TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

ESTATSTICA APLICADA

SUMRIO NATUREZA E CAMPO DA ESTATSTICA....................................................................................03

O MTODO ESTATSTICO.........................................................................................................03

POPULAO E AMOSTRA.........................................................................................................04

NOES DE AMOSTRAGEM......................................................................................................05

REPRESENTAO TABULAR...................................................................................................07

SRIES ESTATSTICAS..................................................................................................................08 EXERCICIOS...................................................................................................................................10 REPRESENTAO GRAFICA DIAGRAMAS..............................................................................11

INDICADORES ESTATSTICOS DE ACIDENTES..........................................................................13

CRITRIOS PARA AVALIAO DA FREQUNCIA E GRAVIDADE DOS ACIDENTES..............15

DEFINIES DA NBR 14280........................................................................................................17 NR 04................................................................................................................................................21

AN U R IO S D A PR E VID N C IA.......................................................... 22 R EF ER NC I AS B IB LIOG R F IC AS...................... ..............................23

O QUE ESTATSTICA

NATUREZA E CAMPO DA ESTATSTICA Estatstica a cincia que diz respeito coleta, apresentao e anlise de dados quantitativos, de tal forma que seja possvel efetuar julgamentos sobre os mesmos. Ramos da Estatstica: a) Estatstica descritiva trata da observao de fenmenos de mesma natureza, da coleta de dados numricos referentes a esses fenmenos, da sua organizao e classificao atravs de tabelas e grficos, bem como da anlise e interpretao. b) Probabilidade estatstica utilizada para analisar situaes que envolvem o acaso (aleatoriedade). c) Inferncia estatstica estuda as caractersticas de uma populao com base em dados obtidos de amostras.

OBS: Estatstica Indutiva pode ser denominada como inferncia. Portanto, a estatstica indutiva estuda as caractersticas de uma populao, com base em dados obtidos de amostras.

Inferncia = Induo + Margem de Erro

O MTODO ESTATSTICO A realizao de uma pesquisa deve passar, necessariamente pelas fases apresentadas abaixo:

Definio do problema

Planejamento

Coletas dos Dados

Crtica dos Dados

Apresentao dos dados

Tabelas e Grficos

Anlise e interpretao dos dados

1)

Definio do problema Saber exatamente o que se pretende pesquisar, ou seja, definir Planejamento determinar o procedimento necessrio para resolver o problema, como

corretamente o problema. 2)

levantar informaes sobre o assunto objeto do estudo. importante a escolha das perguntas em um questionrio, que na medida do possvel, devem ser fechadas.

 O levantamento de dados pode ser de dois tipos: Censitrio e Amostragem. Outros elementos do planejamento de uma pesquisa so: Cronograma das atividades; Custos envolvidos; Exame das informaes disponveis; Delineamento da amostra.

3)

Coleta de Dados consiste na busca ou compilao dos dados. Pode ser classificado,

quanto ao tempo em: Contnua (inflao, desemprego, etc); Peridica (Censo); Ocasional (pesquisa de mercado, eleitoral)

4)

Crtica dos dados objetiva a eliminao de erros capazes de provocar futuros enganos.

Faz-se uma reviso crtica dos dados suprimindo os valores estranhos ao levantamento. Apresentao dos dados a organizao dos dados denomina-se Srie Estatstica.

5)

Sua apresentao pode ocorrer por meio de tabelas e grficos. Anlise e Interpretao dos Dados consiste em tirar concluses que auxiliem o

6)

pesquisador a resolver seu problema, descrevendo o fenmeno atravs do clculo de medidas estatsticas, especialmente as de posio e as de disperso.

POPULAO E AMOSTRA

Variveis condio inerente a uma populao natural existir variao quanto aos atributos que lhe podem ser estudada. Portanto, a variabilidade uma caracterstica comum aos dados de observao e experimentos. Um atributo sujeito variao descrito em Estatstica por uma varivel. Em outras palavras, varivel o conjunto de resultados possveis de um fenmeno. As variveis podem ser:

Nominal Qualitativa Ordinal Varivel Discreta Quantitativa

Contnua

Varivel Qualitativa: os dados so expressos por atributos, de forma no numrica. Por exemplo: sexo (masculino, feminino), cor, causa de morte, grupo sangneo, etc.. Nominal: no existe uma ordem hierrquica nos dados. Exemplo: Sexo, cor da pele, fuma (sim ou no), Turma a que o aluno foi alocado (A ou B); Ordinal: Existe uma ordem natural nos dados, exemplo: Grau de instruo, Tolerncia ao cigarro (indiferente, incomoda pouco, incomoda muito).

Varivel Quantitativa: os dados so expressos atravs de nmeros. Por exemplo, idade, estatura, peso, etc.. Discreta: quando os seus valores podem enumerados. Ex. de contagem: Numero de pessoas numa sala (1, 2, 3,...), Nmero de filhos. Contnua: quando os seus valores podem ser qualquer um num intervalo. Ex. de medies: volume de uma caixa dgua de (1 m , 1,1 m . . .), Altura dos alunos de uma sala (1,72cm, 1,73cm,....).
3 3

POPULAO

o conjunto de elementos (na totalidade) que tm, em comum, uma determinada caracterstica. Pode ser finita, como o conjunto de alunos de uma determinada escola, ou infinita, como o nmero de vezes que se pode jogar um dado.

