FIorestas PIantadas

Um compromIsso com o desenvoIvImento socIaI

APPESENTAD
N
os ltimos anos, muito se tem falado em
desenvolvimento sustentvel e em um
modelo econmico capaz de gerar
riqueza, bem-estar, promoo social e
preserva- o ambiental. Mas, o que
preciso ser feito para trazer esses conceitos para o
contexto atual? Falar em desenvolvimento sustentvel
requer uma reflexo mais ampla. Pois, criar um modelo
ideal com base neste conceito vai muito alm do aspecto
econmico, como prope o debate contemporneo.
Envolve responsabilidade social e compromisso
ambiental como valores estratgicos e, sobretudo, como
diferenciais.
Desde a sua criao, h trs anos, a Associao Mineira
de Silvicultura (AMS) trabalha o conceito do
desenvolvimento sustentvel para realizar aes que
visam fortalecer a imagem da indstria de base florestal.
Ns sabemos o quanto este setor pode contribuir para a
proteo do meio ambiente, para a gerao de
empregos e para a garantia de qualidade de vida nas
comunidades rurais.
Cada hectare de floresta plantada preserva cerca de dez
hectares de florestas nativas. Alm disso, a implantao
de povoamentos florestais implica na demarcao das
reas de reserva legal e de preservao permanente.
sso significa que em todo o pas o setor florestal
guardio de mais de 1,8 milho de hectares de reservas
naturais, garantindo assim o equilbrio da biodiversidade
entre as florestas plantadas. Alm da indstria, os mais
de dez mil pequenos e mdios produtores rurais,
parceiros das empresas por meio dos programas de
fomento florestal no Brasil, tambm j possuem essa
conscincia ambiental. Mais de 800 municpios
brasileiros representam esse contexto. E, aqui, cabe
destacar a atividade baseada nas florestas plantadas
como uma oportunidade de negcio, que gera
empregos, mais renda e muito contribui para o
desenvolvimento das comunidades rurais.
Hoje, so mais de quatro milhes de empregos diretos e
indiretos, o que significa 10,5% da Populao Econo-
micamente Ativa (PEA), do pas. E, juntamente com
esse resultado, vemos surgir inmeros projetos e
iniciativas das empresas de base florestal com um nico
objetivo: beneficiar e promover socialmente a
populao.
O material a seguir mostra que a responsabilidade
social constitui um valor estratgico e um diferencial
das empresas de celulose e papel, siderrgicas,
painis, ferroligas e mveis, entre outras que
compem a cadeia da madeira de floresta plantada.
So esses esforos que indicam porque a indstria de
base florestal deve crescer no Brasil. Ns acreditamos
nisso como caminho do progresso sustentvel e as
aes da AMScontribuiro, e muito, para este futuro.
Cermano AguIar VIeIra
PresIdente daAssocIao hIneIra de SIIvIcuItura
N0ICE
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.. SOCO
C
................................Estrutura
..............................Associadas
...................................AMS
................................Cenrio
...........................Acesita Energtica
............................Aracruz Celulose
..........................CAF Santa Brbara
.....................Camargo Correia Metais
............Celulose Nipo-Brasileira - CENBRA
.............Cia. Brasileira Carbureto Clcio - CBCC
..............Cia. Ferroligas Minas Gerais - Minasligas
..........................Gerdau Aos Longos
.........................talmagnsio Nordeste
...............................Metalsider
...........................Nova Era Silicon
..........................Grupo Plantar
...........................Rima ndustrial
.....................Saint-Gobain Canalizao
......................Satipel Minas ndustrial
..................Siderrgica Paulino - SDERPA
.................Cia. Suzano de Papel e Celulose
..........................V&M FLORESTAL
Cia. Setelagoana de Siderurgia -COSSSA e MEXSiderurgia
alsete Siderurgia, Pitangui F e Rio Doce Mangans- RDM Agro- lorestal
ESTPUTUPA
PresIdente
Germano Aguiar Vieira | Celulose Nipo-Brasileira S/A
7IcePresIdente
Bernardo de Vasconcellos Moreira | Rima ndustrial S/A
0Iretores
Paulo Sadi Silochi | Acesita Energtica Ltda.
Luiz ngelo Coelho | Gerdau Aos Longos S/A
Lycurgo R. Farani | Satipel ndustrial S/A
Afonso Henrique de Paiva Paulino | Siderrgica Paulino Ltda.
SecretrIo ExecutIvo
Fernando Pinheiro Moreira
Cerente AdmInIstratIvo
Drcio Calais
Conselho 0elIberatIvo
Carlos Gomes Paulo | Nova Era Silicon S/A
Geraldo Alves de Moura | Plantar S/A
Antnio Pontes Fonseca | Calsete Siderurgia Ltda.
Antnio Claret de Oliveira | V & M FLORESTAL Ltda.
Srgio Luiz Toninello | CAF Santa Brbara Ltda.
Conselho FIscal (TItulares)
Antnio Tarcizo de Andrade Silva | Plantar S/A
Oscar Jos de Paula | Cia. Setelagoana de Siderurgia
Eduardo Otto Sobrinho | Cia. Brasileira de Carbureto e Clcio
Conselho FIscal (Suplentes)
Jos E. Marangon | Rio Doce Mangans S/A
Carlos W. Frossard | Cia. Ferroligas de Minas Gerais
05
ASSDCIA0AS
ACESTA ENEPCTCA LT0A.
www.acesItaenergetIca.com.br
APACPUZ CELULDSE S/A
www.aracruz.com.br
CAF SANTA 8AP8APA LT0A.
www.caf.Ind.br
CALSETE S0EPUPCA LT0A.
www.calsete.com.br
CA|APCD CDPPA |ETAS S/A
www.camargocorrea.com.br
CELULDSE NPD8PASLEPA S/A CEN8PA
www.cenIbra.com.br
CA. 8PASLEPA CAP8UPETD CALCD C8CC
Www.cbcc.com.br
CA.FEPPDLCAS |NAS CEPAS |NASLCAS
www.mInaslIgas.com.br
CA. SETELACDANA 0E S0EPUPCA CDSSSA
www.cossIsa.com.br
CA. SUZAND 0E PAPEL E CELULDSE
www.suzano.com.br
CEP0AU ADS LDNCDS S/A
www.gerdau.com.br
TAL|ACNSD NDP0ESTE S/A
|ETALS0EP LT0A.
www.metalsIder.com.br
ND7A EPA SLCDN S/A
www.novaerasIlIcon.com.br
PTANCU ACPDFLDPESTAL LT0A. PAF
www.sIderpIta.com.br
PLANTAP S/A
www.plantar.com.br
P|A N0USTPAL S/A
www.rIma.com.br
PD 0DCE |ANCANS S/A P0|
www.cvrd.com.br
SANTCD8AN CANALZAAD S/A
www.saIntgobaIncanalIzacao.com.br
SATPEL N0USTPAL S/A
www.satIpel.com.br
S0EPUPCCA PAULND LT0A. S0EPPA
www.sIderpa.com.br
SDCD|EX S0EPUPCA LT0A.
7ALLDUPEC & |ANNES|ANN FLDPESTAL LT0A.
www.vmtubes.com.br
06
A S S DC I A D hI N E I P A 0 E
SILVICULTUPA Fundada em 2003, a Associao
Mineira de Silvicultura (AMS) representa as principais
empresas do setor de florestas plantadas, tendo como foco
principal as siderrgicas e ferroligas a carvo vegetal, a
produo de celulose e papel, painis e produtos slidos da
madeira. Hoje, a entidade atua pelos interesses da indstria
de base florestal e dos produtores florestais, responsveis
por uma atividade ambientalmente sustentvel, que gera
empregos nas reas rurais e contribui efetivamente para a
economia e desenvolvimento do pas.
AAMS nasceu da experincia da Associao Brasileira de
Florestas Renovveis (antiga Abracave), preservando suas
conquistas. Em 1976, os empreendedores da siderurgia a
carvo vegetal, insumo que sempre foi muito importante
para a economia de Minas Gerais e do Brasil, criaram uma
entidade nacional que pudesse cuidar de seus interesses e
contribuir para o crescimento sustentado e o ordenamento
desse importante segmento da economia.
Em 1995, acompanhando a diversificao do parque fabril e
da instalao de vrias cadeias produtivas baseadas em
florestas plantadas, a Abracave tambm ampliou sua
atuao, incluindo, entre suas associadas, empresas
produtoras de celulose, chapas de madeira e madeira
slida. A nascia a base do que hoje a Associao Mineira
de Silvicultura que, apesar de possuir uma razo social
regionalizada, no perdeu o foco nacional de suas aes e
interesses.
Todas as aes da Associao Mineira de Silvicultura visam
ao uso racional das florestas plantadas, de forma que a
atividade se fortalea com base nos pilares negcio, meio
ambiente, responsabilidade social e sustentabilidade.
Representa os interesses dos produtores de florestas e das
indstrias de base florestal;
Estimula a proteo ambiental, a participao poltica, a
modernizao e humanizao das relaes de trabalho;
Estabelece parcerias e desenvolve aes nos campos
econmico, social, cultural, tecnolgico e ambiental;
Coleta, produz e disponibiliza dados sobre a atividade
florestal, buscando informar, desmistificar e construir uma
imagem positiva para o setor.
E por Isso que a
AhS
07
SIIvIcuItura - Contexto NacIonaI
5,2 mIIhes de ha de rea totaI pIantada
0,62X do terrItrIo nacIonaI
2,8X das fIorestas pIantadas do mundo
4,1 mIIhes de empregos gerados (10,4X da PEA)
P$ 57 bIIhes em VaIor ruto de Produo - VP
P$ ,2 bIIhes de trIbutos recoIhIdos
US$ 7,4 bIIhes exportados
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SIIvIcuItura - Contexto EstaduaI
1,17 mIIho de ha de rea totaI pIantada
2X do terrItrIo mIneIro
22,5X das fIorestas pIantadas do rasII
400 mII ha de fIorestas naturaIs preservadas
haIor produtor de carvo vegetaI de hInas CeraIs
806 mII empregos gerados
Presente em cerca de 380 munIcpIos
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5
CENAPID 0A SILVICULTUPA

