MOVIMENTAO CONTRATUAL NO MERCADO DE TRABALHO FORMAL E ROTATIVIDADE NO BRASIL BRASIL.

Sero S apresentados t d os principais i i i resultados lt d do estudo realizado pelo DIEESE, no mbito do projeto Desenvolvimento de Metodologia de Anlise de Mercado de Trabalho Municipal e Qualificao Social p para Apoio p Gesto de Polticas Pblicas de Emprego, Trabalho e Renda.

Mercado Formal do Trabalho 2003-2009: total de vnculos no ano e vnculos ativos em 31 de dezembro
A Ano 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Fonte: RAIS Dec 76.900/75

Total de Vnculos no Ano 40.927.865 41.969.162 44.683.910 47.657.099 50 701 027 50.701.027 54.649.133 59.706.419 61 126 896 61.126.896

Vnculos Ativos em 31/12 28.683.913 29.544.927 31.407.576 33.238.617 35 155 249 35.155.249 37.607.430 39.441.566 41 207 546 41.207.546

No perodo de 2003 a 2009, o total de vnculos no ano (total de vnculos ativos em 31/12 mais total de desligamentos) cresceu 49,35% equivalente ao aumento de 20,2 milhes vnculos ao passar de 40,9 milhes em 2002 para 61,1 milhes em 2009. Os vnculos ativos em 31/12 registraram elevao de 43,66% no perodo, equivalente gerao de +12,5 milhes de empregos. Este resultado foi decorrente do incremento dos vnculos empregatcios de 28,7 milhes em 31/12/2002 para 41,2 41 2 milhes em 31/12/2009. Os dados mostram que houve um pujante crescimento no perodo tanto para o total de vnculo como para os vnculos ativos.

A flexibilizao e a Durao dos Vnculos trabalhistas

50,0 43 7 45 0 43,7 45,0 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 50 5,0 0,0 At 5,9 meses De 6 a 11,9 meses 1 a 2 anos 2 a 3 anos 3 a 5 anos 5 a 10 anos 10 anos ou mais 18,0 19,7 21,0 14,2 14,6 15,7

Distribuio dos Desligamentos no Ano segundo faixas de tempo de emprego: 20002009 (em %) 44,0 ,0
42 7 42,7 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 7,6 7,2 6,9 7,5 6,9 2008 6,3 5,1 , 4,6 4,3 3,4 34 2009 2,4 2,6

Os desligamentos com menos de 6 meses de durao superaram 40% do total dos vnculos desligados em cada ano.Cerca da metade destes desligamentos no atingiram a 3 meses de durao. partir do tempo p de emprego. p g Cerca de intensa a flexibilidade do mercado de trabalho analisada a p 2/3 dos vnculos desligados sequer atingiram um ano de trabalho. De 76 a 79 % dos desligamentos no tiveram 2 anos durao. 3

TEMPO DE PERMANNCIA DO EMPREGO (VNCULOS EM 31/12)

25,0

Distribuio do Vnculos Ativos (estoque) em 31-12 segundo faixas de tempo de emprego: 2000-2009 (em %)
19,3 17,8 16 5 16,5 14,4 14,1 14,1 13,0 10,4 96 9,6 15,3 12,2 9,4 97 9,7 12,1 14,8 13,7 12,7 11,3 2000 2001 16,1 2002 2003 2004 2005 2006 2007

20,0

15,0

10,0

8,9

8,9

7,9

8,4

9,1

5,0

2008 2009

0,0 At 2,9 meses De 3 a 5,9 meses De 6 a 11,9 meses 1 a 2 anos 2 a 3 anos 3 a 5 anos 5 a 10 anos 10 anos ou mais

Os vnculos ativos em 31/12 com menos de 2 anos de tempo de emprego, na atual dcada, elevaram-se de 44% para 50%. Os vnculos ativos em 31/12 com durao de 2 anos a 5 anos variaram entre 21,8% e 21%. Os Os vnculos ativos em 31/12 com mais de 5 anos de durao tiveram sua participao reduzida de 34% para 29%. Essa queda deveu-se, sobretudo, ao forte crescimento do emprego a partir de 2004. 4

Tempo Mdio de Trabalho no Mercado formal.

