MINISTRIO CA CULTURA MinC CONCURSO PBLICO EDITAL N.

. 1/2010 MinC, DE 11 DE FEVEREIRO DE 2010 O SECRETRIO-EXECUTIVO DO MINISTRIO DA CULTURA MinC, no uso de suas atribuies, considerando a autorizao contida na Portaria/MP n. 365, de 27 de outubro de 2009, publicada no Dirio Oficial da Unio em 28 de outubro de 2009, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de cargos e formao de cadastro reserva, tendo em vista o disposto na Lei n. 8112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes, na Lei 11357, de 19 de outubro de 2006, no Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, na Portaria/MP n. 450 de 6 de novembro de 2002 e demais dispositivos legais pertinentes. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este Edital e executado pelo INSTITUTO MOVENS. 1.2 O concurso pblico destinase a selecionar candidatos para o preenchimento de 253 (duzentas e cinquenta e trs) vagas, sendo 27 de Nvel Superior e 226 de Nvel Intermedirio, a serem lotados nas unidades do MINISTRIO DA CULTURA MinC em Braslia/DF. 1.3 No ato da inscrio, os candidatos devero optar pelo cargo conforme a oferta de vagas estabelecidas neste Edital. 1.4 O concurso pblico ser composto de provas objetivas e de prova discursiva para todos os cargos, especificadas no quadro de provas constante do item 7 deste Edital. 1.5 As provas sero realizadas no Distrito Federal. 1.6 Todas as despesas referentes a deslocamentos, hospedagens e alimentao dos candidatos para realizao das provas correro por sua conta, eximindo-se o MINISTRIO DA CULTURA MinC e o INSTITUTO MOVENS da responsabilidade por estas despesas e outras decorrentes. 1.7 As inscries sero realizadas somente via internet. 2 DOS CARGOS NVEL SUPERIOR CARGO 1: ANALISTA TCNICO-ADMINISTRATIVO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de qualquer curso de graduao em nvel de bacharelado ou de licenciatura plena, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: Subsidiar a realizao de estudos voltados para a formulao de polticas e diretrizes para o setor cultura do governo federal; supervisionar, coordenar e executar aes relativas a planejamento, desenvolvimento, controle e avaliao de programas e aes voltadas promoo da cidadania cultural, ao desenvolvimento do cinema e do audiovisual, ao resgate da identidade cultural e da compreenso da diversidade brasileira, bem como promoo da articulao entre os nveis de governo, visando estruturao do Sistema Nacional de Cultura; executar atividades relacionadas com o recebimento, a anlise, a aprovao, a execuo, o acompanhamento e a fiscalizao de projetos apoiados pelo Programa Nacional de Fomento e Incentivo Cultura, bem como pelos mecanismos de fomento atividade audiovisual; Planejar, coordenar e supervisionar a execuo das atividades relacionadas aos Sistemas de Gesto: Pessoas, Recursos de Informao e Informtica, Servios Gerais, Patrimnio, Administrao Financeira e Oramentria; monitorar e avaliar a execuo das aes que integram o Plano Plurianual do Setor Cultura; executar outras atividades afins. REMUNERAO: Vencimento Bsico no valor de R$ 1.259,28, acrescido da Gratificao de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo GDPGPE de at R$ 1.730,00, para o cargo inicial de nvel superior, Classe A Padro I, nos termos da Lei n 11.357/2006 e Anexos, com suas alteraes. VAGAS: 27 (vinte e sete), sendo 6 (seis) reservadas para pessoas com deficincia. NVEL INTERMEDIRIO CARGO 2: AGENTE ADMINISTRATIVO REQUISITOS: certificado de concluso de curso de Ensino Mdio, expedido por instituio pblica ou particular de ensino reconhecida por rgo oficial competente. ATRIBUIES: Executar, sob superviso, tarefas relativas gesto das unidades do MinC; executar, sob superviso, tarefas relativas ao recebimento, anlise e ao acompanhamento de projetos culturais; subsidiar a anlise tcnica e contbil de prestaes de contas de convnios e de outros ajustes utilizados pelas unidades do MinC para a descentralizao de recursos oramentrios, bem como dos provenientes de incentivos fiscais; colaborar no apoio logstico necessrio ao funcionamento das unidades do MinC; executar outras tarefas afins sob superviso. REMUNERAO: Vencimento Bsico no valor de R$ 1.162,50, acrescido da Gratificao de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo GDPGPE de at R$ 1.131,00, para o cargo inicial de nvel intermedirio, Classe A Padro I, nos termos da Lei n 11.357/2006 e Anexos, com suas alteraes. VAGAS: 226 (duzentos e vinte e seis), sendo 46 (quarenta e seis) reservadas para pessoas com deficincia. 2.1 DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA 2.1.1 As pessoas com deficincia, assim entendidas aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4. do Decreto Federal n. 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n. 5.296/2004, tm assegurado o direito de inscrio no presente concurso pblico. 2.1.2 Do total de vagas, 52 (cinquenta e duas) ficaro reservadas aos candidatos com deficincia, conforme artigo 36. do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, sendo 6 (seis) vagas para Analista Tcnico-Administrativo e 46 (quarenta e seis) vagas para Agente Administrativo. 2.1.3 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se deficiente; b) entregar o laudo mdico legvel (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, conforme especificado no Decreto Federal n. 3.298, e suas alteraes. 2.1.3.1 O laudo mdico a que se refere a alnea b do subitem 2.1.3 dever ser entregue no INSTITUTO MOVENS pessoalmente ou por terceiro, endereo: SAA, quadra 1, lote 980, Braslia/DF, CEP: 70.632-100, transmitido via fax para o nmero (61) 32516017 em dias teis do perodo de inscrio, das 9 horas s 17 horas, ininterrupto, ou encaminhado via SEDEX, postado impreterivelmente at o ltimo dia de inscrio. 2.1.3.2 O fornecimento do laudo mdico de responsabilidade exclusiva do candidato. O INSTITUTO MOVENS no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a seu destino. 2.1.3.3 O laudo mdico fornecido ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. 2.1.4 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de deficientes ser publicada na internet, no endereo eletrnico www.movens.org.br, na ocasio da divulgao do Edital de locais e horrios de realizao das provas. 2.1.4.1 O candidato dispor de dois dias teis, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, para contestar as razes do indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX. Os endereos e o telefone do fax so os constantes do subitem 16.4 deste Edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