No incio
do sculo XX, pioneiros da silvicultura no Brasil, como
Navarro de Andrade, iniciaram experimentos de plantios
florestais na regio de Rio Claro
Aconsolidao desse modelo ocorreu a partir da
metade da dcada de 60, por meio da criao
do nstituto Brasileiro de Desenvolvimento Florestal
(BDF), hoje BAMA, que fez da indstria de base
florestal uma atividade forte, apoiada por importantes
incentivos governamentais.
Atualmente, o setor, que j recebeu investimentos na
ordem de US$ 500 mi l hes, apl i cados no
desenvolvimento cientfico e tecnolgico, uma das
atividades mais produtivas do pas, ocupando posio
de destaque no de exportao do agronegcio
nacional. Os investimentos no setor florestal brasileiro,
realizados durante uma dcada, possibilitaram a
implantao de, aproximadamente, 5,2 milhes de
hectares de florestas plantadas. Essa rea abastece
diversas empresas produtoras de ferro-gusa, ao e
ferroligas a carvo vegetal, celulose, painis, chapas de
, no Estado de So
Paulo.
segunda
aglomerados, entre outros segmentos.
O resultado, hoje, a contribuio de R$ 9,2 bilhes em
tributos, 1,8% do total recolhido aos cofres pblicos do
pas em 2005. No quesito exportao, a indstria de
base florestal contribuiu com US$ 7,4 bilhes, o corres-
pondente a 6,3% do total do Brasil.
Esses nmeros tambm trouxeram resultados
positivos nos mbitos ambiental e social. A rea de
florestas plantadas , tambm, guardi de mais de 1,8
milho de hectares de florestas nativas. Em termos de
gerao de postos de trabalho, a atividade, somente
em 2005, foi responsvel por 4,1 milhes de empregos
diretos e indiretos, ou seja, 10,5% da Populao
Economicamente Ativa (PEA). Para cada US$ 1
milho investidos na indstria de base florestal, cerca
de 160 novos empregos surgem nas comunidades
rurais.
08
ranking
Area e 0IstrIbuIo de FIorestas PIantadas no rasII
(2005 em ha)
AP
PA
hT
hS
CD
hC
SP
PP
SC
PS
A
ES
hA
Minas Gerais
So Paulo
Paran
Santa Catarina
Bahia
Rio Grande do Sul
Esprito Santo
Mato Grosso do Sul
Par
Amap
Gois
Maranho
Mato Grosso
Outros
TOTAL
1.167.267
946.542
792.768
588.245
582.132
364.770
208.933
152.341
106.182
87.929
60.872
60.745
42.460
31.112
5.192.298
Estado Area TotaI
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eucalipto
eucalipto e pinus
fomento plantio prprio
Ano Fomento
PrprIo
TotaI
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
11.778
10,612
14.381
16.052
12.506
9.540
16.531
29.458
27.714
23.686
23.295
21.408
28.766
51.234
62.275
88.061
111.197
133.561
35.464
33.907
35.789
44.818
63.740
71.815
104.592
140.655
161.258
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

PIantIos AnuaIs em hInas CeraIs (*)

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A
(*) ncluem reas de reforma e novos plantios
Empregos Cerados peIo Setor de ase FIorestaI
em hInas CeraIs - 2005
AtIvIdade 0Iretos IndIretos
PLANTAES FLORESTAS
implantao e manuteno
CARBONZAO DA MADERA
inclusive transporte
MADERA COMBUSTVEL
inclusive transporte
SDERURGA NTEGRADA
empregos diretos nas usinas
FERRO-GUSA
empregos diretos nas usinas
FERROLGAS
empregos diretos nas usinas
CELULOSE E PAPEL
PANS DE MADERA
ND. DE MADERA PROCESSADA
TOTAS
EMPREGOS TOTAS
48.400
56.750
4.200
8.068
12.800
8.970
8.803
1.380
13.580
162.951
193.600
227.000
8.400
32.272
51.200
35.800
35.812
5.520
54.320
643.924
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806.875
FDhENTD FLDPESTAL Toda atividade centrada na promoo do
desenvolvimento rural, por meio de incentivos governamentais e parcerias com
empresas, pode ser caracterizada como fomento. Esse tipo de iniciativa tem como
objetivo desde o abastecimento de pequenas e mdias indstrias at os programas
voltados ao fornecimento estratgico de determinada matria-prima para o setor
industrial
H alguns anos, diversas empresas do setor de base florestal esto investindo em
projetos de plantios de florestas em parceria com pequenos e mdios produtores
rurais. As iniciativas so fomentadas pelas prprias organizaes e ganham fora
por meio dos programas governamentais de incentivo ao produtor rural. At 2005,
apenas em Minas Gerais, cerca de 150 mil hectares de florestas foram cultivadas
por meio de programas de fomento. niciativas como essa j beneficiaram 10 mil
produtores em 800 municpios brasileiros.
.
10
I0H Considerada uma das regies mais pobres do
Brasil, castigada pelo clima semi-rido e pelas longas
estiagens, o Vale do Jequitinhonha possui mais de
oitenta municpios e grande parte da populao vive da
agricultura de subsistncia e pecuria extensiva. Apartir
da dcada de 70, algumas empresas se instalaram no
local, atradas por programas de incentivos fiscais ao
reflorestamento, para promover o desenvolvimento na
regio e suprir a crescente demanda de carvo vegetal
das siderrgicas mineiras. Nos ltimos anos, a atividade
florestal ganhou fora e sustentabilidade, ao mesmo
tempo em que trouxe progresso aos municpios.
Em 2004, a Associao Mineira de Silvicultura analisou
uma pesquisa sobre a evoluo do ndice de
Desenvolvimento Humano (DH) em algumas das
principais cidades de Minas Gerais, em comparao
com o ndice de doze municpios do Vale do
Jequitinhonha, com atividades predominantemente
florestais. O estudo, relativo ao perodo de 1991 a 2000,
foi elaborado pela
hunIcpIo
I0Hh 11 I0Hh 2000
Tx de CrescImento
11l2000 (X)
Minas Gerais 0,697 0,733 10,9
Botumirim 0,603 0,665 10,28
Capelinha 0,564 0,673 19,33
Carbonita 0,593 0,679 14,5
Cristlia 0,544 0,647 18,93
Diamantina 0,674 0,748 10,98
Gro Mogol 0,596 0,672 12,75
tacambira 0,601 0,668 11,15
tamarandiba 0,563 0,663 17,76
Minas Novas 0,525 0,633 20,57
Riacho Machados 0,534 0,604 13,11
Taiobeiras 0,612 0,699 14,22
Turmalina 0,599 0,705 17,7
Mdia Aritmtica 0,584 0,671 14,95
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A
Fundao Joo Pinheiro, em parceria com o nstituto de
Pesquisa Econmica Aplicada (PEA) e o Programa das
Naes Unidas para o Desenvolvimento (PNUD).
Os dados indicam que, nas reas com atividade
florestal, o DH cresceu 34% a mais do que a mdia
geral do estado. Nesses doze municpios do
Jequitinhonha, onde a produo florestal destina-se
predominantemente a fins industriais - siderurgia e
produtos slidos, entre outros, as taxas de crescimento
do DH so superiores quelas observadas em
municpios com base econmica apoiada no turismo e
em outras atividades.

Para medir o avano de uma determinada regio, o DH
considera a dimenso econmica, mas tambm outras
caractersticas sociais, culturais e polticas que
influenciam a qualidade da vida humana. A partir das
variveis de longevidade, educao e renda, o ndice
expresso em uma escala que varia de 0,0 a 1,0: quanto
mais alto, melhores so as condies de vida.
Em 1991, cidades como Capelinha, Carbonita, tamarandiba, Minas Novas e
Turmalina, principais plos de atividade florestal no Vale do Jequitinhonha,
apre-sentavam um DH mdio de 0,58, em uma poca em que o Estado estava
em torno de 0,69. Segundo a pesquisa da Associao Mineira de Silvicultura,
em 2000, durante a ltima aferio, estes municpios passaram a mostrar
ndices entre 0,63 e 0,70, ou seja, um crescimento entre 14,5% e 20,5%,
enquanto o Estado cresceu 10,9% .
11
12
Infra-estrutura -
FIA -
Proerd -
Projeto Aguas da Vereda -
Projeto ApIcuItura -
Projeto Estudar -
Em 2005, a Acesita
Energtica deu continuidade s iniciativas de melhoria
em infra-estrutura nas comunidades. Entre as principais
aes realizadas pela empresa, destacaram-se a
ampliao da APAE e a construo da Casa do doso,
amb s em Capelinha, a manuteno das principais
estradas que ligam as diversas comunidades onde a
empresa atua e o incio da construo da APAE de
tamarandiba. A empresa tambm realizou a
reconstruo da Praa do Povo, em Capelinha, a
construo da Praa do Eucalipto, em tamarandiba, e
do coreto, em Minas Novas, alm de diversas melhorias
na Praa da Matriz, em Turmalina.
Em 2005, a Acesita Energtica possibilitou a
realizao de importantes obras sociais em parceria
com diversas instituies que atendem crianas e
adolescentes. Os recursos so repassados por meio do
Fundo da nfncia e da Adolescncia (FA), que faz
parte do planejamento anual da empresa. Obras como a
construo da APAE de tamarandiba, a ampliao e
reforma do Educandrio Tancredo Neves, em
Capelinha, e a montagem da clnica de Reabilitao da
APAE de Minas Novas receberam recursos de R$ 230
mil.
O Programa Educacional de Resistncia
s Drogas e Violncia (Proerd) realizado em parceria
com a Polcia Militar nos cinco municpios de atuao da
empresa. Em 2005, o projeto beneficiou 3.557 jovens.
Esse
projeto tem como objetivo principal a preservao das
nascentes do municpio de Veredinha. Ainiciativa inclui
a divulgao das aes propostas junto s
comunidades, criando um mecanismo para que
trabalhos prticos e educativos sejam feitos de forma
conjunta.
Em parceria com o
Banco do Brasil e Senar, essa ao visa o
desenvolvimento da apicultura na regio. Nas florestas
de eucalipto e nas reservas naturais de propriedade da
Acesita Energtica, as abelhas encontram um ambiente
propcio para a produo de mel de excelente
qualidade.
A iniciativa tem como
objetivo a melhoria do nvel de escolaridade dos
empregados da empresa. O Projeto Estudar uma
iniciativa da Acesita Energtica, realizado em parceria
com a Fundao Brasileira de Educao (FUBRAE).
a
Eh ENEFCID 0D
JEUITINHDNHA Com
atividades florestais concentradas
no Alto Jequitinhonha, a Acesita
Energtica se transformou na maior
empresa da regio, onde gera mais
de mil empregos diretos e cerca de 2
mil indiretos. A empresa mantm 82
mi l hectares de fl orestas de
eucalipto, que se estendem pelos
muni c pi os de t amarandi ba,
Capelinha, Minas Novas, Turmalina
e Veredinha, todos em Minas Gerais.
O sucesso tecnolgico e empresarial
da Acesita Energtica trouxe, como
conseqncia, uma contribuio
inestimvel para a qualidade de vida
nas cidades onde atua. Essa
c o n t r i b u i o f a c i l me n t e
identificada quando analisamos a
evoluo sociocultural da regio. A
empresa participa de inmeros
projetos sociais, com nfase nos
programas direcionados melhoria
das condies de sade, educao e
lazer, em parceria com diversas
instituies das comunidades onde
atua.
13
C D h P P D h I S S D C D h A
SUSTENTAILI0A0E Lder mundial na
produo de celulose branqueada de eucalipto, a
Aracruz Celulose responde por cerca de 30% da oferta
global do produto, destinado fabricao de papis de
imprimir e escrever, papis sanitrios e papis
especiais de alto valor agregado. Suas operaes
florestais alcanam os estados do Esprito Santo,
Bahia, Minas Gerais e Rio Grande do Sul, com
aproximadamente 261 mil hectares de plantios
renovveis de eucalipto, intercalados com cerca de 139
mil hectares de reservas nativas, fundamentais para
assegurar o equilbrio do ecossistema.
O compromisso com o desenvolvimento sustentvel
orienta a atuao da empresa. AAracruz uma das trs
empresas brasileiras que integram o ndice Dow Jones
de Sustentabilidade (DJS World) 2006, que destaca as
melhores prticas em sustentabilidade corporativa no
mundo. A responsabilidade social se reflete nos
programas de ao social desenvolvidos com as
comunidades nas reas de atuao da companhia.
henores Carentes -

