BURGER KING

• Describe en forma detallada el proceso de implantación seguido por la

organización.

Burger King Corporation selecciono la mySAP suite de soluciones de negocio

electrónico como la plataforma de tecnología de la información para que su
estrategia de tecnología de la información y aumentar la eficacia de sus
operaciones comerciales. Burger King Corporation desplegará mySAP como la
plataforma integrada por una variedad de soluciones, incluyendo la gestión de
empresas, finanzas, gestión inmobiliaria, gestión de tesorería, recursos
humanos y una mayor funcionalidad, mySAP Finanzas ofrece Burger King
Corporation con una poderosa herramienta para procesar e interpretar los
datos financieros de manera más eficaz, la racionalización de la cadena de
suministro financiero, y mejorar a corto plazo ya largo plazo el rendimiento
empresarial a través de circuito cerrado de gestión de procesos. Burger King
Corporation utilizará las capacidades de gestión empresarial estratégica para la
integración de la planificación estratégica, la supervisión de la ejecución, las
empresas de consolidación, y la comunicación efectiva de los interesados. La
función de gestión de tesorería permitirá a Burger King Corporation para la
gestión de liquidez, moneda y evaluar los tipos de interés a la exposición, y
gestionar las transacciones financieras y carteras.

Burger King mejorará sus actuales recursos humanos con la solución de SAP
mySAP ™ de Recursos Humanos (mySAP HR), que proporciona los recursos
humanos profesionales, ejecutivos y personal directivo con un conjunto
completo de soluciones que permitan una mejor toma de decisiones, garantizar
la adecuación de los activos con Burger King Corporation objetivos
estratégicos, y optimizar la inversión de la empresa en todos los empleados.

Burger King, tenía mucha información de diferentes áreas del negocio y quería
lograr una mejor administración y relación de las funciones. Al implementar un
sistema ERP que maneja diversos módulos (administración, finanzas,
tesorería, recursos humanos, entre otros) Burger King logró una excelencia
operativa e impulsó el crecimiento de la empresa; ya que le permitió relacionar
las operaciones críticas del negocio para poder manejarlo mejor.
Uno de los módulos del sistema, el de administración de la empresa, se puede
realizar una planeación integral estratégica, monitorear el desempeño diario,
consolidar el negocio y mantener una comunicación efectiva con los
accionistas.

Otro módulo, el de tesorería, les permite medir la liquidez, manejar activos

circulantes y tasas de interés, así como manejar portafolios de inversión y
transacciones, financieras.

Por último el módulo de recursos humanos permite tomar decisiones, optimizar

la inversión de la compañía en los empleados; además de que pueden usar el
empowerment para que los empleados se involucren con la empresa.
 • Incluye en el documento una descripción de la organización, su giro,
algunas de sus funciones, productos, etc.

Burger King Corporation es una cadena de restaurantes de comida rápida

estadounidense. Nace en Miami en 1954, cuando dos jóvenes
emprendedores llamados James McLamore y David Egerton la fundan.

Su lema es «Como tú quieras», referido a la posibilidad de elegir los

ingredientes de cada hamburguesa. Es, junto a McDonald's y Wendy's, una
de las mayores cadenas de ventas de hamburguesas del mundo, teniendo
presencia en 57 países. El 75% de los restaurantes están ubicados en su
país de origen, Estados Unidos. En 2002 su capital era de 11,3 millones de
dólares.

La hamburguesa es el producto principal de Burger King, como su nombre

indica, siendo el Whopper y el Big King su producto principal; le siguen las
ensaladas y comidas con pollo. En 2000 la compañía decidió ampliar su
oferta y creó un menú vegetariano.

Algunos de sus productos mas destacados son

• Whopper con queso ,

• doble
• Jr
• Xtreme
• King de pollo
• Tendercrisp

3. Para BUNGER KING fue caso muy exitoso implementar un sistema de ERP
ya que siendo una empresa en diferentes países permitió integrar las diferentes
áreas antes mencionadas.