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Trabajador:
Todas las personas naturales que se obliguen mediante un contrato verbal o escrito, individual o de grupo, expreso o presunto, a prestar un servicio o ejecutar una obra bajo la subordinacin o dependencia de otra persona
Empleadores: Es la
persona natural o jurdica que recibe del trabajador la prestacin de servicios o la ejecucin de la obra (Art. 87 C.T.) Representantes: (88) Administradores y gerentes; Intermediarios; Cualquier otra persona que realice actos de direccin o administracin con la aquiescencia expresa o tcita del empleador, por orden administrativa o resolucin judicial
Se entiende por relacin de trabajo, cualquiera sea el acto que le d origen, la prestacin de un trabajo personal en condiciones de subordinacin jurdica o de dependencia econmica. La prestacin de un trabajo a que se refiere el prrafo anterior y el contrato celebrado producen los mismos efectos
Elementos Esenciales: Prestacin personal de los servicios. Subordinacin Jurdica (64) Dependencia Econmica (65)
Cualquiera que sea el acto que le d origen Prestacin personal de los servicios En condiciones de subordinacin jurdica o dependencia econmica
Trabajadores Domsticos Trabajadores del Mar Trabajadores de la Construccin Trabajadores de Auto Transporte Msicos, Artistas, Locutores y Actores Profesores y Maestros Trabajadores de Campo
Contrato por tiempo definido, hasta un ao. Contrato Indefinido. Contrato por obra determinada (73.) Violaciones (75)
Acuerdo escrito relativo a las condiciones de empleo, celebrado entre empleadores y sindicatos (398)
Condiciones generales y particulares de trabajo. Salarios Comit de Empresa Movilidad Productividad Contratos de trabajo. Jornadas Obligaciones/Prohibiciones Horarios de trabajo Descansos
Se aplican a todas las categoras de trabajadores (404). Trabajadores no sindicalizados que se beneficien, tendrn que pagar cuotas No condiciones menos favorables (406) La Convencin priva sobre los contratos de trabajo (408). Los trabajadores que hayan firmado un pliego de peticiones slo pueden ser despedidas con autorizacin del MITRADEL. Fuero de negociacin.
Arbitraje (452) Tribunal arbitral Laudo arbitral (453-474) DERECHO DE HUELGA (475477). Huelga por solidaridad (483484) Huelga en los servicios pblicos (485-488)
Existen cinco convenciones colectivas Rgimen Laboral Especial Duracin de las negociaciones. Sistema derivado del sistema Federal de USA. No hay derecho a Huelga