Projeto ArceI Educar -
Projeto Formar -
SupIementao AIImentar -
ApIcuItura -
EnsIno -
IncIuso 0IgItaI -

uaIIfIcao -
Por meio de projetos
sociais, 710 menores em situao de risco social foram
assistidos no Esprito Santo e Bahia. Foram, ainda,
entre-gues a crianas no Esprito Santo cerca de 2 mil
brinque-dos confeccionados pela instituio social
Artidias.
A iniciativa,
voltada ao aumento da escolaridade, certificou 203
empregados da Aracruz Celulose, numa parceria com a
Fundao Brasileira de Educao (Fubrae).
A ao qualificou 997
educadores do ensino fundamental nos municpios onde
a Aracruz opera no Esprito Santo.

Duzentos mil alevinos foram doados para projetos de
suplementao alimentar desenvolvidos nos municpios
de Aracruz, Jaguar, Rio Bananal e Santa Teresa, no
Esprito Santo, e Carlos Chagas em Minas Gerais.
O programa apicultura consorciada
permitiu a instalao de 284 colmias no Esprito Santo
e 785 na Bahia. Em 2005, foram doadas duas toneladas
de mel, produzidas nas reas prprias da Aracruz, a
instituies de assistncia social nos estados do Esprito
Santo, Bahia e Minas Gerais. Outras 5,5 toneladas
foram doadas a instituies no Rio Grande do Sul.
Cerca de 1 600 filhos de empregados e
terceiros foram beneficiados pela parceria com o
Colgio Pitgoras e a Associao de Pais e Mestres do
Coqueiral em Aracruz (ES). Alm disso, foram doados
360 mil cadernos para 25 municpios da rea de atuao
da Aracruz no Rio Grande do Sul e 40 mil para Porto
Alegre, beneficiando mais de 130 mil alunos.
A empresa realizou cursos
de informtica para cerca de 1 600 essoas. Alm disso,
foram pagas 41 bolsas de estudo em cursos superiores
para alunos indgenas at o 1 semestre de 2005.
No Rio Grande do Sul um
programa desenvolvido em parceria com o governo
estadual, a Prefeitura de Guaba, o Servio Nacional de
Aprendizagem ndustrial (SENA) e o Sistema Nacional
de Empregos (SNE) qualificou 602 trabalhadores nas
reas de construo civil e eletromecnica. Os oito
cursos oferecidos somaram, em dez meses de
execuo, mais de 90 mil horas de treinamento,
envolvendo um investimento da ordem de R$ 800 mil.
.
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14
A
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E
PESPEITDE 0IALDCDSDPPIDPI0A0ES ACAF-
Arcelor Brasil, constituda em 1957, uma empresa florestal que busca em
todos os tempos ser sustentvel, desenvolvendo uma poltica de
responsabilidade empresarial que constantemente reformulada a partir
de uma relao pautada pelo respeito e pelo dilogo com as comunidades
onde atua. O principal instrumento usado nesse processo o Diagnstico
Participativo, metodologia que incentiva grupos sociais a refletirem sobre
fatores que potencializam ou limitam o seu desenvolvimento, resultando,
assim em detalhamentos para que seja mantido o equilbrio entre o
desenvolvimento econmico, ambiental e social.
Nas comunidades onde a empresa tem atuao, so incentivados
programas de desenvolvimento socioeconmico e cultural prprios ou
com a orientao metodolgica da Fundao Belgo-Arcelor Brasil. Em
2005 foram investidos R$ 1,9 milhes em aes para fomentar a gerao
de renda, incrementar o ensino pblico, a sade, e a difuso cultural,
beneficiando cerca de 30 mil pessoas.
Programa PeguIar de Educao
AmbIentaI -
Programa ParcerIa AgrcoIa -
PrmIo eIgo-ArceIor rasII de
heIo AmbIente -
Programa de Educao AfetIvo
SexuaI (PEAS) -
Programa PIscIcuItura -
TrIIhas da CuItura -
Ver VIver -
Privilegia alunos da 6 srie do
ensino fundamental e assegura o ensino de educao
ambiental em parceria com Secretarias Regionais de
Ensino.

Estimula a gerao de renda de famlias, atravs de
parcerias agrcolas com base no Estatuto da Terra, Lei n
4.504 de 30/11/64 e Normas Complementares,
utilizando a participao da empresa no montante de
10% da produo para contribuir com entidades locais
atravs de doaes.
Atua na conscientizao de
crianas e adolescentes para a preservao ambiental.
Estimula a discusso sobre a
afetividade, sexualidade e a sade reprodutiva, visando
mudana de comportamento.
Potencializa a
integrao e o uso mltiplo das florestas plantadas
agregando valores aos produtos, com repercusso de
renda e na criao e manuteno de empregos e na
melhoria das condies sociais das comunidades.
Atravs de uma
programao itinerante difunde a diversidade cultural
brasileira visando contribuir para uma melhor qualidade
de vida e insero social da populao.
Realiza diagnstico e encami
nhamento de crianas e adolescentes das escolas

-
pblicas com problemas de acuidade visual.
Visa contribuir para a melhoria da qualidade
do ensino atravs do aperfeioamento da gesto
escolar.
Mobiliza, organiza
e implementa esforos junto aos empregados, seus
familiares, fornecedores e clientes para que destinem
parte do seu mposto de Renda devido ao Fundo da
nfncia e Adolescncia. (Decreto 3.000 de 26/03/99)
Oferece qualificao profissional e
oportunidade de trabalho, atravs de cursos, mostras e
turns de artistas locais.
Complementa
atividades curriculares e promove qualidade de vida da
comunidade escolar, com agenda itinerante cultural.
Potencializa o uso
mltiplo das florestas plantadas, com repercusso de
renda, na criao e manuteno de empregos e na
melhoria das condies sociais das comunidades do
seu entorno.
E
e oferece oportunidades de trabalho
voluntrio nas comunidades.
Programa EnsIno de uaIIdade
(PEC) -
CIdados do Amanh -
Pazes -
CuItura na EscoIa -
ProgramaApIcuItura -
Pr-voIuntrIo -


