Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
bidang personaliadengan mendayagunakan sumber yang ada secara efektif dan efisien, sehingga personil sekolah menyumbang secara optimal bagi pencapaian tujuan pendidikan sekolah yang telah ditetapkan.
Analisis Pekerjaan
pengumpulan dan pemeriksaan, pengorganisasian, semua aktivitas kerja pokok didalam suatu organiosasi untuk melaksanakan aktivitas tersebut Penentuan Formasi jumlah dan susunan pangkat pegawai yang diperlukan dalam suatu organisasi untuk mampu melaksanakan tugas pokoknya dalam jangka waktu tertentu. Penentuan kebutuhan dimulai dari kegiatan inventarisasi personil.
Pengumuman
Syarat-syarat yang harus dipenuhi oleh pelamar Lamaran
Penyaringan/seleksi
Pengangkatan sebagai calon PNS Pengangkatan menjadi pegawai negeri sipil
Pengertian : Pemanfaatan personil upaya pelibatan aktif para personil dalam kegiatan penyelenggaraan kerja untuk mencapai tujuan lembaga. Pengembangan personil upaya untuk meningkatkan kemampuan personil dalam melaksanakan tugasnya dalam mencapai tujuan lembaga. Pembinaan personil kegiatan yang diarahkan untuk menjamin penyelenggaraan tugas-tugas lembaga atau pemerintah dan pembangunan secara berdaya guna dan berhasil guna.
Orientasi
Jaminan hari tua dan sebagai balas jasa terhadap pegawai negeri: Pegawai yang berhak atas pensiun adalah :
- Pegawai yang diberhentikan dengan hormat sebagai PNS
dan pada saat pemberhentian tersebut - Pegawai negeri sipil yang diberhentikan dengan hormat karena penyederhanaan organisasi - - Pegawai negeri sipil yang setelah menjalankan suatu tugas negara tidak dipekerjakan kembali sebagai PNS. - Pegawai yang diberhentikan dengan hormat sebagai PNS karena sudah mencapai batas pensiun.