Você está na página 1de 6

LOS HEBREOS COMO ADMINISTRADORES

Las primeras aportaciones al pensamiento sobre administracin se remontan a los antiguos egipcios, extendindose hasta 1300 AC. Las interpretaciones de los primeros pairos egipcios muestran la importancia de la administracin y la organizacin en la antigedad. Los hebreos son otro ejemplo que dio en la antigedad, lineamientos sobre teoras y prcticas de la Administracin. Se ha dicho que ningn otro pueblo en la historia tan pequeo en nmero y tan polticamente dbil, con la posible excepcin de los griegos, ha ejercido tan importante influencia en la civilizacin. Moiss, uno de los hebreos prominentes fue un lder y administrador cuyas habilidades en el gobierno, en la legislacin y en relaciones humanas le hizo digno de especial notoriedad. La preparacin, organizacin y ejecucin del xodo de los hebreos que los libero de la esclavitud de los egipcios, fue una tremenda empresa administrativa. Siguiendo el consejo de su suegro. Moiss hizo un magnfico trabajo de seleccin de personal, de adiestramiento y organizacin. Los hebreos hicieron su contribucin a la teora de la organizacin e ilustraron el principio de excepcin. 3.2- Los hebreos y su importancia en la administracin Aplicaron el principio de excepcin y la departamentalizacin, los Diez Mandamientos, la planeacin a largo plazo y el tramo de control. Los Hebreos usaron esas leyes como guas de conducta individual y organizacional. Hoy, las organizaciones modernas emplean reglas, procedimientos y polticas con el mismo objeto. La sociedad israelita estaba ntimamente relacionada con su religin. El ncleo de la sociedad hebrea es la familia. Esta es patriarcal. El padre es la mxima autoridad. Existan tambin los esclavos; que se obtenan por compra o por ser prisioneros de guerra; no se los trataba con crueldad. En los tiempos de nmades, los hebreos vivan en tiendas con pocos muebles. Esta forma de vida les facilitaba su traslado en bsqueda de pasturas para sus rebaos. Luego de asentarse en Palestina, habitaron en casas de piedra, rodeados de hurtos, conformando poblados. En el siglo XII a.C. los hebreos tuvieron algunos enfrentamientos con los cananeos. Al establecerse en Palestina tomaron las costumbres sedentarias y agrcolas. En cuanto a la organizacin poltica continuaron divididos en doce tribus, sin confirmar un solo estado.

Su vnculo primordial era el religioso. Cuando eran atacados por enemigos (momentos difciles) las tribus aceptaban eventualmente a un nico jefe, llamado juez, que era, generalmente, un caudillo. Este una a varias tribus bajo su autoridad. Entre ellos se destacaron Geden, Sansn y Samuel. Afines del siglo XI a.C., estas unidades temporales se transformaron en una unidad permanente con la creacin del reino de Israel. Estos organizaron un solo Estado: naci la monarqua. En el plano internacional era una poca de florecimientos de pequeos reinos independientes. Los grandes Imperios Antiguos haban decado y todava no haba surgido el terrible poder asirio. Era un buen momento para unirse y derrotar a los filisteos con los que disputaban la zona. El primer rey, Sal, venci a los filisteos y floreci al Estado, su gobierno era acompaado por un Consejo de Ancianos. Su sucesor, David, ataco la ciudad de Cananea de Sin y se apropi de ella llamndola Jerusaln. Posteriormente someti a los filisteos y extendi los demonios de Israel, desde al Eufrates hasta el Mar Rojo. Los hebreos consideraron esta poca como la ms feliz. Su hijo, Salomn, Alcanzo la fama por darle importancia a la justicia y por intensificar el comercio. Organizo tambin, una flota para comerciar por el Mar Rojo. Parte de las riquezas se aplic a la construccin del palacio y del templo de Yavhe en Jerusaln. La muerte de Salomn desencadeno una rivalidad entre las doce tribus que termino en la divisin del reino en dos estados diferentes: a) las diez tribus del norte formaron el Reino de Israel, ms vasto y fuerte, con su capital en Samaria. b) Las dos tribus del sur formaron el Reino de Jud, con la capital en Jerusaln. Como consecuencia de esta divisin hubo una decadencia econmica y religiosa. 3.3- Organizacin social de los hebreos El ncleo de la sociedad hebrea era la familia patriarcal, en la cual el padre era la autoridad mxima. Al principio, los hebreos vivan en grupos familiares o clanes dirigidos por el ms anciano (el patriarca), que administraba justicia, diriga la guerra y los ritos religiosos. Segn la tradicin, Dios le orden a uno de estos patriarcas, Abraham, dirigirse a la tierra de Canan, la Tierra Prometida En el texto bblico cuenta que Moiss sigui los consejos de su suegro: escogi hombres capaces en todo Israel y les deleg autoridad para que fueran sus representantes jefes de mil, de cien, de cincuenta y de diez-, y desde ese

