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Pro 0202
Pro 0202
Lata de alumnio Hoje: 80% mais finas menos energia menos matria prima 80% tecnologia, 20% metal...
Os grandes ganhos de produtividade, daqui para frente, adviro das melhorias na gesto do conhecimento
Peter Drucker
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CONHECIMENTO TRABALHO
TERRA
CAPITAL
Podemos afirmar que a economia do conhecimento segue uma nova lgica econmica. O conhecimento difere radicalmente de todas as outras commodities, porque no segue a teoria da escassez. Ao contrrio, segue a teoria da abundncia. Se vendemos alguma coisa, por exemplo, um livro, no o possumos mais. Com o conhecimento diferente. Por qu?
Economia do Conhecimento
Flexvel Polivalente
Tempo real Intangvel Ilimitado
conhecimento
O grande desafio no mais tornar produtivo o trabalhado manual, mas sim o trabalhador do conhecimento. Segundo Drucker, eles esto se tornando rapidamente o maior grupo isolado da fora de trabalho do mundo.
No se gerencia pessoas A tarefa liderar pessoas A meta tornar produtivos as foras e o conhecimento especficos de cada pessoa.
Economia do Conhecimento
Flexvel Polivalente
Tempo real Intangvel Ilimitado
nova indstria
Contedo
Equipamentos de rede e multimdia
Bancos de dados
Informtica
Computadores Software Interfaces
Multimdia Interativa
TeleCom
Redes de: TV a cabo Telefonia Satlites
Jogos
novas empresas
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To complexo...e to simples
A economia de rede tornou o mundo incrivelmente mais conexo -- e irreversivelmente mais complexo. O que isso significa para a sua empresa? Por Carlos Siffert
E 130 colabordaores
20 empresas
Suprimentos
400 empresas
E
Construo
1200 colaboradores 150 empresas
S C
Total:
Cliente (usina):
95 colaboradores
Considerando que Conhecimento o principal fator de produo do sculo XXI e Os grandes ganhos de produtividade, daqui para frente, adviro das melhorias na gesto do conhecimento
Peter Drucker
O Conhecimento
Exemplo
Contexto Dado
100 ml de gua Para um especulador no mercado futuro de frutas; Para o municpio atingido; Para uma companhia de distribuio de energia eltrica; Para os operadores de agncias de viagem
Tipos de Conhecimento
Conhecimento Explcito
envolve conhecimento dos fatos, adquirido principalmente pela informao, quase sempre pela educao formal, est documentado em livros, manuais, bases de dados etc.
Conhecimento Implcito
Conhecimento Tcito
algo pessoal, formado dentro de um contexto social e individual, no propriedade de uma organizao ou
De
Explcito
Internalizao: Internalizao: Forma opinio sobre um relatrio Combinao: Envia um relatrio pelo correio Eletrnico
Tcito
Para
Explcito
A Gesto do Conhecimento
Prtica quando tudo funciona mas a gente no sabe porque. Teoria quando nada funciona mas a gente sabe porque. Neste recinto se conjugam teoria e prtica: Nada funciona e ningum sabe porqu... Annimo
A 1a etapa para passarmos ao definirmos um modelo que explique esta desordem, que ajude a lidar com esta complexidade. Charles Handi Op.Cit.
Gesto do Conhecimento
uma disciplina que promove, com viso integrada, o gerenciamento e o compartilhamento de todo o ativo de informao possudo pela empresa. Esta informao pode estar em um banco de dados, documentos, procedimentos, bem como em pessoas, atravs de suas experincias e habilidades.
Fonte: Gartner Group
Gesto do Conhecimento
A arte de criar valor a partir dos ativos intangveis da organizao - K. Sveiby The sum of everything the people of the company know wich gives a competitive advantage in the market - Tom Stewart Fortune, 1991 Knowledge that can be converted into value Leif Edvinsson, 1996 Intellectual material that has been formalized, captured and leveraged to produce a highervalued asset. - Pruzak, 1994
Gesto do Conhecimento
No uma tecnologia, mas usa tecnologia; uma metodologia, no um produto; No funciona sem mudanas culturais e gerenciais; A grande dificuldade transformar conhecimento tcito em explcito
Importante : equipe multidisciplinar !!! TI risco: GC ferramenta RH risco: GC mapear competncias PE risco GC s planejamento e no sai do papel
Gesto do Conhecimento
Por que precisamos gerenciar o Conhecimento?
Para no repetir os erros. A Organizao/Estado aprende com a experincia; Registrar o conhecimento dos colaboradores; Registrar as melhores prticas; Disponibilizar conhecimento gerado na organizao; Etc....
Capitais do Conhecimento
Capital de Relacionamento
Capital Ambiental
Capital Estrutural
Capital Intelectual
Modelo de Gesto do Conhecimento CRIE
Capital Ambiental
Definio: Conjunto de fatores que descrevem o ambiente de negcios onde a organizao est inserida. O valor de uma organizao altamente dependente do contexto com o qual ela se relaciona. Ferramenta: Inteligncia Competitiva
Ambiente de negcios
Zaire
Brasil
(%)
2,0
1,9
1,5
1,0
Australia
0,5 1960 / 1970 1970 / 1980 1980 / 1990 1990 / 2000 2000 / 2010 2010/2020
anos
anos
anos
anos
anos
anos
anos
anos 15 10 5 0 5 10 15
Masculino
Feminino
Masculino
Feminino
10
15
Masculino
Feminino
Capital Estrutural
Definio: Conjunto de sistemas administrativos, modelos, rotinas, marcas, patentes, cultura e programas de computador. Ou seja a infraestrutura necessria para fazer a empresa funcionar.