2.1.5 A inobservncia do disposto nas alneas e subitens do subitem 2.1.3 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais que indicar. 2.1.6 Os candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de deficientes, se aprovados e classificados no concurso, tero seus nomes publicados em lista parte e, caso obtenham classificao necessria, figuraro tambm na lista de classificao geral no cargo respectivo. 2.1.7 Os candidatos que se declararem deficientes, caso aprovados e classificados no concurso pblico, sero convocados para submeter-se percia mdica oficial, por equipe multiprofissional do rgo competente, que verificar sua qualificao, o grau da deficincia e a compatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo, nos termos do artigo 43 do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes. 2.1.8 O no-comparecimento do candidato que se declarar deficiente percia mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tal condio. 2.1.8.1 O candidato que se declarou deficiente reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso pblico, figurar na lista de classificao geral no cargo. 2.1.8.2 O candidato que se declarou deficiente, se reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, ser eliminado do concurso pblico. 2.1.9 As vagas definidas no subitem 2.1.2 deste Edital que no forem providas por falta de candidatos com deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 2.1.10 O candidato que tiver a inscrio deferida para concorrer na condio de deficiente concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A POSSE 3.1 No ser servidor da Administrao direta ou indireta da Unio, dos estados, do Distrito Federal, e dos municpios, nem empregado ou servidor de suas subsidirias e controladas. 3.2 No participar de gerncia ou administrao de empresa privada, sociedade civil, salvo a participao nos conselhos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em que a Unio detenha, direta ou indiretamente, participao do capital social e nem exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio, nos termos do inciso X, do artigo 117, da Lei n. 8.112/90. 3.3 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1., artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto n. 70.436/72. 3.4 Ter sido aprovado no concurso pblico. 3.5 Estar em dia com as obrigaes eleitorais. 3.6 Ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino. 3.7 Possuir os requisitos de escolaridade exigidos, conforme estabelecido no item 2 deste Edital. 3.8 Ter idade mnima de dezoito anos completos, na data da posse. 3.9 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies. 3.10 Cumprir as determinaes deste Edital. 4 DOS CANDIDATOS AMPARADOS PELO ESTATUTO DO IDOSO 4.1 O candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completados at o dia das provas objetivas, que desejar fazer jus ao benefcio do pargrafo nico do artigo 27 do Estatuto do Idoso (Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003), dever obrigatoriamente: a) indicar essa condio na solicitao de inscrio via internet; b) entregar cpia autenticada do documento de identidade que comprove a sua idade. 4.2 A cpia autenticada do documento de identidade a que se refere a alnea b do subitem anterior dever ser entregue no INSTITUTO MOVENS pessoalmente ou por terceiro, endereo: SAA, quadra 1, lote 980, Braslia/DF, CEP: 70.632-100, transmitido via fax para o nmero (61) 32516017 em dias teis do perodo de inscrio, das 9 horas s 17 horas, ininterrupto, ou encaminhado via SEDEX, postado impreterivelmente at o ltimo dia de inscrio. 5 DO ATENDIMENTO ESPECIAL 5.1 O candidato, com deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever: a) indicar, na solicitao de inscrio via internet, os recursos especiais necessrios; b) entregar laudo mdico ou atestado legvel (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos trs meses, atestando a necessidade do atendimento especial solicitado. 5.1.1 O laudo ou atestado mdico a que se refere a alnea b do subitem 5.1 dever ser entregue no INSTITUTO MOVENS pessoalmente ou por terceiro, endereo: SAA, quadra 1, lote 980, Braslia/DF, CEP: 70.632-100, transmitido via fax para o nmero (61) 32516017 em dias teis do perodo de inscrio, das 9 horas s 17 horas, ininterrupto, ou encaminhado via SEDEX, postado impreterivelmente at o ltimo dia de inscrio. 5.1.2 Os candidatos que se inscreverem na condio de deficientes e que solicitarem atendimento especial para a realizao das provas podero apresentar somente o laudo mdico exigido na alnea b do subitem 2.1.3 deste Edital. 5.1.3 No sero consideradas as solicitaes de atendimento especial cujos laudos tenham sido entregues fora do perodo determinado, salvo nos casos de necessidades especiais surgidas extemporaneamente, observados os critrios de viabilidade de atendimento. 5.2 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.3 A inexistncia de laudo mdico para qualquer solicitao de atendimento especial implicar o no-atendimento desta solicitao. 5.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, na forma do subitem 5.1 deste Edital, dever levar um acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 5.5 O laudo mdico ou o atestado valer somente para este concurso pblico, no ser devolvido e no sero fornecidas cpias desse laudo. 5.6 O INSTITUTO MOVENS no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo mdico ou do atestado a seu destino. 5.7 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico www.movens.org.br, na ocasio da publicao do Edital de locais e horrios de realizao das provas. 5.7.1 O candidato dispor de dois dias teis, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, para contestar as razes do indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX. Os endereos e o telefone do fax so os constantes do subitem 16.4 deste Edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 6.1 Sero cobradas as seguintes taxas de inscrio: a) R$ 29,75 (vinte e nove reais e setenta e cinco centavos) para o cargo de nvel intermedirio de Agente Administrativo; b) R$ 44,50 (quarenta e quatro reais e cinquenta centavos) para o cargo de nvel superior de Analista Tcnico-Administrativo. 6.2 As inscries devero ser efetuadas, nica e exclusivamente, via internet, no endereo eletrnico www.movens.org.br, solicitadas no perodo entre 10 horas do dia 1 de maro de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 14 de maro de 2010, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 6.3 No ato da solicitao de inscrio, o candidato dever indicar, obrigatoriamente: a) a opo de cargo para o qual deseja concorrer; e b) se candidato ao Cargo de Analista Tcnico-Administrativo, a sua opo de Lngua Estrangeira para realizao das provas Ingls ou Espanhol.