momento pasaron a impartir justicia, conforme al nivel de competencia delegada. Todas las causas simples las juzgaban ellos mismos, mientras que slo las ms graves eran llevadas a Moiss. Los hebreos establecidos en Palestina practicaron la agricultura; cultivaban vid, olivo, habas y lentejas. Al comienzo de la primavera, celebraban el Shavouth, un alegre ritual agrcola. Criaban ovejas, bueyes, cabras, caballos y camellos. Fueron grandes alfareros, tejedores y comerciantes. Importaban aceite, vino y cobre de Chipre; hierro de Anatolia; oro, marfil y especias de Arabia.

La Reorganizacin del xodo 3.4- Los hebreos tuvieron grandes avances tales como: _Fueron los primeros en concebir la creencia en un dios nico, espiritual y eterno, infinito y todopoderoso. _Los fundamentos escritos de la Fe han perdurado en la Biblia, libro de los libros. _Por sus principios religiosos, los hebreos ejercieron gran influencia en la civilizacin occidental. Las ciudades eran puertos sobre el mar; sus actividades principales eran la navegacin y el comercio. Estaban organizados en ciudades estado, las principales eran Biblos, Sidn y Tiro. Tenan abundante madera para construir barcos con los que cruzaban y transportaban mercancas por todo el Mediterrneo. Durante el tercer milenio a. C los fenicio mantuvieron un activo comercio con Egipto, facilitado por su ubicacin geogrfica. Intercambiaban papiros del Nilo por maderas de cedro, aceite y vino. Convertidos en ricos comerciantes se dedicaron a fundar ciudades a lo largo de la costa. Las ms grandes y ricas en el trfico comercial eran: Cada una de ellas estaba formada por un estado gobernado por un rey. En el gobierno, los monarcas eran asistidos por un consejo ancianos y por la asamblea ciudadana. Hubo tambin ciudades que tuvieron un gobierno regido por dos magistrados. Las ciudades fenicias. No solo crecieron de una unidad poltica, sino que, envidiosas una del comercios beneficios de otras lucharon entre si.

Los fenicios hicieron importantes aportes a la historia de la humanidad, porque inventaron el alfabeto, conjunto de signos que representan los sonidos de una lengua, alrededor de 1200 A.C. Tambin construyeron las primeras barcas mercantes y de guerra. Fueron los ms grandes navegantes de la antigedad que difundieron la cultura a travs de sus viajes comerciales. Crearon industria y levantaron fbricas y talleres.

