O verdadeiro papel do lder nas dificuldades mostrar as oportunidades e fornecer o exemplo para aproveit-las.

O verdadeiro lder aquele que traa a meta e cativa sua equipe para empreender a jornada. Ele alimenta o esprito de vitria da equipe, utilizando a peda o ia do exemplo e investindo nos pontos fortes de seus cola!oradores. O lder estabelece uma causa comum, um sonho coletivo. "a presena de um verdadeiro lder, todos, at mesmo os mais eniais, conse uir#o c$e ar aonde n#o c$e ariam sozin$os. O lder faz com que cada um d% o mel$or de si em proveito de todos. O papel do lder nas dificuldades conduzir as pessoas a utilizarem todas as suas foras, todo seu entusiasmo, arra e determina#o para o!ter o resultado mximo. & atividade de um lder e de um estor n#o est, e jamais esteve restrita 's a(es de medir, controlar e supervisionar. Um verdadeiro lder inspira as pessoas com suas atitudes e trata com muita $a!ilidade os ativos intan veis da or aniza#o, tais como) prazer, satisfao, reconhecimento, autoestima, motivao, inspirao, clima e atmosfera organizacional. Os verdadeiros estores e lderes est#o conscientes que os resultados s acontecem atravs das pessoas. *ara eles, o capital $umano n#o apenas um !elo discurso, mas a raz#o de ser da or aniza#o.