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Contenido
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Decían que no podía hacerse: Rompiendo el cajón 9

PARTE I
El poder para el crecimiento
de la iglesia
29
,;J CC;;tuIO)El poder de la visión
;~
Capítulo 2: El poder del Espíritu Santo 47
'\

Capítulo 3: El poder de la oración 65

-1

Capítulo 4: El poder del amor 85

PARTE 11
Principios para el crecilniento
de iglesia

Principios de liderazgo dinámico 101

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I
I 117
Capítulo 2: Principios de crecimiento dinámico

1\ Capítulo 3: Principios dinámicos de grupo célula 129

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 PARTE 111
Planes para el crecimiento
de la iglesia
Capítulo 1: Nuestro plan y organización maestros
para el crecimiento ilimitado
Capítulo 2: ¿Qué es y qué hace un pastor laico?
Capítulo 3: ¿Qué son los grupos de Atención
Afectuosa y Tierna después de todo?
Capítulo 4: La estructura organizacional del grupo
de Atención Afectuosa y Tierna, y cómo
empezar un nuevo grupo
Capítulo 5 : Qué considerar para la supervisión
Capítulo 6: Preguntas y respuestas sobre los
pastores laicos y el sistema de células
Introducción
147
Decían que no
153
podía hacerse
165
175 ¡Nopuedes empezar una iglesia denominacional donde han
fallado en tres intentos anteriores!
181 Con la ayuda de Cristo lo hice.
No puedes tener pequeños grupos de confraternización en
una vieja iglesia tradicional.
183 Con la ayuda de Cristo lo hice. .
No puedes empezar una iglesia no denominacional sin
gente y sin algún respaldo financiero, en un autocine en la
lluviosa Portland, Oregón, y tener éxito.
Con la ayuda de Cristo lo hice.
No puedes traspasar la barrera de los 100 miembros, 200
miembros, 500 miembros, 1.000 miembros, 3.000 miembros,
10.000 miembros, 25.000 miembros, en los Estados Unidos
de Norteamérica.
Con la ayuda de Cristo lo hice
y con la ayuda de Cristo voy a hacerlo.
No puedes edificar una red de Atención Afectuosa y Tierna
con miles de personas que se reúnen cada semana, dirigidas
por laicos preparados, equipados y supervisados.
Lo estamos haciendo.
Fue Charles Duell, Director de la Oficina de Patentes de los
Estados Unidos de Norteamérica, que dijo.en 1898: «Todolo
7
Visión 20/20

que puede ser inventado ha sido inventado». Qué necio y

limitante concepto tenía este hombre que estaba en el cargo
de Director de la Oficina de Patentes de los Estados Unidos
de Norteamérica. Si la gente le hubiera creído, el mundo se
hubiera detenido justo ahí. Rompiendo el cajón
Visión 20/20 es escrito para los pastores y los líderes de
iglesias que no quieren detenerse; para los que quieren mar-
char adelante edificando la iglesia de Dios en esta tierra. Creo
en la iglesia local y he escrito este libro para todos los que
tienen el deseo de ver que su iglesia local crezca.
El crecimiento de la iglesia ha sido un deseo ardiente de mi
corazón durante todo el tiempo que puedo recordar. Muchas
de las cosas que compartiré contigo las he aprendido en la
iSe acabaron las cosas hechas como siempre! iLa gente
escuela de los duros golpes de los últimos veinticinco años.
necesita al Señor! Dios quiere .que uses tu vida para hacer
Estoy en deuda con hombres como mi padre, el doctor Harvey
cosas ex~aordinarias.
S. Galloway, quien fue administradorde iglesia durante trein-
He tenido el privilegio de conocer a personas sumamente
ta años. Al doctor Robert Schuller, que ha sido una fuente de
exitosas. He descubierto que la gente importante no es tan
inspiración y motivación, y amigo personal mío durante los
diferente de ti y de mí. Sencillamente habían soñado sueños
últimos catorce años en que he perseguido el gran sueño. Al
doctor Paul Cho, cuya visión y ministerio me ha retado a más grandes, decidieron concretarlos y diariamente anduvie-
ron con la guía de Dios al dar los pasos al éxito. Las gentes
expandir mis horizontes más allá de lo que siempre pensé
posible. importantes son personas comunes y corrientes que se dejan
Dedico este libro a mi compañera y ayuda idónea en la poseer por una causa mayor que ellos: «Porque Dios es el que
en vosotros produce así el querer como el hacer, por su buena
creación de la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperan-
voluntad» (Filipenses 2:13). La voluntad y el propósito de
za, mi esposa Margi Galloway, y a mi distinguido personal,
Dios es que tu iglesia sea una iglesia que crece, y que tú,
amigos y pastores, y a los más de 525 pastores laicos que
personalmente,junto con tu prójimo cristiano,aprendan cómo
trabajan tan de cerca con nosotros en el equipo de ministerio'
cooperar con el Espíritu Santo para que esto sea realidad.
de la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza. .
Con este libro va mi oración de que mientras lo leas tu
visión sea ampliada, que te sientas desafiado a concretarla en Se supone que las iglesias crecen
una forma más grandiosa de lo que hayas hecho antes. Es
verdad: tienes una cita con el destino. ¿Por qué vino Jesús? Si has leído mucho la Biblia, sabes la
respuesta: «Porque el Hijo del Hombre vino a buscar y a
Dale Galloway salvar lo que se había perdido» (Lucas 19:10).Él no vino sin
una misión. La suya fue la más elevada de las misiones. Lo
que hizo no fue accidental ni temporal. Él puso en marcha una

8 9
Visión 20/20
obra de Dios que sería continuada por medio de su iglesia, y
que marcharía triunfante a la eternidad.
Si quieres conocer la intención y el modelo de Dios para su
iglesia, lee el libro de los Hechos. Aquellos pnmeros miem-
bros de la Iglesia eran personas comunes y corrientes, pero lo
que hicieron, poniendo al mundo de cabeza para Dios en
cooperación con el Espíritu Santo, fue extraordinario. Sus
labios estaban encendidos con la buena noticia de Jesús. Por
medio de sus vidas Dios no sólo agregó a la Iglesia, no sólo
multiplicó la Iglesia sino que creó un crecimiento explosivo
de la Iglesia con curva exponencial. ¿Cómo lo hicieron? Eso
es lo que vamosa descubrirde nuevoen este libro. .
¿Cómo fluyes con el Espíritu para que puedas participar de
una iglesia dinámica que explota con crecimiento exponen-
cial?
¿No anhelas que Dios use tu vida en la misma forma en que
lo hizo con esos primeros discípulos? Jesús dijo que tenemos
que hacer que nuestras vidas cuenten haciendo obras «aun
mayores» (Juan 14:12). Sí, la obra que tenemos que hacer en
nuestra vida por la causa de Cristo tiene que ser aun más
grande que la obra que hizo Jesps cuando estuvo aquí en la
tierra. ¿Cómo es posible? Responderemos esta pregunta en
las páginas siguientes.
Perturba la cantidad de buenos pastores que han estado
dejando el ministerio pastoral para ir a empleos seculares.
Recientemente un pastor con treinta años de servicio vino a
pedirme ayuda para el crecimiento de su iglesia. Dijo con el
corazón roto: «Estoy cansado de pastorear una iglesia muerta.
Pasan las semanas y nada valioso sucede. Hacemos los mo-
vimientos. Nos estamos engañando, no estamos haciendo
nada para alcanzar al mundo para Cristo". Luego añadió: «Si
esto no puede cambiar, entonces voy a dejar el ministerio
pastoral y me conseguiré un trabajo secular».
Entendí qué le pasaba a mi amigo. Yotambién pastoreé una
iglesia muerta una vez. Casi me sofocó la vida. En las páginas
que siguen voy a compartir contigo cómo puedes dar nueva
vida a una iglesia muerta.
10
Introducción
Mi amigo especial Harry Vawter fue un gran visionario,
aunque se pasó la mayor parte de su vida adulta dando
ministerio como laico en una iglesita diminuta, Sabes de qué
hablo. Un pastor nuevo llega y se va cada dos o tres años.
Nadie espera que pase gran cosa y nada pasa. A veces mi
amigo Harry se metía en problemas porque su visión sobre-
pasaba a la de los líderes. PerQ su amor por Cristo y su
fidelidad a la iglesia lo mantenían ahí a pesar de ciertos
malentendidos y malos tratos. Harry me recordó del discípulo
Andrés; aunque era, por naturaleza, ,una persona tímida y
callada, él quería a la gente. Estaba siempre encontrando a
alguien necesitado y llevando a esa persona a.Jesús.
Fue grandioso para mí y para Harry cuando él y su familia
se incorporaron a la iglesia Nueva Esperanza. Por primera vez
se cumplió su visión de una iglesia que realmente llegara a
los que no pertenecen a una iglesia. En los últimos años de su
vida él encontró rica realización en el servicio significativo
como uno de nuestros pastores laicos. ¿Qué es un pastor
laico? Te contaré de este emocionante ministerio de nuestra
iglesia, el cual está abierto a todo aquel que quiera hacer algo
grande para Dios: El reclútamiento, el entrenamiento, la mo-
tivación, la orgatrlzación y la supervisión del pastor laico
serán, todos, compartidos en la Parte l/l: Plan para el creci-
miento de la iglesia.
La semana pasada tuve el privilegio de almorzar con un
pastor, recién entrado en los treinta, cuya iglesita está en la
misma zona que la mía. Tocó mi c<?razónoír que su visión es
ver que su iglesia se duplica cada año. Vino a conversar
conmigo porque quería compartir principios que hicieran de
su iglesia una iglesia dinámica, creciente, que estalla. En la
Parte l/: Principios para el crecimiento de la iglesia, com-
partiré contigo los principios clave del crecimiento que harán
estallar exponencialmente a cualquier iglesia.
Creo que éste es un anhelo dentro de todos nuestros cora-
zones: estar en una iglesia que crece. El crecimiento de la
iglesia no es sólo para Seúl, Corea, o para el sur de California,
o para la ola de avivamiento que recorre el tercer mundo. Es
11
Visión 20120
para toda iglesia donde el pastor y la gente paguen el precio
y cooperen con el Espíritu Santo pata hacer que suceda.
¿Por qué las iglesias no crecen?
Si se espera que las iglesias crezcan, entonces, ¿por qué no
crecen? La Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza
que mi esposa Margi y yo lanzamos el 14 de octubre de 1972
en Portland, Oregón, la ciudad más incrédula de los Estados
Unidos de Norteamérica, ha crecido desde cero a más de
6.000 personas. Cuando escribo esto estamos aumentando a
razón de 1.000 miembros por año. Unas 5.500 personas por
semana asisten a nuestros más de 500 Grupos de Atención
Afectuosa y Tierna, cada uno dirigido por uno de nuestros 525
pastores laicos; pero, ¿por qué esta clase de crecimiento es la
excepcióny no la regla? . A LA IGLESIA Y DETIENEN
¿Por qué 90% de todas las iglesias tienen menos de 300
miembros? ¿Por qué 70% de todas las iglesias tienen menos
de 100 miembros? Estos datos estadísticos no serían tan
alarmantes si no fuera por el hecho de que la mayoría de ellas
no son iglesias nuevas, son iglesias que han estado haciendo
las cosas como siempre durante años.
Primero me empecé a preocupar por la falta de crecimiento
de la iglesia en mis años de adolescente, hace más de 30 años.
Mi padre, a quien honré y amé, era el administrador de más
de 140 iglesias en la zona central de Ohio. Mientras yo crecí,
vi y viví muchas clases diferentes de iglesias. Recuerdo que
mi papá recibía trimestralmente los informes de cada uno de
sus pastores. Yono podía captar y entender por qué, trimestre
tras trimestre, año tras año, la .granmayoría de esas iglesias
no mostraban aumento de sus miembros. Algo dentro de mí
me decía: «Esto no está bien, la voluntad de Dios para las
iglesias es que crezcan. Así que, ¿qué anda mal?»
Al graduarme del seminario en 1963 e ingresar al ministe-
rio pastoral, hice el asombroso descubrimiento de que el
crecimiento de la iglesia era ~lgo de lo cual es mucho más
fácil hablar que producir. Pero ahora,habiendo empezado dos
12
Introducción
iglesias que disfrutaron de un espectacular crecimiento, y
habiendo pastoreado dos iglesias tradicionales donde luché
por llevar vida nueva, estoy listo para compartir conceptos
contigo que, creo, podrán usarse para hacer de toda iglesia
una que crece.
¿Por qué .en nuestra época, en que las multitudes perecen
por falta del amor de Dios, 90% de las iglesias experimentan
poco o ningún crecimiento? Creo .que se debe a que las
iglesias se han encerrado en sí mismas. A medida que he
analizado esto, y he orado el Señor me ha mostrado doce
cajones que mantienen confinadas a las iglesias. Por medio
(éte la oración de intercesión y el poder del Espíritu Santo, las
l!~lesias pueden salir de estos cajones. .
DOCE CAJONES QUE ESTANCAN
EL POTENTE FLUJO DE LO QUE
DIOS QUIERE HACER
CAJÓN 1:~.
. En la zona metropolitanade Portland,Oregon,dondepasto-
reo, viven más de un millón de personas. Menos de 10% de
éstas son miembros activos de una iglesia local. Esto hace que
Portland sea una de las ciudades con más gente desconectada
de la iglesia de los Estados Unidos de Norteamérica. La
necesidad allí es sobrecogedora.
Un cristiano que repara artefactos, de nombre Bob, estaba
trabajando en la casa. de uno de nuestros miembros. En el
curso de su conversación, los dos cristianos empezaron a
hflblar de sus respectivas iglesias. Nuestro miembro, muy
entusiasmado con la suya, dijo que participaba en una iglesia
de miles de personas, con muchos ministerios maravillqsos
que satisfacen necesidades, y que Dios estaba usando para dar
ese aumento. Bob, sin empezar a captar lo que le contaba
nuestro miembro, expresó su estrecho punto de vista de que
13
 Visión 20120
estaba contento de estar en una «iglesita de campo», donde
todos se conocían.
Mi amigo le preguntó a Bob dónde estaba su iglesita de
campo. Su respuesta fue increíble. Esa iglesita está ubicada
. en una calle principal del centro de una de las zonas más
densamente pobladas y creciente de nuestra ciudad.
A quince minutos de esa «iglesita de campo» viven más de
100.000 personas, y 90.000 de ellos no pertenecen a ninguna
iglesia.
La gente nunca crece o va más allá de su visión. Ninguna
iglesia será más grande que su visión. Cuéntame tu visión y
te diré cuál es tu futuro. Si la visión de una iglesia es ser una
iglesita de campo en medio de cientos de miles de personas,
eso es exactamente lo que será. Por el otro lado, si la visión
de una iglesia es ser una iglesia creciente, entonces, aunque
esté ubicada en una comunidad pequeña, será una iglesia que
no se limita a sobrevivir sino que florece. Como dijo alguien:
«Serás tan pequeño como el deseo que te domine; tan grande
como tu aspiración dominante». El.Qri_m~rJ?~sodel creci-
miento d i le i es 1 visión. EÍÍ el capítulO'1 de este libro
ablaremos del poder transcendente de una visión clara.
Haceun par deveranosfui al encuentroanualdela Asociación
Nacional de Vendedoresde Libros Cristianos,en el Centro de
Convencionesde Anaheim, California.Andaba dahQ()vueltas
mirandolo que exhibíanlas diferenteseditorialesy conversando
con los amigos que encontraba en el camino. En una exhi-
bición de una denominación me encontrécon uil viejoamigo,
a quien no veía desde hacía unos veinte años. En el curso de
nuestra conversaciónme preguntóel tamaño de la iglesia que
yo pastoreaba. Con cierto orgullo y entusiasmo le dije cuán
rápido estaba multiplicándose nuestra iglesia y que tenía-
mos miles de personas. Su respuesta inmediata fue: «No
pienso que una iglesia deba ser de más de doscientos».
No quiero culpar a mi amigo; él sencillamente reflejaba un
concepto limitador que ha sido como una plaga para. esa
denominación en particular duran~elos últimos treinta años-o
más. Si tú piensas que una iglesia no debe pasar de los
14
Introducción
¡ doscientos, puedes estar bien seguro de algo: tus iglesias no
serán de más de doscientos. Pienso que es hora de levantar
las persianas. Es hora de ver más allá y salir del cajón.
CAJÓN2: LAINCREDULIDAD. .
Jesús, el Hijo de Dios, el Hacedor de milagros, no pudo hacer
milagros en su ciudad natal. ¿Por qué? ¿Has pensado en esto
alguna vez? Las Escrituras nos dicen que fue por su creencia.
La inéredulidad detiene a las poderosas obras de Dios.
Las «señales y prodigios» no eran nada extraordinario en
el libro de los Hechos; eran un suceso cotidiano. Jesucristo
no está muerto. Él está vivo. Y Él es el mismo ayer, hoy y
siempre. Tal como Él hizo milagros entonces, hace milagros
aun mayores hoy, por medio del poder de Aquel que vive
dentro nuestro, el Espíritu Santo. Sí, con el Espíritu Santo
podemos cumplir la promesa de Jesús de hacer obras «aun
mayores» (Juan 14:12). En la Parte I vamos a adentrarnos en
el: «Poder para el crecimiento de la Iglesia».
Confieso que personalmente me ha costa~o casi veinte
años, desde que terminé el seminari<?,desplazarme desde el
operar por la razón y mis propios recursos al mundo espiritual
de la fe y cooperación con el Espíritu Santo, para hacer la obra
del ministerio de la iglesia. Desde que este cambio ha estado
pasando en mi vida, el crecimiento de la iglesia ha estado
ocurriendo más allá aún de mis más queridos sueños de niño.
Cada vez que nos reunimos en la Iglesia de la Comunidad
de la Nueva Esperanza, la salvación fluye, ocurren milagros,
la gente es renovada en mente y espíritu, las relaciones son
restauradas. Parece que no importa de qué predico cuando se
tiene la unción del Espíritu de Dios y fluyo con su Espíritu,
la gente es llevada a Cristo y sus vidas son transformadas
.
desde adentro hacia afuera.
Tú también puedes aprender a cooperar con el Espíritu
Santo para «señales y prodigios» en tu iglesia. Pero prime-
ro debes salir del cajón de la incredulidad y aprender a ganar
la batalla del mundo espiritual en el nombre de Jesús. «Jesús
15
 Visión 20/20
le dijo: Si puedes creer, aÍ que cree todo le es posible»
(Marcos 9:23).
CAJÓN 3: LAFALTADE LlDERAZGO.
Acostumbrábamos a servir la comunión haciendo que la
gente pasara al frente en fonna ordenada para recibir los
elementos y volviera a sus asientos haciendo un círculo
completo. Para que el servicio funcionara bien, dependía de
que cada persona siguiera a quien tenía adelante. La clave del
éxito era conseguir que la primera persona empezara correc-
tamente.
Un domingo, mientras la gente desfilaba para recibir los
elementos,. una persona al final de una fila daba señales
evidentes de tener que ir al baño, así que fue al fondo y salió
por la puerta. Toda una fila de adoradores siguieron al líder
equivocado saliendo por la puerta trasera. ¿Te puedes imagi-
nar la sorpresa de ellos cuando descubrieron que, en lugar de
ser conducidos a la mesa de comunión, habían sido dirigidos
al baño?
Este es un buen ejemplo de lo que pasa cuando no hay un
líder dinámico.
Cuando no hay un líder fuerte, se fonna un vacío y todo
-salvo lo bueno- se mete en ese vacío.
Buena parte de la confusión de las iglesias de hoy se debe
al vacío creado porque no hay un hQmbreo mujer, dirigido
por Dios, que conduzca a la gente.
A medida que estudias la Biblia y la Historia de la Iglesia,
se vuelve patente que cuando pasaron cosas grandes siempre
fue cuando un hombre o una mujer fue usado por Dios para
dirigir a su pueblo hacia donde Él quería que fueran. Las
ovejas no pueden dirigir a nada sino a la confusión. Se
necesitan pastores que sean líderes.
En la Parte n, Capítulo 1,compartiré contigo los Principios
delliderazgo dinámico.
CAJÓN 4: LOS PASTORES SUPER ESTRELLAS.
16
Introducción
En esta era de la electrónica, del espectáculo y de la televisión
de mucha acción, ninguna iglesia estadounidense atraerá.a
mucha gente sin algo de «espectáculo». La gente no irá a
escuchar a un predicador por bien que conozca la Biblia si él
no llega a ser un comunicador diestro y efectivo. Antes de que
la gente oiga, debes primero atraer su atención. Por eso debe
haber mucha preparación para la prédica y la música, a fin de
que el servicio de celebración atraiga gente.
Pero en este clima del muéstrame y entretiéneme, algo pasa
que daña a los pastores y a la gente ¡Es tan sutil! Es una de
las fonnas más astutas y engañosas de Satanás para encajonar
a la iglesia en poco ---o nulo- crecimiento. ¿De qué hablo?
Hablo de hacer de los pastores unas estrellas profesionales de
la gente, espectadores. Cada uno tiene su propio ego con sus
necesidades. No cuesta mucho que las necesidades del ego de
un pastor lo lleven por el fútil camino de llegar a ser la
superestrella de la congregación. La misma trampa puede
atrapar a otros líderes de las iglesias de personal múltiple.
Donde los pastores se permiten ponerse en el papel de
superestrellas, las iglesias siguen pasando por los pastores así
como un automóvil pasa por los neumáticos. ¿Por qué? Por-
que el pastor se ha dejado poner en un rol con expectativas
imposibles. Y cuando no satisface los caprichos y deseos de
los espectadores, entonces el héroe se transforma rápidamen-
te en el villano. ¿Cuántas iglesias conoces en que el pastor es
el héroe durante los primeros dos.años y luego anda de capa
caída? Desde entonces hasta que se va, él es el villano. La
verdad es que la gente necesita alguien con quién ventilar sus
frustraciones.
La participación es la clave del éxito. Los laicos a quienes
sencillamente se les da el rol de espectadores no usan sus
dones espirituales y no pueden sentirse realizados. Nada hay
que edifique más la autoestima propia que la realidad de que
Dios está usando la vida de uno. Y nada hay que dé más
sentido a la vida diaria que saber que lo que uno hace es parte
del plan de Dios para alcanzar a este mundo.
17
 Visión 20120
Dios quiere usar a cada persona para que ministre en su
Nombre, sea que esa persona sea un ministro profesional o
trabaje en un puesto secular. Ha llegado la hora de que las
iglesias salgan del cajón del espectáculo y liberen a los laicos
para el ministerio. A través de este libro te diré cómo hacerlo.
Los estudios del crecimiento de iglesia nos ha dado este
valioso concepto: no importa cuán buena sea la prédica,
la enseñanza o la música de una iglesia en particular, si la
. gente no es llevada a alguna clase de pequeño grupo de
confraternización, dejarán la iglesia local en dos o tres
años para luego irse a la próxima.
CAJÓN 5: EL ENFOQUE EN LA DOCTRINA.
Un amigo vendedor me dijo recientemente: «Pastor, todos
saben que uno no vende automóviles hablando del tamaño de
los pistones». Esto estaba en el contexto de nuestra conversa-
ción sobre una iglesia particular que ambos sabíamos era
doctrinalmente correcta y apropiada, pero que se estaba mu-
riendo. La poca gente que aún iba allí estaba aburriéndose
mortalmente.
A la gente de nuestro mundo que perece debido a una gama
de enfermedades de mente, cuerpo y alma, resultados de estar
apartados del amor de Dios, no le importa un comino la fría
doctrina. No me malentiendan, es importante tener la sana
doctrina, pero en la Nueva Esperanza no andamos mostrando
nuestra estructura ósea para herir a la gente. Nuestra llamada
es primero a sanar heridas y edificar sueños, y en el momento
y lugar apropiados, instruiremos a la gente en las doctrinas
básicas de la iglesia.
CAJÓN6: LASRUTINAS.
La tradición de la iglesia en que fui criado dictaba que toda
iglesia local sostuviera dos reuniones de avivamientopor año.
Esa era la ley no escrita. Todo pastor que se saliera de esta
tradición se hacía sospechoso de liberal.
No habiendo visto nunca otro método evangelizador, creía
erróneamente que la única vez en que una persona podía ser
18
Introdu¡¿ción
",
salva era al tInal de un sermón de salvación, con la congrega-
ción de pie cantando un himno de invitación como «Talcomo
soy». En mi primer pastorado, anhelando alcanzar a gente que
no pertenecía a la iglesia, empecé a buscar otros métodos para
evangelizar. Todo un mundo nuevo se me abrió cuando fui
dirigido por Dios para volverme en un ganador de almas
personal. Debido a que me salí del molde, yendo donde estaba
la gente y llevándola a Cristo, la ñueva iglesia que empecé en
Grove City, Ohio, comenzó a marcar el ritmo para el Distrito
Central de Ohio, con un crecimiento de 25 miembros nuevos
por año. Sobresalía entre la majada de iglesias de esa deno-
minación.
Hoy, debido a que he aprendido muchos otros métodos para
alcanzar a la gente, la iglesia que pastoreo ve más gente
llevada a.Cristo en una semana que los que hacíamos en un
año entero en mi primera iglesia. Me entusiasma compartir
contigo en las páginas siguientes estos secretos del evange-
lismoque estalla. .
Mi amigo.Robert Schuller dice que «se necesita valor para
salir del cajón». Las iglesias se atascan en el lodazal de hacer
lo que hacen, isimplemente porqu~ siempre lo han hecho así!
Cuán importante es detenerse y plantearse estas preguntas:
¿Está cumpliendo el programa o actividad aquello para lo
cual fue creado? ¿Es efectivo o no?
Una joven pareja se casó, y en su primer domingojuntos la
señora horneó unjamón. La curiosidad del esposo se despertó
.'<Í'~. cuando vio a su esposa cortar una punta del jamón antes de
meterlo al horno. Entonces le preguntó: «Querida, ¿por qué
cortaste la punta deljamón?»
Ella contestó: «Mi madre siempre lo hizo así».
En la próxima ocasión en que se reunió la familia, el nuevo
marido preguntó a su suegra: «¿Por qué cortas la punta del
jamón antes de hornearlo?»
Su respuesta fue: «Porque mi madre siempre lo hizo». No
habiendo nunca antes pensado realmente sobre el porqué, se
volvió a su madre y le preguntó: «Mamá, ¿por qué siempre
cortabas la punta del jamón?» La abuela se rió y dijo: «Oh,
19
 Visión 20120
querida, porque mi horno no era muy grande. Teníaque cortar
la punta para meted o».
Es hora que destapemos el cajón y dejemos de limitar la
obra de Dios con tradiciones carentes de significado.
Esto no quiere decir que toda tradición del ministerio sea
inútil. Un pastor fue a una iglesia grande más bien tradicional
y pensó que su misión era terminar con toda la tradición que
tuvieran. Lo primero en irse fue la escuela dominical. Luego
terminó con el ministerio a los ciudadanos de mayor edad.
Enseguida canceló la celebración del mes de julio que la
iglesia había hecho por años. Todos esos habían sido buenos
ministerios. En un par de años dejó a la iglesia peor de lo que
estaba cuando él llegó. Todo lo que hizo fue mover el bote, y
casi hundió el barco.
Nunca canceles algo hasta que tengas algo mejor con qué
reemplazado. En las páginas que siguen voy a compartir
contigo muchos ministerios creativos que satisfacen necesi-
dades de la gente, los cuales hemos establecido como puntos
de entrada para traer a la gente a la Iglesia de la Comunidad
de la Nueva Esperanza. En el poder del Espíritu de Dios,
tú puedes entonces crear tus propios ministerios que sa-
tisfagan las necesidades que traerán las multitudes de
gente nueva.
CAJÓN7: LAACTITUDEXCLUSIVISTA.
Uno de mis amigos, miembro de nuestro equipo pastoral, me
habló de una iglesia que no quería nuevos miembros. Queda-
ban solamente cuatro de ellos, mientras que afuera, en el
cementerio de la iglesia, solamente quedaban cuatro espacios.
Por lo tanto, no se atrevían a recibir nuevos miembros. Nos
reímos de este pensamiento miope, pero el ser exclusivista no
es cosa risible. Tengo en mi archivo una foto tomada a un
letrero que está en el frente de una iglesia metodista de la parte
sur de Oregón. Dice: «Estacionamiento sólo para los miem-
bros metodistas - Los demás serán sacados a remolque a su
propiocosto».No muy acogedor,diría. . natural de un cristiano que se relaciona por amor y afecto con
I
20
Introducción
Algunas personas de iglesia son tan exclusivas, de criterio
tan estrecho que sus orejas se tocan entre sí. El amor de Dios
es de la clase que nunca excluye: siempre alcanza e incluye.
Alguien lo ha dicho muy bien en este pequeño poema:
«Él trazó un círculo que me dejó afuera,
hereje, rebelde, algo de qué reírse,
pero el amor y yo tuvimos el coraje de ganar;
trazamos un círculo que lo incluyó.»
En la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza
seguimos alcanzando y agrandando el círculo por medio de
nuestros grupos de.Atención Mectuosa y Tierna. Tenemos
más de 500 de estos grupos que alcanzan, incluyen y traen a
otras personas. Así es como seguimos saliendo del cajón para
agrandar los círculos del amor, para siempre incluir a uno
más.
¿Qué es un grupo de Atención Afectuosa y Tierna? En la
Parte ID, Capítulo 3, responderé esta pregunta en detalle para
que tú también puedas salir del cajón y ampliar tus límites.
CAJÓN8: ELAISLAMIENTO.
Le pregunté a un pastor vecino: «¿Cuántas visitas vienen cada
domingo a su iglesia?» Él dobló su cabeza y confesó que
pasaban meses sin tener visitas. ¿Cómo puede crecer una
iglesia sin visitas? La respuesta es obvia.
Uno de los cajones que está encerrando a tantas iglesias en
un crecimientopequeño o nulo es un problemasocial.Son
demasiados los cristianos que se han aislado de la gente que
no es cristiana. No tienen nada que ver con ellos, para ni
pensar en relacionarse con ellos en forma tal que los lleve a
Cristo. La mayoría de la gente que es llevada a una iglesia
creciente es traída PQr un amigo. No hay evangelización
como la que se hace por amistad. No depende de la habilidad
ni de un superprograma. Sencillamente se da en el flujo
uno que no lo es.
.
21
 Visión 20120
Tuve un conversación ayer con uno de nuestros cristianos
nuevos y supe que él ya había traído varias familias nuevas a
la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza. Con una
gran sonrisa me dijo que iba a traer a docenas de otras
personas nuevas. Emocionado por lo que Jesús había hechb
en su vida, él estaba sirviendo al Señor con entusiasmo.
En el consultorio de un médico, en la parte de abajo de un
cuadro sobre la exploración espacial, leí estas palabras: «La
ciencia está en la vanguardia de lo que está sucediendo».
Pensé para mis adentros: Una iglesia que está realmente
preocupada por cumplir la «Gran Comisión» es aquella que
está en la vanguardia de lo que está pasando en la vida de la
gente. Tenemosque ser las manos del Maestro extendidas con
amor. No puedes ganar gente si no te involucras en sus vidas.
En las páginas que siguen voy a contarte muchas maneras
diferentes en que tu iglesia puede vivir en la vanguardia-.delo
que está pasando, y cuando lo haga llegará a ser una iglesia
creciente. . su iglesia no muestra crecimiento. Es más, la verdad es que
CAJÓN 9: El PENSAR QUE ES IMPOSIBLE.
El pensar que es imposible no sólo perturba la mente sino que
«empequeñece» a las i~lesias. Jesús presentó a Felipe.una
tremenda oportunidad. El le preguntó: «¿De dónde compra-
remos pan para que coman éstos?» (Juan 6:5). La pregunta
que Él te plantea es casi la misma: «¿Cómo vamos a alimentar
a toda esta gente espiritualmente hambrienta que está alrede-
dor de tu iglesia? ¿Cómo los alcanzamos?» . propósitos para la Iglesia de la Comunidad de la Nueva
Felipe vio inmediatamente todos los porqué no podía ha-
cerse. Él dijo: «No tenemos suficiente dinero. No hay alma-
cenes en kilómetros a la redonda. Mejor tengamos una reu-
.ión de comité para ver si no podemos hallar algo más por
qué no puede hacerse».
Aquellos que operan por la negativa pueden detectar inme-
diatamente los porqué no puede haber nunca crecimiento en
su iglesia. Siempre hay disculpas si es lo que estás buscando.
El milagro de alimentar a los 5.000 nunca hubiera ocuITidosi
todo hubiera dependido de Felipe. Y el milagro de vidas
22
Introducción
transformadas y cambiadas por el poder de Dios no sucederá
donde la gente prefiere pensar que es imposible.
Gracias a Dios por Andrés, que no sólo vio la oportunidad
sino que buscó las posibilidades de lo que él podía hacer para
poner en marcha el milagro. «Algunos hombres ven las cosas
como son y dicen: «¿Por qué?» Yo sueño cosas que nunca
fueron y digo «¿Por qué no?» (George Bemard Shaw).
Andrés creyó que con Dios nada era imposible, así que
empezó a buscar la -posibilidad y encontró a un niñito con
unos pocos panes y pescados. Cuando creemos en el Dios de
lo imposible, empezamos a buscar la respuesta al cómo quiere
usamos Dios para alimentar a la multitud.
Yo creo que es posible que tu iglesia salga del cajón y viva
un glorioso crecimiento.
CAJÓN 10: El ACTIVISMO.
Conozco a un pastor que está ocupado todo el tiempo, aunque
su iglesia está disminuyendo. ¿Qué está mal? El problema es
que él y su gente están ocupados haciendo muchas cosas que
realmente no cuentan. No piensan en aprender lo que es
esencial, en vez de desperdiciar sus vidas en cosas no esen-
ciales.
Toda iglesia necesita tener objetivos y metas claramente
delineados para mantener la mira en el blanco. En los prime-
ros días de nuestro ministerio establecimos estos objetivos y
Esperanza:
1. Alcanzar a los miles que no pertenecen
a una iglesia.
2. Ser un centro de sanidad.
3. Ser un centro de edificación.
4. Ser un centro de equipamiento.
5. Edificar familias cristianas fuertes.
6. Ofrecer una inspiración positiva
centrada en Cristo.
23
 Visión 20/20
7. Ser un centro que se despliega.
8. Ser un centro de adoración.
Junto con esto tenemos metas muy claras que nos mantie-
nen enfocados al blanco, con nuestros objetivos y propósitos.
En las páginas que siguen te ay.udaréa descubrir y trabajar
hacia la meta de tu iglesia con un propósito único.
CAJÓN 11: LA FALTA DE DIRECCiÓN.
Apunta a la nada y triunfarás. Como lo ha dicho miles de
veces mi amigo Robert Schuller: «Si falla en planificar,
entonces estás planificando fallar». Mientras más tiempo
llevo en el ministerio, más reconozco la importancia de
tomarse el tiempo para planificar bien. Nada pasa, a menos
que los líderes de una iglesia hayan planificado para que
suceda. No esperes que tu barco venga a ti; ve nadando hasta
encontrado.
He pasado mi vida planificando el crecimiento de la iglesia.
No es por accidente que la iglesia que pastoreo esté estallando
en forma exponencial. Las iglesias crecientes esperan antici-
padamente el crecer. La vida es una profecía autocumplida.
Compartiré contigo nuestro plan en detalle para un crecimien-
to explosivo aun mayor, junto con darte"ayuda real para
formular tu propio plan y ponerlo en acción. Esto pasará en
-
la Parte III Planifica para el crecimiento de iglesia. Recuer-
111,"
da esto: «Los detalles determinan el destino».
, \.
CAJON 12: EL ORGULLO.
Cada vez que hablo en las conferencias sobre crecimiento de
la iglesia, o que tengo la oportunidad de hablar con un líder
eclesiástico, me gusta preguntar esto: «¿Qué está haciendo en
su iglesia, en su ministerio, que no hay forma en que pueda
realizarlo sin la ayuda y el poder de Dios?»
Nuestro peor enemigo es el orgullo. Por eso la Escritura nos
advierte que «antes del quebrantamiento es la soberbia». La
Escritura también nos enseña que «Dios resiste a los sober-
bios y da gracia a los humildes» (1 a Pedro 5:5).
24
Introducción
Gran cantidad de gente de nuestro equipo ministerial y de
nuestros pastores "laicos han sido quebrantados. Pero Dios
ahora los usa para bendecir. Dios puede usar sus vidas porque
ellos saben quién es su fuente y de dónde viene su ayuda.
Como ellos tienen comunión con el Espíritu Santo, viven
dependiendo del Señor y muy agradecidos de que Dios esté
usando sus vidas en ministerios significativos.
No hay lección más grande para nosotros que aprender a
«depender del Señor». Yoruego por ti, mientras te comparto
mi propio camino personal con Jesús, y las luchas y victorias
del ministerio, que se cree dentro de ti una profunda hambre
por conocer mejor"a Dios. Yun apremiante deseo de depender
del Señor para que de tu quebranto venga gran bendición.
Solamente hay
dos clases de iglesias
Solamente hay dos clases de iglesias, y con esto no me
refiero a la católica y a la protestante. Efectivamente, hay
muchos nombres diferentes que aparecen en las puertas de las
iglesias, pero no es el nombre lo que realmente distingue qué
clase de iglesia es. Algunas iglesias son formales y algunas
informales, algunas son iglesias denominacionales mientras
que otras son independientes. Pero todas las iglesias son:
muertas o vivas. Tu ,congregación,¿está viva o muerta? Este
libro está dedicado a vivificar iglesias.
Un planificador de renombre internacional, Edmond Ba-
con, dice: «Una ciudad llega a ser grande cuando su gente
empieza aspirar a la grandeza». Lo que me gustaría decirte es
esto: «Una iglesia llega a ser grande cuando su gente empieza
a aspirar a la grandeza». Y la grandeza a ojos de Dios, creo,
significa crecimiento de la iglesia (VerMateo 28:18-20).
Antes del lanzamiento de la Iglesia de la Comunidad de la
Nueva Esperanza el 14 de octubre de 1972, mi querida esposa
Margi y yo nos sentamos en la Capilla de Oración, en el piso
14 de la Torrede la Esperanza del doctor Schuller.Estábamos
25
Visión 20/20

asistiendo al seminario para el exitoso crecimiento de la

iglesia.
En el último mensaje, el doctor Schuller dijo estas palabras:
«Las iglesias más grandes que se hayan construido en los
Estados Unidos aún no han sido empezadas. ¡Alguien aquí
construirá una iglesia aún más grande con actividades los
siete días de la semana! Será una sensación para Cristo». Creo PARTE 1
que la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza está
en camino de llegar a ser una de esas iglesias que profetizó el
doctor Schuller. Mientras escribo estas palabras ya estamos El poder para \
estallando exponencialmente, pero creo que precisamente
tenemos los cimientos bien puestos.
El verano pasado en Seúl, Corea, el doctor Paul YongiCho
el crecimiento
retó a los líderes de iglesia allá presentes con su visión: que
habrá en cada ciudad grande de los Estados Unidos una
de la iglesia
iglesia con 100.000 miembros.
Creo que Dios ha dado su visión al doctor Cho y que esa
visión llegará a ser la clara visión de otros. En las páginas que
siguen te detallaré lo que creo es el plan maestro de Dios para
crear iglesias que estallan.

