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Estgio Profissional

Supervisionado
Estagirio:_ __________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
N de matrcula:____________________________________
Curso: Habilitao Prossional de Tcnico em_ ____________________________________________________
Quantidade de horas estagiadas:_ ____________________
Data de entrega: ____/____/_______

) Aprovado (

) Indeferido

Data: ____/____/_______

Ateno: No inicie o preenchimento do relatrio de estgio antes de ler atentamente todas as instrues.

8 verso
Mar/2011

Instituto Monitor

Instrues para a realizao do

Estgio Profissional Supervisionado

1. Conceito
Antes de aprender como deve ser o preenchimento do relatrio, vamos entender o que um estgio
prossional.
No dia 25 de setembro de 2008, foi decretada a nova
Lei do Estgio (Lei n 11.788), que introduziu uma srie de inovaes nas normas que regiam a Lei 6.494 de
1977. A legislao tem por objetivo proteger o estudante
da explorao da mo de obra por parte das empresas,
impedindo que elas utilizem o seu trabalho sem o registro de estgio.
Estgio a oportunidade de colocar em prtica
tudo o que o aluno aprendeu na escola. Isso signica
que apenas estudantes do ensino mdio, da educao
prossional, de educao especial ou de nvel universitrio podem atuar como estagirios. As atividades de
estgio podero ser realizadas na comunidade em geral
ou com pessoas jurdicas de direito pblico ou privado,
sob responsabilidade e coordenao da escola.

2. Objetivos
O estgio prossional propicia ao estudante a complementao do processo de ensino/aprendizagem e
deve ser planejado, executado, acompanhado e avaliado em conformidade com o programa de curso, a m de
se constituir um instrumento de integrao, no que se
refere ao aprendizado tcnico, cultural, cientco e de
relacionamento humano.
Sendo assim, o estgio prossional supervisionado
da Habilitao Prossional visa proporcionar ao aluno a
oportunidade de:
Aplicar, ampliar e adequar conhecimento tcnico e
cientco, buscando a integrao de teoria e prtica
no desenvolvimento de habilidades requeridas para a
formao do perl do prossional.
Exercitar-se na perspectiva da prtica prossional por
meio de sua insero em situao real de trabalho.
Conhecer a realidade socioeconmica e cultural
da populao no contexto da rea de atuao do
estgio.
2

Desenvolver a capacidade de crtica e percepo humana da realidade, identicando seu potencial como
elemento de transformao da sociedade.
Participar do trabalho em equipes multidisciplinares.

3. Organizao
O estgio faz parte da organizao curricular, sendo, portanto, obrigatrio para a formao prossional do
aluno, que dever cumprir o nmero mnimo de horas de
estgio determinadas pelo Programa de Curso.
Para a realizao do estgio profissional supervisionado, o Instituto Monitor manter convnios com
instituies consideradas capacitadas e adequadas a
proporcionar estgios compatveis com os objetivos educacionais, que devero ser celebrados aps avaliao
tcnica realizada pelos docentes e pelos supervisores da
empresa que acompanharo os alunos nos estgios.
Os estgios prossionais supervisionados devem
ter acompanhamento de prossionais habilitados (empresa), que tenham experincia comprovada nas reas
especcas, e do professor-orientador.
Para incio do estgio, o aluno dever encaminhar ao
Instituto Monitor os seguintes dados em papel timbrado:
Identicao do aluno.
Identicao da empresa, com histrico resumido.
obrigatrio anexar documentos que comprovem as
condies das instalaes e do local de trabalho do
estagirio (fotos, layouts e/ou outros documentos que
subsidiem a avaliao das instalaes da empresa, por
parte da escola), devidamente assinados pelo supervisor de estgio e pelo responsvel legal da empresa.
Termo de Compromisso de Estgio, devidamente assinado, entre a empresa concedente, o estagirio e o
Instituto Monitor (modelo disponibilizado no Portal do
Aluno).
Devero constar do Relatrio de Estgio Prossional
Supervisionado as seguintes informaes:
Identicao do aluno.
Identicao da empresa - com histrico resumido
devidamente assinado pelo supervisor de estgio e
pelo responsvel legal da empresa.
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Relatrio de Frequncia e Atividades - em conformidade com o Plano de Atividades para Estgio, denido
pelas trs partes envolvidas (educando, empresa e escola).
Descrio das Atividades - em conformidade com as
atividades nomeadas na seo anterior.
Avaliao Global - de responsabilidade do supervisor
de estgio (indicado pela empresa).
Parecer da escola - anlise conclusiva do professororientador do estgio.

