Qual o Futuro do Emprego?

preciso haver uma mudana de mentalidade dos lderes regionais em relao s polticas flexveis de contratao de mo-de-obra, como trabalho temporrio e terceirizao. Penso que grande parte das pessoas do Brasil, ainda no tomou conscincia da Globalizao e isto, no permite aproveitar as oportunidades criadas no mercado internacional e nem consolidar os valores culturais regionais. Em torno disso, temos que ter a conscincia de que o mundo est muito rpido nos processos voltados educao, com foco na dinmica do conhecimento cientfico e as chamadas soft skills, com isto, formando uma cultura com valores ticos e morais. Da, perguntamos: ser que a Amrica Latina resolver problemas de educao bsica? Outro aspecto bem significativo na realidade do Brasil que, h uma forte tendncia nas indstrias, pelo uso da tecnologia. Assim, aqueles que dominarem tal atividade, podero ter timas chances de empregos nas reas de petroqumica, farmacutica e biotecnologia. A combinao desses trs segmentos resultar em oportunidades para novos produtos e servios de alta tecnologia. Porm, trar um impacto para o mercado de trabalho, por causa da automatizao e da modernizao dos processos, podendo mudar a percepo da gerao de valor dos profissionais. De uma forma geral, pelo meu ponto de vista, as empresas devero implementar sistemas que fomentem a produtividade, com orientao para resultados, eficcia, criatividade e inovao. Possivelmente, pela dinmica social em vigor, ser necessrio adotar nova dinmica que se adapte aos interesses motivacionais das pessoas com talento. Assim, teremos horrios flexveis, estruturas horizontais, trabalho distncia e outras polticas flexveis.