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APLICANDO .0 .: SI·STEMA, ' ' ,

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. DE. PATRU·LHAS.

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Por E. EO" Reypolds .

Ilust:ra~oes de . Kenneth' Brookes

Tradu~ao de EuqeDio Pfister, da A. E . S . P .

,

Publica~ao do Regiao do Estado do Rio de Janeiro

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Copyright da Uniao des Escoteiros do BrasU

1950

DUAS PALAVRAS

Atendendo ao pediclo do traciutor, cumpro aqui 0 clever de dlzer a]gl~::-r.C coisrr sabre este li vrrnho.

Serei sin totico ! Sobre a obra em si. basta dizer que jo fo~ editrrdo quctro vozes ern lingua inqlescr em 1943, 461 48 e 42, respectivaraente.

Sabre 0 cru.or tcrribem. basta dizer que e 0 bi6grafo de Baden-Powell. 0 editor de JAMBOREE, Q revistc mensal do Escotismo Mundial e urn dos rnciores escritores otuais sabre Escotisrno.

as direitos de rcproducco iorcrn gentil e gratuitamente cedidos a Unico des Escoteircs do Brasil peln Boy Scouts Association do Inglaterra, ctrcrves as boris oficics do Bureau Internociono l de Escotisrno. ambos como sernpre, dispostos a cjudor-nos err. quclouer sentido. t de meu devor mcmifestar-lhes aqul nOS£05 sinceros agradecimentos.

A trc d ucrro e de Eugenio Pfister. da Associcccc de Escoteiros, Sao Paulo, tigura j6 sobejamente conhecida no Escotismo Brcsileiro. cro qual presto rncis este service.

Dificuldode.s mctericis e econ6micas forrrrn superodus pela Beqico do Estc::do do Rio de Janeiro, a qual se cleve esta edicco.

Pessoolmonte. iui «penes 0 agente catalisador de todos esses elementos e 0 resultcdo oi esta. Embora modesto, estcrnos cortes de que 0 es£6r~o valeu a peno.

Rio, Novernbro de 1950

.......

»,

B. ,... P. disse:

··A divisso dos tueninos p.m Pa.trulfu~5 .. pcrmoncnies, de sets a oito e lidtsr com r:l B,r::, Com(l unidadc s seperadus e independentes, cadi] quai sob .,'f' u pt'()[Jrio Lider, responsevcl, € a ch« ve do sucesso com umu t ropu,

At r':::H)~.s n ~m rf hr,.'~.'1 l' compctic»: . .1 ent rc as P,'Jfrn ti1A.S. Voce 'cria urn Esplrito de- Patrulha que e de grande' 1.,;UI1'darlr:~1 pcrquen~ to l:h:I.1(J 0 niv~! dos ~nl.:'nino-~ l' desenuolv«, em (lido, urn mwor padrao de eficiencifl.

o Sistema de Pntrlltha:; e tun dos pontes essencieis cnl que , 0 nosso treinomento difere do de todes as outra.s o7:ganlzap5es. .Cnde 0 Sistema. de I?~trulhas for uplictulo eptoprisdemente nAo luj diiuidn q~!e pr:oduzira resultsdo, ~VfKJ podere [8Ihar I

r A Patrl11ha e a untdede n~ Escotismo, seiu pure 0 trsbelho, jogos OU divertimentos seie para a discipline ou 0 dever,

Urn passo exireordiruaio parB 0 desenvoivimento do Cat'atcr e dar-se re:.sponsilbilidade 80 individuo, I sto ~ obtido, imedleternenre, eponiendo-se urn Mon.itot'~ responssvel pele condu~a.o "de S'UB P etrulhs. Compete: a ele conduzi-la e desen vol ver as quslidedes de cede menino de .9~U:! Patrulha. Isio perece ume tareiu excessiua, nuis na pra~ka niio 'e~ e prodtiz bons rcsuliedos, Coru epropeied« emuiarao, esiabclecide entre as dife:rentcs Patrulhas,.

'" crie-se um .. espiriio de equipe" ne Psirulh« e cadn menino em sua propria Patrulha se compenette de que eIe proprio e urn elemento tesponsevel e que a hO(1'C'Q de se~../ grupo depende, em certo grBP.1, de sua eficiencia ern .~ jogar 0 fogo 'I +

Cantie bast ante em seus IlJonitores e, nove ~'ezes em des, e/cs estarao a altura de sua expecietive; Mas se V. [icer a totnsr coni« deles, [isculizando ... os, scm con/far em que [ecem bem ~ coises, V. nllnca os de ixet« reelizs: quelcner co/sa [JOt SuD: pro ... prie inicietive",

(SCOUTING FOR nOYS)

APLICANPO 0 SISTEMA

DE PATRULHAS

,

IJ ~ A ORIGEM E NATUREZA DO SISTEMA DE PATRULHAS I

o SiSt2IT10 de Patrulhas e a marca de distincdo do treinamento palo metodo Escoteiro. Nfio e olgo aplicado com prcpositos decorctivos. como eases enfeites de bolo de ccrscmento. nern coisu de que se possa lcnccr mao numa si tua~ao difi cil como 0 Corpo de Bornbeiros: e a maneira Escateira de f07.er crs coisas. Se uma Tropa ndo e conduzi .. da pelo Sistema de Potrulhcs, nuo e uma Tropa Escoteira. Elo pods sl?r excelente em rnuitcs outras coiscs: pode estrn cheio de Escoteiros de 1.0 Classe: ser um modele em campismo 8 pioneiria, porem, sem ter 0 Sistema de Patrulhas como f6r~a motriz. nao e uma tropa Escoteira.

. Isto pods parecer umo declcrccco surpreenden1e, mas, a experiencicr tem demonstrado que nenhum outro aspecto do Escotismo e tao dificil de compreender ou de ser aplicado proticornente. Isto explico-se. pe!o fato de ndo ser essa a monoiro cornum de $8 Iczer as coiscs. Quando pelc prirneirc vez pensomos no treincmsnto de urn certo numoro de joverrs, nos ncturcrlrnente pensomos nos metodos tradiciondis (instruqoo em rricssc por oulc, protico coletiva e assim par diante) como sendo as melhores, Mesmo depois da pcsscqern de mois de uma geragCto pelo Escotisrno, esse metoda habitual tem tamanhas raizes que uscrno-Ic sem perceber que estamos pondo de lado 0 unico meio de desenvolvimento de car6ter que 0 Escotismo proporcronc;

Em primeiro e ultimo Iugar Escotismo e urn metodo de treinornento de ccrcter. Mas, que tipo de corcter? Que qucrIidC!des: c.esejcnr..os desenvolver? Como faze-lo?

A· concepcdo de B. -P. sabre cnroter era baseada ria sua

- ..

profunda crenco no importdncic do individuo como umo

oersonaHdode unicc. tIe. portcrito, pas bem alto a auto-

"-

conficmco e Quto-disciplina no sua lister de qualidades a

desejar. Esse iridependenciu ele combinou com os ideais de honru pessoal e desprendimento. T6das essas qualidades I ale encarava como essenciais 00 born ciduddo. No aspecto neqotivo, ele se opunha aos metodos de treinnmenta em m .. crssrr, pois, esses entravavam a iniciativa e a desenvolvimento da uptiddo individuaL

Ele se viu em face desse problema do treinamento individual bern cedo, na sua carreira militar on de se dedicou nuturcrlmente ao escotismo, como 0 pato a agua. No treino de jovens soldados (naquela epoco ainda bastante incul-_ lOS e rudes ) ele teve que desenvolver novas metodos. A

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ins trucdo :por quadrad'os de butulhoes mrrasicos daquele

tempo desencorajava a individualidade e se cogitava mais de -precisoo e efici encia nos movimentos em massa do que no desen volvimento dcrs qualidades de corcter. Por urn processo experimental e observocco dOH err OS , B.-P. con cluiu que podia conseguir 0 que desejava utilizondo ·pequencts unidades. coda uma de seis homens, com urn graduado encarregado e plenamente respons6vel pela instru~ao de sun Patrulha. Eticiencic e capacidade foram desenvolvidas pelo cornpeticdo entre as Potrulhos. Quando B.- P. assumiu a comando do 5.° Regimento de Drag6es da Guarda nrr Indio, em 1897 ~ teve uma oportunidade de experimentar o seu Metodo de Patrulhas n uma escala maior; ale treinou I] m corpo de Escoteiros do Regim ento (uma rnovcrcfro por si so) e depois deu maior amplitude ao seu Metoda de Pctrulhus instituindo urn Plano· de Distintivos e Insignias para estimulur os soldadcs individucdmente a torncrem-se mnis eflcientes, Urn dos resultados dessa experiencic, foi o livro "Guio para Escotismo" (Aids To Scoutinq ), Nele podem ser encontradas muitas das id eicrs que mcds iorde foram cdaptadas 00 treinamento de [ovens. inclusive alguns joqos c competicoos entre Patrulhas.