6.4 O INSTITUTO MOVENS no se responsabilizar por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 6.5 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio, pagvel em toda a rede bancria. 6.6 O boleto bancrio para o pagamento da taxa de inscrio estar disponvel no endereo eletrnico www.movens.org.br e dever ser impresso imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. 6.7 O pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio dever ser efetuado at o dia 15 de maro de 2010. 6.8 As inscries somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 6.9 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico www.movens.org.br, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 7. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 7.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n. 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008. 7.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) e for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007. 7.3 O candidato que desejar solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio dever preencher o formulrio de inscrio na forma do subitem 6.3 e indicar tal inteno no campo apropriado, no perodo de 1. a 3 de maro de 2010, informando obrigatoriamente o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico e declarando que atende s condies estabelecidas no subitem 7.2. 7.4 O INSTITUTO MOVENS verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato juntamente ao rgo gestor do Cadnico e ter deciso terminativa sobre a concesso ou no do benefcio. 7.5 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso pblico e aplicao das demais sanes legais. 7.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que no observar as condies estabelecidas neste Edital. 7.7 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 7.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 11 de maro de 2010, no endereo eletrnico www.movens.org.br. 7.9 No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio. 7.10 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar o endereo eletrnico www.movens.org.br, imprimir o boleto para pagamento da taxa de inscrio e efetuar o pagamento at o dia 15 de maro de 2010, conforme procedimentos descritos neste Edital. 7.11 O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio, na forma e no prazo estabelecidos no item anterior, estar automaticamente excludo do concurso pblico. 8. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 8.1 So vedadas as inscries condicional, extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico. 8.1.1 considerada inscrio extempornea a que tem o pagamento efetuado aps a data estabelecida neste Edital. 8.2 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preencher todos os requisitos exigidos no momento da posse. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao, desistncia e/ou arrependimento. 8.3 Os candidatos podero se inscrever para mais de um cargo, desde que atendam aos requisitos estabelecidos no item 2 deste Edital. 8.4 vedada a transferncia para terceiros do valor pago a ttulo de taxa, assim como a transferncia da inscrio para outrem. 8.5 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 8.6 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio. 8.7 O candidato dever obrigatoriamente preencher de forma completa os campos referentes ao nome e ao endereo, bem como dever informar o CEP correspondente sua residncia. 8.8 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao. 8.9 Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.movens.org.br 9 DAS PROVAS 9.1 Sero aplicadas provas objetivas e prova discursiva, todas de carter eliminatrio e classificatrio, conforme os objetos de avaliao constantes deste Edital, de acordo com os quadros a seguir: 9.1.1 CARGO: ANALISTA TCNICO-ADMINISTRATIVO VALOR TOTAL DE PONTOS POR PROVA 30,00

