IVConcursoPblicoparaIngressonoQuadrodePessoaldo TribunaldeContasdoEstadodoRiodeJaneiroTCERJ Edital O Presidente da Comisso Organizadora do Concurso constituda no mbito do Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeiro, no uso

o de suas atribuies legais, torna pblica a realizao do IV Concurso Pblico para Ingresso no Quadro de Pessoal do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro TCERJ, de acordo com a legislao pertinenteepeloestatudonopresenteEdital.

1. 1.1. DASDISPOSIESPRELIMINARES. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, caso existam, e sua

execuocaberComissoOrganizadoradoConcursoconstitudanombitodoMinistrioPblicodoEstadodo Rio de Janeiro, ora denominada Comisso Organizadora com apoio da Fundao Escola Superior do Ministrio PblicodoEstadodoRiodeJaneiroFEMPERJ. 1.2. OConcursoPblicovisaaoprovimentodonmerodevagasdefinidonoAnexoIdesteEdital,ressalvadaa

possibilidadedeacrscimoduranteoprazodevalidadedomesmo,deacordocomasnecessidadesdoTribunalde ContasdoEstadodoRiodeJaneiroTCERJ. 1.3. Anexo I Quadro de Vagas: no qual esto descritas a relao entre cargo x vagas disponveis (quantidade

total,vagasdeamplaconcorrnciaevagasreservadasaportadoresdedeficincia). 1.4. Anexo II Quadro de Provas: no qual so discriminadas as disciplinas associadas s reas de

conhecimentoexigidasporintermdiodasprovaseaquantidadedequestes. 1.5. Anexo III Contedos Programticos: no qual esto previstos, discriminadamente, os tpicos a serem CronogramadeRealizaodasetapasdoConcursoPblicoseroportunamentepublicado. TodamenoahorrionesteEditaltercomorefernciaohorriodeBrasliaDF. Oscandidatosaprovados,nomeadoseempossadosestarovinculadosaoregimedetrabalhoprevistonas avaliadosemcadadisciplina. 1.6. 1.7. 1.8.

normas do DecretoLei Estadual n 220/1975, do Decreto Estadual n 2.479/1979, da Lei Estadual n 4.787/2006, bemcomodesuasalteraesedasnormasquevieremacomplementaresucederalegislaocitada. 2. 2.1. DASCARREIRAS,DOSCARGOSEDASESPECIALIDADES. Carreira:AnalistadeControleExterno. Cargo:AnalistareadeControleExterno. 2.1.1Especialidade:AdministraoemSade 2.1.1.1 Requisitos especficos: Diploma, devidamente reconhecido e registrado, do curso de graduao em Administrao Hospitalar; ou do curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, acompanhadodocertificadodeconclusodecursodepsgraduaoemAdministraoHospitalar,ouemSade

Pblica, ou em Gesto em Sade, ou em Gesto da Qualidade em Sade, ou em outro curso correlato de ps graduao;e,nomnimo,doisanosdeprticaprofissional. 2.1.1.2 Descrio sumria das atividades: Emitir parecer das contas, atos e demais procedimentos sujeitos apreciao, registro ou julgamento; executar inspees e auditorias; executar todos os demais atos de fiscalizao de competncia do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro, de forma a permitir ao Corpo Deliberativoanecessriaapreciaooujulgamento. 2.1.1.3 Remuneraoinicialbruta:R$9.031,89(novemiletrintaeumreaiseoitentaenovecentavos). 2.1.1.4 Jornadadetrabalho:Quarentahorassemanais. 2.1.2Especialidade:CinciasContbeis 2.1.2.1 Requisitos especficos: Diploma, devidamente reconhecido e registrado, do curso de graduao em Cincias Contbeis, registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) e, no mnimo, dois anos de prticaprofissional. 2.1.2.2 Descrio sumria das atividades: Emitir parecer das contas, atos e demais procedimentos sujeitos apreciao, registro ou julgamento; executar inspees e auditorias; executar todos os demais atos de fiscalizao de competncia do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro, de forma a permitir ao Corpo Deliberativoanecessriaapreciaooujulgamento. 2.1.2.3 Remuneraoinicialbruta:R$9.031,89(novemiletrintaeumreaiseoitentaenovecentavos). 2.1.2.4 Jornadadetrabalho:Quarentahorassemanais. 2.1.3Especialidade:ControleExterno 2.1.3.1 Requisitos especficos: Diploma, devidamente reconhecido e registrado, em curso de graduao e,nomnimo,doisanosdeprticaprofissional. 2.1.3.2 Descrio sumria das atividades: Emitir parecer das contas, atos e demais procedimentos sujeitos apreciao, registro ou julgamento; executar inspees e auditorias; executar todos os demais atos de fiscalizao de competncia do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro, de forma a permitir ao Corpo Deliberativoanecessriaapreciaooujulgamento. 2.1.3.3 Remuneraoinicialbruta:R$9.031,89(novemiletrintaeumreaiseoitentaenovecentavos). 2.1.3.4 Jornadadetrabalho:Quarentahorassemanais. 2.1.4Especialidade:Direito 2.1.4.1 Requisitos especficos: Diploma, devidamente reconhecido e registrado, do curso de graduao em Direito, inscrio ativa na Ordem dos Advogados do Brasil ou, no caso do candidato exercer funo incompatvel com o exerccio da advocacia, ou documento comprobatrio da incompatibilidade para o exerccio daprofissoe,nomnimo,doisanosdeprticaprofissional. 2.1.4.2 Descrio sumria das atividades: Emitir parecer das contas, atos e demais procedimentos sujeitos apreciao, registro ou julgamento; executar inspees e auditorias; executar todos os demais atos de

fiscalizao de competncia do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro, de forma a permitir ao Corpo Deliberativoanecessriaapreciaooujulgamento. 2.1.4.3 Remuneraoinicialbruta:R$9.031,89(novemiletrintaeumreaiseoitentaenovecentavos). 2.1.4.4 Jornadadetrabalho:Quarentahorassemanais. 2.1.5Especialidade:EngenhariaCivil 2.1.5.1 Requisitos especficos: Diploma, devidamente reconhecido e registrado, do curso de graduao em Engenharia Civil, registro ativo no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA) e, no mnimo, dois anosdeprticaprofissional. 2.1.5.2 Descrio sumria das atividades: Emitir parecer das contas, atos e demais procedimentos sujeitos apreciao, registro ou julgamento; executar inspees e auditorias; executar todos os demais atos de fiscalizao de competncia do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro, de forma a permitir ao Corpo Deliberativoanecessriaapreciaooujulgamento. 2.1.5.3 Remuneraoinicialbruta:R$9.031,89(novemiletrintaeumreaiseoitentaenovecentavos). 2.1.5.4 Jornadadetrabalho:Quarentahorassemanais. 2.1.6Especialidade:TecnologiadaInformao 2.1.6.1 Requisitos especficos: Diploma, devidamente reconhecido e registrado, do curso de graduao em Cincia da Computao, Engenharia de Sistemas, Engenharia da Computao ou de curso de graduao da rea de Cincias Exatas, neste ltimo caso desde que acompanhado do certificado de concluso de curso de ps graduaoemAnlisedeSistemas;e,nomnimo,doisanosdeprticaprofissional. 2.1.6.2 Descrio sumria das atividades: Emitir parecer das contas, atos e demais procedimentos sujeitos apreciao, registro ou julgamento; executar inspees e auditorias; executar todos os demais atos de fiscalizao de competncia do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro, de forma a permitir ao Corpo Deliberativoanecessriaapreciaooujulgamento. 2.1.6.3 Remuneraoinicialbruta:R$9.031,89(novemiletrintaeumreaiseoitentaenovecentavos). 2.1.6.4 Jornadadetrabalho:Quarentahorassemanais. 2.2. Carreira:AnalistadeControleExterno. Cargo:AnalistareaOrganizacional. 2.2.1Especialidade:CinciasContbeis 2.2.1.1 Requisitos especficos: Diploma, devidamente reconhecido e registrado, do curso de graduao emCinciasContbeis,registroativonoConselhoRegionaldeContabilidade(CRC). 2.2.1.2 Descrio sumria das atividades: Proceder ao acompanhamento e desenvolvimento organizacional do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro; dar cumprimento s suas decises e prestar suporteespecializadoaocontroleexterno.

2.2.1.3 Remuneraoinicialbruta:R$9.031,89(novemiletrintaeumreaiseoitentaenovecentavos). 2.2.1.4 Jornadadetrabalho:Quarentahorassemanais. 2.2.2Especialidade:EngenhariaCivil 2.2.2.1 Requisitos especficos: Diploma, devidamente reconhecido e registrado, em curso de graduao emEngenhariaCivil,registroativonoConselhoRegionaldeEngenhariaeAgronomia(CREA). 2.2.2.2 Descrio sumria das atividades: Proceder ao acompanhamento e desenvolvimento organizacional do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro; dar cumprimento s suas decises e prestar suporteespecializadoaocontroleexterno. 2.2.2.3 Remuneraoinicialbruta:R$9.031,89(novemiletrintaeumreaiseoitentaenovecentavos). 2.2.2.4 Jornadadetrabalho:Quarentahorassemanais. 2.2.3Especialidade:Organizacional 2.2.3.1 Requisitosespecficos:Diploma,devidamentereconhecidoeregistrado,emcursodegraduao. 2.2.3.2 Descrio sumria das atividades: Proceder ao acompanhamento e desenvolvimento organizacional do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro; dar cumprimento s suas decises e prestar suporteespecializadoaocontroleexterno. 2.2.3.3 Remuneraoinicialbruta:R$9.031,89(novemiletrintaeumreaiseoitentaenovecentavos). 2.2.3.4 Jornadadetrabalho:Quarentahorassemanais. 2.2.4Especialidade:Pedagogia 2.2.4.1 Requisitos especficos: Diploma, devidamente reconhecido e registrado, em curso de graduao emPedagogia. 2.2.4.2 Descrio sumria das atividades: Proceder ao acompanhamento e desenvolvimento organizacional do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro; dar cumprimento s suas decises e prestar suporteespecializadoaocontroleexterno. 2.2.4.3 Remuneraoinicialbruta:R$9.031,89(novemiletrintaeumreaiseoitentaenovecentavos). 2.2.4.4 Jornadadetrabalho:Quarentahorassemanais. 2.2.5Especialidade:TecnologiadaInformao 2.1.5.1 Requisitos especficos: Diploma, devidamente reconhecido e registrado, do curso de graduao em Cincia da Computao, Engenharia de Sistemas, Engenharia da Computao ou de curso de graduao da rea de Cincias Exatas, neste ltimo caso desde que acompanhado do certificado de concluso de curso de ps graduaoemAnlisedeSistemas. 2.1.5.2 Descrio sumria das atividades: Proceder ao acompanhamento e desenvolvimento organizacional do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro; dar cumprimento s suas decises e prestar suporteespecializadoaocontroleexterno.

2.1.5.3 Remuneraoinicialbruta:R$9.031,89(novemiletrintaeumreaiseoitentaenovecentavos). 2.1.5.4 Jornadadetrabalho:Quarentahorassemanais. 2.3. Carreira:TcnicodeControleExterno. Cargo:TcnicodeNotificaes. 2.3.1. Requisitos especficos: Certificado de concluso do ensino mdio ou diploma, devidamente registrado,decursodeeducaoprofissionaltcnicadenvelmdio. 2.3.2. Descrio sumria das atividades: Promover a cincia de jurisdicionado, responsvel ou interessadodasdecisesplenriasdoTribunaldeContasdoEstadodoRiodeJaneiro. 2.3.3. Remunerao inicial bruta: R$ 6.322,31 (seis mil, trezentos e vinte e dois reais e trinta e um centavos). 2.3.4. Jornadadetrabalho:Quarentahorassemanais.

3. 3.1. DOSREQUISITOSBSICOSPARAINVESTIDURANOSCARGOS. O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos

bsicos: a)tersidoaprovadoeclassificadonoConcursoPblico,naformaestabelecidanesteEdital,seusAnexose emsuasretificaes; b) possuir os requisitos especficos exigidos para o cargo ao qual concorre, conforme discriminado no item2desteEditaleemsuasretificaes; c) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do art. 12, 1, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do dispostonoart.13doDecretoFederaln70.436/1972; d)teridademnimadedezoitoanoscompletosnadatadaposse; e)estaremplenogozoeexercciodosdireitospolticos; f) estar quite com as obrigaes eleitorais e, no caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares; g) ter aptido fsica e mental, no apresentando deficincia que o incapacite ao exerccio das funes inerentesaocargoaoqualconcorre; h)tercondutapblicaeparticularirrepreensvel; i) no haver sido demitido ou destitudo de cargo, nas situaes previstas na legislao de regncia, por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal, mediante declarao firmadapeloprprio; j) no estar investido em outro cargo, emprego ou funo pblica remunerada e no acumulvel, mediantedeclaraofirmadapeloprprio;

k) no apresentar registro de antecedentes criminais, que se mostre, a critrio do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro, incompatvel com a natureza do cargo, mediante folha de antecedentes da PolciaFederaledaPolciadosEstadosondetenharesididonosltimoscincoanos,expedida,nomximo, hseismeses,respeitadooprazodevalidadedescritonaprpriacertido,quandohouver; l) ser considerado apto em todos os exames mdicos pradmissionais a serem realizados pelo Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro ou entidade a ele conveniada, devendo o candidato apresentar os examesclnicoselaboratoriaissolicitados,osquaiscorrerossuasexpensas. 3.2. Sempre que solicitado, todos os requisitos bsicos especificados no item 3.1 deste Edital devero ser

comprovados por meio da apresentao de documento original, juntamente com fotocpia, sendo eliminado do Concurso Pblico o candidato que no os apresentar, aquele que apresentar anotao criminal incompatvel com anaturezadocargo,assimcomoaquelequeforconsideradoinaptonosexamesmdicospradmissionais. 3.3. Na poca da posse, podero ser exigidos outros documentos que se verificarem necessrios

comprovao de aptido para o exerccio de funo pblica, a critrio do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro.