4. Atribuies do estagirio
O estagirio dever:
Desenvolver o trabalho de estgio prossional supervisionado com responsabilidade, competncia e seriedade.
Observar o horrio e cronograma da instituio na
qual estagia e cumprir rigorosamente a programao
estabelecida para o estgio.
Atender demanda dos usurios dos servios das instituies de acordo com suas normas e rotinas, desde
que de acordo com o conceito daquilo que compete
a um estagirio, respeitando os preceitos da tica
prossional.
Desenvolver atividades compatveis com sua condio de estagirio e de acordo com o processo ensinoaprendizagem.
Contribuir, no decorrer do estgio, para a construo
de propostas racionais da prtica prossional.
Atender s datas, aos prazos e s convocaes do
professor-orientador de estgios, quando necessrio.
Interagir com a equipe de trabalho e com os usurios
da instituio.
Apresentar-se devidamente identificado, equipado e
com traje adequado ao local de trabalho. Caso deixe
de atender a um desses requisitos, no poder permanecer em estgio.
Preencher e assinar a folha de frequncia.
Assimilar e aplicar os princpios da tica prossional
ao seu processo de formao.
Cumprir os objetivos gerais do estgio supervisionado.

5. Critrios de avaliao do estgio


5.1 O supervisor de estgio atribuir menes a
cada um dos itens especicados a seguir, de acordo
com os critrios estabelecidos pela instituio:

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Assiduidade o ato de comparecer com regularidade e exatido ao lugar onde tem de desempenhar
seus deveres ou funes. A assiduidade deve ser avaliada em relao ao cumprimento dos horrios estabelecidos para o trabalho e aos prazos das tarefas.
Iniciativa a ao daquele que o primeiro a propr e/ou realizar uma tarefa, no sentido de empreender um determinado estudo, pesquisa, programa ou
trabalho. A pessoa de iniciativa (ou proativa) est
sempre desaando a si mesma e ao prximo, na busca constante de uma prtica prossional que possa
contribuir para o aprimoramento tecnico/cientco da
sua prosso e do meio no qual ela se insere.
Interesse o envolvimento contnuo em todas as
tarefas, com participao ativa e voluntria. A pessoa
interessada se empenha em atividades que estejam
ou no sob sua responsabilidade, podendo gerar mudanas no s no seu campo de atuao e no presente,
mas tambm inuenciar vises e campos diferentes.
Responsabilidade prossional a postura consciente no desenvolvimento das atividades e de suas
implicaes. A pessoa responsvel conhece suas obrigaes em relao s atividades, equipe, empresa e
sociedade.
Adaptao ao trabalho o enquadramento da
pessoa s condies do ambiente fsico e funo
que ir desempenhar.
Disciplina a observncia e a obedincia a um regime de ordem imposta ou livremente consentida. A
pessoa disciplinada conhece a abrangncia e os limites de atuao em relao aos seus superiores hierrquicos, s normas e aos procedimentos estabelecidos.
Relaes interpessoais o comportamento adequado em relao aos clientes internos e externos, seus pares e superiores hierrquicos. Fazem parte das relaes
interpessoais a antecipao aos conitos e a manuteno da convivncia e da amizade afetiva e prossional
condicionada a uma srie de atitudes recprocas.
Segurana do trabalho o desenvolvimento dos
procedimentos que garantem a manuteno da integridade fsica do agente da ao, dos demais envolvidos e do espao fsico do local de trabalho.
Conhecimento tcnico a apropriao do objeto pelo pensamento, como quer que se conceba essa
apropriao: como denio, como percepo clara,
apreenso completa, anlise, etc. Ser considerado
conhecedor tcnico aquele que aplicar com eccia,
na prtica, as bases tericas.
Tcnicas de trabalho a maneira ou a habilidade
especial de executar as tarefas.

