P. 1
Coaching Em Enfermagem 1 Artigo

Coaching Em Enfermagem 1 Artigo

|Views: 4|Likes:

More info:

Published by: Paula Fernanda Oliveiras on Jan 16, 2014
Direitos Autorais:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

11/03/2015

pdf

text

original

CONHECIMENTO SOBRE O USO DO COACHING NA ENFERMAGEM 1 MACHADO, Bruna Parnov2; LIMA, Suzinara Beatriz Soares3; TONINI, Tanise Finamor

Ferreira4; PAES, Lucilene Gama;5 KINALSKI, Daniela Dal Forno6
RESUMO Objetivou-se caracterizar as publicações sobre coaching na área da Enfermagem e analisar como esse está sendo utilizado pela Enfermagem. Trata-se de uma revisão integrativa de literatura, qualitativa e descritiva, realizada nas bases: Banco de Dados de Enfermagem (BDENF), Scientific Eletronic Library Online (Scielo), Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS) e National Library of Medicine (MEDLINE). Utilizouse a análise de conteúdo para a construção das categorias: Coaching na Gestão em Enfermagem, Coaching no Cuidado e Educação em Saúde para Pacientes e Coaching no Processo de Desenvolvimento de Pessoas. Identificou-se que o coaching é utilizado na enfermagem, com predominância internacional, principalmente na gestão de pessoas, educação em saúde e desenvolvimento da prática clínica. No entanto, é necessário o aprofundamento de estudos sobre coaching em variados contextos. Assim, ressalta-se a importância da realização de pesquisas sobre coaching na realidade brasileira. Descritores: Enfermagem, Gestão em Saúde, Gerência, Administração de Recursos Humanos.

Trabalho de Revisão de Literatura. Programa de Pós-graduação da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). 2 Relatora. Enfermeira mestranda do Curso de Pós-graduação da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Acadêmica do curso de Formação de Professores da UFSM, Santa Maria, RS, Brasil. E-mail: bruninha_pmachado@hotmail.com 3 Orientadora. Profª Enfermeira Drª, vice-diretora de Enfermagem do Hospital Universitário de Santa Maria, Docente do curso Enfermagem da UFSM, Santa Maria, RS, Brasil. E-mail: suzibslima@yahoo.com.br 4 Enfermeira, mestranda do curso de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Santa Maria,RS, Brasil. tanisefinamor@bol.com.br 5 Enfermeira do município de Sapucaia do Sul. Especialista em Saúde Coletiva, mestranda do curso de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). lucilene_paes@hotmail.com 6 Acadêmica do 6º semestre do Curso de Enfermagem da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), Santa Maria, RS, Brasil. E-mail: danikinalski2809@hotmail.com.

1

1

o coaching relaciona-se à capacidade essencial de liderança em equipe. que significa persuadir. emphasizes the importance of develop research about coaching in the Brazilian reality. It is an integrative literature review. However is need to deepen studies about coaching in different settings. também compartilha um ancestral comum com o verbo em inglês coax. INTRODUÇÃO Etimologicamente coaching vem de coach. instruir. um desempenho relativo a metas 2 . Coaching in Care and Healthcare Education for Pacients and Coaching in Development Staff Process.2 Muitas são as definições e conceitos designados para o processo de coaching. ensinar. realized in the databases Banco de Dados de Enfermagem (BDENF). em que o líder e o liderado formam uma parceria para identificar e alcançar as metas. com foco em contribuir para a melhoria do desempenho pessoal e profissional do liderado. Personnel Management 1. induzir. healthcare education and development of clinical practice. Was used the content analysis to construct the categories: Coaching in Nursing Management. qualitative and descriptive. que significa o meio de transporte de uma pessoa de um lugar para outro. Keywords: Nursing. Was identify thay coaching is used in nursing with international predominance. mostly in staff management. Management. Literatura LatinoAmericana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS) and National Library of Medicine (MEDLINE). Therefore. Health Management.1 Atrelado ao conceito de liderança. uma palavra antiga de origem francesa. os pontos comuns estão ligados ao desenvolvimento de um “insigth” pessoal ou grupal. treinar. preparar.ABSTRACT This study aimed to characterize the publications about coaching in nursing field and analyze how coaching is being used by nursing. Scientific Eletronic Library Online (Scielo). Carruagens cobertas chamadas koczi eram utilizadas para proteger seus habitantes das intempéries regionais ao serem transportados de um lugar para outro. entretanto dentre as várias perspectivas adotadas.

