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Recursos humanos - processos de

recrutamento, seleo e admisso

UFCD_0677
346036 - Tcnico/a de
Secretariado
25 Horas
50 horas

Recursos humanos - processos de recrutamento, seleo e admisso

ndice

TCNICAS DE RECURSOS HUMANOS ...................................................................................................

A DIFERENA ENTRE RECRUTAR E SELECIONAR ....................................................................................... 7


NECESSIDADES DE RECRUTAMENTO: DIFERENTES TIPOS ......................................................................... 7
FASES DO RECRUTAMENTO E SELECO ................................................................................................... 10
ADMISSO DE PESSOAL ........................................................................................................................ 21
BASE DE DADOS DO PESSOAL ..................................................................................................................... 28
BIBLIOGRAFIA E NETGRAFIA ....................................................................................................................... 32

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Recursos humanos - processos de recrutamento, seleo e admisso

Objetivos:
Executar tarefas de apoio administrativo ao recrutamento, seleo e
admisso de pessoal.

Contedos:
Tcnicas de recursos humanos
A diferena entre recrutar e selecionar
Necessidades de recrutamento
Diferentes tipos de recrutamento (externo e interno)
Fases do recrutamento e seleo
Diversas fontes de recrutamento (anncios, bolsa de candidaturas,
contactos, sites e outros)
Fases e instrumentos de seleo
Triagem curricular
Os testes e as entrevistas
Comunicao de resultados
Admisso de pessoal
Acolhimento na empresa
Abertura do processo
Processos individuais de pessoal
Base de dados do pessoal
Organizao e Manuteno
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