PROVA TIPO P1 Objetiva P2 Objetiva

REA DE CONHECIMENTO

N. DE QUESTES

PESO

LNGUA PORTUGUESA

15

2,00

CONHECIMENTOS BSICOS 10 1,00 10,00 Noes de Informtica 5 questes Lngua Estrangeira 5 questes CONHECIMENTOS GERAIS P3 20 1,50 30,00 Administrao Pblica 10 questes Objetiva Planejamento e Oramento 10 questes P4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS 15 2,00 30,00 Objetiva Setor de Cultura do Governo Federal P5 CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1,00 10,00 Discursiva Setor de Cultura do Governo Federal 9.1.1.1 A parte de Lngua Estrangeira da Prova de Conhecimentos Bsicos (P2) Ingls ou Espanhol ser objeto de opo do candidato no momento da inscrio. 9.1.1.2 Os candidatos devero realizar exclusivamente a Prova de Conhecimentos Bsicos correspondente sua opo de Lngua Estrangeira Ingls ou Espanhol.

9.1.2 CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO PROVA TIPO REA DE CONHECIMENTO N. DE QUESTES PESO VALOR TOTAL DE PONTOS POR PROVA

P1 LNGUA PORTUGUESA 15 2,00 30,00 Objetiva P2 CONHECIMENTOS BSICOS 10 1,00 10,00 Objetiva Noes de Informtica CONHECIMENTOS GERAIS P3 20 1,50 30,00 Objetiva Administrao Pblica P4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS 15 2,00 30,00 Objetiva Setor de Cultura do Governo Federal P5 Redao em Lngua Portuguesa 1,00 10,00 Discursiva 9.2 As provas objetivas e discursivas sero aplicadas no dia 25 de abril de 2010, no perodo da manh para o cargo de Agente administrativo e no perodo da tarde para o cargo de Analista Tcnico-Administrativo, e tero durao de 4 horas e 30 minutos. 9.3 Os locais e os horrios de realizao das provas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.movens.org.br, na data provvel de 15 de abril de 2010. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de provas e o comparecimento no horrio determinado. 9.3.1 O INSTITUTO MOVENS poder enviar, via e-mail, comunicao pessoal dirigida ao candidato informando o local de realizao das provas, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico. 9.3.1.1 O envio da comunicao pessoal citada no subitem 9.3.1 no o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 9.3 deste Edital. 9.4 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas objetivas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido do documento de identidade original, do comprovante de inscrio e de caneta esferogrfica de tinta preta. No ser permitido uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas. 9.5 O candidato dever permanecer no local de realizao das provas, obrigatoriamente, por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 9.6 O candidato somente poder levar o seu caderno de provas no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 9.6.1 O candidato que se retirar do ambiente de provas antes do prazo estabelecido no subitem anterior no poder retornar para retirar o seu caderno de provas. 10 DAS PROVAS OBJETIVAS 10.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, versaro sobre conhecimento tcnico acerca do contedo de temas relacionados s reas de conhecimento, conforme o quadro de provas constante do subitem 9.1 deste Edital. 10.2 Cada questo das provas objetivas ser constituda de cinco opes (A, B, C, D e E) e uma resposta correta nica, de acordo com o enunciado da questo. Para cada questo, haver, na folha de respostas, cinco campos de marcao: um campo para cada uma das cinco opes A, B, C, D e E, devendo o candidato preencher apenas o correspondente resposta julgada correta, conforme o enunciado da questo. 10.3 O candidato transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, utilizando-se para esta finalidade exclusivamente de caneta esferogrfica de tinta preta. 10.4 A folha de respostas ser o nico documento vlido para a correo das provas objetivas e o candidato ser o nico responsvel pelo seu preenchimento, devendo proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro de preenchimento por parte do candidato. 10.5 Para cada questo, o candidato marcar, obrigatoriamente, um, e somente um dos cinco campos da folha de respostas e arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada, ou campo de marcao no-preenchido integralmente. As marcaes indevidas sero da exclusiva responsabilidade do candidato. 10.6 vedado ao candidato amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 10.7 No ser permitido que outras pessoas faam as marcaes na folha de respostas, ressalvados os casos de atendimento especial. Neste caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por agente do INSTITUTO MOVENS devidamente treinado. 10.8 O INSTITUTO MOVENS coletar a impresso digital na folha de respostas dos candidatos que realizarem as provas. 10.9 responsabilidade do candidato a conferncia de seus dados pessoais, em especial o nome, o nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade impressos na sua folha de respostas. 10.10 Caso haja mais de um tipo de prova, o candidato dever verificar se o tipo de prova recebido o mesmo determinado na sua folha de respostas. 10.11 No ser permitida a consulta a apontamentos, a textos legais ou qualquer instrumento similar. 11 DA PROVA DISCURSIVA 11.1 A prova discursiva (P5), de carter eliminatrio e classificatrio, valer 10 pontos. 11.2 A prova discursiva para o Cargo de Analista Tcnico-Administrativo versar sobre conhecimento tcnico acerca do contedo de temas relacionados s reas de conhecimento, conforme o quadro de provas constante do subitem 9.1 deste Edital e ser avaliada quanto ao domnio do contedo do(s) tema(s) abordado(s) demonstrao de conhecimento tcnico aplicado bem como quanto ao domnio da modalidade escrita da Lngua Portuguesa. 11.3 A prova discursiva para o Cargo de Agente Administrativo consistir na elaborao de texto descritivo, narrativo ou dissertativo e ser avaliada quanto ao domnio do contedo conhecimento do tema bem como quanto ao domnio da modalidade escrita da Lngua Portuguesa. 11.4 O candidato receber nota zero na prova discursiva em casos de fuga ao tema, de inexistncia de texto ou de identificao em local indevido. 11.5 Sero avaliados a apresentao, a legibilidade, a estrutura textual, o desenvolvimento e o conhecimento do tema, bem como o domnio da modalidade escrita, formal e culta da lngua portuguesa usada contemporaneamente no Brasil.