4. 4.1. DAPARTICIPAODOSCANDIDATOSPORTADORESDEDEFICINCIA. Em cumprimento ao disposto no art. 338, inciso I, da Constituio do Estado do Rio de Janeiro e na Lei

Estadualn2.298/1994,ficamreservadoscincoporcentodototaldasvagasdecadacargoedaquelasquevierem asercriadasduranteoprazodevalidadedoConcursoPblicoaoscandidatosportadoresdedeficincia. 4.1.1. Casoaaplicaodopercentualdequetrataoitem4.1resulteemnmerofracionadoigualoumaiora0,5 (meiodcimo),adotarseonmerointeiroimediatamentesuperior. 4.1.2. Haver reserva imediata de vagas para os candidatos portadores de deficincia nos cargos com

nmerodevagassuperiora5.
4.2. O candidato portador de deficincia concorre em igualdade de condies com os demais candidatos s vagasdeamplaconcorrncia. 4.2.1. O candidato portador de deficincia, se classificado, alm de figurar na lista de classificao correspondente s vagas oferecidas aos portadores de deficincia, ter seu nome publicado na lista de classificaodasvagasdeamplaconcorrncia. 4.3. Para os fins preconizados no item 4.1, somente sero consideradas como pessoas portadoras de deficinciaaquelasqueseenquadremnassituaesprevistasnalegislaopertinente. 4.3.1. Por ocasio da inscrio no Concurso Pblico, o candidato dever estar de posse de atestado mdico atualizado, emitido, no mximo, h seis meses, que comprove a deficincia a ser informada no Requerimento de Inscrio,contendoexpressarefernciaaocdigocorrespondentedaClassificaoInternacionaldeDoenas(CID 10)easuadescrio.ServerificadapelaCoordenadoriadeServiosMdicoAssistenciaisdoTribunaldeContas doEstadodoRiodeJaneirosehcorrespondnciaentreaClassificaoInternacionaldeDoenaCIDconstante dorespectivolaudoeasexignciasdoDecretoFederaln3.298/1999esuasalteraes,bemcomonaSmulan 377 do Superior Tribunal de Justia STJ. Em caso negativo, a inscrio como candidato com deficincia ser

indeferida e o candidato, nessas circunstncias, ser inscrito no concurso como candidato s vagas de ampla concorrncia. O candidato com deficincia poder requerer, no ato da inscrio ou no momento do pedido de iseno, atendimento especial para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto art. 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes. 4.4. O candidato portador de deficincia aprovado e classificado nas etapas descritas nos subitens 6.1.1 a

6.1.3 deste Edital, ser convocado para a realizao de avaliao pela Coordenadoria de Servios Mdico Assistenciais do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro, arcando com as despesas relativas sua participaonessaavaliao. 4.4.1. A Coordenadoria de Servios MdicoAssistenciais do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro emitirparecerconclusivo,observandoasinformaesprestadaspelocandidatonoRequerimentodeInscrio,a natureza das atribuies do cargo ao qual concorre, a viabilidade das condies de acessibilidade, o ambiente de trabalho e a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize,deacordocomaClassificaoInternacionaldeDoenas(CID10)apresentada. 4.4.2. As deficincias dos candidatos, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais,devempermitirodesempenhoadequadodasatribuiesinerentesaocargo. 4.4.3. AdecisofinaldaCoordenadoriadeServiosMdicoAssistenciaisdoTribunaldeContasdoEstadodoRio deJaneirosersoberana,definitivaeirretratvel. 4.5. O candidato, aprovado e classificado no Concurso Pblico, que no for considerado portador de

deficincia pela Coordenadoria de Servios MdicoAssistenciais do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiroouquenocomparecernodia,horaelocalmarcadospararealizaodesuaavaliao,perderodireitoa concorrer vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia, sendo eliminado desta relao especfica, permanecendo,contudo,narelaodecandidatosdeamplaconcorrnciaaprovadoseclassificados. 4.6. O candidato, aprovado e classificado no Concurso Pblico, considerado portador de deficincia pela

Coordenadoria de Servios MdicoAssistenciais do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro, compor relaoespecficadoscandidatosaprovadossvagasreservadasaosportadoresdedeficincia. 4.7. As vagas reservadas a portadores de deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por

reprovao no Concurso Pblico, por contraindicao na percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidas pelosdemaiscandidatosaprovados,observadaaordemdeclassificao. 4.8. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de

aposentadoria, salvo as hipteses excepcionais de agravamento imprevisvel da deficincia que impossibilitem a permannciadoservidorematividade.

5. 5.1. DASINSCRIES. Taxas:

a) R$ 140,00 (cento e quarenta reais), para os cargos de Analista rea de Controle Externo e Analista reaOrganizacional; b)R$100,00(cemreais),paraocargodeTcnicodeNotificaes. 5.2. As inscries sero aceitas exclusivamente via Internet, atravs do endereo eletrnico

www.femperj.org.br, no perodo entre 10 horas do dia 30 de abril de 2012 e 17 horas do dia 08 de junho de 2012. 5.2.1. Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, o Ministrio Pblico do Estado do Rio de Janeirodisponibilizarlocaldeapoio,localizadonaFEMPERJAvenidaAlmiranteBarroson90,5Andar,Centro, Riodejaneiro,noprazoestabelecidonoitem5.2desteEdital,das9s12horasedas13s17horas,desegunda feiraasextafeira. 5.2.2. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado, em qualquer agncia bancria, obrigatoriamente porintermdiodoboletobancriogeradonoatodainscrio,obtidonoprprioendereoeletrnico. 5.2.3. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado obrigatoriamente at o primeiro dia subsequente aoltimodiadeinscrio,observadooprazoestabelecidonoitem5.2desteEdital. 5.2.4. A inscrio somente ser efetivada aps a comprovao de pagamento tempestivo da taxa de inscrio, nosendopermitidaadevoluodovalorsobnenhumahiptese. 5.2.5. O pagamento da taxa de inscrio em data posterior quela prevista no subitem 5.2.3 deste Edital no gerar qualquer efeito para fins de inscrio no Concurso Pblico, no sendo permitida a devoluo do valor sob nenhumahiptese. 5.2.6. No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outro candidato, assim comoatransfernciadainscrioparacandidatodistintodaquelequearealizou. 5.2.7. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em casodecancelamentodocertameporconveninciadaAdministraoPblica. 5.3. DisposiesGeraissobreaInscrio:

5.3.1. No sero aceitas inscries condicionais, fora do prazo, via postal, via fax, via correio eletrnico ou sob qualqueroutraformadistintadaqueladescritanoitem5.2desteEdital. 5.3.2. As informaes prestadas no Requerimento de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Comisso Organizadora do direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher os dados deformacompletaecorreta. 5.3.3. Ao preencher o Requerimento de Inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, indicar, nos campos apropriados, sendo vedadas alteraes posteriores, sob pena de no ter a sua inscrio aceita no Concurso Pblicoonomedocargo,paraoqualdesejaconcorrer,combasenoitem2eAnexoIdesteEdital; 5.3.4. Antesdeefetuarainscrioeopagamentodataxadeinscrio,ocandidatodevertomarconhecimento do disposto neste Edital e em seus Anexos e certificarse de que preenche todos os requisitos exigidos para concorreraocargo. 5.3.5. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidasnesteEditaleemseusAnexos,dasquaisnopoderalegardesconhecimento.

5.3.6. O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico www.femperj.org.br, apsserefetivadaainscrio,sendoderesponsabilidadeexclusivadocandidatoaobtenodestedocumento.

5.3.7.Casoocandidatonotenhasuainscrioconfirmadaouconstatedivergnciasentreosdadosconstantes
do comprovante de inscrio e aqueles informados por intermdio do Requerimento de Inscrio, dever entrar em contato com a Central de Atendimento ao Candidato, no telefone (21) 40627087, das 9 horas s 12 horas e das13s17horas,impreterivelmenteatodia20dejunhode2012. 5.3.7.1.Os contatos feitos aps a data estabelecida no subitem 5.3.7 deste Edital no sero considerados, prevalecendoosdadosconstantesdocomprovantedeinscrio. 5.3.7.2.Equvocos relativos ao nome, documento de identidade ou data de nascimento devero ser comunicados apenasnodiaderealizaodasprovas,nasaladeprova,juntoaofiscal. 5.3.8. No necessria a apresentao, no dia de realizao das provas, de nenhum documento que comprove olocalemqueocandidatodeverrealizarasprovas,bastandoqueomesmosedirijaaoexatolocaldesignado. 5.3.9. de responsabilidade do candidato a obteno de informaes referentes ao local, horrio e condio pararealizaodasprovas. 5.4. Inscriodocandidatoportadordedeficincia:

5.4.1. Ao candidato que desejar concorrer s vagas reservadas aos portadores de deficincia aplicamse as normasprevistasnositens5.1a5.3desteEdital. 5.4.2. Durante o preenchimento do Requerimento de Inscrio, o candidato que desejar concorrer s vagas reservadasaosportadoresdedeficinciadeverindicarsuaoponocampoapropriadoaestefim. 5.5. ProcedimentosparaIsenodoPagamentodaTaxadeInscrio:

5.5.1. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para atender ao disposto no artigo 72 dos Atos das Disposies Transitrias da Constituio do Estado e no art. 3, pargrafo nico, da Lei Estadual n 2.913/1998, para os candidatos cuja renda familiar no supere 300 UFIRRJ (equivalente, na atualidade,aR$682,56). 5.5.2. O candidato que desejar solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio dever preencher o Requerimento de Inscrio, indicando que deseja solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio, entre os dias30deabrilde2012e4demaiode2012. 5.5.3. Nestecaso,noserdisponibilizadooboletobancrioparapagamentoapsoenviodoRequerimentode Inscrio. 5.5.4. Para requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever informar no RequerimentodeIsenodoPagamentodaTaxadeInscrio: a)NmerodeIdentificaoSocialNIS,atribudopeloCadastronicoparaProgramasSociaisdoGoverno Federal(Cadnico),dequetrataoDecretoFederaln6.135/2007; b) prestar declarao de prprio punho afirmando, sob as penas da lei, ser membro de famlia de baixa renda.

5.5.5. O Requerimento de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio parte integrante do Requerimento de Inscrio e ficar disponvel no endereo eletrnico www.femperj.org.br, durante o perodo previsto no item 5.5.2. 5.5.6. O resultado da anlise da solicitao de iseno apresentada ser informado no endereo eletrnico www.femperj.org.br,apartirdodia18demaiode2012. 5.5.7. No ser aceita a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio via postal, via fax, via correio eletrnicoousobqualqueroutraformadistintadaqueladescritanoitem5.5desteEdital. 5.5.8. O resultado do Requerimento de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio informado pelo Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome MDS atravs do Cadnico, ser analisado pela Comisso Organizadora,quedecidirsobreaconcessoounoaocandidatodaisenodopagamentodataxadeinscrio, nocabendovistanemrecursodestadecisoemtempoalgume/ouporqualquermotivo. 5.5.9. Ofornecimentodeinformaesinverdicaspelocandidato,visandoobtenodeisenodopagamento da taxa de inscrio, ocasionar o cancelamento de sua inscrio, a qualquer tempo, tornandose nulos todos os atosdeladecorrentes,almdesujeitlospenalidadesprevistasemlei. 5.5.10. O candidato que tiver seu pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido poder efetivarsuainscriomedianteaimpressoepagamentotempestivodoboletobancrio,queficardisponvelno endereoeletrnicowww.femperj.org.br. 5.5.11. Aausnciadepagamentotempestivodataxadeinscriopelocandidatoquetiverseupedidodeiseno dopagamentodataxadeinscrioindeferidoimplicarasuadesistnciadeparticipaonoConcursoPblico. 5.5.12. O deferimento do pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio implica a efetivao da inscrio docandidato,sendoconsideradasasinformaespreenchidaspelomesmonoRequerimentodeInscrio. 5.6. ProcedimentosparaSolicitaodeAtendimentoEspecial:

5.6.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para realizao da prova dever informar, no Requerimento de Inscrio, os recursos especiais de que necessita para o dia da prova, sendo vedadas quaisquer alteraesposteriores. 5.6.1.1.Caso o candidato no indique os recursos especiais de que necessita, sejam quais forem os motivos alegados,ficasobsuaexclusivaresponsabilidadeaopoderealizarounoaprova. 5.6.2. A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante adulto, que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. A amamentao darse nos momentos em que se fizer necessria, no tendo a candidata, nessas ocasies, a companhia do acompanhante, alm de no lhe ser dado nenhumtipodecompensaoemrelaoaotempodeprovadispensadocomaamamentao. 5.6.2.1.A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de realizao dasprovaseaComissoOrganizadoranodisponibilizar,sobnenhumahiptese,acompanhanteparaguardada criana. 5.6.3. As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas, segundocritriosdeviabilidadeerazoabilidade.

5.6.3.1.O candidato ser comunicado acerca da possibilidade de atendimento de sua solicitao na ocasio da confirmaodesuainscrionoConcursoPblico. 5.7. O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico aps ter cumprido todas as instruesdescritasnesteEdital. 5.8. A Comisso Organizadora no se responsabilizar por pedido de inscrio no recebido por fatores de

ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem comooutrosfatoresqueimpossibilitematransfernciadedados. 5.9. 6. 6.1. DASETAPASDOCONCURSOPBLICO. AseleodequetrataesteEditalcompreenderasetapasprevistasaseguir: Ocomprovantedepagamentodataxadeinscriodeveserguardadopelocandidato.

6.1.1. Provas objetivas de conhecimento terico, de natureza eliminatria e classificatria, aplicveis a todos os cargos; 6.1.2. Prova discursiva, de natureza eliminatria e classificatria, composta de redao sobre tema proposto, aplicvel a todos os cargos, e de soluo de questes de cunho tericoprtico para os cargos de Analista rea deControleExternoeAnalistareaOrganizacional; 6.1.3. Avaliao de ttulos, de natureza classificatria, aplicvel exclusivamente aos candidatos aos cargos de AnalistareadeControleExternoeAnalistareaOrganizacional; 6.1.4. Comprovaodeaptidofsicaemental,denaturezaeliminatria,aplicvelatodososcargos; 6.1.5. Comprovaodosrequisitosinvestidura,denaturezaeliminatria,aplicvelatodososcargos. 6.2. Asetapasprevistasnossubitens6.1.1e6.1.2serorealizadasnacidadedoRiodeJaneiro.