ste projeto realiza
capacitao
15
CAF
Uma Empresa CIdad - O carro-chefe das
aes sociais da Camargo Corra Metais o projeto
CRANAO FUTURO, que leva educao e cidadania
a 60 meninos e meninas de Breu Branco. O projeto foi
criado em 2003, quando a CCM firmou parceria com o
Conselho Municipal da Criana e do Adolescente. Hoje a
iniciativa atende a crianas de 7 a 14 anos, divididas nos
turnos da manh e da tarde.
Aseleo dos participantes feita a partir de uma anlise
socioeconmica das famlias, coordenada pela
Prefeitura. A equipe de coordenao vai at as casas
conversar com os pais, quando so levantados dados
sobre emprego, fonte de renda, propriedade do imvel e
nmero de familiares (pais e filhos).
A iniciativa atende a uma criana por famlia. Elas
participam de atividades de educao e lazer, como
aulas de reforo escolar, bal e msica, capoeira,
artesanato, esportes e internet, desenvolvidas no
Complexo de Programas Sociais da Prefeitura
Municipal. O prdio foi reformado com apoio da CCM e
as crianas contam com um espao amplo e saudvel
para desenvolver as atividades.
As famlias inseridas no CRANA O FUTURO
recebem uma bolsa de R$ 20 por ms e, alm das aulas,
as crianas recebem uniforme e calados doados pela
CCM. O benefcio oferecido pela empresa com
recursos do nstituto Camargo Corra. Para 2006, o
projeto contar com um investimento de R$ 20 mil.
APDSTA ND FUTUPD A Camargo Corra
Metais S/A, (CCM), responsvel pela produo de
silcio metlico e slica fume, sendo integrante do Grupo
Camargo Corra. nstalada na Amaznia, no municpio
de Breu Branco (PA), a empresa produz 42 mil toneladas
de silcio metlico por ano, cerca de 20% do silcio
produzido no Brasil.
Alm de gerar mais de 6 mil empregos diretos e
indiretos, a CCM uma empresa cidad, que investe no
desenvolvimento e incluso social da populao. Os
projetos contam com recursos prprios e do nstituto
Camargo Corra. Foram mais de R$ 70 mil investidos na
promoo social da Amaznia brasileira.
sso se traduz em projetos como o CRANA O
FUTURO, voltado para crianas em situao de risco, ou
o TORPEDOS M R NS, que pr omov e o
desenvolvimento da cidadania por meio de aes de
escotismo com jovens da regio, alm de aes nas
reas de educao, esporte e lazer.
A empresa tambm aposta na gerao de renda. Pelo
PROJETO TUCUNAR, a CCM permite s famlias que
vivem da pesca no lago da Usina Hidreltrica de Tucuru,
vizinha da fbrica, colocar seus produtos no mercado,
sem intermedirios, e, portanto, com melhores preos.
Os peixes capturados so mantidos para engorda ou at
a poca da comercializao em tanques-rede
estruturados com flutuadores feitos de garrafas
plsticas.
No campo da qualificao dos jovens profissionais da
regio, a Camargo Corra Metais mantm o projeto
OPERADOR NDUSTRAL POLVALENTE, um
programa de estgio para recm-formados do Centro
Federal de Educao Tecnolgica de Tucuru. Desde
2000, mais de 60 jovens profissionais estagiaram em
diversas reas da fbrica da CCM, aperfeioando e
desenvolvendo conhecimentos. Muitos foram efetivados
e conseguiram o primeiro emprego.
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T
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S
16
Portas Abertas -
UNIECD -
Projeto VIzInho LegaI -
CInema Comentado -
ApIcuItores -
ParcerIas AgrcoIas -



O projeto contempla a
realizao de visitas programadas unidade industrial,
Fazenda Macednia e unidades operacionais,
oferecendo oportunidades para que a empresa
demonstre a impor tncia ambiental, social e econmica
do setor florestal.
As Unidades de ntegrao Empresa-
Comunidade (UNECO) tm como objetivo conscientizar
as comunidades em relao s questes ambientais
contemporneas e importncia ambiental, social e
econmica de uma empresa de base florestal.
Estabelece um
mecanismo corporativo de integrao entre a CENBRA,
comunidades vizinhas e participantes do Programa
Fomento Florestal.
A partir da exibio
de obras cinematogrficas, o projeto busca estimular a
discusso e reflexo sobre temas diversos relacionados
ao dia-a-dia das comunidades.
Por meio do nstituto CENBRA, a
empresa mantm contratos de parceria com as associa-
es de apicultores, permitindo o acesso s reas de
plantios de eucalipto e florestas nativas, para instalao
de apirios.

or meio do nstituto CENBRA, mantm contratos de
parceria com os municpios e sindicatos de
trabalhadores rurais, disponibilizando reas de cultivo
aos pequenos produtores. Centenas de famlias so
beneficiadas com o plantio de milho, feijo e hortalias.
-
A CENBRA
p
EscoIa de VIda -
CenIbra hveI -
SaIInhas de InformtIca -
Ao e CIdadanIa -
hutIro da Educao -
A iniciativa consiste na
capacitao de educadores de 1 a 4 sries ao longo de
um ano, por meio da discusso e desenvolvimento de
conceitos sobre o meio ambiente e mtodos de
sensibilizao e divulgao junto aos estudantes. Como
resultado do projeto, professores e alunos realizam
campanhas de educao ambiental, controle do lixo
urbano, coleta seletiva e ecologia.
A Unidade Mvel de
ntegrao com a Comunidade (CENBRAMvel) um
veculo utilizado para apresentao de vdeos,
palestras e shows, para divulgar os projetos
socioambientais desenvolvidos pela empresa e a
importncia e aplicao do eucalipto.
Para
realizao dessa iniciativa, a CENBRA, por meio do
n s t i t u t o CEN BRA, f e z a d o a o d e
microcomputadores para entidades da regio onde
atua.
um projeto de
promoo social, que oferece atendimentos nas reas
de sade, educao, cidadania, cooperao social e
entretenimento infantil, contribuindo para a melhoria da
qualidade de vida dos moradores das comunidades no
entorno da unidade industrial da CENBRA.
Tem como
objetivo minimizar a carncia de recursos do sistema de
ensino na regio. Realizado anualmente, o projeto
oferece material escolar para cerca de 40 mil
estudantes de 1 a 8 sries das escolas d zona rural
dos 48 municpios onde a CENBRAatua.


a
0E PADS AEPTDS PAPA A
CDhUNI0A0E ACelulose Nipo-Brasileira S/A. -
CENBRA, localizada em Belo Oriente (MG) uma das
maiores produtoras mundiais de celulose branqueada
de fibra curta de eucalipto. Sua produo anual de 940
mil toneladas, sendo que, deste total, mais de 90%
di reci onado ao mercado externo, atendendo
principalmente ao Japo, Estados Unidos, pases da
Europa, Amrica Latina e sia.
A empresa est presente em 48 municpios de Minas
Gerais. Anualmente, so gerados cerca de R$ 100
milhes de impostos, taxas e outros tributos, que
contribuem de forma direta para o financiamento das
polticas pblicas federais, estaduais e municipais. Alm
dos impostos que recolhe e dos empregos que gera, a
CENBRA ainda desenvolve inmeros programas que
visam elevar os nveis de qualidade de vida das popu-
laes vizinhas.
17
CENIPA
APDSTA NA PAPCEPIA CDh PEUENDS E
hE0IDS PPD0UTDPES
enefcIos para a Empresa e para a
ComunIdade -
ACompanhia Brasileira Carbureto
de Clcio (CBCC), fundada em 1912, em Santos Dumont (MG),
pioneira na produo de carbureto de clcio no Brasil, gerando sua
prpria energia. Com a aquisio da empresa pelo Grupo DOW
CORNNG, em 2000, a prioridade da companhia passou a ser a
produo de silcio metlico. Hoje, a CBCC a maior produtora desse
insumo no Brasil e a quinta maior no mundo.
Para produzir o silcio metlico, a empresa utiliza o carvo vegetal oriundo
de florestas plantadas. Alm de possuir uma rea prpria, a CBCC
desenvolve um programa de reflorestamento inovador
com o objetivo de fomentar a plantao de
eucalipto por meio de acordos de longo prazo com fazendeiros da regio
onde atua. Atualmente, a rea plantada de 30 mil hectares, sendo dois
teros desse total pertencente aos pequenos e mdios produtores.
H mais de vinte anos a Companhia Brasileira
Carbureto de Clcio mantm o ,
cujo princpio bsico o reflorestamento de reas pequenas e mdias,
mediante cooperao mtua entre proprietrios rurais e a empresa. A
iniciativa prev a ocupao racional das partes ociosas e descobertas,
existentes em quase todas as propriedades da regio onde a empresa
atua.
Na execuo do projeto, a CBCCparticipa com administrao, assistncia
tcnica, financiamento e insumos. O proprietrio rural participa com a terra
e a mo-de-obra. Por meio de um contrato de parceria florestal, a empresa
recebe 30% da produo e, para os 70% restantes, h um
comprometimento de venda por parte do produtor rural.
Alm da conservao dos aspectos ambientais, j que o
tambm trabalha a racionalidade no uso do
solo, e o conceito de diminuio da presso sobre as florestas nativas, a
iniciativa tambm promove a fixao do trabalhador no meio rural, gerando
novos empregos.
, PROGRAMA
FAZENDERO FLORESTAL,
PROGRAMAFAZENDERO FLORESTAL
PROGRAMA
FAZENDERO FLORESTAL