26
Visión 20120

asistiendo al seminario para el exitoso crecimiento de la

iglesia.
En el último mensaje, el doctor Schuller dijo estas palabras:
«Las iglesias más grandes que se hayan construido en los
Estados Unidos aún no han sido empezadas. jAlguien aquí
construirá una iglesia aún más grande con actividades los
siete días de la semana! Será una sensación para Cristo». Creo PARTE 1
que la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza está
en camino de llegar a ser una de esas iglesias que profetizó el
doctor Schuller. Mientras escribo estas palabras ya estamos
estallando exponencialmente, pero creo que precisamente El poder para
tenemos los cimientos bien puestos.
El verano pasado en Seúl, Corea, el doctor Paul YongiCho
el crecimiento
retó a los líderes de iglesia allá presentes con su visión: que
habrá en cada ciudad grande de los Estados Unidos una de la iglesia
iglesia con 100.000 miembros.
Creo que Dios ha dado su visión al doctor Cho y que esa
visión llegará a ser la clara visión de otros. En las páginas que
siguen te detallaré lo que creo es el plan maestro de Dios para
crear iglesias que estallan.

26
 PARTE 1: PODER

Capítulo 1

El poder de la visión

Margi y yo tuvimos el privilegio de pasar cuatro días con

los pastores de 15 de las superiglesias de los Estados Unidos
de Norteamérica y sus esposas. El escenario era el fabuloso
centro de retiros del doctor Robert Schuller en el Rancho
Capistrano, al sur de California. Para ser invitado a este
creativo retiro, uno tenía que ser pastor titular de una iglesia
que tuviera una asistencia dominical superior a las 2.500
personas. Respondiendo a la invitación para asistir y estar con
el doctor Schuller durante cuatro días, hubo pastores titulares
de iglesias presbiterianas, metodistas, bautistas del sur, asam-
bleas de Dios, luteranas, reformadas, así como pastores de
varias congregaciones independientes.
Pasamos cuatro días juntos compartiendo el amor y el
ministerio cristianos. Me impactó la singularidad de la perso-
nalidad de cada líder. Además de tener un profundo amor PQr
Dios y por la gente, estos líderes tan distintos tenían una cosa
en común. ¿Sabes qué era? Todos ellos eran personas de
~s~
En este primer capítulo quiero compartir contigo sobre el
«Transcendente poder de una visión».
Hace varios años me encontraba en Columbus, Ohip, en
una mañana de domingo.Columbus,la patria de los Buckeyes

29
Visión 20120
del Estado de Omo, es donde fui criado. Esa mañana me
levanté temprano, desayuné y luego conduje hacia el sudoeste
al suburbio de Grove City, donde asistía al servicio matutino
del domingo de la Iglesia Nazarena.
De todas las iglesias de Columbus, ¿por qué escogí asistir
a este servicio? Porque veinte años antes, en 1963, al graduar-
me del seminario acepté la visión de crear una nueva Iglesia
del Nazareno en Grove City, Ohio. Ir allá Y empezar una
iglesia nueva fue el cumplimiento de una visión y de un sueño
que había concebido a los quince años de edad, y que había
llevado conmigo durante la universidad y el seminario.
Mientras lanzaba esta nueva obra, mi clara visión fue la de
una iglesia que algún día tendría 400 miembros y sería la
Iglesia Nazarena más grande del centro de Omo. Cuando me
fui de ahí, cuatro años después, la iglesia tenía unos 100
miembros y marcaba el ritmo del crecimiento de la denomi-
nación. Mientras estuve ahí dirigí a la iglesia en la cbmpra de
tres acres en el centro de la ciudad, a construir el primer
edificio, luego agregar un ala para salas de clase, y plantar en
sus corazones y mentes la visión del santuario definitivo con
capacidad para unas 400 personas.
Ahora ahí estaba yo, dieciséis años después de haber dejado
de ser el pastor, sentado en la tercera fila, contando desde
adelante, en el mismo santuario cuya visión había tenido años
antes. Conté la gente presente. ¿Sabes cuántas personas esta-
ban esa mañana dominical? Había 400 personas.
. De súbito esta concienciame golpeó como si fuera una
tonelada de ladrillos. Esta iglesia local, después de veinte
años, era del tamaño exacto de mi visión que tuve para ella
antes que fuera. Ni más pequeña ni más grande.
Ese día Jesús habló a mi corazón por medio de su Espíritu
y dijo: «Conforme a tu fe te sea hecho». - .--
Antes de lanzar la Iglesia de la Comunidad de la Nueva
Esperanza de Portland, Oregón, el 14 de octubre de 1972, yo
tenía la clara visión de que la iglesia sería una iglesia para los
miles que no pertenecen a una iglesia. Mi visión fue que
tendríamos 1.000 miembros al cabo de diez años. El tamaño
30
El poder de la visión
de mi visión estaba limitado por el marco de la denominación
en que fui criado. Cuando yo era un niño creciendo en la casa
del administrador de la iglesia, la más grande de nuestra
denominación era una de 1.000miembros. Así que eso fue mi
techo para el tamaño mayor que pensaba podría tener una
iglesia. Después de nueve años y medio llegamos a la meta
de tener nuestros primeros 1.000 miembros. Habiendo tras-
pasado esa barrera, llevó menos de dos años para llegar al
segundo millar de miembros. Y ahora, el tercer millar ha
llegado en menos tiempo que eso. ~!entras más grande es la
visión, más grande llegará a ser l~ iglesia. Las' cosas más
iñITagrosaspasan cuando álguien tiene una visión clara.
¿Qué es una visión?
La visión es la habilidad o el don dado por Dios para ver
esas cosas que no son propiamente una realidad. La visión es
presentada en la Palabra de Dios en esta definición de fe de
Hebreos 11:1: «Es, pues, lafe la certeza de lo que se espera,
la convicción de lo que no se ve». Parafraseando, «La fe es
visión, y .lavis~ónes verl~ much.oante.!.9.~~~~~>'
¿Cuán importante es la visión?
Oí una anécdota de un grupo de trabajadores que cavaban
un hoyo de poco más de tres metros de profundidad. Luego
de agotadoras horas de duro trabajo, finalmente terminaron
de cavarlo. El jefe no se había molestado en decirles cuál era
el propósito de cavar el hoyo. Efectivamente, después de
hacerlo, él los miró y les dijo: «Rellénenlo».
Los hombres dejaron el trabajo de inmediato diciendo:
«Nos vamos. ¡Queremos que nos pague ahora!
Cuando el jefe les preguntó por qué, contestaron: «Cavar
y rellenar hoyos solamente nos hace lucir como tontos».
Entonces el jefe se dio el tiempo para explicarles el propó-
sito de hacer el hoyo. Era para ubicar una fuga de gas que
31
Visión 20120
estaba poniendo en peligro la salud de la gente que vivía en
esa zona. Una vez que ellos encontraron que excavar tenía
propósito,quedaronsatisfechosy permanecieronen el trabajo.
Muy dentro de cada uno de nosotros está la necesidad de
hacer que nuestras vidas cuenten. Nada hay como una visión
que lo consume todo para dar a nuestras vidas el significado
y el propósito que anhelamos.
Sin una visión la vida es monótona y rutinaria. La Biblia
dice:«Sinprofecíaelpueblo se desenfrena».(Proverbios29:18).
¡Qué verdad! Pero con una visión la vida se vuelve emo-
cionante; cada día es una nueva aventura.
Con una visión, la gente no sólo ataca lo imposible sino que
lo cumple. Sin una visión se intenta poco de valor. Las cosas
buenas no pasan por accidente.
La iglesia sin visión
es una iglesia aburrida
La gente sin visión tal vez sólo pueda sobrevivir, y ni
pensar en prosperar. Es la visión lo que agrega entusiasmo y
emoción a la vida de la gente. Me duele el corazón por las
cantidades de iglesias donde todo es aburrido, como siempre.
Ayer almorcé con un nuevo miembro de nuestro equipo. Con
~cual Dios hizo su poderosa obra.
lágrimas en los ojos me dijo lo mal que se sentía por algunos
amigos suyos que tenían poco o ningún gozo en sus vidas
cristianas, debido a los años que llevaban siendo miembros
de una iglesia sin visión. Sí, ellos aman a Jesús, pero asisten
a la iglesia y no sirven Dorentusiasmo sino Dordeber.
¿De dónde vienen
las visiones y los sueños?
Dios quiere obrar por medio de aquella función de nuestra
mente que llamamos visualización, a fin de cumplir su obra
en esta tierra. Las grandes bendiciones vienen a nosotros
primero por vedas. Considera cómo obró Dios con Abraham.
«y lo llevó afuera, y le dijo: Mira ahora los cielos, y cuenta
32
El poder de la visión
las estrellas, si las puedes contar. Y le dijo; Así será tu
descendencia» (Génesis 15:5).
Dios dijo a Abraham que mirara al cielo y contara las
estrellas, pero esas estrellas se volvieron incontables, y Dios
dijo: «Abraham, tu simiente, tus descendientes, serán tan
numerosos como esas estrellas».
En ese momento los ojos de Abraham se llenaron de lágri-
mas de gozo, cuando se vio él mismo llegando a ser el padre
de una gran nación.
Tú tienes que entender que, hasta ese momento, Abraham
y su esposa Sara habían sido estériles. Habían sido incapaces
de tener un hijo y ahora estaban bastante pasados de la edad
de tened os. Efectivamente, cuando Sara oyó por primera vez
la visión de Abraham se rió fuerte. Era ridículo, imposible.
Abraham debe estar loco.
No es raro que hombres y mujeres que tienen la visión de
Dios ,sean considerados locos. Espera hasta que oigas la
visión que Dios ha dado al autor de este libro.
La cosa que debemos, ver es que el poderoso milagro
-Dios dando a Abraham su hijo Isaac, y haciéndolo padre
de la nación de Israel-- empezó con la visión de Abraham.
pLa visión llegó a ser el instrumento creativo por medio del'
La verdad es que estoy viendo claramente que el ser usado
por Dios, poderosamente usado por Él, empieza a ocurrir por
obtener la visión de Dios para tu vida.
, ~-._~
El Espíritu Santo es el portador
de visiones y sueños
En Hechos 2: 17 aprendemos que cuando el Espíritu Santo
viene sobre nosotros nos dará visiones y sueños. «y en los
postreros días, dice Dios, derramaré de mi Espíritu sobre
toda carne, y vuestros hijos y vuestras hijas profetizarán;
vuestros jóvenes verán visiones, y vuestros ancianos soñarán
sueños. »
33
 Visión 20/20
A medida que aprendemos a confraternizar con el Espíritu
Santo, Él actúa como el mensajero de Dios plantando en
nuestras mentes y corazones las semillas de pensamientos de
sueños y visiones. Quiero decirte que cuando vives en la tierra
de las visiones y los sueños con Dios, la vida es cambiada
desde lo ordinario a lo extraordinario. Un día no es sólo un
día, se vuelve un día especial.
[ Los hombresy las mujeresde visión y sueñosno tienen
problema en orar, porque tienen algo por lo cual orar.
Los hombres y las mujeres de visión y de sueños no tienen
problema en diezmar porque creen en ello, de todo corazón.
Los hombres y las mujeres de visión y sueños no tienen
problema en creerle a Dios para las grandes cosas, porque
saben que Dios puede hacer lo imposible.
Los hombres y las mujeres de visión y sueños no tienen
I problemacon ir a la derivay con la ociosidad,porquesaben
! dóndevan y son puestosen marchapor Jesús.
I Loshombresy lasmujeresdevisióny sueñosseencuentran
t estableciéndosemetas medibles,realistas,motivadorasy al-
canzables, aunque no son metas fáciles sin un reto a la fe.
Nuestro llamamiento de Dios es aprender la vida del Espí-
ritu y ser hombres y mujeres de visiones y sueños.
¿Cuán grande puede llegar'
a ser una iglesia?
Enolrolimdl' pustoresde superiglesiaspreguntécuán grande
puede Ilegm'u sorunu iglesia.Nadieteníauna respuesta.Las
Escriturasnos dicenque «Nadaes imposiblecon Dios».Lo
trágico es que la muyorrude los líderes de iglesia se interesan
más por cuán grande no 1",('(lellegar a ser una iglesia que por
cuán grande sí puede llegur u ser. . mente, debes sacar los límites de tu mente.
Lo que se necesita en la sociedad de hoy son .hombres y
mujeres de visión, que vean a la iglesia no como una iglesita
de campo sino como el supermercado grande que satisface la
complejidad de necesidades que la gente tiene en, nuestra
¡.
34
El poder de la visión
actual sociedad. Se necesita una iglesia grande para tener los
ministerios que satisfacen las necesidades reales, que servirá
adecuadamente a la gente de hoy. Mientras más grande la
iglesia, más ministerios puede tener para encontrar a la gente
donde ésta la necesita. Mientras más fuerte se vuelve la
iglesia, mayor es su impacto en la comunidad. Mientras más
grande la iglesia, más grande la red. Y como sabes, mientras
más grande la red, más pescados vas a capturar.
La curva exponencial
La mayoría de las iglesias crecen poco o nada. Algunas
muestran un lento agregado. Unas pocas tienen multiplica-
ción. Mi oración ~ega que muchas iglesias lleguen a la curva
exponencial. Esta curva es como una bola de nieve que cae
montaña abajo. Mientras cae, va tomando impulso hasta que
tienes multiplicación por multiplicación por multiplicación,
lo que es igual a la explosión.
EQ.nuestra iglesia local estamos al comienzo de la curva
exponencial. En nuestros doce años de historia hemos tenido
más del 28% de aumento por año. Durante los últimos tres
años hemos estado creciendo en más de 500 miembros nue-
vos por año. Mi visión es que esta tasa continuará y el número
de miembros nuevos por año se acelerará.
Todo empieza con una visión
r: . Cuéntametu vi~te diré tu futuro.¿Cuáles tu visión
, para tu iglesia? ¿~s miembros esperas tener en cinco
: años, diez años, vemte años, contando desde ahora?
'- Antes que puedas recibir la visión que Dios ha puesto en tu
Permítemecontarteunapequeña experienciaquetuvecuando
estaba visitando la iglesia del doctor Cho en Seúl, Corea. Fui
ahí con otros ministros, asistiendo a su Conferencia Mundial f
35
Visión 20120
sobre Crecimiento Internacional. Ellos nos instalaron en el
Hotel Lotte, de primera clase, en el centro de Seúl.
Mi dormitorio estaba en el piso 17.Los primeros cinco días
pensaba que estaba cerca del techo del hotel, porque el
ascensor que usaba diariamente tenía un panel que señalaba
que llegaba hasta el piso 22. Quiero decir que yo pensaba que
estaba justo en la parte más alta.
Entonces, en la sexta mañana, justo el día antes de volver
a casa, nos dijeron que íbamos a tomar desayuno en el piso
36. Ni siquiera me había imaginado que había pisos más
arriba, porque tenía una limitación restrictiva en mi mente.
Muchas personastienen limitacionesautoimpuestas, estruc-
turadas en sus mentes. «Dios puede hacer esto, pero Él no
puede hacer más». Lo que quiero hacer es sacar todos los
límites. Lo que deseo es que saques los límites de tu mente.
Ábrete a la gran visión de Dios. Ábrete al hermoso sueño
consumidor.
SIETE COSAS QUE HACER PARA
REALIZAR TU VISIÓN
l. CUADRO:
UN CUADRO MUY CLARO DE
LA VISIÓN EN TU MENTE
1\1mentetienedentrode sí una capacidadde hacersecuadros
que no tienen las mejores cámaras fotográficas que se fabri-
can hoy. Una cámara fotográfica solamente puede tomar una
fotografía de 10que ya es visible físicamente. Dentro de tu
imaginación creadora está la maravillosa habilidad de retratar
10que aún no ha sucedido. Cuando esto pasa, la creatividad
es liberada y empieza a trabajar.
Bill Glass, el ex jugador profesional de fútbol americano
-y ahora evangelista nacional- cuenta su historia. Una
joven mujer dio a luz a un bebé prematuro. El bebé tuvo que
ser mantenido en un sistema artificialen la sala de incubación,
36
El poder de la visión
lejos de la madre. Separada de su bebé, la madre se dio cuenta
de que no le bajaba la leche. Entonces una enfermera tuvo la
brillante idea de tomar un fotografía del bebé con una cámara
Polaroid, y luego poner la fotografía donde la madre pudiera
disfrutar la vista de su nueva hija. Mientras la madre miraba
la fotografía, adivina qué pasaba. Su leche bajaba.
Hace muchos años, aun antes de lanzar el ministerio de la
Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza, Dios me dio
una clara visión sobre la clase de propiedad en que íbamos a
edificar.Compartí esta visión con nuestros primeros líderes y
se volvió la visión fija de la iglesia. Veíamos que nuestro
edificio, para dar ministerio a miles de personas, iba a estar
ubicado en una importante calle de tránsito rápido, en la
ladera de una hermosa colina verde. Iba a tener "isibilidad y
buen acceso. Iba a ser un lugar de belleza que corta la
respiración y que inspiraría a la gente. Esto describe exacta-
mente dónde está ubicada hoy la Iglesia de la Comunidad de
la Nueva Esperanza, con la ventaja agregada de que estamos
directamente al frente de uno de los más grandes centros
comerciales del Estado de Oregón, cruzando la autopista.
Todo empezó con un claro cuadro en la mente.
Muchos de los ministerios que buscan satisfacer las nece-
sidades de la gente en la Iglesia de la Comunidad de la Nueva
Esperanza fueron primeramente retratados en la mente de
algún miembro. Acabábamos de terminar nuestro 12° Cam-
pamento Familiar Anual, realizado en el Campamento
Friends Twin Rocks, en la costa de Oregon. Fue un tiempo
delicioso y entretenido para todas las edades al celebrar la
vida cristiana con toda la familia reunida. Cientos de personas
estaban presentes y sacaron provecho de esta experiencia de
campamento familiar.
¿Cómo empezamos a tener estos campamentos familiares?
Uno de nuestrO 1 .cos puso en su mente el cuadro de un
campamento don e gentes de todas las edades disfrutaban
mutuamente.Vm a venne y compartiósu visiónconmigoy yo
~
la aceptécomo ~ a bellaideade Dios. En ~lpaso de lo~añ~sese
cuadro ha crecId hasta ser una maravIllosa expenencIa de
37
Visión 20/20
campamento, donde cientos de personas de nuestra gente
disfruta y saca provecho. Todo empezó cuando uno de nues-
tros laicos tuvo este cuadro en su mente.
¿Qué cuadro te ha puesto Dios en tu mente? ¿Cuál es la
visión de ministerio que Dios te ha dado? El primer paso para
ver algo bello volverse realidad es tener un cuadro muy claro
de la visión en tu mente.
11. CORAZÓN:
COMPROMÉTETE AL CUMPLIMIENTO
DE LA VISIÓN
Antes que estés listo para moverte a cumplir tu visión, ésta
debe llegar a tu corazón. Recuerdo haber visto a un equipo
estudiantil de fútbol americano, de limitado talento, derrotar
a un equipo campeón de destrezas superiores. El equipo que
tenía menos habilidad ganó porque esa noche tuvieron más
corazón. Ellos se metieron por completo en eljuego yjugaron
inás allá de su habilidad. Su ardiente deseo les dio el triunfo.
Si vas a hacer algo grande para Dios, entonces puedes
contar con que te enfrentarás a obstáculos. Mientras más
grande sea tu visión, más grandes y más frecuentes serán los
obstáculos que vas a enfrentar. Cuando la coSase pone difícil,
aquellos que no han puesto sus corazones en ella, se rinden.
Cuandonuestrohijo menor,Scott,tenía seis años, aprendióa
andaren bicicletasinlasruedasde ayuda,durantelasvacaciones
de verano de la familia. Él había estado andando antes con el
auxilio de esas pequeñas ruedas de entrenamiento, pero en
esta mañana particular, mi esposa Margi y yo decidimos que
era hora de sacar esas ayudas y que Scott aprendiera a andar
en bicicleta solo.
Primero, convencimos a Scott que no podría hacerlo si no
ponía todo su empeño. Sin embargo, me puse a caminar al
lado suyo mientras él trataba de andar. Yo seguía diciéndole:
«Puedes hacerlo, Scott. Va a ser mucho más divertido
andar sin esas ruedas. ¡Puedes hacerlo! Tan sólo pedalea más
rápido.»
38
El poder de la visión
De repente, antes de darme cuenta, él empezó a andar en
bicicleta. Entonces me hallé gritando: «¡Más despacio, más
despacio!», mientras corría sin aliento tratando de mantener-
me alIado de un ciclista que huía.
( No va a pasar hasta que pongas tu corazón en ello. Jesús
, dijo:«Porquedonde esté vuestrotesoro,allí estarátambién
vuestro corazón» (Mateo 6:21). Aquello que tengas en alta
estima es 10que tendrá el dominio de tu corazón. La palabra
«corazón» en la Biblia significa el centro de tus afectos. Para
I cumplir una gran visión tienes que quererla con todo tu
corazón.
El salmista10dijo de esta manera: «Pon tu delicia en el
Señor,y él te dará laspeticiones de tu corazón» (Salmo 37:4,
BLA). Al graduarme del seminario en 1963 -hace más años
de 10 que me gustaría recordar- tuve una visión de que
llegaría a ser un ganador personal de almas. Esto se volvió un
ardiente deseo dentro de nú. Aunque había sido criado en una
iglesia, había ido a una universidad cristiana y me había
recibido en uno de .los mejores seminario de este país, ni
siquiera sabía cómo conducir a alguien personalmente a.Je-
sucristo. Pero tenía el deseo ferviente.
Cuando me levanté en la mañana empecé mi día pidiendo
a Dios que me hiciera un ganador de almas. Varias veces al
día suplicaba a Dios que me ayudara a llevar a alguien a Él.
Era una llama ardiente dentro de nú. El cuadro de ser un
ganador de almas y mi deseo de serlo me hicieron leer todo
libro que pude encontrar sobre el tema de ganar almas perso-
nalmente. Esta búsqueda ferviente para cumplir la visión
siguió por días y meses.
Entonces Dios trajo a un joven a mi vida, respondiendo a
mi oración, el cual me mostró en cinco minutos cómo usar la
Escritura para conducir personalmente a alguien a Jesucristo.
Esa misma tarde fui a visitar la casa de una de las personas
con que estaba trabajando y 10conduje a Jesucristo. Estaba
muy entusiasmado. Cuando me fui de ahí me dirigí a otra casa
y conduje a toda la familia a Cristo. Ese fue el comienzo de
una vida personal de ganar almas. Nunca hubiera pasado sin
39
Visión 20120
el ardiente deseo de mi corazón. Para cumplir tu visión tienes
que adentrarla en tu corazón.
DI.ALMA:
ORA HASTA QUE SEPAS QUE
TU VISIÓN ES LA VOLUNTAD
DE DIOS PARA TU VIDA
Dos de los líderes de iglesia que Margi y yo disfrutamos al
confraternizar con ellos en la reunión de las superiglesias
fueron el Obispo JoOOy Mary Lee Meares, pastores del
Templo Evangel de Washington D.C. Su iglesia ha sido
recientemente destacada como una de las que sobresalen en
los Estados Unidos de Norteamérica por la revista Charisma.
JoOOy Mary Lee son blancos, y tienen el honor y la distinción
de pastorear una congregación de negros en el centro de
nuestra ciudad capital.
Su historia es una de las más inspiradoras que he oído. John
es un hombre de visión y sueños, y de tremenda compasión.
Más de 30 años atrás él fue a Washington con la visión de
edificar una gran iglesia en el centro de esa ciudad. Él puso
corazón y compromiso en esa visión.
JoOOempezó con cruzadas evangelísticasde sanidad. Gran-
des cantidades de personas iban, pero a medida que pasaba el
tiempo, John vio claramente que debía haber un ministerio de
enseñanza. Estas personas que vivían en el centro de la ciudad
necesitaban el Evangelio para hacer del cielo su hogar. Sin
embargo, también necesitaban ayuda para llegar a ser aquello
para lo cual Dios los había creado. Así John empezó el
ministerio de enseñar a la gente cómo concretar sus potencia-
les y llegar a ser todo lo que Dios planificó para ellos.
En los primerosaños su congregaciónestaba compuestapor
blancosy negros.Era una congregaciónintegrada.Luego,en los
sesenta,cuandolos disturbiosse encendierony la ciudadestuvo
enun caos,losblancoshuyerondepuromiedo.JoOOy su,esposa
se quedaron. Un domingo llegaron los manifestantes a la
congregación para atacar al pastor blanco y su esposa. Los
40
El poder de la visión
hombres de la congregación de John tomaron a los perturba-
dores y los arrojaron fuera por la puerta principal.
¿Por qué se quedó JoOOcuando todos los demás se fueron?
Porque años antes él había orado y tenía la seguridad en su
. corazón de que su visión era de Dios. Treinta y cuatro años
después tiene una congregación negra de miles de personas.
y él ha presenciado milagro tras milagro a medida que su
gente fue pasando de vivir de la caridad pública a tener éxito
en los negocios, las profesiones y las posiciones de liderazgo
en Washington.
Recientemente su iglesia compró un sitio de 400 acres en
el cual crear más aún la visión del ministerio que Dios ha
puesto en sus corazones. La manera de probar un sueño es
~rar por completo hasta saber que sabes que esto es la visión
ty el sueño de Diós para tu vida.
I~ ENFOQUE:- Ft:.IPI!/ú /'l()C[ ,
CONCÉNTRATE EN EL CUMPLIMIENTO
,
DE LA VISIÓN
Mucha gente nunca triunfa en su vida porque se dispersan
en todas direcciones. Para cumplir una gran visión se necesita
un propósito único. Se ha dicho que lo que te llama la atención
te llama a ti. Para cumplir una visión debes concentrarte en el
cumplimiento de la visión.
Recuerdoque de niño tenía una lupa. Me iba al patio cuando
el sol brillaba y enfocaba la lente de la lupa en una hoja. Al
concentrarselos rayos del sol sobrela hoja,ésta se encendía.Un
día, cuando empezaba a enfocar mi lupa sobre una hoja, pasó
un perro corriendo y me olvidé de lo que estaba haciendo y
me puse a correr tras el perro. Perdí la concentración y, por
consecuencia, no pasó lo que yo me había puesto a hacer.
Si quieres lograr tu sueño, va a insumir mucha concentra-
. ción. Va a significar negar cosas menores para ganar esta
visión mayor.
41 .
Visión 20120
~ ORGANIZAR:
PARA CUMPLIR LA VISIÓN
Dios tiene un plan maestro para que nosotros ingresemos
al crecimiento explosivo de iglesia. Este plan no es una idea
nueva para nú pues fue usada en la primera explosión de
crecimiento de la iglesia. Es lo que llamo visión 20/20, porque
se encuentra en Hechos 20:20. «y cómo nada que fuese útil
he rehuidode anunciarasy enseñaras,públicamente y por las
casas» (Vertambién Hechos 5:14 y Hechos 5:41).
La iglesia de los primeros tiempos se reunía para la cele-
bración gigantesca en el Día de la Resurrección, el primero
de la semana. Y durante la semana se reunían de casa en casa
en pequeños grupos célula.
El poder del plan de casa en casa puede verse en el moderno
milagro que ha ocurrido en la China Roja, donde se estima
que en la actualidad hay unos cincuenta millones de cristia-
nos. ¿Cómo puede ser? Pocos o ningún edificio de iglesia.
Nada de servicios públicos. Por décadas nada de ministros
profesionales. Ha sido ilegal, so pena de muerte, ser un
cristiano practicante.
Nadie tenía idea cuántos millones de cristianos había en la
China Roja, hasta hace poco. Evidentemente el gobierno pasó
por un momento en que invitaron a todos los cristianos a
pronunciarse. En el fondo de sus mentes pensaban que iban a
lograr que el cristianismo saliera a la superficie y, entonces,
podrían eliminarlo. Pero para su desmayo, fueron tantos los
cristianos que se declararon como tales que el gobierno nada
pudo hacer al respecto. No podían exterminar a 50.000.000
de personas.
¿Cómo sucedió este fenómeno moderno? Aconteció por-
que descubrieron el Plan Maestro de Dios para evangelizar al
mundo. Se reunieron en casas en pequeños grupos. A menudo
se reunían pasada la medianoche en las primeras horas de la
madrugada para no ser detectados por el gobierno. Leían
juntos la Biblia. Oraban unos por otros por medio del poder
42
El poder de la visión
del Espíritu de Dios. Compartían juntos su fe. Y uno por uno
sacaban a sus amigos de la tiniebla a la luz de Jesús.
Para cumplir nuestra visión dividimos actualmente la zona
metropolitana en cuatro distritos, conducidos por cuatro pas-
tores de distrito. Ellos tienen la ayuda de pastores ayudantes
para supervisar y motivar a 525 pastores laicos, que conducen
a más de 500 grupos de Atención Afectuosa y Tierna, los que
se reúnen semanalmente. Ya tenemos instalada una organiza-
ción sin límites en su capacidad de seguir expandiéndose. Al
mantenemos al ritmo mismo del crecimiento hacemos posi-
ble un crecimiento exponencial aun mayor. En Nueva Espe-
ranza estamos liberando y equipando a los laicos para minis-
terios significativos. Compartiré contigo los detalles de esto
en la PARTE III - Plan para el crecimiento de la iglesia.
VI. RIESGO:
CORRE EL RIESGO DE FRACASAR
PARA GANAR
EL ÉXITO DE TU VISIÓN
Justo después de la Segunda Guerra Mundial, los dos
. minoristas gigantes de los Estados Unidos de Norteamérica
tomaron dos decisiones muy diferentes que afectaron sus
destinos por separado. Uno era la Compañía Sears Roebuck
y el otro era Montgomery Ward.
La dirección de Ward esperaba que hubiera una depresión
económica después de la guerra, así que se frenaron y rehu-
saron correr el riesgo de ampliarse.
Mientras tanto, la dirección de Sears decidió que habría
crecimientoeconómicoen talformacomolos EstadosUnidosde
Norteaméricanunca había visto antes. Así que se arriesgaron
y se ampliaron a nuevos mercados por todo el país. Como
resultado, Sears subió mientras que Ward cayó mucho. Sears
corrió el riesgo, se arriesgaron a fracasar y.así ganaron un
éxito mayor. Ward se refrenó y hoy sigue sufriendo las con-
secuencias de su falta de voluntad para correr riesgos.
43
 Visión 20120
No hablo aquí de riesgo irresponsable e imprudente, sino
del riesgo basado en la fe. Después de hacer toda la investi-
gación, después de buscar el mejor consejo posible, llega el
momento en que tienes que lanzarte.
El éxito es un proceso. Si alguna vez dejas de lanzarte,
entonces dejarás de ser exitoso. El éxito es como los escalo-
nes, un escalón se construye sobre el anterior, mientras que
prepara al próximo.
En nuestro ministerio de la Iglesia de la Comunidad de la
Nueva Esperanza nunca hemos llegado a una cima nueva sin
estar dispuestos a arriesgarlo todo. Pero yo soy uno que
prefiere intentar algo grande por Dios y fallar, a no hacer nada
y triunfar.
VII. FE:
PON EN ACCIÓN TU FE EN LA VISIÓN
QUE DIOS TE HA DADO
é Antes que una visión se haga realidad debe empezar a
-~ser dicha en palabras de fe pronunciadas. Las visiones
verbalizadas en palabras de fe liberan los poderes creativos
de Dios para obrar por medio de nuestras vidas para dar
existencia a lo que no era.
A comienzo de los días iniciales de nuestro ministerio de la
Nueva Esperanza, Dios me dio una carga por la gente sola.
Visualicé que tendríamos un gran ministerio que satisface las
necesidades de sus vidas. Compartí esta consumidora visión
con mi amigo y colega pastor Rich Kraljev, y también se
volvió su visión. Durante meses oramos juntos por el lanza-
miento de esta visión.
El Domingo de Pascua de 1977, sabiendo que el tiempo
de Dios era ahora, lanzamos el ministerio a los «Solteros
Positivos». Sin nadie, visualizamos y dijimos las palabras de
fe al publicitar a los de Oregón 10siguiente: «Cien hombres
cristianos en los Solteros Positivos de la Nueva Esperanza».
Entonces les dimos el tiempo y el lugar. No sólo visualizamos
que tendríamos hombres sino que pronunciamos aquellas
44
El poder de la visión
palabras de fe, basados en la seguridad de nuestros corazones
de que esto era 10que Dios quería.
Una vez que comencé a captar esta verdad espiritual en
cooperación con el Espíritu Santo, principié a decir las pala-
bras de salvación al concluir mi mensaje. Ahora, semana tras
semana, no importa qué predique, siempre hay un flujo de
salvación. Grandes cantidades de personas se paran, dicen la
oración del pecador y entregan sus vidas a Jesucristo.
Este principio es demostrado aun más por la terminación
de nuestro auditorio de 3.000 asientos, el que fue construido
en menos de doce meses. En cooperación con el Espíritu
Santo dijimos las palabras de fe y participamos en la creación
de un milagro maravilloso. ¡Una visión que ahora ha llegado
a ser una realidad,de la Iglesia de la Comunidad de la Nueva
Esperanza!
Quiero esclarecer este punto. No se trata solamente de que
te pares y digas algo, yeso suceda automáticamente. Eso no
es fe en acción, eso es necedad. Eso es sólo decir palabras.
Lo que debes entender es que hay un período de incuba-
ción, tal como el tiempo que debe pasar antes que nazca un
bebé. Pasa tiempo con tu visión, confratemizando con el
Espíritu Santo, esclareciendo, cristalizando esa visión. Puri-
fica tus motivos y deseos y asegúrate de que Dios quiere usar
tu vida para hacer que esto pase. Ora por entero y obtiene la
certeza de tu corazón de que esta es la voluntad de Dios para
tu vida. Asegúrate de encontrar su tiempo perfecto.
Entonces, como el Moisés de antaño a quien Dios le dio la
visión para liberar de Egipto ajos hijos de Israel, toma la
~: '. ..""
palabra que Dios te ha dado, párate y pronúncialas.
Moisés se preparó y se alistó durante años. En Éxodo 14
vemos que como resultado de las diez plagas, los hijos de
Israel están en marcha saliendo de la esclavitud cuando llegan
. al Mar Rojo. Súbitamente todos están asustados. Ante ellos
está esa imposible e inmensa masa de agua. Tras ellos está el
ejército egipcio con muchas armas. Ellos caen presa del
pánico y claman: «¿Qué haremos?»
45
Visión 20120

«Entonces dijo el Señor a Moisés: ¿Por qué clamas a mí?