6.2.1. Em razo da disponibilidade de locais para aplicao das provas, as etapas previstas nos subitens 6.1.1 e 6.1.2poderoserrealizadasemoutrosmunicpiosalmdaqueleelencadonoitem6.2desteEdital. 6.3. 7. 7.1. DASPROVASOBJETIVASEDAPROVADISCURSIVA. Seroaplicadasprovasobjetivaseprovadiscursiva,denaturezaeliminatriaeclassificatria,abrangendo Asetapasprevistasnossubitens6.1.3a6.1.5serorealizadasnacidadedoRiodeJaneiro.

ocontedoprogramticoconstantedoAnexoIIIdesteEdital,conformediscriminadoaseguir: ANALISTAREADECONTROLEEXTERNO/ANALISTAREAORGANIZACIONAL READE TIPODEPROVA QUESTES NATUREZA CONHECIMENTO Conhecimentos Objetiva(P1) 40 Bsicos Conhecimentos ELIMINATRIAE Objetiva(P2) 60 Especficos CLASSIFICATRIA Redao Conhecimentos Discursiva(P3) + Especficos 4Questes TCNICODENOTIFICAES

TIPODEPROVA Objetiva(P1) Objetiva(P2) Discursiva(P3)

READE CONHECIMENTO Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos Conhecimentos Especficos

QUESTES 40 40 Redao

NATUREZA

ELIMINATRIAE CLASSIFICATRIA

7.1.1. As disciplinas associadas s reas de conhecimento exigidas por intermdio das provas objetivas e discursivaeaquantidadedequestesestodiscriminadasnoAnexoIIdesteEdital. 7.2. Asprovasobjetivasvalero: a)100pontos,paraoscargosdeAnalistareadeControleExternoeAnalistareaOrganizacional; b)80pontos,paraocargodeTcnicodeNotificaes. 7.2.1. As provas objetivas sero compostas de questes do tipo mltipla escolha, sendo que cada questo contercincoopesesomenteumacorreta. 7.2.2. Paraobterapontuaoemcadaquestodemltiplaescolha,ocandidatodevermarcaruma,esomente uma,dascincoalternativasderespostanafolhaderespostascorrespondentesacadaquesto. 7.2.3. O candidato dever transcrever as respostas das questes das provas objetivaspara a folhade respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento ser de inteira responsabilidade do candidato, que deve proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro de preenchimento do candidato. 7.2.4. Serodeinteiraresponsabilidadedocandidatoosprejuzosadvindosdopreenchimentoindevidodafolha derespostas.SeroconsideradasmarcaesindevidasasqueestiverememdesacordocomesteEditale/oucom as instrues contidas na folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada e/ou campo de marcaonopreenchidointegralmente. 7.2.5. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folhaderespostas,sobpenadeteracorreodesuaprovaprejudicada. 7.2.6. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero deinscrioeonmerodeseudocumentodeidentidade. 7.2.7. O candidato responsvel pela assinatura e pelo preenchimento do campo destinado ao Exame Grafotcniconafolhaderespostas. 7.2.8. No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em casodecandidatoaquemtenhasidodeferidoatendimentoespecialparaarealizaodasprovas. 7.3. Aprovadiscursivavaler: a)100pontos,paraoscargosdeAnalistareadeControleExternoeAnalistareaOrganizacional; b)20pontos,paraocargodeTcnicodeNotificaes. 7.3.1. Aprovadiscursivaconsistirde:

7.3.1.1.CargosdeAnalistareadeControleExternoeAnalistareaOrganizacional: a)elaboraoderedao,quevaler20pontos; b) respostas a quatro questes, acerca de temas relacionados aos Conhecimentos Especficos exigidos paracadaumadasespecialidadesdecadacargo,quevalero20pontoscada. 7.3.1.2.CargodeTcnicodeNotificaes: a)elaboraoderedao,acercadetemadaatualidade,quevaler20pontos. 7.3.2. A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quemtenhasidodeferidoatendimentoespecialparaarealizaodasprovas. 7.3.3. As folhas de texto definitivo da prova discursiva no podero ser assinadas, rubricadas e nem contero, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que as identifique. A deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos textos definitivos acarretar a anulao da prova discursiva. 7.3.4. As folhas de texto definitivo sero os nicos documentos vlidos para avaliao da prova discursiva. A folhapararascunhonocadernodeprovadepreenchimentofacultativoenovalerparatalfinalidade. 7.3.5. Asfolhasdetextodefinitivonoserosubstitudasporerrodepreenchimentodocandidato. 7.3.6. A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o contedo, o conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. O candidato dever produzir, com base em temas formulados pela Banca Examinadora, redao, primando pela coerncia e pelacoeso. 7.4. 8. 8.1. DASCONDIESDEREALIZAODASPROVASOBJETIVASEDAPROVADISCURSIVA. As provas objetivas e a prova discursiva para o cargo de Tcnico de Notificaes tero a durao de 5 OsContedosProgramticosestodisponveisnoAnexoIIIdesteEdital.

horas e sero aplicadas no turno da tarde, na data provvel indicada no Cronograma a ser publicado, a partir das 13horas. 8.1.1. OCadernodeQuesteseaFolhadeRespostaserorecolhidosaofinaldarealizaodasprovas. 8.2. AsprovasobjetivaseaprovadiscursivaparaoscargosdeAnalistareadeControleExternoeAnalista

rea Organizacional tero a durao de 5 horas esero aplicadasnas datas provveis indicadas no Cronograma a serpublicado,emduasetapas: a)P1eP2,apartirdas13horas,comduraode5horas; b)P3,apartirdas13horas,comduraode5horas. 8.2.1. OCadernodeQuestes,aFolhadeRespostaseasFolhasdeTextoDefinitivasserorecolhidasaofinalda realizaodasprovas. 8.3. OslocaiseoshorriosderealizaodasprovasobjetivasedaprovadiscursivaseropublicadosnoDirio

Oficial do Estado do Rio de Janeiro e divulgados na Internet, no endereo eletrnico www.femperj.org.br nas

datas provveis previstas no Cronograma a ser publicado. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificaocorretadeseulocalderealizaodasprovaseocomparecimentonohorrioestabelecido. 8.3.1. A Comisso Organizadora poder enviar, como complemento aos meios de divulgao mencionados no item 8.3, comunicao pessoal dirigida ao candidato, via correio eletrnico, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto no Requerimento de Inscrio, o que no o desobriga do seu dever exclusivo de identificar corretamente o seu local de realizao das provas e o horrio estabelecido, consoante o que dispe o item 8.3 desteEdital. 8.4. O candidato dever comparecer ao local designado para prestar a prova com antecedncia mnima de

sessenta minutos do horrio previsto para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido somente de caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul e de documento oficial e original de identidade, contendo fotografia e assinatura. Ser exigida a apresentao do documento original, no sendo aceitas fotocpias,aindaqueautenticadas. 8.4.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Ministrios Militares, SecretariasdeSegurana,CorposdeBombeiros,PolciasMilitaresergosfiscalizadoresdeexerccioprofissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaportes; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, tenham valor de identidade; e Carteira Nacional de Habilitao (somenteomodeloatual,comfoto). 8.4.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao docandidatoedesuaassinatura. 8.4.2.1.O candidato ser submetido identificao especial, caso seu documento oficial de identidade apresente dvidasquantofisionomiaouassinatura. 8.4.3. Ocandidatoquenoportardocumentooficialdeidentidadeserimpedidoderealizarasprovas. 8.4.3.1.Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial de identidade, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que comprove o registro do fato em rgo policial, expedidonomximohtrintadias,sendoocandidatosubmetidoidentificaoespecial. 8.5. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para a prova. O no comparecimento, qualquer que

sejaaalegao,acarretaraeliminaoautomticadocandidato. 8.6. vedado ao candidato prestar as provas fora do local, data e horrio prdeterminados pela organizao

doConcursoPblico. 8.7. No ser permitido ao candidato ingressar no local de realizao da prova aps o horrio previsto para o

fechamentodosportes. 8.8. No ser permitido no local de realizao da prova armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular,

walkman, mp3, mp4, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, etc.), bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu,bon,gorro,etc.).Casoocandidatoportealgumdestesitens,estesseroguardadosemsacosplsticos

fornecidospelaorganizaodoConcursoPblico,devidamentelacradosequesomentepoderoserabertosaps suasadadolocaldeprova. 8.8.1. A Comisso Organizadora no se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrnicosocorridosdurantearealizaodaprova,nempordanosnelescausados. 8.8.2. O descumprimento norma descrita no item 8.8 deste Edital implicar a eliminao do candidato, presumindoseatentativadefraude. 8.9. Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que,

duranteasuarealizao: a)forsurpreendidodandoourecebendoauxlioparaaexecuodasprovas; b) utilizarse de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no foremexpressamentepermitidosouquesecomunicarcomoutrocandidato; c) for surpreendido utilizando aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, walkman, mp3, mp4, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica etc), bem como relgiodequalquerespcie,culosescurosouquaisqueracessriosdechapelaria(chapu,bon,gorroetc); d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridadespresentesoucomosdemaiscandidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio,quenoospermitidos; f)noentregaromaterialdasprovasaotrminodotempodestinadosuarealizao; g)afastarsedasala,aqualquertempo,semoacompanhamentodefiscal; h)ausentarsedasala,aqualquertempo,portandoafolhaderespostasouasfolhasdetextodefinitivo; i) descumprir as instrues contidas no caderno de questes, na folha de respostas ou nas folhas de texto definitivo; j)perturbar,dequalquermodo,aordemdostrabalhos,incorrendoemcomportamentoindevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualqueretapadoConcursoPblico; l)nopermitiracoletadesuaassinaturae/oudesuaimpressodigital; m)forsurpreendidoportandoanotaesempapis,quenoospermitidos; n) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma equipe de aplicao das provas; o)recusarseasersubmetidoaodetectordemetal. 8.10. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamenteeliminadodoConcursoPblico 9.DOSCRITRIOSDEAVALIAODASPROVASOBJETIVAS. 9.1. Todososcandidatosterosuasprovasobjetivascorrigidaspormeiodeprocessamentoeletrnico.

9.2.

Anotaemcadaitemdasprovasobjetivas,feitacombasenasmarcaesdafolhaderespostas,serigual

a: um ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; zero ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo da prova, no hajamarcaoouhajamarcaomltipla. 9.3. O clculo da nota nas provas objetivas, comum s provas de todos os candidatos, ser igual soma das

notasobtidasemtodosositensqueacompem. 9.4. Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do Concurso Pblico o candidato que se enquadrar em

pelomenosumdositensaseguir: 9.4.1. CargosdeAnalistareadeControleExternoeAnalistareaOrganizacional: a)obtivernotainferiora20pontosnaprovaobjetivadeConhecimentosBsicos(P1); b)obtivernotainferiora30pontosnaprovaobjetivadeConhecimentosEspecficos(P2); c)obtivernotainferiora50pontosnoconjuntodasprovasobjetivas. 9.4.2. CargodeTcnicodeNotificaes: a)obtivernotainferiora20pontosnaprovaobjetivadeConhecimentosBsicos(P1); b)obtivernotainferiora20pontosnaprovaobjetivadeConhecimentosEspecficos(P2); c)obtivernotainferiora40pontosnoconjuntodasprovasobjetivas. 9.4.3. O candidato eliminado na forma do item 9.4 deste Edital no ter classificao alguma no Concurso Pblico. 9.4.4. Os candidatos no eliminados na forma do item 9.4 sero ordenados de acordo com os valores decrescentesdanotafinalnasprovasobjetivas. 9.5. RecursossProvasObjetivas:

9.5.1. Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnicowww.femperj.org.br,apartirdas23horasnadataprovvelprevistanoCronogramaaserpublicado. 9.5.2. O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispordedoisdiasteisparafazlo,acontardodiasubsequentedatadadivulgaodosgabaritos,nohorrio das8horasdoprimeirodias18horasdoltimodia,ininterruptamente. 9.5.3. Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Formulrio de Recurso, disponibilizado no endereo eletrnico www.femperj.org.br, e seguir as instrues ali contidas. 9.5.4. Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabaritos sero divulgadas no endereo eletrnico www.femperj.org.br, quando da divulgao dos gabaritos oficiais definitivos. Noseroencaminhadasrespostasindividuaisaoscandidatos. 9.5.5. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivoserpreliminarmenteindeferido. 9.5.6. O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique,sobpenadeserpreliminarmenteindeferido.

9.5.7. Ocorrendo anulao de questo integrante de prova ou alterao de gabaritos oficiais preliminares, seja por fora de impugnao ou no, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos,independentementedeteremrecorrido. 9.5.8. No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico, sob qualquer outra forma distinta daqueladescritanoitem9.5desteEditalou,ainda,foradoprazo. 9.5.9. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabaritos oficiais definitivos. 9.5.10. RecursoscujoteordesrespeiteaBancaExaminadoraseropreliminarmenteindeferidos. 10.DOSCRITRIOSDEAVALIAODAPROVADISCURSIVA. 10.1. Observada a reserva de vagas para os candidatos portadores de deficincia e respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados nas provas objetivas e classificadosataposioespecificadanoquadroaseguir: CARGO/ESPECIALIDADE AMPLACONCORRNCIA PORTADORESDE DEFICINCIA * 3 3 3 3 * * * 3 * * 3

AnalistareadeControleExterno/ 15 AdministraoemSade AnalistareadeControleExterno/ 15 CinciasContbeis AnalistareadeControleExterno/ 69 ControleExterno AnalistareadeControleExterno/ 42 Direito AnalistareadeControleExterno/ 66 EngenhariaCivil AnalistareadeControleExterno/ 9 TecnologiadaInformao AnalistareaOrganizacional/ 3 CinciasContbeis AnalistareaOrganizacional/ 3 EngenhariaCivil AnalistareaOrganizacional/ 15 Organizacional AnalistareaOrganizacional/ 3 Pedagogia AnalistareaOrganizacional/ 12 TecnologiadaInformao TcnicodeNotificaes 30 *Nohreservadevagasimediatasemrazodoquedispeoitem4.1.2doEdital.

10.1.1. O candidato que no tiver a sua prova discursiva corrigida na forma do item 10.1 deste Edital ser automaticamenteeliminadoenoterclassificaoalgumanoConcursoPblico.

