ESPECIALIZAO LATO SENSU EM DIREITO MATERIAL E PROCESSUAL DO TRABALHO

Sujeitos do contrato de trabalho. Empregado: direitos e obrigaes. Parte 1

Gabriel Lopes Coutinho Filho www.juizgabriel.com Outono/2013

SUMRIO -NATUREZA CONSTITUCIONAL DOS DIREITOS DO TRABALHADOR -DIREITOS CONSTITUCIONALIZADOS -OBRIGAES LEGAIS

NATUREZA CONSTITUCIONAL DOS DIREITOS DO TRABALHADOR

A constitucionalizao dos direitos do trabalho representa a elevao dos direitos humanos de 2 gerao.

1 gerao: direitos de liberdade:direitos civis, polticos e as liberdades clssicas. 2 gerao: direitos de igualdade:direitos econmicos, sociais e culturais. 3 gerao: direitos de fraternidade: direito ao meio ambiente equilibrado, uma saudvel qualidade de vida, progresso, paz, autodeterminao dos povos e outros direitos difusos. 4 gerao: direitos tecnolgicos: direito de informao, biodireito.

Constitucionalizao do direito protetivo CRFB/1988 Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua condio social:

Principais DIREITOS do empregado -Registro legal: Carteira de Trabalho assinada desde o primeiro dia de servio; -Registro de estado de Sade: Exames mdicos de admisso e demisso; -Repouso semanal remunerado -Salrio e seu pagamento no prazo legal (at o 5 dia til do ms subsequente); -Gratificao anual - 13 salrio 1 parcela paga at 30 de novembro. Segunda parcela, at 20 de dezembro;

Principais DIREITOS do empregado -Frias de 30 dias com acrscimo de 1/3 do salrio; -Vale-Transporte com desconto mximo de 6% do salrio; -Licena maternidade de 120 dias, com garantia de emprego at 5 meses depois do parto; -Licena paternidade de 5 dias corridos; -FGTS: depsito de 8% do salrio em conta bancria a favor do empregado;

Principais DIREITOS do empregado -Horas-extras pagas com acrscimo de 50% do valor da hora normal; -Garantia de 12 meses em casos de acidente; -Adicional noturno (urbano, pecuria e rural)

10

Principais DIREITOS do empregado -Faltas ao trabalho justificadas e sem descontos em casos legais( casamento (3 dias), doao de sangue (1 dia/ano), alistamento eleitoral (2 dias), morte de parente prximo (2 dias), testemunho na Justia do Trabalho (no dia), doena comprovada por atestado mdico; -Aviso prvio mnimo de 30 dias, em caso de demisso e proporcional. -Seguro-desemprego.

11

Principais DIREITOS do empregado -No prestar servios superiores s suas foras, defesos por lei, contrrios aos bons costumes ou alheios ao contrato; -Ser tratado pelo empregador com rigor excessivo; -No ser colocado em situao de correr perigo manifesto de mal considervel; -Ter cumprida pelo empregador as obrigaes do contrato;

12

Principais DIREITOS do empregado -Ser protegido contra ato do empregador ou seus prepostos praticados contra si ou sua famlia, ato lesivo da sua honra ou boa fama; -Ser protegido de ofensas fsicas do empregador ou seus prepostos, salvo caso de legtima defesa prpria ou de outrem;

13

Principais DIREITOS do empregado -Ter reduzido seu o trabalho por pea ou tarefa sensivelmente, de modo a afetar o salrio.

14

Principais OBRIGAES do empregado -Agir com probidade; -Ter um bom comportamento (compatvel com as normas exigidas pela urbanidade; -Ter continncia de conduta (compatvel com a moral sexual no emprego; -No agir com desdia; -No apresentar-se no trabalho embriagado (ainda que caso de doena);

15

Principais OBRIGAES do empregado -Guardar segredo profissional -Ser disciplinado; -No ser insubordinado; -No praticar ato lesivo honra e boa fama do empregador, fora da empresa, ou terceiros, dentro da empresa; -No praticar ofensas fsicas, tentadas ou consumadas, contra o empregador, superior hierrquico ou terceiros

16

Gabriel Lopes Coutinho Filho 1 VT de Cotia juizgabriel@gmail.com (11) 99942-6868