Di a los hijos de Israel que sepongan en marcha. Y tú levanta
tu vara y extiende tu mano sobre el mar,y divídelo; y los hijos
de Israel pasarán por en medio del mar, sobre tierra seca»
(Éxodo 14.15,16, BLA). ' PARTE 1: PODER
Y cuando Moisés dio la orden, dijo las palabras, Dios usó
sus pala~ras para crear un milagro. El mar se abrió y los
israelitas pasaron por el mar abierto a la seguridad del otro Capítulo 2
lado.
Te desafío a que te embaraces con la visión del crecimiento
exponencial de tu iglesia local. Estoy convencido de que Dios El poder del
quiere hacer no sólo grandes cosas por medio de nuestras
vidas, sino «aun mayores» (Juan 14:12). Espíritu Santo
VE GRANDES COSAS PARA DIOS,
INTENTA GRANDES COSAS PARA DIOS
Y REALIZA GRANDES COSAS PARA DIOS

No es por accidente que Jesús instruyó a sus discípulos con

estas palabras: «y estandojuntos, les mandó que no sefueran
de Jerusalén, sino que esperasen la promesa del Padre, la
cual, les dijo, oísteis de mí. Porque Juan ciertamente bautizó
con agua, mas vosotros seréis bautizados con el Espíritu
Santo dentro de no muchos días» (Hechos 1:4-5). Jesús sabía
que sin el Espíritu Santo los discípulos caerían postrados
de bruces. Nosotros no somos diferentes a ellos. Sin el
Espíritu Santo somos como un globo sin aire; como un
automóvil sin combustible. Nunca podemos empezar a cum-
plir exitosamente nuestra misión en este mundo si no cono-
cemos .ni cooperamos con el Espíritu Santo. .
No fue por accidente que el nacimiento de la iglesia y su
lanzamiento al ministerio en este mundo ocurrieron simultá-
neamente al ser llenados los discípulos con el Espíritu Santo.
La misma vida y crecimiento de la iglesia depende del Espí-
ritu Santo. Sin el Espíritu Santo no hay iglesia viva, sólo un

47
46
VISión 20/20
cadáver, o el recuerdo de mejores días, o nostalgias de 10que-
pudo haber sido. El único poder que levanta de los muertos a
las iglesias es el Espíritu Santo.
No fue por accidente que cuando Jesús dijo que nosotros
haríamos cosas «aun mayores» eso se hallara en el contexto
de enseñamos sobre el Poderoso, quien no sólo estaría con
nosotros sino que vive en nosotros. ¿Cómo podemos hacer
obras aun mayores que las de Jesús? Por medio del poder del
Espíritu Santo (Juan 14:12).
Cuando Zorobabel, el gobernador de Judea, se enfrentaba
con insuperables dificultades en el trabajo de construir la casa
del Señor, Zacarías, el profeta, le dijo: «No por el poder ni
por fuerza, sino por mi Espíritu, dice el Señor de los ejérci-
tos» (Zacarías 4:6, BLA).
Recuerdo cuando mi hijo preguntón y dado al entreteni-
miento, quien entonces tenía ocho años, vino a mí con una
preocupación muy seria. Dijo: «Papá, ¿el Espíritu Santo es un
fantasma?» Entonces, como si hubiera pensado dos veces el
asunto, siguió su pregunta con estas palabras: «¿D es el
Espíritu Santo como una nube que flota alrededor?»
Justo ahí envié un rápido clamor de ayuda a mi Ayudador,
el Espíritu Santo, para darlo a conocer mejor a mi hijo. Dije
a Scott: «¿Te has sentido alguna vez realmente cerca de
Dios?» Él asintió con su cabeza, como si entendiera exacta-
mente 10que yo estaba diciendo. Entonces le señalé: «Eso fue
el Espíritu Santo».. - la Comunidad de la Nueva Esperanza sin un montón de ayuda
Sí, el Espíritu Santo es algo más que un fantasma. Algo
más que una nube. Él es una persona que puedes conocer
personalmente.
El Espíritu Santo es algo más que una fría doctrina. Hay
-iglesias que tienen muchas doctrinas sobre el Espíritu Santo,
pero desafortunadamente no mucha vida en el Espíritu. Esto
es demostrado por la actividad «como siempre», semana tras
semana, con poco o nada de crecimiento anual en la iglesia.
La letra de la ley mata, mientras que el Espíritu del Señor
libera.
48
El poder del Espíritu Santo
El Espíritu Santo es algo más que la experiencia de
nacer de nuevo. Sí, es verdadero. Nacemos del Espíritu. Es
la obra del Espíritu la que nos pone en relación con Jesucristo.
Es el Espíritu Santo quien nos transforma y nos hace una
persona nueva. Pero el Espíritu Santo es algo más que aquel
que hace que pase la vida nueva dentro de nosotros. Él es la
vida. Sí, el Espíritu Santo es algo más, muchísimo más.
El Espíritu Santo es más que una, dos o tres experien-
cias de éxtasis. Del libro de los Hechos y de los testimonios
personales de cristianos que son llenados con el Espíritu
Santo, concluí que hay experiencias diferentes. Algunos tie-
nen una experiencia muy emocional, mientras que otros tie-
nen una experiencia muy tranquila. Algunos pueden señalar
la hora y la fecha exactas en que fueron llenados con el
Espíritu Santo. Otros han tenido una liberación progresiva al
recibir al Espíritu Santo y no pueden decirte el momento
exacto. Cuando la gente es llenada con el Espíritu Santo
algunos hablan en lenguas, mientras que otros no. Mi conclu-
sión es que todo cristiano debe experimentar personalmente
al Espíritu Santo. Pero toda experiencia, sin que importe cuán
genuina o cuán maravillosa sea, está concebida para que no
sea un fin sino un comienzo, no un monumento sino un
impulso. Sí, el Espíritu Santo es algo más, muchísimo más.
¿Quién es el Espíritu Santo? Alguien más grande que tú.
No puedo tener éxito como pastor principal de la Iglesia de
de alguien más grande que yo. La verdad es que ni siquiera
puedo vivir la vida cristiana con victoria y éxito sin un poder
más grande que yo.
Muchos cristianos descarriados no se dan cuenta del hecho
de que estamos en un mundo espiritual, donde la batalla por
las almas de hombres, mujeres Y niños ruge (ver Efesios
6:10-19).
En el mundo espiritual hay tres espíritus: el Espíritu de
Dios, el espíritu de Satanás y el espíritu humano. Los tres
espíritus tienen poder. Nunca subestimes el poder del enemi-
go de tu alma. Y tenemos que reconocer que pasan cosas
49 -1
 Visión 20120
maravillosaspor medio de los esfuerzosy delpoder de la gente
que obra en conjunto en pro de logros comunes. Pero no hay
poder mayor que el de Dios. Dios es el poder final. Gracias a
Dios por esta realidad presente, «porque mayor es el que
está en vosotros, que el que está en el mundo»(laJuan4:4).
1. El Espíritu Santo
es una persona
Ese Mayor es el Espíritu Santo. El Espíritu Santo es una
persona. Dios es Padre, Hijo y Espíritu Santo. He hallado que
la persona del Espíritu Santo es todo lo que sigue y muchísi-
mo más:
Maestro (Juan 14:26)
Guía (1a Tesalonicenses 5:19)
El que convencerá al mundo de pecado, de justicia y
de juicio (Juan 16:8-12)
Consolador (Juan 16:7)
Limpiador (Hechos 15:8)
Intercesor (Romanos 8:26-27)
Ayudador (Romanos 8:26)
Hacedor de milagros (Hechos 2:4; 8:39)
Comandante (Hechos 8:29; 13:2; Hechos 5)
Caballero (Juan 1:32-33) .
Capacitador (Efesios 3:16)
Dador de sabiduría (Santiago 1:5)
Creador (Hebreos 11:3)
Motivador (2aTimoteo 1:7)
En su maravilloso libro sobre el Espíritu Santo, titulado, El
Ayudador (The Helper), Catherine Marshall narra la historia
de una mujer que se jubiló luego de veinticinco años de
enseñar a niños muy pequeños en la escuela dominical. En el
banquete se dijeron muchas palabras de aprecio y elogio
referidas a su enseñanza buena y dedicada.
50
El poder del Espíritu Santo
Cuando le llegó el turno de contestar, en tres minutos, tal
como el Espíritu habló por ella, la maestra predicó uno de los
sermones más elocuentes.
Ella dijo: «Todos estos años los niños me han estado
enseñando de Jesús. Él es real para ellos y ellos lo
hicieron más real para mí de lo que yo hubiera creído
posible hace veinticinco años».
Sus ojos fulguraban: «Por ejemplo, recuerdo a un
niñito que dijo esto: "Si Jesús entrara corriendo por
esa puerta ahora, yo correría derecho a abrazarlo".
«¡Debo tanto.a los niños...!» Cuando se sentó, la gente
presente no pensaba más en ella sino que sus ojos y
su atención estaban puestos en Jesús. '
Donde se permite que el Espíritu Santo haga su obra,
Jesucristo será glorificado y habrá personas llevadas a É1.
¡Oh, que podamos familiarizamos más con el Espíritu
Santo para que nuestras vidas puedan cumplir verdaderamen-
te su propósito divino y glorificar a Jesucristo! Esta es mi
oración por ti.
2. El Espíritu Santo
es un don
El Espíritu Santo es un don. Jesús dijo: «No os dejaré
huérfanos; vendré a vosotros» (Juan 14:18). No h~mos sido
abandonados. Tal como los padres terrenales gustan de dar
regalos a sus hijos, así Jesús dijo que el Padre Celestial se
deleita dándonos buenos dones. Y conforme a Lucas 11:13,
el don más especial que Dios tiene para cada uno de sus hijos
es el Espíritu Santo. ¿Por qué es el Espíritu Santo el regalo
más especial? ~orqu~~uando tenemos al Espíritu Santo todos
ili?srecursos de Dios se nos ponen a disposición.
51
 Visión 20120
3. EL Espíritu Santo
es un poder
El Espíritu Santo no sólo es una persona. No sólo es el don'\"
más especial, sino que es el poder de Dios que debemos
tener en nuestras vidas.
Tú eres el templo del Dios viviente (la Corintios 6:19-20).
El Espíritu Santo vive dentro del templo, y porque Él vive
dentro de ti, todos los recursos y el poder que necesitas para
dejar de sentirte inferior y llegar a ser una persona importante
están dentro tuyo. Todos los recursos para superar el odio con
el amor están dentro de ti. Todo el poder para ser liberado y
liberar está dentro tuyo. Es el poder del Espíritu Santo. Sí,
«porque mayor es el que está en vosotros, que el que está en
el mundo» (r Juan4:4).
CÓMO APROVECHAR
EL PODER DE DIOS
No hay sustituto para lo real. El conocimiento y la edu-
cación tempranos, no importa cuán buel}osy refinados sean,
no harán que haya obras «aun mayores» por medio de tu vida.
Las conferencias sobre el crecimiento de la iglesia, por ilus-
tradoras que sean, no harán que las iglesias muertas revivan.
Los programas, no importa cuán bien pensados estén, no
harán que esto pase en tu iglesia.Sencillamente, no podemos
~hacer la obra de Dios con efectividad sin el poder del
Espíritu Santo.
En Hechos 8 leemos sobre Felipe, un diácono -o lo que
yo llamo un pastor laico-, que fue con el poder de Dios
dentro suyo a predicar por Samaria. Hubo señales y prodigios
maravillosos. Hubo multitudes bautizadas en la fe cristiana.
El Reino de Dios ganaba al reino de las tinieblas. La enfer-
medad y el pecado eran vencidos.
52
El poder del Espíritu Santo
Justo en medio de todo esto, Simón, uno de los líderes de
esa comunidad, se interesó muchísimo por lo que vio y quiso
tener este gran poder. Él ofreció dinero a los apóstoles si tan
sólo le daban este poder. Pedro respondió: «Tudineroperezca
contigo, porque has pensado que el don de Dios se obtiene
con dinero» (Hechos 8:20).
No hay sustituto para el poder de Dios. Es algo que
debemos tener. Y no hay atajos para obtener el poder de
Dios. No podemos comprarlo como 10aprendió Simón, sino
que es nuestro don.
¿Cómo aprovechar el poder? Mientras escribo esto en mi
oficina de la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza,
puedo mirar por la ventana y ver largos cables eléctricos que
van a lo largo del borde de nuestra propiedad. Esos cables
eléctricos llevan la energía para alumbrar miles de casas de
nuestra zona, además de uno de los hospitales grandes de la
ciudad. Hay una energía enorme en esos cables. Me recuerdan
lo que Maurice Berquist, autor del libro El milagro y el poder
de la bendición (The Mirac1eand Power of Blessing), llama
«el principio paralelo». Si tiras un cable de cobre en forma
paralela a esos cables aéreos, alIado, tienes un traspaso de
energía, aunque el segundo cable no toque al cable aéreo;
aunque no esté conectado a nada parecido a un generador o
dínamo, la energía pasará a él tan pronto como se ponga en
paralelo. Hay un traspaso de energía que tiene lugar allí.
Cuando escuché esto pensé en que Dios es la fuente de toda
la energía que necesitamos. El Espíritu Santo es el cable de la
energía, y cuando alineamos nuestras vidas en paralelo con la
voluntad de Dios para nuestras vidas, el poder empieza a ser
traspasado a y por medio de nuestras vidas.
El poder de amar sin límites
El poder para cumplir nuestra clara visión
El poder para vivir limpios en un mundo inmundo
El poder para crear el mundo de Dios donde vivimos
El poder para lograr grandes cosas para Dios
El poder par.ahacer obras «aun mayores»
53
Visión 20/20
Cuando se trata de aprovechar el poder de Dios hay tres
palabras clave que me han abierto la puerta, personalmente,
para vivir en el poder del Espíritu. Estas palabras son lIenura,
comunión y flujo. Ellas son como escalones, pues el primer
escalón es ser llenado con el Espíritu, el segundo es aprender
a tener comunión con el Espíritu. Entonces, el tercer escalón
es moverse en el Espíritu. En 2aCorintios 3:8 se formula esta
pregunta: «¿Cómo no será más bien con gloria el ministerio
del espíritu?» Yo puedo testificar que ese ministerio en el
Espíritu es una experiencia maravillosa, gloriosa.
PASO UNO:
SER LLENO CON
EL ESPÍRITU
Todo cristiano debe conocer y vivir 10que es ser lleno del
Espíritu Santo. Cuando leemos el libro de los Hechos vemos
que los creyentes primero fueron llenados con el Espíritu, y
luego empezó el ministerio de Dios a suceder realmente por
medio de sus vidas. Una persona llena del Espíritu es la que
Dios puede usar para su gloria. La iglesia llena del Espíritu
es la que Dios puede usar para hacer cosas extraordinarias.
En Efesios 5:18 leemos estas palabras: «No os embriaguéis
con vino, en lo cual hay disolución; antes bien sed llenos del
Espíritu» ¿Lo que caracteriza a la gente que está bajo la
influencia del alcohol es también característico de la gente
llenada con el Espíritu Santo? Ellos tienen menos control de
sí mismos y están bajo el control de otra cosa. La gran
pregunta es ¿quién va a estar a cargo? Como alguien 10
.ÁpresóJan apropiadamente: «Jesús debe ser el Señor de
todo, o El no será Señor en absoluto».
Antes de poder ser llenos con el Espíritu Santo debemos
vaciamos de todo 10ajeno a la voluntad de Dios. Digamos
que el Espíritu Santo es lajarra de agua y nosotros el vaso. El
54
El poder del Espíritu Santo
vaso no puede ser llenado con agua si primero no es vaciado
de todo 10demás.
La sola condición que debes satisfacer para ser llenado con
el Señor está establecida en Romanos 12:1 con estas palabras:
«Así que, hermanos, os ruego por las misericordias de Dios,
que presentéis vuestros cuerpos en sacrificio vivo, santo,
agradable a Dios, que es vuestro culto racional».
La palabra «presentéis» puede traducirse también como
«rindáis». Imagina un signo de ceder el paso en la autopista
¿Qué significa? Significa que te rindas al tránsito circulante.
Ha llegado el momento en que pongas el signo de ceder el
paso en tu vida, que dejes de resistirte y rindas todo a Él. Abre
las salas secretas de la casa de tu vida. Deja que el Espíritu
Santo de Dios li~pie bien tu vida y te deje totalmente limpio
(ver Hechos 15:8-9).
El mayor acto de amor que puedes dar a Dios es rendir todo
tu ser a Él para la ejecución de sus propósitos en esta tierra.
Yo acostumbraba a pensar que la consagración era decide a
Dios todas las cosas buenas que yo iba a hacer por Él, pero
he aprendido que es firmar en blanco, y luego, a medida que
vamos, Dios llena los detalles. Mi trabajo es seguir diciendo:
»Sí, Señor. Sí».
La vida llena del Espíritu puede ser tuya. Jesús dijo: «Bie-
naventurados los que tienen hambre y sed dejusticia, porque
ellos serán saciados» (Mateo 5:6).
PASO2:
COMUNIÓN CON
EL ESPÍRITU SANTO
-"\ En 2aCorintios 13:14 leemos: «La gracia del Señor Jesu-
cristo, el amor de Dios, y la comunión del Espíritu Santo sean
con todos vosotros». Yohe experimentado la gracia del Señor
Jesucristo desde mi nacimiento espiritual, a la edad de 15. He
disfrutado del amor de Dios por treinta y uno años desde
entonces. He experimentado la llenura del Espíritu Santo en
55
 Visión 20/20
mis días del seminario. Pero sólo en los últimos tres años he
empezado a conocer el gozo de confraternizar con el Espí-
ritu Santo.
Esta nueva relación empezó con una profunda sed interior
por conocer realmente a Dios, y que su poder fluyera por
medio de mi vida. Como el ministerio de la Iglesia de la
Comunidad de la Nueva Esperanza ha abundado en creci-
miento, me ha sobrevenido la sobrecogedora toma de con-
ciencia de que como el pastor titular no puedo dirigir exito-
samente esta iglesia sin la ayuda diaria de Alguien más gran
que yo. El éxito conlleva problemas nuevos y más grandes
para resolver.
Reuniéndome con Dios a primera hora de la mañana duran-
te un largo rato y aprendiendo a confraternizar con el Espíritu
Santo de corazón a corazón, he hallado que el Espíritu Santo
es la conexión que faltaba y que había estado buscando
durante todos estos años. Jesús lo dijo en una parábola: Él es
la vid y nosotros somos los pámpanos y, por lo tanto, «sepa-
rados de mí nadapodéis hacer» (Juan 15:5).
Es verdad. Sin El no podemos hacer la obra del ministerio.
Sencillamente no pasa. La complejidad, los problemas, la
profundidad del dolor y la amplitud del quebranto de las vidas
de la gente actual queda sin ayuda, sin cambio y sin curar,
salvo cuando nos volvemos instrumentos del poder transfor-
mador de Dios. El Espíritu Santo es la conexión faltante que
engancha nuestras mentes y corazones al poder de Dios.
Por medio de la comunión con el Espíritu Santo puedes ser
conectado. Jesús dijo: «Yosoy la vid, vosotros lospámpanos,'
el que permanece en mí, y yo en él, éste lleva muchofruto»
(Juan 15:5). A medida que aprendes a confraternizar con el
Espíritu Santo, tu vida será fructífera porque vas a estar
conectado al Dios viviente.
Con las presiones externas que cada uno de nosotros en-
frenta en un día típico, necesitamos una fuerza interior. He
hallado el secreto. Con este secreto puedes, sin que importe
cuál sea tu vocación, enfrentar todo con confianza.
56
El poder del Espíritu Santo
Me compadezco de la gente de empresa de hoy. Parece que
hay tantas trampas al acecho en las sombras del mundo de los
negocios. Para tener éxito en los negocios necesitas una
fuerza interior.
Para ser un pastor o un obrero cristiano exitoso necesitas
una fuerza interior. Para cumplir tu llamamiento a ser un
testigo eficaz en un mundo inmundo necesitas fuerza interior.
La asistencia al culto dominical o al estudio bíblico semanal,
aunque agregan mucha fuerza, no bastan. ¿De dónde sacar
esta firmeza interior, esta fuerza interior?
El apóstol Pablo sabía la respuesta cuando oraba por la
iglesia y los líderes de Éfeso: «para que os dé, conforme a las
riquezas de su gloria, el ser fortalecidos con poder en el
hombre interior por su Espíritu» (Efesios 3:16). He descu-
bierto que al coÍlfraternizar con el Espíritu Santo soy
fortalecido por dentro. Gracias a Dios por el Parac1eto, el
Espíritu Santo, que es la fuerza de Dios dentro nuestro.
Por la comunión con el Espíritu Santo somos preparados
para el día. En Filipenses 2:1 leemos estas palabras: «...si
alguna comuni6n del Espíritu...» De esa comunión fluirán
actitudes ganadoras, motivaciones rectas y buenas obras para
con el prójimo, lo que resultará en un vivir exitoso. La
comunión con el Espíritu Santo es la clave para que hagas
un día especial de cada día.
En comunión con el Espíritu Santo nuestras mentes son
liberadas de las ansiedades, y descontaminadas. Nuestros
vagabundeos mentales se vuelven singularidad de ideas para
querer y hacer lo que Dios quiere. En esta renovación de
nuestra mente somos transformados y liberados de este mun-
do contaminado para ser uno con Dios, a fin de que sus ideas
creadoras puedan fluir por medio de nuestras vidas. Mi des-
cubrimiento personal ha sido que a medida que tengo comu-
nión con el Espíritu Santo mi creatividad se vivifica y las
ideas de Dios son liberadas en mi mente.
Por medio de la comunión con el Espíritu Santo vino mi
visión de edificar una iglesia de 15.000hacia 1990.A medida
57
Visión 20120
que sigo en comunión con el Espíritu Santo, los detalles de
esta visión van siendo desplegados y volviéndose realidad.
El año pasado, mientras tenía comunión con el Espíritu
Santo, fue concebido nuestro ministerio de oración de la
Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza. Estos ratos
matutinos de oración han llegado a ser el centro de poder de
todos' los ministerios de la Iglesia de la Comunidad de la
Nueva Esperanza. Te diré más sobre esto en el próximo
capítulo. Fue cuando tenía comunión con el Espíritu Santo
que fue creado el concepto de nuestro nuevo santuario, con
capacidad para 3.000 asientos, ahora terminado.
En mi comunión diaria con el Espíritu Santo justo ahora
estamoshablandode cincocosasimportantespor veniral minis-
terio de la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza.
Para tener comunión con el Espíritu Santo debes tener muy
claro quién manda. El Espíritu Santo es mi s,ociomayoritario.
Yo soy el socio minoritario. Dependo del Señor para fuerza y
dirección. Mi parte es decir: «Sí, Señor; sí».
Al tener comunión con el Espíritu Santo, he aprendido que
puedo pedir sabiduría. «y si alguno de vosotros tienefalta de
sabiduría, pídala a Dios, el cual da a todos abundantemen-
te...» (Santiago 1:5). Si necesitas sabiduría para saber cómo
llevar a tu adolescente, ten comunión con el Espíritu Santo y
pide esa sabiduría, y recíbela. ¿Necesitas sabiduría para una
decisión importante de negocios? Ten comunión con el Espí-
ritu Santo y pídela, y recíbela. Espera en el Señor y Él dirigirá
tu senda.
Me he quedado absolutamente estupefacto ante la belleza
con que Dios ha dado respuestas a problemas muy complejos
mientras he tenido comunión con el Espíritu Santo.
Estoy aprendiendo que mi Ayudador,el Espíritu Santo, se
interesa por cada detalle de mi vida. Semanalmente tengo la
abrumadora responsabilidad de preparar sermones, no sólo
para una congregación grande sino para distribuir por correo
a miles más.
Invariablemente, mientras preparo el sermón, viene una
ilustración o un principio a mi mente que tengo archivado
58
El poder del Espíritu Santo
hace tiempo en alguna parte. Si yo buscara por mi cuenta el
dato faltante, me llevaría horas, quizá días; pero mi Ayudador,
el Espíritu Santo, una y otra vez me ha llevado derecho donde
puedo poner mis manos sobre el material necesitado. Mi
amigo y socio mayoritario me ahorra mucho tiempo valioso.
Antes de aprender a tener comunión con el Espíritu Santo,
solía ir a casa después de predicar tres veces el domingo por la
mañana,estando en el punto emocional más bajo. Permíteme
contarte cómo he superado eso. Antes de ir a predicar en los
tres servicios matutinos, digo: «Espíritu Santo, este es tu
sermón. Yo soy tu instrumento. Vamos a hacer tu obra».
Luego agradezco al Espíritu Santo y dejo el resultado de ese
mensaje en sus manos. Entonces no me responsabilizo total-
mente por no hacerlo justamente en la forma debida.
En el Espíritu Santo tenemos un maravilloso sistema de
transporte. Toda civilizaciónhasido conocida por su sistema
de transportes. Una de las claves de la prosperidad de que
disfrutamos en los Estados Unidos de Norteamérica son
nuestros excelentes sistemas de transporte. Son los más gran-
des de la historia mundial, pero como cristianos nosotros
tenemos un sistema de transporte aun más grandioso. El
Aquél y Único Espíritu Santo de Dios, que no sólo da testi-
monio a nuestros corazones de que somos los hijos de Dios
sino que lleva y trae desde nuestros corazones al corazón de
Dios aquellas cosas que deben ser comunicadas.
En Romanos 8:26-27 nos es dada esta verdad: «y de igual
manera el Espíritu nos ayuda en nuestra debilidad;pues qué
hemos de pedir como conviene, no lo sabemos, pero el Espí-
ritu mismo intercede por nosotros con gemidos indecibles.
Mas el que escudriña los corazones sabe cuál es la intención
del Espíritu,porque conforme a la voluntad de Dios intercede
por los santos».
Pasan cosas dentro de nosotros que ni siquiera entendemos,
que no podemos poner en palabras. El Espíritu Santo de Dios,
si tenemos comunión con él, comunica eso por nosotros
a Dios Padre. De vuelta nos llega la ayud.a y la respuesta
que necesitamos. Continuamente el Espíritu Santo satisface
59
Visión 20120
nuestra mayor necesidad transportándonos al amor de Dios.
«y la esperanza no avergüenza;porque el amor de Dios ha
sido derramado en nuestros corazones por el Espíritu Santo
que nos fue dado» (Romanos 5:5). Gracias a Dios por el
Espíritu Santo que es nuestro sistema de transporte.
En comunión con el Espíritu Santo es creada una sensibi-
lidad espiritual que puede describirse como una conciencia
de nuestra dependencia del Señor. Esta dependencia del Se-
ñor abre las ventanas del cielo, para que todas las cosas
buenas de Dios vengan a nuestras vidas.
A medida que tengas comunión con el Espíritu de Dios,
tu vida empezará a cumplir su propósito y a reflejar la
gloria de Dios. Despuésde todo,fuimos creados para glorifi-
car a Dios. En comunióncon el EspírituSantoestemaravilloso
ministerio empieza a desplegarse. Sentimos una apertura y
una libertad en el Señor que, cuando las vivimos en la vida
diaria, se vuelven apertura y libertad con otras personas.
Entonces ya no nos relacionamos más con los otros por miedo
sino por el amor y el dominio propio que Dios está derraman-
do en nuestras vidas (2a Timoteo 1:7). Cuando esto pasa,
cumplimos las palabras de 2a Corintios 3:18. Mientras más
comunión con el Espíritu Santo tenga una persona, más se
volverá su vida un "reflejo de la gloria del Señor".
Puedes efectivamente dejar de vivir en los altibajos de las
circunstancias y vivir en la libertad y la gloria que vienen por
la comunión diaria con Aquel que está dentro de ti, el Espíritu
Santo. Vemos esto ilustrado en la vida de Esteban, un líder
laico de la iglesia de los primeros tiempos. Esteban fue
llenado con el Espíritu Santo y vivió en diaria comunión con
el Espíritu Santo. Cuando las circunstancias fueron terribles
y enfrentó la muerte, hasta sus enemigos testificaron, des-
pués, que su cara brillaba con la gloria del Señor (ver Hechos
6:15). Mientras más odio escupían ellos contra Esteban, más
fluían la comunión con el Espíritu Santo y el amor sobrena-
tural por medio de su vida. Y parado, observando a lo lejos,
estaba un tal Saulo de Tarso, en cuyo endurecido corazón era
plantado el inolvidable testimonio del perfecto amor.
60
El poder del Espíritu Santo
PASO TRES:
FLUIR EN EL ESPÍRITU
Del ser lleno con el Espíritu Santo y de la comunión
diaria con Él vienen la sensibilidad y la obediencia para
moverse con el Espíritu Santo ¿Qué significa moverse con
el Espíritu Santo?
El Espíritu Santo es un caballero. Cuando Jesús fue
bautizado, la paloma, que era un símbolo del Espíritu, des-
cendió sobre El. La paloma es un ave dulce. El Espíritu Santo
es el perfecto caballero. Él no se impondrá a la fuerza ni
forzará la voluntad de Dios a nadie. Dios respeta el libre
albedrío que nos dio al creamos.
Las Escrituras nos enseñan que debemos ser cuidadoso
para no resistir ni áfligir al Espíritu. «No apaguéis al Espíri-
tu» (1a Tesalonicenses 5:19). En Efesios 4:30 leemos: «y no
contristéis al Espíritu Santo de Dios, con el cual fuisteis
sellados para el día de la redención».Moverse con el Espíritu
significa no resistir al Espíritu en forma alguna, sino cooperar
con el Espíritu de Dios haciendo su ministerio. La coopera-
ción significa hacer todo lo de tu parte para obedecer al
Espíritu Santo y realizar en esta operación conjunta lo que Él
quiere que hagas. El programa más grandioso que una iglesia
pueda tener para alcance y ministerio de unos a otros, es para
que sus miembros aprendan a moverse con el Espíritu y hacer
las cosas tal como 10manda el Espíritu. Cuando el Espíritu
Santo pone a alguien en tu corazón, responde llamando por
teléfono y animando a esa persona.
Los miembros de la Iglesia de los primeros tiempos
fueron exitosos conforme a la historia registrada en el
libro de los Hechos, porque ellos fluían con el Espíritu. En
el capítulo dos de Hechos vemos que después de que fueron
llenados con el Espíritu Santo, ellos fluyeron con el Espíritu
y se diseminaron por toda Jerusalén contando, con rebosante
entusiasmo, lo que Jesús había hecho en sus vidas. El resul-
tado fue un enorme reunión cuando, fluyendo con el Espíritu
Santo, Pedro predicó su famoso sermón. En ese mismo día
61
Vzsión 20120 El poder del Espíritu Santo

3.000 fueron agregados a la iglesia. Las cosas empiezan Haz tuya esta maravillosa canción contemporánea:
realmente a pasar cuando el pueblo de Dios empieza a mo-
verse en el Espíritu. «Diré "Sí, Señor; sf'
A tu voluntad y a tu manera.
En Hechos 3 vemos a Pedro y a Juan yendo al templo, Diré "Sí, Señor; sf';
donde se les acercó un paralítico mendigando dinero. Confiaré en "Tiy obedeceré.
Moviéndose en el Espíritu no le dieron lo que pidió sino algo Cuando tu Espíritu me haQla,
mucho más grande. Por el poder de Dios que fluía por medio Con todo mi corazón estaré de acuerdo,
de Pedro y Juan, el paralítico se paró de un salto y empezó a y mi respuesta será:
caminar. El éxito y la explosión de la iglesia de los primeros "Sí, Señor; sf'.»
tiempos es un resultado directo de moverse en el Espíritu Letra y música de Lynn Keesecker
obedeciendo a Dios antes que al hombre.
En Hechos 5 vemos una ilustración vívida de lo que pasa
cuando la gente resiste al Espíritu Santo. El no moverse, la
resistencia, la mentira al Espíritu Santo fue la destrucción de
Ananías y Safira. Resistir al Espíritu Santo en cualquier
forma es la destrucción no sólo de la vida cristiana individual
sino de la poderosa obra que Dios quiere hacer en nuestras
iglesias. Tú puedes aprovechar el poder de Dios si puedes
responder estas tres preguntas afIrmativamente. (1) ¿Has
sido llenado con el Espíritu Santo? (2) ¿Tienes comunión
con el Espíritu Santo? (3)¿Estás moviéndote con el Espí-
ritu Santo?
Mi propio testimonio es que estoy aprendiendo a moverme
con el Espíritu Santo. Ese testimonio sale de mi ser lleno con
el Espíritu Santo, y de mi diario aprender a tener-comunión
con el Espíritu Santo. Y sale de mí aprender a ser sensible a
la guía y a las órdenes del Espíritu Santo, diciendo «Sí,
Señor; sí».
Desde que he estado aprendiendo a moverme con el Espí-
ritu, muchas veces cuando predico, sin que importe qué
predico, cuando llego al final del mensaje y digo las palabras
de fe, la gente se para y recibe el flujo de la salvación de
Cristo. Moviéndome en el Espíritu empiezo a hablar la fe del
Señor y tienen lugar sanidades. Fluyendo en el Espíritu he
visto que un maravilloso crecimiento de iglesia tiene lugar en
nuestra comunión.

63
62
 PARTE 1: PODER

Capítulo3

El poder de la oración

Se le preguntó a Marvin, de seis años, qué hace buenos o

malos a los niños. Y él respondió: «Los niños buenos dicen
sus oraciones». .

«Correcto», dijo el entrevistador. «Marvin, ¿cuáles oracio-

nes dices tú?»
«Eso es todo el problema», suspiró Marvin, «no digo
ninguna» .
Este ~s el testimonio no sólo de unos pocos de nosotros sino
de la mayoría de nosotros. Se ha calculado que el miembro
típico de la iglesia estadounidense ora menos de veinte minu-
tos por semana. Confieso honestamente que cometí por año
el gran error, como pastor, de pasármela con el mínimo de
oración en lugar de maximizar mi ministerio con oración.
La oración es la anchura y la profundidad de la vida
cristiana. Todo estudio de las iglesias crecientes revela que
las iglesias dinámicas -donde está pasando- tienen en
común el hecho de que la oración ocupa un lugar central en
el ministerio. Ninguna iglesia puede empezar a cumplir aque-
llo para 10 cual Dios las llama sin un centro de poder de

65
 Visión 20120
aración. Es sencilla. NO' puedes hacer la abra de DiO's sin
Dias. Sin embargO', tantO'sde nO'sO'trO's
seguimO's tratandO' de
hacerla par nuestra propia cuenta.
l. LAS COSASEMPIEZAN
REALMENTEAPASAR
CUANDOORAMOS
CuandO' unO' lee el libro de lO'sHechO's y va trazandO' las
pasO'sde aquellO'sprimeros discípulO's, se da cuenta inmedia-
tamente de que arar nO'era para ellas alga que podían hacer
sinO' algO' que querían hacer. EllO's recO'nacían que nO'padían
resistir la apO'sicióny hacer la gran O'bradel ministeriO'sin
aprovechar el pader de Dias par mediO'de la aración.
CO'nsus vidas amenazadas de aniquilamientO'en casO'de
que siguieran hablandO'y enseñandO'en el nO'mbrede Jesús,
las discípulas efectuarO'nesta petición al Señar cO'nestas
palabras: «y ahora, Señor, mira sus amenazas, y concede a
tus siervos que con todo denuedo hablen tu palabra, mientras
extiendes tu mano para que se hagan sanidades y señales y
prodigios mediante el nombre de tu santo Hijo Jesús» (He-
chO's4:29-30).
CuandO'hubieron aradO'-tacandO' sus espíritus al Espíritu
de DiO's- O'currieronsiete cO'sas:
l. El lugar tembló.
2. Todosfueron llenos del Espíritu Santo.
3. Hablaron con denuedo la Palabra de Dios.
4. Hubo unidad de corazón compartida por
todos aquellos que habían orado juntos.
5. Hubo un sentido de mayordomía en que todo
pertenecía a Dios y debía ser usado para
ayudarse unos a otros.
6. Ellos se volvieron cristianos atrayentes
y encantadores.
7. Ellos ministraron con gran poder.
Hechos 4:31-33
66
El poder de la oración
11.BENEFICIOS MÚLTIPLES PARA
NUESTRAS VIDAS POR LA ORACIÓN
Par mediO' de la O'ración sO'mO'scO'nectadO'sal pader de
Dias. Jesús dijO':«separados de mí nada podéis hacer» (Juan
15:5). Pera El también dijO': «Si permanecéis en mí, y mis
palabras permanecen en vosotros, pedid todo lo que queréis,
y os será hecho» (versículo 7). La aración es lO' que nO's
cO'necta a Aquel santO' tO'dapO'derO'sa que es tO'dO'.
El primer beneficiO' de estar cO'nectadO' a DiO's par mediO' de
la aración es que tu vida será fructífera. A medida que practi-
ques el principiO'permanente, tu vida se vO'lveráproductiva
(Juan 15:2,8,16). El deseO'de que tu vida sea realmente usada
par Dias va a ser cumplidO'.DiO'squiere respander tu O'ración,
pero primero tú debes darle a cO'nocertu petición a Él.
Recientemente estaba pensandO'sO'brelO'smuchO'sbenefi-
ciO'sque han estadO'fluyendO'en mi vida cO'maresultadO'de
mi cO'mpromisO' para hacer de la O'raciónuna priO'ridadprin-
cipal. He aquí algunO'sde lO'sbeneficiO'sque he estada disfru~
tandO':
LA SEGURIDAD de que mi clara visión y metas para
nuestra iglesia sO'nexactamente lO'que DiO'squiere en
este mamenta.
LA FUERZA Y CONCIENCIA de que Él está cO'nmi-
gO'ayudándO'me a vivir victO'riO'samentey a superar
lO'sataques de Satanás.
LA CONFIANZA de que las promesas que leO'en la
Palabra de DiO'ssO'npara mí. Aquí hay una que el
SeñO'rme diO'en lO'súltimO'sdías, del SalmO'37:4:
«Pon tu delicia en el Señor,y Él te dará laspeticiones
de tu corazón».
67
 Visión 20/20
LA SABIDURÍA: Todo aquel que vive en familia y
cría hijos necesita sabiduría más allá de la propia.
Hubo momentos en esta semana en que tuve que pedir
sabiduría al Señor para tratar con uno de mis hijos. La
Biblia promete en Santiago 1:5: «Y si alguno de
vosotros tiene falta de sabiduría, pídala a Dios, el
cual dada».
será da a todos abundantemente y sin reproche, y le
L.ACORRECCIÓN: Cuando mi conducta no es lo
que debe ser, entonces mi espíritu en oración se vuel-
ve humilde y acepta la corrección del Señor. Esto
permite continuar mi crecimiento en el nombre «cris-
tiano».
LA ACTITUD: A medida que tengo comunión con el
Señor, lo negativo es eliminado y mi mente se enfoca
claramente en lo positivo. Hay esa renovación d~ mi
mente y mi espíritu que es tan importante para que yo
esté lo mejor posible (ver Romanos 12:2).
LA LIMPIEZA: Confesar toda maldad hecha. Esto
lleva al perdón y a la comunión con el Señor y con el
prójimo cristiano (ver la Juan 1:9).
LA PAZ: No importa lo que salga mal o qué sucede,
tengo la paz interior que viene de saber que Jesús está
conmigo.
EL AMOR: No hay sentimiento más grande en todo
el mundo que saber que soy amado por Dios. Esto me
libera, de modo que por el poder del Espíritu dentro
de mí puedo recibir amor y dar amor.
EL GOZO del Señor es mi fortaleza.
68
El poder de la oración
En el momento de oración he hallado que este versículo del
Salmo 17:15es mi testimonio: «En cuanto a m(, veré tu rostro
enjusticia; estaré satisfecho cuando despierte a tu semejan-
za». NO HAY NADA MÁS GRANDE QUE CONOCER A
DIOS Y TENER COMUNIÓN CON ÉL.
ID. HAZ DE LA ORACIÓN
UNAPRIORIDADPRINCIPAL
Todos saben que la oración es algo bueno. Todos sabemos
que debemos orar. ¿Por qué muchos de n.osotrosno oramos?
Queremos, pero de alguna manera nunca nos ponemos a orar.
Sólo puedo darte mi propio testimonio. La oración no carac-
terizó realmente mi vida.hasta que me puse tan hambriento y
sediento de recibir más de Dios que empecé a levantarme una
hora antes cada mañana para pasar ese tiempo especial con
Dios, orando. Te confieso que fue difícil, pero ahora ha
llegado a ser la hora más bendecida de mi día.
En Éxodo 16 leemos de una milagrosa experiencia de los
hijos de Israel. Después que habían sido librados y que habían
cruzado el Mar Rojo, estando en el desierto pasaron necesi-
dades. Dios tuvo una forma muy especial de suplir su necesi-
dad. Cada mañana al levantarse, en el suelo había maná que
tenía gusto a pan de miel. Les fue dicho que cada mañana
juntaran, fresco, lo que necesitaban para ese día. Si trataban
de juntar más de la provisión del día, encontrarían que se
pudriría. Sin embargo, en el sexto día podían recoger la
provisión para dos días, a fin de no trabajar en el día de
reposo, y el sábado el maná no se pudría.
Dios proveyó esto para ellos cada día de los cuarenta años
que estuvieron dando vueltas en el desierto, antes de entrar a
la Tierra Prometida de Canaán, donde había leche y miel.
Les costó bastante a los hijos de Israel entender, pero al fin
aprendieron a confiar en Dios y saber que cada mañana Él
supliría la necesidad diaria de ellos. Ellos saldrían y se encon-
trarían con Dios en la mañana, y Él les daría su pan diario.
69
 Visión 20120
Hazte el hábito de pedirle a Dios tu pan diario cada mañana,
orando. La necesidad más profunda de tu vida, que es espiri-
tual, será entonces suplida por la presencia y el poder y las
bendiciones del Dios Todopoderoso.
¿Sabes cuál es la lección más grande que puedes aprender?
Todo pecado que se haya cometido en la tierra -piensa
cuánta destrucción eso representa- ha sido el resultado de
no saber o no practicar esta importante lección.
Cada vez que la gente se pierde esta lección, repetidamente
se meten en aguas profundas. ¿Cuál es esta importante lec-
ción que nos es enseñada en Juan 15, cuando Jesús dice: «Yo
soy la vid, vosotros los pámpanos»? Es esta: ¡Depende del
Señor!
Depender del Señor es lo opuesto del «orgullo», tal como
las Escrituras nos lo enseñan: «Antes del quebrantamiento es
la soberbia» (Proverbios 16:18). Jesús dijo: «Separados de
mí nada podéis hacer». En el contexto de Juan 15, Jesús nos
enseñó el «principio permanente». Tenemos que permanecer
en Jesús, así como los pámpanos permanecen en la vid,
dependiendo del Señor. En Cristo nos volvemos vivos, fruc-
tíferos y productivos. Permanecer significa, para mí, encon-
trarse con Dios en una cita divina a primera hora de cada
mañana y pasar tiempo con él hasta que hayamos hablado
todo. De mi tiempo de oración de permanencia fluye la fuerza
de mi día y el poder para dirigirla iglesia de rápido crecimien-
to que pastoreo.
Las batallas que enfrentamos en un día particular se ganan
o pierden en dependencia, si nos encontramos o no con Dios
a primera hora de la mañana. Cuando nos reunimos con
nuestro Señor en la mañana nos volvemos «más que vence-
dores por medio de aquel que nos amó» (Romanos 8:37).
En la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza
hacemos de la oración una prioridad principal en la vida de la
iglesia. Cada mañana tenemos una hora de oración desde las
6:30 a las 7:30. Destacamos esto en nuestros mensajes y
publicaciones como centro de todos nuestros ministerios.
70
El poder de la oración
Una segunda manera de hacer una prioridad de la oración
es en nuestros grupos de Atención Afectuosa y Tierna, donde
enseñamos nuestro liderazgo para reunir a la gente en un
círculo de oración.
La tercera manera en que hacemos una prioridad de la
oración es que en cada uno de nuestros servicios tenemos un
Jardín de Oración. La gente es invitada a pasar al frente para
arrodillarse para orar, y para que uno de nuestros pastores
laicos ore por ellos.
La cuarta manera en que hacemos una prioridad principal
de la oración es que los pastores y los líderes de la iglesia son
modelo de la oración como estilo de vida.
IV. ¿.CÓMO ORAS?
El otro día alguien expresó realmente el deseo de todos
nuestros corazones cuando me preguntó esto: «Pastor, ¿cómo
ora usted?» Nuestro Señor Jesús respondió a esa misma
pregunta de sus discípulos dándonos el modelo de oración:
La Oración del Señor (Lucas 11:1-4).Un estudio de la oración
del Señor revela un esquema de cinco puntos que yo enseño
a nuestra gente, como los cinco dedos de la mano que se
mueve con Dios.
En mi propia vida de oración personal acostumbraba a
terminar de decir todo en dos o tres minutos. Ahora, con este
esquema, siguiendo los cinco puntos principales de la Ora-
ción del Señor, encuentro que no sólo puedo orar durante una
hora por vez sino que a veces 10hago por mucho más tiempo.
A medida que he compartido este sencillo esquema de los
cinco dedos, Dios lo ha usado para enseñar a la gente a
irrumpir en toda una nueva manera de sus vidas de oración.
He aquí el esquema para que 10aproveches:
71
 El poder de la oración