10.1.2. A prova discursiva ser corrigida conforme critrios a seguir, ressaltandose que, em atendimento ao que estabeleceoDecretoFederaln6.583/2008,seroaceitascomocorretasambasasortografias,isto,aformade grafar e de acentuar as palavras, vigente at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de2009: a)aapresentao,aestruturatextualeodesenvolvimentodotematotalizaroanotarelativaaodomnio docontedo; b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros do candidato, considerandose os seguintes aspectos: grafia/acentuao, pontuao/morfossintaxe, propriedade vocabular; c)sercomputadoonmerototaldelinhasefetivamenteescritaspelocandidato; d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que seja escrito fora do localapropriadoe/ouqueultrapassaraextensomximaestabelecidanocadernodeprovas; e)Cadaquestoseravaliadavalendo,nomximo,20(vinte)pontos. 10.1.3. SereliminadodoConcursoPblicoocandidatoqueseenquadrarempelomenosumdositensaseguir: 10.1.3.1. CargosdeAnalistareadeControleExternoeAnalistareaOrganizacional:

a)obtivernotainferiora10pontosnaredaodaprovadiscursiva(P3); b)obtivernotainferiora40pontosnoconjuntodasquatroquestesdaprovadiscursiva(P3); c)obtivernotainferiora50pontosnocmputototaldaprovadiscursiva. 10.1.3.2. CargodeTcnicodeNotificaes:

a)obtivernotainferiora10pontosnaredaodaprovadiscursiva(P3). 10.2. RecursosProvaDiscursiva: 10.2.1. O candidato que desejar interpor recursos contra o resultado provisrio na prova discursiva (P3) dispor de dois dias teis para fazlo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado provisrio,noperodoprovvelprevistonoCronogramaaserpublicado. 10.2.2. Todos os recursos sero analisados e a classificao final, acompanhada do resultado final na prova discursiva(P3),serdivulgadanoendereoeletrnicowww.femperj.org.br. 11. DANOTAFINALPARAOCARGODETCNICODENOTIFICAES.

11.1. A nota final no Concurso Pblico para os candidatos ao cargo de Tcnico de Notificaes ser composta pelosomatriodanotafinalnasprovasobjetivas(P1eP2)edanotafinalnaprovadiscursiva(P3). 11.2. Os candidatos sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Concurso Pblico,observadososcritriosdedesempateprevistosnoitem11.5desteEdital. 11.3. Os candidatos que, no Requerimento de Inscrio, se declararem portadores de deficincia, se no eliminadosnoConcursoPblicoeconsideradosportadoresdedeficincianaformadoitem4.6desteEdital,tero seusnomespublicadosemlistaparteefigurarotambmnalistadeamplaconcorrncia. 11.4. O edital de resultado final do Concurso Pblico contemplar a relao dos candidatos aprovados, ordenadosporclassificao.

11.5. CritriosdeDesempate: 11.5.1. Em caso de empate na nota final no Concurso Pblico, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio no Concurso Pblico, conformeart.27,pargrafonico,daLeiFederaln10.741/2003(EstatutodoIdoso); b)obtiveramaiornotanaprovaobjetivadeConhecimentosEspecficos(P2); c)obtivermaiornotanaredaodaprovadiscursiva(P3). 11.5.2. Persistindooempate,terprefernciaocandidatomaisidoso. 12. DAAVALIAODETTULOS.

12.1. Sero convocados para a etapa de avaliao de ttulos os candidatos aos cargos de Analista rea de Controle Externo e Analista rea Organizacional no eliminados na prova discursiva e classificados, respeitados osempatesnaltimaposioeareservadevagasparacandidatosportadoresdedeficincia. 12.2. A avaliao de ttulos, de carter classificatrio, valer at 10 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulosapresentadossejasuperioraessevalor. 12.3. Somenteseroaceitososttulosabaixorelacionados,observadososlimitesdepontosdoquadroaseguir: TTULOSCONSIDERADOSPARAEFEITODEAVALIAO VALOR VALORDE MXIMODOS TTULO CADATTULO TTULOS Exerccio profissional ou desempenhodecargo,empregoou 0,5pontopor funo pblica de nvel superior, anocompleto 1,5pontos em atividades eminentemente (semsobreposio vinculadas a especialidade do temporal) cargo ao qual o candidato est concorrendo. Diploma, devidamente registrado, de concluso de doutorado em curso reconhecido ou 3,5pontos 3,5pontos certificado/declarao de concluso acompanhado do histricoescolar. Diploma, devidamente registrado, de concluso de mestrado em curso reconhecido ou 2,5pontos 2,5pontos certificado/declarao de concluso acompanhado do histricoescolar. Certificado de curso de ps graduao em curso reconhecido, 1ponto 2pontos nacional ou estrangeiro, com carga horria mnima de 360 horas,

conferido aps atribuio de nota deaproveitamento. Publicao de cunho tcnico, de autoria individual, constante de publicaoespecializada,taiscomo artigos,ensaios,monografias,teses elivros.

0,25ponto

0,5ponto

12.4. Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no local estipulados no editaldeconvocaoparaaavaliaodettulos. 12.5. No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax, via correio eletrnico, sob qualquer outra formadistintadaqueladescritanoitem12.6desteEditalou,ainda,foradoprazo. 12.6. No ato do Requerimento de Inscrio o candidato dever preencher a tabela de Ttulos que detentor. Ao ser convocado aps a divulgao do resultado da prova discursiva o candidato dever realizar a entrega de seus ttulos, encaminhando a tabela inicialmente preenchida e devidamente assinada, na qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esta relao dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. As cpias apresentadas no sero devolvidas em hiptese alguma. 12.6.1. Noserorecebidososdocumentosoriginais,ressalvadoodispostonoitem12.9.4desteEdital. 12.6.2. No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax ou outras formas que no aquelasexigidasnesteEdital. 12.6.3. No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao. 12.7. Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiros, mediante apresentao de documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado,acompanhadadecpialegveldodocumentodeidentidadedocandidato. 12.8. Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para essa fase, arcandoocandidatocomasconsequnciasdeeventuaiserrosdeseurepresentante. 12.9 Documentosnecessrioscomprovaodottulo:

12.9.1. Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados ao exerccio profissional ou desempenho de cargo, emprego ou funo pblica de nvel superior, em atividades eminentemente vinculadas ao controle externo,ocandidatodeveratenderaumadasseguintesopes: a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a pgina de identificao do trabalhador e a pgina que conste o registrodoempregadorqueinformeoperodo(comincioefim,seforocaso)acrescidadedeclaraodo empregador com a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego e a espcie do servio realizado,comadescriodasatividadesdesenvolvidas;

b) para exerccio de atividade em instituio pblica: declarao/certido de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividadesdesenvolvidas; c) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo (RPA) acrescido de declarao do contratante que informe o perodo (comincioefim,seforocaso)eaespciedoserviorealizado. 12.9.1.1. A declarao ou certido mencionada na opo b do subitem 12.9.1 dever ser emitida por

rgodepessoalouderecursoshumanos.Nohavendorgodepessoalouderecursoshumanos,aautoridade responsvelpelaemissododocumentodeverdeclarar/certificartambmessainexistncia. 12.9.1.2. A comprovao por meio do recibo de pagamento autnomo (RPA) s ser aceita com a

apresentaodoprimeiromsedoltimomsrecebido. 12.9.1.3. No sero computados como experincia profissional: o tempo de estgio, de monitoria, de

programa de residncia acadmica e profissional, de pesquisa de iniciao cientfica, de bolsa de estudo ou de prestaodeservioscomovoluntrio. 12.9.2. Para a comprovao da concluso do curso de psgraduao em nvel de mestrado ou de doutorado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, ou certificado/declarao de concluso de curso de mestrado ou de doutorado, expedido por instituio reconhecida pelo Ministrio da Educao, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dosexamesedojulgamentodadissertaooudatese. 12.9.2.1. Paracursodedoutoradooumestradoconcludonoexterior,seraceitoapenasodiploma,desde

querevalidadoporinstituiodeensinosuperiornoBrasil. 12.9.2.2. Outroscomprovantesdeconclusodecursooudisciplinanoseroaceitoscomottulos.

12.9.3. Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado concluso de curso de psgraduao em nvel deespecializaonareadecontroleexterno,ocandidatodever: a) comprovar que o curso de especializao foi realizado, concludo com a monografia e a aprovao de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao ou de acordo com as normas do extinto ConselhoFederaldeEducao; b) caso o certificado no comprove que o curso de especializao foi realizado de acordo com o previsto na alnea acima, anexar declarao da instituio, atestando que o curso atende s normas do Conselho NacionaldeEducaoouestdeacordocomasnormasdoextintoConselhoFederaldeEducao. 12.9.3.1. No receber pontuao o candidato que apresentar certificado que no comprove que o curso

foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao ou de acordo com as normas do extinto Conselho Federal de Educao ou, ainda, sem a declarao da instituio referida na alnea b do item 12.9.3desteEdital. 12.9.3.2. Os certificados/declaraes referentes ao curso de especializao somente sero aceitos se neles

constaracargahorria.

12.9.3.3.

Para receber a pontuao relativa ao curso de especializao ser aceito somente o histrico

escolaremqueconstemasdisciplinascursadas,professoresesuatitulao,acargahorriaeamenoobtida. 12.9.4. Para receber a pontuao relativa publicao de cunho tcnico, de autoria individual, o candidato dever entregar original ou cpia legvel da publicao, que dever conter o nome do candidato, com autenticaonaspginasemqueconsteaautoria. 12.9.4.1. Publicaes sem o nome do candidato devero ser acompanhadas de declarao do editor,

emitidaporseudirigente,queinformeasuaautoria. 12.9.5. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesaportradutorjuramentado. 12.10. No ser considerado para efeitos de pontuao na avaliao de ttulos a apresentao de documentos comprobatrios de curso j exigido como requisito especfico para o cargo/especialidade ao qual o candidato concorre. 12.11. No ser considerado para efeitos de pontuao na avaliao de ttulos do cargo de Analista rea de Controle Externo, o perodo de exerccio profissional e de desempenho de cargo, emprego ou funo pblica de nvel superior j computado como prtica profissional, em razo de compor requisito especfico para o cargo/especialidadeaoqualocandidatoconcorre. 12.12. Cadattuloserconsideradoumanicavez. 12.13. Os pontos que excederem o valor mximo em cada ttulo, bem como os que excederem o limite de pontosestipuladosnosubitem12.2serodesconsiderados. 12.14. Nocaberrecursocontraanotafinalnaavaliaodettulos. 13. DA NOTA FINAL PARA OS CARGOS DE ANALISTA REA DE CONTROLE EXTERNO E ANALISTA REA

ORGANIZACIONAL. 13.1. A nota final no Concurso Pblico para os candidatos aos cargos de Analista rea de Controle Externo e AnalistareaOrganizacionalsercompostapelosomatriodanotafinalnasprovasobjetivas(P1eP2),danota finalnaprovadiscursiva(P3)edanotafinalnaavaliaodettulos. 13.2. Os candidatos sero ordenados, por cargo e especialidade, de acordo com os valores decrescentes das notasfinaisnoConcursoPblico,observadososcritriosdedesempateprevistosnoitem13.5desteEdital. 13.3. Os candidatos que, no Requerimento de Inscrio, se declararem portadores de deficincia, se no eliminadosnoConcursoPblicoeconsideradosportadoresdedeficincianaformadoitem4.6desteEdital,tero seusnomespublicadosemlistaparteefigurarotambmnalistadeamplaconcorrncia. 13.4. O edital de resultado final do Concurso Pblico contemplar a relao dos candidatos aprovados, ordenadosporclassificao. 13.5. CritriosdeDesempate: 13.5.1. Em caso de empate na nota final no Concurso Pblico, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:

a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio no Concurso Pblico, conformeart.27,pargrafonico,daLeiFederaln10.741/2003(EstatutodoIdoso); b)obtiveramaiornotanaprovaobjetivadeConhecimentosEspecficos(P2); c)obtivermaiornotanoconjuntodasquatroquestesdaprovadiscursiva(P3); d)obtivermaiornotanaredaodaprovadiscursiva(P3). 13.5.2. Persistindooempate,terprefernciaocandidatomaisidoso. 14. DADESIGNAOEEXERCCIO.

14.1. OresultadofinaldoConcursoPblicoserpublicadonoDirioOficialdoEstadodoRiodeJaneiroeestar disponvelnoendereoeletrnicowww.femperj.org.br. 14.2. Os candidatos aprovados, obedecendo estrita ordem de classificao por cargo/especialidade, sero convocados para o cumprimento das etapas previstas nos itens 6.1.4 e 6.1.5 deste Edital, por meio da realizao de exames mdicos pradmissionais e apresentao de documentao comprobatria dos requisitos bsicos e especficosparaoexercciodasfunespblicas. 14.2.1. Quando da apresentao da documentao, todos os requisitos devero estar atendidos, conforme estabelecidonositens2e3desteEdital. 14.2.2. O candidato convocado que no se apresentar no local e prazos estabelecidos, deixar de fornecer a documentao exigida, for considerado inapto nos exames mdicos pradmissionais ou no cumprir os requisitosbsicoseespecficosparaoexercciodasfunespblicassereliminadodoConcursoPblico. 14.3. Por fora do que dispe o art. 10, inciso III, da Lei Estadual n 4.787/2006, os candidatos ao cargo de Analista rea de Controle Externo aprovados e classificados no Concurso Pblico devero comprovar, na data de sua convocao, prtica profissional mnima de dois anos no desenvolvimento de atividade laborativa, medianteaapresentaodeumdentreosseguintesdocumentosqueserosubmetidosavaliao: a) exerccio de atividade em empresa/instituio privada: cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a pgina de identificao do trabalhador e a pgina que conste o registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) acrescida de declarao do empregador com a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego e a espciedoserviorealizado,comadescriodasatividadesdesenvolvidas; b) exerccio de atividade em instituio pblica: cpia autenticada em cartrio de declarao/certido de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, comadescriodasatividadesdesenvolvidas; c) exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: cpia autenticada em cartriode contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo (RPA) acrescido de declarao do contratante queinformeoperodo(comincioefim,seforocaso)eaespciedoserviorealizado. 14.3.1. A declarao ou certido mencionada na opo b do subitem 14.3 dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvelpelaemissododocumentodeverdeclarar/certificartambmessainexistncia.

14.3.2. A comprovao de prtica profissional por meio do recibo de pagamento autnomo (RPA) s ser aceita comaapresentaodoprimeiromsedoltimomsrecebido. 14.3.3. No sero computados como prtica profissional: o tempo de estgio, de monitoria, de programa de residncia acadmica e profissional, de pesquisa de iniciao cientfica, de bolsa de estudo ou de prestao de servioscomovoluntrio. 14.3.4. O no cumprimento a este requisito implicar, por fora de lei, a eliminao automtica do candidato no ConcursoPblico. 14.4. A aprovao e classificao no asseguram ao candidato o direito de ingresso automtico no cargo, mas apenas a expectativa de ser nele admitido segundo a ordem classificatria, ficando a concretizao deste ato condicionadaoportunidadeeconveninciadaAdministrao.OTribunaldeContasdoEstadodoRiodeJaneiro reservaseodireitodeprocedersdesignaesemnmeroqueatendaaoseuinteresseessuasnecessidades. 14.5. O candidato convocado poder, a critrio do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro, ser designadoparaexercersuasatividadesemqualquerMunicpiodoEstadodoRiodeJaneiro. 15. DASDISPOSIESGERAIS.