Anos rnrris tarde 61(j s iritetizou suas Excrcito corn o s segaintes po lovrcrs:

. " .

ex. perren crcrs no

I "1. 1\ ~rihui9co de responsobilidade GOS 1 n fer i 0 res

( Cc bos. cr..~pe;:adas e sold ados )

2- Tornar c instrucrro chvertida para os 1:omens.

3- Mo nter Gs h orne ns 0rn "pequenos unidcrdes" per· mo rverites e eSSGS urud.ados em corripeticoes entre 51.. tc nto ern campanha como nos quorteis. melhoro ncio S~'"J optidao e 0 niv el de eficiericic ern todos o~ sontidos.

As pC!8vras-chcrvc sao RESPONSABILIDADE. DIVER'flIvIENTO e PEQUENrLS UNIDADES, e isto toL mais tarde, a base do ~f~·todc.") ESC:QteirQ de treinarnento pelo Sistema de Pcrtrulho.s.

Esse bre ve re.su mo da origem desse rrietodo real,!o urn iato importcm te: 0 Sistema de Patrulhas Ioi aplicado 00 treinamen to de l·~lpaZ8 s porque j6 tinhrt provado seu vulor em cxporrdncio prcrtic.r, Nco foi uma teoria surgida do cerebra de urn Professor se ntrrdo num gabinete. contemplando de long e os orob lern c.s de treinarnen to de homens au Topazes. Fci urn 1~8tcdo dese nvolvido em campnnha por um homem rriuito rlcr~fco corn 0 mcrtericrl mois rude que possa ter havido

o jovern .c:C'adado do ultimo quorto do seculo dezenove °

Oucrrido B.-P. estencie u suas ideios 00 trelnamento de jover.s. nco pe!.1::·.0U na diiiculdade que as chefes tericm em perce bor as 9 r andes possibilid odes do Sislema de Pertrulhr.s. PG"rG eie porccio simp1es e nc turrrl, depois de le-lo usc.do por to" n tos un os !

N · , 'r.:' t . J II· , d

Q r.scc isrno ;xu'G ovens 0 aisterno e escrito com

as sC:Sl_~in ~,-~~ pa!avras;

·'C(_~d0. t!QPCl e dividida em Petru lhos de seis a oito rap(E'":~S e 0 obletivo principal do Sisternc de Patrulhas e dur real responsobiHdade a tcmtos rapazes quanta for pos .. sivel. com 0 fim de desenvolver 0 seu caroter. Se urn Chefe (ler a s e u MOr! i.or pod er real esperando multo dole e

dando-Ihe liberdade para executor .seu trabalho, estara fazenda mois pelo desenvolvimento de seu coruter do que qucrlquer escola 0 poderia fazer",

Mos. apesar de outros rioters e suqestoes, muito POllCOS perceberarn que isso era a chave para 0 sucesso < A reuniao des meninos em patrulhas foi realizada, mas, alguns Chefes conten taram-se openas com isso. Eis por que B.-P., em Maio de 19] 4, escrevia no lITHE SCOUTER~l: (,.)

"Muitos Chefes e outros dirigentes nrro reconheceram log 0 a extroordinoxio resultado que podericnn tiror do Sistema de Pctrulhcrs: entretonto, penso que agora proqressivamente, comeccrn a percebe-lo, 0 Sistema de Patrulhas, sobretudo. sim plesmente reune os rapazes em "turmns II permcme ntes sob a direcdo de urn do ban do , que e a orqcmizcr-

··~6::o natural dos jovens sej a para travessuros e maldades seja para divertirem-se. Mas, para tiror 6timo resultado do Sistema deve-se dar ao Monitor uma responsabilidade realmente inteqrcrl, pols, se se der responsabilidade parciaL os resultados serfro, trrmbem, apenas parciais. 0 ob ietivo principal nrro e poupar trabalho 00 Chefe mas dar responsobilidade 00 menino .. porquanto iS30 e a melhor maneira de desenvolver-!he 0 cornier. .t geralmen1e 0 ropaz de meThor coroter que se torno 0 Lfder de urn bando de cmrrrquizudos. Se Voce aplicar essa orien!a~ao natural as suas proprics necessidades, crlccmccr c os rnelhores resultados.

'IE fun9Qo do Chefe Esco1e ira fixar os ab jetivos e cricrr na tropa a rivcdizocoo entre patrulhas, para aiingi-lo. Deste modo os pcdroes de eficiericio e 0 proprio trabalho sao operfeicoodos em todos os sentidos .

A1e hoje, muitos Chefes as vezes 1em falhado em fazer plene usa do Sistema de Patru.lhas. Vorics rcrzoes podem ser apontadas para essa falha: alguns homens nao gostam de repartir a .autoridade ~ querem ser os unicos "mcmdoea": outros nfio crcreditcrn que seus rapazes sejcrn recln.ente cupazes de assumir responsabilidade; outros nao perrsorrrm s6bre 0 cdccrnce da ideia; outros fazem vo.

["') ).:0ta do trad',;t.U"t" ~ r.F!·vls:ul. :;\lE"!>'-'.i..l F.::-l-·~.I:.c·i:·~~ L-.~~ll.':-:': .. pu I"; ~ C'h C'fC'~_

ci lGn1c!l.cn~o e~,~:.)(: ~·~c·~:cjc·~::; pCrCl:"..LS (: cCP01s tim~danlente, YO lrc:n 1 8"trcl5 + F\jcil~ .:;;er ql1C a~gcnsl nC10 te uhcrm peraoncrliecce' ;··~·,:'-;."lri:'1 ~·,·;u~ (7S.s0 cspecic de u emnrnonto e tcrlvoz

J. .

i:)s.sc~!: rI1·_:is !(:~~~cs n n m trc.bc.r;o qUrJ nero irripliccsse no

usc e.o S~st8r:>~ de Po:!U ll: as. Sejc, porem, mC1S UIT'~a vez assll"'01·.1(~C q\.!e 0 Escotisrnc Poc.o e Escolismo sern 0 Sistema de Petru lhas.

I-.Jo.£ ·,:ap:·tv1DS c orr.o e SS8 Y~l'~ :Qd 0

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E_e l~I~.~O 0 r~7p.~C'.~(Ve

1 ." 1 d·"-'·· 1 Q b i -"11· -. ...... L:'

_1 L ..... :..J. L ,-'.-:. •. , •• l •• ~.:;o,

CTU e sog uern. ten tare mos demonstrar ~_\ode ser peste em pr otico na Troprr . (1 Lobinhos : . - reportondo-nos ao Me. U rn Primo nao 6 1~r:1 "Monitor Juniorrl

e Lao dr. v e ~~~r C'or.s~,r.it::-cdo capClZ de ossurnir a direccro au c: in str uco o de sua I\1G.t.i.l~1d. Nern tcrnpouco, e esse rrie- 10CO v ito l ;")or(~ dir~q~r urn C16 de Rovers, oride a unidcrde nrttur c l e 0 "0YU ~,() orqonizo d c para urn servico especiflco".

II .. - COMSCA.NDQ PELO CAMfNHO CERTO

:\ ~l~-:-r"!.~t.:h'-c· "i~-:c!::.: ::;~rnp19s de fo z e rrnos 1.11'no oxposiccro do Sistorno Cts .?(;::I i.1111a~, ~ 80']~ljr a e voluccro de urrio Tropa :maa~nc~rlo r desdp. .~8~ or incroio 6 maturidade, er enquanto

r" .. ... ..

crcorn.po n hdr7'.OS, de screvcr 8 explicor 0 funcionamenlo

des~~e S:st0lT.~·C}~(lve, Deve ficcir born claro que esta hist6- rio dn s.a Trorx: de Noe vewctsb nco constitui urn molde 00

~ ~

qual teens as outras Tropes 81H qualquer coridicdo de~

vern - so: (1dc~pto:., em todos os detclhes. Os principios que V07t1.os ilustrcr ~c~c cphccveis a tcdrrs. mas, a cplicccco prrrticc deve vori ar de crcordo corn as coridicoes. .Ale-m dissc. dev t: r er nc lorio quP. esta doscricrro do desenvolvi ... mente c).c:: s.:{ Trope: d8 Noeyev/Qsh esto limHada a urn as pecto -- 0 uso do Sisterric da Prrtru.lhrrs. Para sbnplicidade (] just. DrC'V!eac.0, torios os dernois ospec.tos sao abstraidos. O: .. r. sir» DIE" smeri:e. men cioncrdos.