1. ALABANZA-EL PASO DE SINTONÍA

«Padre nuestro que estás en los cielos, santificado sea tu
nombre» .
a. Quién es Él.
b. Qué ha hecho en la Escritura y en nuestras vidas
(Santiago 1:17).
'Q
.......
(.) 2. COOPERACIÓN-EL PASO DE CONEXIÓN
«Vengatu reino. Hágase tu voluntad, como en el cielo, así
también en la tierra».
Q:'¡
I.I.¡ a. Ora para que el reino de Dios venga a tu ciudad, a
Q. tu iglesia y a tu familia: a cada aspecto de tu vida.
Q b. Sométete y ajústate a la voluntad y liderazgo de
Dios en tu vida (Romanos 12: 1).

z ,I 3. PETICIÓN-EL PASO DE RECIBIR

«El pan nuestro de cada día, dánoslo hoy».

:V
....
J
) I
a. Preocupaciones (Filipenses 4:4-7).
b. Intercesión.
c. Pedir sabiduría (Santiago 1:5).
d. Pedir y recibir prosperidad (3aJuan 2).
el: e. Ser específico. Detallar en pasos aquello por lo que
oras.

4. PERDÓN-EL PASO DE SANIDAD

«y perdónanos nuestros pecados, como también nosotros
perdonamos a nuestros deudores».
a. Confesión y limpieza (1a Juan 1:9)
b. Perdonar y bendecir a quienes te han hecho mal
(Hebreos 12:15; Santiago 3).

5. VICTORIA-EL PASO DEL PODER HACER

«y no nos metas en tentación, mas líbranos del mal;
porque tuyo es el reino, y el poder, y la gloria, por todos
los siglos».

72 73
Visión 20120
a. Pide y proclama la victoria sobre la tentación (San-
tiago 4:7-8).
b. En el nombre de Jesús, proclama la liberación y la
protección de los ataques de Satanás (1 Juan 4:4).
c. Ora: «Sé glorificado en mi vida».
d. Haz afirmaciones positivas (Filipenses 4:13).
V. DIEZ AYUDAS MÁs PARA
LA ORACIÓN EFECTIVA
AYUDAN° 1: ALABANZA Y ADORACIÓN
Que bueno es Dios. Sus misericordias son para siempre.
Yo alabo y agradezco a Dios por ser quien es. Aprendes a
hacer esto leyendo los Salmos, que registran las oraciones
de alabanza. La razón de alabar al Señor es que nuestro
ministerio debe ser primero para el Señor. (Por ejemplo,
ver el Salmo 103.)
Yodedico tiempo a alabar a Dios el Padre, a Jesús el Hijo,
y alabo a mi acompañante y ayudador, el Espíritu santo.
Luego doy gracias a Dios por su constante influjo de
buenas dádivas a mi vida.
Todos hemos recibido de sus riquezas y abundantes do-
nes. Somos un pueblo bendecido. Cuenta tus bendiciones,
nómbralas una por una, y te sorprenderás de lo que Dios
ha hecho.
A veces cuando estoy seguro de que no tengo a nadie
alrededor, me gusta cantar mis alabanzas y acciones de
gracia a Dios.
74
El poder de la oración
AYUDAN° 2: ACUDE LIMPIO ANTE EL SEÑOR
Cada mañana, al levantarme, me lavo los dientes, me
afeito,me doy una ducha. ¿Qué estoy haciendo? Me estoy
aseando para empezar limpio el nuevo día.
Esto es exactamente lo que debemos hacer espiritualmen-
te. Vamosante el Señor en su santa Presencia; nos abrimos
con sinceridad y confesamos. Expelemos todas las actitu-
des malas. Expulsamos todos los motivos malos. Confe-
samos todos los pecados no perdonados y respiramos el
perdón y la limpieza de Dios. Somos limpiados para
empezar frescos de nuevo. Dios se especializa en comien-
zos absolutamente nuevos.
En oración, haz que estas palabras sean lo que tu corazón
comunique a Dios: «Sean gratas las palabras de mi boca
y la meditación de mi corazón delante de ti, oh Señor,roca
mía, y redentor mío» (Salmo 19: 14).
Yo ruego llegar a 'ser en espíritu, actitud y acción, más y
más como mi Señor Jesús. Que la vida de Dios fluya a
través mío. Quiero ser su instrumento para sanar y salvar
a otros. Pero para que Dios me use, debo mantenerme
limpio.
AYUDAN° 3: PREOCUPACIÓN
Comparto con el Señor cada una de las preocupaciones
que tengo en mi vida. Esto puede ser algo que está
pasando con uno de nuestros hijos. Puede ser algo que me
esté causando ansiedad. A menudo suelen ser los imposi-
bles proyectos en que estoy trabajando. Cada día repaso
los proyectos paso a paso con mi Padre celestial y refina-
mos los pasos dirigidos al gran logro para Dios.
Por ejemplo, cuando se ponen nuevos ministerios en el
tablero de planificación de la Iglesia de la Comunidad de la
75
Visión 20120
Nueva Esperanza, cada mañana hablo con el Señor, en mi
momento de las preocupaciones, sobre la clase de persona
que estamos buscando para dirigir estos nuevos ministerios.
Puedo recordar que durante el lanzamiento de la construc-
ción de nuestro auditorio de 3.000 asientos, a diario debí
tomar decisiones de peso. Conversaba de las preocupaciones
de este proyecto de construcción con mi Padre celestial cada
mañana.
Para cuando terminaba de conversar de cada preocupación
con mi Señor, mi Amigo y Socio Mayoritario, los músculos
de mi cuerpo estaban relajados y cómodos, en lugar de estar
tensos. La confianza, la seguridad y la fuerza que son don de
Dios habían llegado a mi ser.
AYUDAN° 4: INTERCESIÓN
Yointercedo ante Dios por el alcance de 10.000personas
para Cristo en Portland, Oregón. Intercedo para que la
salvación fluya en nuestro ministerio de la Nueva Espe-
ranza. Intercedo para que la sanidad fluya por medio de
nuestro ministerio. Intercedo por cada uno de los pastores
de nuestro equipo, por sus esposas y familias. Intercedo
por los diferentes ministerios que satisfacen las necesida-
des de la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza.
Intercedo por la gente del mundo de los negocios de mi
iglesia, rogando que prosperen en sus negocios. Intercedo
ante Dios por nuestra juventud, para que sean llamados
por Dios al ministerio y respondan a ese llamamiento.
Intercedo por cada uno de nuestros ministerios que esté
débil, para que sean fortalecidos. Intercedo por nuestros
525 pastores laicos que dirigen más de 500 Grupos de
Atención Afectuosa y Tierna.
AYUDAN° 5: ORO POR TODO MI DÍA
Conversando con el Señor repaso los diferentes compro-
misos que tendré en el día.
76
El poder de la oración
Llevo a Dios a cada uno de esos compromisos pidiendo
su ayuda, guía y bendición. Pido ser un canal por el cual
su amor fluya, toque, sane y eleve las vidas de otras
personas. Pido sabiduría para la situación en que sé que
no tengo todas las respuestas. Habiendo orado por cada
compromiso del día, desde la mañana a la noche, estoy
preparado para mi día, teniendo a Jesús como mi líder. Me
doy cuenta de que Él está conmigo y que me usará para
hacer y cumplir sus propósitos. iQué maravilloso modo
de aprovechar al máximo el día!
AYUDAN° 6: EL ESPÍRITU SANTO ES NUESTRO
SISTEMA DE TRANSPORTE
Él lleva desde mi corazón los mensajes a Dios. Y Él trae
de Dios exactamente lo que necesito en mi vida para el
día. Amo al Espíritu Santo. Él pone a Jesús muy cerca
mío, y a mí muy cerca de Jesús.
Mientras tenemos comunión juntos, comparto cualquier
cosa que no haya cubierto en oración hasta aquí. Aun aquellas
cosas que no puedo expresar en palabras son comunicadas
por medio del lenguaje del Espíritu (ver Romanos 8:26-27).
Mientras tengo comunión con Dios en esta santa comunión,
los frutos del Espíritu son derramados en mi vida: amor,gozo,
paz, paciencia, benignidad, bondad, fe, mansedumbre y tem-
planza (ver Gálatas 5:22). Estos se hacen dominantes en y por
medio de mi vida, porque he llegado a ser un canal por el cual
el Espíritu Santo puede comunicar la vida de Jesús.
AYUDAN° 7: SÉ ESPECÍFICO
Orar generalidades no logrará cumplir nada. ¿Cómo pue-
des saber cuándo son contestadas tus oraciones si oras en
términos vagos e indefinidos? Tenemosque apuntar exac-
tamente a aquello que queremos que Dios haga por noso-
tros.
Cuando Jesús iba saliendo de Jericó y Bartimeo vino
clamando a él por entremedio de la multitud, Jesús le
77
Visión 20120
preguntó: «¿Qué quieres que te haga?» (ver Marcos
10:46-52). Jesús quería que el hombre le dijera exacta-
mente qué era lo que él quería.
Durante mucho tiempo he tenido el deseo en mi corazón de
un traje de tres piezas de seda negra hecho a la medida. Así
que empecé a conversar con mi Padre celestial sobre este
pedido tan detallado. Uno de los detalles era que tuviera un
precio a mi alcance.
Un par de meses después de empezar a pedir esto en
oración específica, tuve le privilegio de viajar a Corea y,
estando allá, salí de compras. Una mañana entré a una sastre-
ría y conocí al jefe, que se llamaba Johnny. Vi colgando en la
pared la más bella seda negra. Le pregunté cuánto me cobraría
por hacerme un traje de tres piezas. Él dijo: «Por ser usted el
primer cliente del día, quiero darle un buen trato. Le haré a la
medida ese traje negro por $ 100. Un año más tarde sigo
disfrutando del hermoso traje de seda negra, hecho a la
medida, respuesta de una oración.
Tu Padre Celestial se interesa por cada detalle de tu vida.
Te apuesto a que no puedes decirme cuántos pelos tienes en
tu cabeza. ¿Sabes que tu Padre Celestial sabe el número
exacto de cabellos que tienes en tu cabeza? Esto no es todo lo
que Él sabe. Él conoce cada necesidad que tienes. Pero tú no
tienes, porque no pides en detalle.
AYUDA N° 8: SÉ PERSISTENTE
¿Debemos continuar repitiendo el mismo pedido al Señor?
Jesús respondió esta pregunta diciendo: «Pedid, y se os dará;
buscad, y hallaréis; llamad, y se os abrirá» (Lucas 11:9).
Antes de este versículo, que enseña el principio de la
persistencia, Jesús ilustra la enseñanza: había un hombre que
fue tarde por la noche a la casa de su vecinoporque necesitaba
comidapara alimentara huéspedesinesperados.El amigoestaba
dunniendo, pero como el hombre golpeó persistentemente, el
amigo se levantó y vino a la puerta y respondió a su pedido.
78
El poder de la oración
No sé qué pasa con tus hijos, pero los míos saben que la
persistencia resulta. Con nuestro Padre celestial tenemos que
seguir pidiendo, buscando, golpeando, como hacen nuestros
hijos con nosotros,hasta que tengamosla seguridaden nuestro
corazónde que será contestadoo que la respuestaha llegado.
Justo ahora sigo llevando una cantidad de pedidos al Señor
diariamente. Estoy descubriendo que mientras sigo hablando
a Dios sobre un pedido en forma diaria, ese pedido es escla-
recido y dividido en pasos manejables. El Señor y yo estamos
trabajando juntos en cumplir el pedido. En la oración estoy
aprendiendo a tomar el ritmo y ajustarme al perfecto tiempo
de Dios.
AYUDAN° 9: APRENDE A ORAR POR COMPLETO
.,.
Todos nosotros somos parte de la generación del ahora.
Tenemos papas instantáneas, comidas instantáneas que nos
permiten mirar televisión, entretenimiento instantáneo y sa-
tisfacción instantánea. Para orar por completo tienes que
pasar muchotiempocon Dios. .
La mayoría de las dificultades en que nos metemos resultan
de seguir adelante sin damos el tiempo para orar por completo
realmente y obtener la dirección de Dios para nuestras vidas.
A medida que me fui dando cuenta de esto decidí compro-
meter a nuestra iglesia a un tiempo diario de oración habitual.
Nuestra atareada gente debe aprender a darse el tiempo para
orar por completo. Yo también me comprometí en mi propia
vida a orar una hora a primera hora de cada mañana, buscan-
do, esperando ante el Señor, pasando tiempo con Él para
conocerlo, realmente. Mientras mejor lo conozcamos, más
exactamente sabemos qué desea Él que hagamos.
AYUDA N° 10: ORACIONES POSITIVAS
Sucede muchas veces que la gente hace «cortocircuito» en
sus propias peticiones, dada la manera débil e incrédula en
79
Visión 20/20
que oran. Por la misma manera tímida y descorazonada en
que hablan puedes decir que realmente no esperan que pase
algo, y por consecuencia no sucede. Tenemos que orar con fe,
creyendo.
En Efesios 3:20 leemos el principio de pensar-pedir: «Ya
Aquel que espoderoso para hacer todas las cosas mucho más
abundantemente de lo que pedimos o entendemos, según el
poder que actúa en nosotros, a él sea gloria». Esto enseña
que no sólo tenemos que pedir con fe, creyendo, sino que
tenemos que cooperar con ese pedido, pensando pensamien-
tos positivos, expectantes sobre el pedido.
Cuando se trata de obtener que nuestras oraciones sean
contestadas, pedir y pensar son las dos caras de la misma
moneda. Tenemos que pedir positivamente y tenemos que
pensar positivamente. Pedir positivamente y pensar positiva-
mente es cooperar con Dios para desencadenar la respuesta
que hemos estado buscando. Para obtener las respuestas de
Dios en nuestra vida debemos cooperar con el poder de Dios.
VI. CUATRO CLASES DE ORACIÓN QUE DIOS
QUIERE ENSEÑARNOS PARA
DESENCADENAR SEÑALES
y PRODIGIOS
Donde el poder de Dios esté fluyendo como fluía en la
Iglesia de los primeros tiempos habrá «señales y prodigios»
(ver Hechos 2:22; 3:9; 4:16; 4:21; 4:31; 5:12; 6:8; 8:17;
15:8-9).
1. ORACIÓN Y AYUNO: Algunas enfermedades, dolen-
cias, opresión, depresión, hábitos y obsesión pueden ser eli-
minadas solamente por oración y ayuno.
Los discípulos preguntaron una vez a Jesús por qué ellos
no pudieron echar al diablo fuera de un niño poseído. Jesús
respondió: «Pero este género no sale sino con oración y
ayuno» (ver Mateo 17:19-21).Algunas cosas son tan difíciles
80
El poder de la oración
que no pueden pasar, salvo por medio de la oración y el
ayuno.
Un talentoso joven, amigo personal mío, se ha sentido
dirigido y llamado por Dios para ser un motivador positivo
de la gente cristiana. Él ha estado preparándose y buscando
la dirección de Dios para empezar.
Hace un par de meses parecía estar contra un muro de
ladrillos. Nada se abría para él hasta que oró y ayunó por una
semana. Entonces, igual como se abrió el Mar Rojo, las
puertas empezaron a abrirse para él, una por una. Su irrupción
comenzó con oración y ayuno.
2. ORACIONES DE SANIDAD: «Jesucristo es el mismo
ayer,y hoy,y por los siglos» (Hebreos 13:8).Tal como Él sanó
a mucha gente, de igual manera la gente es sanada hoy por
medio del poder del Espíritu Santo, en el nombre de Jesús, en
una iglesia que ora. Nuestra iglesia es una comunidad sana-
dora. Practicamos Santiago 5:16. «Confesaos vuestras ofen-
sas unos a otros, y orad unos por otros, para que seáis
sanados». En cada uno de nuestros servicios tenemos un
tiempo que llamamos el Jardín de Oración. La gente pasa
adelante y se arrodilla y los pastores laicos vienen con amor
y los tocan mansamente en oraciones sanadoras. Pasan mila-
gros de sanidad.
En nuestros grupos de Atención Afectuosa y Tierna que se
reúnen en toda nuestra zona metropolitana a toda hora del día,
cada día de la semana, la gente llega a ser una comunidad
sanadora de unos a otros en el nombre de Jesús. Al confesar
sus faltas y necesidades, ellos responden con amor orando
uno por otro y hay sanidad. ¿No dijo Jesús que lo que atemos
en la tierra será atado en el cielo y lo que soltemos en la tierra
será soltado en el cielo? Él nos ha dado la autoridad para ser
instrumentos de su sanidad en las vidas de cada uno (ver
Mateo 16:25).
3. ORACIÓN INTERCESORA: Un intercesor es una per-
sona que se pone entre Dios y una 'necesidad urgente, y que
ruega a Dios por esa necesidad. Abraham intercedió por su
81
 Visión 20120
El poder de la oración

sobrino Lot cuando Dios iba a destruir la ciudad de Sodoma dado de alcanzar a 10.000personas en Portland, Oregón, para
y Gomorra. Dios oyó la súplica de Abraham y salvó a Lot. el año 2000. Estamos unidos e intercediendo ante Dios para
Cada mañana en mi cita divina con Dios, intercedo por la respuesta a esta oración.
todos los ministros de mi equipo pastoral. Intercedo por mis Cuando estaba en Corea tuve el privilegio de asistir a la
pastores laicos. Intercedo por mi gente. Intercedo por la gente reunión de oración de toda la noche del viernes con otras
perdida de Portland, Oregón. Intercedo para que las iglesias 10.000 personas en la iglesia del doctor Paul Cho. En un
de mi ciudad sean bendecidas por Dios. momento el doctor Cho se paró y presentó a los visitantes
Recuerdo una semana en que la carga era particularmente extranjeros del anfiteatro donde me encontraba sentado. Él
pesada para mí como pastor titular. Habiendo pasado tiempo dijo: «Estos líderes de iglesia están aquí porque quieren ser
en oración y habiendo buscado el consejo de los líderes tuve usados en grande por Dios. Intercedamos por ellos, todos en
que tomar unas decisiones solitarias difíciles. oración, en acuerdo, y oremos por su llenura del Espíritu
Temprano el sábado por la mañana, sin embargo, cuando Santo».
caminaba con mi mejor amiga y esposa Margi, le dije cuán Deseo que hubieras visto a esos 10.000 coreanos levantar
libre me sentía. Como si no tuviera una preocupación en el sus manos al cielo, dirigir sus oraciones hacia nosotros y, a
mundo. Luego dije: «Creo que nuestra gente ha estado inter- una voz, orar por nosotros. De repente la gente que me
cediendo por mí». rodeaba empezó a experimentar la fuerza y el poder de Dios.
Al día siguiente supe que el viernes, a las 11.30 de la noche, Yo puedo testificar que mi propio corazón y vida fueron
en nuestra noche de oración, una buena cantidad de gente profundamente tocados por el poder de Dios. Tuve una sobre-
intercedió por su pastor titular ante el Señor. Realmente cogedora sensación de ser llenado con el Espíritu de Dios.
necesitamos las oraciones de unos por otros. ¿Hay algo más grande que estar en su presencia y ser uno con
4. ORACIÓN EN ACUERDO: La oración en acuerdo Dios?
puede asemejarse a las cuerdas que son trenzadas. Solas
pueden romperse pero trenzadas ganan una fuerza irrompible. OREMOS.
Jesús dijo: «Si dos de vosotros se pusieren de acuerdo en
la tierra acerca de cualquiera cosa que pidieren, les será
hecho por mi Padre que está en los cielos» (Mateo 18:19).
Jesús también prometió que la oración en acuerdo no sólo
proveería la fuerza que viene de la unidad sino que Él agre-
garía su fuerza y poder a eso estando ahí (ver Mateo 18:20).
En Hechos 12 vemos que la iglesia intercedió con oración
en acuerdo por Pedro, quien estaba preso enfrentando la
muerte. Mientras la iglesia oraba, unida e intercesora, la mano
de Dios fue movida y Pedro fue librado milagrosamente de la
prisión.
En la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza
llamo continuamente a toda la iglesia a interceder con
oración en acuerdo por la visión y el sueño que Dios nos ha

82 83
 PARTE 1: PODER

Capítulo 4

El poder del amor

Ayer un jefe de departamento llamó a nuestra casa para

decimos que una joven que había asistido a nuestra iglesia
unas cuantas veces se había suicidado. El cadáver había
estado en su departamento durante siete días antes de ser
descubierto. Los vecinos dijeron a la policía que antes de que
el departamento se hubiera quedado silencioso, oyeron llorar
a la joven durante días.
¿Qué puede sanar nuestras heridas? ¿Qué puede restau-
rar nuevamente las vidas deshechas en millones de pedazos?
¿Qué puede volver a hacemos sentir bien con nosotros mis-
mos? Multitudes perecen en nuestra sociedad por una amplia
gama de enfermedades mentales, corporales y del alma. Mu-
chas de estas enfermedades resultan de la falta de amor. No
hay reemplazo para el amor. Lo que nuestro mundo nece-
sita ahora es lo que cada uno de nosotros necesita: ¡Es
amor!
En los años sesenta, cuando estudiaba en el seminario, el
gran teólogo Karl Barth, vino a este país a dar conferencias
en una universidad de Chicago. Él fue una de las grandes

85
 Visión 20120 El poder del amor

mentes de nuestro siglo. Un periodista le preguntó al entre- otros. Y tenemos que seguir extendiendo el círculo de amor a
vistarlo: «Sr. Barth, ¿cuál es el pensamiento más profundo los que están afuera.
que usted haya tenido?» Sin vacilar, Karl Barth dijo: «Fue Alguien me preguntó el otro día cuál era el secreto del
cuando mi madre me enseñó esta cancioncita: ¡Cristo me fenomenal éxito y crecimiento de la Iglesia de la Comunidad
ama, lo sé bien; su Palabra dice así». Lo más grande de todo de la Nueva Esperanza. Repliqué: «Ponemos en práctica
el mundo es recibir el amor ágape de Dios, y llegar a ser un muchos principios de crecimiento de iglesia que salen del
transmisor de ese amor para los otros. Conforme a la Corin- Libro de los Hechos».
tios 13, el amor es la fuerza más grande. Mi amigo me presionó un poco más y dijo: «Pero, ¿cuál es
En una fría y ventosa mañana de domingo en Chicago, con lo único que hace exitosa a tu iglesia?»ÉEl quería conocer
la sensación térmica en 15 grados bajo cero, un huerfanito, algún «gran secreto» aún no descubierto.
Ralph, caminó unos seis kilómetros hasta la iglesia. Su ami- Le sonreí y dije: «El secreto de nuestro crecimiento es el
go, el señor Kennedy, lo saludó cuando él se acercaba a la amor.»
puerta: «¡Qué bueno verte Ralph, ciertamente hace mucho Aquí, en la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza,
frío!» estamos aprendiendo cómo amamos unos a otros a la manera
Sonriendo, Ralph dijo: «La verdad, tuve frío caminando de Dios. Este es el centro vital impulsor de toda iglesia
esta mañana». verdaderamente exitosa. De todas las cosas que pueden pasar
Sorprendido, el hombre mayor inquirió: «¿Quieres decir, en una iglesia, el amor es la más grande de ellas.
Ralph, que esta mañana caminaste con este viento frío hasta
la iglesia?» Haz que el amor sea tu objetivo número
Ralph replicó: «Sí, no tenía dinero para el autobús». uno y estarás justo en el blanco
«Bueno, ¿cuánto caminaste, Ralph?» todo el tiempo
«Unos seis kilómetros.»
El señor Kennedy le preguntó a Ralph: «¿Ycuántas iglesias SEIS COSAS QUE DEBES SABER SOBRE
pasaste por el camino al andar los seis kilómetros?» LA FUERZA DEL AMOR
Ralph pensó un momento: «Pasé veintidós iglesias.»
Impresionado, el señor Kennedy dijo: «Ralph, ¿por qué I. EL AMOR ES LA FUERZA MÁS POSITIVA
pasaste veintidós iglesias para venir a esta iglesia en esta fría DE TODO EL MUNDO
mañana?»
Ralph sonriócon una gran sonrisa a lo JirnrnyCarter,y dijo:
«Porque he descubierto que aquí aman a alguien como yo.» El gran capítulo del amor, la Corintios 13, revela muchos
hechos positivos que debes saber sobre la clase de amor de
Jóvenes o viejos, la gente se tomará la molestia de ir por Dios. Es:
largos caminos para asistir a la iglesia donde encuentre amor.
No es el tamaño ni el sitio lo que hace grande a una iglesia,
sino el espíritu de amor. Lo que el mundo necesita ahora es PACIENTE - es sufrido (v. 4)
amor. Yeso es exactamente lo que Dios nos ha llamado a BENIGNO - benigno (v. 4)
nosotros, en cuanto miembros de la iglesia, a damos unos a
GENEROSO - no tiene envidia (v. 4)
HUMILDE - no se envanece (v. 4)