11.6 A avaliao do domnio da modalidade escrita, formal e culta da lngua portuguesa considerar aspectos como ortografia (acentuao e emprego de letras), pontuao, concordncia, regncia, sintaxe de construo, propriedade vocabular e diviso silbica. 11.7 Qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima definida no caderno da prova escrita especfica ser desconsiderado, para efeito de avaliao. 11.8 A prova discursiva dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato com deficincia, se a deficincia impossibilitar a redao pelo prprio candidato e de candidato que solicitou atendimento especial. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um agente do INSTITUTO MOVENS devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 11.9 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio de textos definitivos acarretar a anulao dos textos. 11.10 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. A folha para rascunho no caderno de prova de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade. 11.11 No haver substituio da folha de texto definitivo por erro do candidato. 11.12 No ser permitida consulta durante a realizao da prova discursiva. 12 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 12.1 As provas objetivas de todos os candidatos sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 12.2 Para cada candidato ser calculado: a) o nmero de acertos em cada prova objetiva Pi (NAi), que igual ao nmero de questes da folha de respostas concordantes com o gabarito oficial definitivo; b) o nmero de erros em cada prova objetiva Pi (NEi), que igual ao nmero de questes da folha de respostas discordantes do gabarito oficial definitivo; c) o fator de ajuste em cada prova objetiva Pi (FAi), que ser igual ao nmero de erros (NEi) dividido por 5; d) a nota em cada prova objetiva (NPi), que ser igual ao nmero de acertos diminudo do fator de ajuste (FAi), tudo isto multiplicado pelo peso da respectiva prova; e) a nota final nas provas objetivas (NFP), que ser igual soma das notas em todas as provas objetivas (NPi). 12.3 Questes deixadas em branco (no marcadas) ou com mais de uma marcao (dupla marcao) no sero consideradas como erro e nem como acerto. 12.4 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos critrios elencados a seguir: a) obtiver nota inferior a 6,00 (seis pontos) na prova de Lngua Portuguesa (P1); b) obtiver nota inferior a 6,00 (seis pontos) na prova de Conhecimentos Gerais (P3); c) obtiver nota inferior a 6,00 (seis pontos) na prova de Conhecimentos Especficos (P4); d) obtiver nota final nas provas objetivas (NFP) inferior a 40,00 (quarenta pontos). 12.5 Os candidatos eliminados na forma do subitem 12.4 do presente Edital no tero classificao alguma no concurso pblico. 12.6 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 12.4 sero ordenados de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFP). 12.6.1 Os candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de deficientes, no eliminados na forma do subitem 12.4, sero ordenados de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFP). 12.7 Com base nas listas organizadas na forma do subitem 12.6, ser corrigida a prova discursiva dos candidatos classificados em at cinco vezes o nmero de vagas, observados os empates na ltima colocao e a reserva de vagas para candidatos com deficincia. 12.7.1 O candidato que no tiver a sua prova discursiva corrigida na forma do subitem anterior ser automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no concurso. 12.7.2 A prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser corrigida conforme critrios a seguir: a) em casos de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota ZERO na prova discursiva; b) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC); c) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: pontuao, morfossintaxe e propriedade vocabular; d) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato; e) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que ultrapassar a extenso mxima de 30 linhas; f) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE / TL; g) se NPD for menor que zero, considerar-se- NPD = zero. 12.7.3 A prova discursiva ser anulada se o candidato no devolver sua folha de texto definitivo. 12.8 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver nota na Prova Discursiva inferior a 5,00 pontos. 12.9 Todos os clculos citados neste Edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 13 DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAO NO CONCURSO PBLICO 13.1 A nota final (NF) do concurso pblico ser o somatrio da nota final nas provas objetivas e da nota na prova discursiva (NPD), quando for o caso. 13.2 Os candidatos aprovados sero classificados e ordenados segundo a ordem decrescente da nota final no concurso pblico (NF), observados os critrios de desempate citados no item 10 deste Edital. 13.3 Conforme disposto no Decreto n. 6.944, de 21 de agosto de 2009, sero eliminados do concurso pblico os candidatos que forem classificados em posies superiores s definidas no quadro abaixo, conforme o nmero de vagas para cada cargo e a reserva de vagas para pessoas com deficincia e respeitados os empates nas ltimas colocaes. Cargo Analista Tcnico-Administrativo (pessoas com deficincia) Analista Tcnico-Administrativo Agente Administrativo (pessoas com deficincia) Agente Administrativo Quantidade de vagas 6 27 46 226 Posio 25 60 92 452

