10 Mandamentos

Em quase todos os casos, a performance nas entrevistas o fator determinante na escolha entre candidatos para ocupar uma nova oportunidade. Isso faz com que o encontro frente a frente seja uma etapa fundamental do processo de recrutamento e na qual voc precisa causar uma boa impresso desde o incio. Alguns candidatos, mesmo qualicados para o cargo, talvez no consigam passar por esse estgio devido falta de preparao. Se voc estiver se esforando para encontrar uma nova oportunidade, ou deseja dar sua carreira um novo impulso, estes 10 Mandamentos sero de grande auxlio. As seguintes orientaes de preparao o(a) ajudaro a superar qualquer nervosismo na hora da entrevista e a estimular a sua conana para uma reunio produtiva com um empregador em potencial.

para o sucesso nas entrevistas

A Michael Page oferece conselhos teis para ajud-lo(a) a se preparar para as entrevistas.
Quais sero as minhas responsabilidades? Qual foi o motivo da abertura da vaga? Como minha performance ser avaliada? De que forma a funo se encaixa na estrutura do departamento? Que incentivo dado para treinamentos adicionais? Quem so seus clientes? Qual o rumo da empresa? Quais os planos de crescimento? Qual o prximo passo? 4. Prepare-se antecipadamente para questes comuns, tais como: Fale-me a seu respeito. Quais foram suas conquistas at agora? Voc est satisfeito com sua carreira at agora? Fale-me sobre a situao mais difcil que voc j enfrentou e como lidou com ela. Do que voc no gosta na sua funo atual? Quais so seus pontos fortes/fracos? Que tipo de deciso voc acha mais difcil tomar? Por que voc quer deixar seu empregador atual? em seguida e, no nal, h um espao para que voc faa suas prprias perguntas. 7. Oua o que est sendo perguntado a voc. Pense sobre suas respostas para as perguntas mais difceis e no d detalhes irrelevantes. D exemplos positivos de sua experincia at o momento, mas seja conciso. Contudo, evite dar respostas muito curtas, com uma nica palavra. 8. Esteja preparado para fazer perguntas que voc j tenha elaborado de antemo. Isso demonstra que voc reetiu sobre a funo e pesquisou sobre a organizao. Certique-se que sejam questes abertas. Isso encoraja o entrevistador a fornecer informaes adicionais. 9. Mostre seu entusiasmo pela funo, mesmo que voc tenha algumas reservas. Estas podem ser discutidas em uma etapa posterior.

Antes da entrevista:
1. Pesquise: descubra o maior nmero de informaes sobre o seu provvel empregador antecipadamente. O website da empresa deve ser seu ponto de partida. Familiarize-se com sua misso, desempenho passado, objetivos futuros e atuais avaliaes dos analistas. Converse com algum conhecido que trabalhou na organizao. 2. Familiarize-se com seu CV e esteja preparado para responder perguntas sobre ele. Ao mesmo tempo, certique-se que voc tenha lido a descrio da vaga cuidadosamente e pense em como sua experincia beneciaria seu empregador em potencial. 3. Prepare seu kit de entrevistas: certicados, referncias, cpia do anncio e uma lista de questes, como:

Depois da entrevista:
10. Escreva um breve resumo da entrevista enquanto ela ainda est fresca em sua mente. Anote as reas em que voc sentiu que foi bem, assim como quaisquer questes difceis de responder. Busque conselhos para dar um feedback construtivo ao consultor em todas as fases do processo de recrutamento. Contate seu consultor Michael Page e d um feedback. Ele precisa conhecer seus pontos de vista sobre a entrevista e a funo antes de contatar o empregador.

Durante a entrevista:
5. Boa linguagem corporal. Cumprimente seu entrevistador em p, com um rme e forte aperto de mo e um sorriso. Sentese ereto, com os dois ps no cho. Fale de maneira clara e conante. Procure manter um nvel confortvel de contato visual durante a entrevista. 6. Uma entrevista padro geralmente comea com um bate-papo introdutrio, passando para questes especcas, de sua aplicao at sua experincia. Informaes gerais sobre a empresa e a funo podem vir

Boa Sorte!

michelpage.com.br