LOGO JERUFAMA S DER.L DE C.

1-.DEFINICION DEL PROBELMA TITULO: CURSO DE MOTIVACION 1.2-.OBJETIVO: Motivar al personal, 1.3.-JUSTIFICACION: Este curso se realiza para lograr tener a nuestro personal motivado a tal grado que se vea reflejado en resultados de produccin y cumplimientos de objetivos. CURSO: MOTIVACION 1.4 -DISEO DE LA ENCUESTA DE ENTRADA I.- Marca con una X 1.- Se siente bien en su rea de trabajo? ( ) SI ( ) NO ( ) AVECES 2.- Est de acuerdo con los programas de motivacin que existen en su organizacin? ( ) SI ( ) NO ( ) A VECES 3.- Se le dan a conocer adecuadamente los motivos de bajo rendimiento? ( ) SI ( ) NO ( ) A VECES 4.- El jefe apoya alguna actividad que se torne difcil en el proceso? ( ) SI ( ) NO ( ) A VECES 5.- El jefe motiva al personal a cumplir sus metas y objetivos de produccin? ( ) SI ( ) NO ( ) A VECES Si = No= A veces=

TOTAL

_____________________________________ FIRMA

LOGO JERUFAMA S DER.L DE C.V

1.5.-DISEO DE LA ENCUESTA DE SALIDA I.- Marca con una X 1.- Se siente bien en su rea de trabajo? ( ) SI ( ) NO ( ) A VECES 2.- Este curso de motivacin, fue de su agrado? ( ) SI ( ) NO ( ) A VECES 3.- Se le dan a conocer adecuadamente los logros de la organizacin? ( ) SI ( ) NO ( ) A VECES 4.- se siente motivado en su rea de trabajo? ( ) SI ( ) NO ( ) A VECES 5.- Recomendara el curso? ( ) SI ( ) NO ( ) AVECES Si = No= A veces=

TOTAL

COMENTARIOS:___________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

_____________________________________ FIRMA

Metodologa Un Check List DE comparacin: Al obtener resultados, de las preguntas de opcin mltiple. Posteriormente se graficara con una grafica de pastel II.- Elaboracin de Programa

2.- Necesidades del Curso 2.1- PERFIL DEL INSTRUCTOR Edad 35-40 Nivel Acadmico: Licenciatura Psicologa HABILIDADES Proactivo Ser dinmico Alto grado de Actitud Facilidad de palabra Manej de grupo 2.2 PRESUPUESTO, MATERIALES CAPACITACION

3.- invitacin del curso Lugar: JERUFAMA S. de R.L de C.V Fecha: 24/Marzo/2014-26/marzo/2014 Hora: 9:00 am 11:00 am Motivo: Curso de MOTIVACION Expositor: Lic. Gaby Gaytn Nivel: Terico / Practico

Desarrollo del Curso Preparacin del curso Instalaciones 5 min 5min

Equipo electrnico (can computadora) Fotocopiado

5min

5min Entrega de materia didctico 5min

Refrigerio Evaluacin

30min 15min

EJECUCION DE CURSO 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Recepcin del instructor Recepcin del participante Presentacin del Curso Presentacin del Instructor Encuesta de entrada Desarrollo de Curso Encuesta de salida Evaluacin de Expositor Cierre del curso Evolucin de Curso Tcnicas y mtodos 4 Evolucin de Resultados Retroalimentacin Con prueba piloto

EXAMEN DE EVALUACIN

1.- Qu es la motivacin? a) 2.- Cul es el origen de la motivacin? 3.- Cules son los beneficios de la motivacin? 4.- Cmo aumenta la motivacin en da a da? 5.- Cuales son los mtodos de motivacin que existen en la organizacin?