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5.2 O aluno ter um prazo de 2 (dois) anos, a serem


contados a partir da data de matrcula, para a execuo dos estgios. Findo esse prazo, o aluno ter
de se matricular novamente, sendo que o prazo mximo ser de mais 3 (trs) anos aps a rematrcula.
O documento de concluso do curso estar sujeito
aprovao do Relatrio de Estgio. A carga horria total do estgio prossional supervisionado ser cumprida
pelo aluno durante ou aps o trmino dos mdulos ocupacionais.
5.3 Profissionais envolvidos no estgio prossional
supervisionado:
Estagirio: aluno.
Orientador de estgio: professor designado pela escola para acompanhamento do aluno, visando ao cumprimento dos objetivos do Plano de Estgio.
Supervisor de estgio: prossional designado pela
empresa ou profissional liberal para acompanhamento
do estagirio, visando ao cumprimento dos objetivos
do Plano de Estgio.
5.4 Tendo em vista a correta identicao do supervisor de estgio, ser necessrio tomar as seguintes providncias:
Supervisor de estgio designado por empresa, pros
sional com vnculo empregatcio - dever constar do
Relatrio de Estgio o carimbo do CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoas Jurdicas) da empresa. Dever ser
anexada tambm uma cpia autenticada do Registro
Prossional da rea do curso (CRC, Creci, Crea,
etc.) do supervisor de estgio.
Caso o supervisor de estgio seja um prossional liberal, dever ter ensino superior e ser devidamente
registrado em seu respectivo conselho de fiscalizao
profissional (Lei 11.788/08, artigo 9). O Relatrio de
Estgio tambm dever ter assinatura do supervisor
com rma reconhecida, e ainda, uma cpia autenticada do registro prossional do supervisor da rea do
curso (CRC, CRECI, CREA, etc.) anexada.
Importante: o supervisor dever ter formao compatvel com a rea de estgio. Por exemplo: para estgio
tcnico em Eletrnica, dever ter formao em Eletrnica ou rea correlata (Eltrica, Automao Industrial,
Telecomunicaes, Mecatrnica, Instrumentao etc.).
No Relatrio de Estgio para cursos que no se encontram regulamentados por rgos prossionais
Tcnico em Informtica, por exemplo dever ser
anexado documento da habilitao prossional do supervisor de estgio (cpia autenticada de diploma ou
histrico escolar correspondente ao curso).

6. Orgos Profissionais
Cada Conselho Profissional pode estabelecer regras
prprias por meio de Resolues e Portarias. Consulte
sempre o site do Conselho Profissional regional onde voc solicitar seu registro.
No caso do Curso Tcnico em Transaes Imobilirias, o estgio prossional obrigatrio por se tratar de
uma exigncia do Conselho Regional de Corretores de
Imveis (Creci).
Importante: para realizar o estgio do curso Tcnico em
Transaes Imobilirias, o Conselho Regional de Corretores de Imveis determina que o estudante obtenha a
Carteira de Estagirio para exercer funes dedicadas
ao exerccio da profisso. O Instituto Monitor fornece
uma Declarao de Matrcula para que voc providencie
sua carteira e alerta que, antes de iniciar o seu estgio,
voc deve solicitar mais informaes no CRECI do estado onde voc mora ou pretende estagiar.

7. Dvidas frequentes
7.1 Quais so os aspectos legais do estgio?
O estgio no cria vnculo empregatcio e, por isso,
no implica em encargos trabalhistas. O benefcio assegurado ao estagirio o recesso remunerado (quando o
estgio for remunerado) aps um ano de execuo de atividades de estgio, devidamente regularizado por Termo
de Compromisso rmado.
importante car claro que estgio no emprego
e, por isso, no d direito a aviso prvio (em caso de resciso contratual) e a 13 salrio.
7.2 Qual a carga horria mnima e mxima
permitida para o estgio?
A Lei 11.788/08 em seu artigo 10, inciso II determina que no poder ultrapassar 6 (seis) horas dirias e 30
(trinta) horas semanais, por um perodo no superior a 2
(dois) anos numa mesma empresa.
7.3 Qual a carga horria mnima para aprovao
do estgio pelo Instituto Monitor?
A carga horria mnima do seu curso poder ser
conferida no Guia do Aluno. Consulte antes de iniciar
seu estgio.
7.4 O estgio prossional obrigatrio em todos
os cursos?
O estgio poder ser obrigatrio ou no-obrigatrio,
conforme determinao das diretrizes curriculares da
etapa, modalidade e rea de ensino e do projeto pedaggico do curso.
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O estgio obrigatrio aquele denido como tal