15.1. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Concurso Pblico, tais como Editais, procedimentodeinscrio,localdeprova,gabaritos,resultadosdasprovas,resultadosdosrecursos,convocaes eresultadofinalnoendereoeletrnicowww.femperj.org.br. 15.2. Editais, cronograma, avisos, atos, convocaes, resultados e a homologao do resultado do Concurso Pblico,seropublicadosnoDirioOficialdoEstadodoRiodeJaneiro,ParteIB(TribunaldeContas). 15.3. No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo,paraessefim,apublicaoemDirioOficialdoEstadodoRiodeJaneiro. 15.4. Nas provas aplicadas por fora deste Edital, sero consideradas a legislao atualizada e as alteraes em dispositivoslegaisenormativospublicadosatadatadapublicaodesteEdital. 15.5. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de um ano, contado a partir da data de homologao, podendoserprorrogadoporigualperodoacritriodoTribunaldeContasdoEstadodoRiodeJaneiro. 15.6. Os candidatos aprovadosdevero manter atualizados seus endereos junto Coordenadoria de Recursos Humanos do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro, unicamente por meio de correspondncia, via SEDEX, a ser encaminhada para Praa da Repblica, n 70, Centro, Rio de Janeiro RJ, CEP: 20.211351, sendo de suaresponsabilidadeosprejuzosdecorrentesdanoatualizaodessainformao. 15.7. OscasosomissosseroresolvidospelaComissoOrganizadora,noquetangerealizaodesteConcurso Pblico. RiodeJaneiro,20deabrilde2012.

COMISSOORGANIZADORA

AnexoI QuadrodeVagas Cargos/Especialidades AnalistadeControleExternoreadeControleExterno Especialidade:AdministraoemSade AnalistadeControleExternoreadeControleExterno Especialidade:CinciasContbeis AnalistadeControleExternoreadeControleExterno Especialidade:ControleExterno AnalistadeControleExternoreadeControleExterno Especialidade:Direito AnalistadeControleExternoreadeControleExterno Especialidade:EngenhariaCivil AnalistadeControleExternoreadeControleExterno Especialidade:TecnologiadaInformao Analista de Controle Externo rea Organizacional Especialidade:CinciasContbeis Analista de Controle Externo rea Organizacional Especialidade:EngenhariaCivil Analista de Controle Externo rea Organizacional Especialidade:Organizacional Analista de Controle Externo rea Organizacional Especialidade:Pedagogia Analista de Controle Externo rea Organizacional Especialidade:TecnologiadaInformao TcnicodeNotificaes Total 5 6 24 15 23 3 1 1 6 1 4 11 AmplaConcorrncia 5 5 23 14 22 3 1 1 5 1 4 10 Portadoresde Deficincia * 1 1 1 1 * * * 1 * * 1 6

Total 100 94 *Nohreservadevagasimediatasemrazodoquedispeoitem4.1.2doEdital.

AnexoII QuadrodeProvas
CARGO/ ESPECIALIDADE TIPODE PROVA READE CONHECIMENTO QUANTIDADEDE QUESTES 20 10 05 05 TOTALDE PONTOS POR DISCIPLINA 20 10 05 05 TOTALDEPONTOS PORPROVA

DISCIPLINA

Analistarea deControle Externo Especialidade: Todas

Objetiva (P1)

Conhecimentos Bsicos

LnguaPortuguesa NoesdeDireito ControleExterno LegislaoBsica (aplicvelaoTCERJ)

40

Objetiva (P2) Discursiva (P3)

ConhecimentosEspecficos

60 Redao 4Questes

60 20 80

60

ConhecimentosEspecficos

100


CARGO/ ESPECIALIDADE TIPODE PROVA READE CONHECIMENTO QUANTIDADE DEQUESTES/ LINHAS 20 10 10 TOTALDE PONTOS POR DISCIPLINA 20 10 10 TOTALDEPONTOS PORPROVA

DISCIPLINA

Analistarea Organizacional Especialidade: Todas

Objetiva (P1)

Conhecimentos Bsicos

LnguaPortuguesa NoesdeDireito LegislaoBsica (aplicvelaoTCERJ)

40

Objetiva (P2) Discursiva (P3)

ConhecimentosEspecficos

60 Redao 4Questes

60 20 80

60

ConhecimentosEspecficos

100


CARGO TIPODE PROVA Objetiva (P1) Tcnicode Notificaes Objetiva (P2) Discursiva (P3) READE CONHECIMENTO Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos DISCIPLINA LnguaPortuguesa RaciocnioLgico NoesdeDireito Pblico NoesdeDireito Processual QUANTIDADEDE QUESTES/LINHAS 20 20 25 15 Redao TOTALDE PONTOSPOR DISCIPLINA 20 20 25 40 15 20 20 TOTALDEPONTOS PORPROVA 40

ConhecimentosEspecficos

AnexoIII ContedosProgramticos CONHECIMENTOSBSICOS CARGO:AnalistareadeControleExterno/ESPECIALIDADE:Todas LnguaPortuguesa

Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto (literrio e noliterrio; narrativo, descritivo e argumentativo); interpretao e organizao interna. Semntica: sentido e emprego dos vocbulos; campos semnticos; emprego de tempos e modos dos verbos em portugus. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formao de palavras; mecanismos de flexo dos nomes e verbos. Sintaxe:frase,oraoeperodo;termosdaorao;processosdecoordenaoesubordinao; concordncianominaleverbal;transitividadeeregnciadenomeseverbos;padresgeraisde colocao pronominal no portugus; mecanismos de coeso textual. Ortografia. Acentuao grfica.Empregodosinalindicativodecrase.Pontuao.Estilstica:figurasdelinguagem. NoesdeDireito

Constituio: princpios fundamentais. Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. Da organizao polticoadministrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. Da organizao dos poderes: Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Ato administrativo. Improbidade administrativa: Lei n 8.429/1992. Controle da administrao pblica. Bens pblicos. Licitaes e contratos da Administrao Pblica: Lei n 8.666/1993. Prego: Lei n 10.520/2002. Agentes administrativos: investidura; exerccio; direitos e deveres dos servidores pblicos; regimes jurdicos. Processo administrativo. Poderes da administrao: vinculado; discricionrio; hierrquico; disciplinar; regulamentar; poder de polcia. Princpios bsicos da administrao. Responsabilidade civil da administrao. Servios pblicos: conceito; classificao; regulamentao; formas; competncia de prestao; concesso; autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada.

 ControleExterno

Controle da Administrao Pblica: conceito; abrangncia. Sistema de Controle Externo. Controle externo no Brasil. A Constituio e o controle externo: fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial; aspectos da legalidade, legitimidade e economicidade.TribunaisdeContas:funes,naturezajurdica,competnciasconstitucionais, infraconstitucionais e eficcia das decises; princpio da simetria concntrica. Poder Legislativo e os Tribunais de Contas. Controle Interno e os Tribunais de Contas; finalidades e responsabilidades. Controles Externo e Interno na Constituio da Repblica Federativa do Brasil. LegislaoBsica(aplicvelaoTCERJ)

Constituio do Estado do Rio de Janeiro. Lei Federal n 4.320/1964. Lei Complementar Estadual n 63/1990 e suas alteraes. Lei Estadual n 4.787/2006 e suas alteraes. Lei Estadual n 5.260/2008 e suas alteraes. DecretoLei Estadual n 220/1975. Decreto Estadualn2.479/1979. CONHECIMENTOSESPECFICOS CARGO:AnalistareadeControleExterno/ESPECIALIDADE:AdministraoemSade AdministraoemSade

Relao Estado/Sociedade. Estado e Polticas Sociais: questes tericas e histricas; realidade social brasileira; reforma sanitria brasileira. Anlise, reviso e proposio de indicadores de qualidade de vida. Definio de diretrizes, especificaes, oramentos e parmetros tcnicos para elaborao e execuo das polticas de sade: instrumentos de planejamento da administrao pblica (PPA, LDO, LOA). Organizao da assistncia e dos servios de sade: modelo de gesto, modelo de ateno, nveis hierrquicos da assistncia (AB e MAC). Regionalizao e hierarquizao. Contrato Organizativo da Ao Pblica da Sade (COAPS). Gerenciamento de servios de sade. Epidemiologia geral: processo de sadedoena. Frequncia e distribuio das principais doenas na populao brasileira. Usos da epidemiologia para avaliao em sade. Noes de Bioestatstica. Polticas Pblicas de Sade. Programas de Ateno Sade do SUS. Sistemas de Informao em Sade: SIAB Sistema de InformaodaAtenoBsica;SIMSistemade Informaode Mortalidade; SINAN Sistema de Informao de Agravos de Notificao; SINASC Sistema de Informao de Nascidos Vivos; SIH/SUS Sistema de Informao de Internaes Hospitalares do SUS; SIA/SUS Sistema de

Informao Ambulatorial do SUS; SIOPS Sistema de Informao do Oramento Pblico em Sade;SCNESSistemadeCadastroNacionaldeEstabelecimentosemSade. SistemanicodeSade

Instrumentos de gesto do SUS (PS, PAS, RAG). Sistema nico de Sade: legislao, organizao, financiamento, atribuies e responsabilidades dos nveis de governo e controle social. Pacto Interfederativo e Comisses Intergestores. Planejamento, programao e mtodosdeavaliaoecontroleemsade.Regulao,controle,avaliaoeauditoriadoSUS. Poltica Nacional de Urgncia e Emergncia. Poltica Nacional de Medicamentos. Participao complementar no SUS. Judicializao da Sade. Legislao do SUS: Lei n 8.080/90 e Lei n 8.142/90 (Sistema nico de Sade); Decreto n 7.508/2012; Constituio Federal (do art. 196 ao art. 200); Lei Complementar n 141/2012; Poltica Nacional de Sade, no que concerne ao PactopelaSade(PortariasMSn399/06e699/06). CARGO:AnalistareadeControleExterno/ESPECIALIDADE:CinciasContbeis AdministraoFinanceiraeOramentria

Funes do Governo. Falhas de mercado e produo de bens pblicos. Polticas econmicas governamentais (alocativa, distributiva e estabilizadora). Federalismo Fiscal. Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento pblico no Brasil. Ciclo oramentrio: elaborao da proposta, discusso, votao e aprovao da lei de oramento. Execuo oramentria e financeira: estgios e execuo da despesa pblica e da receita pblica. Programao de desembolso e mecanismos retificadores do oramento. OramentoPrograma. Planejamento no OramentoPrograma. Oramento na Constituio de 1988: LDO, LOA e PPA. Plano Plurianual (PPA): estrutura, base legal, objetivos, contedo, tipos de programas. Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO): objetivos, Anexos de Metas Fiscais, Anexos de Riscos Fiscais, critrios para limitao de empenho. Conceituao e classificao da receita pblica. Classificao oramentria da receita pblica por categoria econmica no Brasil. Classificao dos gastos pblicos segundo a finalidade, natureza e agente (classificao funcional e econmica). Tipos de crditos oramentrios. Contas dos balanos oramentrio, financeiro e patrimonial.LeiComplementarFederaln101/2000.LeiEstadualn287/1979. ContabilidadeGeral

Contabilidade Geral: conceito, objeto, finalidade. Patrimnio: ativo, passivo e situao lquida (patrimnio lquido). Formas societrias empresariais: conceitos. Equao fundamental patrimonial. Conceitos de Capital (social, prprio, de terceiros, realizado, a realizar e

autorizado). Diferena entre capital e patrimnio. Fatos Contbeis e alteraes na situao lquida. Princpios fundamentais de contabilidade (Resoluo CFC n 750, de 31.12.93 alterada pela Resoluo CFC n. 1282, de 02.06.10). Contas: conceito, teorias, elementos essenciais, funes e funcionamento, plano de contas. Contas patrimoniais e de resultado. Regimes contbeis: caixa e competncia. Escriturao: lanamentos, elementos, composio e frmulas. Principais livros e documentos fiscais e comerciais. Mercadorias: Inventrios peridicos e Inventrios permanentes de estoques. Sistemas de avaliao de estoques: PEPS, UEPS e Mdia Ponderada. Provises em geral: conceitos e contabilizao. Depreciao, Amortizao e Exausto: conceitos e contabilizao. Elaborao de Balancetes de verificao. Demonstraes financeiras (Lei Federal n 6.404/76 e alteraes posteriores). Apurao do resultado de encerramento do exerccio e sua distribuio. Estruturao da Demonstrao de ResultadosdoExerccio.LevantamentodoBalanoPatrimonial. ContabilidadePblica

Contabilidade Pblica: conceito, objeto e campo de aplicao. Atribuies econmicas do Estado: funes alocativa, distributiva e estabilizadora. Sistemas Contbeis: oramentrio, financeiro, patrimonial e compensao. Regimes contbeis: regime de caixa, regime de competncia e regime misto. Plano de Contas: caractersticas fundamentais e funo das contas. Escriturao contbil: lanamentos de abertura do exerccio financeiro, lanamentos rotineiros durante o exerccio financeiro (arrecadao das receitas correntes e de capital, arrecadao da receita de dvida ativa, realizao das despesas correntes e de capital, restos a pagar, operaes de crdito por antecipao de receitaoramentria, inscrio de dvida ativa tributria e no tributria, incorporao de bens por doaes recebidas, incorporao de heranasvacantes,reconhecimentodavalorizaodebens,baixaporcancelamentodedvidas passivasdecrditosfiscaisinscritosde bensmveis eimveis,diminuiode dvidasporbaixa da taxa cambial, registro da depreciao acumulada de bens mveis e imveis, registro da exausto de minas e florestas, registro de inscrio de dvidas passivas por encampao, registro da correo monetria cambial, restituies a pagar; caues recebidas e devolvidas, fianas recebidas e devolvidas e consignaes em folha de pagamento) e lanamentos de encerramento do exerccio financeiro. Demonstrativos: balancetes, balano oramentrio, balano financeiro, balano patrimonial, demonstrao das variaes patrimoniais, Relatrio Resumido da Execuo Oramentria e Relatrio da Gesto Fiscal conceitos, elaborao e apurao do resultado oramentrio, financeiro e patrimonial. Nova Viso da Contabilidade Pblica: Interpretao dos Princpios de Contabilidade sob a perspectiva do Setor Pblico (Apndice II da Resoluo CFC n 750/1993, aprovado pela Resoluo CFC n 1.111/2007,

alterada pela Resoluo CFC n 1.367/2011); Normas Brasileiras de Contabilidade aplicada ao Setor Pblico (NBCT 16.1 a NBCT 16.11, aprovadas por Resolues do Conselho Federal de Contabilidade); Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico MCASP (STN) 4 edio aprovada pela Portaria STN n 406/2011 (Parte I Procedimentos Contbeis Oramentrios, Parte II Procedimentos Contbeis Patrimoniais, Parte III Procedimentos Contbeis Especficos, Parte IV Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico e Parte V Demonstraes ContbeisAplicadasaoSetorPblico). LegislaoEspecialContbil

