INTRODUO GESTO DE PESSOAS => Conceitos: Relaes industriais (ADM cientfica) -> Punir e vigiar Adm recursos humanos

s (esc relaes humanas) ->Recrutar Gesto de pessoas (escolas neoclssicas) Escola clssica = ganha-perde Escola neoclssica = ganha- ganha

=> Relao:

=> Novos Termos: Empresabilidade Empregabilidade => Sensvel: Cultura org. Estrutura Org. Conceitos Ambientais.

PESSOAS COMO RECURSOS OU PARCEIROS? -> Como recursos: Precisam ser administradas Passivas Teoria x -> Como paceiros: Contribuir com expectativa de retorno Ativos Teoria Y Pessoas como diferencial Competitivo -> Antes: Investimentoprodutos/servios clientes. -> Hoje: Investimento em pessoas. Por que? Contxexto da GP Formada:Pesoas + Organizaes Relao de mtua dependencia benefcios reciprocos -> Planejamento estratgico.