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MEGACLASSIFICADOSTRABALHO E FORMAO PROFISSIONAL

ERROS E ACERTOS
CAROLINA COTTA O Trabalho & Formao Profissional acompanhou trs desempregados em sua busca diria por uma recolocao no mercado. Com currculo em mos, eles puderam tirar dvidas e ganharam dicas valiosas da orientadora de carreiras Soraya Gervsio, que acompanhou a reportagem em uma visita ao Sistema Nacional de Emprego (Sine) do Bairro Floresta, em Belo Horizonte. Apesar de existir um consenso sobre um currculo adequado, a partir do exemplo desses trs candidatos, os leitores podero ver os principais erros na hora de preparar esse documento to importante, assim como ter a opinio de uma especialista sobre algumas personalizaes importantes e que podem fazer toda a diferena.
FOTOS: EULER JNIOR/EM/D.A PRESS

MAIS CURSOS, MENOS EXPERINCIA

Itamar de Nazar Chaves, de 20 anos
Itamar tem pouca experincia profissional, justificvel pela pouca idade, e est desempregado h um ms. Por outro lado, tem cursos diversos e imaginou que colocar essa informao no incio seria interessante. Apesar de diferente dos principais modelos de currculo, a orientadora de carreiras Soraya Gervsio (foto) apoia a estratgia. Ele fortaleceu o item de cursos. Acho que o candidato pode sim ajustar o currculo para se vender melhor. preciso reforar o que bom.No meio dos cursos, um projeto voluntrio, que chamou a ateno da consultora e geralmente visto como vantagem nas empresas. Sugesto? Criar um item Trabalhos voluntrios para que a informao ganhe destaque. Isso mostra que ele uma pessoa generosa e que se vira para se adequar ao mercado.Investir no mesmo recurso a dica de Soraya para que Itamar valorize o currculo e ganhe mais experincia. Nas informaes gerais est a idade do candidato, mas no sua data de nascimento junto. Ningum comenta ou admite, mas h contratantes que olham o signo do candidato, alm de a data ser importante para conferir se a idade casa com a formao.Interessado nas dicas da consultora, Itamar pretende seguir os conselhos para melhorar o currculo, se cadastrar nos sites de grandes empresas e fazer mais trabalho voluntrio. Fiz o currculo sozinho, pensando no que podia facilitar para o entrevistador. Agora, vou seguir todas essas dicas para conseguir um emprego.

POUCO ESPECFICO
Dbora Fernandes Muniz, de 25 anos
Dbora trabalhava em escritrios, mas h cinco meses est desempregada. Com ensino mdio completo, ela no cita a instituio nem a data em que se formou: uma falha, j que fez curso regular, e no supletivo, e por isso pode ter uma avaliao melhor. Soraya sentiu falta da rea de Interesse. bom direcionar, mostrar que voc tem uma ideia clara do que quer.Nas experincias profissionais, tambm faltou a data de entrada e sada em cada trabalho. No fim do currculo, Dbora, em duas linhas, chega a citar algumas habilidades e Soraya sugere: Enriquea o currculo falando das coisas que voc gosta na rea em que trabalha. Faltou vender melhor aquilo em que voc boa e ser mais especfica. Um recurso defendido pela especialista a carta de encaminhamento do currculo, impressa, em folha separada e na frente do currculo, ou colada no corpo do e-mail, em caso de envio eletrnico. A carta deve ter no mximo 10 linhas. No cabealho, coloca-se a empresa, o cargo ou setor qual endereada e o nome do destinatrio, com devida forma de tratamento. Em seguida, seguem-se trs pargrafos. O primeiro com as qualidades que o candidato reconhece na empresa ou na pessoa que est recebendo a carta. O segundo, uma sntese curricular. O terceiro e ltimo pargrafo deve apresentar as vantagens do candidato.

PASSAGENS CURTAS
Henriquele Cristian Caldeira Alves, de 33 anos
Desempregada desde o ms passado, Henriquele j fez duas entrevistas, mas continua distribuindo currculos. Casada e me de uma filha, ela colocou a informao no local adequado. Com interesse na rea comercial, faltou essa informao no currculo. O histrico profissional, com datas e principais atribuies, est de acordo com o esperado e extenso primeira vista, mas algumas passagens por empresas so bem rpidas. Segundo a candidata, em uma delas era uma substituio de frias e na outra a empresa reduziu os quadros. timo exemplo para mais uma dica de Soraya: Se a pessoa ficou menos de trs ou quatro meses em um trabalho at melhor tirar do currculo, porque o candidato perde pontos em uma avaliao. Mas quem teve uma passagem rpida por um emprego e tem uma boa justificativa para isso pode mostrar no currculo o motivo. Noventa e dois por cento das empresas de pequeno e mdio porte quebram antes de completar cinco anos. Muitas vezes, essa uma causa dessas curtas passagens.Nos cursos, a dica priorizar os relacionados rea de interesse. A outra sugesto de Soraya, que surpreendeu a candidata, colocar o contato de algumas pessoas que podem dar referncias da candidata. No sabia que isso era bom. Vou pensar em algumas pessoas que podem ser intressantes e acrescentar a informao, prometeu a candidata.