ANOS 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 ESTOQUE Ativos 31/12 Total Vnculos Ativos e Inativos

5,5 5,3 5,3 5,3 , 5,3 5,3 52 5,2 5,1 5,1 50 5,0

4,4 4,3 4,3 4,3 , 4,2 4,2 42 4,2 4,0 3,9 39 3,9

O Tempo Mdio de emprego dos vnculos ativos em 31/12 como tambm o total de vnculos ativos e inativos no ano, no perodo de 2000 a 2009, apresentaram uma modesta tendncia declinante ao passar de 5,5 anos para 5,0 anos e 4,4 anos a 3,9 anos, respectivamente nos referidos anos. 5

DESLIGAMENTOS SEGUNDO OS TIPOS DE CONTRATOS

Distribuio dos desligamentos por tipo de contrato: 2007, 2008 e 2009
79,3% 77,4% 76,3% 2007 - 17,0mi 2008 - 20,3mi 2009 - 19,9mi

5,9% 5,3% 5 3% 4,4% 4 4% Trab. urbano vinculado Trabalhador a empregador PJ por temporrio, regido pela contrato regido pela Lei nr. 6.019, de 3 de CLT, por prazo j janeiro i d de 1974 indeterminado Trab. urbano vinculado Trabalhador a empregador PJ por temporrio, regido contrato regido pela pela Lei n 6.019, de , por p prazo p CLT, 3 de janeiro de 1974 indeterminado

4 0% 3,5% 4,0% 3 5% 3,3% 3 3%

2 8% 2,4% 2,2% 2,8% 2 2%

2 9% 2,8% 2 8% 2 6% 2,9% 2,6%

1,9% 1,7% 1,6%

, 6,6% , 6,9% 6,5%

Trab. rural vinculado a Trab. rural vinculado a Servidor publico no- Trab. urbano vinculado Outras tipos de vnculos empregador PF por empregador PJ por efetivo a empregador PJ por contrato regido pela Lei contrato regido pela Lei contrato regido pela nr. 5.889/73, / por prazo nr. 5.889/73, / por prazo CLT, por tempo indeterminado indeterminado determinado ou obra certa Trab. rural vinculado Trab. rural vinculado Servidor pblico Trab. urbano vinculado Outros tipos de a empregador PF por a empregador PJ por no-efetivo a empregador PJ por vnculos contrato regido pela contrato regido pela contrato regido pela Lei n 5.889/73, 5 889/73 por Lei n 5.889/73, 5 889/73 por CLT por tempo CLT, prazo indeterminado prazo indeterminado determinado ou obra certa

As demisses ocorrem principalmente nos contratos por prazo indeterminado : Eles Eles representam entre 76% e 79% no caso dos contratos urbanos, e cerca de 85% quando se agregam os contratos urbanos e rurais. Os contratos temporrios representam entre 6% e 4,4% do total. 6

C Causas d dos d desligamentos li t 2007-2009 2007 2009

Distribuio dos desligamentos segundo suas causas: 2007, 2008 e 2009
52 1% 52,1% 51,1% 49,8%

2007 - 17,0mi ,

2008 - 20,3mi ,

2009 - 19,9mi ,

20,7%20,1% , 19,2%

21,0% 19,4% , 19,0%

6,0% 5,9% 5,9% 1 3% 1 3% 1,3% 1 2% 1,3% 1,2% 2,0% ,0% 1,9% 2,0%

Resc ciso sem JC por J inic ciativa do empregado ou nerao a exon pedido p

T rmino do contrato de trabalho t

Trmino do contrato de trabalho

Mais da metade das rescises deve-se iniciativa do empregador e so sem justa causa, causa , outra quinta parte vincula vincula-se se ao trmino trmino de contrato contrato . Essa situao revela a flexibilidade contratual que facilita a rotatividade no mercado de trabalho.
7

Outr ras causas de desli igamento

Tran nsferncia /mo ovimenta o do emp pregado/s ervid dor entre estabelecime nt tos da

Resc ciso com JC por J inic ciativa do emp pregador ou servidor de emitido

Resc ciso sem JC por J inic ciativa do emp pregador

Resciso sem JC por iniciativa do empregador

Resciso sem JC por iniciativa do empregado ou exonerao a pedido

Transferncia/movimenta Resciso com JC por iniciativa do o do empregador ou empregado/servidor entre servidor demitido estabelecimentos da mesma empresa/entidade

Outras causas de desligamento

A relao entre os salrios mdios dos trabalhadores admitidos e dos desligados

Aps A a queda d verificada ifi d em 2002, 2002 a relao l entre t o salrio l i mdio di dos d t b lh d trabalhadores admitidos comparada ao dos desligados cresceu continuamente at 2008, obtendo pequena 8 reduo, em 2009, em funo da crise econmica.

