dan 6, 32 dari 32 mencapai standar(75) 91% PENUTUP LAMPIRAN

Guru harus mampu I. Pendahuluan A. Dasar : menyusun RPP sesuai Program Tahunan Kepengawasan Standar Proses. Program Semester Kepengawasan Rencana Kepengawasan Akademik Program Pengembangan PENGAWAS Keprofesian berkelanjutan(PKB) TK/SD Hasil penilaian formatif kinerja KECAMATA gurudan kepala sekolah awal tahun N BABELAN pelajaran 2012-2013 KABUPATE B. Materi PembimbinganModul N BEKASI perencanaan tematik Modul proses penyusunan RPP Pelajaran Bahasa Standar Proses Permen No 41 tahun 2007 Catatan: Laporan pelaksanaan program sebaiknya dibuat deskripsi. Dibuat dengan deskripsi Bekasi, 30 Juni 2013 Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002

SUHAYA, S. IP., M. Pd

Model pembinaan tepat dalam meningkatkan kemampuan guru

Hasil PKB SM II

Pengawas

Pengawas Utama Muda

LAPORAN HASIL PEMBIMBINGAN DAN PELATIHAN PROFESIONAL KEPALA SEKOLAH SEMESTER I TAHUN PELAJARAN 2012-2013 D.7.2
NO IDENTITAS PENDAHULUAN KERANGKA BERPIKIR/PEMECAHAN MASALAH Nilaikinerja tahunan guru merupakan kewajiban kepala sekolah untuk menilainya, oleh karena itu kepala sekolah wajib melakukan penilaian kinerja guru, guna menentukan nilai kinerja tahunan guru. PENDEKATAN DAN METODE PENGAWASAN Observasi Studi dokumen Wawancara HASIL PELAKSANAAN PROGRAM PENGAWASAN Terdapat nilai kinerja guru tahun 2012-2013 PENUTUP LAMPIRAN

SUHAYA, S. IP., M. Pd

PENGAWAS TK/SD KECAMATA N BABELAN KABUPATE N BEKASI

A. Latar belangan masalah Penilaian kinerja guru merupakan gambaran kinerja tahunan yang digunakan sebagai dasar dalam kenaikan pangkat dan jabaran guru B Tujuan Terdapat nilai kinerja tahunan gueu C. Manfaat Sebagai dasar dalam penentukan kenaikan pangkat dan jabatan guru

Hasil penilaian kinerja guru merupakan gambaran kemampuan kinerja guru pada tahun berjalan.

Hasil penilaian kinerja guru

Catatan: Laporan pelaksanaan program sebaiknya dibuat deskripsi. Dibuat dengan deskripsi Bekasi, 30 Desember 2012 Pengawas Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pengawas Utama Muda

LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM PENGAWASAN WILAYAH BINAAN SEMESTER II TAHUN 2012-2013

N O 1 PROGRAM KEGIATAN PKB Guru MATERI KEGIATA N Penyusunan RPP PENDEKATAN DAN METODE Wokshop Diskusi kelompok Pemberian tugas Bimbingan personal TARGET PENCAPAIAN HASIL YANG DICAPAI Terdapat RPP guru yang sesuai dengan standar proses dan standar penilaian kinerja guru KESIMPULAN TINDAKLANJUT Model pembinaan dapat dilanjutkan LAMPIRAN Guru mampu menyusun RPP sesuai Standar proses dan standar oenilaian kinerja guru Hasil pelaksanaan PKB Guru dalam menyusun RPP Guru Kelas 1,2,3 Gugus Babelan Kota II 92 %s mencapai tandar(75 Guru Kelas 4,5,6 Gugus Babelan Kota I 91 %s mencapai tandar(75)) Materi pembmbimbingan Daftar hadid Poto kegiatan Hasil PKB

Penyusuna n PTK

Workshop Kerja kelompok Penugasan Online Workshop Simulasi Diskusi

Terdapat PTK

KPB Kepala Sekolah

Penilaian sumatif Guru dan Kepala Sekolah

Penilaian kinerja guru dan kepala sekolah Kinerja kepala sekolah dan guru

Workshop Simulasi Diskusi

Kepala sekolah mampu melaksanakan penilaian kinerja terhadap guru gi sekolahnya dan mampu mempersiapkan penilaian kinerjanya Kepala sekolah dapat mempersiapkan penilaian sumatif dan mampu melaksanakan penilaian sumatif terhadap guru

Terdapat 2 orang guru selesai, 1 orang guru sampai Bab IV, 13 guru kainnya belum selesai Terdapat nilai kinerja guru dan kepala sekolah

Penyusunan PTK masih dianggap sulit bagi guru

Pembimbing an terus dilanjutkan

Materi Pelatihan Daftar hadir Photo Kegiatan

Penilaian kinerja dapat dipahami

Melaksanaka n penilaian kinerja

Materi pelaihan Daftar hadir Photo kegiatan

Mampu melaksanan penilaian sumatif sesuai instrumen

Penilaian sumatif dapat dipahami

Pelaksanaan penilaian sumatif

Daftar hadir pembinaan Photo kegiatan Hasil penilaian sumatif

)* Terdapat perencanaan, pada evaluasi tidak terdapat secara rinci, dan pada laporan pelaksanaan tidak terdapat. )** Format ini pada instrumen penilaian kinerja tidak ada.

Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina, SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pengawas Utama Muda

LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM PENGAWASAN DI TINGKAT KABUPATEN SEMESTER II TAHUN 2012-2013

NO PROGRAM KEGIATAN MATERI KEGIATAN PENDEKATAN DAN METODE TARGET PENCAPAIAN HASIL YANG DICAPAI KESIMPULAN TINDAKLANJUT LAMPIRAN

Penilaian kinerja Pengawas

Program Pengawasan PTS

Penataran/ Pelatihan, sebagai narasumber

Pengawas dapat menyusun laporan pengawasan dan menyusun PTS

Pelatihan dapat diikuti dengan baik

Pelatihan berjalan kurang menuaskan karena ada gangguan listrik

Penilaian kinerja pengawan

Materi pelatihan Photo kegiatan Daftar hadir pelatihan

Catatan: Bukan merupakan program pengawas yang bersangkutan, pada laporan pelaksanaan tidak terdapat.

)** Format ini pada instrumen penilaian kinerja tidak ada. Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina,

SUHAYA, S. IP., M. Pd NIP196009051981091002 Pengawas Utama Muda

LAPORAN PELAKSANAAN PROGRAM PENGAWASAN DI TINGKAT PROVINSI SEMESTER II TAHUN 2012-2013

NO PROGRAM KEGIATAN MATERI KEGIATAN PENDEKATAN DAN METODE TARGET PENCAPAIAN HASIL YANG DICAPAI KESIMPULAN TINDAKLANJUT LAMPIRAN

APSI Provinsi

Kinerja Pengawas

Workshop

Memahami kinerja pengawas

Pemahaman instrumen

Memahami tugas pokok pengawas

Sosialisasi di TK Kabupaten

Surat perintah

Catatan: Bukan merupakan program pengawas yang bersangkutan. Pada laporan pelaksanaan tidak terdapat.

)** Format ini pada instrumen penilaian kinerja tidak ada. Bekasi, 30 Juni 2013 Pengawas Bina,

SUHAYA, S. IP., M. NIP196009051981091002 Pengawas Utama Muda