4.

ANALISIS DE RESULTADOS Los resultados que ha arrojado la encuesta claramente permiten decir que la muestra investigada, si bien tiene estrs, estos tienen ndices normales. Ahora bien, se hace evidente segn nuestro objetivo resaltar cuales el efecto que predomina. Dados los resultados es el factor conductual el mayor puntuado con un total de !,

aunque la diferencia es mnima con respecto a los efectos fisiol"gicos y psicol"gicos con puntajes de DIAGNOSTICO %n esta empresa el nivel de incidencia del estrs en efectos tanto conductuales, fisiol"gicos y psicol"gicos es relativamente bajo, y pese a ello demandan ser atendidos, pues quien quita y a largo pla&o estos puedan desencadenar problemas tanto laborales como familiares en los empleados de la empresa. %s por ello, que se hace necesario que la organi&aci"n cree polticas o realice procedimientos en los que se pretenda mantener estos niveles bajos de estrs de manera que la empresa no tenga repercusiones tales como la rotaci"n, baja productividad o afecci"n en calidad. #y $ respectivamente.