GeorGe Ckrrl:e, C0 26 anos de idade, achou que qosto!'ia df-? cn!·~·Ji: urr.o T~oPG Esco~eirC[ TIn cidode de Noeyewash I' 15 . GO') hr:-~~ji '(-:~·:te.s.). Nero nos interesso saber C01TIO e perque :P'(/'~ ~ ~c eSSCi :de~c, n ern vc rn os en trcrr nos detc:1hes de

seus ell teudirn e ntos com 0 Comisscrric d 8 Dis tri to e com a Associa~ao Local: nero nas suas visitcts 0: Tropas onde miIhares de coriselhos e suqestoes lhe faram clados. Ele occrbou conficmd 0 cada vez nlais na orieri ta~ao do Comissrrrio do Distrito. que na sua mocid ode tinho sido um grande Chefe de Tropa mas que havia chegado 00 ponto em que julgora que seric melhor pc.ssnr o bcrstcro para outros mais jovens. Mas estes adquiriraml cssim. 0 he bi to de consul- 16.-10 em tcdos as diHculdades.

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A qUi terr.os pels, George com permisado de corneccr . tIe arran jcu urn estabulo abandonado para Sode; com um pedcco de terrena otrrrs. embora coberto de mato e Iixo, E o mais irn porto nte de tudo: conseguiu reunir meia d uzicr de meriinos que querjam experimentar 0 Escotismo ,

N UL'lQ tarde de verrro. reuniram-se todos e I em fren te ao dopoaito. George percebeu que 0 programa que organizara ;;cna sua prrmeirc reuriido de 'I'roprr. estava todo errcrdo, i:l.e a hrtvicr prepcrado cuidadosamen te: em prirneiro luqor, ,~ xplicor io "algurna coisc; sabre Escotismo ~ como oorneco rc e rrs co i sets que" -&le significava. Depois viria urn j6go 8, de pels disso. urn pOlleo de instrucdo sabre Nos; urn au tro j 6go seg uido de uma palestIa e fi n a lrneri 1e luna ora-

ceo, Porern. realmente so 0 ultimo item foi executado

-"

(alias, corn grande surpreso para as Topazes) pcis. ao

\ie-los re unidos. e!e instintivo.mente percebeu que seu proqrcrno fo lh aria, motivo pelo qual m ui to sobrcrnen te a abandonou.

Para comecor. anotou os dados pcrrticul ares dos meriinos. 908 s pr inc: pels que e le colheu:

Arthur N ev· ... ton. 11 onos o rneio de idade. Peri: urn "c ha u Hcui " de cornirihcro.

1-101 ry Petts. Idade - 12. Pai: urn em pre gado n uma lojo, Ted Wootton. Ida::1e 11 (sus pei to de ., nco ter ainda 11

crnos "), Peri: policiol.

Fred Jones. Idade ] 2 anos e meto, Pai: marceneiro. Bert Se lby. Idade 13. Pai: urn me-dico,

Dick Saunders. Idade 12. Poi; merccelro.

nomes, enderecos e outros

"

Aqui seguem-se as irifor mrr

Ar!UT e Fred er crn companheiros, bem como, Harry e Ben. Die k e Ted casua imente conheciam os ou tros. Repenrincm: e n tel George percebeu que alguma coisa estcrvo e1- rada: - esses seis cal n aradas HOO constituiam uma IJ turmer", e isso lhe deu a prirneirc ideio. tIes teriam que fazer cdqumo coisc J imediatamen te. Assim ele suqeriu, en tao. que deveriorn fnzer uma fogueira de todo 0 lixo inflcrmovel que b o virr por <x1 i. 0 eieito foi mcrqico. as palet6s foram logo nrudos o as linquas se desprende:ram enquanto os detr itos er c rn em prlh ados nurn 'pedcico lim po do terrono . Que m C cende-ria 0 16g o? George ardia de desejo de ensinor-lh es a fCl:z:e·· ~.o! M.-:Js, 10! bo stcm te prudente para de ixo -los tentar for e!es mesn.os. E Iicou a observer para vet qual Gena 0 lidor noturol. Bert Selby foi 0 prirneiro a apresentor-se. m c s. su a "inicic ti va J, s6 prod uziu urn pouco de fumcicc e n ad a IT! ais. En tao todos ten taram, com Iosforoa, pape 1 e qTO » etc~. Por UP.1 mamen to r parecia que iorn ser bem su.ced~dns, m o s. 0 fogo se apagou. Nisto, Fred disse: _. "P;.(10 o o io nto ten tcr ccorider todo esse monte de uma vez, Dev ernos C(17"nCCOl '.~';~r.~ pequeno fogo ao lado e depois pon:"Gs esse "tr occ " {-'I:: c i mo ": Fred durante t6da a tarde

mal lin.her dado umas palavras e George ficou surpreendido cro ver como as QU tros {com exceccio de Bert} aceitaram a ideia.

Annol.r 0 fogo estava bem aceso e ( enquanto ele ardia,

eles exploraram a es tabula. A porta estava ainda rrceitcrvel,

.rncrs, a escada interior tinha desaparecido. George SUIpreendeu-se dizendo: ~ "Teremos que fazer isto e aquilo" e os rapazes apresentavarn algumas suqestces. Quando a fogo se apagou, 16da a timidez inicial tinha desaparecido. "Ao se re uriirern em torno das brazos. EHe disse: - Bern! "Vcrnos. oindc. fazer Ulna pequeno oras:ao e depois orrumar tudo nara I!" erriborcr: a proxima reunido, sera no mesmo

~ -

d io e horrr. do semana que vern", tIe percebeu 0 olhcr de

aurpresrr quando falou em" "orcrccro", rncrs, nee poderia tel desejado rrielhor oportunidade para 0 assunto. Quando os rapazes estavatn prontos para pcrrtir, e~e disse-lhes: "Eu estarei aqui quase todcis as noites para arrumar as coiscrs. Se alguern nfro tiver nada melhor para fcrzer, crpcrecc para

- "dar-me unla crjudo".

George 1eve uma porcdo de coisas para pensor nessa noire: a realidade tinha sido bern diferente do que sonhara. Umcr coisa se evidericievrr, clorcrnente ~ ele nfro tinha coqitodo orites de que Urn grupo de meninos reunidos mais ou menos a esrno nero se transfonna crutomotioamente n uma Patru1ha; Urn espirito de Pcrtrulho so poderio surgir gradualmente, otrcrves das uti vidades e id eais do Escotisrno. tIe teria qu e dirigir pessoalmen1e e I pOT algum tern po i ser a pr6prio Monitor. Enquanto o:companhava essa ideia, cons- 1atou que de-sse modo estava estobelecendo urn exernplo de direcfro de Patrulhas que deveria ser mantido com 0 desenvolvimento da Tropa. Desso maneiro, 'e em seu pr6- prio p"ensamento ) ele se considerava 0 Monitor de tais e tais Patrulhas; e ele deixava aas meninos (0 Conselho de Potrulhcr, naturalnlente) escolher-lho 0 nome".

Nessa noite ele Iniciou a proticrr que man teria pelos anos aiora, de tamar notas sabre a re unifro . Isso tcrmbern, pensou. era uma ideia que os futuros Manitores deveriam soq uirr ajudava a ncompanhar 0 progresso de coda Esco teiro e crss.incrlc va a ne cessidade de fazer algumo coisa definida em coda reunido .

1 1

A semuna seguinte 101 rn uito c tivo. George visrtou os p~is dos mornnos e depois, locas as noi1es, es10va ncr Sede ~ndir~i kIndo as coisrrs. S6men te Dick apareceu no prirueil a noite. rnos nrr noite seg ulnte. dais outros vierom e antes da segundo re uriiczo. todos tinharr.. "dcrdo uma mao", com excecco de Bert Selb y , Essa Reuriioo segui u m o is ou rnenos os linhas que George tirih c tra~ado para a primeira. porq u e r des ta vez, todos conheciam urn poueo rn ais as cutros. De pois. !iz.eranl um Conselho de Pctr ulh o e decidirorn chcrnrrIo a Pctrulha do Ccro - c quando todos come<;crnm a Irei nrrr. 0 loti do do coo, George senti u -se de certo modo feli~ por 11aO existirem casas nas proximidades

do esto bu!o. E!e, ainda, p6de ouvir os rn e n irroa praticando

o Icrii de enq loan to dGSCl am a rua. in teircrme n te urridos. des to

fez! . COHiO obaervou com alegria.