ENEFCIDS
PAPAD PPD0UTDP:
- Maior produtividade da terra
- Valorizao da propriedade
- Maior segurana em relao a outras culturas
- Diminuio no valor do TR- mposto Territorial Rural
- Mercado garantido para a matria-prima
- Preo atualizado
- Fonte de renda complementar
PAPA A CD|UN0A0E:
- Gerao de novos empregos
- Fixao do trabalhador no meio rural
- Aumento de renda (gerao de CMS)
-Benefcios indiretos (estradas, pontes, entre outros
aspectos de infra-estrutura)
PAPA A E|PPESA:
-Formao de reserva florestal permanente
-Ampliao da oferta futura de matria-prima na regio
PAPAD |ED A|8ENTE:
-Conservao do solo evitando-se processo de eroso
-Uso racional do solo
-Diminuio da presso sobre florestas nativas
-Formao de "ilhas intercaladas com a vegetao
original, evitando-se a formao de macios
homogneos
-Seqestro de CO2 (Reduo do Efeito Estufa)
CCC
18
Projeto Casa AbrIgo -
Projeto Creches de PIrapora -
CapacItao TcnIca -
DfIcInas -
A Minasligas, considerada empresa
Amiga da Criana de Pirapora, doou uma casa ao Conselho Municipal dos
Direitos da Criana e do Adolescente (CMDCA). O objetivo da doao
ajudar o Projeto Casa Abrigo, que acolhe crianas que aguardam famlias
para adoo, propicia atendimento psicopedaggico, alm de segurana e
conforto 24 horas por dia. A empresa contribuiu com todo mobilirio,
eletrodomsticos e utenslios necessrios para o funcionamento da casa.
O projeto atende s
demandas populares quanto construo, reforma, equipamentos, ele
trodomsticos, mobilirio, brinquedos e manuteno de creches comuni
trias para crianas de 0 a 6 anos. Aao da Minasligas foi guiada por um
roteiro de informaes quantitativas e qualitativas acerca das caracters
ticas das instalaes: localizao (bairro), nmero de crianas atendidas,
utilizao, iluminao, conforto e conservao.
Essa ao mantm permanente
con tribuio para a FUNDAO EDUCACONAL ALTO MDO SO
FRANCSCO (FUNAM), com objetivo de promover a capacitao
tecnolgica de parcela significativa da populao, para a formao de
mo de obra especializada.
Esse projeto visa abordar temas de interesses da comuni
dade de Pirapora, com abordagens educativas e sociais que propiciem
qualidade de vida. As oficinas oferecidas envolvem futebol, macram
(arte sanato), liberdade assistida e papel reciclado, confeco com papel
-
-
-
-
- -
-
-
reciclado, marcenaria e teatro.
Nesse sentido de concentrao de es-
foros de atuao no municpio de Pira-
pora, tambm so realizados, anual-
mente, diversos outros programas para
a melhoria da qualidade de vida da co-
munidade de Pirapora, com foco em
educao, sade e infra-estrutura.
A determinao desse foco resultou de
um processo de planejamento estrat-
gico, que avaliou as melhores prticas
de cidadania empresarial e que refor-
am o grau de envolvimento e contribui-
o da empresa para os assuntos
municipais.
Alm de iniciativas sociais, a Minasligas
possui um histrico de aes e ativida-
des relacionadas ao apoio, assistncia
e investimento junto aos funcionrios e
colaboradores. Todos os anos a empre-
sa direciona a aplicao de recursos
financeiros para projetos de capacita-
o, incentivo educao, esporte,
lazer e cultura de seus funcionrios.
EhPPESA AhICA 0A CPIANA 0E PIPAPDPA A Companhia Ferroligas Minas Gerais
(Minasligas) hoje uma das maiores na produo de ferro silcio, silcio metlico e microslica. Aempresa fornecedora
de matria-prima para os setores qumico, eletrnico, de fundio de ferro e alumnio, aciaria, construo civil e
refratrios. Nestes 26 anos de histria, a companhia se destaca pelo comprometimento na relao com empregados,
clientes, fornecedores e comunidade, alm da constante busca pela melhoria dos produtos e processos da empresa.
Desde sua fundao, a Minasligas implementa prticas de responsabilidade social investindo em iniciativas voltadas
para o bem-estar social, patrocinando e apoiando programas nas reas de educao, sade e cidadania. As aes so
realizadas com recursos da prpria empresa no municpio de Pirapora, que abriga seu parque industrial.
1
hINASLICAS
Educ a o e hobI I I z a o
SoIIdrIa-
FeIra do LIvro de Porto AIegre -
InstItuto Pazo SocIaI -
Aatuao social do Grupo, por meio do
nstituto Gerdau, mantm programas que contribuem
com a educao, por meio de iniciativas que visam me-
lhoria de gesto das instituies de ensino pblico e
capacitao dos educadores. A empresa realiza aes
que trabalham a qualidade no ensino, o empreende-
dorismo e a competitividade, a educao pela cultura e o
esporte, a responsabilidade ambiental e a gesto da
qualidade no Terceiro Setor.
O Grupo Gerdau tambm apia iniciativas para o atendi-
mento de necessidades emergenciais da populao que
reside prxima s suas unidades.
e
abrangncia internacional, o evento considerado como
a maior feira de livros ao ar livre da Amrica Latina. O
objetivo incentivar a leitura e a formao de novos lei-
tores. Na ltima edio, a Feira ampliou em 7% o total de
livros vendidos em relao ao ano anterior, atingindo
530.978 obras. Um dos destaques do evento foi a rea
infan juvenil, que registrou a venda de 129,3 mil livros.
objetivo da ini-
ciativa apoiar projetos de capacitao de educadores,
visando contribuir para elevar a qualidade de ensino
bsico das escolas pblicas do pas. A Gerdau, junto
com seus parceiros - nstituto Camargo Corra, Promon
e BM - coordenou projetos como o Alm das Letras,
Gesto para o Sucesso Escolar e Curso Normal
Superior.
D
to-
O
Fundo do hIInIo para a PrImeIra
InfncIa - ermitir que crianas de at 6 anos de
idade, de famlias de baixa renda, tenham acesso a uma
educao infantil de qualidade, por meio da capacitao
de profissionais que atuam em creches e escolas
infantis, filantrpicas e comunitrias. Essa a proposta
do projeto, que beneficiou 5.300 crianas em 71
instituies de educao infantil. Ao mesmo tempo, 920
educadores foram capacitados, em 360 horas de
treinamento.
O trabalho de voluntariado dos profissionais Gerdau
tambm tem sido fundamental para o sucesso de seus
projetos sociais. Em 2005, 1.438 colaboradores
atuaram como voluntrios e, para 2006, este nmero
dever crescer, com o lanamento do Programa
Voluntrio Gerdau. O objetivo sensibilizar e capacitar
ainda mais os colaboradores para o voluntariado, alm
de unificar as polticas em todas as operaes
siderrgicas da empresa no Brasil.
Em todas essas iniciativas, h uma base comum: a
difuso do conhecimento, caminho fundamental para a
construo de um Pas com maior competitividade,
capaz de gerar mais empregos, impostos e riqueza.
tica, parceria e respeito. Mais do que palavras, so
valores que acompanham a histria do Grupo Gerdau.
Pautam h muito tempo a sua relao com os colabo-
radores, os acionistas, os clientes, o meio ambiente e a
comunidade.
P
O Grupo Gerdau ocupa a posio de maior produtor de aos longos no
continente americano, com usinas siderrgicas distribudas no Brasil,
Argentina, Canad, Chile, Colmbia, Estados Unidos e Uruguai. A
empresa, cuja capacidade instalada total de 18,8 milhes de
toneladas de ao por ano, participa do desenvolvimento da economia
brasileira h 105 anos.
O investimento permanente em programas sociais parte da filosofia
da empresa. O Grupo Gerdau acredita que a participao da sociedade
fundamental para o desenvolvimento de solues inteligentes frente aos desafios nas reas da educao, da cultura, da
pesquisa cientfica, entre tantas outras. Em 2005, 414 projetos beneficiaram 604 instituies e 7,3 milhes de pessoas de
178 municpios.
PESPDNSAILI0A0E SDCIAL FAZ
PAPTE 0A FILDSDFIA 0A
20
CEP0AU
Projeto Esperana -
Programa InfantII
DfIcIna ProfIssIonaIIzante -
FornecImento de UnIformes -

CIube SocIaI PIndaba -

Trata-se de um amplo projeto social que visa o
desenvolvimento sciocultural dos funcionrios da empresa e seus familiares. Para
isso, foi feita uma cooperao tcnica com a Universidade Federal de Viosa (UFV),
que realizou um diagnstico analtico das condies de vida dos participantes. Por
meio de cursos profissionalizantes e palestras, alm de aes de incentivo cultura
e lazer, a iniciativa trabalhou aspectos como capacitao profissional, qualidade de
vida, oramento domstico e educao alimentar.
A talmagnsio,
preocupada em proporcionar aos seus funcionrios mais carentes uma
alimentao adequada, criou este programa, com o intuito de melhorar a formao
fsica e mental. A iniciativa um benefcio que todas as crianas integrantes do
Projeto Esperana tm direito at os 12 anos.
Visa melhoria da qualidade dos
cursos que so ministrados aos funcionrios e seus familiares. Para a realizao
dos cursos, coordenados pelo Servio Nacional do Comrcio (SENAC), de Montes
Claros, so disponibilizadas uma sala para realizao de curso de corte e costura,
uma cozinha experimental e espaos de multiuso para cursos de artesanatos.
O SENAC tambm disponibiliza trs tcnicos para atuarem, em tempo integral,
dando todo o suporte para realizao das oficinas.
Colaborando com a Secretaria
de Ensino de Vrzea da Palma, a empresa atende aproximadamente 3 mil crianas
das escolas municipais de ensino fundamental. So fornecidos dois jogos de
uniformes completos e parte do material escolar.
A talmagnsio cedeu 80 hectares da
Fazenda Pindaba, em Taiobeiras, e ajudou com material para construo deste
clube, que conta com parque balnerio, campo de futebol, quadras esportivas,
salo de festas, entre outros atributos. O clube foi aberto a todos os cidados
taiobeirenses e constitui-se num dos locais de reunio mais concorridos da cidade.
de AIImentao -
UALI0A0E 0E VI0APAPATD0DS A talmagnsio Nordeste
uma empresa do ramo de siderurgia, instalada h mais 30 anos na regio do Mdio
So Francisco (MG), beneficiando dez municpios; Buritizeiros, bia, Jequita,
Lagoa dos Patos, Lassence, Pirapora, Patos Chique, Santa F de Minas, So
Romo e Vrzea da Palma. Tambm atua no Alto do Rio Pardo (MG) na rea agro-
silvo-pastoril, beneficiando os municpios de Santo Antnio de Retiro, Montezuma,
Vargem Grande do Rio Pardo, So Joo do Paraso, ndaibira, Rio Pardo de Minas,
Taiobeiras, Berizal, guas Vermelhas, Curral de Dentro, Santa Cruz de Salinas,
Novo Horizonte, Fruta do Leite, Rubelita, Ninheira e Divisa Alegre.
na cidade de Taiobeiras que a empresa concentra grande parte de sua atividade
florestal, desde o plantio do eucalipto at sua transformao em carvo vegetal,
essencial produo de ferro-ligas.
Desde o incio de suas atividades a talmagnsio sempre foi ciente da sua
responsabilidade social. Por isso, desenvolve uma srie de atividades para a valori-
zao humana e desenvolvimento social. Para tanto, criou o nstituto Elena Fusaro
Trincanato, que responsvel pela coordenao de todos os seus projetos sociais.
I
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21
AIfabetIzao de AduItos
CoIeta SeIetIva de LIxo -
enefcIo AssIstencIaI de Sade -
Projeto Sonhar Acordado -
Projeto de Arte e 0ana -
Aes
voltadas aos empregados da empresa, que participam
de turmas de alfabetizao. A Metalsider tambm doa
todo o material didtico e pedaggico. Mais de 90
funcionrios ingressaram nos cursos e 30 j esto
formados, sendo avaliados pela Secretaria de Educao
do municpio de Betim-MG, recebendo certificados de
concluso do curso de 1 a 4 srie do ensino
fundamental.
T

do municpio

a
A
-
odo material
reciclado doado para o projeto de coleta seletiva Secos
e midos, da Prefeitura de Betim em parceria com a
Associao de Catadores de Papel, Papelo e Materiais
Reaproveitveis (ASCAPEL). Anualmente,
a empresa doa mais de sete toneladas de material
reciclvel.