86 87
Visión 20120
CORTÉS - no hace nada indebido (v. 5)
ALTRUISTA - no busca lo suyo (v. 5)
DE BUEN CARÁCTER - no se irrita (v. 5)
NO ES RENCOROSO - no guarda rencor (v. 5)
SINCERO - no se goza de la injusticia, mas se goza de la
verdad (v. 6)
EDIFICANTE - todo lo sufre, todo lo cree, todo lo espera,
todo lo soporta (v. 7)
(1 Corintios 13)
Una joven vino a verme, hablando muy mal de su marido.
Durante los primeros cuarenta minutos me dijo que su esposo
no vale nada y que ella había hecho pésimo negocio casándo-
se con él. Después de oír todo lo que podía, decidí plantearle
algunas preguntas.
Le dije: «Dígame, ¿su marido la golpea?»
Ella actuó como si yo la hubiera abofeteado. Dijo: «¡No! él
no haría algo así.»
Yo dije: «¿Sejuega el dinero que gana? ¿Anda por ahí con
mujeres? ¿Le da maltrato a usted o a los hijos?»
Cada vez que respondía ella se enojaba más conmigo.
Dije: «Bueno, ¿es un buen padre para sus hijos?»
Ella dijo: «Él es un padre maravilloso; uno no podría pedir
un padre mejor».
Persistí: «¿Es amable y considerado con usted?»
Ella sonrió un poco y dijo: «Él siempre es amable y consi-
derado conmigo». Luego dijo: «Mire, él no es tan mala
persona después de todo: efectivamente yo estoy mucho
mejor que la mayoría de las mujeres». Entonces se sonrió
como si todo estuviera bien, me agradeció el buen consejo y
se fue.
Ella había olvidado que el amor es una fuerza positiva. El
amor busca y encuentra lo mejor de la otra persona. En este
mundo negativo, cuán esencial es que pongamos a trabajar la
fuerza positiva del amor en todas nuestras relaciones. Uno de
los principios clave que hemos practicado desde el primer día
en la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza es el
88
El poder del amor
principio de mostrar nuestro amor positivo unos por otros,
edificándonos los unos a los otros. En Romanos 14:19 lee-
mos: «Así que, sigamos lo que contribuye a la paz y a la
mutua edificación». Y luego sigue diciendo,
«No destruyas la obra de Dios por causa de la comida».
Cuántas veces en las iglesia la gente destruye le flujo del
amor positivo por cuestiones de poca monta, que no valen la
pena. Muéstrame una iglesia donde practiquen la mutua
edificación y yo te mostraré una iglesia donde la fuerza
del amor está actuando, y la gente no sólo se congrega ahí
sino que se queda. La manera de edificar a tu iglesia es
ponerse a desencadenar la fuerza positiva del amor que Dios
te ha dado.
Las Escrituras nos enseñan: «Dios es amor» (1 Juan 4:17).
«y aquel Verbofue hecho carne» (Juan 1:14). Jesús fue, a la
misma vez, el mensaje y el mensajero del amor enviado a
nosotros desde Dios. Él vino trayéndonos todo el amor de
Dios. Su amor es nuestro para que lo recibamos. Desde el
momento en que recibimos a Jesús, todo el amor de Dios es
nuestro. Sí, el amor es nuestra posibilidad más grande. Cada
vez que optamos por amar, desencadenamos la potente fuerza
del amor de Dios en nuestro mundo.
n. EL AMOR ES
UNA FUERZA SANADORA
El Espíritu del Señor Dios está sobre mí, porque me ha
ungido el Señor para traer buenas nuevas a los afligi-
dos; me ha enviado para vendar a los quebrantados de
corazón, para proclamar libertad a los cautivos y libe-
ración a los prisioneros; para proclamar el año favo-
rable del Señor; y el día de venganza de nuestro Dios;
para consolar a todos los que lloran, para conceder que
a los que lloran en Sion se les dé diadema en vez de
ceniza, aceite de alegría en vez de luto, manto de
alabanza en vez de espíritu abatido; para que sean
89
 Visión 20/20
llamados robles de justicia, plantío del Señor; para que
El sea glorificado.
Isaías 61:1-3
Esta es una descripción del amor sanador que tenemos que
ministrarnos unos a otros. La iglesia tiene que ser el agente
de sanidad de Dios en el mundo quebrantado.
Un niño de nueve años se cayó de la bicicleta, se hirió el
orgullo, se peló la rodilla y el codo, y llegó llorando a la casa.
La madre midió inmediatamente la situación y le dio mucho
cuidado amoroso y tierno, mientras no sólo lavaba sus heridas
sino que besaba sus «nanas», sus lastimaduras. De alguna'
forma fue el remedio especial de la madre lo que hizo que el
muchachito dejara de llorar. Ahora, tú y' yo sabemos que no
hay sanidad médica al besar una «nana» -de hecho, eso
hasta puede diseminar gérmenes- pero ciertamente obró
maravillas en este niñito. Nada de este mundo sana como el
amor. Alguien ha dicho: «Muestra amor a la gente -amor
real, que no juzga- y has desencadenado una potente fuerza
sanadora en sus vidas».
En una reciente «clase delpastor», que es nuestra clase para
quienes están formalizando su membresía, preguntamos a la
gente: «¿Por qué vinieron a la Nueva Esperanza y que los ha
seguido trayendo aquí?»
Una joven con lágrimas en los ojos respondió: «Siete años
atrás vine a la Nueva Esperanzapero estaba muy confundida,y
me fui y caí en una vida de pecado.Durantemuchosañosestuve
separadade la gente cristiana,haciendomi voluntad.Reciente-
mentecuandome enfermédepecar,queriendovolvera Dios?fui
a varias iglesiaspero no hallé aceptaciónen ninguna.Entonces
volví a la Nueva Esperanza,donde la gente me había conocido
antes, y ni siquierame preguntaronpor mi pasado. Ni siquiera
quisieronconocerlos detallesde mi pecado.Todolo que dijeron
fue que me querían,y de ahí en adelanteseguimos,con la ayuda
de Cristo,para hacer algobello de mi vida. Aquí en la Iglesiade
90
El poder del amor
la Comunidad de la Nueva Esperanza he encontrado amor
sanador para mi vida quebrantada».(,
A través de los años hemos visto miles de personas hallar
sanidad e integridad en una atmósfera amorosa, de aceptación
y perdón. Donde se permite que Cristo sea glorificado y haga
las cosas a su manera, habrá Amor, aceptación y perdón, tal
como Jerry Cook lo pinta en su estupendo libro que lleva ese
título. Y donde estén estos elementos, la gente quebrantada se
volverá íntegra. La restauración será la costumbre y no la
excepción.
m. EL AMOR ES
UNA FUERZA MOTIVADORA
Un amigo íntimo me decía eTptro día: «Dale, tienes cua-
renta y seis años y has trabajad6 duro toda tu vida. En los
últimos doce años tú y Margi han dado todo lo que tienen para
llevar a la Nueva Esperanza desde cero a ser una iglesia que
ministra a miles de personas ¿Por qué no te lo tomas con
calma y disfrutas la vida?»
Le respondí a mi amigo: «Pero, mira: no hay nada más que
desee que el hacer la obra de Dios».
Entiendo las palabras de Pablo cuando dijo: el amor nos
impele. Las últimas líneas del antiguo himno: «Cuando sope-
so la maravillosa cruz» expresan lo que yo siento en mi
corazón: «Amor tan asombroso, tan divino, exige mi alma,
mi vida, mi todo». Habiendo recibido todo el amor de Dios,
¿cómo podría hacer menos que servido con lo óptimo de mí?
En cuanto a mí, mientras viva, me daré en servicio de amor a
Dios y al prójimo.
El Espíritu Santo es nuestro motivador: «y la esperanza no
avergüenza; porque el amor de Dios ha sido derramado en
nuestros corazones por el Espíritu Santo que nos fue dado»
(Romanos 5:5).
Mientras más comunión tengamos con el Espíritu Santo,
más motivados seremos por su amor dentro nuestro. Querer
amar a Dios con todo nuestro corazón, y mente, y alma, como
Él nos manda, llega a ser nuestro mayor deseo.
91
Visión 20120
¿Por qué haces lo que haces? ¿Qué te motiva? Ciertos
estudios laborales realizados han demostrado que cuando
la gente está motivada, aumenta la productividad.Estos estu-
dios también revelan que el dinero en sí mismo no motiva a
muchas personas. La mayoría de la gente necesita algo mejor
por qué trabajar. El amor es la motivación más pura y más
positiva que hay. El Espíritu Santo está motivándote ahora
mismo para relacionarte con la gente no por miedo sino por
amor. Di: «Sí, Señor; sí».
Cuando el amor es tu motivación, no importa tanto a quién
le den el mérito. Vivir en amor te da tal sentido de rectitud e
integridad que te sientes bien contigo mismo. Usas tus dones
espirituales en el ministerio a otros no para jactarte sino
porque estás motivado por el Espíritu Santo.
Un líder sabio entenderá bien la motivación del amor del
Espíritu Santo y cooperará con el Espíritu Santo, atrayendo a
su gente a ese nivel.
Para trabajar con voluntarios en una iglesia, importa
que aprendas que no puedes hacer que la gente haga todo.
Una anécdota que he disfrutado por años se refiere a un niño
de diez años de edad pero retardado que sale de compras con
su hermana. Él se golpea contra la estantería de zapatos,
vo1cándola.Un vendedor enojado que está harto de los clien-
tes de Navidad, agarra al niño, le aprieta el brazo y empieza
a gritarle que recoja cada zapato sin darse cuenta de que el
niño es retardado. El niño sacude su cabeza y grita: «¡No, no,
no voy a hacerlo!».
La sabia hermana mayor se da cuenta de la situación con
rapidez, se arrodillay empieza a recoger los zapatos. Mientras
le sonríe, queriéndolo, el niño pronto empieza a responder
ayudándole a recoger los zapatos.
Cuando todos los zapatos están recogidos y ellos se paran
para irse, la hermana mira al empleado y dice: «Señor, para
que lo haga, usted tiene que amarlo».
La forma de tener más trabajadoresen tu iglesia, de lo que
sepasque hayque hacer, es literalmente amarlos para llevarlos
92
El poder del amor
al ministerio. ¿No es eso lo que Jesús hacía cuando, en esa
última noche, lavó los pies de los discípulos? (ver Juan 13).
IV.EL AMOR ES
UNA FUERZA UNIFICADORA
Para ser exitoso en la vida cristiana y ser exitoso en el
ministerio como iglesia, realmente nos necesitamos unos
a otros. La última oración de nuestro Señor fue que podamos
experimentar la unidad (ver Juan 17). Pablo enseñó que el
éxito de la iglesia dependía de su unidad y que la unidad se
volvería una realidad donde se pusiera en práctica la clase de
amor de Dios (ver Efesios 4).
Recientemente, un experto en iglesias se pasó un mes en
nuestra congregación observando, analizando y tratando de
definir los secretos de lo que hace exitosa a esta iglesia. Uno
de los principios que él citó en su informe posterior fue que
esta iglesia tiene unidad en medio de la diversidad.
¿Qué quiso decir? Que una unidad que surge del profundo
amor por Cristo y de uno por otro nos hacía trabajar juntos'
para el bien de cada uno, y para cumplir la visión que Dios
nos ha dado de alcanzar a Portland, Oregón. No somos
individuos aislados. Aunque somos personas únicas, pertene-
cemos al mismo equipo. Nos ayudamos unos a otros a llegar
a ser tanto más de lo que cualquiera de nosotros podría llegar
a ser por sí mismo. Debido a nuestro amor hay sinergia, lo
que significa que hay un milagro de multiplicación de habili-
dades cuando funcionamosjuntos. Somos mucho más al estar
juntos que la suma total de nuestras partes separadas.
Efesios dice claramente que la clase de amor que produce
unidad es un amor que pasa por alto las fallas y que es dirigido
por el Espíritu Santo. Este amor procura la paz de uno con
otro. Al mismo tiempo respeta la singularidad única del
llamado y de los dones espirituales de cada persona. Ayuda a
que cada persona desarrolle al máximo el ministerio del
cuerpo y fuera de la iglesia. El amor respeta a cada persona,
93
 Visión 20/20
honra a cada uno, libera a cada uno para ser él mismo. Sí, el
amor deja el egoísmo por el bien de todo el cuerpo.
Donde hay esta unidad de amor, cada persona, desde el
portero al pastor titular, es igualmente importante y llamada
por Dios al ministerio.
Con los años llega mayor sabiduría. Mientras más viejo me
pongo más me doy cuenta que en la comunidad cristiana
tenemos que vivir no compitiendo sino cooperando. Cuando
otros pastores de mi comunidad triunfan, yo triunfo. Cuando
ellos fallan, yo fallo. Una de nuestras llamadas más elevadas
puede ser a ayudar que unos y otros sean exitosos.
Supe de un notable sueño que tuvo un hombre. Había gente
sentada a ambos lado de una suntuosa mesa de banquete
cubierta de toda clase de comidas deliciosas. Pero cada uno
tenía una grave desventaja. Sus brazos estaban tiesos y no se
doblaban en el codo. Podía alcanzar la comida pero no podía
llevarla a la boca. ¡Qué cosa tan frustrante! Con la comida
justo al frente estaban pasando hambre.
Por último, alguien se avivó y empezó a alimentar a su
vecino. Su vecino, a su turno, lo alimentóa él. No pasó mucho
antes que todos estuvieran gozando del delicioso banquete.
Muchas cosas maravillosas suceden cuando la gente cristiana
aprende a alimentarse unos a otros. Gálatas 6:2 lo dice así:
«Sobrellevad los unos las cargas de los otros, y cumplid así
la ley de Cristo».
La tradición registra que Juan, el amado, fue el último
discípulo que murió. Él vivió hasta los noventa y llegó a ser
conocido como un discípulo de gran amor. Pero eso no fue
siempre.así. Cuandojoven él era conocido como «el hijo del
trueno»
En una ocasión en que una aldea samaritana no acogió bien
a Jesús y sus discípulos, Juan se ofendió tanto por ser recha-
zado que quería pedir fuego del cielo y que se quemaran (ver
Juan 9:54). En otras palabras, él no tenía paciencia ni toleran-
cia con la gente que no lo trataba como él pensaba que debía
ser tratado.
94
El poder del amor
El amor nunca condena sino que siempre
procura salvar y restaurar. El amor no termina
con la gente porque sencillamente no hacen lo
que uno quiere. El amor respeta los derechos de
las otras personas a diferiry ser diferente.
La tradición nos cuenta que, ya anciano, Juan pasó sus
últimos años en Éfeso. Lo llevaban a la iglesia los domingos
y, de vez en cuando, le rogaban que contara cómo era haber
estado con Jesús. Ellos esperaban ansiosamente que el famo-
so discípulo amado dijera las palabras. Juan decía: «Amados,
amémonos unos a otros». Cuando le preguntaban una y otra
vez, repetía las mismas palabras: «Hijitos, .ámense unos a
otros» .
V. EL AMOR ES
UNA FUERZA LIBERADORA
La mayoría de los problemas de las iglesias surgen por la
misma razón que surgen los problemas de las relaciones en
los hogares, los negocios y en toda otra parte de nuestra
sociedad. Cuando la gente se siente insegura y se relaciona
por miedo en vez de por amor,pasa de todo, excepto lo bueno.
He conocido a pastores con tremendos dones, hombres que
amaban a Dios, pero debido a una insuficiencia del amor de
Dios en su dieta espiritual diaria, se pusieron inseguros y
empezaron a reaccionar ante las personas en lugar de respon-
der con amor. Admitámoslo, cuando cualquiera de nosotros
se siente inseguro, inseguro de ser aceptados por nuestros
iguales, empezamos a reaccionar en formas extrañas. Sin la
seguridad del amor hay esclavitud y peleas, por dentro y por
fuera.
No puede haber libertad real sin amor. Esta libertad del
amor es nuestra. Es el don de Dios a nosotros. En la Juan 3:1
leemos estas palabras: «Mirad cuál amor nos ha dado el
Padre, para que seamos llamados hijos de Dios».
95
VIsión,20/20
No hay límite al amor de Dios. No es retenido sino dado a
nosotros. Dado a nosotros tal como somos, donde estamos.
Como hijos de Dios es nuestro don especial. Recíbelo, reclá-
malo, disfrútalo, déjalo penetrar en tu ser interior y llenar tu
vida con aceptación, perdón, amor.
Una de las cosas más grandes que podemos hacer unos
por otros en la comunidad cristiana es afirmar el amor de
Dios unos a otros, afirmándonos en amor unos por otros.
Los líderes de tu iglesia necesitan tu amor afl111lador más que
nada.
Una iglesia de nuestra comunidad sigue cambiando a los
líderes, uno tras otro. ¿Qué anda mal? El problema es que el
pastor titular se siente inseguro aun cuando es talentoso. Cada
vez que una persona del equipo empieza a destacarse, él se
siente amenazado. Pero una parte de su inseguridad es que la
gente espera demasiado de él. Qué diferencia haría si el pastor
y la gente se volvieran seguros del amor de Dios.
Ser yo mismo me libera como pastor. Me libera para decir
que la embarré o que cometí un elTor,y pedir perdón y seguir
juntos en nuestra aventura. Porque el amor perdona, mientras
que el resentimiento, el odio y la rabia atan. Mucha buena
gente está esclavizada a sus propios sentimientos. Sus malos
sentimientos los atan a la persona por quien tienen esos malos
sentimientos. Muchas iglesias están atadas porque lo que
experimentan y viven no es amor. Jesús quiere liberarnos.
Di sí a Jesús; deja que su amor fluya por tu vida. Vive en la
fuerza y el amor de Él y libérate del miedo, libre de las
ataduras, libre para destacarte. Sé libre para relacionarte por
amor, y libre para ser todo lo que Dios quiere que seas. ¡Oh
la fuerza del amor liberador...!
VI. EL AMOR ES
UNA FUERZA GANADORA
En la Corintios 13 leemos: «El amor nunca deja de ser».
Cuando pones en práctica la clase de amor de Dios, siempre
ganas. Planta las semillas de amor, sigue plantando las semi-
96
~l poder del amor
llas de amor y cosecharás una cosecha de amor. Sé un amante
y serás un ganador.
En este mundo estamos en una batalla espiritual. Hasta los
creadores de La GuelTade las Galaxias, el éxito de la taquilla
fi1mica,reconocen que hay una batalla entre las fuerzas del
bien y del mal, entre las fuerzas del amor y del odio.
En una parte reciente, titulada: «El Regreso del Jedi», el
punto culminante es una lucha entre Luke Skywa1ker y su
padre, Darth Vadar,que ha sido tomado por el lado tenebroso.
En esta batalla ves a Luke con todo lo bueno que está en él,
el Jedi, luchando contra las fuerzas del odio y del mal. El
combate por fuera es fiero, pero dentro de Luke tiene lugar la
batalla real.
Hay una lucha entre el bien y el mal dentro de él. Si él se
permite ser tomado por el odio en su espíritu, entonces él
pierde y es controlado por el lado tenebroso. Pero helo ahí,
luchando contra la fuerza del mal que no conoce misericordia
ni justicia sino que está solamente determinada a vencer y
destruir a toda costa. Mejor es que creas que hay fuerzas
destructoras obrando en nuestro mundo y en nuestras vidas;
Hay una batalla rugiendo.
Los públicos que se hanjuntado a ver «El Regreso del Jedi»
invariablemente prorrumpen en vítores cuando Luke sale
victorioso y el amor vence al odio. Al vencer al mal Luke no
sólo triunfa en la batalla con la espada sino que muestra que
el amor es la fuerza más poderosa. Este amor rompe el
tenebroso hechizo que está en su padre, Darth Vadar, y lo
restaura al lado bueno, antes que parta para la eternidad.
Afortunadamente la historia tiene un final feliz.
No es historia inventada que estamos en una batalla. Sere-
mos llevados con el Espíritu y el amor de Dios o el espíritu
malo destructor controlará nuestras vidas. Todos los recursos
de Dios son nuestros por medio del Espíritu Santo, que vive
dentro de nosotros. Invoca el nombre de Jesús. Ríndete al
liderazgo del Espíritu Santo. No importa qué hagan los otros.
No importa bajo cuál ataque te halles. No importa cuán
injustamente hayas sido tratado. No importa lo que esté
97
Visión 20/20

pasando en tus sentimientos. Opta por el amor porque es lo

bueno.
Durante una sesión de entrenamiento de pastores laicos uno
de nuestros pastores laicos, que es enfermero, dio este testi-
monio: «Hoy tuve un paciente fastidioso. Tenía ganas de
tirado por la ventana. En cambio, opté por el amor. Le froté
la espalda y los pies, y fui amable y considerado con él. La
ganancia llegó al final del día, cuando toda su actitud cambió PARTE II
de la hostilidada la amistad».El amor ganó el día.Con el amor
siempreganarás, no una ni dos veces sino una y otra vez.
El amor es algo que haces. Y lo haces sin que importe
cómo te sientes. Lo haces sin que importe qué haga o deje de
Principios para
hacer la otra persona. No depende de que la gente te trate bien. el crecimiento
Depende de vivir en comunión y en el poder del Espíritu
Santo. Cuando has actuado con amor, siempre ganarás, aun-
que la otra persona siga portándose mal o rechazándote.
de la iglesia
Tendrás el sentimiento de la integridad interior, sabiendo que
has hecho lo que es bueno a ojos de Dios. El amor siempre
complace a Dios y el amor siempre nos hace sentir bien con
nosotros mismos. El amor tiene la forma de irrumpir por
las barreras más imposibles.
Muchos ministerios se terminan después de un par de años
porque las relaciones no se mantienen al día. Un líder de
iglesia que realmente quiera ver que su iglesia triunfa, aten-
derá los espíritus heridos de la gente y hará todo lo que pueda
para llevar el sanador amor de Dios a esa relación. Todo líder
de iglesia que siga poniendo el amor en acción edificará un
equipo ganador.La iglesia donde la gente aprende a seguir
amándose unos a otros será una iglesia ganadora.

98
 PARTE 11:PRINCIPIOS

Capítulo 3

j Principios dinámicos de
grupo célula

Durante muchos años hemos martillado en la escuela

acerca de la aplicación de veintiún principios para los
grupos-células caseros exitosos. En nuestro entrenamiento
inicial con los reclutas para pastores laicos siempre enseña-
mos estos veintiún principios. De vez en cuando reforzamos
en el entrenamiento semanal estos diferentes principios.
Hemos observado en el transcurso del tiempo que donde se
practican estos principios el grupo-célula es sano y florece.
Donde se violan estos principios el grupo se vuelve algo
menos que lo mejor.
En el transcurso de los años cada vez que se nos echó a
perder o se nos desvió un grupo, descubrimos que uno o más
de estos principios habían sido transgredidos.

129
Visión 20/20
VEINTIÚN PRINCIPIOS PARA
LOS GRUPOS-CÉLULAS CASEROS
EXITOSOS
PRINCIPIO N° 1
HAY TRES ELEMENTOS EN UN GRUPO-CÉLULA
CASERO EXITOSO, QUE DEBEN USARSE Y
MANTENERSE EQUILmRADOS PARA OBTENER
LOS MEJORES RESULTADOS
A. COMPARTIR: La gente gusta de compartir sus vidas
unos con otros. Nada como un testimonio centrado en la vida
para ilustrar lo que se esté enseñando. Mientras más com-
parte una persona con el grupo, más se siente parte de él.
Los otros miembros también sienten que conocen mejor a la
persona. La meta es participar en las vidas espirituales unos
de otros y llegar a ser una familia real.
Una advertencia. Ha habido grupos de iglesias que nada
hacen sino compartir. Aunque esta experiencia puede ser
exquisita durante unas cuantas semanas, oportunamente se
deteriorará y empezará a pasar de moda. Entonces la gente se
cansaráde venir.En un grupo exitosoel compartires un impor-
tante ingrediente, pero debe suceder mucho más que eso.
B. ORACIÓN ESTILO CONVERSACIÓN: En nuestros
grupos de Atención Afectuosa y Tierna enseñamos a la gente
a que participe en la oración conversandojuntos con Dios. El
líder y otros cristianos maduros oran en forma sencilla. La
gente nueva empieza a ver que ellos también pueden orar.
Es mucho más beneficioso que muchas personas oren
juntas a que una sola personaore por todo..Primero enseñ&,
mos a la gente a alabar y agradecer a Dios con oraciones de
'rr;;es cortas. Luego les enseñamos a compartir sus necesida-
des y a responder orando unos por otros.
En cada grupo-célula casero la oración debe ser una expe-
riencia creciente y conjunta. Al orar la gente encuentra
respuestas a las necesidades de sus vidas. Al orar la gente es
reunida espiritualmente en un nivel más profundo.
130
Principios dinámicos de grupo célula
1 C. APLICACIÓN DE LA BffiLIA - La Biblia no sólo debe
ser estudiada sino que también debe ser aplicada a la vida
diaria. Plantea preguntas prácticas: ¿Qué promesa tiene Dios
para mí aquí? ¿Qué verdad hay aquí que Dios quiere que yo
aplique en mi vida? ¿Qué principio quiere Dios que aprenda
en esta lección? Estas preguntas ayudan a aplicar la lección
de la Biblia a las vidas diarias de la gente presente en el
grupo-célula. Más que sólo obtener conocimiento bíblico,
aprenden a aplicar la Biblia a la vida diaria.
A veces un grupo se especializa en sólo una de las tres
partes arriba mencionadas. Invariablemente este grupo se
quemará a sí mismo. Pero donde se mantengan estos tres
elementos equilibrados, el grupo será sano y producirá cris-
tianos sanos, equilibrados. En sus informes semanales nues-
tros líderes de Atención Afectuosa y Tierna tienen que decir-
nos cuánto tiempo se ha dedicado a cada una de estas tres
actividades. Nosotros controlamos esto para que nuestros
grupos se mantengan equilibrados. Ahora, admitimos, el gru-
po puede pasar orando la mayor parte del tiempo de una
reunión. En otra, la mayor parte del tiempo puede pasarse
compartiendo. Todavía en otra ocasión, puede dedicarse a
aprender y aplicar la Biblia. Lo que buscamos es que semana
tras semana los tres elementos predominen en nuestros gru-
pos de Atención Afectuosa y Tierna.
PRINCIPIO N° 2
LA PARTICIPACIÓN ES
LA CLAVE DEL ÉXITO
:1
Mientras más participe una persona en un grupo de
Atención Afectuosa y Tierna, más recibe de esa reunión.
A medida que se desarrolla la participación, el aprendizaje
aumenta y se edifica el entusiasmo. También desarrollamos
líderes para los nuevos estudios de los días futuros.
META DEL LÍDER: La meta del líder de nuestro sistema
de células caseras no es la de ser la autoridad o profesor sino
el guía. El líder guía a la gente a participar, orar Yaplicar la
131
 Visión 20/20
Palabra. Hay muchas personas que nunca serán profesores
adultos, pero con cierto entrenamiento y supervisión pueden
llegar a ser excelentes líderes para guiar a las personas de los
grupos-células caseros.
ACOMODACIÓN DE LA GENTE: Sorprende la diferen-
cia que significa la manera en que se acomoda la gente para
su participación. Para tener la mejor participación, acomoda
a la gente en círculo, evitando las sillas vacías. Ellos tienen
que mirarse unos a otros, sentirse cerca unos a otros y parti-
cipar por igual. Tú quieres hacer que todos se sientan parte de
esta familia que se reúne.
REGLA: NO PRESIONES A NADIE PARA QUE ORE,
LEA O HABLE. Facilita las cosas para que la persona tímida
participe, pero no pidas directamente a nadie que ore, lea o
hable. Algunos pueden acordarse de la época de estudiante en
que uno se llenaba de miedo cuando pensaba que podía ser
llamado a leer o recitar. Muchos adultos tienen los mismos
miedos hoy. Reconoce ese hecho y deja que la gente se
ofrezca para leer la Escritura, orar, responder con ideas.
La meta es ayudar a que cada persona del grupo parti-
cipe. Para que esto pase algunas personas desinhibidas ten-
drán que ser frenadas. Hazlo diciendo: «Si tú ya oraste o
leíste, puedes dejar que los otros participen antes que te toque
otro turno». Como líder, mantiene las cosas de modo que
aquellos que son tímidos puedan ver que ellos también tienen
algo que ofrecer. Facilítales la participación, pero no los
presiones. Crea una atmósfera cómoda en que se sientan
valiosos y se den cuenta que tienen algo valioso para dar.
PRINCIPIO N° 3
EMPIEZA Y TERMINA CON UNA ORACIÓN
ESTILO CONVERSACIÓN
Empiezas la oración estilo conversación agradeciendo a
Dios por ser tal como es contigo. Esto lleva inmediatamente
al grupo a la presencia de Dios. También empieza a que cada
132
Principios dinámicos de grupo célula
uno sintonice con el Señor y lo que Él quiere hacer en este
tiempo especial que pasan juntos.
A veces la gente vendrá apesadumbrada. Si ignoras esto y
sigues con tu estudio, poco o nada sacarán de ello. Un líder
sensible, que sigue elliderazgo del Espíritu Santo, facilita que
la gente comparta sus necesidades. Entonces, en la oración de
apertura dirige a los otros a que respondan a esas necesidades,
para que la gente se sienta liberada de sus cargas antes de que
sigas con el estudio.
Siempre cerramos nuestra reunión con otra oración estilo
conversación. Esta vez respondemos a la verdad que hemos
aprendido y la aplicamos a nuestras vidas. De nuevo oramos
por las necesidades de unos y otros, intercediendo por los
pedidos de las personas y por nuestra iglesia.
PRINCIPIO N° 4
RESPONDE CON AMOR A UNA NECESIDAD
EXPRESADA... INMEDIATAMENTE
En Santiago 5: 16 leemos: «Confesaos vuestras ofensas
unos a otros, y orad unos por otros, para que seáis sanados.
La oración eficaz deljusto puede mucho». Nosotros enseña-
mos a la gente de nuestros grupos-células tres principios de
este versículo. 1) Tenemos que confesar nuestras faltas y
necesidades. 2) Tenemos que orar unos por otros. 3) Cuando
hacemos esto nos volvemos una comunidad sanadora, unos
para otros. Los grupos de Atención Afectuosa y Tierna están
pensados para que sean una comunidad sanadora. Nosotros
proclamamos la autoridad que Jesús nos dio. Él dijo: «y a ti
te daré las llaves del reino de los cielos; y todo lo que atares
en la tierra será atado en los cielos; y todo lo que desatares
en la tierra será desatado en los cielos» (Mateo 16:19).
Enseña a la gente a compartir las necesidades con tu
ejemplo. Ha habido muchas veces en que como pastor titular
he tenido necesidades. Cuando las he confesado y he pedido
que la gente ore, mi propio espíritu ha sido tocado y sanado.
La mejor forma de enseñar a la gente del grupo-célula a
133
Visión 20/20
compartir sus necesidades es que el líder se abra y comparta
las área de su propia vida y pida oración.
Responde inmediatamente. A través de los años hemos
enseñado a nuestra gente que cuando se exprese un pedido,
el momento de responder es de inmediato. De hecho hay algo
muy poco amoroso en esto de dejar que una persona espera
cuando acaba de expresar una profunda preocupación de su
vida. Cuando dices: «Oraré por ti» es muy fácil irse y olvi-
darlo. El amor responde, no mañana sino inmediatamente.
Cuando respondemos inmediatamente con oraciones de amor
y sanidad se crea una atmósfera en que la gente puede sentirse
libre para compartir sus necesidades, confiada en que será
aceptada, elevada en oración y amada.
Una técnica que puedes emplear supone poner una silla en
el medio del círculo de tu célula. Siéntate ahí y pide a los
miembros del grupo que oren por tus necesidades. Cuando
hayan terminado de orar por ti, invita a cualquiera que tenga
necesidades a sentarse ahí y oren por él o ella. Muestra a la
gente de tu grupo que pueden poner suavemente sus manos
sobre la persona sentada en la silla y, por fe, orar por ella o él
con todo el amor de sus corazones. Cada vez que hemos
hecho esto hemos visto fluir el poder de Dios, vidas cambia-
das y transformadas y nuestro grupo de Atención Afectuosa
y Tierna enlazado en perfecto amor.
La reglaesesta: las necesidades expresadas exigenrespues-
ta inmediata. La verdad es esta: cuando respondemos con
oracionesde fe liberamosel amor sanadorde Dios en las vidas
de los otros.El milagroes este: al orar por otrapersonatu propia
oraciónes contestada.Cuando se trata de oración de sanidad,
¡realmente nos necesitamos unos a otros!
PRINCIPIO N° 5
LA BIBLIA ES NUESTRA
AUTORIDAD Y MANUAL
En nuestros grupos de Atención Afectuosa y Tierna atamos
a nuestra gente a la autoridad de la Palabra de Dios. Ella
contiene todo lo necesario para su salvación y camino
134
Principios dinámicos de grupo célula
cristiano. Tiene todos los principios y las promesas que nece-
sitamos para triunfar en todo aspecto de nuestras vidas. De
vez en cuando los grupos querrán estudiar un libro en parti-
cular que ha escrito alguien. A veces, debido a razones espe-
ciales, hemos dejado de hacerlo, pero en el transcurso de los
años, hemos descubierto que para tener los mejores resulta-
dos el programa tiene que ser la Palabra de Dios. Es justo lo
que el médico receta para las vidas de las personas.
PRINCIPIO N° 6
ANIMA AL GRUPO A
COMPARTIR
Queremos crear una atmósfera abierta y amistosa en
que la gente presente pueda expresarse libremente. Las
opiniones y comentarios de cada persona deben valorarse
como importantes. Sin embargo, si una persona trata de
dominar el tiempo y persiste en diferir del tema, el líder tendrá
que asegurar que la atención se concentre en el pasaje o
versículo en particular que se esté estudiando.
! El diálogo es lo que buscas. La gente tiene que debatir la
verdad de Dios, compartir unos con otros y aplicar esa verdad
a la vida diaria. Aun cuando estés estudiando la Palabra de
Dios, si alguien expresa una necesidad, detente de inmediato
y responde orando por la necesidad. Si están topándose con
dificultades y necesitan consejo o ánimo, plantea preguntas y
ayúdalos en su necesidad. Sin embargo, el grupo no es una
sesión de terapia. El líder no es un sicólogo. La gente que
tenga profundos problemas emocionales no tiene que ser
tratada en el grupo sino derivada al pastor o a un consejero
competente.
PRINCIPIO N° 7
NO PERMITAS DISCUSIONES DOCTRINARIAS
QUE SEAN DIVISIVAS, O QUE DEN
LUGAR A PLEITOS
Dos cosas polarizarán al grupo justo en el medio: las
disputas doctrinarias y los debates políticos. No permitas uno
135
Visión 20/20
ni otro en un grupo. Una vez esto pasó durante un período de
elecciones en un grupo en que yo estaba y se crearon dos
bandos en lugar de un grupo. Aprendí mi lección en ese
entonces para nunca dejar que un grupo hable de candidatos
políticos en una de nuestras reuniones de célula.
Si alguien toca un tema de doctrina del tipo que divide a la
gente, entonces, sencillamente, declara como líder que noso-
tros no discutimos doctrina en esta reunión. Di a las personas
que estarás contento de conversar en privado, después. Hay
personas que a veces usan las diferencias doctrinarias para
distraer la atención de lo que realmente tiene que pasar en sus
propias vidas.
PRINCIPIO N° 8
PRACTICA LA EDIFICACIÓN
MUTUA
Un grupo de Atención Afectuosa y Tierna de nuestra
comunión tiene que ser una sociedad de admiración mu-
tua. Somos un equipo que se ayuda uno a otro para ser todo
lo que podemos ser para Dios. Queremos ayudar a edificar la
sana estima de sí mismo de unos y otros. Esto es parte de
amarse unos a otros como Dios manda. El principio que
ponemos en práctica es el principio de la edificación: animar-
se y edificarse unos a otros. El líder puede enseñar mejor esto
por el ejemplo. Expresa palabras de aprecio. Di a la gente
cuán maravillosos son y por qué son tan especiales. Edificar
es construir. En Romanos 14:19 leemos estas palabras: «Así
que, sigamos lo que contribuye a la paz y a la mutua edifica-
ci6n».
PRINCIPIO N° 9
DIRIGE CON AMOR
Nuestra mayor necesidad es ser amados y dar amor. Haz
de tu grupo-célula casero una familia que se ama. Dense
unos a otros mucho amor cristiano. En nuestros grupos de
136
Principios dinámicos de grupo célula
Atención Afectuosa y Tierna nos tomamos las manos con
amistad cuando oramos. Esto nos une en amor. La gente es
animada a expresar su amor unos por otros. No es desacos-
tumbrado ver en nuestros grupos de Atención Afectuosa y
Tierna que las personas se abrazan unas a otras. El amor, la
aceptación y el perdón son practicados continuamente en
nuestros grupos célula caseros.
PRINCIPIO N° 10
EL «SEGUIMIENTO» DE LOS MIEMBROS
ENTRE UNA REUNIÓN Y
OTRA ES ESENCIAL
Para que un grupo de Atención Afectuosa y Tierna sea
exitoso, debe haber contacto entre las reuniones. Debe
llamarse por teléfono a quienes estuvieron ausentes, dándoles
ánimo y amor.Debe llamarse amistosamente a la gente nueva,
invitándola a venir, participar y disfrutar lo que está pasando.
En nuestro entrenamiento de pastor laico ayudamos a nues-
tros líderes para que superen sus temores del teléfono y
llamen. También los ayudamos a aprender qué decir. Les
enseñamos que llamar por teléfono a la gente es sencilla-
mente amarla.
PRINCIPIO N° 11
LOS MIEMBROS NUEVOS QUE SON
LLEVADOS AL GRUPO LO MANTENDRÁN
VIVO Y CRECIENDO
Los grupos-células caseros que dejan de traer gente
nueva se vuelven ensimismados. Después que han estado
juntos durante cinco o seis meses se ponen muy cómodos
unos con otros. Esto es una ventaja a la vez que una desven-
taja. Es una ventaja pues quieres que la gente tenga esta
comunión cristiana íntima, de corazón a corazón. Puede ser
una desventaja si se ponen tan cómodos que no quieren traer
a nadie nuevo.
137
 1
Visión 20120
Aj
Cada vez que una persona nueva es traída al grupo, le
da toda una vida nueva. La manera de evitar estancarse es
seguir agregando miembros nuevos al grupo.
PRINCIPIO N° 12
SACA DEL GRUPO A LAS PERSONAS
CONFLICTIVAS, UNA POR UNA
En nuestro mundo no sólo hay mucha gente perturbada sino
que algunos lo están demasiado. No puedes permitir que
una persona perturbada se vuelva el centro de la atención
de tu grupo. Si haces esto, arruinarás tu grupo. Alguien
perturbado, que se siente fácilmente malentendido o que debe
atraer toda la atención, tendrá que ser puesto a un lado por el
líder y éste tendrá que hablar personalmente con él o ella.
Expresa claramente que lo amas, que estás feliz de hablar
personalmente, pero que no puede permitirse la continua
repetición de problemas o el uso del grupo como vertedero de
basura. Si el líder no hace algo y maneja este problema
particular, verá que su grupo se disipa.
Importa que haya supervisión pastoral de los grupos
célula. Una de las razones es que los pastores laicos que
lideran a los grupos de Atención Afectuosa y Tierna no están
equipados para sacar de sus grupos a las personas perturba-
das. El grupo se arruinará en tres o cuatro semanas si no se
hace algo. Un pastor encargado puede intervenir, dando el
apoyo y la fuerza necesarios para tratar con la persona pertur-
bada y salvar el grupo. Ningún pastor preocupado y que ama
permitirá que se dañe a las ovejas. Muchas veces uno debe
hacer lo que es mejor para todo el grupo. No puedes darte el
lujo de dejar que una persona perturbada destruya todo
un grupo-célula.
PRINCIPIO N° 13
NO DEJES QUE LA GENTE CONFIESE
LAS FALTAS AJENAS SINO LAS PROPIAS
Tony y Martha, aunque llevaban 26 años de casados, aún
no habían aprendido a vivir juntos en armonía. Frente a un
138
Principios dinámicos de grupo célula
grupo Martha aprovechaba la oportunidad para aplicar la
lección de la Escritura a la vida de Tony, confesando que él
teníaun «ojobuscón». . .
Tony se quedaba callado, pero uno podía ver el enojo que
se acumulaba dentro de él. Ser herido por alguien es bastante
malo. Pero ser herido por el cónyuge frente a la gente que uno
desea que piense bien de uno es multiplicar esa herida muchas
veces. No hace falta decir que el marido nunca volvía al
grupo. Martha seguía durante años preguntándose por qué no
lograba que su marido se interesara por las cosas espirituales.
Nunca permitas que alguien se salga con la suya confe-
sando el pecado de otra persona frente al grupo. Si eso
sucede, el líder debe hacerse cargo inmediatamente de la
situación y, con buen humor, recordar al grupo que tenemos
esta norma: no confesamos las faltas de nadie salvo las
propias (ver Santiago 5:16).
PRINCIPIO N° 14
NO DEJES QUE NADIE MONOPOLICE
LA CONVERSACIÓN
Si tienes una persona que intenta dar opinión en todo y
monopolizar la conversación, debes intervenir educada
pero firmemente. Puedes hacerlo diciendo: «Gracias por tus
comentarios. Ahora oigamos qué tienen que decir los de-
más». Si el problema sigue, llama a un lado a la persona y
explícale que es necesario limitar la conversación de cada
persona para que todos tengan la oportunidad de participar.
A menudo la gente habladora no se da cuenta de lo que
hace. Con una poco de enseñanza y guía se pondrán en línea.
Los predicadores no suelen ser buenos líderes o participan-
tes de los grupos célula caseros. Esto se debe a que, a veces,
se lo hablan todo y se vuelven una molestia en lugar de una
ayuda para el proceso de participación del grupo. La verdad
es que nosotros, los predicadores y los maestros, realmente
debemos escuchar la retroalimentación que viene de otras
personas.
139
 Visión 20/20
PRINCIPIO N° 15
AFÍNATE ESPIRITUALMENTE
El Espíritu Santo será obstaculizado si el líder es espiritual-
mente indiferente o si está perturbado por pecado inconfeso.
Una persona que no está libre para la obra del Espíritu Santo
en su propia vida difícilmente será un canal del Espíritu en el
grupo-célula. Antes de cada reunión es esencial que el líder
pase tiempo a solas en comunión con el Espíritu Santo para
que pueda ser un canal por el cual fluya el Espíritu y haga su
obra en la reunión de la célula.
PRINCIPIO N° 16
SIGUE APRENDIENDO, NO CREAS
QUE TE LAS SABES TODAS
Para ser un líder o guía exitoso de un pequeño grupo, la
persona no tiene que ser graduado del seminario; ni siquiera
tiene que haber ido durante un año a una escuela de la bíblica.
Uno no tiene que sabérselas todas. Pero sí tiene que ser uno
que aprende. Encontramos que los mejores profesores son
aquellos que aprenden. La actitud que queremos en un líder
de célula casera es: «No lo sé todo, pero estoy aprendiendo
cómo vivir a la manera de Dios. Y aquí en nuestro grupo de
Atención Afectuosa y Tierna estamos aprendiendo jun-
tos». Una buena manera de manejar una pregunta es pregun-
tar a las otraspersonas del grupo si saben la respuesta.Si nadie
sabela respuesta,puedes hacerque todosestudienlapreguntaen
la semana y traigan la respuesta para la próxima vez.
PRINCIPIO N° 17
RELÁJATE Y MANTÉN UN ESPÍRITU
RELAJADO EN EL GRUPO
Un buen líder es aquel que tiene la honestidad y fran-
queza para no tener temor de discutir o considerar otros
puntos de vista. Confía que el Espíritu Santo es el verdadero
140
Principios dinámicos de grupo célula
Maestro. No sientas que debes saberlo todo. Después de todo,
eres un guía que lidera gente a la verdad, no el experto ni la
gran autoridad.
Es un tremendo activo cuando el líder se acepta como
persona de valor y entonces puede alcanzar a otras personas
y hacerlas sentir cómodas tal como son. Deja que Dios haga
el cambio, en lugar de sentir que tú tienes que cambiar a toda
persona para que se amolde a lo que tú piensas que él o ella
debe ser.
Un buen líder aprende a serio a prueba de impactos. No
enjuicia ni es duro, ni da sus propias opiniones; no reacciona
abiertamente cuando alguien dice algo que va en contra de lo
medular. Si realmente vas a dejar que Dios use tu vida para
alcanzar a la gente sin iglesia, entonces tendrás que estar
dispuesto a escuchar muchas cosas con las cuales no estarás
de acuerdo. Dale a Dios la oportunidad de obrar y llevar a esa
persona hacia Él mismo, como también llevarlos a la madurez
cristiana.
Un buen líder no es dogmático ni impone por la fuer~a
sus propias ideas u opiniones. Él cree en la Palabra de Dios
y el poder del Espíritu Santo para obrar en la vida de la
persona.
Podemos confiar en el Espíritu Santo. Si creamos la atmós-
fera de amor, Él hará su obra.
PRINCIPIO N° 18
EL BUEN SENTIDO DEL HUMOR
ES UN ACTIVO VALIOSO
Leemos en la Sagrada Escritura: «El corazón alegre cons-
tituye buen remedio; mas el espíritu triste seca los huesos»
(Proverbios 17:22).
Vivimos en una época en que la gente está sumamente
tensionada. Algo que necesitan encontrar en la reunión de la
célula casera es la distensión. El buen humot sano y el reírse
juntos obra maravillas para la gente que asiste a la reunión.
Recientemente, en una sesión de entrenamiento, uno de
141
 lf Principios dinámicos de grupo célula
Visión 20120
I

Esperanza nos aceptamos unos a otros donde estamos, y

nuestros pastores de distrito, Betty Jacques, habló del humor trabajamos duro para ayudamos unos a otros a ser vencedo-
en Proverbios 17:22. Jacques señaló que reírse nos hace estas res, exitosos en la vida y en el ministerio.
cmco cosas:
PRINCIPIO N° 21
1) libera la tensión RECUERDA... CRISTO ES QUIEN
2) relaja nuestros cuerpos LIDERA, NO NOSOTROS
3) descansa nuestros espíritus
4) renueva nuestros corazones Un buen líder es un buen seguidor de Cristo: ni más ni
5) nos orienta de nuevo para que veamos menos. En la medida que sigas satisfaciendo a la persona y
la vida en perspectiva luego diciendo: «Sí, Señor; sí, Señor», Dios te usará para
hacer cosas «aun mayores que esas».
PRINCIPIO N° 19
CUANDO TENGAS UNA NECESIDAD EN
TU PROPIA VIDA, PIDE AYUDA A TU GRUPO
DE ATENCIÓN AFECTUOSA Y TIERNA

Los cristianos no son peñectos, pero son perdonados.