N rro h6 ;lecessidade de seg uir ern dero.lhes 0 progresso da Pcrtrulhcr do Crro. Como trabalhou nas suas provers de c 1 asse, pro ticou rudes jogos saiu para as ati vidodes de srrbada a to r d e e ccrrrecou. grad ualmen Io. a com pre ender 0 que si qriif ico Escotisrno. na pr6tica. George chamava os rapazes. seporQdamen1e~ em intervo.los para explicar-lhes a Lei, de forrno que, quando c heg au 0 grande dia cia Promessa e Ie conhecia cad a urn perfei larnen te e sen tia-se conHan te de que todos s o bericrrn com preender a seriedade do

. . .

comprcmlSSO que icrrn assumu,

Elo de cidr u que a Promesso deveria realizar-se por OCOs10·:-) do prim eiro acc:mpamento de fim de semana. Com Jill pc:~. de bcrrrcrccts emprestadas de uma Tropa e uma corrcciuh o de urn construtor. el~s pcntirorn, sentindo-se urn 1)ocacio importc ntes nos seus novas uniforrne s. Esse ocompClrf1~ento foi urn marco no historic da tropa. Nco s6 recdizou-se a primeira Promessa (em t6rno do Fogo do Conselho). n:ns turn bern Georqe comunicou que tinha escolhido Os Mon ito res cos d uo s orim eircrs Po trulhas: eles eram Fred Jon es e Harry Pe tts. tIe perce r.:eu que Bert Selby parecia um ponca d esrrpontrrdo (Ele provora: ser 0 mais "dificil" da 1 u rrn c) l~1.(,~S: (1 U c.ndo os novas Morii tores 0 sco 1 her am os seus SubMorntores, Hc rrv esco!heu Bert e Fred in.d icou Dick

G9U[ge ~eve L:D":l:1 longa conversa com as Monitores, no ~O~:1 in q o ~_e F oi-: c~..:J .n, fa R e Iiq .os 0 rn Cl tir: o l: rnos trou- lhes as

notcc que tinho tornado dos com parecimen tos e das cti vidades (mas, ndo suas obeervcrcces pessoais sabre cada menino): depois deu urn Livre de Patrulha e urn pequeno Ccderno de Notas c cad a urn, T6das as segundas-feiras a noite, e Ie lhes pedia que poascrsaem pe Ia Sede perra juntos discutire In como cada urn dos, Escoteiros ia progredindo e suge!'irem 0 que deverla ser fei to no futuro. Explicou -lhes que is so era 0 micio do Conse lho de Monitores e, que mais torde. quando houvecse mcris Monitores e &les entendessem mais de Escotisrno deveriam se reunir sem sua presens;a.

Nesse crccrmpomento tcrmbem George deu corpo c uma ideio na qual vinha pensando havia tempos - que coda Es CO ~eiro deveria ter urn a missrro definido alem de seu proprio ireinc.nlento. POI algumas semanas aiora, a tarefa de melhorar ~ cuid or da Sede tinho side reportidu en tre e les , No rrco m puruerrto, "cada UIn tiriho. igualmente, sua parcela indi v Id uc l de responsc bi lidode: ~ apanhar lenhc. lim par panelas. cuid cr do fogo, cozirihrrr. rr.cmter as barracos em boa ordern e os sim por diante. ]1 ... import6:ncia disso. explicou ele aos M oni teres. e aue ceda Escoteiro cleve ter um traba!l--:c-" (por m er.or C!l~e seja) na vida da Pctrulh«. Mesrna que nco sej 0 m ui to bOITI no funcrro. ele clevo esforccrr -so no ccrrq o e os ou tros devem 58 reunir para apoi6-1o e ajude-le c c:pre!"l.riGY (1 e xe cutu-Io. corretcrmorrte.

Deste modo. Fred ~Or!10U se Mo rutor do Po u u lhcs do Goo e Hcrrr v escolheu 0 "L6';,)0" perc nome de sua Potrulhcr . .... 1\rthur 'EC0U no do "Crro" pcra continuer corn Fred, e Ted torriou-se urn "Lobo".

- - ;'A proximo tare!a de Voces" I disse George, e cornpletcrern as suers Potrulhcrs. Se coda um de voces conseguir trczer ~ .. rm c spirrmte. 0 trabalho esto feito".

Depois de v oltrrr do acampamento, George teve uma long: 1 con versa corr::. 0 Cornisarrrio do Distrito. que cuviu com gran d e in ~eresse t ud 0 que ate en ~ao tinha aeon tecido a 5.0: TrDFa de Noeyewosh.

- - "!ss 0 v ai bem ~ ", disse e le , ,~ j/ Vace est6: comeqondo a so ntir os oroblemc s agora que tern urn pouco m ois do experie.ncia. Nco espcre abler resultados rnuito rcpidornente. Observe POt exernplc nosso metoda Sistema de Patrulhas de fazeT as c oi so s. Existem dois perigos nesse sentido: 0 primeirc e \7 vee vir a considero-Io como uma maneira comedo de of as tar prob lerrios. tIe nero e .isso: Muito ao contrrrrio, e bern m 01 S d i £ icil do que dur inst:u<;ao em massa. Voce tern o uo observur como os Monitores executam 0 seu trabalho e, nuturo'imerue. nrro roro, ter6 que tremo-los na marreiro de fCTze-1o. Lerribr e-se. que sfro simplesmente meninos. e! que se Iorern do tipo "mrmdfro", poderrro torncr-se pequenos tiranos. Ndo so pode to m bem esperar deles que srribo m rrruito s5bre Q maneira de instruir os outros.

o segundo perigo e que Voce se dedique demasiadamente, LIOS Monitores. 0 objetivo do Sistema e tremor todos os merii nos em responsabilidade. Esto claro que nem todos serfio capozes de ser Morn teres. Alguns sao bons Sub-morutores. mas, todos se beneficiam em ter, pelo menos, urr.o pequenc missuo a cumprir individualmen teo Res· ponso bil idade nao e apenc:s uma questao d e mrrnricrr nos outros. 1\:os guerenlOs que cada um desses jovens compreendc que tern urno responsabilidade pessoal no sticesso e no progresso da Pctrulho: urn born passa para a Cidcrdcmio. "Voce, evideritem .. e nte , j6 seritiu que urn Espirito de Putrulho desenvolve-se na PatruIha do Crro".

-- "Sirn " I disse George, "E e L1 rna pena que a Petrulha ten hrr Que ser dividldc " .

...

~~ "Isso nuo se pode evitor, De fcto. ate tern suers verntagens. Exists 0 perigo de uma Patrulha tornar-se derncalcrdamente um "blocc" fechado. Urn Monitor (como tornbem ccrda Escoteiro) tern que ser, no minimo, fiel ex duas coiscs: - a sua Patrulha e a sua Tropa. e e vantagem para a Tropa como um todo. tiror-se urn Escoteiro de uma Patrulha para torricr-Io Monitor de uma outre. Isto faz parte do joqo";

-- "Ell compreendo isso", respondeu George. "E uma coiso enqrciccrdc. mo s quase que lamento ndo pader mais ser (como me ccnsiderei ) Monitor da Patrulha Coo".

~-. "Mo s. voce sen5E sempre 0 Monitor dos seus Monitores", concluiu 0 Ccmisscrio do Distrito.

lID - PROSSEGUINDO NA CONSTRUC;AO

Depois que as duos Patrulhos estavam Iormodcrs, uma cutro crplicocrro do Sistema de Patrulhas tornou-se possivel. Podia haver cOF .. apeticao nos jogos e treinamento.s e, ternbern. em apresenta~6es e eficiericio geraL A necessidade tinha obrigado a Patrulha do Cdo a dodiccr-se essencialmen· te aos assuntos concernentes as provers de Novico: agora podiam tcrnbern cornpetir com as L6bos em todos as [oqos, e em nos, sinahzar;ao, fogueira e m uitas outras coisas.

George teve qU€ pensar sabre alguns novos problemas: ~

1 . - Como seriam treinados os ctspircrntes nas provas de Novice?