optou-se pela utilização das Palavras-chave: Enfermagem. Scielo. foi realizada a seleção das publicações que constituíram o corpus de análise. realizou-se uma consulta ao DECS (Descritores em Ciências da Saúde). totalizando 44 artigos. o coaching. de todas as naturezas. periódico. Para tanto. foram selecionados 119 textos a partir da amostra de 247. os dados da primeira etapa foram organizados com um auxílio de um instrumento composto por: título. caracterizar as publicações e analisar como o coaching está sendo utilizado pela Enfermagem. Assim. METODOLOGIA Trata-se de uma revisão de literatura. LILACS e MEDLINE. na enfermagem. Em relação à incorporação em organizações de saúde. especificamente. Ainda. experimento e uso eficiente da capacidade de questionar ou interrogar. ano de publicação. Dessa forma. e os coaches traduzem-se como elementos necessários à sua instituição. coaching. Foram incluídas publicações. 2. o coaching passa a constituir uma ferramenta indispensável para a autocorreção do comportamento e aprendizado. excluídas as que apresentavam fuga aos objetivos propostos. país de origem.específicas. na Lilacs foi encontradas 1 publicação e na MEDLINE foram encontradas 245 publicações. idioma e disponibilidade do resumo e do texto completo online. país de publicação. optou-se que o processo de organização e de análise dos dados fosse dividido em duas etapas: caracterização e análise temática. Em vista disso.3 Apesar de ser bastante difundido internacional e nacionalmente. autores. durante o mês de junho de 2011. ainda possui poucos estudos científicos e publicações a respeito. a partir do ano 2000. Na segunda etapa.4 A presente revisão teve como objetivo geral identificar na literatura nacional e internacional o que está sendo produzido acerca do processo coaching na área da Enfermagem. nas áreas de administração executiva e esportiva. Foram realizadas buscas nas bases de dados BDENF. foram encontradas 0 publicações. Com base nessa sistematização. na Scielo foi encontrada 1 publicação. como forma de captar um número mais abrange de publicações. de natureza qualitativa e com abordagem descritiva. Na BDENF. visto o crescente número de publicações sobre a temática a partir dessa data e. Aplicaram-se os critérios de inclusão: estar na modalidade 3 . apoio e encorajamento. com o operador booleano and. no entanto não estava contida a palavra coaching.

com o recorte temporal 2000-2011. Espanhol 1 (uma) e Português 1 (uma). RESULTADOS E DISCUSSÕES O ano de publicação. Esse número pode representar que as publicações. até o mês de junho de 2011. Foram excluídos: textos de outras naturezas. o único periódico brasileiro com publicações sobre o tema foi a Revista da Enfermagem da USP 1 (uma). A respeito do idioma foram encontrados textos em Inglês 109 (cento e nove). o Brasil obteve apenas 1 (uma). Os resultados desse segundo momento foram organizados em um quadro sinóptico. apenas 77 (setenta e sete) possuíam o texto completo com livre acesso e disponibilidade online. 3. seguido pela Inglaterra com 16 (dezesseis) e Austrália com 7 (sete). já haviam 12 artigos publicados. No entanto.artigo científico. na preparação de líderes. Creative Nursing com 6 (seis). os Estados Unidos aparecem em primeiro lugar com 79 (setenta e nove). teses. Alemão 6 (seis). Para a análise. nos idiomas português. no desenvolvimento de competências gerenciais. dissertações e monografias. seguindo os componentes: título. na capacitação de 4 . Das 119 (cento e dezenove) publicações caracterizadas. Japonês 1 (uma). seguido pelo ano de 2009. nesse mesmo.1 Coaching na Gestão em Enfermagem Foi possível identificar que o Coaching foi utilizado como uma ferramenta para melhorar aspectos da gestão em Enfermagem. a Inglaterra em segundo com 19 (dezenove) e a Alemanha em terceiro com 6 (seis) publicações. que não a científica. ano. Dentre esses: na gestão de conflitos. ano tendem a superar a de todos os anos anteriores. Journal of Nursing Administration 5 (cinco). inglês e espanhol. possuir texto completo de livre acesso online. 3. resenhas. Nursing Administration Quartly 5 (cinco). novamente. editoriais. O país de origem com maior número de publicações foi os Estados Unidos com 73 (setenta e três). sendo que os que continham maior número de publicações foram: Beginnings com 6 (seis). utilizou-se como referencial metodológico a análise de conteúdo de Bardin5. Francês 1 (uma). objetivo. abordagem do coaching e principais conclusões. Foram encontrados textos publicados em 75 periódicos distintos. o Brasil publicou apenas 1 (uma). Em relação aos países em que foram publicados os estudos. no qual houve um maior número de publicações foi o ano de 2010.