no projeto do curso, cuja carga horria requisito para
aprovao e obteno de diploma. O estgio no-obrigatrio aquele desenvolvido como atividade opcional,
acrescida carga horria regular e obrigatria.
7.5 obrigatrio o registro do estgio na carteira
de trabalho?
A Lei 11.788/08 no trata da anotao do estgio na
CTPS (Carteira de Trabalho e Previdncia Social). O Ministrio do Trabalho, inclusive, j se manifestou sobre o
assunto enfatizando que no necessria a anotao do
estgio na CTPS do estudante. Caso a empresa decida
registrar o estgio, deve apontar a atividade na parte de
Anotaes Gerais da CTPS, os dados referentes ao curso frequentado pelo estudante, nome da escola em que
est matriculado, nome da empresa e datas de incio e
trmino do estgio.
7.6 O termo de compromisso de estgio pode ser
rescindido antes do trmino?
Sim, tanto pela empresa quanto pelo estagirio e,
eventualmente, por solicitao da instituio de ensino,
quando for identicada qualquer irregularidade nas condies preestabelecidas para o estgio.
7.7 Qual a diferena entre o supervisor e o orientador do estgio?
O supervisor o prossional indicado pela empresa
para acompanhamento do estagirio. O orientador o
professor do Instituto Monitor designado para acompanhar o aluno.
O supervisor de estgio deve estar habilitado durante o perodo de estgio. Por exemplo: se o aluno estagiou durante o perodo de 01/01/2011 a 30/03/2011, neste caso um supervisor cujo CREA tenha vencido em em
02/01/2011 no estar habilitado a assinar o relatrio. O
mesmo vale para um supervisor cujo CREA tenha sido
emitido aps o incio do perodo de estgio.
7.8 E se o supervisor de estgio for uma pessoa fsica (prossional liberal), como deve ser preenchida
a parte sobre a empresa?
Suponhamos que a pessoa fsica seja um corretor
de imveis:
Empresa/Razo Social: inserir nome completo do corretor (supervisor do estgio).
CNPJ: substituir pelo CPF do supervisor do estgio.
Inscrio Estadual: substituir pelo RG do supervisor
do estgio.

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Ramo de atividade: corretor de imveis prossional


liberal.
Tempo de funcionamento: mencionar h quanto
tempo o supervisor do estgio exerce a atividade de corretagem de imveis.
Histrico da empresa: descreva um histrico da atuao do corretor (supervisor do estgio).

8. Orientaes para o preenchimento do


relatrio de estgio prossional
O relatrio deve ser preenchido com caneta preta ou
azul, em letra de forma ou manuscrita, desde que seja
legvel.
No pode haver nenhum tipo de rasura.
No permitido o uso de corretivos.
Se preferir, o relatrio pode ser preenchido no computador. Entre no site do Instituto Monitor:
www.institutomonitor.com.br e acesse o Portal do
Aluno para fazer o download da verso disponvel.
8.1 Pgina 7 Identificao do aluno e da empresa
Entre em contato com a Central de Atendimento do
Instituto Monitor para saber qual o seu nmero de
matrcula.
Os dados e documentos referentes empresa devem
ser obtidos com o supervisor do estgio.
No se esquea das assinaturas.
8.2 Pgina 8 Relatrio de Frequncia e Atividades
um apontamento dirio de suas atividades na
empresa.
Se for necessrio, utilize mais folhas, anexando-as
ao relatrio. Para isso, uma boa dica tirar uma cpia
(xerox) do seu relatrio ainda sem preencher. Mas no
se esquea de que todas as vias devem conter o visto
do supervisor.
A DATA de incio do estgio deve ser a partir da sua
data de matrcula no Instituto Monitor. Entre em contato com a Central de Atendimento para saber qual
a data de matrcula que est no sistema da escola.
A DATA deve ser apontada diariamente.
Indique o HORRIO de incio e trmino do perodo
de realizao do seu estgio. No deve ser incluso o
horrio de almoo, se ocorrer. Importante: o estgio
nunca deve ultrapassar 6 horas dirias (artigo 10 da
Lei 11.788/08).