VNCULOS - RAIS 2009

TOTAL VNCULOS NO ANO 61.126.896 ESTOQUEATIVOS EM 31 12 31-12 41.207.546 DESLIGADOS NO ANO QUE VOLTARAM A ATIVOS EM 3112 7.304.025 36,7% ,
VOLUNTRIOS 2.837.067 14,2%

TOTAL DESLIGADOS 19.919.350 100,0%

DESLIGADOS NO ANO QUE NO VOLTARAM.A ATIVOS EM 3112. 12.615.325 63,3%
VOLUNTRIOS 2.603.289 13,1% INVOLUNTRIOS 10.012.036 50,3%

PARTE ESTOQUE EXCLUSIVAMENTE ATIVOS

34.857.871

ATIVOS EM 31 31-12 12 QUE FORAM DESLIGADOS NO ANO

6.349.675

INVOLUNTRIOS 4.466.958 22,4%

Aproximadamente 63% dos vnculos rompidos (desligamentos) neste ano estavam ligados a PIS de trabalhadores que no fizeram parte do estoque no fim do ano. Os outros 37% dos vnculos rompidos, no decorrer do ano, estavam relacionados a PIS de trabalhadores que compuseram parte do estoque no fim do ano. Comportamento Comportamento similar verifica verifica-se se nos anos de 2007 e 2008 2008. Do total de vnculos ativos em 31/12 (41.207.546), 84,6% (34.857.871) permaneceram ativos no ano e, 6.349.675 foram desligados. 9

Os PIS/PASEP desligados de 2009 encontrados em 2008 e 2007 Total de PIS/PASEP desligados em 2009 19.919.350

10

Caractersticas nos anos anteriores dos desligados em 2009

Em 2008 Em 2007

52,8% Sudeste 9,8% Serv. Com. Imoveis 9,3% Com. Varejista. 5,2% Constr. Civil 4,7%Serv.Alojamento , %Se v. loja e to e Alimentao. 3,2% Agricultura

41,6% Sudeste 7,3% Serv. Com. Imveis 7,3% Comrc. Varejista 3,6% Constr. Civil 3,7% 3, % Se Serv. v. Alojamento loja e to e Alimentao 2,8% Agricultura

A identificao de um grande nmero de desligados de cada ano analisado, nos anos anteriores ,revela a presena de um mesmo contingente de trabalhadores com participao intermitente no mercado de trabalho. significativa a participao dos desligados em alguns segmentos das atividades econmicas. 11

Brasil: Remunerao mdia real (R$ dez 2009) do estoque de emprego segundo grupos de vnculos: 2007 a 2009
1.800 1.600 1.400 1.200 1.000 800 600 400 200 1.503 1 556 1.556 1 595 1.595 1 536 1.536 1.598 1.641 1.315 1.334 1.346 1.234 1.222 1.283 945 960 1.029

2007

2008

2009

2007

2008

2009

2007

2008

2009

2007

2008

2009

2007

2008

2009

Estoque - Ativos em 3112

Parte estoque exclusivamente ativos

Ativos em 31-12 que Desligados no ano que Desligados no ano que foram desligados no ano voltaram a ativos em 31- no voltaram a ativos em 12 31-12

A remunerao mdia do estoque de emprego do conjunto dos trabalhadores que retornam ao mercado no mesmo ano inferior remunerao mdia dos que permanecem no estoque do ano. Em termos setoriais, esta tendncia se observa no setor de Servios e na Indstria de Transformao. Essa diferena significativamente menor no Comrcio e na Agricultura. Nestes ltimos anos, a Construo Civil no segue essa tendncia ao registrar a remunerao mdia dos que retornam um pouco superior aos dos vnculos que permaneceram ativos. Certamente, esse fenmeno se explica pelo forte aquecimento do setor nos anos recentes. No caso do setor Agrcola, a remunerao mdia de todos os grupos de vnculos apresenta-se relativamente semelhante devendo ser considerado, entretanto, que so os menores valores do conjunto do mercado formal de trabalho. 12

Movimentao Contratual X Estabelecimentos

VNCULOS E ESTABELECIMENTOS NA RAIS 2009
TOTAL GERAL DO ANO 61 126 896 61.126.896 3.223.514

ATIVOS EM 31-12 41.207.546 2.961.033

DESLIGADOS NO ANO 19.919.350 2.038.168

ATIVOS EM 31-12 QUE PERMANECERAM OU ENTRARAM DURANTE O ANO 34.857.871 2.755.674

ATIVOS EM 31-12 QUE FORAM DESLIGADOS NO ANO 6.349.675 994.483

DESLIGADOS NO ANO QUE VOLTARAM A ATIVOS EM 31-12 7.304.025 1.110.135

DESLIGADOS NO ANO QUE SARAM DO MERCADO 12.615.325 1.808.301

Observao a soma dos estabelecimentos no totalizam 100% por apresentarem diversos tipos de vnculos em cada uma delas