A empresa oferece atendimento imediato a funcionrios
em seu ambulatrio e encaminha os casos urgentes.
Conta, ainda, com plano de sade corporativo para
funcionrios e familiares e mantm parcerias com
diversas redes de farmcia de Betim, com o objetivo de
facilitar a aquisio de remdios com desconto.
um
projeto social internacional, desenvolvido no Brasil pela
ONG Associao Sonhos de Criana, em So Paulo. A
regional de Minas Gerais recebe 150 jovens voluntrios,
com idade entre 15 e 30 anos, e atende 150 crianas
com idade entre 5 e 12 anos, provenientes de trs
instituies da regio noroeste de Belo Horizonte.
s aes do
CDhPPDhETI hENTD CDh D
SDCIAL A Metalsider Ltda. uma empresa side
rrgica no-integrada, produtora de ferro-gusa para co
mercializao no mercado interno e externo. Com 22
anos de existncia, concentra seu parque siderrgico em
Betim (MG), onde promove diversas aes de
responsabilidade social que evidenciam a poltica
responsvel e o compromisso com o seu pblico interno
e externo. Visando a sustentabilidade de suas aes, a
empresa desenvolve projetos prprios, bem como
projetos em parceria com o Estado e com entidades da
organizao civil.
Ncleo de Arte e Dana de Viosa, do Grupo xtase de
Dana, do Centro Experimental de Artes da Prefeitura
Municipal de Viosa e do nstituto Asas, so apoiadas
pela empresa. Diversos espetculos de dana foram
viabilizados com o apoio da Metalsider, reunindo cerca
de 30 mil pessoas. Dentre as aes, 500 crianas e
adolescentes de baixa renda recebem aulas de dana
gratuita, trabalhando a arte como forma de incluso
social.
A
empresa desenvol ve di versos programas de
treinamentos internos e externos, visando
qualificao de seus funcionrios, o aprimoramento de
conhecimentos e o desenvolvimento de novas
competncias, alm de assuntos que refletiro na sua
qualidade de vida.
s prticas
esportivas so incentivadas pela empresa com a
realizao de um Campeonato Anual de Futebol, que
mobiliza trabalhadores de ambos os sexos e culmina
com uma festa de celebrao da competio. A
Metalsider tambm patrocina o time de futebol do
indicato da categoria dos trabalhadores.
Diversas aes so
realizadas pela Metalsider para demonstrar seu
comprometimento social. So iniciativas como a doao
de uma cesta de pscoa e cesta de fim de ano, bem
como a distribuio de mel artesanalmente produzido
nas fazendas aos funcionrios, beneficiando mais de
500 famlias. Alm disso, a empresa implantou um
pomar e jardins na rea da empresa e beneficia diversas
entida des sociais do entorno, com doaes e
campanhas de arrecadao de alimentos no-
uaIIfIcao de FuncIonrIos -
IncentIvo ao Esporte -
Dutros Programas -
A


s



-
22
hETALSI0EP
"Voc o ArquIteto do seu
CamInho" - Um dos mais importantes projetos
mantidos pela Nova Era Silicon envolve a aplicao dos
programas de empreendedori smo da Juni or
Achievement, na cidade de Nova Era (MG). Trata-se da
maior e mais antiga organizao de educao prtica
em economia e negcios, registrando o mais rpido
crescimento em todo o mundo.
Criada nos Estados Unidos, em 1919, por Horace
Moses e Theodore Vail, presidentes da Strathmore
Paper Com-pany e da AT&T, respectivamente, a Junior
Achievement uma associao educativa sem fins
lucrativos, mantida pela iniciativa privada. Sua filosofia
focada na capa-cidade e potencialidade do ser humano.
Da a frase "Avida um caminho, no um destino e Voc
o Arquiteto do seu Caminho, utilizada pela entidade
para incentivar os jovens a terem responsabilidade
pelos prprios destinos.
A associao instiga, tambm, os adolescentes a
adotarem objetivos especficos, a serem realistas e
ambiciosos, a atuarem na busca de metas e a terem
coragem para correr riscos, com perseverana e
confiana em si prprios.
O primeiro programa realizado em Nova Era -

aconteceu em 2004, beneficiando duzentos alunos da
NTRODUO AO MUNDO DOS NEGCOS
5 srie do ensino fundamental da Escola Estadual
Nossa Senhora de Ftima. Os programas visam
proporcionar aos alunos carentes a oportunidade de
acesso informao e capacitao empreendedora,
abrindo, dessa forma, as portas para a gerao de
renda.
Em 2005, cem alunos do ensino mdio da mesma
escola foram assistidos pelo PROGRAMA MN-
EMPRESA, carro-chefe da Junior Achievement. A
iniciativa consiste, essencialmente, em proporcionar
aos jovens estudantes uma experincia prtica de
negcios, da produo comercializao. Por meio de
depoimentos dos voluntrios da empresa e dos alunos
que participaram do programa, foi possvel observar, ao
longo de quinze jornadas semanais, que a ao
modificou o grau de responsabilidade e de compromisso
desses alunos.
Em 2006, como novidade e com o propsito de ensinar
os jovens a entenderem seus interesses, suas
habilidades pessoais e as suas opes de carreira, o
PROGRAMA ECONOMA PESSOAL foi implementado
e atende 140 alunos de 7a srie do ensino fundamental.
Elaborao de oramento, gerenciamento financeiro
pessoal e familiar, alm de vantagens e desvantagens
do uso e do abuso de crdito so exemplos do contedo
programtico da iniciativa.
0ESTAUE PAPADEhPPEEN0E0DPIShD
A Nova Era Silicon S/A, formada pela JFE Steel Corporation e Mitsubishi
Corporation, uma das mais importantes produtoras e fornecedoras de
ferro silcio de alta pureza do mundo. O desenvolvimento de tecnologias
para agregar valor ao ferro silcio , tambm permite empresa
produzir o ferro silcio com baixssimos teores de impurezas, requerido,
principalmente, para a confeco de fios de ao utilizados na produo de
pneus e de chapas siliciosas eltricas de gro orientado.

Contribuir para o desenvolvimento econmico e sustentvel da
comunidade de Nova Era um dos objetivos da Nova Era Silicon, que est
frente de projetos voltados para a capacitao profissional,
empreendedorismo, incluso social e cultura. Entre crianas, adolescentes
e adultos, diversos pblicos tm sido beneficiados com os mais variados
programas sociais, que renem investimentos anuais de R$ 80 mil.
standard
NDVA EPA SILICDN
23
CULTIVAN0D Uh FUTUPD hELHDP Fundado em
1967, o Grupo Plantar mostrou-se capaz de expandir e inovar no setor de
servios e produtos de base florestal e de siderurgia carvo vegetal. O
crescimento da empresa baseado em investimentos voltados para
assegurar a qualidade de seus produtos e servios, com o
desenvolvimento de novas tecnologias e constante aprimoramento
profissional e pessoal de seus colaboradores.
As florestas da empresa esto localizadas no estado de Minas Gerais, nos
municpios de Curvelo, Felixlndia e Morada Nova de Minas. Os
investimentos do Grupo Plantar contribuem diretamente para o fomento e
avano das economias regionais, com a gerao de empregos, desenvol-
vimento de tecnologia, conhecimento, educao e bem-estar social.
CPUPD PLANTAP
Arte na InfncIa -
EsttIca InterIorana -
Semana da Sade -
Semana do heIo AmbIente -



O
M
P
P
ficinas compostas por
atividades terico-prticas, palestras e exposies com o
objetivo de promover, valorizar e divulgar as artes
plsticas produzidas por crianas. O projeto contribui
para as descentralizaes culturais, abre espao para
manifestaes das periferias sociais e incentiva as
expresses artsticas na infncia.
embros da
comunidade participam de palestras, exposies e
oficinas de "sensibilizao esttico-cultural", em que
recursos de vdeo, fotografia, internet e computao
grfica so utilizados para identificar, registrar, formar
acervo e promover identidade scio-cultural local. Alm
dos resultados artstico-culturais, o projeto alcana
conquistas sociais e eleva a auto-estima dos
participantes.
reocupada com o bem-
estar social, a Plantar desenvolve, durante a Semana da
Sade, palestras sobre higiene bucal, exibio de vdeos
sobre pr-natal, amamentao, DSTs e gravidez na
adolescncia. Por meio da distribuio de kits e cartilhas,
a empresa instrui a comunidade a tomar os devidos
cuidados com seu corpo e sade.
or meio
de peas teatrais, apresentao de vdeos educativos,
concursos literrios e de desenhos, exposies de
projetos e aes, a Plantar alerta a comunidade sobre a
necessidade e importncia da preservao ambiental.
Pr eveno e Combat e a
IncndIos -
Projeto Lobo-Cuar no Lobo
hau -
Projeto Ame a Ema -
Semana da Agua -



A
E
A
U
empresa elaborou uma cartilha
educativa, buscando orientar vizinhos e a comunidade
para alertar a todos das graves conseqncias
produzidas pelos incndios. Por meio da Cartilha de
Preveno e Combate a ncndios, a Plantar tambm
destaca a importncia de preservar as florestas nativas.
spcie em extino, o Lobo Guar
encontra-do nas reas da empresa, caracterizado por
bilogos e monitorado por meio de rdio-colar. Alm da
formu-lao e aplicao de medidas de educao
ambiental, o projeto visa preservao da espcie.
iniciativa tem
como obj et i vo obser var e acompanhar o
comportamento das emas existentes nas propriedades
da Plantar. A idia estimar sua populao local e
estabelecer recomendaes de manejo para a
conservao da espcie, que considerada ameaada
de extino na regio do Cerrado de Minas Gerais.
m concurso de
desenhos e colagens estimula a imaginao das
crianas e reflete na conscientizao de jovens
cidados sobre a importncia da gua em nossas vidas.
A preservao de nascentes e o no desperdcio de
gua so temas abordados durante a semana.
24
Centro EducacIonaI PIma (CEP) -
D hundo hgIco das Letras -