13.4 Sero publicados no Dirio Oficial da Unio os seguintes resultados: a) resultado final nas provas objetivas dos candidatos que tiveram sua prova discursiva corrigida; b) resultado provisrio nas provas discursivas; c) resultado final nas provas discursivas; e d) resultado final do concurso (observado o subitem 13.3) e as respectivas notas finais e classificaes finais no concurso. 13.4.1 O desempenho de todos os candidatos poder ser consultado via internet, no endereo www.movens.org.br, aps a publicao do resultado final das provas objetivas e discursivas. 14 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 14.1 Para desempate dever ser observada a preferncia resultante da aplicao dos quesitos na ordem a seguir: a) for mais idoso, desde que tenha idade superior a sessenta anos, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (NP4); c) obtiver maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Gerais (NP3); d) obtiver maior nota na prova objetiva de Lngua Portuguesa (NP1); e) obtiver maior nota na prova discursiva (NP5). 15 DOS RECURSOS 15.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo eletrnico www.movens.org.br, em data a ser determinada no caderno de provas. 15.2 Os recursos devem ser apresentados em formulrio prprio, em local a ser divulgado na publicao do gabarito oficial preliminar. 15.2.1 O modelo do formulrio para interposio de recurso ser divulgado na publicao do gabarito oficial preliminar. 15.3 No ser aceito recurso via postal, via fax ou via e-mail, ou, ainda, interposto fora do prazo estabelecido nestas instrues. 15.4 Os candidatos devem entregar o recurso de acordo com as seguintes especificaes: a) os recursos devem ser digitados ou manuscritos com letra legvel; b) o candidato dever utilizar um formulrio para cada questo; c) o candidato deve entregar duas vias (original e cpia) de cada recurso; d) o conjunto de recursos de cada candidato dever ser entregue com uma nica capa. 15.4.1 Recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Edital e no formulrio no sero avaliados. 15.5 O candidato deve identificar-se apenas na capa do recurso. No sero avaliados os recursos que contenham algum tipo de marca que identifique o candidato recorrente. 15.6 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu recurso. Recurso ilegvel, inconsistente ou interposto fora do prazo estabelecido ser indeferido preliminarmente. 15.7 Em hiptese alguma sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra o resultado final das provas objetivas. 15.8 Recursos com teor idntico/assemelhado ou ofensivo sero preliminarmente indeferidos. 15.9 Em caso de alterao de gabarito oficial preliminar de questo de prova, em virtude dos recursos interpostos, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 15.10 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico www.movens.org.br quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 15.11 A forma e o prazo para a interposio de recursos contra o resultado provisrio na prova discursiva sero disciplinados no edital de resultado provisrio desta prova. 16 DAS DISPOSIES FINAIS 16.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas neste Edital e em outros a serem publicados e nos comunicados divulgados no endereo eletrnico www.movens.org.br 16.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico no endereo eletrnico www.movens.org.br 16.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do INSTITUTO MOVENS, localizado no SAA, quadra 1, lote 980, CEP: 70632-100, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3251-6060, ou pela internet, no endereo eletrnico www.movens.org.br, ressalvado o disposto no subitem 16.3.1 deste Edital. 16.3.1 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisrios ou finais das provas e do concurso pblico. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 16.2 deste Edital. 16.4 O candidato que desejar relatar ao INSTITUTO MOVENS fatos ocorridos durante a realizao do concurso pblico dever encaminhar correspondncia Central de Atendimento do INSTITUTO MOVENS: SAA, quadra 1, lote 980, CEP: 70632-100, Braslia/DF; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 3251-6017 ou para o endereo eletrnico candidato@movens.org.br. 16.5 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido dos documentos e do material determinado para cada uma das provas. 16.6 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997). 16.6.1 Para candidatos estrangeiros de nacionalidade portuguesa, nos termos do subitem 3.3, os documentos vlidos sero a carteira de estrangeiro ou o passaporte visado. 16.6.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, noidentificveis e/ou danificados. 16.6.3 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.