2. - Como seriam as N ovicos (entre as quais fiqurovcrm os proprios Monitores ) preparados para Segunda Classe?

tIe teria sempre que ter em mente a necessidade de treinar 08 Monitores para sua funcdo, e icmbem. observar o proqresso de ccda Escoteiro e procurer ir de encon tro as suas proprios cspirctcoes. Senticr-se como urn malabarista jogondo com meia duzio de bolas ao mesrno tempo. Fe lizmente. consoqui u arran jar urn Sub-Chefe casisterite. mas, este no.:> podia njudo-lo multo, inicialmente. porque ele tirihn de ser prepo.rado tombem .

o plirn.e~!·o prOb~Gnl''::~ ioi re solviclo do: seguinte maneira: o Monitor S0Ii a res pons ,~[ ve 1 polo a: des trcrmonto des as pira.n te:s, corn ex ce quo c! a Lei Esoo teira que cons ti tuiria asSUI:to do prop:rio C:le!8, 0 MQ~litOI noo preciscrrio. nero coveriet, teritur rn.rii.strcrr ~6da a in.struccro. pessoalmente: ~1esse pon to t·:::rn:.tem. a t t?sponsabilidade devcrro set reportida COIn .J S u b-I\1on i tor e quo Io uer au tro Esco te LtO crrpoz de l ealizar a tare!a.

o segundo probi ema, pOl" enquon to. teria aind a que ser trrr efc do proprio George. Quando os Monitores atinqissem C1 S',?qunda Clcrsse. poderiam agir como em rela.;:ao as Pr o vrrs d~ Novice. "EIe percebeu a irn portdricicr de user m 810(1 o s sir: 1 pl os d0 j nstrucrro I pois. estes seria'm m cris "tarde irni tG:d os .r-: e! os ~vroniiores-

Isto. q ucm to 00 ~reincunento. Mas, apareceu uma por c;ao de l)\.:;.tras coisrrs a so rern resolvidas: por exernplo. a l.ioa :=IF re s~ 11 to r; Cta e pon tua lidade. George dec idiro que essas d u cis quo lidades d everiam ser b6sicas no sua Tropa. Logo que o s duas Patrulhas comecorrrrn a funcionar. ele leve u~no: loriq a co n vel-sa corn Fred e Harry . No futuro r uma Inspe9ao feria ;..'cate do in icio da Reuni&o da Tropa e ele lhes disse qu & en ~0n);V a que e les flzeasern com que suas Patrulh o s se ',J:pl-esen tosseIn corre1amen to uruformiaodcts J com pontu o l i ~(\C0 ~ pron tos pl1ra qucrlqucr coisrr.

JLH~:0S e!a:::::ororG.!n urn sistcrncr de pontes para compe ticoos .t.:1J1~!E:> Pc.tr u Ih o s. George Irlzou-Ih es que cada qua] de vorio tor nrrr b8!l1 clnro a seus Escote iros que coda inciividuo ercr responsuvel pe~a boa forma da Pot.rulha e nero podia d8ixa'-icl e m :si.!Uq~OO de inferioridade.

Foi o.sp·Jntoso a ro pid ez com que os jogos e com peti~oes entre PuL'.·I.lrhas elevaram o eficidncicr dos rapazes. Ccrdrr Escote iro c(irr.pr-pendeu que ele era urr.c figura importe! ~~, t~..! '-1 cr sua Po tru lhcr e que s uo a ptidcio e eficienoio s er v irr rn pUT~ c lq urno coiso .

Os M 0n itores scquiorn. nC:~L~r~11Inerlte, OS rrietodo , que George til:hn US.CC-~O de ir..cio corn rt Prrtr ul hrr do Ccro. El e s

ti r' ~" c' , ..... ~ :; ~ -.,....--.. f." e r·"-:"(""11 co 1 ..... 00:.:.: (; Cl p·r<' .. , =}" co do co 1'"lt r i b I j-1C·r..(".;!.<.." etc

_11 L..___ .1. T _ ....... :" l"'7 :) .... 1"""') _ ..... .. -" .-"'~ .... ~...::. ]:. ~ ...... .. "L.. ~ -' "L ..... 'J.. I

Porrc 0 C"~ e ~:Q i ~, ~,:: i d o do .::[ cedI..-"""; ? o trulhcr urn pe d rrco do esto buio '::C!l10 C::'\!"l~Q riG ?C;YUJl"lG; George so fez urr:.a suges-

10:0 sabre d'ecol"ns"oes; -- coda Patrulha ter .c urn quadrc prrro dernonstror CQlnO sells merribros io m progredindo nas prov os .

H avia urno former de at i vidade de Patrulha que preoC·;J.pavo George, desde que tinha observado outrrrs Tropas Escoteiras antes de comeccrr a sua. Em rnui tas re unioea €ole observura a existencic de dez ou me-is minutos para "Heuriicro no Cuuto de Pctrulhc ". Ficara rondcmdo para obser var 0 que acontecia. Para Icrlrrr a verdnde, esse tempo pcrrecio ser considerado como um I 'mtervnlo , t e rrinq uern Icrzirr nuda em particular. As vezes,' aparecia um peda~o de cabo au urncr bondeirola de semotoro era agitada por alguns rnomentos. De uma maneira geraL George chegou it conclus6:o que esse tempo era prcficcrnerrte deaperdicc. do. porem, ali \ oxisticr umo boa id rHa - a Pctrulhcr por si propria treincmdo sob a direqao do seu Monitor. .,

George exp os a questcio ao Com iss6rio do Drstrito que concordou que urncr boa ideia esicv« ali surqindo - "Voce pode ter sido infeliz" .. disse 61e1 "nrrs reunioes que assisliu, mas, eu sei que urncr grande parte dease I1neg6cio"· de ~ 'Can 10 de Patrulha" es~6: sen do mal orien tado. You ate rncris longe e dir .. lhe-ei que esse re laxamen to e perigoso. porque os meriincs ficcrm com a idoio de que a pnrte moos desciqrcdrrvel da re unicro G quando tam que ir para seu Cantu de Pctrulhrr".

-- E obrlqutorio te r rnos "Canto de Potru lho ?" perguntou

-

1...:f8orge.

-- "Deccrto que no.o: ~- respondeu 0 Cornissrrrio de Distruo. Eu penso que a ideic teve origem. (como muitrrs coisos L em substituiccro a urno correto reuriirro de Patrulha em quclquer noite em que esiG no o Ioi posaivel. Dopois. 0 neq6cio tro n sform ou -se n 1...1 rna pane con vo ncioncd da rounicro. Se selJ.S \\1onitores poderll re urui suas Patrulhas uma vez por sernc.nc porc· instr ucdo, Voce no o precisa de "Con-

~ p 1- '. . . d d 1

tos ce ~ n tru j 1 n .. ~ e 0 pro pno norne per c to 0 e qua quer

s iq n iii crrdo .' ,

C orr: esse: L"on. v or scr n r_~ cubes;a, George decidi u que nos Reunioes de Tn.')pc n:io tel ~un1 no proqrcmo- UTI"! tempo es-

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peciol pcna "Crrnto de Pctrulho ", mas que cada Patrulha aqrupor-se-io isolo do pare urn fim especiaL tal como para 1"e501 vet com 0 porti ci par de urncr com peticcro, etc. Depois, podericim !am.bem en con trar -so uma ve z por semana para fins de treinc.mento. Por mcris de urn m es Ene, tre inou Fred e Harry em ccmo "tocrrr peTer a fr errtc" suus Potrulhcrs, em que Iozer durrmte suas He un ioee de Potrulh c e em como dar instruccro .

Surgi 11, en 100, 0 problema do Conselho de Moni tares.

Sua ideia causcu estTanheza a Fred e Harry, de modo que 15S0 ~eve trrm bern de ser o ce ito pela prcrticu real. George" disse-lhes, que, mais tarde, deixcrric de participar das Reuni08S do Conse lh 0 de Monitores, assim que eles tivessern aprendido as finalidades e 0 rrietodo das mesmas. I5S0 a principio alarmou os dais Monitores. mas, adquirindo mais e xper'iericirr. eles se tornaram mens confiantes. Quando a Tropa crum.eri tou para qua tro Patrulhas (como e Ia cresceu deprcssa, de!=l0~s do primeiro ano 1) 0 Conselho de Monitares passou a ser realizado tal qual como Georg e 0 havia irn agi:1ado . Por exern pl 0, coda Monitor fazia urn relotcrio, prirneiro do cue ti nh a sid 0 ierto Cl"!1 sua ul tima Reurrido de

Patrulh a e depots .. de como cada Escoteiro in progredindo + Isso provocov« suqestcos sabre 0 que seria mrris uti! na pr6xima Heunido de Trope GTadualmente. turnbem, enquanto seus conhecirnentos aumentavam. os Monitores nprendiam a organizar completamente as Reunioes de lropa, nfro obstcmte George sempre reservar tempo para urn assunto novo! uma surpreso , que ele proprio cancebia e preparava.