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Desligamentos X Estabelecimentos - 2009

Desligamentos 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 Acima de 25 Estabelecimentos Total % acum 721 459 721.459 35 4% 35,4% 356.609 52,9% 209.771 63,2% 137.456 69,9% 96.581 74,7% 71.789 78,2% 55.112 80,9% 43.499 83,0% 35.335 84,8% 29.376 86,2% 24.329 87,4% 20.977 88,4% 17.820 89,3% 15.432 90,1% 13.625 90,7% 11.915 91,3% 10.810 91,8% 9.420 92,3% 8.549 92,7% 7.534 93,1% 6.998 93,4% 6 36 6.365 93 % 93,7% 5.728 94,0% 5.339 94,3% 4.895 94,5% 111.445 100,0% Desligados Total % acum 721 459 721.459 3 6% 3,6% 713.218 7,2% 629.313 10,4% 549.824 13,1% 482.905 15,5% 430.734 17,7% 385.784 19,6% 347.992 21,4% 318.015 23,0% 293.760 24,5% 267.619 25,8% 251.724 27,1% 231.660 28,2% 216.048 29,3% 204.375 30,3% 190.640 31,3% 183.770 32,2% 169.560 33,1% 162.431 33,9% 150.680 34,6% 146.958 35,4% 140.030 0 030 36 % 36,1% 131.744 36,7% 128.136 37,4% 122.375 38,0% 12.348.596 100,0%

Os 19.264.853 desligados se situavam em 2.038.168 estabelecimentos (63,2%) em 2009. 52,9% dos estabelecimentos tiveram 1 ou 2 vnculos desligados, mas representam apenas 7,2% dos vnculos desligados. 5,5% dos estabelecimentos tiveram mais de 25 desligamentos, representando 62,0% dos desligados.

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A rotatividade no mercado formal brasileiro

Taxa de Rotatividade segundo Setores de Atividade Econmica: 2007-2009
Taxa de Rotatividade, excludas as transferncias, aposentadorias, falecimentos e desligamentos voluntrios 2007 TOTAL Extrativa mineral Indstria de Transformao Servios industriais de utilidade pblica Construao civil Comrcio Co co Servios Administraao pblica direta e autrquica Agricultura, g , silvicultura, , criaao de animais, , extrativismo vegetal...
Fonte: RAIS (MTE).

Setores

2008 37,5 22 38 6 38,6 14,4 92,2 42,5 39,8 11,4 78 6 78,6

2009 36 20 36 8 36,8 17,2 86,2 41,6 37,7 10,6 74 4 74,4

34,3 19,3 34 5 34,5 13,3 83,4 40,3 37,6 8,4 79 9 79,9

As taxas foram calculadas entre o mnimo de admitidos ou desligados e dividido pelo estoque mdio (estoque do ano somado com o estoque do ano anterior dividido por dois). 15

Taxa de Rotatividade nos Subsetores da Indstria de Transformao: 2007-2009

Setor/ Subsetores
Indstria de Transformao
Indstria de produtos minerais nao metlicos Indstria metalrgica Indstria mecnica Indstria do material eltrico e de comunicaoes Indstria do material de transporte Indstria da madeira e do mobilirio Indstria do papel, papelao, editorial e grfica Ind. da borracha, fumo, couros, peles, similares, ind. diversas Ind. qumica de produtos farmacuticos, veterinrios, perfumaria, ... Indstria txtil do vesturio e artefatos de tecidos Indstria de calados Indstria de produtos alimentcios, bebidas e lcool etlico

Taxa de Rotatividade, excludas as transferncias, aposentadorias, falecimentos e desligamentos voluntrios

2007 34,5
33,0 30,3 33 27,9 15,7 39,6 26,2

2008 38,6
37,1 36,3 40,4 32,2 22,8 42,6 28,1

2009 36,8
36,1 37 37,9 32,5 23,5 38,9 27,9

39,2

42,6

39,2

26 9 26,9

31

28 5 28,5

35 48,8 43

37,7 56,6 46

36,1 46,4 44,1

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Taxa de Rotatividade nos Subsetores do Comrcio e Servios: 2007-2009