4.2- Como han influido los principios administrativos de la civilizacin hebrea utilizados en la gerencia moderna. El sistema de organizacin y administracin utilizados por los hebreos est fundamentado en el trabajo en equipo esta siendo aplicado hoy en da en la gerencia moderna ; el tener un propsito claro (misin) y una meta a largo plazo (visin) que sean tanto comprendidas como apoyadas por todos los miembros de la organizacin; la reduccin de burocracia; la flexibilidad y adaptabilidad frente a situaciones cambiantes; la planificacin estratgica; la sensibilidad con el mercado; la toma de riesgos calculados; el desarrollar la capacidad de innovacin; la ubicacin estratgica y uso correcto de recursos; la segmentacin del mercado como estrategia mercadolgica; el invertir en capacitacin del personal y fomentar el desarrollo individual ,el transferir conocimientos y aprovechar el capital intelectual, el pactar alianzas estratgicas; el medir y dar seguimiento a resultados; el mejorar procesos de manera contnua; la direccin inteligente, as como muchos otros conceptos, mtodos tan populares hoy en el management "moderno". Otro de los principios que tambin se llevan acabo en la actualidad para un mejor funcionamiento de las organizaciones, es el que Moiss practic ampliamente: la delegacin de autoridad a subordinados confiables. Se explica que aunque tena la mxima responsabilidad en la empresa, nombr hombres capaces para que se encargaran de los asuntos rutinarios, conservando as tiempo para dedicarlo a los asuntos estratgicos y decisiones de mayor peso. Tambin utiliz este mtodo para administrar ms eficientemente el aparato militar y la organizacin sacerdotal, as como para la administracin eficaz de justicia. Tcnicas como involucramiento del empleado y trabajo en equipo, son otras de las maneras como Moiss ejerci un liderazgo participativo desde hace tanto tiempo. Descubri que de esta forma tanto los individuos como los equipos de trabajo logran mejores resultados.

No se si Peter Drucker tom en cuenta la Biblia como documental para su libro "Gerencia para el Futuro", en el que redefine el concepto de empowerment. Lo que s se es que todos esos impactantes e "innovadores" planteamientos que han "revolucionado" el mundo empresarial en la actualidad, y han hecho famoso a ms de un ejecutivo por el mrito de aplicarlos con xito en sus compaas, ya haban sido expuestos con sobrada anterioridad en las pginas de la Biblia.

Asimismo, en las Escrituras no slo encontramos la aplicacin de lo que equivaldra a los conceptos actuales relacionados con el otorgamiento de poder de decisin, sino que adems pueden identificarse principios y modelos que recuerdan y dan solidez a los conceptos modernos de administracin.

4.3 -El Gran Agente de Cambio.

Por otro lado, el modelo de gestin incorporado por Jesucristo el da de Pentecosts plante no slo un "cambio de cultura corporativa", para todo el mundo hasta nuestra poca. Pudiera hasta afirmarse que el cambio estructural y filosfico que introdujo en la religin y cultura constituy el primer caso de reingeniera en la historia. Los esquemas de pensamiento, de organizacin, de relacin interpersonal, de supervisin, de desarrollo de recursos humanos, de planificacin, y de administracin sufrieron un cambio radical bajo los nuevos preceptos y principios implantados por el Hombre Ms Grande de Todos los Tiempos, Jess el Cristo.

Conclusin Podemos concluir que la Administracin es una ciencia muy importante para el desarrollo ordenado de una civilizacin y que desde la antigedad ha desempeado un papel fundamental. La Administracin no es la nica que ha evolucionado al pasar del tiempo, sino que fue evolucionando junto con las necesidades que el hombre iba teniendo, logrando as un mejoramiento en sus tcnicas y facilitando el desempeo de actividades administrativas, es por eso que en la actualidad se cuenta con tcnicas fciles y prcticas de aplicar en cuestiones de administracin.

La administracin es un factor esencial para el desarrollo econmico y social de un Pas, una buena administracin de recursos garantiza una economa estable. Una distribucin adecuada racionaliza un buen funcionamiento.

Fuente Bibliografa: Libros: Shiavenato Adalberto. Introduccin a la teora de general de la administracin. Santillana. 7ma edicin pg.64 Nueva Enciclopedia del Mundo Tomos 1 y 2. Caldern, Wilfredo. La administracin en la iglesia cristiana
(2010, 05). Los Hebreos Y Su Importancia En La Administracion.BuenasTareas.com. Recuperado 05, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Los-Hebreos-y-Su-ImportanciaEn/284428.html