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Os sistemas de
alarmes
microprocessados
não podem ser
monitorados por
uma central
remota de
monitoramento
24h,
neste tipo de
sistema de
segurança o
próprio usuário
define, ou seja,
programa no
 Monitoramento
Eletrônico
A maior vantagem de um sistema monitorado durante
24h, é com certeza de que o cliente nunca estará
sozinho, mesmo nas mais complexas situações de
sinistro ,sejam elas emergenciais ,incêndios e/ou
ocorrências policiais , etc.
De acordo com peritos de segurança, as residências
e os estabelecimentos comerciais com segurança
monitorada têm 10 vezes menos possibilidades de
serem invadidas.
As seguradoras não aprovam propostas de clientes
que não tenham um sistema de alarme eficiente, e
de preferência monitorado, isto comprova as
informações mencionadas.
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 Por quê terceirizar?

Um termo muito utilizado ultimamente é

terceirização.
Mas o que significa?
Terceirizar uma atividade nada mais é que repassar
a terceiros a sua realização. Em termos
empresariais, podemos dizer que é o repasse de uma
atividade MEIO a terceiros. Atividade meio é aquela
que se presta a dar condições para que uma
empresa atinja seus objetivos sociais. Por exemplo:
uma empresa que fabrica roupas (atividade fim)
necessita contratar uma outra empresa que lhe
preste serviços de limpeza. A atividade de limpeza,
no exemplo que acabamos de utilizar, se constitui
 A empresa tomadora (a que irá terceirizar alguma
atividade meio) contrata um prestador de serviços
para executar uma tarefa que não esteja relacionada
ao seu objetivo principal.
 
Por não se tratar de contratação de mão-de-obra, é
um contrato regulado pelo Código Civil Brasileiro, e
não pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
 
E é justamente nesse aspecto que muitas empresas
incorrem em erros que podem descaracterizar o
contrato firmado com o prestador de serviços,
tornando-o autêntico contrato de contrato, e,
portanto, com vínculo empregatício.
 
Antes da empresa se propor a terceirizar alguma
atividade meio, deve avaliar e definir se esta é
considerada atividade meio ou não. Basta para isso
se verificar a que se destina: se prestar serviços de
vigilância, não poderá contratar alguém para
 Seguem algumas dicas que podem evitar que as co
possam ser consideradas irregulares: :

 
6. Não é possível ser terceirizada atividade fim da empresa;
2. Estabelecer contrato escrito com a prestadora de serviço
3. Verificar a idoneidade da empresa contratada;
4. Evitar contratação de empresa para prestar serviços de c
5. Estabelecer rotatividade entre os funcionários da contrat
6. Exigir comprovação da contratada de que está regular co
recolhidos dos
tributos trabalhistas dos funcionários;
7. Procurar diferenciar os empregados da contratada dos da
contratante através de
uniformes ou identificação ( crachás) próprios;
8. Nunca utilizar os funcionários da contratada para tarefas
previstas
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