Instituto Monitor

Por exemplo: se voc realiza 6 horas de estgio, coloque incio s 8 horas


nalizando s 12 horas primeiro perodo e incio s 13 horas nalizando s
15 horas.
No campo ATIVIDADES, coloque apenas o ttulo do trabalho desenvolvido no
perodo/dia que possua ligao com o curso que est fazendo. No precisa
descrever. Isso voc far na pgina seguinte.
No h problema se uma atividade se repetir por vrios dias. Mesmo que isso
ocorra, aponte por escrito. No use o sinal () para indicar repetio.
Aviso importante, principalmente para aluno do curso de TTI: no use termos genricos que no especiquem e/ou deem clareza da atividade desenvolvida. Exemplo: comprar ou vender. Use acompanhamento de vendas
ou compras.
Veja, ento, como caria uma tabela preenchida:
Data

Horrio
incio/ trmino

N de horas

X/XX/XXXX

Das 8h s 12h

Atendimento a clientes

Rubricar
Rubricar

Atividade

Visto do supervisor

X/XX/XXXX

Das 13h s 15h

Demonstrao de imveis a
clientes

X/XX/XXXX

Das 8h s 12h

Arquivo de documentos

Rubricar

X/XX/XXXX

Das 8h s 12h

Visitas e avaliaes de imveis

Rubricar

X/XX/XXXX

Das 13h s 15h

Visitas e avaliaes de imveis

Rubricar

No preencha este espao

Rubricar

Subtotal de horas

Indique total de horas

IMPORTANTE:
necessrio colocar o carimbo da empresa com CNPJ. Se no couber no
espao reservado (no p da folha), pode ser feito no incio da pgina.
Se o supervisor do estgio for pessoa fsica (prossional liberal), necessrio
reconhecer rma da assinatura (apenas da pgina do Relatrio de Frequncia e Atividades. Se houver outras folhas anexadas, elas podem conter apenas o visto e a assinatura do supervisor do estgio, sem o reconhecimento da
assinatura em cartrio).
8.3 Pgina 9 Descrio das atividades
Na pgina 8, voc apenas apontou as atividades realizadas. Na pgina
9, voc vai descrever o que realizou com detalhes. Por exemplo, se voc citou
avaliao de imveis na pgina anterior, nesta voc deve especicar: zemos
avaliao de imveis de clientes potenciais que colocaram suas propriedades
venda. Descreva cada atividade apontada na pgina 8.
Se precisar, pode utilizar mais folhas e anex-las.
No esquea as assinaturas. No preciso reconhecer rma nesta pgina.
8.4 Pgina 10 Avaliao global do estagirio
Esta pgina deve ser preenchida pelo supervisor do estgio.
8.5 Pgina 11 Consideraes
Seu supervisor de estgio dever colocar as impresses a respeito da sua
aptido para o exerccio da prosso.
O supervisor deve assinar e colocar o nome completo e o cargo que ocupa.

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Relatrio de
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Leia com bastante ateno as instrues para o correto preenchimento
do formulrio. Disso depender a aprovao do relatrio pela escola. As
sees 4 e 5 no devero ser preenchidas pelo aluno/estagirio. Antes de
entregar seu relatrio, certifique-se de ter obtido os vistos e as assinaturas
do supervisor de Estgio. Este documento no pode conter rasuras.

1. Identicao do aluno e da empresa


Instrues: esta seo dever ser preenchida pelo aluno/estagirio. Para as informaes relativas empresa, consulte o supervisor de estgio e/ou o setor administrativo da empresa onde atua, para obteno
de documentos que comprovem a adequao das instalaes da empresa e do local.
Obs.: caso o supervisor de estgio seja um prossional liberal, dever possuir nvel superior e ter como
documento comprobatrio cpia autenticada do registro prossional.
Estagirio_________________________________________________________________________________________
N de matrcula __________________________________________ RG_______________________________________
Endereo_ ________________________________________________________________________________________
Cidade __________________________________ Estado _____________ Telefone (___) __________________________
Empresa/Razo Social_______________________________________________________________________________
Ramo de atividade ______________________________ Tempo de funcionamento_____________________________
CNPJ _ _________________________________________ IE________________________________________________
Endereo_ ________________________________________________________________________________________
Cidade __________________________________ Estado _____________ Telefone (___) __________________________
Supervisor de estgio_______________________________________________________________________________
Histrico da empresa_ ______________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
Estagirio _ ___________________________________ Supervisor de estgio_ ________________________________
N de matrcula ________________________________ Registro prossional_ _________________________________
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2. Relatrio de Frequncia e Atividades


Instrues: esta seo dever ser preenchida pelo aluno/estagirio. Cada linha do quadro destinada a
um nico perodo de estgio, sem interrupes. No campo Atividades, devero ser apenas nomeadas as
atividades desenvolvidas pelo estagirio, sem mais detalhes.
Obs.: no preencha o ltimo campo (coluna) de cada linha; ele reservado para o visto do supervisor de
estgio. Se necessrio, utilize mais folhas, anexando-as ao relatrio.