AMOSTRA

qualquer subconjunto da populao. A tcnica de seleo desse subconjunto de elementos chamada de Amostragem.

NOES DE AMOSTRAGEM

Populao (N)

Amostra (n)

X: determinada caracterstica de interesse da populao;


Inferncia Estatstica

: parmetro populacional;

Obteno de resultados para uma populao com base em observaes extradas a partir de uma amostra retirada desta populao.

Como j vimos, a inferncia estatstica tem como objetivo a estimao de parmetros para uma populao tendo como base as informaes extradas atravs de uma amostra. Neste contexto, o estudo dos mais diversos tipos de procedimentos de amostragem se faz necessrio. As tcnicas de amostragem podem ser classificadas em dois grandes grupos: a amostragem probabilstica e a amostragem no probabilstica.

a) Amostragem Probabilstica: neste grupo encontram-se os planos amostrais que utilizam mecanismos aleatrios de seleo dos elementos da amostra, atribuindo a cada um deles uma probabilidade, conhecida priori, de pertencer a amostra. b) Amostragem No Probabilstica: neste grupo encontram-se os planos amostrais que no utilizam mecanismos aleatrios de seleo dos elementos da amostra, e dessa forma, no existe nenhuma probabilidade associada seleo desses elementos.

Ambos os procedimentos tm vantagens e desvantagens. A grande vantagem das amostras probabilsticas medir a preciso da amostra obtida. Tais medidas j so bem mais difceis para os procedimentos do outro grupo. Diante disso, amostras probabilsticas so comumente utilizadas na prtica. Os tipos de planos de amostragem probabilsticos so os seguintes:

1. Amostragem Aleatria Simples: cada elemento da populao tem a mesma chance (ou probabilidade) de ser selecionado. Os elementos so escolhidos atravs de sorteio. Para isso, tabelas de nmeros aleatrios (veja o Apndice A) so freqentemente utilizadas.

Procedimento: Numera-se a populao de 1 a n e depois, utilizando um dispositivo aleatrio qualquer, escolhem-se k nmeros desta seqncia, que correspondero aos elementos da amostra. EXEMPLO: Pesquisa da estatura de uma escola com 90 alunos (populao: 90 alunos) usando uma amostra de 10% da populao: 1. Numeram-se os alunos de 1 a 90;

2. Sorteiam-se 9 nmeros (10% de 90) usando algum mecanismo aleatrio ou atravs de uma Tabela de Nmeros Aleatrios. Por exemplo, escolhendo-se a 5 linha da tabela do Apndice A), tem-se: 14 35 30 19 66 27 77 45 38
a

3. Os alunos numerados de acordo com a lista acima so escolhidos e tomados os valores das suas estaturas, obtendo assim uma amostra da populao dos 90 alunos. 2. Amostragem Estratificada: a populao dividida em estratos (ou grupos) homogneos, sendo selecionada uma amostra aleatria simples de cada estrato.

EXEMPLO: Suponha que no exemplo anterior, dos noventa alunos, 54 sejam meninos e 36 sejam meninas. Neste caso precisamos obter a amostra estratificada. Sero dois estratos (sexo masculino e sexo feminino) e queremos uma amostra de 10% da populao. Assim: 1. Definimos a amostra em estratos:

2. Numeram-se os alunos de 1 a 90 sendo que 1 a 54 correspondem a meninos e de 55 a 90, a meninas. Tomando a 2 coluna, de cima para baixo, tem-se: 56 05 46 74 90 17 75 63 31. 3. Neste caso sero obtidas as caractersticas dos seguintes alunos: 56 05 46 74 90 meninos 17 75 63 31 meninas.

3. Amostragem Sistemtica: os elementos so selecionados segundo uma regra pr-definida. bastante utilizada quando os elementos da populao esto arranjados em uma ordem.

EXEMPLO: Suponha uma rua que tenha 500 prdios e desejamos obter uma amostra de 40 prdios (8%). Como os prdios j esto ordenados na rua, podemos usar o seguinte procedimento: 1. Como 500=40 = 12,5, ento temos de selecionar um prdio para a amostra a cada 12. 2. Sorteamos um nmero entre 1 e 12 inclusive, digamos que seja 5. 3. Vamos amostrando os prdios iniciando pelo 5o e pulando de 12 em 12. Assim, iniciamos pelo prdio 5, depois usamos o prdio 12+5, depois 12+12+5, e assim por diante. 4. No final teremos amostrado os 40 prdios.

REPRESENTAO TABULAR Consiste em dispor os dados em linhas e colunas, distribudas de modo ordenado, segundo algumas regras prticas e obedecendo Resoluo n 886/66, de 26 de outubro de 1966, do Conselho Nacional de Estatstica.

