PODER JUDICIRIO JUSTIA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2 REGIO

CONCURSO PBLICO Edital n 02/2013 de Retificao A DESEMBARGADORA PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2 REGIO, no uso de suas atribuies legais e tendo em vista o que consta do Edital n 01/2013 de Abertura de Inscries, para provimento de cargos pertencentes ao Quadro Permanente de Pessoal deste Tribunal e formao de Cadastro de Reserva, publicado no Dirio Oficial Eletrnico do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio, em 10/12/2013, resolve RETIFICAR os itens que seguem: No Captulo V Das Inscries para Candidatos com Deficincia Item 16 Leia-se como segue e no como constou 15. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao ou aposentadoria por invalidez. No Captulo VI - Das Provas Leia-se como segue e no como constou: Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Prova Discursiva Redao 30 30 1 2 -

Tcnico Judicirio rea Administrativa

Classificatrio e Eliminatrio

4h30

No Captulo VII Da Prestao das Provas Item 2 Leia-se como segue e no como constou 2. As Provas Prticas de Capacidade Fsica e de Direo Veicular para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana, sero realizadas na Cidade de So Paulo SP, com previso de aplicao para as seguintes datas: a) Prova Prtica de Capacidade Fsica: 17/05/2014 a 18/05/2014; b) Prova Prtica de Direo Veicular: 17/05/2014 a 18/05/2014. No Captulo X - Das Provas Prticas de Capacidade Fsica e de Direo Veicular para o Cargo de Tcnico Judicirio rea Administrativa - Especialidade Segurana Leia-se como segue e no como constou: 2. Da Prova Prtica de Capacidade Fsica 2.1 Os candidatos convocados para a Prova Prtica de Capacidade Fsica devero apresentar -se com roupa apropriada para ginstica e calando tnis. Devero estar munidos de ATESTADO MDICO, emitidos com no mximo 5 (cinco) dias de antecedncia data da prova (inclusive), que certifique, especificamente, que o candidato foi avaliado e est APTO PARA REALIZAR OS ESFOROS FSICOS DESCRITOS NO ANEXO IV DESTE EDITAL TESTES DE APTIDO FSICA. No Captulo XI - Da classificao final dos candidatos Leia-se como segue e no como constou: 1. Para os cargos Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Segurana, Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao e Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem, a nota final ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo VIII deste Edital.