Un líder tendrá necesidades en su vida, igual que todos los
demás. ID lideras y enseñas a otras personas para que
traten sus problemas por la manera en que tú tratas los
tuyos. Si estás pasando por dificultades, confiesa tu necesi-
dad en la reunión de tu grupo y pide las oraciones y ayuda de
tu prójimo cristiano. Nunca superes tu necesidad para ayudar
a otros cristianos. Los mejores líderes son aquellos que siguen
admitiendo que necesitan a otras personas.
PRINCIPIO N° 20
CUANDO TENGAS UN PROBLEMA O
NECESITES AYUDA, VE RÁPIDAMENTE
DONDE TU PASTOR O LÍDER Y PÍDELA

Uno de los grandes éxitos del sistema de células caseras

de la Nueva Esperanza es que nuestros líderes saben que
pueden acudir a sus supervisores y encontrar un oído que
escucha y un corazón comprensivo. El supervisor es un
cristiano que los ama y que orará por ellos en su momento de
necesidad. En la Iglesia de la Comunidad de la Nueva
143
142
 PARTE 11:PRINCIPIOS

Capítulo 1

Principios de
liderazgo dinámico

Detrás de cada organización o empresa exitosa hay un

líder que sabe quién es .él y qué hacer en el momento
II
I correcto. El difunto presidente Dwight D. Eisenhower dijo
una vez: «El liderazgo es la habilidad de hacer que una
/ persona haga lo que quieres que haga, cuando tú lo quieres
hecho, en la forma en tú quieres que se haga, y porque él
.. ~iere hacerla».
Alguien más ha dicho: «El verdadero líder no es alguien
que puede hacer el trabajo de diez personas sino alguien
que puede organizar a diez personas para que hagan el
trabajo de diez personas. Ningún líder puede ser exitoso si
no puede conseguir que la gente lo siga.

/PRINCIPIO N>1:EL LIDERAZGOFUERTEES ESENCIAL

Una lección que la iglesia tiene que aprender es que el
lideraz~~~~n...!!~~~~P.~!p. Cuando miramos
alaSCompañías y negocios exitosos de los Estados Unidos de
Norteamérica, descubrimos que tienen un directorio o jun-
ta directiva. Esas juntas, compuestas por consultores que

101
 Visión 20120
trabajan a tiempo parcial, se reúnen una, dos o cuatro veces
al año para actuar como sabios consejeros y pensadores.
Cuando se reúnen hablan de propuestas mayores que presenta
su líder. Son los consejeros que evalúan las ideas del líder
antes que él siga adelante y las lance. Cuando ellos aprueban
la idea, entonces su líder, que ellos han contratado, continúa
haciendo que esto se concrete.
En tal caso, ¿quién es el líder? Elliderazgo no radica en el
directorio compuesto por personas que se reúnen durante
unas cuantas horas de vez en cuando. Elliderazgo real está
en las manos del ejecutivo de tiempo completo que ha sido
contratado por el directorio para pensar anticipadamente,
presentar planes y luego ejecutarlos, lo que se traduce en
ganancias.
En la iglesia estadounidense actual hay un vacío en lo
tocante a tener un líder que se encargue. Sin embargo, todos
los expertos en crecimiento de la iglesia coinciden en que el
catalizador primario del crecimiento de una iglesia local es
que tenga un pastor fuerte que sea el líder. El pastor debe ser
hombre de conc visió!1 que no tema tomar decisiones
y que, en su camino con Dios, sienta y sepa cuál es el
momento correcto para actuar.
-.~ PRINCIPIO N° 3 - DIRIGE CON AMOR
~PRINCIPIO N° 2 - SÉ UN LÍDER EQUILIBRADO
Un líder de tareas es alguien que tiene una clara visión'.
Con una meta bien definida, el líder de tareas avanza con un
único propósito. Cuando se enfrenta a un obstáculo, de alguna
manera encuentra la forma de superarlo. Cuando la meta es
la cumbre de la montaña, el líder llegará allá de todas formas;
aunque eso signifique dejar magullada, maltrecha y sangran-
do a la mitad del rebaño a lo largo del camino. El líder de
tareas tiene una visión en túnel y sólo puede ver la meta.
Como resultado, cuando la gente no hace exactamente lo que
él o ella quiere,se impacientacon esas personasy las descarta.
¿Qué es un líder cohesivo? Un líder cohesivo es tino que
ama a la gente. Él hará cualquier cosa por traer unidad, paz
y amor. Es sensible a lo que está pasando en las vidas de otras
102
Principios de liderazgo dinámico
personas. Es un pastor que está arreglando los problemas,
asegurándose de que las relaciones entre su gente están bien
y sanas. Él pasa por alto las faltas y errores de la gente y sigue
amándolos. No hará nada a menos que la gente esté junta y
unida con él.
Una iglesia necesita, para ser exitosa, tanto un líder de
tareas, como Moisés, y uno cohesivo, como Aarón. Sin un
líder que diga «¡Esta es la meta, vamos a concretarla!», las
iglesias se quedan donde están. La gente tiene que sentirse
desafiada y motivada a moverse de donde están hacia donde
Dios quiere que vayan. Al mismo tiempo, una iglesia debe
tener un líder cohesivo que ame a la gente y las junte en
unidad de corazón y propósito. Mucho de la fuerza de la
iglesia local está en su unidad y cohesión.
¿Qué clase de líder eres tú? Trata de dar ambas clases de
liderazgo en tu iglesia local. Ten una fuerte visión y asegúrate
de traspasar esa visión a la gente que quieres que vaya contigo
a la cumbre. Sé un líder de visión y dirigirás a tu gente a
nuevas alturas. Pase lo que pase, «aférrate a los sueños
cuando los sueños mueren; la vida es un pájaro con el ala
quebrada que no puede volar» (Langston Hughes).
El general Eisenhower dijo una vez: «Tú no diriges dándole
a la gente por la cabeza. Cualquier tonto puede hacer eso, pero
habitualmente se llama asalto, no liderazgo». En elliderazgo
de la iglesia debes ganarte el derecho de dirigir a la gente por
la forma en que los amas. Si ellos saben que tú los amas, que
realmente los amas, seguirán tu liderazgo.
Un líder de visión y sueños debe equilibrar siempre eso con
el amor.Entiendoque laCorintios14:1enseña:«Seguidelamor».
Esto significaque la gentees más importanteque el programa.
Cuando la gente sufre, eso domina su vida. Si no entiendes
esto, te molestarás porque la gente no hace exactamente lo
que quieres. Todo el tiempo ellos sangran por dentro. ¡Párate!
Averigua qué está pasando en las vidas de las personas.
103
 VIsión 20120
Minístralos. Hazlos íntegros en el amor de Dios; entonces
ellos estarán listos para servir al Señor con entusiasmo.
Un líder fuerte debe tener cuidado de no atropellar a las
personas con programas de alta potencia. La gente a la cual
se ama siempre es más importante que salirse con la suya.
El mejor ministerio es aquel que se fundamenta en las
relaciones de amor. Ama primero a Dios. Edifica relaciones
}<feamor fuertes dentro de tu familia. Edifica relaciones de
amor con los miembros de tu personal. Edifica relaciones de
-: amor con tu gente. Ama a los candidatos y a las visitas que
Gienen a tu iglesia, hagan o no lo que deseas. La evangeliza-
ción más grandiosa de este mundo es, justamente, amar a la
gente. El pastor exitoso es aquel que aprende a amar a la gente
de todos modos, sin que importe lo que hagan.
Como líder pasarás por momentos en que estarás bajo
ataque. La gente va a decir cosas de ti que no son correctas ni
verdaderas. Siempre debes resistir el impulso de pelear. Toma
la decisión más grande de todas, optando por amar a la
manera de Cristo en las épocas difíciles. Nunca te vengues.
Recuerda, la Escritura dice: «No os venguéis vosotros mis-
mos, amados míos, sino dejad lugar a la ira de Dios; porque
escrito está: Mía es la venganza, yo pagaré, dice el Señor»
(Romanos 12:19). Confía a Dios tu reputación y el resultado
de tu liderazgo.
Decídete a que vas a poner en práctica el amor de Cristo.
Vas a perdonar a la gente aun antes que te lo pidan. Vas a
tragarte la humillación si eso es lo que se necesita para vivir
en paz y mantener la armonía de la iglesia. Si mantienes tu
corazón lleno con el amor de Dios por medio del poder del
Espíritu Santo, Dios hará por ti lo que hizo por el José de la
antigüedad. Él sacará lo bueno del mal, el triunfo de la
tragedia y la victoria a partir de la derrota.
~ PRINCIPIO N° 4 - CONOCE QUIÉN ERES
Como líder debes saber quién eres. Nunca trates de ser
como otra persona, o nunca serás el mejor. Dios te ha
hecho único. Él te ha dado habilidades especiales y distintas,
104
Principios de liderazgo dinámico
maravillosos dones espirituales. No te dejes agarrar por el
deprimente juego de las comparaciones. No te dejes agarrar
por el autodestructor juego de copiar al otro, sino que acepta
quién eres. Agradece a Dios por la manera en que te hizo, por
los dones que te ha dado y desarrolla el potencial de liderazgo
al máximo.
Saber quién eres significa conocer tus puntos fuertes como
también tus debilidades. Reconoce que ningún líder tiene
todos los dones y la experiencia para hacer lo que debe
hacerse por sí mismo. El líder sabio es aquel que recluta la
ayuda y los servicios de la gente, que sabe más que él en
aspectos particulares del ministerio. Al edificar un gran per-
sonal en el curso de los años en la Iglesia de la Comunidad
de la Nueva Esperanza, tengo a muchas personas trabajando
en mi equipo que me superan en aspectos particulares del
ministerio.
Saber quién eres significa conocer también cuál es tu igle-
sia. ¿Cuál es el llamado,. el I!!ens~, el ministerio de tu
iglesia? ¿Cuál es su mercado? ¿Quiénes son las personas que
tratas de alcanzar? ¿Cuáles son tus objetivos? ¿Cuáles son tus
creencias? ¿Cuáles son tus puntos fuertes y tus debilidades?
Si elliderazgo de una iglesia no conoce quién es la iglesia,
entonces mientras más grande se vuelva más presión hay de
la gente nueva que viene para desparramar a la iglesia por
todo el mapa. La gente que viene de otras iglesias ya tiene
ciertas actitudes tomadas respecto de lo que debe ser la
iglesia.
Toda persona del equipo de una iglesia debe trabajar dentro
del contexto de lo que esa iglesia es. También,todo obrero del
equipo debe ser leal al pastor titular y apoyar su estilo de
ministerio. No puedes tener gente yendo en direcciones dife-
rentes, haciendo las cosas a su modo y así pretender edificar
una gran iglesia: --
En una ocasión tuve que pedirle a un importante líder que
se fuera de la iglesia, debido al estilo conflictivo de ministe-
rio. No estaba contento con el estilo, como tampoco los
miembros de mi personal. Con el tiempo hemos desarrollado
105
 Visión 20120
un estilo de ministerio de la Nueva Esperanza. Los hombres
y la mujeres del personal entienden esto y trabajan den~ de
ese círculo. Les doy toda clase de libertad, queriendo que sean
ellos mismos, pero al mismo tiempo espero que sean una
extensión de mi estilo de ministerio.
Permíteme un ejemplo. La Iglesia de la Comunidad de la
Nueva Esperanza siempre ha sido lo que llamo «una iglesia
del medio», con lo cual quiero decir que tenemos personas
carismáticas y gente que no es carismática. El factor de enlace
común es el respeto y el amor de unos por otros. Consíguete
alguien que exige que la iglesia sea de una u otra manera y
causas la polarización.
Todo el que insista en que la única prueba de ser lleno con
el Espíritu Santo es hablar en lenguas no tiene cabida en
nuestro equipo ni en nuestra comunión. Por otro lado, si
alguien insiste que la gente que disfruta el lenguaje de oración
está desubicada o «fuera de foco», tampoco estará cómodo en
nuestra comunión. " alcanzar su meta de miembros para ese mes. Además, en mi
Este es un ejemplode lo que quierodecirpor saberquién
eres. Es muy importante que una iglesia conozca su perfil y
trabaje para ser lo mejor que pueda en lo que Dios la ha
llamado a ser.
~PRINCIPIO N° 5 - FilA METAS SIGNIFICATIVASY
MEDffiLES
Alguien ha dicho: «Elliderazgo necesita liderazgo». Nunca
he conocido a un líder productivo que no fijara metas defini-
das y midiera continuamente su progreso hacia el logro de
esas metas. Todo pastor y todo pastor ayudante debe fijar
metas de largo y mediano plazo,junto con las inmediatas para
el año en curso.
En la Iglesi~,de la Comunidad de la Nueva Esperanza
nuestra meta de r o plazo es tener 100.000 miembros en el
~
año 2.000.Sabemo ue estopuederealizarsecreciendoa la tasa
de 26% por año. O as metas: cuántos distritos,pastores laicos
y grupos de AAT tener, se fija conforme al cumplimiento de
106
Principios de liderazgo dinámico
nuestra meta de 18{goplazo. Ya estamos pensando en el sitio
y edificio que necesitaremos para una iglesia de 100.000.
Nuestra meta de mediano plazo es que en 1990 tengamos
15.000 miembros. Estamos ahora en el proceso de edificar
una estructura que no sólo cubra nuestro crecimiento inme-
diato, multiplicando servicios, sino que nos capacite para
concretar esta meta a mediano plazo. Hemos definido exac-
tamente cuántos pastores laicos y grupos AATnecesitaremos
en 1990 para satisfacer esta meta de mediano plazo.
Cuando se trat~ de nuestras metas a un año, voy a nuestros
cuatro pastores de distrito y les digo que pueden fijar la meta
de miembros en el nivel que deseen, siempre y cuando esté,
por 10menos, 30% por sobre sus miembros actuales. Luego,
la meta de un plazo de un año en materia de miembros de cada
distrito es dividida en metas mensuales. Este gráfico de las
metas mensuales cuelga en la pared de cada pastor de distrito.
Cada mes miden y controlan cómo lo están haciendo para
'. oficina cuelga de la pared un gráfico mensual de cómo esta-
mos haciendo respecto de nuestra meta de miembros. Con
esta clase de metas significativas y mensurables, hemos esta-
do logrando 26% del crecimiento exponencial durante mu-
chos años.
La tragedia de demasiadas iglesias es que, por no fijarse
metas, apuntan a nada y triunfan en nada.
La excelencia delliderazgo es la habilidad de fijarse metas
y llevar a la gente a concretarlas. Como lo dijo alguien, «el
mundo se pone a un lado para dejar pasar al líder que sabe
dónde va».¿Cómo puedes saber dónde vas si no te fijas
metas?
~ PRINCIPIO N° 6 - TOMA LAS DECISIONES
El líder es aquel que puede tomar la decisión correcta
en el momento correcto. El pastor de una iglesia creciente
puede parecer como un dictador para los de afuera, pero para
la gente de la iglesia él es su líder, quién sabe adónde van, y
quién toma las decisiones para llevarlos allá. El líder de una
107
 Visión 20/20
iglesia creciente es como el padre de una gran familia que
decide lo que es mejor para toda la familia.
Él necesita tener comunión diaria con Dios para marchar al
paso del tiempo perfecto de Dios. Debe, a veces, ser paciente
y esperar por el momento oportuno. Otras veces no debe
esperar sino actuar rápidamente. Cuando se trata de cosas
como la inmoralidad o las amenazas a la unidad del cuerpo,
el pastor no debe vacilar sino actuar decidida y rápidamente.
Descubrí que al tomar decisiones importa buscar el consejo
de quienes saben más del asunto en cuestión. Cuando sea
posible, haz que participen en el proceso de la decisión.
Además, una vez tomada una decisión difícil, el líder debe
poder comunicar claramente a su junta, a su cuerpo pastoral
y a otraspersonasla lógicasubyacentea la decisión. Lo funda-
mental es que no puedes ser un líder si no estás dispuesto a
asumir la responsabilidad y decidir en el momento debido.
En el béisbol de la liga mayor, si un bateador coloca bien
un golpe de cada tres durante unas temporadas, está asegura-
do para la galería de los famosos. Ningún líder va a tomar la
decisión correcta todo el tiempo, pero el líder sabio hace todo
lo que puede para estar a la altura de su promedio de gol. Si
has decidido mal, admítelo y arréglalo lo más rápido que
puedas.
En el último año y medio me he ahorrado malas decisiones
en un par de veces, pidiendo consejo a mi esposa y miembros
del personal. Un líder sabio reunirá tanta información como
pueda antes de decidir. Pero cuando se trata precisamente de
esto, eres el único que debe decidir si vas a dirigir a tu iglesia
al crecimiento dinámico.
~ PRINCIPIO N° 7 - VE Y RESUELVE LOS PROBLEMAS
QUE RESTRINGEN EL CRECIMIENTO
El líder es aquel que detecta con anticipación los posibles
problemas y se pone a resolverlos antes que estrangulen el
crecimiento de la iglesia.
Hace dos años me di cuenta que teníamos un problema que
restringíael crecimiento. Nuestros lugares de estacionamiento
108
Principios de liderazgo dinámico
de autos se llenaban cada domingo. Si la gente no encuentra
donde estacionar,los pierdes antes que siquiera hayan entrado
al edificio. Nos pusimos a trabajar y edificamos un estacio-
namiento adicional para 300 automóviles. El mismo domingo
en que se terminó esa construcción, dimos otro tremendo
salto de crecimiento. En las semanas y los meses siguientes,
continuamos nuestro crecimiento pues había sido eliminada
la barrera que lo restringía.
Hace un año y medio empezamos tres servicios matinales:
a las 8:00 a las 9.30 y las 11:00 a.m. Después de tener este
horario casi un año nos dimos cuenta de que el servicio de las
8:00 no andaba bien, mientras que los otros dos servicios
rebosaban. ¿Qué podíamos hacer? Teníamosun problema que
limitaba el crecimiento, pues no teníamos los mejores hora-
rios posibles para nuestros tres servicios. Cambiamos el ho-
rario de la mañana, de modo que nuestros-tres servicios se
celebran ahora a las 9:00 a las 10.30 y las 12:00. Lo asombro-
so es que el servicio de las 12:00 tiene más visitas que
cualquier otro de nuestros otros servicios. Descubrimos que
muchas personas que no pertenecen a una iglesia se quedan
despiertas hasta tarde en la noche del sábado, duermen duran-
te la mañana del domingo y les gusta ir a un servicio de
mediodía. Ahora, en vez de dos servicios significativos de la
mañana y uno cojo, tenemos tres servicios matinales flore-
cientes en pleno crecimiento.
Es cuestión del líder detectar los problemas que limitan el
crecimiento y dirigir la solución de esos problemas para que
ese crecimiento pueda continuar. Una de las cosas que creo
muy fuertemente es que si mantenemos resueltos los proble-
mas que restringen el crecimiento, es natural que una iglesia
sana crezca. No sólo es natural sino que es la voluntad de
Dios. Y si mantenemos resueltos los problemas que limitan
el crecimiento, esto pasará.
-"'7 PRINCIPION°8 - SÉ UN COMUNlCADOR
El líder debe ser un vendedor exitoso. Debe comunicar la
verdad a su gente, tal como él la ve. Al preparamos para la
109

Visión 20120
edificación de nuestro santuario de 3.000 asientos, éstas son
algunas de las maneras en que comuniqué la necesidad de
fondos.Empecépor comunicadoa todonuestropersonal.Como
respuesta, ellos se comprometieron financieramente de todo
corazóncon nuestroedificionuevo.Luego, me dirigíal directo-
. riodelaiglesiay lescomuniquélanecesidaddeuncompromiso
financiero. Ellos también respondieron generosamente, efec-
tuando compromisos de fe para el nuevo proyecto, más allá
de sus diezmos. Luego, fuimos al Comité de una Cita con el
Destino, compuesto por muchos de nuestros principales do-
nantes. Una vez que captaron la visión y el reto, respondieron
con compromisos de algunas donaciones muy grandes.
Entonces seleccionamos y llamamos a nuestros 400 donan-
tes principales, pidiéndoles servir como un Club de Estimu-
ladores. Cada uno se comprometió financieramente, casi sin
excepción, con nuestro proyecto de construcción. Entonces,
por un período de cuatro meses, durante cinco mañanas
semanales, desayuné con miembros selectos de nuestra con-
gregación, comunicando desde mi corazón, en ese momento,
la necesidad de tener un nuevo edificio, permitiéndoles plan-
tear preguntas y dialogar conmigo sobre el proyecto. Fue uno'
de los momentos más significativos que haya pasado acercán-
dome a un gran porcentaje de nuestros miembros. También
aumenté de peso durante esos cuatro meses.
Descubrimos que algunas personas no podían venir a esa
temprana hora matutina, así que programamos reuniones
vespertinas en las cuales comuniqué la preocupación de mi
corazón. Hablamos todo sobre qué significaba la Nueva Es-
peranza para nosotros y sobre nuestra misión de edificar una
nueva estructura para alcanzar a más de los miles sin iglesia.
Luego, cada domingo, durante un período de ocho a diez
semanas, una de nuestras parejas de laicos compartía su
testimonio de tres minutos sobre la necesidad del nuevo
edificio y su compromiso con esto. Junto con esto seguíamos
comunicándonos en nuestra publicación semanal.
La comunicación no se detuvo cuando se concretaron los
compromisos. Siguió cada mes con una carta despachada a
110
Principios de liderazgo dinámico
cada persona que había formulado un compromiso. En esta
carta hay una actualización de lo que está pasando con nuestro
proyecto de edificación, así como también una cuenta de lo
dado para el proyecto por el destinatario.
Ha sido mi experiencia que cada vez que la comunicación
es entendida, entonces obtienes la respuesta positiva de la
gente que quieres. Las cosas que la gente no entiende es lo
que te crea problemas en una iglesia. Todo líder exitoso debe
ser un comunicador.
Una de las claves del éxito del Presidente Reagan ha sido
el hecho de que es un tremendo comunicador. Es capaz de
vender sus ideas al pueblo estadounidense por la forma en que
se comunica por televisión. Probablemente no hemos tenido
nunca un presidente a la par de la habilidad de comunicar que
tiene el Presidente Reagan. El pastor es un buen comunicador
de una iglesia creciente.
-~ PRINCIPION° 9 - LffiERA A LOS LAICOS PARA EL
MINISTERIO
Recientemente, una mujer a comienzos de los treinta, una
cristiana madura, consagrada a la causa de Cristo, fue a ver a
su pastor y se presentó para el ministerio voluntario de tiempo
completo. El pastor titular no sabía qué hacer con ella. Luego
que la mujer reiterara su ofrecimiento durante varios meses,
él se molestó algo con ella y la delegó a uno de sus pastores
ayudantes.
Cuando ella fue al pastor ayudante, presentándose para el
ministerio de tiempo completo, él le preguntó: «¿Qué pasaría
si vinieran aquí cincuenta personas como usted y dijeran que
desean ministrar? iSería caótico! No podemos dejar que ande
por ahí de ministro. Ahora, podemos usarla como secretaria».
La mujer insistió en que quería ministrar a la gente. Dios la
estaba llamando a involucrarse en las vidas de las personas:
a amarlas, a orar con ella, a ganarlas y a discipularlas. Lamen-
to decir que los pastores de esta iglesia particular estaban tan
interesados en proteger su propio territorio que no entendían
lo que significa desencadenar a los laicos para el ministerio.
111
 Visión 20120
Pregunta: ¿Qué pasaría si diez personas entraran a tu iglesia
y dijeran a tu pastor titular que quieren presentarse para el
ministerio de tiempo completo, y gratis? ¿Qué pasaría?
Personalmente creo que hay millones de laicos que quieren
ser desencadenados para el ministerio. Ha llegado la hora que,
en cuanto clérigos, dejemos de proteger nuestro propio terri-
torio y de ahogar la obra de Dios, y que empecemos a hacer
lo que se supone que debemos hacer: ayudar a los laicos a
triunfar en el ministerio. Esta es la enseñanza de la Palabra de
Dios (Efesios 4:12-13).
¡Pastor,suéltalo! Aprende a confiar en el Espíritu Santo, no
sólo para proteger tu ofiCiosino para ministrar por medio de
laicos escogidos y llamados. Confiar en el Espíritu Santo es
confiar gente al ministerio.
La gran pregunta es, ¿quién manda? ¡1ü o el Espíritu
Santo? Si te rindes al control y dirección del Espíritu Santo
te encontrarás siendo el pastor de un ministerio floreciente y
exitoso.
Hablando de proteger tu oficio, está demostrado que cuan-
do la gente está ministrando y usando sus dones espirituales,
están satisfechos y realizados. La gente satisfecha, en lugar
de molestarse con su pastor y sentarse a criticar y quejarse,
serántrabajadoresfelicesjunto con su pastor. . Esperanza sabe que el cielo es el límite para ellos cuando se
~ PRINCIPIO N° 10 - USA LA MOTIVACIÓN POSITIVA
El pastor de una iglesia creciente será un motivador que
continuamente exhortará a la gente en la obra del ministerio.
Pero, ¿cómo hacer eso? Creo mucho en que no debemos
motivar a la gente por miedo sino por amor. El miedo puede
ser muy efectivo para hacer que la gente haga lo que tú
quieres, pero no dura. Está comprobado que si la gente obra
por miedo, cuando el jefe se aleja, ellos dejan de trabajar.
En 28Timoteo 1:7 leemos estas palabras: «Porque no nos
ha dado Dios espíritu de cobardía, sino de poder, de amor y
de dominiopropio». Cuando la gente es motivada por el amor,
sirven con entusiasmo positivo. Van creciendo en su propia
112
Principios de liderazgo dinámico
persona y ministerio, y consecuentemente todo el cuerpo
crecefuerteen amory fe. .
Hay cinco maneras positivas para que un líder cristiano
motive a otros. Ellas son:
Si'}reconocimiento
->,>elogio
.::y metas medibles y significativas
progreso y recompensas financieras
...,.. amor
Cuando la gente sabe que los valoras y los quieres, harán
casi todo por ti. La gente trabajará más fuerte por reconoci-
miento, elogio y amor que por una recompensa monetaria.
Una cosa que a menudo falta en la iglesia es un progreso
bien definido para el logro y avance de las personas. En
nuestro ministerio de la Nueva Esperanza tenemos tres nive-
les de logro para nuestros pastores laicos: pastor laico en
entrenamiento, pastor laico y pastor laico titular. Más allá de
esto, en el personal, tenemos pastores ayudantes y pastores
de distrito que casi siempre han salido del ministerio de los
pastores laicos. Toda persona laica que ministre en la Nueva
trata del ministerio. Mientras más grande sea su ministerio,
más le gusta al pastor titular y lo recompensa. Nada triunfa
como el éxito. Todo lo que es recompensado es hecho.
Como persona individual solamente dispones de 168 horas
en cada semana y de una cantidad limitada de energía. La
única forma de poder extender y expandir tu tiempo y lide-
razgo es delegando responsabilidades y ministerios a otras
personas. Mientras más gente tengas ayudándote, más trabajo
podrás realizar. Además, la otra gente debe ser usada. Hay un
principio bien conocido que dice que o los usas o los pierdes.
La persona que trata de hacer todo por sí misma pierde todo.
Al delegar a otras personas importa cerciorarse de que
el trabajo sea algo que ellos quieran hacer. Ellos deben
aceptar la responsabilidad y sentirse desafiados por ella.
113
 Visión 20120
Entonces tú tienes que hacerlos responsables de rendir cuen-
tas. Por ejemplo, yo recibo un informe escrito de cada pastor
de mi equipo en los viernes por la mañana.
Cuando leo el informe sé qué han hecho en la semana.
Cada uno de nuestros más de 525 pastores laicos entregan
en nuestras reuniones de entrenamiento un informe semanal
del ministerio. Recibimos un informe adicional de cada reu-
nión de AtenciónAfectuosay Tiernaque se hayarealizado
durante la semana.
Si uno de nuestros pastores laicos no viene a la reunión de
entrenamiento, se pone en contacto con el pastor ayudante o
con el pastor del distrito correspondiente y le pide cuentas. Si
este problema de falta de asistencia al entrenamiento se repite,
entonces será disciplinado y exonerado de ser un pastor laico.
--., PRINCIPIO N° 11 - HAZ QUE LA OTRA GENTE
TRIUNFE
Hay un viejo adagio: «Puedes conseguir todo lo que
quieras en la vida si ayudas a que otras personas obtengan
lo que quieren». Te confieso que a esta altura de mi vida y
de mi ministerio obtengo mi mayor satisfacción de hacer que
otros triunfen. La forma de hacer que tu iglesia crezca a-saltos
es hacer que otros triunfen. Por cada persona que triunfe en
su ministerioentu iglesia,tú tevuelvesmuchomásexitosocomo
líder y pastor. Cada vez que cedes, terminas teniendo más.
Es importante que, como líder, tú seas tan lleno del Espíritu
Santo, tan seguro del amor de Dios, tan libre para ser la
persona que Dios te llama a ser, que no sólo puedas desenca-
denar a otras personas para el ministerio sino que hagas todo
lo posible para que ellas triunfen. Una iglesia creciente tendrá
multitudes de personas que sirven y triunfan en el ministerio.
..'./ PRINCIPIO N° 12 - CULTIVA Y MANTÉN BUENAS
RELACIONES CON TU GENTE
El líder debe llegar a ser un estudioso de las relaciones
humanas. Debe ser sensible al espíritu de una persona, como
114
Principios de liderazgo dinámico
también al espíritu de su iglesia. Los malentendidos y los
malos sentimientos harán más por detener el flujo del poder,
del amor y del alcance de una iglesia que cualquier otra cosa.
El pastor preocupado debe atender al espíritu que existe en
las relaciones.
El líder debe hacer todo lo que pueda para traer paz,
armonía y buena voluntad. A menudo esto significa tomar la
iniciativa e ir a la gente que es demasiado tímida o está atada
para recurrir a ti. Significa olvidarte de ti mismo, a veces, y
tratar de averiguar qué está mal y qué está pasando realmente
en la vida de esa persona.
La mayor parte del tiempo, cuando una persona se enoja
con el líder o con la iglesia, hay cosas más profundas en su
vida de lo que dice en la superficie. Tú tienes que disponerte
a abrirte a ti mismo y escuchar para saber cuál es el problema
por debajo de la superficie. Ayúdalos a sacarlo a flote. Sé un
agente del perdón y la sanidad y la restauración. Un líder es
aquel que dirige con amor y hace todo para mantener el flujo
del amor sanador de Dios en las vidas de las personas.
, ') PRINCIPIO~ 13 - SIRVEAL SEÑORCON ENTUSIASMO
i Nohay llamado más grande que elser llamado por Dios
para pastorear y liderar una iglesia hacia el crecimiento.
La persona que ha sido llamada por Dios para hacer esto tiene
un raro privilegio y un potente desafío en su vida. Siempre
me siento humilde cuando pienso en el llamado de Dios a mi
vida. Agradezco a Dios por el privilegio y la emoción de
ministrar. Mi corazón está lleno de gratitud. Con la gratitud
tú siempre ganas altura.
Sé un líder que sirve al Señor con entusiasmo. Tu entusias-
mo será contagioso. Cuando estás entusiasmado la gente que
te rodea se sentirá emocionado por Jesús. Nadie quiere seguir
a un muerto. Nadie quiere invertir en un barco que se hunde,
pero la gente hará filas para seguir a un líder, llamado por
Dios, que sabe adónde va, que hace todo lo posible para que
la gente vaya con él y que sirve a Dios con entusiasmo (ver
Romanos 12:11).
115
 PARTE II - PRINCIPIOS

Capítulo
..
2

Principios de crecimiento
dinámico

La voluntad y el plan de Dios para tu iglesia es que sea una

iglesia creciente.