As tabelas devem apresentar: a) Ttulo O qu? Onde? Quando? b) Cabealho especifica o contedo das colunas c) Coluna indicadora especifica o contedo das linhas d) Corpo caselas onde registrado os dados e) Rodap notas e identificao da fonte dos dados

SRIES ESTATSTICAS So os dados organizados em forma de tabelas. De acordo com o fenmeno, local e a poca de ocorrncia classificam-se, respectivamente, em: Temporal, Especificativa e Geogrfica.

a) Srie Temporal (histricas ou cronolgicas): os dados so observados segundo a poca de sua ocorrncia

Exemplo: Tab. 01 Nmero de acidentes de trabalho ocorridos no Brasil, 1994-2001. Anos 1994 1995 N de acidentes de trabalho 632.322 532.514

1996 412.293 1997 388.304 1998 424.137 1999 395.455 2000 363.868 2001 339.645 Total 3.488.538 Fonte: INSS/RIAS/SUB/CAT/DATAPREV

b) Srie Geogrfica (espaciais, territoriais ou de localizao): os dados so observados segundo o local onde ocorreram. Exemplo: Tab. 02 Acidentes de trabalho no Brasil, por regies, 2000. Regies Norte Nordeste Sudeste Sul CentroOeste Total N de acidentes 9.893 28.051 218.175 89.029 18.720 363.868

Fonte: INSS/RIAS/SUB/CAT/DATAPREV

c) Srie Especificativa (categricas): os dados so agrupados segundo a modalidade (espcie) de ocorrncia. Exemplo:

Tab. 03 - Quantidade de Acidentes Registrados, Por Motivo, no Brasil, 2001. Tipo de acidente Acidente Tpico 283.193 Acidente de Trajeto 38.982 Doena do Trabalho 17.470 Total 339.645 Fonte: INSS/RIAS/SUB/CAT/DATAPREV N de acidentes

d) Srie Mista ou de Dupla Entrada: a fuso de duas ou mais sries simples. Exemplos: Tab. 04 Acidentes de trabalho no Brasil, 2000 2003, por tipo de acidente. Anos N de Acidentes

Acidentes Tpicos 2000 2001 2002 304.963 283.193 199.235

Acidentes no trajeto 39.300 38.982 32.224 30.932

2003 145.560 Fonte: INSS/RIAS/SUB/CAT/DATAPREV Nome da srie: Temporal-especificativa.

Tab. 05 Matrculas inicial no ensino de graduao no Brasil, 1995-98, por dependncia administrativa. N de alunos Anos Universidades pblicas Universidades particulares 1995 700540 1059163 1996 735427 1133102 1997 759182 1186433 1998 804729 1321229 Fonte: Ministrio da Sade, Rev. poca, Ed. 251, de 10/03/03. Nome da srie: Temporal-especificativa.

EXERCCIOS 1. O que voc entende por Estatstica Descritiva? 2. O que Inferncia Estatstica? 3. Qual a diferena entre populao e amostra? 4. Um questionrio foi aplicado aos alunos do primeiro ano de uma escola fornecendo as seguintes informaes abaixo, classifique cada varivel envolvida no estudo.: a) Turma a que o aluno foi alocado (A ou B); c) Idade (em anos); d) Altura (em metros); b) Sexo (masculino ou feminino); e) Peso (em quilogramas); g) Fuma (sim ou no); i) Horas que gasta

f) Filhos (nmero de filhos na famlia);

h) Tolerncia ao cigarro (indiferente, incomoda pouco, incomoda muito) estudando.

5. De acordo com informaes do IBGE, em 31.12.99, o pessoal administrativo ocupado em estabelecimentos pblicos, era, segundo o tipo de ocupao: Administrao, 41.371; Servio pessoal, 6.067; Contabilidade, 2.989; Estatstica, 5.481; Limpeza e Conservao, 26.520; Almoxarifado, 3.970; Servios Gerais, 46.073; e Outros, 15.689. Nos estabelecimentos da rede particular, nas mesmas ocupaes anteriores, as quantidades respectivas eram: 45.392, 4.555, 6.627, 3.112, 42.155, 4.019, 49.038 e 17.302. Dispor os dados acima em uma tabela, utilizando valores absolutos e percentuais. 6. Os pronturios de um paciente de um hospital esto organizados por ordem alfabtica, em um arquivo. Qual a maneira mais rpida de amostrar 1/3 do total de pronturios?

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7. Um pesquisador tem dez gaiolas que contm cada uma, seis ratos. Como o pesquisador pode selecionar uma amostra de dez ratos? 8. Dada uma populao de 8 elementos {A, B, C, D, E, F, G, H, G} descreva trs formas diferentes de obter uma amostra sistemtica de 4 elementos. 9. Segundo o IBGE (1988), a distribuio dos suicdios ocorridos no Brasil em 1986, segundo a causa atribuda, foi a seguinte: 263 por alcoolismo, 198 por dificuldade financeira, 700 por doena mental, 189 por outro tipo de doena, 416 por desiluso amorosa e 217 por outras causas. Pede-se: a) A distribuio desses dados em uma tabela; b) A classificao da srie estatstica em estudo; c) A freqncia percentual;

REPRESENTAO GRAFICA - DIAGRAMAS Tem por finalidade uma melhor visualizao do contedo das tabelas, expondo, sempre que possvel, as mesmas informaes nelas contidas. Os tipos mais usados de grficos so: Diagrama de linhas e de superfcie simples e em faixa. Diagrama de colunas ou barras simples, remontadas ou superpostas e mltiplas. Diagrama de setores em crculo (pizza). OBS: importante destacar que os grficos devem conter ttulo.

