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BUENAS TARDES...

ALGO DE HUMOR PARA EMPEZAR

Una Pregunta

Una Historia

25 Claves para conseguir tu desarrollo profesional

INTRODUCCIN

"Respeto a la persona que sabe lo que quiere: La mayor parte de todas las desaventuras del mundo provienen del hecho de que la gente no acaba de entender sus propios propsitos. Han emprendido la construccin de una torre y trabajan tan poco en los cimientos como si se tratara de construir una choza"
Johann Wolfgang von Goethe

Dnde desarrollar tu carrera profesional?


Administracin pblica Por cuenta ajena Autoempleo

Elegir significa renunciar

Autocontrol

Todo el mundo tiene un don, un talento: dedica tiempo a descubrirlo

tu

20

Ofrece la mejor versin de ti mismo: encuentra la forma de entregar ms valor a ms personas

No conseguimos lo que queremos, conseguimos lo que nos merecemos

Si alguien te pide que camines una milla, anda con l dos


Jesucristo

MATAR a la PEREZA

Hay que ser excelente, no el mejor

No creas nada, comprubalo

Una idea puede cambiar tu vida

ASIA
ABUNDANTE

AUTOMTICO

Tendencias para ayudarte a situarte en lo profesional: las 4 "A"

TOMOS Vs BITS

La era conceptual

El futuro es de diseadores, profesores, cuentacuentos, pensadores Pensar diferente ser valorado como nunca antes Se recompensar a creadores de patrones y a detectores de oportunidades A los creadores de belleza artstica y emocional A los capaces de construir una narrativa satisfactoria El pensamiento lgico es una condicin necesaria, pero no suficiente El razonamiento del lado derecho del cerebro es ms importante: 6S

DISEO

HISTORIA

SINFONA

No solo funcin

No slo argumentos

No slo enfoque

EMPATA

JUEGO

SENTIDO

No slo lgica

No slo seriedad

No slo acumulacin

ni ms oportunidades

Nunca ha habido menos trabajo que ahora...

La realidad es negociable. Deja de asumir cosas

La mentalidad del principiante

Y qu hay del currculum?

El CV tradicional seguir usndose seguramente, pero en nuestros das resulta limitado y poco prctico. Para los reclutadores es limitado por que slo muestra un ngulo del profesional, y para los profesionales resulta un marco poco flexible para destacar sus cualidades y talentos que vayan ms all de los meros datos de su trayectoria. En este sentido, podemos ver a las redes sociales profesionales como un CV de 360 grados que permite adems de inmediatez, la posibilidad de generar y de participar en dilogos enriquecedores para el sector y de construir una reputacin online positiva y valorada.

Michel Meyer Chief Mobile Office de Viadeo

Qu parte de el Currculum est muerto no has entendido? Una de las cosas que ms he repetido desde hace aos es que el CV est muerto y cada da veo a ms gente que opina lo mismo.Vale quizs es un poco exagerado pero no mucho. Es absurdo negar que se sigue utilizando ese medio pero ms como una costumbre o una vieja tradicin que como algo realmente prctico. Entiendo que para los profesionales de R2H2 sigue siendo un medio sencillo de eliminar candidatos.Y para los candidatos es una forma

cmoda de sentir que estn haciendo algo para buscar un empleo (que no existe).
Lo que realmente pretendo decir es que un documento de dos pginas (lo de las dos pginas parece ser algo fundamentalsimo) slo es una lista de la compra de cosas que has hecho (o que dices que has hecho). Pero no muestra ni demuestra nada. Si hay algo que tiene dospuntocerolandia es que te proporciona muchas formas de ensear, mostrar, demostrar, probar y justificar que eres un/a profesional valioso.

Andrs Prez Ortega

Cuatro elementos que ayudarn a que seas contratado si aparecen en tu currculum

Trabajo Voluntario

Afterwork

Aficiones

Otras experiencias

Y de la entrevista?

Emotiva
Sentimos emociones por la gente, no por abstracciones

Si permaneces esperando el momento ideal, NUNCA SALDRS DE DONDE ESTS; es preciso un poco de LOCURA para dar el PRXIMO PASO
- Paulo Coelho

Haz como Churchill

Mil GRACIAS por vuestro tiempo

amunoz@fundesem.es alfredomunozquiles@gmail.com