PRINCIPIO N° 1: PON LA ORACIÓN EN EL CORAZÓN

DE TU VIDA PERSONAL YDELA VIDADE LA IGLESIA
Es sumamente imposible que esperes que tu iglesia
crezca sin oración.
Muchos piensan equivocadamente que si consiguen de
alguna manera el programa correcto, entonces el crecimiento
de la iglesia será automático. Este es un enfoque malo. El
poder impulsor tras la iglesia creciente es la oración ferviente.
A comienzos del libro de los Hechos vemos que las señales
y prodigios y la explosión de crecimiento de la iglesia fueron
el resultado de la oración. El poderoso movimiento de Dios
en una iglesia nunca tiene lugar sin oración. Por 10 tanto,
como líderes de iglesia debemos hacer una prioridad de la

117
Visión 20120
oración en nuestra vida personal y ser modelos de oración
para nuestras congregaciones.
Una caracterÍStica que encontrarás en toda iglesia cre-
ciente es que la oración ha recibido un lugar central en la
vida de la iglesia. En la Iglesia de la Comunidad de la Nueva
Esperanza oramos juntos en las reuniones del personal de
cada semana. Oramos cada semana en las sesiones de entre-
namiento de pastores laicos. Enseñamos a nuestros líderes a
que hagan de la oración una parte importante de la reunión de
los pequeños grupos de Atención Afectuosa y Tierna, que se
juntan en toda la ciudad.,
y cada mañana, de 6.30 a 7.30, hay una hora de oración
aquí en la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza.
En esa hora elevamos oraciones de alabanza, oraciones de
pedidos e intercesión, y oramos por la curación de las vidas
de la gente. Mientras más aprendemos cómo orar, más es
liberado el poder de Dios por medio de nuestros muchos
ministerios que satisfacen necesidades. ¿Dónde está el centro
de oración de tu iglesia?
PRINCIPIO N° 2: LLEVA A LA GENTE A UNA COMU-
NIÓN PERSONAL CON EL ESPÍRITU SANTO
Sin gente que sea llenada con el Espíritu Santo, que
tenga comunión con el Espíritu Santo y que fluya en el
Espíritu Santo, el crecimiento de la iglesia no será una
realidad. La Biblia lo dijo en Zacarías 4:6: «Nopor el poder
ni por la fuerza, sino por mi Espíritu, dice el Señor de los
ejércitos» (BLA). Donde se da derecho de paso al Espíritu
Santo y se le responde con las palabras: «Sí, Señor, sí»,
muchos de nuestros errores e insuficiencias serán más que
Jmpensados, y la obra del Señor será bendecida y multipli-
cada muchas veces. Cada página de la historia de la Iglesia
de los primeros tiempos está llena con la persona del Espíritu
Santo. Fue el Espíritu Santo actuando en y por medio de los
actos de los discípulos lo que hizo que la Iglesia en los
primeros tiempos tuviera un crecimiento exponencial.
He descubierto eso cuando he estado en comunión con Él,
118
Principios de crecimiento dinámico
entonces mi ministerio es fructífero. Cada mes hay muchos
conversos nuevos en nuestra iglesia, porqu~.estamos coope-
rando con el Espíritu Santo. Por medio l Espíritu Santo
fluye la salvación en el nombre de Jesú . Por medio del
~
Espíritu Santo fluye la sanidad en el no bre de Jesús. Por
medio del Espíritu Santo la gente es llam da y motivada al
ministerio. Por medio del Espíritu Santo aquellos desespera-
dos reciben nueva esperanza. Por medio del Espíritu Santo el
quebrantado es hecho íntegro. Por medio del Espíritu Santo
aquellos apenados encuentran que su noche es transformada
en un cántico nuevo en la mañana.
El líder que quiere pastorear una iglesia dinámica conocerá
al Espíritu Santo y dirigirá a su gente a la vida llena del
Espíritu.
PRINCIPIO N° 3 : HAZ UNA CELEBRACIÓN DE CADA
SERVICIO DE ADORACIÓN
Muchas iglesias son tan dignas que son insípidas. La mú-
sica no se escucha, la prédica no entusiasma. La arquitectura
carece de color e imaginación. La gente asiste por deber, no
con entusiasmo.
Vivimos en una época en que la gente es azotada emocio-
nalmente durante toda la semana. Cuando vienen a la iglesia
necesitan un tirón positivo. En la Iglesia de la Comunidad de
la Nueva Esperanza cada servicio es una celebración del
hecho que Jesucristo esté vivo.
La música de varias clases eleva y mueve realmente a la
gente a la presencia de Jesús. Aun los números del coro están
concebidos no para el lucimiento sino para el ministerio y la
conducción de la gente a la presencia de Jesús. La orquesta
se suma a la celebración y alabanza.
La prédica es positiva y elevadora. Se da esperanza, fe y
amor a la gente. Con estas tres maravillas por dentro de ellos
pueden dejar la iglesia listos para enfrentar todo, sabiendo
que Cristo los hará más que vencedores. Los sermones son
prácticos y bien ilustrados, para que la gente pueda entender-
119
VIsión 20/20
los y aplicados a sus vidas. En cada servicio hacemos que la
gente no salva no se sienta incómoda sino sedienta de Jesús.
Toda la atmósfera es de amor, aceptación y perdón.
Hallamos que la gente conduce muchos kilómetros para venir
a un lugar donde no se sientan condenados sino aceptados,
amados y perdonados. Asombran los maravillosos cambios
que ocurren en las vidas de las personas si les muestras el
amor incondicional por el cual murió Cristo para poder dar.
Tal como mencionamos antes, en cada servicio tenemos un
Jardín de Oración. Invitamos a todo el que tenga una necesi-
dad a venir y arrodillarse en el Jardín de Oración. Vienen
pastores laicos y se arrodillan alIado de ellos o se quedan de
pie cerca, poniendo suavemente las manos en sus hombros y
orando quedamente. El amor que fluye y el poder de Dios
presente es maravilloso. Mientras que el pastor ora, la obra
de Dios es realizada en el Jardín de Oración y por medio de
la congregación. Al incorporarse, la gente es tomada amisto-
samente de las manos, unos con otros.
Cada vez que adoramos, ocurren milagros de salvación,
sanidad, renovación y crecimiento espiritual, porque vamos
a la celebración esperando reunimos con Dios. Hay una
sensación de entusiasmo y una atmósfera de amor cuando
entras a uno de nuestros servicios de la Nueva Esperanza.
PRINCIPION>4: CONVOCAA LA GENTE A DECIDIRSE
POR CRISTOY A COMPROMETERSECON TU IGLESIA
Mes tras mes vemos a cientos de personas llevadas a un
conocimiento personal de Jesús en los ministerios de la
Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza. Esto no
se realiza con durezas, dividiendo a los buenos de los malos.
Esto viene de personas que aman, fluyendo en el Espíritu
Santo, y que sencillamente invitan a gente en el momento
justo para que respondan y reciban a Cristo en sus vidas.
La gente va a Cristo parándose y diciendo la oración del
pecado en nuestros servicios de adoración, aunque el pastor
haya predicado sobre otros temas que no son la salvación. La
gente va a Cristo por medio de la evangelización personal de
120
Principios de crecimiento dinámico
nuestros miembros. La gente va a Cristo en nuestras clases
para miembros, en nuestros grupos de Atención Afectuosa y
Tierna y en nuestros ministerios de consejería. Es grandioso
ver a Cristo trabajar por medio de nuestras vidas para llevar
a otros a Él en tantas formas y lugares diferentes.
Sé de una iglesia que se multiplicó tremendamente en los
años setenta, pero declinó en los ochenta, desafortunadamen-
te. Un estudio de esa iglesia revela que cuando ellos crecían
nunca se molestaron por hacer que la gente se comprometiera
con hacerse miembro. Así que, cuando llegó el tiempo difícil,
la gente se dispersó tan rápido como antes se habían congre-
gado ahí.
Creo que la gente tiene que comprometerse con un cuerpo
de iglesia. local. Por eso tenemos las «clases del pastor» dos
veces al mes. En el último domingo de cada mes recibimos a
los nuevos miembros en la comunidad de nuestra iglesia, en
uno de los servicios de la mañana. Hacemos de esto un gran
suceso.
Por fe decimos que multitudes de personas se unirán a
nuestra iglesia cada mes y esto sigue ocurriendo mes tras mes.
Más de la mitad de la gente que asiste a la clase del pastor
formula compromisos de primera mano para llegar a ser
seguidores de Jesucristo. Dejar que la gente siga indefinida-
mente sin comprometerse no les hace un favor ni a ellos ni a
la iglesia.
PRINCIPIO N° 5: ORGANIZA TU IGLESIA CON EL SIS-
TEMA DE CÉLULAS CASERAS
Para el crecimiento máximo, para la evangelización
efectiva, para el discipulado, para ganar gente y mante-
nerla, compromete a tu iglesia a destacar los grupos célu-
la. En la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza los
llamamos nuestros grupos de Atención Afectuosa y Tierna.
No importe cuán buena sea tu prédica, tu música o todo lo
demás de tu iglesia, si no involucras a la gente en algún grupo
pequeño de comunión perderás a muchos en un término de
dos años. En toda ciudad grande hay una gran cantidad de
121
Visión 20120
gente que flota de una iglesia a otra, sin nunca comprometerse
realmente como debieran. El sistema más grande que puedes
tener para mantener personas es el sistema células.
En nuestra iglesia tenemos de seis a doce familias que
pertenecen a cada grupo de Atención Afectuosa y Tierna. El
líder del grupo es un pastor laico que está cada semana en
entrenamiento, recibiendo instrucciones y que es supervisado
por un pastor de distrito y un pastor ayudante.
En la sesión de entrenamiento semanal cada pastor laico
entrega un informe escrito. El pastor titular o uno de los
pastores de distrito enseña la lección para la semana entrante.
Los pastores laicos enseflanentonces esa lección a sus grupos
célula que se reúnen en algún momento que hayan escogido.
En la Parte Tres, titulada «El Plan», detallaremos mucha
más información sobre nuestros pastores laicos y los grupos
de Atención Afectuosa y Tierna. Esta es la visión 20/20 y el
plan de Dios para el crecimiento de la iglesia (ver Hechos
20:20 y Hechos 5:42).
PRINCIPIO N° 6: DESARROLLAYFOMENTALOSMINIS-
TERIOS QUE SATISFACENLAS NECESIDADESDE LA
GENTE
Uno de los secretos del éxito es hallar una necesidad y
satisfacerla. Encuentra una herida y sánala. La manera de
establecer un ministerio que satisface necesidades es encon-
trar una gran necesidad padecida por muchas personas. Lue-
go, encontrar cristianos que tengan los dones espirituales para
ministrar a esa necesidad y que tengan la visión y el corazón
para ver lo que Dios puede hacer por medio de tal ministerio.
Estos líderes pueden ser personas del equipo o laicos, sea
quien tenga el corazón y el tiempo para el trabajo.
En la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza
tenemos muchos ministerios diferentes que satisfacen ne-
cesidades, cada uno de los cuales se vuelve otro punto de
entrada a nuestros miembros y comunión para la gente.
Efesios 4:12 deja en claro que el pastor y los pastores del
equipo tienen que «Perfeccionar a los santos para la obra del
122
Principios de crecimiento dinámico
ministerio, para la edificación del cuerpo de Cristo». A cada
persona del equipo que he contratado le digo que el punto
número uno de la descripción de su cargo es reclutar,
entrenar y motivar a personas laicas para que usen sus
dones espirituales dados por Dios en el ministerio. Los
cristianos felices están sirviendo a los cristianos. Nuestro
trabajo de líderes es movilizar a nuestra gente para el minis-
terio.
Así, en cada aspecto del ministerio, tenemos períodos para
reclutar y entrenar, y seguimos motivando y exhortando a la
gente en su participación en el ministerio particular en que
estén sirviendo.
Nuestro ministerio de pastor laico ofrece tres diferentes
sesiones de entrenamiento cada semana. Hacemos esto para
que cada uno de nuestros 525 pastores laicos pueda estar en
una de las sesiones de entrenamiento semanal. Pero no sólo
tenemos entrenamiento para los pastores laicos sino que
tenemos entrenamiento para toda otra área de ministerio.
Justo en fecha reciente completamos una valiosa herra-
mienta de entrenamiento para usar en nuestras sesiones de
entrenamiento de pastor laico, la cual se titula «Destrezas del
Ministerio para Líderes de Pequeño Grupo». Esta herramien-
ta consiste de cincuenta y dos lecciones individuales para
ayudar en el equipamiento y preparación de nuestra gente
para sus ministerios. Por medio de esta herramienta nuestros
pastores laicos recibirán asistencia para ayudar en el desarro-
llo de habilidades, las cuales no sólo mejorarán su potencial
de líderes sino que fortalecerán a todos nuestros pequeños
grupos.
Estoy convencido de que la participación en el ministerio
debe tener lugar con entrenamiento de las destrezas del mi-
nisterio. Ambos se complementan. Cuando uno se separa del
otro, no obtiene el producto que se necesitapara ser realmente
efectivo en la obra de Cristo.
123
Visión 20120
PRINCIPIO N° 7: EDIFJCAR UN EQUIPO DE PERSONAL
DE TU PROPIO CUERPO LOCAL
Mientras escribo esto, tengo actualmente, treinta emplea-
dos de planta. Esto abarca al portero, las secretarias y todo el
personal de ministerio. Noventa por ciento de estas personas
han salido de nuestro propio ministerio. Estamos constituyen-
do nuestra propia planta.
Todavíano he pasadopor algúnproblemagrandecon alguien
del equipo que haya salido de nuestro ministerio. Los pocos
problemas que he tenido con la gente de planta en el curso de
los años siempre han sido con personas traídas de afuera.
La gente ha venido en busca de trabajo, o yo he andado
buscando a alguien para desempeñar un trabajo. Pero la gente
que ha sido contratada desde dentro de la iglesia no se ve
como sólo «teniendo un trabajo». Ellos son partícipes plenos
de la misión y del ministerio de la Nueva Esperanza. Ellos
harían la obra del ministerio sin remuneración. Sé eso porque
han hecho la obra del ministerio sin recibir pago antes de ser
puestos en el equipo. Son enseñables, dóciles, leales y com-
prometidos con la visión y el ministerio de la Iglesia de la
Comunidad de la Nueva Esperanza.
Si eres un pastor titular y quieres construir un equipo
fuerte, que entienda tu visión y que ministre de acuerdo
con tu estilo, entonces construye tu personal de la gente
que ya está triunfando en la obra del ministerio de tu
iglesia. Creo que es bíblico que la gente sea fiel en una área
del ministerio antes de ser ascendidos al siguiente nivel del
ministerio. También esto ofrece una fuerte motivación para
que todos los que se ofrezcan voluntariamente al ministerio,
sepan que pueden tener una oportunidad de trabajar a tiempo
completo para el Señor en la planta de personal de la iglesia.
La gente talentosa de tu propio ministerio trabajará de
todo corazón para ti en el equipo pastoral si le das la
oportunidad. Págales aproximadamentelo mismo que ganan
en empleos seculares antes de que los desafiaras a ingresar a
tu equipo. Te sorprenderás de la facilidad con que responden.
124
Principios de crecimiento dinámico
fbJ.tJ/
I
PRINCIPIO N>8: PROCURA LA EXCELENaA DEL MINISl,.' c/cJ'I f
TERlO,DESDEARRIBAHACIAABAJO :t . i J- I
Queelequipoprocurela excelenciadelministerioda un fe e
aire de respeto y dignidad a toda la congregación. El pastor
titular y los otros miembros del equipo establecen el ritmo.
Lo que emprendas, hazlo bien y de primera clase. Si predicas
sermones, prepáralos como un profesional. Si enseñas en un
curso, hazlo en forma óptima. Si administras negocios de la
iglesia, hazlo en forma empresarial, de primera clase. El
edificio de la iglesia no tiene que ser lujoso, pero debe ser
atractivo y bien mantenido. Nuestro propósito es dar gloria al
Señor. Queremos darle lo mejor nuestro, para que lo mejor de
Él pueda fluir por medio de nosotros a las vidas de las
personas de nuestra comunidad.
PRINCIPIO N° 9: APÓYATEEN TUS PUNTOS FUERTES
Y REFUERZA TUS DEBILIDADES
Ten la sabiduría se reconocer tus puntos fuertes y, agrade-
cido de Dios, apóyate en esas fortalezas. Allá por el 14 de
octubre de 1972 cuando, sin nadie más, mi esposa Margi y yo
lanzamos el ministerio de la Iglesia de la Comunidad de la
Nueva Esperanza, usamos nuestros puntos fuertes. Margi
cantaba muy bien y yo tenía la habilidad de predicar sermones
que satisfacen de necesidades para inspirar a la gente. Así que
esas fueron las dos cosas en que nos especializamos en los
primeros años de nuestro ministerio. Haz aquello en que
puedas tener éxito y edifica sobre los triunfos.
Hace unos dos años, uno de los hombres de negocios del
directorio de mi iglesia me formuló esta pregunta: ¿Pastor,
cuáles son las debilidades de nuestra iglesia? Le sonreí y
empecé a hablarle de todas las cosas maravillosas que estába-
mos haciendo.Él profundizóun pocomás y dijo:«Nole pregun-
té por nuestrostriunfossinocuáles son nuestrasdebilidades».Y
siguió explicándome que en su negocio él no realiza me-
jorías si no está dispuesto a considerar las debilidades.
Después que se fue, en ese día escribí cinco áreas de
ministerio que pensaba mostraban cierta debilidad.
125
Visión 20120 Principios de crecimiento dinámico

Sorprendentemente, seis meses después cada una de esas vas a tener.No entregues elliderazgo a un arquitecto sino dile
debilidades había sido convertida en una nueva fortaleza. Ten cuáles ministerios deben facilitarse dentro de un edificio
el coraje de mirar los aspectos débiles en tu iglesia y, luego, inspirador.
ponte a mejorar esas áreas hasta que lleguen a ser fortalezas.
No hay iglesia donde no haya lugar para mejorar. Cada vez PRINCIPIO N° 11: SÉ UN PIONERO, NO UN COLONO
que mejoramos algo en nuestra iglesia, nos preparamos Los colonos van a lo seguro, mientras que los pioneros
para ser más efectivos en el ministerio de nuestro Señor. van a la aventura nueva. Cada año debes agregar algo
nuevo. Si no haces así, estás diciéndole a la gente: «Nos
PRINCIPIO N° 10: USA AL MÁXIMO TU EDIFICIO, hemos parado, no vamos a crecer más». Una iglesia creciente
MIENTRAS PREPARAS PARAEL FUTURO será una iglesia que se expande a nuevos ministerios.
Antes de terminar nuestro auditorio teníamos una activa y Una iglesia no puede quedarse estática. O será una
vivaz iglesia de 4.000 personas, en un edificio diseñado para pionera y seguirá adelante, o si se vuelve como un colono
500 a 600 personas. Lo hacíamos multiplicando los servicios y empezará a morir. Las semillas de la decadencia echan
dominicales y los ministerios múltiples de cada día y noche raíces cuando la iglesia deja de avanzar. Dios nunca concibió
de la semana. La forma de hacer crecer una iglesia es que nosotros vivamos como colonos. Como lo dice el antiguo
usando al máximo el empleo de sus instalaciones. cántico: «Este mundo no es nuestro hogar, estamos sólo de
La mayoría de las iglesias cometen el error de construir paso». Dios nos ha elegido y llamado a hacer cosas «aun
edificiosdemasiadopronto.Personalmentecreo que los exper- mayoresque esas».
tos en crecimiento de iglesia se equivocan al sugerir que la Me gustan estas palabras de un autor desconocido:
iglesia no crecerá más cuando se llena 75% de los asientos.
Lo que yo quiero saber es ¿por qué no? ¿Por qué no puedes «Note aflijas por mí que estoy por empezar
tener dos servicios en vez de uno? ¿Por qué no puedes tener una nueva aventura. Ansioso estoy de
cinco o seis servicios dominicales? Cada vez que agregas un pie, listo para partir. Yoy mi inquieto
servicio aumentas el ingreso y reduces los gastos fijos gene- corazón de pionero».
rales. No creo que una iglesia esté lista para construir hasta
que no llene su edificio varias veces en los días domingo.
Esto no significa que no planifiques temprano la construc-
ción. Importa mirar adelante y empezar a planificar la cons-
trucción para abrigar la visión que Dios ha puesto en tu mente
y corazón. Piensa en cosas como el acceso. Piensa mucho en
el estacionamiento. No puedes construir una iglesia grande
sin exceso de estacionamiento. El sitio de estacionamiento es
tan importante, si es que no lo es más, que la clase de edificio
que construyas. Piensa mucho y bien en el sonido e ilumina-
ción. No sirve para nada construir un edificio hermoso si la
gente no puede ver ni oír lo que pasa en el servicio. Construye
tu edificio pensando en los ministerios que tienes y en los que
127
126
 PARTE 111

Planes para
el crecimiento de
la iglesia
 PARTE 111: PLAN

Capítulo 1

Nuestro
. . , plan y
organlzaclon maestros
para el crecimiento
ilimitado

Nuestro plan maestro para el crecimiento exponencial de la

iglesia no es algo nuevo. No es hijo del cerebro de este autor.
Antes bien es el plan que nos es dado en la Escritura, y que
fuera practicado con abrumador éxito por la Iglesia en los
primeros tiempos.

VISIÓN 20/20

He aquí el propio plan maestro de Dios para el crecimiento

de iglesia en tu iglesia: «y como nada quefuese útil he rehuido
de anunciaros y enseñaros, públicamente y por las casas»
(Hechos 20:20).
En el ministerio de nuestro Señor la casa fue un punto focal
de la comuniónde corazóna corazón.Frecuentementeseregistra
que Él iba a las casas, sanaba a alguien (ver Mateo 8:14-15;
9:23-25; Marcos 1:29-31; Lucas 8:51-56). Jesús también iba

141

Visión 20120
a las casas de los pecadores para atraerlos a la comunión (ver
Mateo 9:10-13; Marcos 2:15-17; Lucas 5:29-32).
El enfoque del hogar como lugar de profunda comunión y
ministerio es también claramente visto en la historia de la
iglesia de los primeros tiempos, según está registrado en el
libro de los Hechos. En algunas de las primeras palabras sobre
la iglesia de los primeros tiempos leemos: «Todos los que
habían creído estaban juntos, y tenían en común todas las
cosas; y vendían sus propiedades y sus bienes, y lo repartían
a todos según la necesidad de cada uno. Y perseverando
unánimes cada día en el t{!mplo,y partiendo el pan en las
casas, comían juntos con alegría y sencillez de corazón,
alabando a Dios, y teniendo favor con todo el pueblo. Y el
Señor añadía cada día a la iglesia los que habían de ser
salvos» (Hechos 2:44-47). En el Nuevo Testamentola palabra
griega oi/da, casa, aparece por lo menos noventa veces, con
nueve referencias diferentes a los creyentes que adoran,
tienen comunión o son enseñados en una casa (ver Hechos
2:2-4; 2:46: 5:52; 10:24-48; 16:25-34; 16:40; 20:17-20;
21:8-14: 28:30-31).
La manera de edificar una iglesia grande es seguir el
plan maestro que fue tan efectivo en la iglesia de los
primeros tiempos. Reúnanse en la casa de Dios el domingo
para celebrar, todos juntos, el poder de resurrección de Jesús.
Luego, durante la semana, reúnanse de casa en casa, en
grupitos, para tener comunión de corazón a corazón. Este
plano del Nuevo Testamento para edificar una exitosa iglesia
está en perfecta consonancia con satisfacer las necesidades de
la gente sola y aislada de este siglo XX. Este plan es absolu-
tamente perfecto para esta generación.
En los servicios dominicales de la Iglesia de la Comunidad
de la Nueva Esperanza tenemos una celebración con prédica
positiva, música inspiradora, sanidad, oraciones elevadoras y
gente feliz y amistosa. Añadido a esto tenemos más de 500
grupos AAT que se reúnen durante la semana en toda el área
metropolitana, en los cuales tiene lugar la «comunión de
corazón a corazón». Por nuestro propio éxito creemos que
148
Nuestro plan y organización maestros...
este es el eslabón perdido que necesitan las iglesias de hoy
para desencadenar las potentes señales y prodigios, y experi-
mentar crecimiento por grupos.
Si quieres ser pastor de una gente que está llena de
entusiasmo y encendida por Dios, sigue este plan de la
Visión 20/20. Si quieres ver a los inconversos Ya los que no
pertenecen a una iglesia llevados a Jesús, sigue este plan de
la Visión 20/20. Si quieres ver a los cristianos bebés ponerse
fuertes en el Señor, sigue este plan de la Visión 20/20. Si
quieres desarrollar líderes cristianos fuertes, pon en acción
este plan de la Visión 20/20 en tu iglesia.
Estructura
organizacional actual
Usando el mapa de los códigos postales de la Oficina de
Correos, hemos dividido la zona metropolitana de Portland
en cuatro distritos. Cada uno de estos distritos está encabeza-
do por un pastor de distrito. El pastor de distrito está sobre
todos los miembros y candidatos que viven en ese distrito.
Hemos empezado a desarrollar nuestros mandos medios:
los pastores ayudantes que trabajan con Yasisten a los pasto-
res de distrito en su obra. Actualmente tenemos un pastor
ayudante bajo cada pastor de distrito. Cada distrito tiene de
50 a 60 grupos AAT que son supervisados por el pastor de
distrito y el pastor ayudante, en conjunto. Por cada cincuenta
grupos AAT nuevos en un distrito, planeamos agregar un
pastor ayudante extra para la supervisión.
PLAN ORGANIZACIONAL
FUTURO
Nuestra meta: tener 100.000 miembros en el futuro.
Nuestra meta: tener 10 distritos liderados por 10 pastores
de distrito.
149
Visión 20120
Nuestrameta: que cadadistritotenga12pastoresayudantes,
quienes estarán bajo un pastor de distrito.
Nuestra meta: que cada uno de los 120 pastores ayudantes
sea responsable de la supervisión de 50 a 60
grupos AAT.
Nuestra meta: esto nos dará 6.000 grupos AAT,con 8 a 10
familias por grupo, que totalizan 100.000
miembros atendidos y que ministran unos a
otros diariamente.
PASTOR TITULAR
PASTOR TITULAR: El pastor titular está por sobre todo el
sistema de células caseras. Él está dando continuamente la
visión y motivando a los pastores de distrito, a los pastores de
secciones y a los pastores laicos en el ministerio. Por medio
de sermones y comunicaciones él recluta activamente a laicos
para el ministerio. Se ocupa que ellos reciban el entrenamien-
to y la supervisión adecuados para ser exitosos. El corazón
del pastor titular debe estar en el ministerio de las células
lSeras, si se quiere que este sea efectivo. Este es un
ministerio que no puede ser delegado a otra persona y
olvidado.
PASTORDE DISTRITO: Se espera que tanto los pastores de
distrito geográfico, como especializado, tengan las siguientes
150
Nuestro plan y organización maestros...
cualidades de liderazgo: (1) reclutar y entrenar a otros para
que seanefectivosen el ministerio;(2)evangelización;(3)visión;
(4) que amen a la gente; (5) fe; (6) organización/administra-
ción; (7) compasión; (8) entusiasmo.
Las responsabilidades específicas abarcarán: ser responsable
de rendir cuentas al pastor titular por el ministerio total del
distrito; manejar a la gente y los activos del distrito; iniciar
evangelización efectiva en el distrito; organizar el discipulado
de cada miembro del distrito; fijar metas de miembros del
distrito; supervisar a todos los pastores laicos y grupos AAT
para hacerlos exitosos; reclutar a nuevos aprendices de pas-
tores laicos; esforzarse por incorporar a cada miembro y
candidato a un grupo AAT;crear continuamente nuevos gru-
pos con nuevos líderes; dedicar tiempo de a uno por uno a los
líderes que ayudarán a que crezca el distrito.
PASTOR AYUDANTE: Esta persona es nombrada por el
equipo pastoral y puede ser asalariada o voluntaria, para
ayudar al pastor de distrito en la ejecución de las responsabi-
lidades del distrito.
LÍDERES DE GRUPO AAT/PASTORLAICO: En este nivel
empieza elliderazgo laico. Los pastores laicos ,sonescogidos
al completar el fin de semana de entrenamientos y tener tres
meses de una vida de fe visible. Esto se refleja en aspectos
como: asistencia consistente a la iglesia y reuniones de los
grupos AAT,fidelidad en diezmar, entusiasmo y sabiduría en
el camino cristiano, haber recibido la plenitud del Espíritu
Santo. Un líder de grupo AAT es responsable de: (1) los
miembros de su grupo AAT; (2) la asistencia a una reunión
semanalde entrenamiento;(3)liderarel estudiobíblico semanal
del grupo AAT; (4) ser instrumento para la evangelización;
(5) hacer informes semanales, por escrito, del ministerio
personal y de la reunión del grupo AAT; (6) fiel asistencia a
los servicios de adoración de la iglesia.
151
 Visión 20/20

Todolaico.
pastor líder de grupo AAT de nuestro sistema debe ser un

DISTRITOS ESPECIALIZADOS
PARTE nI: PLAN
Desde la primera publicación de la Wsi6n20120junto con
el desarrollo de los distritos geográficos, hemos estado desa- Capítulo 2
ITollando lo que llamamos «distritos especializados». Un
distrito especializado es una reunión de gente en tomo a un
denominador común. Ellos tienen supropio pastor de distrito, ¿Qué es y qué hace
pastores laicos y grupos MT. Funcionan muy parecido a un
distrito geográfico, pero no están limitados por la geografía. un pastor laico?
Los ocho distritos especializados que ahora tenemos fun-
cionando son los siguientes:

Distrito de la Soltería Positiva

Distrito de La Vida Nueva Victoriosa
Distrito de la Juventud
Distrito de la Niñez
Distrito de las Mujeres ¿QUÉ ES UN PASTOR LAICO?
Distrito de la Música Un pastor laico es una persona que ha contestado el llama-
Distrito de la Ayuda do de Dios para hacer la obra del ministerio. Cuando se trata
Distrito de los Adultos Jóvenes de ministrar a la gente en la Iglesia de la Comunidad de la
Nueva Esperanza, nuestros 450 pastores laicos tienen el per-
miso para hacer todas las cosas que hacen nuestros pastores
del equipo pastoral, salvo unas pocas excepciones. Los
miembros del equipo pastoral predican y administran los
sacramentos; fuera de eso, nuestros pastores laicos hacen
todas las mismas cosas que los otros, según el tiempo que
tengan para dar al ministerio.
Algunos pastores laicos pueden dedicar tiempo completo
al ministerio debido a su independencia financiera. Otros, que
deben trabajar en puestos seculares para mantener a sus
familias, pueden dar sólo dos a cuatro horas por semana.
Nosotros adaptamos el ministerio del pastor laico para que se
acomode al tiempo que el pastor laico tiene para ministrar,
reconociendo que la gente debe mantener a sus familias, no
152
153
Visión 20/20
sólo en lo físico sino en lo emocional y espiritual. No hay
manera de poder damos el lujo de contratar personal para las
miles de horas de ministerio efectuado semanalmente por
nuestros dedicados y entrenados pastores laicos. Consisten-
temente, nuestros pastores laicos promedian más de 14.000
contactos por semana en los ministerios de uno a uno.
En nuestro sistema de células caseras el ministerio del
pastor laico rodea y surge del grupo de Atención Mectuosa y
Tierna que éllidera o ayuda a dirigir.
En la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza
creemos que Dios usa a las mujeres igual que a los hom-
bres. Tenemos un número igual de hombres y mujeres como
pastores laicos. Como pastor titular creo que una mujer puede
hacer todo lo que el hombre le dé la autoridad de hacer. Yo
doy a las mujeres de la Iglesia de la Comunidad de la Nueva
Esperanza la autoridad para realizar la excitante obra del
ministerio. Ellas sirven al Señor con gran entusiasmo y efec-
tividad. Tenemos cuidado sí de que una mujer casada no
llegue a ser pastor laico sin el permiso y bendición de su
esposo.
OBRACUÁDRUPLEDE
LOS PASTORESLAICOS
1. MISIONERO
1 Jesús se acercó y les habló diciendo: Toda potestad
me es dada en el cielo y en la tierra. Por tanto, id, y
haced discípulos a todas las naciones, bautizándolos en
el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu Santo;
enseñándoles que guarden todas las cosas que os he
mandado; y he aquí yo estoy con vosotros todos los
días, hasta elfin del mundo.
Mateo 28:18-20
154
¿ Qué es y qué hace un pastor laico?
. 2. EMBAJADORDE CRISTO
Que Dios estaba en Cristo reconciliando cO(lsigo al
mundo, no tomándoles en cuenta a los hombres sus
pecados, y nos encargó a nosotros la palabra de la
reconciliación. Así que, somos embajadores en nombre
de Cristo, como si Dios rogase por medio de nosotros;
os rogamos en nombre de Cristo: Reconciliaos con
Dios.
2a Corintios 5:19-20
3. PASTOR
Cuando hubieron comido, Jesús dijo a Simón Pedro:
Simón, hijo de Jonás, ¿me amas más que éstos? Le
respondió: Sí, Señor; tú sabes que te amo. El le dijo:
Apacienta mis corderos. Volvió a decirle la segunda
vez: Simón, hijo de Jonás, ¿me amas? Pedro le respon-
dió: Sí, Señor; tú sabes que te amo. Le dijo: Pastorea
mis ovejas. Le dijo la tercera vez: Simón, hijo de Jonás,
¿me amas? Pedro se entristeció de que le dijese la
tercera vez: ¿Me amas?, y le respondió: Señor, tú lo
sabes todo; tú sabes que te amo. Jesús le dijo: Apacien-
ta mis ovejas.
Juan 21:15-17
4. SIERVO
Así que, hermanos, os ruego por las misericordias de
Dios, que presentéis vuestros cuerpo en sacrificio vivo,
santo, agradable a Dios, que es vuestro culto racional.
Romanos 12:1
155
 Visión 20120
«...como el Hijo del Hombre no vino para ser servido,
sino para servir, y para dar su vid4 en rescate por
muchos.
Mateo 20:28
¡Qué gozo especial surge de servir!
TRES NIVELES DE
PASTORES LAICOS
Hay tres niveles de ministerio de pastor laico en la
Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza. El primer
nivel es lo que llamamos un aprendiz. Aquí es donde todos
empiezan. Durante los primeros noventa días cada uno ingre-
sa al ministerio como aprendiz de pastor laico.
Durante ese tiempo se espera que los aprendices asistan a
la reunión semanal de entrenamiento para la continua super-
visión y entrenamiento. Se espera que ellos empiecen a tomar
parte activa en el ministerio, empezando donde están y mo-
viéndose hacia donde quieren ir.
Durante ese tiempo son estrechamente supervisados por el
pastor de distrito y el pastor ayudante. Al final del período de
tres meses, si la persona entrenada ha resultado ser fiel en el
ministerio, entonces él o ella recibe la banda de pastor laico
en ceremonia pública. Estas bandas son usadas con gran
orgullo y sentido de responsabilidad en la ejecución de la obra
de un pastor laico.
El segundo nivel de nuestro ministerio es el pastor laico.
El pastor laico realmente llega a ser los brazos y piernas de
Jesucristo en nuestra iglesia, extendidos, alcanzando, tocando
a la gente dentro y fuera del cuerpo, llevándolos a la misma
presencia de Jesús. Continuamente exhortamos a nuestros
pastores laicos para que sean los que llevan a otras personas
a la misma presencia de Jesús.
156
¿ Qué es y qué hace un pastor laico?
Nuestro tercer y más alto nivel del ministerio de pastor
laico es la posición ganada y otorgada de pastor laico
titular. Esta es una persona que ha probado $er fiel y que ha
caminado con el Señor en el ministerio por un período de dos
años. Su vida ha reproducido, a su turno, los frutos de pastores
laicos adicionales y de otros grupos de Atención Afectuosa y
Tierna. La posición de pastor laico titular es un nivel muy
especial del ministerio. Varias veces al año otorgamos los
premios al pastor laico titular en eventos importantes. Este es
un momento electrizante de logro y avance.
Amonestamos repetidamente a los pastores laicos para que
trabajen en pro de llegar a ser pastores laicos titulares. Moti-
vamos con que los pastores laicos titulares son aquellos que
llegan a ser abuelos y bisabuelos al producir nuevos pastores
laicos y nuevos grupos de Atención Afectuosa y Tierna.
Algunos de nuestros pastores laicos titulares tienen el gozo
de haber reproducido más de una docena de pastores laicos y
una docena de grupos de Atención Afectuosa y Tierna. Así
es como nos multiplicamos con el crecimiento por grupos.
¿QUÉ SE ESPERA Y SE REQUIERE
DE UN PASTOR LAICO?
Requerimos las mismas cosas que la carta a Timoteo señala
como calificaciones para el diácono de las Escrituras, especí-
ficamente: la Timoteo 1:3-13.
En nuestra comunidad esperamos que los pastores laicos:
@ Sean consistentes
vida cristiano. Quey tengan
comprometidos a llevarprincipal
como prioridad el estilo de
el
. compromisodiariode orar.
(2» Que vean la visión de la Iglesia de la Comunidad de la
j Nueva Esperanza y sean leales a su liderazgo, y dedica-
dos a cumplir las grandes cosas que Dios nos ha llamado
a hacer.
157

Visi6n 20120
3) Que sean confiables y responsables de rendir cuentas a
quienes estén en elliderazgo.
4) Que sean guiados y controlados por el Espíritu Santo.
5) Que sean participantes regulares de un grupo de Aten-
ción Mectuosa.y Tierna, sea liderando el grupo o
asistiendo alliderazgo de ese grupo.
6) Que asistan a la reunión semanal del pastor laico: los
miércoles (9:30 a 10:30 de la mañana o 5:30 a 6:30 de
la tarde) o los domingos (5:15 a 6:15 de la tarde).
7) Que usen la banda de pastor laico cada domingo. Que
sean sensibles a las necesidades de la gente y respondan
a esas necesidades. . .
8) Que vengan al Jardín de Oración durante los servicios
dominicales y oren por quienes hayan pasado adelante.
9) Que trabajen fiel y diligentemente cada semana, hacien-
do lo que Dios nos ha llamado a hacer.
10) Que sean miembros de la Iglesia de la Comunidad de la
Nueva Esperanza, que completen el entrenamiento es-
pecial para pastor laico y aprueben un examen escrito y
sean seleccionados por el cuerpo pastoral.
11) Que sean fieles para diezmar y dar tiempo.
12) Que mantengan una vida familiar sólida.
PASOS PARA AVANZAR
COMO PASTOR LAICO
Una de las debilidades de la mayoría de las iglesia es que
no hay oportunidades para que la gente laica avance en el
ministerio. Dios nos ha creado con la necesidad de llegar a
nuevos niveles de logro. Dándonos cuenta de esto, hemos
puesto en nuestro programa para pastor laico la oportu-
nidad de avance y logro. Por sobre el nivel del pastor laico
titular está la oportunidad de llegar a ser pastor ayudante. Por
encimade eso está el nivel de llegara serhastapastor dedistrito.
Creemos muy firmemente que la gente está empezando a
158
¿Qué es y qué hace un pastor laico?
mjnistrar donde están. Si son fieles, Dios aumentará y multi-
plicará su ministerio.
NIVEL I - APRENDIZ....
1) Dedicado a Cristo y quiere que Él sea el NUMERO
UNO de su vida.
2) Miembro de la Iglesia de la Comunidad de la Nueva
Esperanza.
3) Recibe el entrenamiento de pastor laico.
4) Aprueba el examen de pastor laico.
5) Acepta un trabajo, sea como líder o líder ayudante de un
grupo de Atención Afectuosa y Tierna.
6) Aprobado por 'el cuerpo pastoral.
7) Asiste a la reunión semanal de entrenamiento de pastor
laico.
8) Entrega un informe escrito semanal del ministerio per-
sonal.
NIVEL n-PASTOR LAICO....
1) Sirve como aprendiz 'de pastor laico por lo menos du-
rante tres meses.
2) Acepta un trabajo como líder o líder ayudante de un
grupo de Atención Mectuosa y Tierna.
3) Asiste a la reunión semanal de entrenamiento de pastor
laico.
4) Entrega un informe escrito semanal del ministerio per-
sonal.
5) Asiste fielmente a los servicios de adoración de la igle-
sia.
6) Diezma fielmente a la obra del Señor.
NIVEL ID - PASTOR LAICO TITULAR....
1) Por lo menos dos años de continuo servicio fiel.
2) Asiste fielmente a todos los eventos para pastor laico.
3) Realiza el seguimiento de las Tarjetas de la Amistad que
le sean asignadas.
159
 VISión 20/20
4) Liderazgo exitoso de grupos de Atención Afectuosa y
Tierna.
5) Se reproducen en las vidas de otras personas, específi-
camente de otros líderesde grupos de Atención Afectuo-
sa y Tierna y nuevos pastores laicos que han surgido de
su ministerio.
6) Visita periódicamente otros grupos de Atención Afec-
tuosa y Tierna para instruidos y exhortarlos.
7) Vidas morales impecables, basadas bíblicamente.
8) Antecedentes de humildad y fidelidad a Jesús, a la
iglesia y al cuerpo pastoral.
9) Diezma consistentemente.
10) Sólidavida familiar:esto se aplica a la familiadel soltero
o solteracomo tambiéna la familiadel casado.
ENTRENAMIENTO DE
UN PASTOR LAICO
1. Tres veces por año, en los primeros fines de semana de
octubre, febrero y mayo tenemos lo que llamamos nuestra
Super Copa del Pastor Laico. Durante seis semanas antes
reclutamos gente por medio de sermones y comunicaciones
de la iglesia para que venga a la Super Copa del Pastor Laico,
convirtiéndose en aprendices de pastor laico. La primera
noche invitamos a todos los pastores laicos para que vengan
y ayuden a dar a los nuevos aprendices un buen comienzo,
como también para rejuvenecer y hacer exitoso al presente
grupo de pastores laicos.
Para cuando llega la tarde del sábado, hemos sentado todas
las calificaciones y entrenamiento básico para ser un pastor
laico.
El fin de semana se termina haciendo que todos los que
quieren ser pastores laicos en entrenamiento firmen una hoja
de compromiso de pastor laico.
2. REÚNETE DE A UNO POR UNO CON EL PASTOR
DE DISTRITO Y EL PASTOR AYUDANTE. Dentro de la
160
¿ Qué es y qué hace un pastor laico?
semana que sigue al fin de semana del entrenamiento de la
Super Copa, cada recluta nuevo se reúne de uno por uno con
el pastor de distrito y su pastor ayudante, con quienes traba-
jará para detallar exactamente cómo empezará a ministrar el
nuevo pastor laico. No dejamos nada al azar en este punto. Si
alguien va a ser un pastor laico en preparación, debe meterse
en el ministerio. No permitimos ninguna carrera con c.olores
propios.
3. ENTRENAMIENTOSEMANALDELPASTORLAICO.
Todo pastor laico, de los tres niveles, tendrá que estar en una
de las tres sesiones semanales de entrenamiento que hacemos.
En esta sesión de entrenamiento cada uno tiene que entregar
un informe semanal de pastor laico.
En la sesión de entrenamiento adoramos con cánticos de
alabanza, oramos, compartimos victorias. Hay motivación,
enseñanza sobre el ministerio y sobre los principios para ser
un exitoso pastor laico y líder de grupo de Atención Afectuosa
y Tierna. La lección impresa se enseña para la próxima
semana.
La mayor parte del tiempo es el pastor titular quien escribe
estas lecciones. A menudo las une en una serie con lo que esté
predicando el domingo por la mañana. Cuando está fuera de
la ciudad, uno de los pastores de distrito escribe la lección y
la enseña.
Cuando los pastores laicos entran a una reunión de entre-
namiento, una de las primeras cosas que ven es su propia
mesa de distrito. Ponen sus informes en la caja que está sobre
la mesa y recogen nuevas hojas de informes para la semana
próxima. Recogen sus lecciones para la semana. Tambiénhay
un sobre que tiene tareas asignadas a la gente nueva, los
miembros nuevos, pedidos de oración, conversos nuevos,
candidatos para los grupos de Atención Afectuosa y Tierna, y
toda la demás obra del ministerio que debe ejecutarse con la
gente. El pastor laico toma lo asignado, lo realiza y luego, en
la próxima semana, lo devuelve, con un informe, a la caja que
está sobre la mesa.
161
Visión 20120 ¿Qué es y qué hace un pastor laico?