DIAGRAMA DE LINHAS E DE SUPERFCIE SIMPLES Usado unicamente para representar sries temporais.
N de acidentes de trabalho no Brasil, 1994 - 2001 700.000 600.000 500.000 400.000 300.000 200.000 100.000 0
1994 1995 1996 1997 Ano 1998 1999 2000 2001

DIAGRAMA DE SUPERFCIE EM FAIXA Usado para comparar a evoluo de duas variveis ao longo do tempo e a evoluo de cada uma, isoladamente.

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DIAGRAMA DE COLUNAS/BARRAS As variaes quantitativas da tabela so representadas por colunas dispostas verticalmente ou horizontalmente. usado para representar qualquer tipo de srie. Pontos Bsicos: - As bases so iguais. - Os espaos existentes entre cada coluna ou barra devem ser iguais entre si e corresponder a, no mnimo, 1/3 e, no mximo, a 2/3 da medida adotada para a base de cada coluna ou barra. - Se as legendas forem longas, aconselha-se o uso do diagrama de barras ou legendas parte.
A cidentes de trabalho no Brasil, por regies, 2000

250 200 150 100 50 0 Norte Norde s te Sude s te Sul

Ce ntroOe s te

DIAGRAMA DE COLUNAS/BARRAS SUPERPOSTAS E MLTIPLAS Usado para comparar o comportamento de duas ou mais variveis.

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Exemplo: Construir um diagrama de superfcie em faixa para representar os dados da tabela abaixo. Balana Comercial do Rio Grande do Norte, 1991-99.

Valor (US$mil) Exportaes Importaes 1991 80.189 6.826 1992 72.934 11.271 1993 81.288 16.393 1994 86.729 33.279 1995 79.228 34.542 1996 94.876 101.978 1997 93.504 125.445 1998 101.748 88.528 1999 115.473 84.267 Fonte: Boletim Conjuntural, Nordeste do Brasil, SUDENE, Agosto/2000. Anos Soluo: I: Planejamento 1.1: Largura-L Considerando 2cm para cada espao entre os anos, tem-se: L= 8x2 =16cm 1.2: Altura-H H= 0,6xL = 0,6x16= 9,6cm 1.3: Medidas grficas 125,445 = 9.6cm 125,445 = 9.6cm 125,445 = 9.6cm 80.189 = x1 => 6,1cm 72,934 = x2 => 5,6cm 81,288 = x3 => 6,2 cm Anos Exportaes Importaes 91 6,1 0,5 92 5,6 0,9 93 6,2 1,3 94 6,6 2,5 95 6,1 2,6 96 7,3 7,8 97 7,2 9,6 98 7,8 6,8 99 8,8 6,4

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Grfico da Balana Comercial do RN, 1991-99 10

EXPORT 0 91 92 93 94 95 96 97 98 99 IMPORT

Fonte: Boletim Conjuntural, Nordeste do Brasil, SUDENE, Agosto/2000.

INDICADORES ESTATSTICOS DE ACIDENTES Indicadores Estatsticos de acidentes do trabalho so utilizados para mensurar a exposio dos trabalhadores aos nveis de risco inerentes atividade econmica, viabilizando o acompanhamento das flutuaes e tendncias histricas dos acidentes e seus impactos nas empresas e na vida dos trabalhadores. Alm disso, fornecem subsdios para o aprofundamento de estudos sobre o tema e permitem o planejamento de aes nas reas de segurana e sade do trabalhador. Embora existam diversas ferramentas utilizadas para preveno de acidentes e controle dos riscos, como programas de segurana, legislao, Normas dentre outros, infelizmente os acidentes acontecem. A estatstica de acidentes uma poderosa ferramenta que subsidia a empresa a monitorar os acidentes de trabalho ocorridos em um determinado perodo. A norma que rege a avaliao de estatsticas de acidentes do trabalho a ABNT NBR 14280 Cadastro de acidentes do trabalho procedimento e classificao. Outras vantagens da utilizao de dados estatsticos na segurana do trabalho: 1. Permite a empresa acompanhar mensalmente a evoluo dos acidentes; 2. Observar o perodo em que ocorre a maior frequncia e gravidade de acidentes; 3. Observar o perodo que no houve acidentes; 4. Separar os acidentes por tipo, leso, local da leso, natureza da leso, dentre outros. De acordo com a Norma Regulamentadora NR 04 SESMT, o item 4.12 dispe que os SESMT devem analisar e registrar em documentos especficos todos os acidentes ocorridos na empresa, conforme os quadros III, IV, V e VI da presente Norma, que so de fundamental importncia para o controle e elaborao da estatstica do Ministrio do Trabalho. Este preenchimento faz-se necessrio somente para aquelas empresas obrigadas a constituir e manter o SESMT. Alm do mais, independente das normas existentes, devemos sempre termos em nossas mentes o trabalho prevencionista, mesmo quando a norma omissa em algumas situaes. Vantagens da utilizao de dados estatsticos na segurana do trabalho: 1. Acompanhamento das flutuaes dos acidentes num dado perodo;

