Histria da Segurana do Trabalho

De modo geral, a preocupao com a segurana certamente j existia bem antes de Cristo, haja vista que grandes obras foram realizadas anteriormente ao seu nascimento, como as Pir mides, por exemplo! "a #$blia, mais precisamente em Deuteron%mio, Cap$tulo &&, vers$culo ', encontra(se) *+uando constru$res uma nova casa, fars uma balaustrada em volta do teto, para que no derrame sangue sobre tua casa, se viesse algu,m a cair l de cima-! "o livro *.ntiguidades /udaicas-, o historiador judeu 0lvio /osefo conclui que a causa da morte de /os,, o *pai- de /esus, foi acidente de trabalho, uma vez que havia sido designado, como encarregado de obra, a reconstruir uma cidade, quando caiu de um andaime e faleceu 1 dias depois , em funo da gravidade do acidente! . hist2ria da segurana do trabalho remonta dos idos de 3455, com a publicao, na 6tlia, pelo m,dico #ernardino 7amazzini, da obra As doenas dos trabalhadores, em que descreve in8meras doenas relacionadas a algumas profiss9es existentes na ,poca! :ssa obra teve repercusso mundial, razo pela a qual 7amazzini , considerado o *pai da ;edicina do <rabalho-! 0ato marcante, por,m, ocorreu entre 34=5 e 3'15 >s,c! ?@666 e ?6?A, na 6nglaterra) a 7evoluo 6ndustrial, cuja origem foi o surgimento da mquina de fiar! Como sabe, at, ento, a fiao e a tecelagem eram desenvolvidas para atender as necessidades dom,sticas, sendo seu excedente vendido a preo elevado, em regi9es onde essas atividades no existiam! Com o advento das primeiras mquinas de fiao e tecelagem, o arteso perdeu o dom$nio dos meios de produo! .s mquinas j comeavam a substituir o art$fice, numa produo muit$ssimo superior B do homem! . mo de obra necessria para a manipulao das mquinas era facilmente garantida pelas fam$lias pobres, sendo aceitos como trabalhadores homens, mulheres e crianas, no importando a sa8de nem quaisquer outros requisitos! Cs

empregadores, ansiosos por obter um suprimento inesgotvel de mo de obra barata, aceitavam 3 criana deficiente mental para cada 3& *sadias-! C empregador estabelecia as condi9es de trabalho a serem cumpridas pelos empregados! "o existindo qualquer regulamentao nas rela9es de trabalho, o contrato resultava do livre acordo das partes e, na realidade, era o patro que fixava as diretrizes e dava por terminada a relao de emprego ou a modificava conforme sua vontade e seu livre arb$trio! Cs patr9es fixavam, sem restri9es, a durao diria de trabalho! <omavam a liberdade de, conforme suas pr2prias necessidades e interesses, definir o n8mero de horas de trabalho, sem distino entre adultos, menores e mulheres, e sequer entre atividades penosas ou no! <odo esse quadro assumiu situa9es to graves que seria inadmiss$vel permanecer desprotegido o pr2prio respeito humano! "o s2 os acidentes se sucederem, mas tamb,m enfermidades t$picas ou agravadas pelo ambiente profissional! Durante o per$odo de inatividade, o operrio no recebia salrio e, assim, passou a sentir a insegurana em que encontrava, pois no havia leis que o amparasse, e o empregador, salvo raras exce9es, no tinha interesse em que essas leis existissem, nem consciDncia de seus deveres! "essa ,poca, surgiram, ento, as primeiras leis de proteo ao trabalho na 6nglaterra, 0rana, .lemanha e 6tlia! "a 6nglaterra, em 3'5&, criou(se a lei de amparo aos operrios dispondo sobre o trabalho de aprendizes paroquianos nos moinhos! :ssa lei limitava a 3& horas de trabalho dirio a carga horria desses menores, que eram indigentes recolhidos pelos servios de proteo, que os exploravam! :m 3'3E, foi criada outra lei, proibindo o trabalho de menores de E anos e limitando a 3& horas a jornada de menores at, 3=! :m 3'11, o Parlamento 6nglDs votou nova lei, reduzindo para ' horas o limite de jornada dos menores de 31 anos e para 3& horas aos menores de 3' e proibindo o trabalho noturno de menores! :m 3'F4, passou a vigorar uma lei que estabelecia a durao diria do trabalho de 35 horas, destinando(se B proteo das mulheres e dos menores!