As publicações apresentaram também estudos que direcionam para o uso do coaching na formação de novos enfermeiros e também para o desenvolvimento da prática clínica e de aprendizagem para os trabalhadores.3 Coaching no Processo de Desenvolvimento de Pessoas O coaching é considerado uma estratégia de sucesso ao estabelcer metas e planos para o desenvolvimento da equipe. mentoring. Na perspectiva do processo de coaching. para a melhoria da qualidade dos serviços prestados aos pacientes. direcionado para a educação em saúde para pacientes sendo realizado pelos próprios Enfermeiros. Os exemplos mais citados pelas publicações foram o uso do coaching para: o manejo da dor em pacientes com câncer e para pacientes com doenças crônicas.2 Coaching no Cuidado e Educação em Saúde para Pacientes Os estudos relatam o coaching. quanto no ambiente domiciliar e ambulatorial. coaching e ações de aprendizagem podem ser estratégias a serem utilizadas para atigir esses objetivos7. Nesses tipos de intervenções. doenças cardíacas. aparece o conceito “Health coaching”. 5 . na diminuição do stress dos enfermeiros. Sessões de grupo com enfermeiras gerentes demonstraram ser benéficas.membros da equipe de enfermagem. 3. Além disso. um ambiente efetivo de aprendizagem é onde todos os integrantes da equipe são aprendizes e trabalham para o desenvolvimento pessoal e para o insight coletivo para aprimorar a pratica. como diabetes tipo 2. tanto no ambiente hospitalar. idosos com osteortrite e pessoas com incontinência urinária. que é uma denominação utilizada para designar a aplicação dos processos de coaching na área da saúde em prol da prevenção e reabilitação de pacientes. pois ajudaram as aprendizes a compartilhar diferentes perspectivas para o mesmo problema6. de maneira presencial e também virtual por meio de gravações e vídeo. na gestão de pessoas de diferentes gerações no local de trabalho e para a avaliação da dor em pediatria. O coaching também foi utilizado para promover o bem estar em pacientes com fibromialgia. 3.

ressalta-se a importância da realização de pesquisas sobre coaching na realidade brasileira. 7. 2006. 2004 Abr. Baldwin C. visto que os resultados encontrados em outros países demonstram ser essa uma ferramenta benéfica no cotidiano laboral do enfermeiro. São Paulo. Lisboa: Edições 70. Consulting Psychology Journal: Practice and Research. O exercício da liderança por meio do estilo coaching na gestão de equipes. 13(2):47-72. Ferreira MAA. DeCampli P. 104p. Cardoso MLAP. How to use coaching and action learning to support mentors in the workplace. 2. Scammell J. 5. Beyond the classroom to coaching: preparing new nurse managers. Crit Care Nurs Q.33(2):132-7. 2008. Nash S.4. Liderança coaching: um modelo de referência para o exercício do enfermeiro líder no contexto hospitalar. 2010 Abr-Jun. de diversas formas. com predominância internacional. Coaching Eficaz: como orientar sua equipe para potencializar resultados. 2008. educação em saúde e desenvolvimento da prática clínica. Clutterbuck D. São Paulo: Gente. 6 . 6. Dissertação (Mestrado em Enfermagem) Departamento de Enfermagem. Rev. 2009 Fev. Kirby KK. 1ª ed.106(3):20-3. 56(3):154-162. 4. Nurs Times. 4 ed. Portanto. CONCLUSÃO Ao término do estudo pode-se considerar que o coaching é utilizado na Enfermagem. REFERÊNCIAS 1. Araújo K. Executive Coaching: A Working Definition. 307p. Análise de conteúdo. principalmente na gestão de pessoas. 2010 Jan 26-Feb 1. 3. Bardin L. Universidade Federal de São Paulo.Stern LR. Administração em Diálogo.

You're Reading a Free Preview

Descarregar
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->