Era com prazer (e urn ceria orqulho ) que George v ia a c:pHca~ao do Sistema de Patrulhas. 'tle constatou que nuo era sernpre factI distribuir a responsabilidade eros Monitores. A1gumas vc?zes, as trabalhos nco errrrn feitos como ele 0 desejava. mas EHe era suficientemente vivo para compreender que os meninos certcmonte. aprendiam tanto quem 10 como se tudo conesse em ordem. A experiericic logo venceu suers prirneiras duvida~ sabre 0 crcerto de dor integral responsabilidade aos meninos; estes pareciam despertar com elo. e ele percebeu urn definitive fortalecimento do corcrter de Fred e Harry. tIe observava 0 pIogresso com In uita aten~ao e poueo de pais percebeu sinrris de perigo. Fred. par exerriplo, tinhcr tendericios a tornrrr-se urn duro putnro (tipo Sargento Ajudantel) enquanto que Hurry, tendia para· a direcco opostrr, deixando sua Patrulha dirigiLlo. U rna con yersa com Harry ajudou-o a vet (1 necessi" dade de assumir a drre<;ao mais finnemente e de distin guir entre as rczooveis crspirocoes de seus Escoteiros e em dificuldades que criovrnn so para se divertirem. A ideio do Conselho de Patrulha reduziu 0 autoritarismo de Fred. Isso, explicou George, era urno especie de Conselho de Monitores. dontro da Patru1ha. Ndo exigia m uito tempo,

.. mas. se as Escoteiros tivessern uma oportunid'crde de aJu·· dar nos pIanos e nas decisoes. coda urn senfu-se-ia resporiscrve I no obtencrro de rue lhores resultados.

tle tiroro a ideio do Conselho de Patrulha das sugestoes de B,-P .:

I> De diferorites ongens eu tenho interessantes relatanos de reaultctdos m ui ro satisfot6rios no desenvolvimento

do Sistcr~la dE": ratru.lhas. 0 resultado final diaso tudo e o seguilJt€-: -.---- ~ ad 0. mdiv iduo nu Patrulha e feito respanso vel. tcmto :J.Q Sede, como no com po. pelc sua turefa de· . finido no resulto:do do trabalhq do con junto

"~s!O sim ultcmecrrnen te exalta a srtucrco.o e as respon~abilidc:des do Monitor e desenvo]ve interesse individual e capacido.:de (:j \' ico de cada m embro, 00 m esrno tempo :::riar:do urn "esprit de corps" Fora 0 Grupo .

.. ~ Potrulha ,-~OllStitUj ela propria urn Conselho:

"C) T ... 1oni tor e 0 ros ponsrrve 1 como Presidente.

"0 S no-Monitor e 0 res pons ave 1 como Vice- Presiden le

e Inte nde-nte. er.carregado do maierial, etc.

"0 Escotoiro n.? ] Go r eaponso vel como Escribc. '''0 n.? 2 ~ responscrvel corrio Te soureiro.

"0 n.? 3 e 0 rosponscrvel como G~orda do Canto de

Po trulho..
"0 11.( 4 f res poriscrvcl Treinador de [oqos
e COIT~O
"0 Ii.V 5 , res ponscrvel Bibliotecurio.
c COlT .. 0 "0 Conse lho ocupa·se corn 1odos as ccrsos. como, por exern plo: quais as especialidod es a que a Patrulha cleve dedicc.:r-se: oride ocompcrr. excursionor. etc. quais os jogos que interessam: foot-boll, volley etc. au asportes ntleticoa: e xibicoes etc. e tc-m bern sugerir as quastces a serem submetidrrs e decididas pelo Conse lho de Monitores.

o Escribcr o noto as otos do Conselho. que serrio lidas lld prcx.rr.c re un io o pa~a: sere-HI orne ndo dcrs e submetidas 6: as~i!'":.·~·~~u:o: de Pre.r:.idente (Monitor).

"0 E.s~tib0. tern. tarr ... bern. 0 clever de mcmter 0 Livre da Pcrtr u l h G, en) 0.11"1 no qual de vern ser reqistrodos. sernonolmerue. GS (!(,:Op.s do: Potrulho no se de ou no campo.

,I A re~liZa~(~H) desses Corrse lhos de Pcrtrulhcr. quando corid uzdoc o.pr0I1riacianl"?TJ ~p.. e le vo.rn definitlvcrmerite 0 ruvel c.o CC-'I.:.S~ !h0 de Mon i ~ore s. Se:f or rea1izado com 0 aspecto c: cori rr 0T"; -r- de "1l"'Y" .: ~ l,c.1 ....... : ·~'o t.,;'...;.rl· ..... e u til 0 Conaolho de Mo-

~ ..... "<.;-. 1 , '. _ , • ,--, ",. \, _.~ ..... J _ 1_ U ~. ~"l~ ~ . '....... J..u;:: ....

ni tares torruz -se urno especie de "Cc mo rc Superior" de conaidercrvol importdncrc aDS olhos dos meninos, uma vez que se in te-ressarn de perto pe las su as dacisoas: e no con junto e kr constitui un 10 vcdioso Iiccro prrrtico de ci vismo ".

- ~ 0 Sr. saber -- diaso George ao Cornisacrio do Dishi to, ---" j, eu pen sc va que as cois as ficariam m ais f6:ceis para mimi quando a tropa se desenvolvesse. Mas, tenho que o.bsorv or cade es coteiro e zelar para que rece ba ades trcime nto crdequado e verificor como est6 se desenvolvendo. Isto parece exigir 0 mesma tempo que eu preClsel para tre inctr a prirueircr turrno. 'l

...

- - . J Voce poderio dizc-lo do seguin te modo ", res pondeu o Cornisacrio de Distrito: -- "Orqrmizcu e aern pr e rnais fo cil do que obs ervcrr, Voce comeco u as coisas de maneira con-eta, m .. a.s , iera que observar cuidadosam ente para ndo se af::Estar da linha cerro. Isto requer m uito to to. Se voce in terferir derncns j rapazes como Fred se desi n teressanJ:o, enquan toque. os mai s moles, como Harry, ficorcro sa1isfei- 1.08 em deixcr V. corn a cargo _ VIas nrro perea 0 e stirn ulo Voce cornecou muito hem. Nero esque9a: el8s sao simplesmente meninos e tern que aprender".

lV - DESENVOL VIMENTOS POSTERIORES

Antes do prim eire Acanlpcmento de Tropa com as quctro Potru J :tas j George fez cern que c adCl Potrulha reolizasse pre'viornen te urn Acorn pamento de fim de semana; o.le achava que os Monitores nco tinham suficiente ~experiencio para. diriqir os 8e us pre pries aeanl pam en tos. "N 0 ana proximo podordo faze-lo'IJ pensou consigo mesmo_ Quer icr. notu rcrlrr.ente I . esta be lecer s 6lidas bases para uma trrrdicdo d '..J: Tropa ern co m pismo.

Como urn q uicr para orgonizogao q erctl. George seguia OJ:;:' consolhos de B. -p":

I 'CO!JIO a 6pOC0 d E' (u':'Cimpanlento5 chegou, cleva dizer, Ih es c,",~p (~0S 0.(·UE;;-;r~nontos que j.:=.l visite i. DIn au dais infe

llzrn~~!":~~-::- seqL!G:l1 :lOfrnO::; errrrdc;s. apesor dos Quiros serem rnuito ~~lt~51a lorios . Hecomendo. insistenternente, cccmpcmen tos pe0u.eno~ d o mcris Oil menos meia d uzio de Petrulhcis: cc~da Patrt;I~G em borraca separada e num campo separac.8r de mcrnei.J'a quo, os Escoteiros nco se sintam como em "cc rneirodo ". mas, membros de unidades independentes e respolls0.veis".

/, }\.cal:l pUIT~ en tos grandes im pedem a realizac;6:o de 1..1" abalh 0 escorciro e reC,{uerem trctcrmento m Hi tar. Um deles que visi:et OUITO dio. mr.strou-se primorosamente bern orq cnizrrdo do FIOD!O de v istrr militai mas m uito pouco me agradou, nero so oor S-:J as Cr1 rocterts ticas in teiramente rnili tares,

L

corno trtrr; ~...!(.>m pf" .... rqu e as Patrulhas - ( d esaencio de nOSSQ

sisternc ": ~ ochcrvom-se desmembradas para seus membros co berem nas borrc cos",

"E» Putrulho s devem ser mantidas intactas em qualquer cir c uns canr:io. Se Ina1s de seis ou sete Patrulhas estiverern fora 00 meSl110 tempo, devern. de preferencicr, sel di vididc s c? m dois cain pos localizados, digamos, a urn. ou dois ou.Ic.netros urn do outro" .

...

Gecrge acentu.ou porticularmente, as £rases "unidcrdcs

inde-pe nde n ~ef~ e reaponscrveis" e r 'Pctrulhos man tidas into ctc s ". Depois, tern bern cmctou a suqestco de B.--P. de 1/ aue ccdo Esco teiro deveria ter uma tarefo definidrr". Ele linha fe~to isso !lOS ocompcrnentos do Patrulha do Cdo ". e In udando 05 e ncc:rgos rOT rodizio (exceto 0 de Monitor) o bti ve ro C1 v «ricdc de do oxper iencicrs, A lis to de B.~ P. j noturcrlmerite orqcmiz ctd c CDD10 simples suqestuo e nero como aisternrt r iqido, era a seq uinte:

"Mcnitcr , Intcucrnente encurregado e supremo resporiscrvel ?ela distribuicdo de tarefos e por sua execucdo . . 'SHb·lvTot~ iter. Intendente encarregado do suprimento de mo ntimer-Ios. equiprrme nto e ornbuldncio.