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2. Fornece um dado histrico permitindo avaliar a situao da empresa; 3. Permite o planejamento de aes de preveno; 4. Permite o perodo em que ocorre a maior frequncia e gravidade de acidentes; 5. Permite observar o perodo em que no houve acidentes; Registro e estatsticas de acidentes: A NBR 14280 prev que o registro das estatsticas de acidentes devem ser realizados por setor de atividade e com os elementos essenciais. Estatsticas por setor de atividade Alm das estatsticas globais da empresa, entidade ou estabelecimento, de toda convenincia que sejam elaboradas estatsticas por setor de atividade, o que permite evitar que a baixa incidncia de acidentes em reas de menor risco venha a influir nos resultados de qualquer das demais, excluindo, tambm, das reas de atividade especfica, os acidentes no diretamente a elas relacionados. Elementos essenciais: Para estatstica e anlise de acidentes, consideram-se elementos essenciais: a) espcie de acidente impessoal (espcie); b) tipo de acidente pessoal (tipo); c) agente do acidente (agente); d) fonte da leso; e) fator pessoal de insegurana (fator pessoal); f) ato inseguro; g) condio ambiente de insegurana (condio ambiente); h) natureza da leso; i) localizao da leso; j) prejuzo material. 1.1 Indicadores de acidentes do trabalho Os indicadores de acidentes do trabalho, alm de serem empregados na determinao de nveis de risco por rea profissional, so de grande importncia para a identificao das ocorrncias de doenas profissionais. Alm disso, so indispensveis para a correta determinao de programas de preveno de acidentes e consequente melhoria das condies de trabalho. Alguns indicadores so de interesse especial para a rea de sade do trabalhador (tais como a taxa de mortalidade e a taxa de letalidade). Outros so vitais para o estabelecimento de aes de controle por parte do Ministrio do Trabalho e Emprego, como, por exemplo, a taxa de frequncia e de gravidade dos acidentes. Taxa de frequncia uma das maneiras mais importantes de quantificar as leses provenientes dos acidentes do trabalho. O seu clculo baseia-se no nmero de acidentes por um milho de horas-homem de exposio ao risco, em determinado perodo. Taxa de gravidade o Tempo computado (em dias) por um milho de horas-homem de exposio ao risco, em determinado perodo. CRITRIOS PARA AVALIAO DA FREQUNCIA E GRAVIDADE DOS ACIDENTES A verificao dos dados estatsticos referentes taxa de frequncia e gravidade de uma unidade (empresa) realizada em funo dos seguintes elementos: Nmero de acidentes ou acidentados; Horas-Homem de exposio ao risco de acidente - hht Dias perdidos; Dias debitados.

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Para o clculo da taxa de frequncia utiliza-se o Nmero de acidentes e hht, enquanto que na taxa de gravidade utiliza-se, alm do hht, os dias perdidos e debitados. Veremos a seguir cada um deles. Nmero de acidentes hht Taxa de frequncia Dias perdidos e debitados hht Taxa de gravidade Horas-homem de exposio ao risco hht Definio: o somatrio das horas durante as quais os empregados ficam disposio do empregador, em determinado perodo. As horas-homem so calculadas pelo somatrio das horas de trabalho de cada empregado. Numa empresa podemos ter diversas situaes para clculo de horas-homem de exposio ao risco. Veremos cada situao: I - Horas-homem, em certo perodo, se todos trabalham o mesmo nmero de horas, o produto do nmero de homens pelo nmero de horas. Por exemplo: 25 homens trabalhando, cada um, 200 horas por ms, totalizam 5.000 horas-homem. II - Quando o nmero de horas trabalhadas varia de grupo para grupo, calculam-se os vrios produtos, que devem ser somados para obteno do resultado final. Por exemplo: 25 homens, dos quais 18 trabalham, cada um, 200 horas por ms, 4 trabalham 182 horas por ms e 3, apenas, 160 horas por ms, totalizam 4 808 horas-homem, como abaixo indicado: 18 x 200 = 3600 4 x 182 = 728 3 x 160 = 480 Total = 4808 25 x 200 = 5.000 hht III Quando a empresa tem diversos setores / gerncias, devemos calcular o hht separadamente por cada setor/gerncia e o hht da empresa como um todo. Por exemplo: Gerncia de produo (GP) - 20 homens a 150 horas /ms Gerncia de armazenagem (GA) 10 homens a 140 horas/ms Gerncia de embalagem (GE) 5 homens a 160 horas/ms Gerncia de manuteno (GM) 4 homens a 165 horas/ms IV Quando fornecido o nmero de horas trabalhadas dirias, para sabermos qual o valor de hht do ms, devemos multiplicar estas horas por 22, pois devemos considerar somente os dias teis no ms. De 30 dias, em mdia, 8 so de folgas. Se precisarmos calcular o hht no ano, ento devemos multiplicar 22 por 12 = 264 dias de hht. Exemplo: 600 empregados trabalhando 8 horas por dia. Calcule o hht do ms e do ano: Hht do Ms = 8 x 22 = 176 Hht de 6 meses = 176 x 6 = 1056 Hht do ano = 176 x 12 = 2112