Sanes aplicveis por atos de improbidade praticados por agentes pblicos Lei Federal n 8.429/1992. Crimes de responsabilidade fiscal Lei Federal n 10.028/2000. Crimes de responsabilidadeLeiFederaln1.079/1950eDecretoLeiFederaln201/1967.Crimescontra a ordem tributria Lei Federal n 8.137/1990. Crimes e sanes penais na licitao Lei Federaln8.666/1993. CARGO:AnalistareadeControleExterno/ESPECIALIDADE:ControleExterno AdministraoFinanceiraeOramentria

Funes do Governo. Falhas de mercado e produo de bens pblicos. Polticas econmicas governamentais (alocativa, distributiva e estabilizadora). Federalismo Fiscal. Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento pblico no Brasil. Ciclo oramentrio: elaborao da proposta, discusso, votao e aprovao da lei de oramento. Execuo oramentria e financeira: estgios e execuo da despesa pblica e da receita pblica. Programao de desembolso e mecanismos retificadores do oramento. OramentoPrograma. Planejamento no OramentoPrograma. Oramento na Constituio de 1988: LDO, LOA e PPA. Plano Plurianual (PPA): estrutura, base legal, objetivos, contedo, tipos de programas. Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO): objetivos, Anexos de Metas Fiscais, Anexos de Riscos Fiscais, critrios para limitao de empenho. Conceituao e classificao da receita pblica. Classificao oramentria da receita pblica por categoria econmica no Brasil. Classificao dos gastos pblicos segundo a finalidade, natureza e agente (classificao funcional e econmica). Tipos de crditos oramentrios. Contas dos balanos oramentrio, financeiro e patrimonial.LeiComplementarFederaln101/2000.LeiEstadualn287/1979. AuditoriaGovernamental

Auditoriainternaeexterna:papis.Governananosetorpblico:papeleimportncia.Manual deAuditoriaGovernamentaldoTCERJ.Procedimentosemprocessosdetomadaseprestaes decontas. ContabilidadeGeral

Contabilidade Geral: conceito, objeto, finalidade. Patrimnio: ativo, passivo e situao lquida (patrimnio lquido). Formas societrias empresariais: conceitos. Equao fundamental patrimonial. Conceitos de Capital (social, prprio, de terceiros, realizado, a realizar e autorizado). Diferena entre Capital e Patrimnio. Fatos Contbeis e alteraes na situao lquida.Princpiosfundamentaisdecontabilidade(ResoluoCFCn750,de31.12.93,alterada pela Resoluo CFC n 1.282, de 02.06.10). Contas: conceito, teorias, elementos essenciais, funes e funcionamento, plano de contas. Contas patrimoniais e de resultado. Regimes contbeis: conceitos de regime de caixa e regime de competncia. Noes gerais de escriturao: lanamentos, elementos e composio. Noes de sistemas de avaliao de estoques.Provisesemgeral:conceitos.Depreciao,AmortizaoeExausto:conceitos. ContabilidadePblica

Contabilidade Pblica: conceito, objeto e campo de aplicao. Atribuies econmicas do Estado: funes alocativa, distributiva e estabilizadora. Sistemas Contbeis: oramentrio, financeiro, patrimonial e compensao. Regimes contbeis: regime de caixa, regime de competncia e regime misto. Noes gerais sobre Plano de Contas: caractersticas fundamentais e funo das contas. Noes gerais de Escriturao Contbil: lanamentos de abertura do exerccio financeiro, lanamentos rotineiros durante o exerccio financeiro e lanamentos de encerramento do exerccio financeiro. Demonstrativos: balancetes, balano oramentrio, balano financeiro, balano patrimonial, demonstrao das variaes patrimoniais, Relatrio Resumido da Execuo Oramentria e Relatrio da Gesto Fiscal conceitos e apurao do resultado oramentrio, financeiro e patrimonial. Nova Viso da Contabilidade Pblica: Interpretao dos Princpios de Contabilidade sob a perspectiva do Setor Pblico (Apndice II da Resoluo CFC n 750/1993, aprovado pela Resoluo CFC n 1.111/2007,alteradapelaResoluoCFCn1.367/2011);NoesgeraisdasNormasBrasileiras de Contabilidade aplicada ao Setor Pblico (NBCT 16.1 a NBCT 16.11, aprovadas por Resolues do Conselho Federal de Contabilidade). Noes gerais de anlise das demonstraes pblicas: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial. DemonstraodasVariaesPatrimoniais. DireitoAdministrativo

Atoadministrativo.ImprobidadeadministrativaLein8.429/1992.Controledaadministrao pblica: controle administrativo; controle legislativo e controle judicirio. Licitaes e contratosdaAdministraoPblicaLein8.666/1993ealteraesposteriores.Prego:Lein 10.520/2002. Agentes administrativos. Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. Poderes da administrao: vinculado; discricionrio; hierrquico; disciplinar; regulamentar;poderdepolcia:conceito,finalidadeecondiesdevalidade.Princpiosbsicos da administrao. Responsabilizao do agente pblico: desvio de finalidade, abuso de autoridade, abuso de poder, excesso de poder, enriquecimento ilcito e sanes administrativas. Servios pblicos: conceito; classificao; regulamentao; formas; competncia de prestao; concesso; autorizao dos servios pblicos; Contratos de concesso de servios pblicos. Organizao administrativa: administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada DecretoLei n 200/1967 (artigos 6 ao 18 e 68 ao 93). Desapropriao: bens suscetveis de desapropriao; competncia para decretla; desapropriao judicial por necessidade ou utilidade pblica; indenizao e seu conceito legal; caducidadedadesapropriao;imissonapossedoimveldesapropriado.Terceirosetor:OSe OSCIP.ParceriasPblicoPrivadas.ConsrciosPblicos. AdministraoPblica

Estado, origens e funes. Os trs poderes e a teoria da separao harmnica. Formas de Estado e formas de governo. As reformas administrativas e a redefinio do papel do Estado; reforma do servio civil (mrito, flexibilidade e responsabilizao) e reforma do aparelho do Estado. A estrutura do aparelho pblico brasileiro: administrao direta e indireta. Agncias Reguladoras e Executivas. Processos participativos de gesto pblica: conselhos de gesto, oramento participativo, parceria entre governo e sociedade. Governo eletrnico: transparncia da administrao publica; controle social e cidadania; accountability. Responsabilidade fiscal. Lei Complementar n 101/2000. Excelncia nos servios pblicos: gesto por resultados na produo de servios pblicos. Relaes institucionais: conselhos, organizaes sociais, organizao da sociedade civil de interesse publico (OSCIP); convnios, cooperao tcnica, subvenes e consrcios. As polticas pblicas no Estado brasileiro: sade pblica, educao pblica, descentralizao e democracia, participao e controle social, cidadaniaeequidadesocial.Planejamentoeavaliaonaspolticaspblicas.

CARGO:AnalistareadeControleExterno/ESPECIALIDADE:Direito DireitoAdministrativo

Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos; classificao; espcies; invalidao; anulao; revogao; prescrio; improbidade administrativa Lei n 8.429/1992. Controle da administrao pblica: controle administrativo; controle legislativo e controle judicirio. Licitaes e contratos da Administrao Pblica Lei n 8.666/1993 e alteraes posteriores. Prego: Lei n 10.520/2002. Agentes administrativos: investidura; exerccio; direitos e deveres dos servidores pblicos; regimes jurdicos; Estatuto dos Servidores Civis do Estado do Rio de Janeiro. Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. Poderes da administrao: vinculado; discricionrio; hierrquico; disciplinar; regulamentar; o poder de polcia: conceito, finalidade e condies de validade. Princpios bsicos da administrao. Responsabilizao do agente pblico: desvio de finalidade, abuso de autoridade, abuso de poder, excesso de poder, enriquecimento ilcito e sanes administrativas. Servios pblicos: conceito; classificao; regulamentao; formas; competncia de prestao; concesso; autorizao dos servios pblicos; Contratos de concesso de servios pblicos. Organizao administrativa:administraodiretaeindireta,centralizadaedescentralizada DecretoLein 200/1967 (artigos 6 ao 18 e 68 ao 93). Desapropriao: bens suscetveis de desapropriao; competncia para decretla; desapropriao judicial por necessidade ou utilidade pblica; indenizao e seu conceito legal; caducidade da desapropriao; imisso na posse do imvel desapropriado.Terceirosetor:OSeOSCIP.ParceriasPblicoPrivadas.ConsrciosPblicos. DireitoCivil

Lei: vigncia, aplicao da lei no tempo e no espao, integrao e interpretao. Lei de Introduo ao Cdigo Civil. Pessoas naturais e jurdicas: personalidade, capacidade, direitos de personalidade. Domiclio civil. Bens pblicos. Fatos e atos jurdicos: negcios jurdicos, requisitos, defeitos dos negcios jurdicos, modalidades dos negcios jurdicos, forma e prova dos atos jurdicos, nulidade e anulabilidade dos negcios jurdicos, atos ilcitos, abuso de direito, prescrio e decadncia. Teoria Geral das Obrigaes. Responsabilidade civil: responsabilidadesolidriaesubsidiria. DireitoConstitucional Constituio: conceito; objeto; classificaes; supremacia da Constituio; aplicabilidade das normas constitucionais; interpretao das normas constitucionais. Dos princpios fundamentais: dos direitos e garantias fundamentais; dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos polticos. Da organizao do Estado: da organizao poltico

administrativa; da Unio; dos estados federados; dos municpios; da interveno no estado e no municpio. Da administrao pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. Da organizao dos poderes: do Poder Legislativo: processo legislativo, fiscalizao contbil, financeira e oramentria; Tribunais de Contas; do Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica; do Poder Judicirio: disposies gerais; o Supremo Tribunal Federal; os Tribunais Superiores, Tribunais e Juzes Estaduais e do Distrito Federal e Territrios. As funes essenciais justia: do Ministrio Pblico e da Advocacia e DefensoriaPblicas.Docontroledaconstitucionalidade:sistemasdifusoeconcentrado. DireitoFinanceiro Do Sistema Financeiro Nacional. Oramento: conceito, princpios constitucionais oramentrios, regime constitucional. Instrumentos oramentrios: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Crditos adicionais. Normas gerais de direito financeiro: Lei Federal n 4.320/64 e alteraes. Receita Pblica: conceito; ingressos e receitas; classificao; repartio das receitas tributrias. Despesa Pblica: conceito; classificao; fases da despesa pblica. Crdito pblico: conceito; emprstimos pblicos: classificao; fases; condies; garantias; amortizao e converso. Dvida Pblica. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000 e alteraes): execuo oramentria elimitesdedespesaspblicas.Operaesdecrdito.Restosapagar. DireitoPenal

A norma penal. Aplicao da lei penal. Delito. Antijuridicidade. Culpabilidade. Extino da punibilidade. Cdigo Penal: crimes contra a f pblica, contra a administrao pblica, de abuso de autoridade, contra as finanas pblicas e contra a ordem tributria. Crimes previstos naleigeraldelicitaes.Crimesderesponsabilidade.Crimederesponsabilidadefiscal. DireitoPrevidencirio Seguridade Social na Constituio. Regimes previdencirios. Princpios Constitucionais da Previdncia Social. Regimes Prprios de Previdncia Social dos servidores pblicos. Contagem recproca. Compensao entre os regimes. Lei Federal n 9.717/1998 e alteraes. Normas constitucionais e legais atinentes a inativaes e penses dos militares e servidores pblicos civis.EmendasConstitucionaisn20/1998,41/2003e47/2005;regrasdetransio.LeiFederal n10.887/2004.LegislaoPrevidenciriadoEstadodoRiodeJaneiro. DireitoProcessualCivil

Processo e procedimento; Princpios Constitucionais do Processo Civil; Atos judiciais: despachos, decises interlocutrias e sentenas; Controle judicial dos atos administrativos: Ao civil pblica, ao popular, mandado de segurana e mandado de segurana coletivo. Teoriageraldosrecursos. DireitoTributrio

Poder de tributar e competncia tributria; Sistema Tributrio Nacional; Princpios constitucionaistributrios.Obrigaotributria:espcies;fatogerador;sujeitoativoepassivo; solidariedade; responsabilidade; substituio tributria. Crdito Tributrio: constituio, suspenso da exigibilidade e extino; garantias e privilgios. Pagamento e repetio do indbito tributrio: renncia de receitas tributrias; imunidade; iseno; outros benefcios fiscais;decadnciaeprescriodocrditotributrio.Tributosemespcie. Anlise,controleeacompanhamentodeobraseservios CARGO:AnalistareadeControleExterno/ESPECIALIDADE:EngenhariaCivil

Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsicofinanceiro. Fiscalizao e acompanhamento da aplicao de recursos (vistorias, medies, emisso de faturas, clculos de reajustamento, controle de materiais). Anlise e interpretao de documentao tcnica (editais, contratos, aditivos contratuais, cadernos de encargos, projetos, cronograma, dirio de obras, etc.). Anlise oramentria: composio de custos unitrios, produtividade e equipamentos, quantificao de materiais e servios, planilhasdeoramento:sintticoeanaltico,curvaABCdeserviosedeinsumos,cronogramas fsico e fsicofinanceiro, benefcios e despesas indiretas (BDI), encargos sociais. Sistema de Custos da EMOP, SCO da FGV, SICRO do DNIT (SICRO) e SINAPI da Caixa Econmica metodologia e conceitos, composio de custos, produtividade e equipamentos. Matemtica financeira: rendas uniformes e variveis, planos de amortizao de emprstimos e financiamentos, clculo financeiro em contexto inflacionrio, avaliao de alternativas de investimentosemeconomiaestveleemambienteinflacionrio,taxaderetorno,taxainterna de retorno. Redao de relatrios, laudos e pareceres tcnicos. Normatizao tcnica de projetos de engenharia. Legislao referente ao exerccio profissional do Engenheiro Civil; Responsabilidade Civil e Criminal em Obras de Engenharia e Conhecimentos legais sobre o enquadramento dos responsveis. Elaborao de contratos e licitaes de obras e servios de engenharia.Legislaoaplicvelacontratoselicitaesdeobraseserviosdeengenharia. Avaliao