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No Anexo II - Contedo Programtico Conhecimentos Especficos Ensino Superior Cargos: Analista Judicirio rea Judiciria e Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Oficial De Justia Avaliador Federal Inclua-se: DIREITO ADMINISTRATIVO: Licitaes e Contratos administrativos: 8.1 Lei n 8.666/93: Conceito. finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, modalidades e procedimentos. Prego presencial e eletrnico. 8.2 Lei n 10.520/2002. Caractersticas do contrato administrativo. Formalizao e. fiscalizao do contrato. Sano administrativa. Equilbrio econmicofinanceiro. Garantia contratual. Lei n. 8.112/90 (Regime Jurdico dos Servidores. Pblicos Civis da Unio): Das disposies preliminares; Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades. Processo administrativo (Lei 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados Conhecimentos Especficos Ensino Mdio Leia-se como segue e no como constou: Cargo: Tcnico Judicirio rea Administrativa NOES DE DIREITO DO TRABALHO 1 Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores direitos sociais. 3 Da relao de trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino. 4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterizao; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. 5 Do contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas. 6 Da alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi. 7 Da suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino. 8 Da resciso do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrria; da culpa recproca; da indenizao. 9 Do aviso prvio. 10 Da durao do trabalho; da jornada de trabalho; dos perodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentao; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinrio. 11 Do salrio-mnimo: irredutibilidade e garantia. 12 Das frias: do direito a frias e da sua durao; da concesso e da poca das frias; da remunerao e do abono de frias. 13 Do salrio e da remunerao: conceito e distines; composio do salrio; modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do salrio; 13 salrio. 14 Da prescrio e decadncia. 15 Da segurana e medicina no trabalho: das atividades insalubres ou perigosas. 16 Da proteo ao trabalho do menor. 17 Da proteo ao trabalho da mulher: da estabilidade da gestante; da licena-maternidade. 18 Do Direito Coletivo do Trabalho: das convenes e acordos coletivos de trabalho. 19 Das comisses de Conciliao Prvia. NOES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 1 Da Justia do Trabalho: organizao e competncia. 2 Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdio e competncia. 3 Dos servios auxiliares da Justia do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores. 4 Do processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista (aplicao subsidiria do CPC). 5 Dos atos, termos e prazos processuais. 6 Da distribuio. 7 Das custas e emolumentos. 8 Das partes e procuradores: do jus postulandi; da substituio e representao processuais; da assistncia judiciria; dos honorrios de advogado. 9 Das excees. 10 Das audincias: de conciliao, de instruo e de julgamento; da notificao das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confisso. 11 Das provas. 12 Dos dissdios individuais: da forma de reclamao e notificao; da legitimidade para ajuizar. 13 Do procedimento ordinrio e sumarssimo. 14 Da sentena e da coisa julgada: da liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por arbitramento. 15 Da execuo: da citao; do depsito da condenao e da nomeao de bens; do mandado e penhora; dos bens penhorveis e impenhorveis; da impenhorabilidade do bem de famlia (Lei n 8.009/90 e alteraes posteriores). 16 Dos embargos execuo. 17 Da praa e leilo; da arrematao; da remio; das custas na execuo. 18 Dos recursos no Processo do Trabalho. 19. Informatizao do Processo Judicial (Lei n 11.419/2006). NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Constituio: princpios fundamentais. 2 Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena: contida e limitada; normas programticas. 3 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. 4 Da organizao polticoadministrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. 5 Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. 6 Da organizao do Estado: Da Organizao dos Poderes: Do Poder Legislativo; do Poder Executivo; do Poder Judicirio. 7 Das funes essenciais Justia: Do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica: da Advocacia e da Defensoria Pblicas.

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NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO 1 Administrao pblica: princpios bsicos. 2 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder disciplinar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 3 Servios Pblicos: conceito e princpios. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. 5 Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 6 rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. 7 Improbidade administrativa (Lei n 8.429/1992). 8. Licitaes e Contratos administrativos: 8.1 Lei n 8.666/93: Conceito. finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, modalidades e procedimentos. Prego presencial e eletrnico. 8.2 Lei n 10.520/2002. Caractersticas do contrato administrativo. Formalizao e. fiscalizao do contrato. Sano administrativa. Equilbrio econmicofinanceiro. Garantia contratual. 9. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. 10. Lei n. 8.112/90 (Regime Jurdico dos Servidores. Pblicos Civis da Unio): Das disposies preliminares; Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades. 11. Processo administrativo (Lei 9.784/99): das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados. NOES DE GESTO PBLICA 1 Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. 2 Gesto Estratgica: excelncia nos servios pblicos, Gesto estratgica do Poder Judicirio brasileiro, ferramentas de anlise para gesto e planejamento estratgico, ttico e operacional; Balanced scorecard, estratgias, indicadores de gesto, gesto de projetos, gesto por competncias. 3 Governana e governabilidade: administrao gerencial; gesto pblica. eficiente, eficaz e efetiva; PDCA, monitoramento e avaliao. 4 Processo de Planejamento na Administrao Pblica: princpios da administrao pblica, princpios gerais da administrao; Sistema de gesto pblica: tica no servio, gesto de processos. 5 Gesto da Qualidade: excelncia nos servios pblicos, simplificao de rotina de trabalho. 6 Resoluo 70 do Conselho Nacional de Justia. Resoluo 49 do Conselho Nacional de Justia. Cargo: Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Segurana Leia-se como segue e no como constou: 15. Resolues n 104/2010, 124/2010 e 176/2013 do Conselho Nacional de Justia e Resoluo 108/2012 do Conselho Superior de Justia do Trabalho.

Os demais itens do Edital n 01/2013 de Abertura de Inscries permanecem inalterados.

Maria Doralice Novaes Desembargadora do Trabalho Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 2 Regio