Data

Horrio (incio/trmino)

dd/mm/aaaa

das ______ s ______

dd/mm/aaaa

das ______ s ______

dd/mm/aaaa

das ______ s ______

00h00

Descreva a atividade desenvolvida

dd/mm/aaaa

das ______ s ______

00h00

Descreva a atividade desenvolvida

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das ______ s ______

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Descreva a atividade desenvolvida

dd/mm/aaaa

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Descreva a atividade desenvolvida

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Descreva a atividade desenvolvida

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Descreva a atividade desenvolvida

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Descreva a atividade desenvolvida

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Descreva a atividade desenvolvida

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Descreva a atividade desenvolvida

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Descreva a atividade desenvolvida

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Descreva a atividade desenvolvida

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Descreva a atividade desenvolvida

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Descreva a atividade desenvolvida

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Descreva a atividade desenvolvida

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Descreva a atividade desenvolvida

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Descreva a atividade desenvolvida

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Descreva a atividade desenvolvida

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Descreva a atividade desenvolvida

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Descreva a atividade desenvolvida

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Descreva a atividade desenvolvida

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Descreva a atividade desenvolvida

dd/mm/aaaa

das ______ s ______

00h00

Descreva a atividade desenvolvida

dd/mm/aaaa

das ______ s ______

00h00

Descreva a atividade desenvolvida

00h00

Subtotal de horas

N de horas

Visto do
supervisor

Atividades
Descreva a atividade desenvolvida
Descreva a atividade desenvolvida

PERODO DO ESTGIO
Incio dd/mm/aaaa

Estagirio

Trmino dd/mm/aaaa

Total de horas

Supervisor de estgio
(carimbo da empresa)

Total de dias

Orientador de estgio
(Instituto Monitor)
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3. Descrio das atividades


Instrues: esta seo dever ser preenchida pelo aluno/estagirio. No espao, devem ser detalhadas
as atividades que foram apenas nomeadas na seo anterior. Procure ser claro e objetivo na descrio de
cada atividade. Se necessrio, utilize mais folhas, anexando-as ao relatrio.

_________________________________________________________________________________________________
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_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________

Estagirio

Estgio Profissional Supervisionado

Supervisor de estgio
(carimbo da empresa)
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4. Avaliao global do estagirio


Instrues: esta seo destinada avaliao do desempenho do estagirio e dever ser preenchida
pelo supervisor de estgio. Para que tenha efeito de avaliao, no poder, em hiptese alguma,
ser preenchida pelo estagirio.

a) Diculdades encontradas no desenvolvimento das atividades:


_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
b) A formao que o curso oferece ao estagirio:
( ) supera as exigncias de mercado de trabalho;
( ) satisfaz as exigncias de mercado de trabalho;
( ) insuciente para atender ao mercado de trabalho.

Justique:
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
c) Menes:
ITENS DE AVALIAO

timo

Bom

Regular

Insuciente

Assiduidade
Iniciativa
Interesse
Responsabilidade prossional
Adaptao ao trabalho
Disciplina
Relaes interpessoais
Segurana do trabalho
Conhecimento tcnico
Tcnicas de trabalho

10

Estgio Profissional Supervisionado

Instituto Monitor

Consideraes:_ ____________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
Assinatura do supervisor de estgio:_ __________________________________________________________________
Nome do supervisor de estgio: _______________________________________________________________________
Cargo ou funo:____________________________________________________________________________________

5. Parecer da escola
Ateno: no preencha esta seo. Ela de uso exclusivo da escola.
Resultado:

) Aprovado

) Indeferido

Parecer final da escola:_______________________________________________________________________________


__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________

Data: ____ /____ /_______

Orientador de estgio
(Instituto Monitor)

Estgio Profissional Supervisionado

Diretor pedaggico
(Instituto Monitor)

11

(11)

3555-1000

www.institutomonitor.com.br
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Rio de Janeiro:
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