Avaliaodeimveisurbanoseruraiscomousodetratamentocientficosegundoalegislao enormasvigentes(NBR14653,partes1,2,3e4).Vistoriaeelaboraodelaudos. LimpezaPblica

Coleta de resduos slidos urbanos e rurais, resduos hospitalares, da construo civil. Destinao e disposio final, aterro sanitrio, aterro controlado, tratamento, reciclagem. Limpeza urbana: varrio, capina, roagem, poda de rvores, limpeza de crregos e bueiros e remoesespeciais. ObrasdeEdificaes

Fundamentos de projetos de obras civis: arquitetnicos, estruturais (concreto armado, concreto protendido; estruturas metlicas), de instalaes eltricas e hidrossanitrias, de telefonia, de preveno a incndio, de fundaes inclusive anlise de sondagens. Fundamentos de projetos especiais: arcondicionado, exausto/ventilao, elevadores, esteiras/escadas rolantes. Especificaes de materiais e servios. Tcnicas construtivas. Controletecnolgicodeconcreto.Ensaiostcnicos.Tiposefinalidades. ObrasRodoviriasedePavimentao

Anlise de relatrio de sondagens. Fundamentos de projetos: terraplanagem, pavimentao, drenagem, meioambiente, sinalizao, obras de arte especiais, correntes e obras complementares. Materiais: caractersticas fsicas e aplicaes. Ensaios tcnicos, tipos e finalidades. Legislao ambiental. Conservao e manuteno de rodovias, conforme normas daABNT,doDERRJedoDNIT. ObrasHdricas

Obras de saneamento: abastecimento dgua capacitao, aduo, tratamento (ETAs), recalque, reservao, distribuio; coleta e tratamento de esgoto (ETEs, lagoas de estabilizao, fossas spticas); canalizao de cursos dgua, aspectos construtivos. Obras de molhes,diques,canaisedeproteodemargensderios;aspectosconstrutivos. CARGO:AnalistareadeControleExterno/ESPECIALIDADE:TecnologiadaInformao AuditoriaemTI

Processo de auditoria de TI: Organizao da funo de auditoria de TI; Anlise de riscos; Controles internos; Objetivos de internos de controle e aplicados a TI; Procedimentos de controle gerais e aplicados a TI; Execuo de auditoria de TI; Programas de auditoria;

Metodologiadeauditoria;Detecodefraudes;Materialidadeeriscodeauditoria;Tcnicasde avaliao de riscos; Objetivos de auditoria; Testes substantivo e de conformidade; Evidncia; Entrevista e observao do desempenho de atividades; Amostragem; Tcnicas de auditoria assistida por computador; Comunicao dos resultados de auditoria Documentao de auditoria. Auditoria de aquisies de bens e servios de TI: Aspectos relevantes da fase interna;Projetobsicoe estudospreliminares;Indicaode marcaepadronizao;Dispensae inexigibilidade; Adjudicao por item, por grupo e global; Terceirizao de servios; Aspectos relevantes da fase externa; Impugnaes e questionamentos; Anlise de documentao; Anlisedepropostastcnicas;Solicitaoeanlisedeamostras;Recursos;Aspectosrelevantes da elaborao de contratos; Elementos obrigatrios; Pagamento de servios esforo versus produto;Condiespararecebimentoeaceite;Clusulasdenveldeservio(SLA);Penalidades e sanes administrativas; Aspectos relevantes da fiscalizao de contratos; O papel do fiscalizador do contrato; O papel do preposto da contratada; Acompanhamento da execuo contratual;Registroenotificaodeirregularidades;Recebimentoeaceitedebenseservios. DesenvolvimentodeSistemas

DesenvolvimentodesistemasutilizandooNetFrameworknaslinguagensC#eVB.Net:Classes, Interfaces, Structures, Enums, Collections, Garbage Collection, Exception Handling. Aplicaes Web: ASP, ASP.NET. Interoperabilidade de sistemas: SOA e Web Services; Padres XML, XSLT, UDDI,WSDLeSoap.Segurananodesenvolvimento:prticasdeprogramaoseguraereviso de cdigo; controles e testes de segurana para aplicaes web; controles e testes de segurana para Web Services. Bancos de dados: conceitos bsicos; noes de administrao; topologia tpica de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade; balanceamento de carga, failover e replicao de estado; tcnicas de anlise de desempenho e otimizao de consultas. Sistemas de suporte a deciso e gesto de contedo: arquitetura e aplicaes de data warehousing, ETL e Olap; tcnicas de modelagem e otimizao de bases de dados multidimensionais.Portaiscorporativos:arquiteturadainformao,portletseRSS. EngenhariadeSoftware

Engenharia de requisitos. Conceitos bsicos. Tcnicas de elicitao de requisitos. Gerenciamento de requisitos. Especificao de requisitos. Tcnicas de validao de requisitos. Prototipao. Engenharia de usabilidade. Conceitos bsicos e aplicaes. Critrios, recomendaeseguiasdeestilo.Anlisederequisitosdeusabilidade.Mtodosparaavaliao de usabilidade. Engenharia de software. Ciclo de vida do software. Metodologias de desenvolvimento de software. Processo unificado: disciplinas, fases, papis e atividades. Metodologias geis. Mtricas e estimativas de software. Qualidade de software. Anlise e

projeto orientados a objetos. UML 2.2: viso geral, modelos e diagramas. Padres de projeto. Arquitetura em trs camadas. Arquitetura orientada a servios. Anlise por pontos de funo. Conceitos bsicos e aplicaes. Contagem em projetos de desenvolvimento: IFPUG e Nesma. Contagememprojetosdemanuteno:IFPUG,Nesmaeusodedeflatores. GestoeGovernanadeTI

Gesto de segurana da informao. Normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002. Gesto de riscos e continuidade de negcio. Normas NBR ISO/IEC 15999 e 27005. Gerenciamento de projetos PMBOK 4 edio. Projetos e a organizao. Escritrios de projetos: modelos e caractersticas. Processos, grupos de processos e reas de conhecimento. Gerenciamento de servios ITIL v3. Conceitos bsicos e objetivos. Processos e funes de estratgia, desenho, transio e operaode servios.Governanade TICOBIT4.1.Conceitosbsicoseobjetivos.Requisitos da informao. Recursos de tecnologia da informao. Domnios, processos e objetivos de controle. Qualidade de software CMMI 1.2. Conceitos bsicos e objetivos. Disciplinas e formas de representao. Nveis de capacidade e maturidade. Processos e categorias de processos. InfraestruturadeTI

Redes de computadores. Endereamento e protocolos da famlia TCP/IP. Gerenciamento de redes TCP/IP: Arquitetura de gerenciamento, SMI, SNMP e MIB. Redes de longa distncia: MPLS. Redes sem fio: padres 802.11, protocolos 802.1x, EAP, WEP, WPA e WPA2. Segurana emredesdecomputadores:prevenoetratamentodeincidentes;Dispositivosdesegurana: firewalls, IDS, IPS, proxies, NAT e VPN; Tipos de ataques: spoofing, flood, DoS, DDoS, phishing; Malwares: vrus de computador, cavalo de tria, adware, spyware, backdoors, keylogger, worms. Criptografia. Conceitos bsicos e aplicaes; Protocolos criptogrficos; Criptografia simtrica e assimtrica; Principais algoritmos; Assinatura e certificao digital. Sistemas operacionais Windows e Linux; Conceitos bsicos; Noes de administrao; Servios de diretrio: Active Directory e LDAP; Interoperabilidade. Cloud Computing; Virtualizao. Servidores de aplicao JEE: Conceitos bsicos; Noes de administrao; Topologia tpica de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade; Balanceamento de carga, failover e replicao de estado; Tcnicas para deteco de problemas e otimizao de desempenho. Tecnologias e arquitetura de Datacenter: Conceitos bsicos; Servios de armazenamento, padres de disco e de interfaces; RAID; Tecnologias de armazenamento DAS, NAS e SAN; Tecnologiasdebackup;Deduplicao;ILMInformationLifecycleManagement.

CONHECIMENTOSBSICOS CARGO:AnalistareaOrganizacional/ESPECIALIDADE:Todas LnguaPortuguesa Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto (literrio e noliterrio; narrativo, descritivo e argumentativo); interpretao e organizao interna. Semntica: sentido e emprego dos vocbulos; campos semnticos; emprego de tempos e modos dos verbos em portugus. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formao de palavras; mecanismos de flexo dos nomes e verbos. Sintaxe:frase,oraoeperodo;termosdaorao;processosdecoordenaoesubordinao; concordncianominaleverbal;transitividadeeregnciadenomeseverbos;padresgeraisde colocao pronominal no portugus; mecanismos de coeso textual. Ortografia. Acentuao grfica.Empregodosinalindicativodecrase.Pontuao.Estilstica:figurasdelinguagem. NoesdeDireito Constituio: princpios fundamentais. Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. Da organizao polticoadministrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. Da organizao dos poderes: Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Ato administrativo. Improbidade administrativa: Lei n 8.429/1992. Controle da administrao pblica. Bens pblicos. Licitaes e contratos da Administrao Pblica: Lei n 8.666/1993. Prego: Lei n 10.520/2002. Agentes administrativos: investidura; exerccio; direitos e deveres dos servidores pblicos; regimes jurdicos. Processo administrativo. Poderes da administrao: vinculado; discricionrio; hierrquico; disciplinar; regulamentar; o poder de polcia. Princpios bsicos da administrao. Responsabilidade civil da administrao. Servios pblicos: conceito; classificao; regulamentao; formas; competncia de prestao; concesso; autorizao dos servios pblicos. Organizao administrativa: administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. LegislaoBsica(aplicvelaoTCERJ)

Constituio do Estado do Rio de Janeiro. Lei Federal n 4.320/1964. Lei Complementar Estadual n 63/1990 e suas alteraes. Lei Estadual n 4.787/2006 e suas alteraes. Lei

Estadual n 5.260/2008 e suas alteraes. DecretoLei Estadual n 220/1975. Decreto Estadualn2.479/1979. CONHECIMENTOSESPECFICOS CARGO:AnalistareaOrganizacional/ESPECIALIDADE:CinciasContbeis AdministraoFinanceiraeOramentria Funes do Governo. Falhas de mercado e produo de bens pblicos. Polticas econmicas governamentais (alocativa, distributiva e estabilizadora). Federalismo Fiscal. Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento pblico no Brasil. Ciclo oramentrio: elaborao da proposta, discusso, votao e aprovao da lei de oramento. Execuo oramentria e financeira: estgios e execuo da despesa pblica e da receita pblica. Programao de desembolso e mecanismos retificadores do oramento. OramentoPrograma. Planejamento no OramentoPrograma. Oramento na Constituio de 1988: LDO, LOA e PPA. Plano Plurianual (PPA): estrutura, base legal, objetivos, contedo, tipos de programas. Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO): objetivos, Anexos de Metas Fiscais, Anexos de Riscos Fiscais, critrios para limitao de empenho. Conceituao e classificao da receita pblica. Classificao oramentria da receita pblica por categoria econmica no Brasil. Classificao dos gastos pblicos segundo a finalidade, natureza e agente (classificao funcional e econmica). Tipos de crditos oramentrios. Contas dos balanos oramentrio, financeiro e patrimonial.LeiComplementarFederaln101/2000.LeiEstadualn287/1979. ContabilidadeGeral Contabilidade Geral: conceito, objeto, finalidade. Patrimnio: ativo, passivo e situao lquida (patrimnio lquido). Formas societrias empresariais: conceitos. Equao fundamental patrimonial. Conceitos de Capital (social, prprio, de terceiros, realizado, a realizar e autorizado). Diferena entre Capital e Patrimnio. Fatos Contbeis e alteraes na situao lquida.Princpiosfundamentaisdecontabilidade(ResoluoCFCn750,de31.12.93,alterada pela Resoluo CFC n 1.282, de 02.06.10). Contas: conceito, teorias, elementos essenciais, funes e funcionamento, plano de contas. Contas patrimoniais e de resultado. Regimes contbeis: conceitos de regime de caixa e regime de competncia. Noes gerais de escriturao: lanamentos, elementos e composio. Noes de sistemas de avaliao de estoques.Provisesemgeral:conceitos.Depreciao,AmortizaoeExausto:conceitos. ContabilidadePblica

Contabilidade Pblica: conceito, objeto e campo de aplicao. Atribuies econmicas do Estado: funes alocativa, distributiva e estabilizadora. Sistemas Contbeis: oramentrio, financeiro, patrimonial e compensao. Regimes contbeis: regime de caixa, regime de competncia e regime misto. Noes gerais sobre Plano de Contas: caractersticas fundamentais e funo das contas. Noes gerais de Escriturao Contbil: lanamentos de abertura do exerccio financeiro, lanamentos rotineiros durante o exerccio financeiro e lanamentos de encerramento do exerccio financeiro. Demonstrativos: balancetes, balano oramentrio, balano financeiro, balano patrimonial, demonstrao das variaes patrimoniais, Relatrio Resumido da Execuo Oramentria e Relatrio da Gesto Fiscal conceitos e apurao do resultado oramentrio, financeiro e patrimonial. Nova Viso da Contabilidade Pblica: Interpretao dos Princpios de Contabilidade sob a perspectiva do Setor Pblico (Apndice II da Resoluo CFC n 750/1993, aprovado pela Resoluo CFC n 1.111/2007,alteradapelaResoluoCFCn1.367/2011);NoesgeraisdasNormasBrasileiras de Contabilidade aplicada ao Setor Pblico (NBCT 16.1 a NBCT 16.11, aprovadas por Resolues do Conselho Federal de Contabilidade). Noes gerais de anlise das demonstraes pblicas: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, Balano Patrimonial. DemonstraodasVariaesPatrimoniais. CARGO:AnalistareaOrganizacional/ESPECIALIDADE:EngenhariaCivil EngenhariaCivil

Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsicofinanceiro. Fiscalizao e acompanhamento da aplicao de recursos (vistorias, medies, emisso de faturas, clculos de reajustamento, controle de materiais). Anlise e interpretao de documentao tcnica (editais, contratos, aditivos contratuais, cadernos de encargos, projetos, cronograma, dirio de obras, etc.). Anlise oramentria: composio de custos unitrios, produtividade e equipamentos, quantificao de materiais e servios, planilhasdeoramento:sintticoeanaltico,curvaABCdeserviosedeinsumos,cronogramas fsico e fsicofinanceiro, benefcios e despesas indiretas (BDI), encargos sociais. Estruturas: resoluo de estruturas isostticas e hiperestticas (reaes de apoio, esforos, linhas de estado e de influncia); dimensionamento e verificao de estabilidade de peas de madeira, metlicas e de concreto armado e protendido; resistncia dos materiais. Geologia aplicada Engenharia Civil, Fundaes e Obras de Terra: propriedades e classificao dos solos, movimentos de gua no solo, distribuio de presses no solo, empuxos de terra, explorao do subsolo, sondagem; barragens de terra; fundaes superficiais e profundas (estudos de viabilidade e dimensionamento).Hidrulica, Hidrologia e Saneamento Bsico: escoamento em

condutos forados e com superfcie livre (canais), ciclo hidrolgico, recursos hdricos superficiais e subterrneos, hidrogramas, vazes de enchente, dimensionamento de obras de drenagem rodoviria, sistemas de drenagem pluvial. Materiais de Construo, Tecnologia das Construes e Planejamento e Controle de Obras. Segurana e Manuteno de Edificaes.Engenharia Legal. Conservao de Energia. Noes de Segurana do Trabalho. Legislao Ambiental aplicada a Engenharia. Normas Tcnicas, fases do projeto, escolha do traado, projeto geomtrico, topografia, desapropriao, terraplanagem, drenagem, obras complementares, sinalizao e segurana viria. Pavimentao: Terminologia dos pavimentos: definies, conceitos, objetivos, classificao dos pavimentos, estrutura dos pavimentos rgidos e flexveis; Dimensionamento de pavimento flexvel: ndice, suporte, nmero equivalente do eixo padro (N), mtodos utilizados; Drenagem dos revestimentos dos pavimentos; Anlise de estruturas: Ensaios de estruturas ou elementos estruturais sob carregamentos estticos e dinmicos. Ensaios de vigas, pilares e placas de concreto armado, ao e madeira. Anlise do comportamento de vigas flexo e ao cisalhamento.Verificao de pilares compresso concntrica e excntrica. Anlise de placas flexo. Experimental: Ensaiosdemodelosreduzidosdetreliasplanaseespaciais,vigas,pilareseplacasde concreto armado, ao e madeira sob carregamentos estticos e dinmicos; Vistoria e emisso de parecer. Limpeza Pblica: Coleta de resduos slidos urbanos e rurais, resduos hospitalares, da construo civil. Destinao e disposio final, aterro sanitrio, aterro controlado, tratamento, reciclagem. Limpeza urbana: varrio, capina, roagem, poda de rvores, limpeza decrregosebueiroseremoesespeciais. CARGO:AnalistareaOrganizacional/ESPECIALIDADE:Organizacional AdministraoFinanceiraeOramentria Funes do Governo. Falhas de mercado e produo de bens pblicos. Polticas econmicas governamentais (alocativa, distributiva e estabilizadora). Federalismo Fiscal. Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento pblico no Brasil. Ciclo oramentrio: elaborao da proposta, discusso, votao e aprovao da lei de oramento. Execuo oramentria e financeira: estgios e execuo da despesa pblica e da receita pblica. Programao de desembolso e mecanismos retificadores do oramento. OramentoPrograma. Planejamento no OramentoPrograma. Oramento na Constituio de 1988: LDO, LOA e PPA. Plano Plurianual (PPA): estrutura, base legal, objetivos, contedo, tipos de programas. Lei de Diretrizes Oramentrias (LDO): objetivos, Anexos de Metas Fiscais, Anexos de Riscos Fiscais, critrios para limitao de empenho. Conceituao e classificao da receita pblica. Classificao oramentria da receita pblica por categoria econmica no Brasil. Classificao

dos gastos pblicos segundo a finalidade, natureza e agente (classificao funcional e econmica). Tipos de crditos oramentrios. Contas dos balanos oramentrio, financeiro e patrimonial.LeiComplementarFederaln101/2000.LeiEstadualn287/1979. ConhecimentossobreOrganizaes

Caracterizaodasorganizaes.Mudanaorganizacional. GestodaEstratgia

O ciclo do planejamento (PDCA). Balanced Scorecard (BSC). Gerenciamento pelas Diretrizes (GPD). Referencial Estratgico das Organizaes. Anlise de ambiente interno e externo. Ferramentas de anlise de ambiente: anlise swot, anlise de cenrios, matriz GUT. Indicadores de desempenho. Tipos de indicadores. Variveis componentes dos indicadores. Avaliao da Gesto Pblica Programa Nacional de Gesto Pblica e Desburocratizao Ciclo2007.Critriosdeavaliaodagestopblica.Sistemadepontuao. GestodeProcessos

Conceito de processo de trabalho. Alinhamento de processos e estratgias. Mapeamento de processos. Levantamento de atividades e normas. Adequao organizacional com base na gesto por processos. Identificao e adequao das competncias requeridas pelos processos.Acompanhamentoecontroledosprocessos. GestodePessoas

Planejamentodepessoal.Montagemdeequipes.Gestoporcompetncias.ConcursoPblico. Avaliao de desempenho. Seleo interna e polticas de remanejamento. Treinamento e desenvolvimento. Sistemas de remunerao e benefcios. Relacionamento interpessoal. Qualidadedevida.Motivaoeliderana. GestodeProjetos

Processosdogerenciamentodeprojetos.Seleoepriorizaodeprojetos.Gerenciamentode escopos.EstruturaanalticadeprojetosEAP(WBS).Tcnicasdecompressoeparalelismo. GerenciamentodeContrataes

Gesto de contratos e convnios no setor pblico. Responsabilizao e prestao de contas. Gerenciamentodecusto.Gerenciamentodequalidade.Gerenciamentoderiscos.

CARGO:AnalistareaOrganizacional/ESPECIALIDADE:Pedagogia CurrculoeConstruodoConhecimento

Fundamentos tericos metodolgicos legais do currculo: a construo do currculo, as implicaes, os fundamentos, o jogo polticoideolgico, os objetivos. A relao educao e sociedade: dimenses filosfica, sociocultural e pedaggica. Desenvolvimento histrico das concepespedaggicas.Ocurrculoeaconstruodoconhecimento. Educaocorporativa

Noes e elaborao de projetos. Desenvolvimento e Gerenciamento de Competncias. ProcessosdecapacitaonoAmbienteEmpresarial.EducaoDistncia. FundamentosdaEducao

Relao educao e sociedade: dimenses filosfica, sociocultural e pedaggica. Bases legais da educao nacional: Constituio da Repblica, Lei n 9.394/1996 e Parmetros Curriculares Nacionais. Desenvolvimento histrico das concepes pedaggicas: a compreenso da histria da Pedagogia, as diversas teorias pedaggicas e seus fundamentos filosficos e psicolgicos. Educao e conhecimento: fundamentos epistemolgicos da educao; o desenvolvimento da aprendizagem e a aquisio do conhecimento socializado. Educao e poltica: o papel poltico da educao, a formao do cidado consciente e reflexivo/crtico, a construo da democracia; a eticidade da educao; os fundamentos ideolgicos que mantm as teorias e as prticas pedaggicas e educativas. Educao e novas tecnologias: as relaes entre os novos meiostecnolgicoseaeducao. Planejamento

Planejamento participativo: concepo, construo, acompanhamento e avaliao. Comunicao e interao no processo de planejamento: constituio de equipes, encontros e avaliaes sistemticas, capacitao de pessoal, constituio de grupos de estudo, articulao comoutrosgrupossociais. ProcessodeEnsinoAprendizagem

Relao professor/aluno. Psicologia da aprendizagem. Planejamento de ensino em seus elementos constitutivos: objetivos e contedos de ensino; mtodos e tcnicas; tecnologia educacional e avaliao educacional. Metodologia de projetos. Interdisciplinaridade e globalizao do conhecimento. Anlise de dificuldades, problemas e potencialidades na execuo de atividades de desenvolvimento de recursos humanos. Principais teorias da

aprendizagem: inatismo, comportamentalismo, behaviorismo, interacionismo; cognitivismo. As bases empricas, metodolgicas e epistemolgicas das diversas teorias de aprendizagem; contribuies de Piaget, Vygotsky e Wallon para a psicologia e pedagogia; teoria das intelignciasmltiplasdeGardner. Superviso

Concepo e prtica. Liderana e relaes humanas no trabalho: tipos de liderana, mecanismosdeparticipao;normaseformasorganizativasfacilitadorasdaintegraogrupal. CARGO:AnalistareaOrganizacional/ESPECIALIDADE:TecnologiadaInformao BancodeDados

Caractersticas de um SGBD. Modelos relacional, rede, hierrquico, distribudo e orientado a objetos. Modelagem de bancos de dados. Linguagem SQL. Princpios sobre administrao de bancos de dados. Conceitos de Data Warehouse, Data Mining; Microsoft SQL Server 2005 ou superior. EngenhariaeDesenvolvimentodeSoftware

Princpiosdeengenhariadesoftware.Ciclodevidadesistemas.Modelosdedesenvolvimento de sistemas. Gerncia de requisitos. Anlise e projeto estruturado de sistemas. Modelagem funcional. Modelagem de dados. Modelagem orientada a objetos. Modelagem BPMN. Conceitos sobre orientao a objetos (classes, objetos, hierarquias, etc). Anlise e projeto orientados a objetos (UML). Mtodos geis de gerncia em desenvolvimento de software (SCRUM) Mtrica de Anlise de Pontos por Funo (ISO/IEC 20968). Roteiro de Mtrica de Software do SISP Function Point Counting Practices Manual (CPM), verso 4.3.1, publicado pelo IFPUG International Function Point Users Group (www.ifpug.org). Conceitos de linguagens de programao. (dotNet, Java e Delphi). Conceitos sobre desenvolvimento Web, clienteservidor. PlanejamentoEstratgicodeTI

Gesto de segurana da informao. Normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002. Gesto de riscos e continuidade de negcio. Normas NBR ISO/IEC 15999 e 27005. Gerenciamento de projetos PMBOK 4 edio. Projetos e a organizao. Escritrios de projetos: modelos e caractersticas. Processos, grupos de processos e reas de conhecimento. Gerenciamento de servios ITIL v3. Conceitos bsicos e objetivos. Processos e funes de estratgia, desenho, transio e

operaode servios.Governanade TICOBIT4.1.Conceitosbsicoseobjetivos.Requisitos da informao. Recursos de tecnologia da informao. Domnios, processos e objetivos de controle. Qualidade de software CMMI 1.2. Conceitos bsicos e objetivos. Disciplinas e formas de representao. Nveis de capacidade e maturidade. Processos e categorias de processos. RedesdeComputadores

Redes de Computadores e Sistemas Distribudos: Arquiteturas de rede; Topologias; Tecnologias de rede LAN, WAN e Wireless; Equipamentos de conexo e transmisso; QOS; Modelo OSI da ISO; Arquitetura e protocolos TCP/IP;Nvel de aplicao TCP/IP: DNS, FTP, NFS, TELNET,SMTP,HTTP,LDAP,DHCP,IPSEC,SSH,SNMPeNAT;NoesbsicasdeIPv6;Conceitos deStorage(NASeSAN). SeguranadaInformao

Gerncia de Riscos. Classificao e controle dos ativos de informao. Controles de acesso fsico e lgico. Plano de Continuidade de Negcio (plano de contingncia, de recuperao de desastres etc). Conceitos de backup e recuperao de dados. Tratamento de incidentes e problemas. Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados, redes, pessoas e ambiente fsico. Segurana de Redes. Monitoramento e Auditoria de trfego de Informao. Interpretao de pacotes. Anlise de registro de logs. Deteco e preveno de ataques (IDS e IPS). Arquiteturas de firewalls. Criptografia.Certificaoeassinaturadigital. SistemasdeComputao

Fundamentos de Computao (hardware e software). Processamento paralelo e distribudo. Sistemas operacionais Linux e Windows Server. Gerenciamento de sistemas de arquivos. Gerenciamento de recursos. Conceitos de administrao de contas, de direitos de acesso e de compartilhamento. Conceitos de monitorao de processos, servios e eventos; SAN, armazenamento.Clusterizao,altadisponibilidade,balanceamentodecarga.

 CARGO:TcnicodeNotificaes CONHECIMENTOSBSICOS LnguaPortuguesa Elementos de construo do texto e seu sentido: gnero do texto (literrio e noliterrio; narrativo, descritivo e argumentativo); interpretao e organizao interna. Semntica: sentido e emprego dos vocbulos; campos semnticos; emprego de tempos e modos dos verbos em portugus. Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formao de palavras; mecanismos de flexo dos nomes e verbos. Sintaxe:frase,oraoeperodo;termosdaorao;processosdecoordenaoesubordinao; concordncianominaleverbal;transitividadeeregnciadenomeseverbos;padresgeraisde colocao pronominal no portugus; mecanismos de coeso textual. Ortografia. Acentuao grfica.Empregodosinalindicativodecrase.Pontuao.Estilstica:figurasdelinguagem. RaciocnioLgico

Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a conclusesdeterminadas. CONHECIMENTOSESPECFICOS Noes de Direito Pblico (Direito Constitucional / Direito Administrativo / LegislaoTCERJ) A Constituio da Repblica Federativa do Brasil: Princpios Fundamentais. Direitos e Garantias Fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais. Administrao Pblica: disposies gerais, servidores pblicos civis. Poderes. Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, invalidao. Servidor Pblico. Processo Administrativo: normas bsicas no mbito do Estado do Rio de Janeiro (Lei Estadual n 5.427/2009 e suas alteraes). Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro, respectivo Regulamento e suas alteraes (DecretoLei n 220/1975 e Decreto

Estadual n 2.479/1979). Lei Estadual n 4.787/2006 e suas alteraes. Lei Estadual n 5.260/2008 e suas alteraes. Lei Orgnica do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (LeiComplementarEstadualn63/1990esuasalteraes). NoesdeDireitoProcessual(ProcessoCivil/ProcessoPenal)

Direito Processual Civil. Jurisdio. rgos da funo jurisdicional. Poder Judicirio. Organizao judiciria. Funes no jurisdicionais do Poder Judicirio. rgos auxiliares da Justia. O juiz. Competncia. Ao. Espcies. Condies da ao. Individualizao. Conexo e continncia. Concurso e cumulao de aes. A ao como instrumento de acesso Justia. Processo. Relao jurdica processual. Pressupostos processuais. Princpios informativos do processo e procedimento. Dos atos processuais. Princpios processuais constitucionais. A instrumentalidade do processo e sua importncia para o acesso Justia. Direito Processual Penal. Sistemas processuais penais. Princpios processuais penais. Aplicao e interpretao daleiprocessual.