Ex.: Franquia
Capital de Relacionamento
Definio: a rede de relacionamentos de uma organizao com clientes, fornecedores e parceiros. O valor deste ativo influenciado pela capacidade da empresa em solucionar problemas dos clientes!
Capital de Relacionamento
A partir da viso estratgica a empresa deve determinar os relacionamentos chave para o sucesso do negocio e a partir da construir uma estratgia de relacionamento com cada um deles. A pergunta : de que forma os relacionamentos podem agregar valor ao meu negcio?
Capital de Relacionamento
Relacionamentos chave para obter o sucesso no seu negcio Retorno financeiro Retorno de imagem Cobram qualidade dos servios e produtos fornecidos
Capital Intelectual
As pessoas so o maior patrimnio da nossa empresa.
(Annimo)
Capital Intelectual
Capacidade,habilidade, experincia e conhecimento formal das pessoas que integram uma organizao Ativo intangvel que pertence ao prprio indivduo, mas que pode ser utilizado pela empresa para gerar lucro ou aumentar seu prestigio e reconhecimento social. A empresa valorizada se conseguir atrair, reunir e manter o capital intelectual.
Como???
Gesto do conhecimento:
necessria, mas insuficiente!
Sem capacidade de inovar criar novos produtos e servios - mas tambm, de criar novos mercados, exportar e empreender nenhuma empresa se tornar lder em seu setor ou mesmo conseguir sobreviver nesta economia globalizada.
Inteligncia Empresarial
Conhecimento, inovao e empreendedorismo formam, assim, um trip indissocivel para o sucesso das organizaes na nova economia:
a Inteligncia
Empresarial
E a prtica ???
Capital de Relacionamento
Capital Ambiental
Capital Estrutural
Capital Intelectual
Modelo de Gesto do Conhecimento CRIE
alcanar algum objetivo organizacional mediante a estruturao de pessoas, tecnologia e contedo do conhecimento. Dificuldades: diferenciar projetos de gesto do conhecimento de projetos de gesto da informao. Diferena: agregar valor a informao para transformar em conhecimento e enfatizar a contribuio humana, uma caracterstica que geralmente distingue o conhecimento da informao ou dos dados.
3. Foco no conhecimento como algo distinto da informao ou dados Objetivos de projetos de Gesto do Conhecimento Criar repositrios de conhecimento Melhorar acesso ao conhecimento Melhorar a cultura e o ambiente do conhecimento
Melhores prticas
Benchmarking Lies Aprendidas
Capitais do Conhecimento
Diagnstico
Execuo do Projeto
Avaliao
Estratgia
Capitais do Conhecimento
Gesto de relacionamentos
Capital de Relacionamento Capital Ambiental
IC
Capital Estrutural
Capital Intelectual
Gesto de competncias
Modelo de Gesto do Conhecimento CRIE
Gesto de processos
Portal do conhecimento
Inteligncia Competitiva
Identificar oportunidades no ambiente de negcios
Antecipar aes dos concorrentes Identificar produtos substitutos Monitorar o ambiente de negcios
Definio Trata de identificar quais as informaes mais relevantes que devem ser coletadas e analisadas visando transform-las em conhecimento e encaminh-las ao cliente do modo mais eficiente e rpido.
Gesto de Competncias
Mapear quem sabe o qu Mapear e Identificar competncias Torn-las acessveis ao restante da organizao
Definio Trata de identificar quais as competncias e habilidades que a organizao necessita e quais as que seus colaboradores possuem para identificar as lacunas existentes e definir um plano de ao.
Produtos
Mapas de clientes Relatrios classificados sobre clientes
Definio Trata de identificar os relacionamentos necessrios para alcanar os objetivos estratgicos da organizao e quais os que existem na empresa e com os colaboradores de forma a definir um Plano de Ao.
Gesto de Processos
Gesto de Processos
Definio Trata de identificar os processos chave para o negcio de modo a alcanar os objetivos estratgicos da organizao e redesenha-los a luz do conhecimento da empresa.
Definio Trata da identificao, organizao e divulgao das prticas desenvolvidas pela empresa (sucessos e fracassos) ou desenvolvidas por outras empresas e que possam ser utilizadas como modelos pela organizao. Desta forma ser evitado o retrabalho.
Pontuao
10
12
14
16
rea
Tcito
At ivi da At de 1 ivi da de At ivi 2 da At de 3 ivi da d At e 4 ivi da At de 5 ivi da de At ivi 6 da At de 7 ivi da de At ivi 8 d At ade ivi da 9 de At ivi 10 da At de 1 ivi da 1 de At ivi 12 da At de 1 ivi da 3 de At ivi 14 da At de 1 ivi da 5 de 16
Explcito
Gesto de Processos
Outros....
portal do conhecimento agentes inteligentes datamining ERP, CRM comunidades virtuais / comunidades de prtica GED data warehouse intranet/extranet/Internet universidade corporativa
Sociedade do Conhecimento
E o Brasil???
Ondas de Transformao
Revoluo Agrcola Revoluo Industrial Revoluo do Conhecimento
@
At 1750 DC 1970 2000
Brasil na Sociedade do Conhecimento Biotecnologia Software Aeroespacial Petrleo / Energia Cultural / Entretenimento
preciso definir qual a estratgia do pas !!!!!
obrigada !