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NOMBRE DEL CANDIDATO:

PUESTO:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3 2 4 4 2 1 2 4 3 1

11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

1 3 4 4 1 4 2 2 2 4

21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 17

1 3 1 2 4 3 1 3 2 2 MEDIO

HABILIDAD SUPERVISION DECISION RELACIONES HUM. EV. PROBLEMAS INTERPERS RELACIONES INTERPERS. SENTIDO COMUN Y TACTO

3 1 7 3 3

50 20 88 60 50

HABILIDAD EN SUPERVISION: CAPACIDAD QUE SE TIENE PARA ASESORAR AUXILIAR, DISTRIBUIR, PLANEAR Y CONTROLAR EL TRABAJO DE PERSONAS QUE TIENE A SU CARGO CAPACIDAD DE DECISION EN LAS RELACIONES HUMANAS: HABILIDAD DE PODER DISCERNIR LOS PROBLEMAS Y TOMAR DECISIONES DE OTRAS PERSONAS, TRATANDO DE SER LO MAS IMPARCIAL POSIBLE. CAPACIDAD DE EVALUACION DE PROBLEMAS INTERPERSONALES: ES LA CAPACIDAD O HABILIDAD PARA ANALIZAR PROBLEMAS PERSONALES HUMANOS, TRATANDO DE ANALIZAR CADA UNA DE LAS PARTES Y SU GLOBALIDAD. HABILIDAD PARA ESTABLECER RELACIONES INTERPERSONALES: ES LA HABILIDAD PARA RELACIONARSE Y PARA COMUNICARSE DE PERSONA A PERSONA. SENTIDO COMUN Y TACTO EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES: ES LA HABILIDAD PARA EL TRATO JUSTO A LAS PERSONAS CON LAS QUE SE RELACIONA, CON SENSIBILIDAD.

50

20

88

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50

NOMBRE:
FORPUNT. MA A TOTAL EST.

0
BAJA PUNTUACION

FECHA:

1/0/1900
ALTA PUNTUACION

14

12

RESERVADO, DISCRETO, CRITICO APARTADO, INFLEXIBLE (SOLILOQUIA) MENOS INTELIGENTE, PENSAMIENTO CONCRETO (BAJA CAPACIDAD MENTAL ESCOLAR) AFECTADO POR SENTIMIENTOS MENOR ESTABILIDAD EMOCIONAL, PERTURBABLE (DEBILIDAD DEL YO) SUMISO, INDULGENTE, OBEDIENTE, DOCIL, SERVICIAL. (SUMISION) SOBRIO, TACITURNO, SERIO (RETRAIMIENTO) ACTIVO, DESACATA LAS REGLAS (SUPERY DEBIL) RECATADO, TIMIDO, REPRIMIDO (TIMIDEZ) CALCULADOR, CONFIADO EN S MISMO, REALISTA (SEVERIDAD) CONFIADO, ACEPTA CONDICIONES (CONFIANZA) PRCTICO, TIENE PREOCUPACIONES REALES (OBJETIVIDAD) INGENUO, SIN PRETENCIONES, SINCERO PERO SOCIALMENTE TORPE. (INGENUIDAD) SEGURO DE S MISMO, APACIBLE SEGURO, COMPLACIENTE, SERENO. (ADECUACION SERENA) CONSERVADOR, RESPETUOSO DE LAS IDEAS ESTABLECIDAS (CONSERVADURISMO) DEPENDIENTE DEL GRUPO, SE "ADHIERE", Y ES UN SEGUIDOR EJEMPLAR, (DEPENDENCIA GRUPAL) INCONTROLADO, FLOJO, SIGUE SUS PROPIOS IMPULSOS, INDIFERENTE A LAS REGLAS (INDIFERENTE) RELAJADO, TRANQUILO, NO FRUSTRADO, SERENO (TRANQUILIDAD)

EXPRESIVO, AFECTUOSO, COMPLACIENTE, PARTICIPANTE. (SOCIABILIDAD) MS INTELIGENTE, PENSAMIENTO ABSTRACTO, BRILLANTE (ALTA CAPACIDAD MENTAL ESCOLAR) EMOCIONALMENTE ESTABLE MADURO, SE ENFRENTA A LA REALIDAD (FUERZA SUPERIOR DEL YO) AFIRMATIVO, AGRESIVO, TERCO COMPETITIVO (DOMINANTE) DESPREOCUPADO, ENTUSIASTA IMPETUOSIDAD) ESCRUPULOSO, PERSISTENTE, MORALISTA, JUICIOSO (SUPERY FUERTE) AVENTURADO, DESHINIBIDO, GUSTO POR CONOCER GENTE (AUDACIA) AFECTUOSO, SENSITIVO DEPENDIENTE, SOBREPROTEGIDO (SENSIBILIDAD EMOCIONAL) DESCONFIADO, SUSPICAZ (DESCONFIANZA) IMAGINATIVO, BOHEMIO, DISTRAIDO (SUBJETIVIDAD) ASTUTO, CULTIVADO, SOCIALMENTE CONSCIENTE. (ASTUCIA) APRENSIVO, AUTORRECRIMINANTE, INSEGURO, PREOCUPADO. (PROPENSION A LA CULPABILIDAD) EXPERIMENTADOR, LIBERAL, PENSAMIENTO LIBRE. (RADICALISMO) AUTOSUFICIENTE, RICO EN RECURSOS, PREFIERE SUS PROPIAS DECISIONES (AUTOSUFICIENCIA) CONTROLADO, FIRME FUERZA DE VOLUNTAD, ESCRUPULOSO SOCIALMENTE, COMPULSIVO. (CONTROL) TENSO, FRUSTRADO, IMPULSIVO, SOBREEXCITADO. (TENSION)

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Q1

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Q4

NOMBRE DEL CANDIDATO:

PUESTO:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3 2 4 1 2 2 2 4 3 3

11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

1 3 4 4 1 4 2 3 3 3

21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 22

1 1 1 2 2 3 1 3 2 3 SUPERIOR

HABILIDAD SUPERVISION DECISION RELACIONES HUM. EV. PROBLEMAS INTERPERS RELACIONES INTERPERS. SENTIDO COMUN Y TACTO

3 2 8 5 4

50 40 100 100 67

HABILIDAD EN SUPERVISION: CAPACIDAD QUE SE TIENE PARA ASESORAR AUXILIAR, DISTRIBUIR, PLANEAR Y CONTROLAR EL TRABAJO DE PERSONAS QUE TIENE A SU CARGO CAPACIDAD DE DECISION EN LAS RELACIONES HUMANAS: HABILIDAD DE PODER DISCERNIR LOS PROBLEMAS Y TOMAR DECISIONES DE OTRAS PERSONAS, TRATANDO DE SER LO MAS IMPARCIAL POSIBLE. CAPACIDAD DE EVALUACION DE PROBLEMAS INTERPERSONALES: ES LA CAPACIDAD O HABILIDAD PARA ANALIZAR PROBLEMAS PERSONALES HUMANOS, TRATANDO DE ANALIZAR CADA UNA DE LAS PARTES Y SU GLOBALIDAD. HABILIDAD PARA ESTABLECER RELACIONES INTERPERSONALES: ES LA HABILIDAD PARA RELACIONARSE Y PARA COMUNICARSE DE PERSONA A PERSONA. SENTIDO COMUN Y TACTO EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES: ES LA HABILIDAD PARA EL TRATO JUSTO A LAS PERSONAS CON LAS QUE SE RELACIONA, CON SENSIBILIDAD.

50

40

100

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