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Regras Gerais: 1. As horas de exposio devem ser extradas das folhas de pagamento ou quaisquer outros registros de ponto, consideradas apenas as horas trabalhadas, inclusive as extraordinrias. 2. Quando no se puder determinar o total de horas realmente trabalhadas, elas devem ser estimadas multiplicando-se o total de dias de trabalho pela mdia do nmero de horas trabalhadas por dia. 3. Para empregado de planto nas instalaes do empregador devem ser consideradas as horas de planto. 4. S devem ser computadas as horas durante as quais o empregado estiver realmente a servio do empregador. 5. Para dirigente, viajante ou qualquer outro empregado sujeito a horrio de trabalho no definido, deve ser considerada, no cmputo das horas de exposio, a mdia diria de 8 h. 6. As horas pagas, porm no realmente trabalhadas, sejam reais ou estimadas, tais como as relativas a frias, licenas para tratamento de sade, feriados, DIAS DE FOLGA, gala, luto, convocaes oficiais, NO DEVEM SER INCLUDAS no total de horas trabalhadas, isto , horas de exposio ao risco. Projeo de hht para o ano: GP = 20 x 150 = 3000 x 12 = 36000 GA = 10 x 140 = 1400 x 12 = 16800 GE = 5 x 160 = 800 x 12 = 9600 GM = 4 x 165 = 660 x 12 = 7920 Empresa 5860 x 12 = 70320 hht por gerncia e o da empresa no ms: GP = 20 x 150 = 3000 GA = 10 x 140 = 1400 GE = 5 x 160 = 800 GM = 4 x 165 = 660 Empresa 5860

Dias perdidos - DP So dias corridos de afastamento do empregado ao trabalho em virtude de leso, exceto o dia do acidente e o dia da volta ao trabalho. So os dias de incapacidade que impedem o empregado de retornar ao trabalho. Por exemplo: Um empregado acidentou-se no dia 15/05/88 e retornou ao trabalho no dia 29/05/88. Como NO so computveis o dia do acidente e o dia de retorno ao trabalho, registram-se 13 dias perdidos. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 15/05/88 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29/05/88 Acidente DP DP DP DP DP DP DP DP DP DP DP DP DP Retorno Dias Debitados DD So dias de incapacidade definidos em funo da leso sofrida pelo acidentado, onde se avalia um valor descrito em tabela oficial (Quadro 1 da NBR 14280). Para cada parte do corpo perdida, debita-se uma quantidade de dias de acordo com o quadro I da NBR 14280. So dias debitados as situaes de morte; incapacidade permanente total ou incapacidade

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permanente parcial.

DEFINIES DA NBR 14280 Morte - Cessao da capacidade de trabalho pela perda da vida, independentemente do tempo decorrido desde a leso. Incapacidade permanente total: Perda total da capacidade de trabalho, em carter permanente, sem morte. NOTAS - Causa essa incapacidade as leses que, no provocando a morte, impossibilitam o acidentado, permanentemente, de trabalhar ou da qual decorre a perda total do uso ou a perda propriamente dita, entre outras, as de: a) ambos os olhos; b) um olho e uma das mos; c) um olho e um p; d) ambas as mos; e) ambos os ps ou; f) uma das mos e um p. a. Incapacidade permanente parcial: Reduo parcial da capacidade de trabalho, em carter permanente que, no provocando morte ou incapacidade permanente total, causa de perda de qualquer membro ou parte do corpo, perda total do uso desse membro ou parte do corpo, ou qualquer reduo permanente de funo orgnica. NBR 14280 dias a debitar b. Nota: O total de dias a debitar deve ser a soma dos dias a debitar por parte lesada. Se a soma exceder 6 000 dias, deve ser desprezado o excesso. ALGUNS EXEMPLOS DE DBITOS: 1- amputao do 4 quirodctilo (anular) e 1 falange - proximal: 240 dias; 2- amputao do 5 quirodctilo (mnimo) atingindo parte do metacarpo: 400 dias; Se ambas decorrerem do mesmo acidente, o total de dias a debitar deve ser de 240 + 400 (640 dias). Tempo computado o tempo contado em "dias perdidos, pelos acidentados, com incapacidade temporria total" mais os "dias debitados pelos acidentados vtimas de morte ou incapacidade permanente, total ou parcial. Ou seja, o somatrio dos dias perdidos e os dias debitados. DIAS PERDIDOS + DIAS DEBITADOS = TEMPO COMPUTADO TAXA DE FREQUENCIA E DE GRAVIDADE DE ACIDENTES Taxa de Frequncia Como havamos falado na introduo, taxa de frequncia mede o nmero de acidentes ocorrido para cada 1 milho de horas-homem de exposio ao risco, em determinado perodo. Esta taxa deve ser expressa com aproximao de centsimos e calculada pela seguinte frmula: TF = N x 1000.000 HHT