Projeto Eterno AprendIz -
Fundao VIcIntIn -
Sade da Cestante e do eb -
Projeto SorrIndo -
Programa de heIo AmbIente -
esenvolvido em
parceria com o SES/FEMG, oferece ensino fundamental e mdio para
os funcionrios das fbricas no norte de Minas te oportunidade de
completarem seus estudos. Funciona em turnos diferentes, em trs centros
de estudo. Mais de 600 funcionrios j foram certificados.
projeto tem como
objetivo melhorar a qualidade da educao das crianas e adolescentes
carentes. A iniciativa se desenvolve por meio da entrega de livros, nos
chamados Bas Literrios, s escolas, oficinas e palestras sobre literatura
para os profes-sores. Tambm so disponibilizadas apostilas de sugestes
de atividades ldicas para o trabalho com os alunos. Cada ano montado
um ba dife-rente. Mais de 1 500 alunos j foram beneficiados.
ao visa criar oportunidades
aos profissionais da educao para ampliar seus horizontes profissionais e
esclarecerem dvidas sobre a educao. desenvolvido por meio de
oficinas e palestras para professores nas prprias escolas.
entidade est em fase de projetos na
unidade de Belo Horizonte para atender crianas e adolescentes carentes,
com oficinas pedaggicas de informtica, artes, msica, dana, curso de
idiomas, mecnica, entre outras. A inteno beneficiar mais de 120
crianas e 400 adolescentes por ano.
empresa realiza inicia-
tivas de orientao s futuras mes, sobre os cuidados com o pr-natal e
com o beb. Alinhada ao objetivo nmero 5, entre as ito etas do ilnio,
a RMAtambm pretende melhorar a sade da gestante e diminuir a mortali-
dade nos partos.
em como objetivo melhorar a sade bucal
das crianas, com um trabalho preventivo nas escolas. Por meio de kits de
escova de dente e creme dental, livros infantis sobre o tema e fantoches,
este projeto trabalha de forma ldica e divertida.
ao foi criada para
despertar a conscincia ecolgica de crianas e adolescente . Alinhado a 7
Meta do Milnio, este programa visita escolas das reas onde a empresa
atua. Tcnicos e outros profissionais da rea de meio ambiente trabalham
com os alunos temas como preservao da flora e fauna, coleta seletiva e
desenvolvimento sustentvel, por meio de oficinas criativas. Tambm ajuda
a Associao dos Catadores de Materiais Reciclveis de Bocaiva ofere-
cendo papel e plstico para revenda.
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que
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ALINHA0A AS DITD
hETAS 0DhILNID
ARMAndustrial S/A, lder nacional na
produo e comercializao de ligas
base de silcio, tambm a maior
produtora nacional de silcio metlico,
ocupando a quarta posio em relao
s outras empresas mundiais do
segmento. A companhia tambm
possui a segunda maior fundio sob
presso de magnsio do mundo, alm
de ser a nica produtora de magnsio
primrio da Amrica Latina.
Situada em Minas Gerais, uma das
organizaes que mais contribuem
para o crescimento do Estado. Por
meio do seu brao social, a Fundao
Vicintin, a RMA desenvolve, h vinte
anos, aes de responsabilidade
social, com programas de educao,
sade e mei o ambi ent e nas
comunidades onde atua. Alm de
manter uma gesto de qualidade
nessas iniciativas, a empresa tambm
trabalha para alcanar a melhoria do
quadro social, com embasamento nas
Oito Metas do Milnio da Organizao
das Naes Unidas (ONU).
25
PIhA
IN0USTPIAL
Eh ENEFCID 0E TD0DS Pioneira no processo de
fabricao de tubos de ferro fundido centrifugado, a Saint-Gobain
Canalizao desenvolve, ao longo de mais de 60 anos, uma reconhecida
tecnologia de fabricao e comercializao de sistemas completos de
canalizao em ferro dctil. Lder no mercado de saneamento, a empresa
a principal fabricante de equipamentos para transporte de gua,
atendendo, tambm, aos mercados de irrigao, predial e industrial.
No que diz respeito s comunidades, a Saint-Gobain Canalizao
desenvolve projetos sociais que beneficiam, desde jovens carentes at os
portadores de necessidades especiais. Fundamentada na fora e
capacidade de seus funcionrios, a empresa tambm atua para uma maior
integrao com as famlias, por meio de aes promovidas nas reas de
sade, educao, atividades recreativas e respeito ao meio ambiente.
0e hos 0adas -
Jovens Empreendedores -
Desenvolvido no Bairro Morada Nova, em
tana (MG), esse projeto tem como objetivo oportunizar aes que
possibilitem a participao de crianas, adolescentes e jovens da
comunidade. Em parceria com a Prefeitura Municipal, vrias aes j so
desenvolvidas, entre elas a revitalizao da Creche Santo Agostinho, que
atende a mais de 200 crianas. Alm disso, a iniciativa realiza mais de 200
oficinas de dana, capoeira, msica, entre outras, e cursos de ingls e
informtica.
um projeto da empresa, em
parceria com o SES, Prefeitura de tana (MG) e Ministrio do Trabalho. O
objetivo fomentar nos jovens a possibilidade de desenvolverem projetos
que possam ser viabilizados em suas comunidades. O treinamento aborda
vrias situaes em que a pessoa precisa pensar para abrir um negcio:
mercado, clientes, fornecedores, infra-estrutura, mo-de-obra,
treinamentos e administrao. Ao final do treinamento, os alunos, em
grupos, desenvolvem seus projetos para serem encaminhados ao
Ministrio do Trabalho. Aqueles que passarem pelo crivo das avaliaes
governamentais so viabilizados com verbas federais. Os demais so
analisados pela Prefeitura de tana, que participar na viabilizao
daqueles que atenderem s demandas identificadas como necessrias.
S
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Formare -
rasII AIfabetIzado -
EscoIa CasteIo ranco -
Campanha dos PomeIros -
O
P
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A
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projeto, implantado em 2003,
oferece curso de capacitao profissional, com aulas
ministradas dentro da prpria empresa. O curso tem
durao de um ano e destinado a jovens de baixa
renda, com idade de 15 a 17 anos. Hoje, a Satipel est
com sua quarta Turma Formare, somando um total de
101 alunos formados nesses trs anos e 65 educadores
voluntrios. A ao contribuiu com a insero de 38
jovens no mercado de trabalho.
elo segundo ano
consecutivo, a empresa mantm o programa que atende
trabalhadores no alfabetizados de empresas parceiras
com aulas noturnas. Em 2005, foram alfabetizados 20
alunos no municpio de Romaria (MG). Em 2006, o
programa foi ampliado, com a abertura de mais duas
turmas, no Distrito de Dolearina, municpio de Estrela do
Sul (MG), para promover a alfabetizao de 46
trabalhadores de empresas parceiras.
scola mantida
pela Satipel, em parceria com a Secretaria de Educao
do Municpio de Estrela do Sul (MG), atende 56 alunos
da Vila de Moradores Satipel e comunidades rurais
vizinhas. A instituio oferece curso da pr-escola 4
srie. Alm da manuteno da escola, a empresa
responsvel pelos uniformes, alimentao e transporte
das crianas e professoras.
Satipel
realizou ao educativa no trecho de caminhada dos
romeiros devotos de Nossa Senhora da Abadia, na
BR 365, entre as cidades de Uberlndia e Romaria, no
stado de Minas Gerais. Acampanha foi realizada com
a divulgao de cartazes, faixas, coletores de lixo e
distribuio de sacolas plsticas nos pontos de apoio
aos romeiros, evitando que o lixo fosse jogado na
rodovia. Outro foco da campanha foi a orientao aos
romei ros para que no ateassem fogo nos
acostamentos da rodovia, evitando incndios.
INCLUSD SDCIAL E UALI0A0E 0E VI0A Eh PPIhEIPD LUCAP A Satipel S/A
lder no mercado brasileiro de painis de madeira aglomerada, com 25% de participao nesse segmento. A rea de
efetivo plantio atinge, atualmente, mais de 44 mil hectares de florestas de eucalipto, com expectativas de aumento devido
ao Programa de Fomento Florestal, que vem sendo implementado desde 2001. A empresa preserva expressivas reas
nativas do bioma Cerrado e adota, em suas reas, o estabelecimento de corredores de fauna, favorecendo o trnsito de
animais silvestres.
Para consolidao de suas aes de responsabilidade social, a Satipel vem investindo, em mdia, R$ 350 mil por ano,
proporcionando a incluso social da populao onde a empresa atua e melhorando a qualidade de vida de todos os seus
colaboradores.
SATIPEL
27
Um HorIzonte heIhor
no Futuro -
Sade e educao em
foco -
O engajamento
nas causas sociais da comunidade
o n d e a t u a t a mb m u ma
preocupao da Siderpa, credenciada
como " EMPRESA AM GA DA
CRANA, pela Fundao Abrinq. As
aes soci ai s da empresa se
concentram em projetos de auxilio
manuteno das instituies Obras
Sociais So Jos Operrio, Lar
Esprita Paulo de Tarso e Creche
Regina Apostolorum, de apoio e
educao a crianas e adolescentes.
Alm do auxlio manuten-
o de diversas instituies, a Siderpa
apia o Hospital Nossa Senhora das
Graas, a Santa Casa de Sete
Lagoas, sendo credenciada por esta
como "Empresa Amiga do Hospital. A
parceria da empresa tambm chega
ao Grupo de Convivncia da Terceira
dade, que tem programao de
auxlio e entretenimento s pessoas
idosas.
A educao tambm uma das
prioridades da Siderpa. por isso que
a empresa distribui, anualmente, um
kit escolar a todas as crianas e ado-
lescentes das instituies que apia e,
tambm, aos filhos de funcionrios.
SUSTENTAILI0A0E E EXCELNCIA A
Siderrgica Paulino Ltda. (Siderpa) foi fundada em 1985, com
o objetivo de produzir ferro gusa, baseada na sustentabilidade
e na busca constante por excelncia. Asilvicultura o principal
destino de investimentos da empresa, que conta com,
aproximadamente, 34 mil hectares de reas destinadas ao
plantio de florestas e reservas.
A produo de 16 mil toneladas de ferro-gusa nodular e
nodular especial colocam a Siderpa entre os principais
produtores no mundo. Aempresa tambm investe na gerao
de energia, tendo, hoje, 100% de sua energia eltrica gerada
por meio de uma Usina Termeltrica prpria, com o
aproveitamento e queima eficiente dos gases gerados pelos
alto-fornos. Todo processo de produo e comercializao
obedece rigidamente o sistema da qualidade, sendo
certificado pela SO 9001:2000.
SI0EPPA
28
ComunIdade ProdutIva -
Projeto Formare -
apacita a po-
pulao de diferentes localidades para a confeco e
comercializao de ecoprodutos, promovendo o resgate
das tradies artesanais de cada regio. O primeiro n-
cleo foi estruturado em So Jos de Alcobaa (BA) e
conta com 18 artesos. Tambm esto em fase de
implantao novos ncleos em Helvcia (BA), Biritiba-
Mirim (SP) e Turmalina (MG).
ruto de parceria com a
Fundao ochpe, a ao auxilia no desenvolvimento do
potencial de jovens de baixa renda de comunidades pr-
ximas s plantas industriais em Suzano, Rio Verde e
Mucuri, visando sua profissionalizao. Em escolas
dentro da fbrica, colaboradores voluntrios ensinam o
prprio ofcio, integrando os participantes realidade da
empresa. Os alunos atendidos tambm recebem como
benefcio uma bolsa-auxlio de meio salrio mnimo,
seguros de sade e de vida, alimentao, transporte,
material didtico e uniformes.
C
F
CIdado Educar
InstItuto Ecofuturo
Projeto de educao para
adultos, em classes multisseriadas, incluindo alfabetiza-
o e contedos de 1 a 4 srie do ensino fundamental.
Em Minas Gerais uma parceria entre a Suzano Papel e
Celulose, SES, Liasa e Plantar.
Uma organizao
no-governamental, criada pela Suzano , com o objetivo
de potencializar solues socioambientais e fortalecer o
caminho do desenvolvimento sustentvel no Brasil. Ao
compartilhar o conhecimento e implementar projetos
pontuais, o nstituto pretende contribuir de forma
concreta para a emancipao dos indivduos e das
comunidades, a soluo de problemas ambientais e a
reduo das desigualdades sociais e da pobreza. Um
dos seus principais programas o Ler Preciso que
estimula a leitura e a escrita a partir de diferentes
realidades, valorizando a informao como instrumento
essencial para o exerccio da cidadania e o
desenvolvimento pessoal.
-
-


