Você está na página 1de 1

REGULARIZAR A EMPREGADA DOMESTICA A empregada deve apresentar cpia de todos os seus documentos pessoais para anexar ao contrato de trabalho

elaborado conforme as necessidades do momento da contratao ( se vai cozinhar, passar, dormir no trabalho, horrio de entrada e sada, intervalo e etc); RG, CPF, TITULO DE ELEITOR, COMPROVANTE DE RESIDENCIA ATUALIZADO COM CEP, CTPS, NUMERO DE NIT/PIS, CERTIDAO DE NASCIMENTO DOS FILHOS MENORES DE 14 ANOS.

Obs: Se a empregada no possuir numero de NIT, a mesma deve comparecer a uma agencia do INSS fazer seu cadastro e apresentar seu numero ao empregador. CUSTO DA DOMESTICA INSS 20% (8% DA EMPREGADA + 12% DO PATRO); FGTS 8%; SEGURO CONTRA ACIDENTE DE TRABALHO PREO VARIA CONFORME AGENCIA GESTORA DO SEGURO; ELABORAR FOLHA DE PONTO; VER HORAS-EXTRAS E ADICIONAL NOTURNO CASO EXCEDA O HORARIO DE TRABALHO ESTIPULADO NO CONTRATO OU A FUNCIONARIA DURMA NO LOCAL DE TRABALHO. SE A EMPREGADA TIVER FILHOS MENORES DE 14 ANOS, TEM DIREITO AO SALARIO FAMILIA, QUE DEDUZIDO DO INSS.