ESCL)tG'JrO n.? 1. Cosrn heiro, preporcrccro das refeicoes. Escoteiro ri.? 2. Escribo. registro dos be.ns. inclusive di rihoirc. r? pelos Iivros da Patrullia e relotor ios de acampam e t' tos 011 e xcursoea.

E.sC'otf?iro n." 3. Trr.bclhos de pioneirio , confeccdo de fOSSQs.

Escoteiro n.? 4. Hi.giene e So ude, rnrmterido 0 occrmpamento EmF 0; in cinercrcoo de de tritos.

Escote.iro n,? 5, Bombeiro e lenhador, sendo pessoolmente reaponscrvel pelo suprimento de aqua e lenha para a cozinhcr e 0 Fogo de Conselho.

N 6.c h6 necessidade aqui de en trar em detalhes s6bre as preporcrcoes feitas para 0 acampamento. nem nos acontociruentos quo se the seguiIam. Cada Patrulha acampou como unid ade independen te e auto-suficiente e 0 terreno

.....

permiti u-lhes ficcrrern a uma boa distrrncio urnas das ou tras.

As COiSLlS sairam erradas algumas veze,\, mrrs, a essa a1 tura George ja tinho suficiente visdo para nero intervir. ten~ tando por as cciscrs em ardem; algumas pa1avras para as Morritores. uma suqestcro para urn, sabre qualquer donciencia pnrticulor, logo produziam maravillhas.

Assim rrresmo George "e xplodiu" uma vez; foi com rela~ao a orrumocdo geral; suas palavras asperas foram mais prod uti vas par SOlem inespe rrrdos e os Morn tores per~ plexos logo a:rranjaram todas as coisrrs e elas foram rnontidas em ordern, A ccmpeticcro sabre campismo entre as Pcrtrulhcrs me lhorou basten te as coiscrs e provocou 0 melhor esforco de coda um ,

Urn incidente no aCG1Upamento deu muito que pensar a George . John Petts era U In dos Escoteiros mo.is novas; €ole parecia nfro udcrptcrr-se. e Fred era seu Monitor. John era anarquisado e descuidado, pondo sempre as coisas nos Iuqcnes errados. Sempre irnpontucil. Noo obstante era alegre e parecia gos!ar do Escotisrno. Fred apareceu uma noi te e conci uz! U 0 assun to para John Petts. Sua opinido era de que John dev io ser mandado embora. George sentiu-se urn tanto culpcrdo: ele nero tinho tide realmente tempo de co nhec0T John, que tinha vindo com uma tunna de aspirnntes clurcrn te a primavera:. Portan to. procurou aca1mar Fred e ciprovoi tou a prilh8 ira 0 por tunidcrde para ter uma con verso com John. Ouerio deacobrir 0 que realmente havia de apr-a-

ve itc ve, no meriino ._- eJ fina!mente, John odrnitiu timiderruen te J que qos"tavQ de passarosJ o.rvores e "de t8da es:sa es pecie d G ccisc s I. • Isso den uma id'eia 0 George. No Conselhc qu olid icmo quS' te ve com os Monitares nessci noite, cle lc ncou a ideia de que deverIa haver umu cornpeticdo ; ritor - Prrtr ul has, d urrrn 1e os pr oxirrios tn3-s dins, para a me- 1hor D~.C:rio S~) bre !-J a turezo. acorn panhado do material coletcclo. Nln quern pcrrece u multo entusiasmado corn a ideiol m cs elo Ioi aceHo. John, par firn. encontrou alga em que pcder!c con tri buir para Cl Patrulha. Quando a Patrulha do Coo vcnceu ote Fred teve que admitir que John nco era. a#~ nc l de contrts, corrrcletornente inutil ,

George crprovoitou esse exemplo, para explicar eros Mo:! i teres corn 0 deverlam procuraI des cobrir as in teresses de code: urn para o proveitcr-los a service da Pctrulhct, simull an 9().n~::=; n ~8 ~e ~ an d 0 pcrro que 0 treinamen ~o geral f6sse ,~enco J2vcdr.) em ~ilJhas corretrrs. tIc percebeu mais cornple:("~[~en t~\ e~ too 0 irnportdncio de se.u estudo pessoal sOore ('o::>~~0 S~C'ott?iro. Os MUL"!itores podericrm. certcrnente,

ser Gn("~nreg~dQs ~,[~ e)~0Clltnr sua tcireic . mcrs. edinal dE' contos, E'-h:rm nlen~~").C's e nero podia exigir-se deles que recont.ecessem c E.~ x r.10r(lSS~Hl (IS me lhores qua1idades cit) corertor de coda urn. Isso sor io sempre sua principal tarefc como Cnoie. 0 julgamentu deles de modo qerc l era born. George percebeu isso quando chegou a epoca de novos Mon itcres serer,1 design-ados pelo Conselho de Moriitores . Uma ou dues vezc s. tcve algumas duvidcrs s6bre 0 acerto :J.G e scolh c fr.itc. rnrrs. descobriu que 0 tempo e a nova responso hilidcrde rovo lcrvorn indo::;; c s qucrlidades dos novos Ivlonitore-s de cujc cxietericio noo s us peitcrvcr.

Quando o tin q.ro m Q quatro !vIonitores, George ficou bcstcnte satisfei~o em constatar que podia conficr ne}es para prepcrcr os Novi90S e muitos des provas de Segundo Ckrsse, ll,''las/ querirr ver esses Monitores com sua insignia de Primeircr Classe. 'I'odc s as Reuni6es incluium. agoraJ alguln tro bcilho de Segunda e Prim oira Clcrsse, mcrs, esse treinamento interniitente ndo tinhu uniformidade. Portcrnto .. George decidiu tOITlOr c si os s8US Mcnitores. reuriindo.os como suo Potrulhc.. a firn de tremo-los em Primeira Classe; - afi.nal. o?]e es:avG. tornborn saudoso de urn retorno rrquelas primair os dies em que Sle fore: tcrnbern e realmente urn Monitor, Hcrvio outrcrs vcmtcrqens nesse plano de uma Potrulha de Monitores: a maneira como seria ela diriqido servir ict sempre de examplo e modE~lo para as Monitores em seu proprio trrrbulho, e Georae obteria alenl do mais. me-

., ~

lhor conhecimento de coda urn delos .

Corn outras coiscrs tomando tempo. nessa occrsicro a Patrulha de Mcnitores so podia re unir-se de vez em quan.do. E!a teve tornbern. seu aCCEn1pamento de fim de semana, no corneco da temporo.do de cr:ampamentos 8, certa vez chegou a realizar reunida umo expedicdo no tarde de urn sabado.

Poucos meses permitirom demonstrar a irn portoncic dessa nova iruciotivrr. Os Monitores cidquirircrm rnrn or pres !igio GOS olhos dos seus Es coteiros. Todos q uenam saber 0 que so tcrzicr ne ssos misteriosna reurrioes e occrmpamentos especiais do Chefe com os Monitores: Estes se eru perrhorcm em conq uistor sua Primeiro Crasse e sous

corrher-irne ntos 8" eficiericicr crurnentcrdos, logo 58 - fizeram sentir p~ltr(? suers proprius Patrulhas.

Ne m senlprc era frrcil och or tempo para t8das estas ativid ades, rr: as, George es tava con vencido de que 0 esforce valla a pena. Seu maior prozer era observar como as Morii teres ,.- apesar de alguns ins ucessos e desapontamentos) corrrprovovrrm as polcrvi crs de B.-P. - "Confie bastunte em se us Monitores e. nove vezes em dez. eles estoruo a altura de sua expectativaH,

+ ....

v ~- OLHP,-NDO PA.RA A FRENTE

De pois que a trope. tinho rnrris ou menos tres onos de v ida. Georqe se vi u a frente com uma nova sene de prq .. b'lemrrs. Um dos pontos mais interessantes do Escotismo que ele de scobriu £oi 0 seu constante imprevisto ~ qualquer coiscr novo estava sempre aparecendo. Isto j6: era sabido pOT ele e seu Sub-Chefe. Isto impediu-os tcrnbem de cair r.n rotina mosscmte. mas, George sentiu que qualquer colsu estava errado com a Trope au com ele proprio. Embora se serrtisse entusrosmcrdo como semprel assim mesmc, nfic havia duvidc de que alguns dos Escoteiros estavam per· de ndc 0 interesse.

Palau s6bre 0 rrss unto ao Comissrrr io do Distrito.

- • '1'--J 6:0 posso crtinor com 0 que esta errado! lis disse George. "Os Monitores ostfio trabalhando multo bern; as Escoteiros estao passan do por suus provas, co ntinuamente,

d d J II

mrrs, parece que e vez em quan o. nos esmorecemos .

