Reporte 8. Fecha de entrega 7 de marzo. Entregable: Por que es importante contar con un proceso de Planeacin en el rea de RH?

La planeacin de recursos humanos (PRH) consiste en una tcnica para determinar en forma sistemtica la provisin y demanda de empleados que una organizacin tendr. William B. Werther, Keith Davis Es el proceso de revisar sistemticamente los requerimientos de recursos humanos con el fin de asegurar que el numero requerido de empleados, con las habilidades requeridas, este disponible cuando se necesita. R. Wayne Mondy, Robert M. Noe La planeacin de RRHH tiene una vital importancia vitral por que los principales desafos de implantar las estrategias en la marcha se relacionan con los asuntos de recursos humanos, y de manera mas precisa con la estabilizacin de la fuerza de trabajo para facilitar la implantacin de estrategias corporativas. La PRH significa acoplar la oferta interna y externa de gente con las vacantes que se anticipan en la organizacin en un periodo especfico de tiempo. Al determinar el nmero y el tipo de empleados que sern necesarios, el departamento de personal puede planear sus labores de reclutamiento, seleccin, capacitacin y otras ms. Ventajas de la planeacin de los recursos humanos: a) Se mejora la utilizacin de los recursos humanos. b) Se permite la coincidencia de esfuerzos del departamento de personal con los objetivos globales de la organizacin. c) Se economiza en las contrataciones d) Se expande la base de datos de personal, para apoyar otros campos. e) Se permite la coordinacin de varios programas, como la obtencin de mejores niveles de productividad mediante la aportacin de personal mas capacitado. La planeacin de recursos humanos por el departamento de personal constituye un esfuerzo para conocer las necesidades y las fuentes futuras de provisin de los recursos humanos. Gracias a su previsin de los factores que influyen la demanda personal, los administradores de recursos humanos pueden establecer planes a corto plazo y a largo plazo. Antes de la planeacin de recursos humanos se encuentra la planeacin estratgica. La planeacin estratgica es el proceso por el cual la alta direccin determina los propsitos y objetivos globales y la forma en que deben alcanzarse. Existe una creciente certeza entre los gerentes profesionales respecto a la importancia que tiene la administracin de recursos humanos en el proceso de planeacin estratgica.