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Imagen Corporativa
IDENTIDAD CORPORATIVA
• Nombre o identidad
verbal.
• El logotipo
• La simbología
gráfica
• Identidad
Cromática.
• Cultura
CULTURA
ORGANIZACIONAL.
La cultura organizacional: básicamente son
las reglas no escritas en la organización, pero
que por cultura, conocimiento social y
conductual del hombre se adoptan y
comparten entre los miembros de la
organización.
ELEMENTOS DE LA CULTURA
ORGANIZACIONAL
• El sistema de valores, creencias, tradiciones,
hábitos, actitudes y conductas que dan identidad
• Organigrama
• Nombre de la empresa
• Logo
FORMAS DE LA CULTURA
CULTURA SUBJETIVA
• Clima tipo
participativo – en
grupo
PERCEPCIÓN DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL
• POSITIVO
• NEGATIVO
EVALUACIÓN DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL
• Aspectos relacionados con las condiciones higiénicas,
médicas y condiciones ambientales del desempeño laboral.
La imagen es el conjunto de
representaciones mentales que surgen
en el público objetivo al recibir
cualquier mensaje por parte de la
empresa.
“Extensión imaginaria de la
identidad corporativa de la empresa”
ELEMENTOS QUE CONFIGURAN LA IMAGEN
CORPORATIVA DE LA EMPRESA EN LA MENTE DE
SUS PÚBLICOS
VALORES