-- "Alq uern saiu, ultimrrmerite?" perguntou 0 Comissrrno do Distri to.

- "Como e que 0 sr. adivinhou isso? De fato. dais sai .. ram - dais dos fundadores. infelizmente. e tcrnbem dais dos melhores. Deixarcun aimultdriecrmente a escolq e foram trcbclhcrr. Sera essa a causa?

-- "Talvez. Penso que sejo 0 velho problema ~ aimplesmentc e1es cresceram. Voce perdeu algum Monitor?"

~ "Grcccs a Deus, nao! Ndo sei a que seria de nos

.... 1 " sem e es .

~ "Ai e que est6: a questao. George. Esses rrrpuzes que sctircrrn estcrvurn. provavelmente, apenas cnnsados de Hear :rodando SelTI suir do IT1GSlno lugar e sabendo que teriam poucc opcrtunidcrde de tornarem-se Mo nitores. Nero vou lhe dizer 0 que cleve fazer. 'loce doscobrirc a soluS;~o por si mesrno. Apenas, dou-Ihe essa suqestuo - 0 Srstorno de Pcrtrulhos nero Ioi cricrdo s6 paT a treiricr quatro Monitores " .

. A. principio. George relutou em encarar Os fatas. tIeJ aimplesmente. nao podia imaginar a Tropa sern os seua quctro Monitores otucris ~ especialmente. sem Fred ncr Patrulha do Ceo e Harry dirigindo as Lobos, Nero serio 0 mesmo l Entretrmto parecia existir bastante yazoo ncr ideic do Comissrrrio do Distrito. Passar-se .. iam dois ou tres enos. ~te que fcsse necessaria um novo Moni1or para a Pcttrulho do Cdc 1 e existicm alguns bons rapazes que deveriam ser Monitores au SubMonitores. Se nrro tivessem uma cportunidade, eles perdoricm 0 en 1usiasmo e deixariam a Tropa. Posslvelmente 0 Comlssrrrio do Distrito estcvo com a TaZQO.

So existio uma coisa a fazer - trrrtnr do ossu nto com os Monitores ever 0 que eles poderiam suqerir. Depois. que ele expos a srtucrcoo ciorornerite. Harry declarou que

e~~ava "-h~po:.;.to G dor caminho a qualquer outre. Afinal cie can ~OS, 61u jet se tinha div ertido bastante e apesar de sofr er ern de"! xcc as Lobos e Io com preendia as finclidcdes. Ired cc ncor o ou tornbern mas, com relutcmcio: queria sober o que o.contocer irr ~"] ole e Harry. Eram muito jovens para serem Rov eIS. c pesar de «chor que formariarn urn CIa de. Pionoiros mo is tarde.

Estc pe nsrrm en to jo tinha ocorrido 0 George e €ole tinha c.oqitcido del ideia de formar uma Patrulha especial para Escote:i:-os m .. c.is velhos que quisessem praticar um Escotismo rncris avon crrdo e reo lizor suas propricrs reunioes. Quando .2~8 lcnc;ou. iSSQ, como um c su.ge:::i-tao, ela Ioi imediatmnente f.1ceito .

. _-- "[usto meme corrro a antiga Patrulha do Cootl, d isaororn Fred e Harry.

- "No o tcmto". disse George. "A nova Patrulha precisera de seu proprio Monitor e Sub-Monitor e mc:is tarde I talvez teremos que !orrnar outrcr".

George beau sur preso com 0 entusiasmo surgido. Sua prim eire aPTPenSaO foi - "Quem dirigiria essa nova Potrulho ? II Gosta:da de ser e]e proprio, mas, simplesmente. nco po rl irt aeher mcris tern po para dedicar ao Escotismo. Seu Sub Crle!e_ era perfcitcrmcrite capaz de dirigir a Tropcr, mas I nocesaitoric de urn QUITO Sub-Chafe. Entdo. a tropa poderia ser, prcticomente. entregue a eles enquanto ele a supervision aria. dedirxrndo-se principalmen ~e aOE Escoteiros L10is velhos.

Urn outro Sub-Chefe custou a seT ericontrcrdo. mus, :~!ino:~. foi desC'oberto. e a Tropa foi reorganizoda em novas buses. V cries dos Escote iros In ais an tiqos d ecidiram reun ir-ae C1 riovrr PatruJha e quase que ce repent€. a Tropa po.receu rojuneveacer , Mais dais Monitore-, forom desig~~odos, c j SSQ fez tod as sen tirem que as coisas estavam rnelhorr ~ :_C0 e qll e hc:via mais o porturridcrd es de vrrern a ser ~Jlcn·jt0T('S au SlJb Monitores.

E rrasim, a 5,a Tropa de Noeyewash formou sua pnmeira Potrulho de Seniors. E neste ponto. devemos deixc-los,

"

VI ~ 0 QUE SE CONCLUI DAt ...

Seguindo 0 progresso de uma Trope foi pass! vel expor como 0 valor do Sistema de Patrulhas pede ser. gradual· mente, explorado. Os seguintes pontos em particular forarn assinalados:

l . A chave-mestra do Sistema de Patrulhas e 0 desenvolvimento de urn sense de responsabilidade em cada Escoteiro.

2. 0 Monitor- e, ern menor grau 0 Sub .. -Monitor tern poslcoes definidas e de responsrrbilidude. e se 0 Chefe levar isso em canta e der-lh es meios e oportur:.idades eles dcrco 0 melhor de si.

3, 0 Sistemn de Patrulha nrro e apenas urn Sistema de Monitorea, Nero todos as Escoteiros podern, naturalmen1e, tornar-se Monitores, nem todos sao ca:paz:es de se-Io, Estes encoutram responsebilidade nc tarefa e na contribuicco individuul, coopercndo no progresso no Patru!ha como urn

,........;......;.....;:"",

\

'.

~

• .l .

todo. e e m onccrrqos espeClalS que lhes Iorem ccnfiudos.

U m C':--t(:de devc sernpre estar oterito em que~

cs Monitores zelern pelo o destrrtmento de todos os rr.crn bi os d c Pcrrulho:

b}

cede: Escoteiro receba sua porcdo de responsabillciac,R. de crcor do com sua capacidade.

o Sistcmc d0' Porr ulhrrs e. fundornentnlmente. urnrr PI0ptU(:l900 r!e Cidrrdrros. urno vez que, prcporcloru",,: oportuniclcrd es para 0 planejamento de ativida .. dcs c cdostrcmeruo. porn a indicncuo de Monitores e pGTCl 0 trn balh 0 de Patrulha. pais as Petru-

1 he: seq ue constituem a Tropa. as Escoteiros c.~uvern, por to nto, experimentando e errrmdo, aprender a conduzir as coisas com espirito de boa vonto de, on de c·.J:da um terc que reriuncior a a1guma sc:ti,~fo~6:o pessoc.l. egoistical pelo bem do conjunto ... 'I'cdo Tropo atinge urn ponto em que as Monitores, crpos adq uirirem uma experiencict uti! de res pon~· SG bi 1] do de, t endern a bloquear 0 acesso a esses cargos e 0:ssim, desencoraj am as Escoteiros que necessitariam drrs mesmas experiencicrs. E~ por-

t Q!1 tOJ 1 In portrrn te que e 1 es cedam 0 lugar aos Esco te i ros mo Is ~ovens, enquan to e les proprtos ascendem para urn Escotisrno mais avanqado e

~ .

aven.urelrc _

5.

f. m uiro faC']l pCf:::a urn Chofe. apos alguns anos com u m a Tropcr. C3Q ue cer as faz.es iniciais por que devem passar tcdos cs Escoteiros pcrrcr proqr edirern em bases s6lidas. f~le- pod~_~rc!, tcrnbcm. achar que 05 seus atuais Monitores :;00 tao bons ("p.\8 aerie urn deacrstre su bstitui .. los. Esser atitude e u. neq(!s£~o C. 0 Sistern a de Patrulhas que visa criar ]v1 on i tor,~~; _ MUd anogcs nero sa 0 sem pre bern recebidas, mas, o Gxp8:~enckl ier~l demonstrado in di scuti velmente que proporciorior IeSPOl'~sa bilid ades faz revelarem-se qualidades

nero suspeitodos nos me ninos e qua os navos Monitores poderdo rnuito bern provar aerern tao boris, DU melhores que as anteriores. Como B~P. disse: "Oride 0 Sistema e aplicado devidamente e absolutamente certo que produziru bons resultados! Nco pode ser de outre modo!"

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~ te f otheto rai" edtrndo peln Regt8.o do Estn.do do RLn de .Janejro (du Uniiio dos Escotelros do Bra"'!" ~iI) com geode A Rna, Dr. Celestino .. 13.6 --:- Niter6l - Rstnd-o do Rin de Jane'r:-t) - BrasiJ,