En cada servicio de la Iglesia de la Comunidad de la
Nueva Esperanza pedimos a cada uno de los presentes que
llene una tarjeta de comunicación. Este informe va el lunes
por la mañana a nuestro centro de informaciones, donde se
extractan los datos necesarios. Luego, hacia el mediodía, va
a cada una de las cuatro secretarias de distrito que, consult-
ando con su pastor de distrito, prepara las asignaciones sema-
nales para los pastores laicos.
Responsabilidad de rendir
cuentas y disciplina
'"
Para que un ministerio de pastor laico sea efectivo en forma
continua, la gente debe ser considerada responsable de
rendir cuentas por lo que se han comprometido a hacer.
Aquí es donde se vuelve tan importante la supervisión. Por
ejemplo, si un pastor laico se pierde repetidamente la reunión
de entrenamiento, el pastor de distrito lo llamará para pedirle
cuentas. Si no se llenan ni traen los informes, se le pregunta
por qué. De vez en cuando hemos hallado que tenemos que
disciplinar a pastores laico con amor y fIrmeza. La disciplina
siempre es buena para el bien de la persona, como también
para la salud del cuerpo. Hay algunas declaraciones sobre la
disciplina en nuestro manual de entrenamiento que se realizan
en nuestro ministerio.
a. No realizar las asignaciones del ministerio para el
que fue aceptado.
b. No asistir a las reuniones semanales de entrena-
miento.
c. Cualquier inmoralidad
d. Cualquier espíritu de rencor, deslealtad o contienda
que dañe a otras personas que lo rodean en la
iglesia.
e. Por enseñar falsas doctrinas.
Procedimiento de
la disciplina
1. La disciplina variará desde una conversación con amor
y en oración con el pastor de distrito, hasta el punto de
pedirle a la persona que se salga del programa del pastor
laico por un cierto período, de acuerdo con la ofensa.
2. Si el pastor de distrito lo solicita, entonces tendrá que
entregarse la banda de pastor laico.
3. Toda disciplina tiene como meta la redención yla
restauración del individuo, como también el bien del
Cuerpo de Cristo.

Disciplina para un ministerio

más efectivo

l. Cada persona que está en el ministerio del pastor laico

será responsable de rendir cuentas a:
a. El pastor titular, Dale Galloway.
b. Inmediatamente responsable de rendir cuentas a su
pastor de distrito.
2. Una persona del ministerio del pastor laico puede ser
disciplinada por cualquiera de las siguientes razones.

162 163
 PARTE 111:PLAN

Capítulo 3

¿Qué son los grupos de Atención

Afectuosa y Tierna después
de todo?

Durante su ilustre carrera, Babe Ruth, el rey del béisbol,

hizo 714 «homeruns». Babe Ruth no es solamente un héroe
estadounidense sino una leyenda de los fanáticos del deporte.
Pero en la larga carrera de beisbolista de Ruth no siempre
fue el rey de la montaña. En uno de sus últimos juegos
completos de la liga mayor,jugó pésimamente. Era el partido
de los Braves contra los Reds de Cincinnati. La edad había
tocado a Babe y ya no era tan ágil corno antes. Durante el
partido perdió la pelota y tiró mal. En un sola jugada sus
errores fueron los responsables de la mayoría de las cinco
corridas anotadas por Cincinnati.
Cuando Babe salía del campo después del partido dirigién-
dose al subterráneo, el abucheo de los fanáticos llegó a sus
oídos y le paralizó el corazón.

165
,l
Visión 20120
En ese momento, un joven que lo idolatraba saltó por
encima de la reja al campo de juego. Con lágrimas corriendo
por su cara, abrazó las piernas de Babe Ruth.
El grande del béisbol no vaciló ni por un segundo. Levantó
al muchacho, lo abrazó, lo puso de pie, acariciando suave-
mente su cabeza.
El ruido desde las platt(asterminó abruptamente. De súbito,
no hubo más abucheos. Un silencio cayó sobre todo el campo
deportivo. En esos breves momentos, los fanáticos vieron a
dos héroes: Babe Ruth que, a pesar del horrible día en el
campo dejuego, podía aún preocuparse del muchachito; y un
muchacho que se preocupaba por los sentimientos de otro ser
humano. Juntos habían derretido los corazones de una turba
hostil.
¿Qué es un grupo-célula casero?En la Iglesia de la Comu-
nidad de la Nueva Esperanza lo llamamos nuestro grupo de
Atención Afectuosa y Tierna.Es donde sejunta la gente en el
nombre de Cristoy donde realmentese interesan los unospor
los otros. Es pertenecer y ser amado por otros. Es ser acep-
tado donde estás y aceptar a otras personas que vienen al
círculo. Es donde tiene lugar la comunión, de corazón a
corazón. Es donde el círculo de amor está siendo continua-
mente ampliado para recibir a una persona más.
En una de nuestras recientes reuniones de personal, nuestro
pastor de distrito 2, Jerry Schmidt, definió el grupo de Aten-
ción Afectuosa y Tierna como «dondequiera que la gente de
la Nueva Esperanza arme un círculo y ore». Cuando dijo esto,
todos nos reímos bastante, pero luego nos dimos cuenta que
esta definición realmente dio en el clavo.
¿POR QUE UNA IGLESIA NECESITA
LOS GRUPOS CÉLULA CASEROS?
Toda iglesia debe tener grupos-células caseros, porque
esa es la visión 20/20 que nos es dada en Hechos 20:20.
Realizar servicios dominicales sin reunirse durante la semana
166
¿ Qué son los grupos de Atención Afectuosa y TIerna...
en casa y otros lugares es ser sólo media iglesia. Los grupos-
células caseros no son algo que podemos dejar o tomar como
cualquier otro programa, sino que es el plan de Dios para la
edificación de su Iglesia en esta tierra.
Con el ministerio de la célula casera no hay límite para
el tamaño que puede llegar a tener una iglesia. El estable-
cimiento, el crecimiento y la multiplicación de los grupos de
una iglesia significa que se han roto las barreras. Esas cosas
que restringen el crecimiento se han terminado. No hay más
límites ni restricciones puestas a los laicos, sino que son
desencadenados y liberados para ir, ganar y hacer discípulos.
Nuestros grupos de Atención Afectuosa y Tierna tienen
un doble propósito: evangelizar y discipular. Vemos a cada
grupo de Atención Afectuosa y Tierna como otro punto de
ingreso a la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza.
No sólo tenemos muchos ministerios que satisfacen necesi-
dades que se vuelven puntos de ingreso a la Iglesia de la
Comunidad de la Nueva Esperanza sino que cada uno de
nuestros más de 500 grupos AAT es un puesto de avanzada
en el mundo, y puede volverse punto de ingreso por medio
del cual los nuevos conversos y miembros pueden fluir al
cuerpo y a la vida de nuestra iglesia.
No sólo vemos a cada grupo de AAT como punto de
ingreso sino que también lo vemos volviéndose la reja que
mantiene sanos, felices y en la iglesia a nuestros miem-
bros. Jesús nos enseñó que había algunos parecidos entre
cuidar las ovejas y cuidar a los miembros de la iglesia. Los
miembros, como las ovejas, necesitan el liderazgo de los
pastores. También necesitan rejas para mantenerlos en el
redil.
Si alguno de nuestros miembros empieza a descarriarse, su
pastor laico se pone en contacto con ellos. Si eso no es
suficiente, entonces son contactados por su pastor ayudante.
Si eso no logra devolverlos al redil, entonces los visita su
pastor de distrito. Si eso no sirve, entonces el caso es traído a
mí como pastor titular, y yo me pongo en contacto con ellos.
Nuestro plan para mantener a la gente en la comunión'es que
167
Visión 20120
ellos deben pasar cuatro rejas antes de poder separarse de la
comunión de nuestra iglesia.
El pastor Floyd Schwanz, que supervisó nuestro distrito 4,
dice esto respecto del porqué necesitamos los grupos de
Atención Afectuosa y Tierna:
«Hemos descubierto por lo menos cuatro maneras en que
nuestros grupos de Atención Afectuosa y Tierna hacen crecer:
1) La~ de corazón a corazón, experimentada en
el grupo de Atención Afectuosa y Tierna, es una dinámi-
ca diferente de la de,.nuestrosservicios dominicales de
celebración. Los participantes ya no son miembros de
un público. Son conocidos ellos conocen a los otros
por su nombre;lo que es hace sentir que son parte activa
del Cuerpo de Cristo.
2) HaytEastores} laicosa disposiciónparaatenderpersonal-
mente. de a uno por uno, con consejo y oración por
necesídades específicas. Además de estar dedicados di-
-reaañiente a la evangelización y al discipulado, nues-
tros pastores laicos también se mantienen en contacto
con los miembros que se desaniman por varias razones.
3) Los~espirituales individuales son ejercidos en la
edificación del Cuerpo de Cristo y llegan a la comunidad
que no es salva.
4) L~ciones ~~emanales son escritas por nues-
tro pastor titular, enseñadas por él a nuestros pastores
laicos y, luego, usadas en sus grupos. Este estudio siste-
mático de la Palabra de Dios no depende de unas cuantas
personas que pueden escribir y presentar sus propios
planes para lecciones. Debido a que nuestro pastor tiene
un liderazgo central en este ministerio, fluye una tre-
menda unanimidad por la vida de nuestra congregación.
168
¿ Qué son los grupos de Atención Afectuosa y TIema...
DIEZ CARACTERÍSTICAS DE LOS GRUPOS
DE ATENCIÓN AFECTUOSA Y TIERNA
1) Una familia íntima. Los más de 5.000 personas que
semanalmente asisten a nuestros grupos AAT entienden este
comentario reciente de Steven Jones: «Mi grupo se me ha
vuelto más querido que mi propia familia terrenal». Como
pastor titular he observado que, con cuatro servicios domini-
cales y miles de personas que van y vienen, los familiares del
grupo de Atención Afectuosa y Tierna están buscándose unos
a otros. Cuando se encuentran en la multitud es como si se
reuniera la familia. Hay profunda camaradería de pertenencia
mutua.
Hay un profundo amor de unos por otros que se desa-
rrolla en nuestros grupos de Atención Afectuosa y Tierna.
Es el lugar donde la gente es conocida, en medio de una
sociedad impersonal. Es un lugar donde la gente es amada en
una sociedad que no ama. Es un lugar donde la gente halla
aceptación y una respuesta de amor en oración por sus nece-
sidades personales. ¡Qué comunión tan de corazón a corazón
llega a ser un grupo de Atención Afectuosa y Tierna!
Observamos que la sinergia tiene lugar en nuestros grupos
AAT:que «el todo es más grande que la suma de sus partes».
La gente que asiste al grupo célula casero llega a unirse tanto
que nunca más puede estar aislada y sola.
En nuestros grupos AAT sabemos que «realmente nos
necesitamos unos a otros».
2) Aplicación de la Biblia a la vida diaria. En un grupo de
Atención Afectuosa y Tierna la lección bíblica, que ha sido
enseñada por el pastor titular o por uno de los pastores de
distrito en la sesión de entrenamiento, es dada y compartida
con la gente presente en la reunión de la comunión del
pequeño grupo. Uno de los inconvenientes de los sermones,
por ricos que puedan ser, es que no se prestan a retroalimen-
tación y debate. En la reunión de la célula casera se plantean
preguntas, teniendo lugar el diálogo y el debate. En el oír la
Palabra de Dios no sólo radica el conocimiento sino que está
169
Visión 20120
la aplicación práctica de ella a la vida diaria. Cada lección es
a la vez relevante y aplicable.
3) Compartir el testimonio de la vida. Una parte importan-
te de la vida y del crecimiento cristiano es compartir la vida
por medio del testimonio. Relatar la victoria personal propia'
en Cristo edifica a la persona que comparte, como también
edifica a quienes oyen l~ que Dios ha hecho. Una vida bien
vivida vale más que muchos sermones. A medida que unos y
otros comparten su vida y sus victorias, también se involucran
en orar unos por otros y ayudarse unos a otros. Esta liberación
del testimonio edifica una gran fe y motiva a los miembros
del grupo a seguir crecienCloy orando.
4) Atención pastoral efectiva de a uno por uno. El grupo
AAT es una manera efectiva de dar atención pastoral de uno
en uno a un número ilimitado depersonas. Un flujo uniforme
de información que fluye a los líderes de grupos AAT y, de
vuelta al cuerpo pastoral, nos capacita para saber dónde y
cuándo tenemos que metemos en el ministerio de respaldo.
Ninguna iglesia con más de 100 miembros puede ser efec-
tiva en atención pastoral sin reclutar y capacitar a los laicos
para la atención pastoral diaria. Por experiencia propia sabe-
mos que cuando tenemos un miembro que asiste habitual-
mente a un grupo de Atención Afectuosa y Tierna, 90% de la
atención pastoral necesaria en la vida de esa persona será dada
por elliderazgo de su grupo AAT. Nuestro cuerpo pastoral
reconoció dolorosamente que la gente que nunca se mete en
uno de nuestros grupos de Atención Afectuosa y Tierna son
aquellos que más nos cuesta cuidar.Nuestro mayor porcenta-
je de pérdida de miembros viene de aquellos que nunca se
incorporaron a uno de nuestros grupos de Atención Afectuosa
y Tierna.
5) Aliento y edificación. Una que otra vez cada uno de
nosotros se desanima o deprime. En la reunión semanal del
grupo de Atención Afectuosa y Tierna, los miembros se dan
ánimo unos a otros. También siguen edificándose unos a
otros. ¿Dónde puede ir la gente en esta tierra cuando están
desanimados? ¿Dónde pueden hallar aliento personal? En la
170
¿ Qué son los grupos de Atención Afectuosa y TIerna...
. Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza van a su
grupo AATy esta urgente necesidad es satisfecha bellamente.
6) Ilimitadas oportunidades para servicio significativo.
Una de las cosas que creemos fuertemente es que cada uno
desea servir a Dios en forma significativa. Nuestros grupos
AAT, con su necesidad de liderazgo, dan una oportunidad
inigualada a los laicos para que participen en un servicio
significativo. No sólo liberamos para hacerlo, sino que entre-
namos y equipamos a nuestros laicos para que hagan la obra
espiritual del ministerio en las vidas de las personas. Su obra
es tan importante que marca la diferencia entre el infierno y
el cielo, la vida y la muerte, el quebrantamiento y la integri-
dad.
En nuestros grupos AATel pastor laico, que es el líder, y el
pastor laico en entrenamiento, que es el líder ayudante, no
sólo tienen oportunidades de servicio significativo sino que
cada persona del grupo tiene la oportunidad de ministrarse
unos a otros. ¿Qué da mayor gozo en la vida que ministrar a
otra persona en el nombre de Cristo?
7) Evangelización amistosa que no amenaza. Nuestra
gente es continuamente animada a traer a sus amistades y
vecinos y candidatos, quienes son canalizados a ellos por
medio de nuestras tarjetas de comunicación. Muchas perso-
nas que no irían a una iglesia porque es demasiado ame-
nazadora, vendrán a una reunión casera. Ahí se hace que
se sientan acogidos y cómodos. Los no cristianos traídos a los
grupos AAT,aceptados, incluidos y amados, pronto verán el
amor de Jesús en estas otras personas y tendrán hambre y sed
por conocer a Cristo. Y cuando son llevados a Cristo por
medio del grupo célula casero, ya están enlazados al grupo
para ser discipulados y cuidados en su fe recién hallada.
S) Discipulado de los nuevos conversos. En la Iglesia de
la Comunidad de la Nueva Esperanza hemos estado creciendo
en los últimos tres años a una tasa superior a 500 miembros
nuevos por año. Más de 80% de estos nuevos miembros no
pertenecen a iglesia alguna. Consistentemente, alrededor de
60% de los miembros de nuestra clase del pastor, que son
171
Visión 20/20
¿ Qué son los grupos de Atención Afectuosa y TIerna...

nuestras clases para miembros nuevos, se para y recibe al

Señor Jesucristo en sus vidas como Salvador personal. No . proceso de desarrollar a cientos de líderes firmes. ¿Puedes
imaginarte qué significará eso para nuestro ministerio en los
hay forma de poder discipular a todos estos nuevos conver- años venideros? Ya tengo un cuerpo pastoral excepcional.
tidos sin los grupos AAT.Sabemos que en cuanto establece- Estos excelentes obreros han salido de nuestra organización
mos nuevos conversos en un grupo AAT,van a ser nutridos
de pastores laicos para las células caseras. Para nosotros lo
en su camino cristiano y dirigidos para que lleguen a ser fieles
mejor está por suceder, porque estamos desarrollando un
seguidores de Jesús. El mejor plan para discipular de todo este liderazgo fuerte.
mundo es el grupo AAT.
9) Crecimiento espiritual ¿Tomala reunión de grupo-célu-
la casero el lugar de la asistencia a la iglesia? No. Cada uno
tiene que oír la prédica de la Palabra, ser parte de una
celebración dominical. Sin embargo, la gente que asiste a
nuestros grupos de Atención Afectuosa y Tierna también
obtienen cuatro o cinco veces más beneficios de los servicios
dominicales. ¿Cómo puede ser eso? Porque está más vivo
espiritualmente y sintonizado con lo que está pasando en la
celebración dominical.
También hemos descubierto que el crecimiento espiri-
tual de la gente se acelera mucho cuando se integran a un
grupo-célula casero dinámico. Hay algo en la atmósfera
positiva de amor de un grupo-célula casero que fomenta el
rápido crecimiento de la vida cristiana. En los grupos-células
caseros la gente tiene la oportunidad de usar una gama de
dones espiritualespara ministrarse unos a otros. A medida que
la gente usa sus dones y ministra para la edificación mutua,
experimentan tremenda satisfacción y realización.
10) Desarrollo de liderazgofuerte. No puedes desarrollar
líderes firmes teniéndolos tras bambalinas, mirando que el
pastor lo hace todo. Hay un viejo refrán: «Úsalos o piérde-
los». A medida que los laicos son usados para liderar los
grupos de Atención Afectuosa y Tierna, desarrollan sus
destrezas de líderes. Asumiendo responsabilidad se hacen
responsables. Y en la medida que son fieles en el ministerio,
su ministerio sigue agrandándose. A medida que disfruten del
éxito delliderazgo, son preparados para mayores cometidos.
Una de las grandes cosas que está pasando en la Iglesia de la
Comunidad de la Nueva Esperanza es que estamos en el

172 173
 PARTE 111: PLAN

Capítulo 4

La estructura organizacional
del grupo de Atención Afectuosa
y Tierna, y cómo empezar
un nuevo grupo

Hay tres posiciones de liderazgo en cada uno de nues-

tros grupos de Atención Afectuosa y Tierna. 1.) El líder del
grupo AATque debe ser un pastor laico. 2.) El líder ayudante
del grupo debe ser un pastor laico o un pastor laico en
entrenamiento. 3.) El anfitrión o anfitriona del grupo AAT.

Descripción del cargo del líder

del grupo de Atención Afectuosa y Tierna
(debe ser un pastor laico)

1. Ir de visita a la casa y llamar por teléfono a todos los

candidatos, miembros y asignados por las taIjetas de
amistad.
2. Asegurarse de que sean visitadas y atendidas las fami-
lias de 5 a 6 miembros que han sido asignadas.
3. Trabajar con el anfitrión para que la genteestécómoda.
4. Hablar y orar con el líder ayudante y el anfitrión antes
de cada reunión semanal.

175
 Visión 20120
5. Infonnar al pastor de distrito cada mes sobre el progreso
del líder ayudante.
6. Iniciar la oración estilo conversación.
7. Dirigir la lección bíblica y el debate.
8. Ser responsable del infonne de la reunión del grupo
AAT.
Descripción del cargo del líder
ayudante del grupo de Atención
Afectuosa y Tierna
(debeser un pastorlaicoo un pastor
laicoen entrenamiento)
l. Ir de visita a la casa y llamar por teléfono a todos los
candidatos, miembros y asignados por las tatjetas de
amistad.
2. Asegurarse de que sean visitadas y atendidas las fami-
lias de 3 a 4 miembros que han sido asignadas.
3. Abrir la reunión.
(a) presentar a los invitados
(b) rompehielos: «Hoy fue un día bueno porque ...»
«Mi color preferido es el...»
«La hora del día que prefiero es...»
«Algo bueno que ha pasado desde la semana
pasada es...»
4. Efectuar los anuncios cuando es necesario.
5. Dirigir el tiempo de compartir.
6. Planear el refrigerio.
7. Arreglar el cuidado de los niños.
8. Dirigir ocasionalmente la lección y el debate a pedido
del líder.
9. Completar y devolver el infonne de la reunión del grupo
AAT.
176
La estructura organizacional del grupo de Atención...
Descripción del cargo del anfitrión
o anfitriona del grupo AAT
l. Aprovechar el entrenamiento en hospitalidad que se
ofrece en nuestra iglesia.
2. Proporcionar una casa cómoda (o restaurante/negocio)
3. Disponer el refrigerio antes que empiece la reunión.
4. Arreglar las sillas junto con el líder.
5. Tener Biblias y lápices adicionales para los que se
olvidan las suyas.
6. Mostrarle a la gente dónde dejar sus abrigos.
7. Annar una atmósfera de amor y aceptación para todos:
asistentes habituales e invitados.
8. Esperar hasta que se hayan ido los invitados antes de
limpiar y reordenar el mobiliario.
Por qué es bueno tener cubiertas
estas tres diferentes
posiciones de liderazgo
Hemos tenido grupos-células caseros en que un pastor laico
o pareja de pastores laicos actuaba como líder, líder ayudante
y anfitriones de la reunión. El problema es que semana tras
semana, mes tras mes, esta persona entusiasta se agotará.
Cuando tienes llenas y funcionando las tres posiciones de
liderazgo, nadie se agota. Si los tres se llevan bien y hacen
sus trabajos, queda garantizado un exitoso grupo AAT.Ade-
más, teniendo un líder ayudante, desarrollamos liderazgo
para el comienzo de otro grupo en el año próximo.
Muchas personas abrirán sus casas y serán maravillosos
anfitriones, pero no se ven a ellos mismos como posibles
pastores y líderes laicos. Sin embargo, algunas de estas per-
sonas que empiezan en el ministerio como anfitriones ven,
entonces, que ellos también pueden llegar a ser pastores
laicos dirigiendo grupos tan naturalmente como respiran, y
ascienden a ese puesto del ministerio.
177

Visión 20/20
Informe de la reunión del grupo de
Atención Afectuosa y Tierna
Nuestrospastoreslaicosllenanun informesemanalde la reu-
nión del grupoAKf Y10entreganen la reuniónde entrenamiento
a la que deben asistir.Este informe es necesario para mantener
a los pastores laicos responsables de rendir cuentas por 10que
esté pasando en la reunión del grupo. También proporcio-
na un flujo continuo de información para que los pasto-
res de distrito puedan saber exactamente qué está pasando.
Cada viernes el pastor titular recibe de cada pastor de
distrito un detallado inforrlle de la asistencia, el número de
visitas, los convertidos, los contactos hechos, y cómo está el
distrito respecto de sus metas. El pastor de distrito confeccio-
na su informe basado en los totales de todos los informes que
llegan de las reuniones de los grupos AAT. El viernes sé,
exactamente, como pastor titular, cuánta gente asistió a una
reunión semanal de grupo AAT. Presto estrecha atención a
estos informes que me permiten saber cómo estamos respecto
de la consecución de nuestras metas anuales.
Cómo empezar un nuevo
grupo célula casero
Lo primero que hay que hacer cuando se empieza un grupo
AAT es determinar quién será el líder, quién el líder ayudante
y quién el anfitrión.
Luego, determinar exactamente cuándo y dónde se reunirá
el grupo en forma semanal. Luego, fijar la fecha para la
primera reunión. Esta primera reunión debe ser un rato de
. comuniónparairseconociendoy sesirveun ligerorefrigerio.
Tu meta es que la gente disfrute estando unos con otros, y
desafiarlosa volvercadasemanapara el grupo de Atención
Afectuosa y Tierna que se está planeado.
¿De dónde viene la gente? Arma tu lista de candidatosescri-
biendo todos los nombresde quienespuedas pensarcomo posi-
bles miembros. Nosotros hacemos, en nuestro escenario, que
178
--,
La estructura organizacional del grupo de Atención...
i I
el líder O líderes en perspectiva se reúnan con el pastor de
distrito y trabajen para armarjuntos la lista de candidatos. En
nuestra iglesia tenemos miles de candidatos que están dividi-
'.1 dos por zona postal en nuestra lista de correspondencia. La
I mayoría de los que empiezan un nuevo grupo de Atención
I Afectuosa y Tierna pueden recibir una cantidad casi ilimitada
de candidatos de parte del pastor de distrito, tomada de la lista
de correspondencia de la gente que vive en esa zona postal.
Sin embargo la gente no tiene que asistir a un grupo de
Atención Afectuosa y Tierna de su zona postal en particular.
El líder puede invitar a quien Dios le ponga en su corazón.
Aquí está la fórmula tripartita que funcionará todo el tiem-
po: arma tu lista de candidatos, ora tu lista de candidatos, y
trabaja tu lista de candidatos.
Qué tenemos que considerar para
elliderazgo de los grupos de
Atención Afectuosa y Tierna
1)ENTUSIASMO: El entusiasmo es contagioso y una gran
parte de esto consiste en trabajar diariamente para tener una
actitud positiva. Cree que nada es imposible para Dios.
2) TESTIMONIO CLARO: Sé capaz de dar un testimonio
directo y claro de 10que Cristo ha hecho en tu vida.
3) DEDICACIÓN: Dedícate a vivir por la Biblia y a ser
dirigido por el Espíritu y dedicado a la Gran Misión de la
Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza. Dedícate a
edificar los grupos de Atención Afectuosa y Tierna.
4) VIDA DIRIGIDA POR EL ESPÍRITU: Sé lleno del
Espíritu Santo teniendo comunión diaria con el Espíritu San-
to. Los obreros efectivos son aquellos que son sensibles al
liderazgo del Espíritu Santo.
5) TIEMPO Y MEDIOS: Los líderes de grupo no deben ser
los abrumados por sus propios problemas. Líbrate de la
esclavitud para servir íntegra y efectivamente.
179
Visión 20/20

Orden del servicio que se sugiere

para la reunión de un grupo de
Atención Afectuosa y Tierna

Tiempo
PARTE 111:PLAN
sugerido
Capítulo 5
1. ¡Apertura!Presentación de invitados 2
rompehielos Qué considerar para
2. Oración de apertura 2
la supervisión
3. Alabanza: Testimonios 10
Cantos
Informes de oraciones
contestadas
Aprecio de uno por otro
A cción de gracias a Dios I ' La supervisión del trabajo en terreno multiplicará muchas
4. Oración estilo conversación 5-10 veces la efectividad de tus grupos-células caseros. Se necesi-
I tan líderes para edificar líderes. Si eres de una iglesia de un
5. Lección bíblica con aplicación práctica 30 pastor, no hay mejor forma para que pases el tiempo del
6. Oraciónintercesorapara aplicarla lección 5-10 ministerio que en el terreno, ayudando a que el líder de la
célula casera tenga éxito. Cada vez que desarrollas a un líder
7. Oración de cierre: El Padre Nuestro 2 exitoso, multiplicas tu ministerio. En nuestra organización
Doxología son nuestros pastores de distrito quienes responden por la
supervisión en terreno de nuestros grupos de Atención Afec-
tuosa y Tierna. He aquí las siete cosas que buscamos cuando
60 minutos visitamos y supervisamos uno de nuestros grupos AAT:

1. Verificar la organización de los líderes (líder, líder ayu-

dante, anfitrión).
2. Verificar la lista de candidatos (ver que esté al día).
3. Verificara las familias miembros que han sido asignadas
para ver que estén siendo visitadas.

180 181
Visión 20120

4. Verificar el progreso hacia la meta del grupo AAT (una

familia más cada seis meses).
5. Nombrar las familias puestas en la mira.
6. Nombrar a cualquier pastor laico posible.
7. Observar el uso de los VeintiúnPrincipios Exitosos para PARTE 111:PLAN
grupos AAT.
8. Aconsejar cómo tratar a cualquier «edificador de gra-
cia» del grupo: gente que causa dificultades. Capítulo 6
. Los ítems del 1al5 pueden hacerse por teléfono, cuando
la cita es con el líder. Preguntas y respuestas sobre
. Se hará un informe lo más pronto posible para su supe- los pastores laicos y
rior sobre los puntos fuertes observados y las sugeren-
cias para mejorar. el sistema de células

1. SI QUIERES EMPEZAR, ¿POR DÓNDE COMENZAR?

Puede que no te guste mi respuesta. El peor error que
puede cometer un pastor es dividir toda la parroquia en
partes para luego asignar un líder a cada una, pensando
que, de repente, él tendrá todos estos vivos y exitosos
grupos célula caseros.
La razón por la cual esto no funcionará es que la gente que
no ha sido llamada ni motivada por el Espíritu Santo nunca
cumplirá haciendo la obra del ministerio. La manera de
empezar el ministerio de las células caseras es formar uno,
dos o tres grupos para empezar. El mismo pastor debe ser
parte de uno de estos grupos. Si otros pastores del cuerpo van
a trabajar en este importante ministerio, también deben ser
parte de uno de estos primeros grupos. De esa forma el
liderazgo aprende los principios de primera mano, antes de
tratar de enseñarlos a otros. Se necesita trabajo paciente
durante tres o cuatro años para echar las bases, antes de estar
listo para la duplicación masiva.

182 183
Visión 20120
La idea es que primero edificas líderes. Los líderes
edifican grupos. De estos grupos salen más líderes y la
multiplicación en más grupos.
2. ¿DÓNDE IR PARA CONSEGUIR A ALGUIEN QUE
ENCABECE ESTA CLASE DE PROGRAMA EN TU
IGLESIA?
Un error que cometí hace unos tres años fue buscar a
alguien de afuera para encabezar este ministerio en nuestra
iglesia, en forma muy parecida a buscar un ministro de
música o un pastor de jóvenes. Este es el enfoque malo. Para
que el sistema de células tenga éxito, nunca puede ser dele-
gado a alguien como un ministerio separado. Debe venir de
la visión y corazón del pastor titular que esté a cargo.
Nunca debe ser otro ministerio sino que debe ser central para
todo el cuerpo. No será como un ministerio de música, uno
de jóvenes o algún otro ministerio para el cual uno contrata
un asociado que 10 haga. Si se quiere exitoso, debe ser la
visión, el deseo y la pasión del líder de la iglesia.
3. ¿NO PIENSAS QUE ES UN POCO PELIGROSO TENER
A TODOS ESTOS LAICOS POR AHÍ, HACIENDO SUS
COSAS?
Mi respuesta es, ¿peligroso para qué y para quién? ¿De
quién es la iglesia, de todos modos? ¿Quién está a cargo?
¿Quién es el administrador, tú o el Espíritu Santo? Una de las
cosas que creo firmemente es que el Espíritu Santo limpiará
su Iglesia, dado el tiempo. Lo que debemos hacer es confiar
realmente al Espíritu Santo con nuestro ministerio.
A través de los años he tenido muy pocas personas que se
han «salido de base», por decido de alguna manera. De vez
en cuando 10han hecho en forma doctrinaria, pero la mayor
parte del tiempo ha sido por criticar mi liderazgo y otras cosas
del cuerpo de la iglesia. La regla es que un grupo insalubre
morirá siempre, tarde o temprano, y el Espíritu Santo limpiará
su iglesia. Mi testimonio es que los grupos insalubres han sido
184
Preguntas y respuestas...
. muy pocos comparados con los grupos sanos y exitosos.
Ciertamente no bastaron para amenazarme, de modo que
dejara esta poderosa obra de Dios en nuestro medio por mi
propia inseguridad.
4. ¿QUÉ PASA CON LAS MUJERES EN EL MINISTERIO?
Uno de los más grandes recursos para la obra del
ministerio de una iglesia actual son las mujeres. Tenemos
multitudes de mujeres que tienen tiempo para dar y que
quieren hacer que sus vidas cuenten para el Señor. Creemos
bíblicamente que una mujer puede hacer todo 10 que un
hombre le autorice para hacer. En la Iglesia de la Comunidad
de la Nueva Esperanza yo doy a las mujeres la autoridad para
ser pastores laicos y realizar la obra del ministerio. Es impor-
tante que tengan la aprobación y bendición de sus esposos, si
son casadas. Tenemos una cantidad de matrimonios que son
pastores laicos ambos y trabajan y edifican su grupo AAT.
5. ¿QUÉ TAMAÑO DEBE ALCANZAR UN GRUPO-CÉ,.
LULA CASERO ANTES DE DIVIDIRLO?
Para mí dividir no es una buena palabra Me gusta la
palabra multiplicar. Tenemosgrupos de AtenciónAfectuosa
y Tierna con tres o cuatro personas. Tenemos muchos con
ocho o diez. Tenemos otros que funcionan con veinte o
veinticinco. Mi respuesta es que esto depende de la habilidad
del líder. La participación es la clave del éxito. Se necesita
mucho más destreza como líder para tener veinte personas
participando en una reunión de célula casera que tener cuatro
o cinco. Algunos líderes pueden manejar a mucha gente
haciendo un excelente trabajo, mientras que otros andan
mejor con un número pequeño.
Todo nuestro sistema de células está edificado sobre el
liderazgo. No empezamos un grupo nuevo hasta que no
tenemos un líder. Cada vez que obtenemos un líder dedicado
que se comprometerá con nuestro entrenamientoy vivirá bajo
nuestro liderazgo, tenemos formado un nuevo y excitante
185
Visión 20/20
grupo de Atención Afectuosa y Tierna. Continuamente esta-
mos animando a nuestros actuales líderes a seguir buscando
en sus grupos a los nuevos líderes para llevarlos al entrena-
miento de la Super Copa.
6. ¿QUÉ PASASI PASTOREAS UNA IGLESIA QUE TIE-
NE UNA TRADICIONAL REUNIÓN DE ORACIÓN A
MEDIADOS DE LA SEMANA?
No quites nada a la gente; dales más. Vivimos en una
sociedad de elecciones. Solía ser que cuando uno iba a com-
prarse un automóvil, sólo.había un modelo para elegir y el
color era el negro. Hoy, si vas a comprar un automóvil, hay
cientos de opciones.
Haz de tu reunión semanal de oración uno de los grupos
de Atención Afectuosa y Tierna. Anima a la gente que tenga
el hábito de ir ahí y que están condicionalmente atadas a esa
hora y lugar a que sigan yendo. No les saques su zona de
seguridad, pero libera a las otras personas para que elijan
otros lugares y horas para su reunión de célula casera. Esta es
la forma de salirse del limitanteencierro de una reunión
.
central de oración. Puedes tener muchos grupos-células case-
ros efectivos reuniéndose en diferentes horas y lugares en
toda la ciudad.
7. ¿DE DÓNDE SACAR EL CURRICULUM?
En toda librería cristiana encontrarás numerosas fuentes
para estudios bíblicos con pequeños grupos. Literalmente hay
a disposición todo un tesoro de materiales.
Durante años en nuestro sistema de células caseras, deja-
mos que la gente escoja su propio estudio. Sin embargo, hoy
escribimos un estudio uniforme por semana, pidiendo que
todos usen esa lección. Los dejamos adaptarla a las necesida-
des de su grupo en particular, pero creo que es muy ventajoso
tener a toda la iglesia estudiando la misma lección.
Como pastor titular he encontrado que es muy ventajo-
so poder escribir yo mismo muchas de las lecciones. Esto
186
Preguntas y respuestas...
me permite incorporar a las lecciones semanales de los grupos
. de AtenciónAfectuosay Tiernacualquierénfasisparticular
que me parezca que la iglesia necesitan en el momento. A
menudo uno las lecciones a una serie que esté predicando en
las mañanas del domingo.
Variamos las lecciones a lo largo del año. A veces son
lecciones temáticas que usan Escrituras de diferentes partes
de la Biblia. En otras ocasiones son una serie como la que
hicimos recientemente durante nueve semanas sobre el Espí-
ritu Santo, o aquella que hicimos durante seis semanas sobre
cómo orar. Justo ahora en que escribo esto, estamos en medio
de once lecciones, versículo por versículo, capítulo por capí-
tulo de la Juan. Al preparar las lecciones recuerda que «la
variedad es la sazón de la vida». En todas nuestras lecciones
escribimos preguntas que llevan a la gente a dialogar y los
hacen participar y compartir, recordando siempre que la meta
es hacer que la gente vea la verdad de Dios, la entienda y la
aplique a sus vidas.
Una palabra final
Toma lo que puedas espigar de estas páginas y de mi vida
de ministerio, y aplica los principios que son universales a tu
propia vida y ministerio. Por favor, siéntete libre de copiar
todo lo que quieras copiar. Adáptalo y úsalo en cualquier
forma que puedas en tu escenario local.
Sé lo mejor que puedas ser. Crea la iglesia local más grande
que puedas creas con la ayuda de Dios. Pero recuerda, eres
único y cada iglesia es única, así que sé tú mismo. Determina
aquí y ahora ser mejor de lo que eras antes que viajáramos
juntos por las páginas de este libro. Y si esto sucede, yo me
sentiré más que recompensado por el tiempo pasado en com-
partir contigo mi vida y ministerio en estas páginas.
187