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 A base de clculo de 1.000.000 de horas surgiu em funo de um clculo baseado num empregado que trabalha 2.000 horas aproximadamente por ano (8h/dia). Desta forma, este valor de 1.000.000 representa o trabalho anual de 500 empregados (500 x 2000 hs = 1.000.000). Em outras palavras, quando achamos uma taxa de frequncia de 10,00, significa que ocorreram 10 acidentes, estatisticamente, para cada grupo de 500 trabalhadores. Conclui-se que, independente do nmero de empregados da empresa, a base de clculo ser sempre de 500 trabalhadores. TF = Taxa de frequncia N = Nmero de acidentes HHT = Horas-homem de exposio ao risco 1.000.000 = um milho de horas de exposio ao risco (utilizado, internacionalmente, como a base de clculo). Exemplo I: 1 - A empresa de produo txtil bons alunos possui no seu quadro 300 empregados, cumprindo cada um 150 horas por ms. Houve dois acidentes no ms de Janeiro de 1999. Calcule a taxa de frequncia do ms. HHT 300 x 150 = 52.500 N 2 acidentes TF ==? Interpretando o resultado: O valor de 38,10 nos mostra que para cada 1.000.000 de horas de exposio ao risco a empresa est tendo 38 acidentes. Exemplo II: 1 - A empresa de produo txtil bons alunos possui no seu quadro 300 empreg ados, cumprindo cada um 150 horas por ms. Houve dois acidentes no ano de 1999. Calcule a taxa de frequncia do ano (acumulado) HHT 300 x 150 = 52.500 >>52.500 x 12 = 630.000 N 2 acidentes TF ==? Interpretando o resultado: Neste caso, como est pedindo a taxa de frequncia do ano de 1999, ou seja, o acumulado, ento devemos multiplicar o valor do HHT do ms por 12 (Um ano = 12 meses), o que nos leva a chegar ao resultado de 630.000 de hht durante todo o ano. TF = N x 1.000.000 HHT TF = 2 x 1.000.000 TF = 38,10 52.500 TF = N x 1.000.000 HHT TF = 2 x 1.000.000 TF = 3,17 630.000

Exemplo III 1 - A empresa de produo txtil bons alunos possui no seu quadro 300 empregados, cumprindo cada um 150 horas por ms. Houve dois acidentes no ms de Janeiro de 1999. Calcule a taxa de frequncia, ms a ms e a do ano (acumulado) HHT 300 x 150 = 52.500 N 2 acidentes TF ==? ms hht taxa de frequncia Janeiro 52500 38,10 Fevereiro 105100 19,03

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Maro 157700 12,68 Abril 210300 9,51 Maio 262900 7,61 Junho 315500 6,34 Julho 368100 5,43 Agosto 420700 4,75 Setembro 473300 4,23 Outubro 525900 3,80 Novembro 578500 3,46 Dezembro 631100 3,17 importante lembrar que, enquanto o hht acumula ms a ms e no h ocorrncias de acidentes, a tendncia que a taxa de frequncia diminua gradativamente. TF = N x 1.000.000 HHT TF = 2 x 1.000.000 TF = 38,10 52.500 Exemplo IV 1 - A empresa de produo txtil bons alunos possui no seu quadro 300 empregados, cumprindo cada um 150 horas por ms. Houve dois acidentes no ms de Janeiro de 1999 e trs acidentes em Junho de 1999. Calcule a taxa de frequncia, ms a ms e a do ano (acumulado) HHT 300 x 150 = 52.500 N 2 acidentes at Maio N 5 acidentes a partir de Junho (total) ms hht taxa de frequncia Janeiro 52500 38,10 Fevereiro 105100 19,03 Maro 157700 12,68 Abril 210300 9,51 Maio 262900 7,61 Junho 315500 15,85 Julho 368100 13,58 Agosto 420700 11,88 Setembro 473300 10,56 Outubro 525900 9,51 Novembro 578500 8,64 Dezembro 631100 7,92 TF = N x 1.000.000 HHT TF = 2 x 1.000.000 TF = 38,10 52.500 15, 85 j o valor acumulado, com os 5 acidentes e o hht acumulado desde Janeiro. Se fossemos calcular SOMENTE o ms de Junho, seria: hht do ms 52500 3 x 1000000 = 57,14 N - 3 52500 Taxa de Gravidade Como havamos falado na introduo, taxa de gravidade significa o tempo computado (em dias) de afastamento ocorrido para cada 1 milho de horas-homem de exposio ao risco, em determinado perodo. A taxa de gravidade mede o nvel de gravidade de cada acidente a partir da durao do afastamento do trabalho, permitindo avaliar a perda laborativa devido a incapacidade.