Taxa de Rotatividade, excludas as transferncias, aposentadorias, falecimentos e desligamentos voluntrios 2007 Comrcio Comrcio varejista Comrcio atacadista Servios Instituioes de crdito, seguros e capitalizaao Com. e administraao de imveis... Transportes e comunicaes Serv. de alojamento, alimentaao, reparaao... Servios mdicos e odontolgicos Ensino 40,3 40 7 40,7 38,3 37,6 10,2 62,7 29 8 29,8 36,1 15,8 17,5 2008 42,5 42 9 42,9 40,2 39,8 13,1 65,6 31 1 31,1 38,0 17,0 19,2 2009 41,6 42 0 42,0 39,1 37,7 10,7 58,9 31 7 31,7 37,8 17,2 19,0

Setores/Subsetores

17

17

Principais Resultados
A taxa mdia de rotatividade brasileira nos anos analisados de aproximadamente 36%, excluindo-se os desligamentos por transferncias, aposentadorias, falecimentos e demisso voluntria. Os setores da Construo Civil e da Agricultura, embora tenham um pequeno peso no total de vnculos trabalhistas, apresentam taxas de rotatividade bastante altas, da ordem de 87,3% e 77,9% respectivamente. Devem-se levar em conta a caracterstica dos contratos da Construo Civil e a sazonalidade da Agricultura. A Indstria de Transformao apresenta taxas de rotatividade prximas taxa nacional. Os subsetores Indstria de Calados, Indstria de Produtos Alimentcios Indstria da Borracha e Fumo e Indstria da Madeira e do Mobilirio registram as taxas mais elevadas do setor. setor Os setores de Comrcio e Servios revelam taxas acima da mdia nacional e p na taxa de rotatividade em funo do volume de tm ativa importncia vnculos trabalhistas.
18

Principais Resultados (cont)

Ao se utilizar o conceito de taxa mdia de rotatividade p por estabelecimento, que calculada excluindo tambm os desligamentos por transferncias, aposentadorias, falecimentos e demisses voluntrias, percebe-se que, no perodo em anlise ( p (2007 a 2009), ), essa taxa atinge g um p percentual da ordem de 32%, situando-se 4 pontos percentuais abaixo da taxa mdia de rotatividade citada anteriormente (36%). A anlise dos dados da taxa de rotatividade envolvendo os dois conceitos mostra a mesma tendncia de comportamento, apresentando, em termos gerais, aumento em 2008 e reduo em 2009. Em termos setoriais, verifica-se que alguns setores apresentaram um comportamento diferenciado, que pode ser justificado em razo da diferena entre as metodologias adotadas. Por exemplo, a Construo Civil registrou uma taxa mdia de 74,2% e a Agricultura de 72,3% no conceito de clculo por estabelecimento, sendo de 87,3% e 77,9%, respectivamente, no conceito anterior. Note-se que a diferena entre as taxas mdias de rotatividade medidas por estabelecimento bem menor comparativamente observada pela outra metodologia. 18

Pontos sobre a flexibilidade e a rotatividade

O mercado d de d trabalho t b lh formal f l brasileiro b il i caracteriza-se t i por uma forte f t flexibilidade contratual. Anualmente, neste mercado cresce o total de vnculos ativos e o volume de Anualmente desligamentos, resultando em uma relao linear entre o total de desligados no ano e o estoque em 31/12. Cerca de 2/3 dos vnculos so desligados antes de atingirem um ano de trabalho e o tempo mdio do emprego formal de, aproximadamente, apenas p 4 anos. A remunerao mdia das admisses inferior remunerao mdia dos desligamentos, com algumas variaes setoriais. Um grande contingente de trabalhadores tem participao intermitente no mercado de trabalho formal, variando entre a condio de desligados e admitidos durante anos seguidos. seguidos
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Pontos sobre a flexibilidade e a rotatividade (cont)

Praticamente no existe limitao demisso no Brasil. A restrio principalmente de ordem econmica. O Brasil no signatrio da Conveno 158 da OIT, que busca inibir a demisso imotivada. Cerca de 6,0% dos estabelecimentos (111 mil), foram responsveis por 62% dos desligamentos em 2009. 2009 Os pequenos e mdios estabelecimentos podem apresentar altas taxas de rotatividade embora no sejam j os p principais p responsveis p pela maior p p parte dos contratos rompidos. A rotatividade no Brasil pr-cclica.

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