APRENDA A FAZER UM BOM CURRCULO

No incio do currculo tambm devem aparecer informaes gerais, como ttulo (no caso de curso superior), naturalidade, estado civil e nmero de filhos, assim como a idade. Facilita colocar na frente da idade a data de nascimento, o que pode ajudar o recrutador a fazer algumas relaes com sua formao. Se a vaga a que est concorrendo exige carteira de motorista, coloque a categoria de sua habilitao aqui. Na mesma rea, mas do lado direito, indique seu endereo, telefone e e-mail. Nada de redes sociais. Cite, em tpicos, suas reas de atuao. A ideia aqui mostrar que tipo de servio est capacitado a fazer.

LEIAUTE Apresente um currculo impresso em computador, em folha branca, tamanho A4, com no mximo trs pginas. No necessrio colocar no cabealho do documento que se trata de um currculo.

NOME COMPLETO
T tulo do curso superior Naturalidade Estado civil e n de filhos Idade (Data de nascimento) Rua, nmero CEP, cidade, estado Fone E-mail

Logo na parte superior, coloque seu nome completo, em caixa alta e em negrito.

REAS DE COMPET NCIA REAS DE INTERESSE EXPERI NCIA PROFISSIONAL FORMA O ACAD MICA HIST RICO PROFISSIONAL OUTROS CURSOS ASSOCIA ES TEXTOS OU LIVROS PUBLICADOS REFER NCIAS PROFISSIONAIS Belo Horizonte, 17 de abril de 2011 Assinatura

Nas reas de interesse, por outro lado, a ideia citar, tambm em tpicos, as reas em que gostaria de atuar ou continuar atuando. Cite, em tpicos, suas principais realizaes profissionais. Descreva o que fez no emprego e no como fez. Para candidatos a cargos gerenciais, esse item especialmente importante. Use o espao para descrever, de forma sucinta e mensurvel, alguma conquista importante. Por exemplo: aumento de 30% das vendas durante a gesto de determinada rea.

Aqui tambm a empresa onde trabalhou por ltimo deve vir na frente, e assim por diante. Indique o nome da empresa com letra maiscula. Cite seu cargo, a data de entrada e sada (basta ms e ano) e suas principais atribuies. Se passou rapidamente por um emprego e houver uma justificativa, avalie a possibilidade de explicar de forma bem objetiva. Por exemplo: substituio de frias ou reduo de quadro ou ainda encerramento das atividades da empresa. Quem trabalhou em uma mesma empresa em perodos diferentes deve manter o formato, colocando cada atuao como uma experincia diferente.

O curso mais recente deve abrir a lista, sendo o mais antigo o ltimo da relao. Coloque sempre o nome da instituio, o ano de concluso do curso, a cidade e o estado.

Se participa, ou participou, de alguma associao ou filiao tcnica cite nesta rea. Por exemplo: integrante da Sociedade Brasileira de Pediatria. Indique nome e sobrenome de colegas de trabalho, antigos gestores e mesmo professores que podem passar referncias sobre sua atuao profissional. Esse tipo de referncia especialmente importante para candidatos de nvel mdio. Indique, no mximo, seis nomes, nunca de parentes. ideal avisar a essas pessoas que seus nomes constam na sua lista de referncias, para que no sejam pegas de surpresa.

Cite do mais recente para o mais antigo. aqui que entram cursos de idiomas, informtica ou cursos especficos para a realizao do seu trabalho. Colocar a carga horria opcional. Se houver espao, vale a pena. Se tem livros ou artigos publicados em peridicos importantes, cite-os nesta rea. Se no faz parte da sua realidade profissional, exclua o item. Finalizando o currculo, indique a cidade, data e assine abaixo o seu nome completo, de forma virtual ou manuscrita, caso o currculo seja entregue pessoalmente.

Fonte: Soraya Gervsio Consultoria