16.7 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 16.6 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 16.8 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que se submeter identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 16.8.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 16.9 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 16.10 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 16.10.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a nocorreo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico. 16.11 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 16.12 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 16.13 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no-comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 16.14 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de qualquer material de consulta. 16.15 Ser eliminado do concurso pblico, o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular ou equipamento similar, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira e/ou borracha. 16.15.1 O INSTITUTO MOVENS recomenda que, no dia de realizao das provas, o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior. 16.15.2 O INSTITUTO MOVENS no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 16.16 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 16.17 O INSTITUTO MOVENS poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal no dia de realizao das provas. 16.18 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, dicionrio, notas ou impressos que no forem explicitamente permitidos ou, ainda, que se comunicar com outro candidato; c) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; d) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio que no os permitidos; e) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, levando a folha de respostas; h) descumprir as instrues contidas no caderno de provas e na folha de respostas. i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; j) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; k) no permitir a coleta de sua assinatura e de sua impresso digital. 16.19 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 16.20 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 16.21 O concurso pblico ter validade de um ano, a contar da publicao da homologao do concurso pblico no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma nica vez, por igual perodo. 16.22 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o INSTITUTO MOVENS, enquanto estiver participando do concurso pblico, e perante o MINISTRIO DA CULTURA MinC se selecionado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo. 16.23 O MINISTRIO DA CULTURA MinC ou o INSTITUTO MOVENS no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao das provas e/ou mudana de candidato para a posse. 16.24 Os casos omissos sero resolvidos pelo INSTITUTO MOVENS em conjunto com o MINISTRIO DA CULTURA MinC. 16.25 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de avaliao nas provas do concurso pblico. 16.26 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de outro edital. 17 DOS OBJETOS DE AVALIAO PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVAS 17.1 HABILIDADES As questes das provas avaliaro habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. 17.2 CONHECIMENTOS Sero avaliados nas provas, alm de habilidades, conhecimentos conforme descrito a seguir. 13.2.1 LNGUA PORTUGUESA PARA TODOS OS CARGOS 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Concordncia nominal e verbal. 7 Regncia verbal e nominal. 8 Emprego do sinal indicativo da crase. 9 Pontuao. 10 Significao das palavras. 11 Sintaxe da frase e do perodo. 12 Redao oficial: Manual de Redao da Presidncia da Repblica. 13.2.2 CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO DE ANALISTA TCNICO-ADMINISTRATIVO LNGUA ESTRANGEIRA INGLS ou ESPANHOL 1 Conhecimentos bsicos de ingls ou Espanhol. 1.1 Compreenso de textos escritos em lngua inglesa ou lngua Espanhola. 1.2 Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. NOES DE INFORMTICA 1. Sistema Operacional Windows XP e Linux. 2. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas. 3. Conceitos, servios e tecnologias relacionados a intranet, Internet e a correio eletrnico. 4. Programas e Aplicativos: Microsoft Office 2003: Word, PowerPoint, Excel, Visio; 5. Internet Explorer e Outlook Express Envio e recebimento de mensagens (incluindo a utilizao de arquivos anexos); 5.1. Localizao de mensagens nas pastas; 5.2. Organizao das mensagens em pastas e subpastas; 5.3. manuteno do catlogo de endereos. 6. Conceitos e procedimentos de proteo e segurana da informao.