:m 3E5', foi estabelecida a jornada diria de ' horasG em 3E35, foi criada a folga de meio dia por semana os comercirios, e , em 3E3&, o C2digo de Heis <rabalhistas, ampliado sempre por estatutos especiais e portarias administrativas! Dessa forma, pode(se dizer que a 6nglaterra foi o bero da id,ia do repouso semanal e da limitao da jornada diria de trabalho, da$ advindo a *semana inglesa-! "o #rasil, em 3I de janeiro de 3E3E, surgiu a Hei n!1!4&I, contendo 15 artigos e dispondo sobre o conceito de acidente do trabalho, a declarao de acidentes, a ao judicial, al,m de outras disposi9es gerais sobre a atividade laboral! +uatro anos depois da 7evoluo de 3E15, que levou Jet8lio @argas ao poder, foi promulgada a terceira Constituio do Pa$s! Com pouqu$ssima participao popular, a Carta de ;agna adotou medidas de proteo ao trabalhador! 7egulamentou(se o trabalho da mulher e do menor e a jornada diria de ' horas, institui(se o salrio m$nimo, foram reconhecidos os sindicatos e centralizados os servios m,dicos de sa8de! C acidente de trabalho, todavia, no foi contemplado com grandes avanos! :m junho de 3E1F, o Decreto n! &F!=14 apenas classificava as indeniza9es por tipo de acidente! K2 em 3EF1, a Consolidao das Heis do <rabalho >CH<A determinou, vagamente, a propaganda contra o perigo de acidentes de trabalho! @oltando um pouco no tempo, com a concesso dada em 3E53 para explorar os servios de bondes e a energia el,trica, a Light & Power >hoje :letropaulo L #andeiranteA expandiu(se em Ko Paulo! :mpregando aproximadamente 1 mil pessoas j em 3E1=, suas atividades ofereciam alto risco de mortes aos seus trabalhadores! Cs acidentes com os bondes eram de dom$nio p8blico, mas os com a eletricidade, nem tanto! "este contexto Astolfo Mauro Teixeira, um jovem advogado trabalhista, Eurico da Silva Bastos, m,dico, e Fernando F. Azevedo , todos funcionrios da antiga Hight, formaram a primeira comisso de anlise das causas dos acidentes de trabalho! :m 3E1E, foi oficializada a criao da Comisso :special de Preveno de

.cidentes, a C:P., da Hight, uma das empresas precursoras em segurana do trabalho! "o mesmo ano, foram confeccionados milhares de cart9es com diferentes frases alusivas a preveno de acidentes! :ram impressos em envelopes de pagamentos e continham ilustra9es com frases educativas! <inha como filosofia que o acidente era *uma fora negativa a qual se pode opor resistDncia sistemtica e organizada-! . C:P. concluiu que as principais causas de acidente de trabalho eram) fator humano, o ato inseguro e imprudente do empregado, e o fator mec nico, relativo as condi9es dos equipamentos no ambiente de trabalho! Como estrat,gias de combate, foram organizadas visitas aos locais onde ocorriam os acidentes para, por meio de palestras aos trabalhadores, transmitirem(se medidas de proteo! Para tal tarefa, foi designado /air 0ontoura 0rota, homem que se destacou como autor da frase) acidentes " o dever de todos# :m 3M de maio de 3EF1, foi baixado o Decreto LHei n! I!FI&, aprovando a criao da Consolidao de Heis do <rabalho >CH<A! :m seguida, em 35 de novembro de 3EFF, foi baixado o Decreto(Hei n! 4!51=, o qual, em seu art!'&, obrigava as empresas a organizarem comiss9es internas, com representao dos empregados, para *estimular o interesse pelas quest9es de preveno de acidentes-! Contudo, somente ap2s a Portaria n! 3II, de &4 de novembro de 3EI1, no segundo Joverno de @argas, , que se regulamentou a organizao e o funcionamento das Comiss9es 6nternas de Preveno de .cidentes, a C6P.! :m 3F de setembro de 3E=4, na ditadura militar, criou(se a Hei n! I!13=, $ntegra do seguro de acidente na previdDncia! Com a Portaria n! 1!&14, de julho de 3E4&, estabelece(se a obrigatoriedade dos servios especializados em segurana, higiene e medicina do trabalho nas empresas, levando em considerao o n8mero de empregados e o grau de risco! / com a Portaria n! 1!F=5, de 13 de dezembro de 3E4I, institu$ram(se, obrigatoriamente, os servios de medicina e segurana nas empresas! C art! 3=& da CH< fixava as normas gerais! Com a Hei n! =!I3F, de && de dezembro de 3E44, foi alterado o Cap$tulo @, do <$tulo 66, da CH<, relativo B Kegurana e ;edicina do <rabalho! !revenir

:m ' de junho de 3E4', com a Portaria n! 1!&3F, foram aprovadas as primeiras "ormas 7egulamentadoras >"7A do Cap$tulo @ da CH< relativas B Kegurana e ;edicina do <rabalho! :stas "7s vDm sendo atualizadas e ampliadas e, hoje em dia, j existem 1F delas! "os dias atuais, a conscientizao sobre o acidente de trabalho e seus malef$cios para o trabalhador e para o empregador permite o aumento dessa pr2pria conscientizao, sendo, inclusive, item importante na certificao de empresas!

Paula Juliana - Segurana do Trabalho Coordenao Pedaggica Rondonpolis: (66) 21 1-! " 21 1-! 2# S$%pe: senai&roo'seg(rabalho'paula SENAI Rondonpolis - MT )))&senai*(&co*&br