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Esta taxa deve ser expressa em nmeros inteiros e calculada pela seguinte frmula: TG = TC x 1000.000 HHT Exemplo I: 1 - A empresa de energia Luz alta possui no seu quadro 1500 empregados, cumprindo cada um 202 horas por ms. Houve 1 acidente com afastamento no ms de Maro de 2003, sendo 90 dias perdidos e 200 dias debitados. Calcule a taxa de gravidade do ms. HHT 1500 x 202 = 303.000 TC DP + DD TG ==? 1.1 - Calcule a taxa de gravidade acumulado at o ms de Maro. HHT 1500 x 202 = 303.000 303.000 x 3 meses (Jan, Fev, Mar) = 909.000 TC DP + DD TG = ? 1.2 - Calcule a projeo do ano de 2003. HHT 1500 x 202 = 303.000 303.000 x 12 meses(1 ano) = 3.636.000 TC DP + DD TG = ? Interpreta-se o resultado: 957 dias no trabalhados / 319 dias no trabalhados / 80 dias no trabalhados TG = Taxa de gravidade TC = Tempo Computado (DD + DP) HHT = Horas-homem de exposio ao risco 1.000.000 = um milho de horas de exposio ao risco (utilizado, internacionalmente, como a base de clculo). TG = TC x 1.000.000 HHT TG = (90+200) x 1.000.000 TG = 957 303.000 TG = TC x 1.000.000 HHT TG = (90+200) x 1.000.000 TG = 319 909.000 TG = TC x 1.000.000 HHT TG = (90+200) x 1.000.000 TG = 80 3.636.000 Medidas optativas de avaliao da gravidade NMERO MDIO DE DIAS PERDIDOS EM CONSEQNCIA DE INCAPACIDADE TEMPORRIA TOTAL Resultado da diviso do nmero de dias perdidos em consequncia da incapacidade temporria total pelo nmero de acidentados correspondente. Mo = D/N Onde: Mo Nmero mdio de dias perdidos em consequncia de Incapacidade temporria total D Nmero de dias perdidos em consequncia de incapacidade Temporria total N Nmero de acidentados correspondente NMERO MDIO DE DIAS DEBITADOS EM CONSEQNCIA DE INCAPACIDADE PERMANENTE Resultado da diviso do nmero de dias debitados em consequncia da incapacidade permanente (total e parcial) pelo nmero de acidentados correspondente. Md = d/N Onde: Md Nmero mdio de dias debitados em consequncia de Incapacidade permanente

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d Nmero de dias debitados em consequncia de incapacidade permanente N Nmero de acidentados correspondente TEMPO COMPUTADO MDIO Resultado da diviso do tempo computado pelo nmero de acidentados correspondente. Tm = T/N Onde: Tm Tempo computado mdio T Tempo Computado N Nmero de acidentados correspondente Pode tambm ser calculado dividindo-se a taxa de gravidade pela Taxa de frequncia de acidentados: Tm = G/FL

NR 04 Compete aos profissionais integrantes dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (item 4.12) Analisar e registrar em documento(s) especfico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vtima, e todos os casos de doena ocupacional, descrevendo a histria e as caractersticas do acidente e/ou da doena ocupacional, os fatores ambientais, as caractersticas do agente e as condies do(s) indivduo(s) portador(es) de doena ocupacional ou acidentado(s); Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenas ocupacionais e agentes de insalubridade, preenchendo, no mnimo, os quesitos descritos nos modelos de mapas constantes nos Quadros III, IV, V e VI, devendo a empresa encaminhar um mapa contendo avaliao anual dos mesmos dados Secretaria de Segurana e Medicina do Trabalho at o dia 31 de janeiro, atravs do rgo regional do MTE; Manter os registros na sede dos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho ou facilmente alcanveis a partir da mesma, sendo de livre escolha da empresa o mtodo de arquivamento e recuperao, desde que sejam asseguradas condies de acesso aos registros e entendimento de seu contedo, devendo ser guardados somente os mapas anuais por um perodo no- inferior a 5 (cinco) anos. AN U R IO S D A PR E VID N C IA

Anurio Estatstico da Previdncia Social - AEPS Neste Anurio aparecem tabelas j elaboradas com a base de dados do Ministrio da Previdncia Social sobre acidentes de trabalho segundo CNAE, CBO e CID.

Anurio Estatstico de Acidentes do Trabalho - AEAT Neste Anurio, alm de dados sobre acidentes de trabalho, encontramos tambm dados sobre bitos, afastamentos e indicadores de acidentes de trabalho elaborados em conjunto pelo Ministrio da Previdncia Social e Ministrio do Trabalho e Emprego. Informaes estatisticas relativas Segurana e Sade Ocupacional. Esta base contm informaes sobre auxlios-doenas acidentrios e previdencirios segundo os cdigos da Classificao Internacional de Doenas - CID-10

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Esta base contm informaes sobre auxlios-doenas acidentrios e previdencirios segundo os captulos da CID-10 e a estrutura da CNAE-2.0. Anurio Estatstico da Previdncia Social - AEPS INFOLOGO Nesta base do Ministrio da Previdncia Social voc pode montar tabelas com dados do Anurio Estatstico da Previdncia Social contendo informaes tais como: benefcios acidentrios, acidente de trabalho, nmero de trabalhadores segurados e outros.

Anurio Estatstico de Acidentes do Trabalho - AEAT INFOLOGO Nesta base h informaes somente sobre os acidentes de trabalho, incluindo os acidentes liquidados (bitos e afastamentos), com a possibilidade de categorizar por municpios. H tambm indicadores de acidentes de trabalho segundo UF, CNAE e CID.

REFERNCIAS http://www.fundacentro.gov.br/conteudo.asp?D=ESTATISTICA&C=2250&menuAberto=2143 http://profissaoperigosa.blogspot.com.br/2010/04/indicadores-de-acidentes-do-trabalho.html http://www.ibram.org.br/sites/700/784/00001034.pdf

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