13.2.3 CONHECIMENTOS GERAIS PARA O CARGO DE ANALISTA TCNICO-ADMINISTRATIVO ADMINISTRAO PBLICA 1. Conceito. 2. Estrutura dos poderes no Brasil. 3. Organizao do Poder Executivo: 3.1 Administrao Direta; 3.2 Administrao Descentralizada: Autarquias, Fundaes, Empresas Pblicas, Sociedades de Economia Mista e Agencias Reguladoras. 4. Poder de Polcia. 5. Princpios da Administrao Pblica. 6. Atos Administrativos. 7. Funcionrio Pblico e o Empregado Pblico: 7.1 Requisitos para o provimento de cargos Pblicos; 7.2 Direitos e deveres do servidor pblico. 8. Licitao Pblica: 8.1 Modalidades de licitao; 8.2 Prego eletrnico; 8.3 Prego Presencial; 8.4 Dispensa e inexigibilidade de licitao. 9. Contrato administrativo: 9.1 Alterao de contratos administrativos. 10. Terceiro Setor e sua regulao no Brasil. 11. Cdigo de tica do Servidor Pblico Federal. PLANEJAMENTO E ORAMENTO 1. Conceitos de Planejamento Governamental e de Oramento Pblico. 2. A interveno do Estado na Economia. 3. Sistema de Planejamento Federal: 3.1 Plano Plurianual PPA; 3.2 Lei de Diretrizes Oramentrias LDO; 3.3 Lei Oramentria Anual LOA. 4. Classificao econmica da Receita e da Despesa Oramentria. 5. Descentralizao de recursos oramentrios. 6. Destaque oramentrio. 7. Convnio. 8. Prestao de contas. 9. Controle Interno e o Controle Externo da execuo oramentria. 10. Programas e aes contidas no PPA, relativas ao setor Cultura. 11. Lei de Responsabilidade Fiscal. 13.2.4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA TCNICO-ADMINISTRATIVO SETOR DE CULTURA DO GOVERNO FEDERAL 1. O Setor Cultura na Constituio Federal. 2. Estrutura organizacional e competncias do Ministrio da Cultura e de suas Entidades Vinculadas. 3. Polticas, Programas e Aes do Ministrio da Cultura. 4. O Plano Nacional de Cultura. 5. O Sistema Nacional de Cultura. 6. Programa Nacional de Apoio Cultura PRONAC (Lei Rouanet) e regulamentaes. 6.1. Mecanismos de fomento atividade audiovisual. 7. Preservao e Proteo do Patrimnio Cultural Brasileiro. 8. Cultura e incluso social. 9. Economia da Cultura. 9.1. Indstria cultural. 9.2. Ativos culturais. 10. Cultura e o Desenvolvimento econmico sustentvel. 13.2.5 CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO DE AGENTE ADMINISTRATIVO NOES DE INFORMTICA 1. Sistema Operacional Windows XP e Linux. 2. Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas. 3. Conceitos, servios e tecnologias relacionados a intranet, Internet e a correio eletrnico. 4. Programas e Aplicativos: Microsoft Office 2003: Word, PowerPoint, Excel, Visio; 5. Internet Explorer e Outlook Express Envio e recebimento de mensagens (incluindo a utilizao de arquivos anexos); 5.1. Localizao de mensagens nas pastas; 5.2. Organizao das mensagens em pastas e subpastas; 5.3. manuteno do catlogo de endereos. 6. Conceitos e procedimentos de proteo e segurana da informao. 13.2.6 CONHECIMENTOS GERAIS PARA O CARGO DE AGENTE ADMINISTRATIVO ADMINISTRAO PBLICA 1. Conceito de Administrao Pblica. 2. Noes de oramento e contabilidade pblica. 3. Direitos e deveres do servidor pblico. 4. Noes de Licitao Pblica: 4.1 Modalidades de licitao; 4.2 Prego eletrnico; 4.3 Prego Presencial; 4.4 Dispensa e inexigibilidade de licitao. 5. Prestao de Contas de Transferncias de Recursos Pblicos. 6. Cdigo de tica do Servidor Pblico Federal. 13.2.7 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AGENTE ADMINISTRATIVO SETOR DE CULTURA DO GOVERNO FEDERAL 1. Conhecimento Bsico da Estrutura organizacional e competncias do Ministrio da Cultura e de suas Entidades Vinculadas. 2. Conhecimento dos principais, Programas e Aes do Ministrio da Cultura. 3. Programa Nacional de Apoio Cultura PRONAC (Lei Rouanet) e regulamentaes. 3.1. Mecanismos de fomento atividade audiovisual. Ranulfo Alfredo Manevy de Pereira Mendes Secretrio-Executivo