CULTIVAN0D PESPDNSAILI0A0E SDCIAL A Suzano
Papel e Celulose uma das maiores produtoras integradas de papel e celulose
da Amrica Latina. Os principais produtos comercializados, no mercado
domstico e tambm no internacional, so celulose de eucalipto, papis para
imprimir e escrever (revestidos e no-revestidos) e papel carto. At o final de
2005, a empresa contabilizou 172 mil hectares de florestas plantadas de
eucalipto e 114 mil hectares destinados preservao ambiental e infra-
estrutura.
Aresponsabilidade social vem sendo cultivada pela companhia desde o incio de
sua histria. Um importante reconhecimento dessa postura veio do mercado de
capitais. A Bovespa selecionou a Suzano para integrar o ndice de
Sustentabilidade Empresarial (SE), composto por aes de 28 companhias
comprometidas com a sustentabilidade e a responsabilidade social, que
promovem boas prticas no meio corporativo brasileiro. Outro importante
destaque foi a classificao, pelo segundo ano consecutivo, entre as 10
melhores empresas do
Guia Exame de Boa Cidadania Corporativa.
SUZAND
29
DICA
PodIn - -
ApIcuItura -
Projeto Arteso-CIdado -
- AOficina tinerante Circuito Ambiental (OCA)
um dos programas que promove sete estaes
temticas ligadas ao meio ambiente, abordando
aspectos como: gua, energia, proteo ao meio
ambiente, destinao de resduos slidos, edificaes e
ambiente urbano. Parte integrante do Programa Fazer
Acont ecer, que real i za aes de educao
socioambiental, em 2005 a OCAatendeu cerca de 15 mil
crianas em seis cidades do Centro-Norte de Minas. A
iniciativa tambm incluiu a apresentao do espetculo
"As Cores da Terra.
m 2005, a V & M FLORESTAL proporcio
nou ao pblico das regies Centro-Norte e Noroeste de
Minas Gerais a oportunidade de conhecer a obra de
Auguste Rodin, um dos grandes gnios da escultura
mundial. A mpresa promoveu - nas cidades de Curvelo,
Montes Claros e Joo Pinheiro - a exposio de nove
rplicas do artista, autenticadas pelo Museu do Louvre,
em Paris. Ao todo, mais de 18 mil pessoas puderam
apreciar as obras do artista francs reconhecido
internacionalmente.
om esse projeto, a V & M
FLORESTAL disponibiliza para dezenas de pessoas que
moram prximas de suas fazendas, os equipamentos
necessrios para uma atividade apcola segura e eficaz,
alm de promover treinamentos necessrios ao correto
desempenho dessa atividade. A mpresa tambm
disponibiliza as suas florestas de eucalipto para reas de
pastagem apcola. Essa interao feita por meio de
associaes comunitrias das regies envolvidas.
travs do
nstituto Centro Cape, a mpresa apia aes que
promovam a tica, a cidadania e a responsabilidade
social nas cidades de Curvelo, Joo Pinheiro e Bocaiva.
O objetivo do projeto estimular os artesos a
aperfeioarem o seu , aprimorando sua
capacidade gerencial atravs do ofcio de fazer arte.
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trabalho

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INTEPADCDh ACDhUNI0A0E
AV & M FLORESTAL responsvel pela produo de carvo vegetal, atravs
do manejo sustentvel de florestas plantadas de eucalipto, para abastecer a
siderrgica integrada V & M do BRASL, produtora de tubos de ao sem costu-
ra. A empresa mantm 185 mil hectares de fazendas, localizadas no Norte e
Noroeste do Estado de Minas Gerais. Acada dois hectares de floresta plantada,
um hectare de mata nativa preservado. A empresa tambm conduz
programas de monitoramento da fauna e flora do cerrado, em parceria com as
principais universidades de Minas Gerais.
A poltica de relacionamento da V & M FLORESTAL com os seus diversos
pblicos est baseada na responsabilidade socioambiental e alinhada aos Oito
Objetivos de Desenvolvimento do Milnio, criados pela ONU em 2001 com o
intuito de contribuir para a sustentabilidade global. Exemplo disso o Programa
Anual de Aes de ntegrao Comunitria (PAAC), que desenvolve aes de
melhoria na infra-estrutura das comunidades vizinhas sua rea de atuao.
J0
CDSSISA
A Companhia Setelagoana de
Siderurgia (COSSSA) iniciou suas
atividades em 1973. Com uma
capacidade instalada de 216 mil
toneladas de ferro-gusa de aciaria e
fundio, destina a maior parte de
suas vendas ao mercado externo.
Visando auto-sustentabilidade em
carvo vegetal , matri a-pri ma
largamente consumida no processo
industrial do ferro-gusa, a empresa
possui em torno de 13 mil hectares
de floresta plantada de eucalipto na
regio de Curvelo (MG).
SDCDIhEX
SI0EPUPCIA
A SOCOMEX SDERURGA LTDA.,
localizada no Distrito ndustrial de tabira,
uma empresa do Grupo Santa ns
Empreendimentos Ltda, que produz gusa
para o mercado interno e externo. Sua
capacidade de produo corresponde a
8,5 mil toneladas por ms. A companhia
iniciou suas atividades em maro de
2006, contando, atualmente, com um
quadro de 160 empregados.
J1
A Rio Doce Mangans S/A (RDM), uma das maiores
produtoras de ligas de mangans do mercado mundial, est
presente em trs diferentes estados - Minas Gerais, Bahia e
Mato Grosso do Sul - onde planta, anualmente, 8 mil hectares
de florestas. Aempresa, pertencente Companhia Vale do Rio
Doce, produz 600 mil toneladas de ferro-ligas de mangans.
J2
CALSETE
SI0EPUPCIA
A Calsete Siderurgia Ltda., ao longo de seus 36 anos de
atividades, vem dando prioridade aos investimentos na rea
florestal, como base de sustentao de suas operaes
industriais. A empresa dispe, atualmente, de mais de 16 mil
hectares de florestas plantadas, alm de mais de 36 mil
hectares de reas de manejo sustentado nos estados de
Minas Gerais e Bahia.
PID
0DCE hANCANS
P
I
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A
N
C
U
I

A Pitangui Agro-Florestal foi constituda, em 1996, com a
finalidade de prestar servios de silvicultura e produo de
carvo vegetal Companhia Siderrgica Pitangui. Detentora
de 28 fazendas, localizadas nos municpios de Pitangui,
Martinho Campos, Leandro Ferreira, Pompu, Abaet,
Buritizeiro, Curvelo, guas Vermelhas, So Romo, Fruta de
Leite, Gro Mogol, Montalvnia e So Joo do Paraso,
atualmente, a empresa produz mais de 30 mil metros de
carvo (mdc) por ms, para a siderurgia, e mais de 800 mdc
para uso domstico, cuja comercializao tambm envolve o
mercado externo. Por ms, so plantados, em mdia, 200
hectares de florestas de eucalipto.
Coordenao CeraI |
Coordenao do Projeto |
EdIo . Projeto CrfIco. 0Iagramao |
JornaIIsta |
0esIgner |
FotografIa |
Contedo | sobre
Associao Mineira de Silvicultura AMS
Rua Paraba, 1351 - sala 1305 - Funcionrios
CEP: 30130-141 / Belo Horizonte - MG
Telefone: (31) 3282-8811
Press Comunicao Empresarial
Rua Esprito Santo, 1892 - 6 andar - Lourdes
CEP: 30260-032 / Belo Horizonte - MG
Telefone: (31) 3292-5335
Press Comunicao Empresarial
Juliana Fernandes - MG 08614JP
Naraiana Peret
As fotos apresentadas nessa publicao fazem parte do
acervo das empresas associadas e do banco de fotos da AMS
As informaes as empresas aqui citadas
so de responsabilidade das mesmas
-