Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
DATOS GENERALES Razn social o nombre de la empresa: Rama de actividad econ.: Nombre del trabajador: Estado Civil: Profesin u ocupacin: Mot. retiro: MANUFACTURERA XIMENA MANTILLA Casada Edad: C.I. TEXTILES ADRIANA S.R.L. Domicilio:
54
4567989 SC
Domicilio:
Enc.Control de Calidad
Voluntario
FECHA INICIO DE ESTE AO Salida:
Septiembre-2011 3,500.00
1/1/2012 Promedio:
3,500.00
15
553.00 Aos 1.536111111 1 0.536111111 193 6.433333333 6 0.433333333 13 13 314
Meses Dias
13
Aos 1 3,500.00
Meses 6 1,750.00
Mese
Vacacin 0 0.00
Dias 15 72.92
0.00 72.92
0.00 0.00
Otros:
3,500.00
Ao:
Mes:
Dia:
A TOMAR EN CUENTA: Clculo de vacaciones Aos: Das: 1-4 aos 5-9 aos: 10 >
15 20 30
Los das se cuentan por das hbiles. (Incluye sbados) Vacacin 0 Mes 12 0 dias 0 0 Das Vac. 0
Los calculos de vacacin tienen el siguiente tratamiento: 1. Para los 15 das se divide el sueldo en 2 del total 2. Para los 20 das se divide el sueldo en 1.5 del total 3. Para los 30 das se divide el suelgo en 1 del total
0.00 72.92
Duodcima Diferencia
5,376.39
0.00 Mes:
FINIQUITO
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
I. DATOS GENERALES Razn social o nombre de la empresa: TEXTILES ADRIANA S.R.L. Rama de actividad econ.: MANUFACTURERA Nombre del trabajador: XIMENA MANTILLA Estado Civil: Casada Edad: 54 Profesin u ocupacin: Enc.Control de Calidad C.I. 4567989 SC Fech. Ingreso: 2-may-11 Motivo de retiro: Voluntario Tiempo de servicio: 1 Aos 6 Domicilio: Domicilio: Av. Chuquisaca No. 44 Calle Las Flores No. 12
3,500.00 Dias
II. LIQUIDACION DE LA REMUNERACION PROMEDIO INDEMNIZABLE EN BASE A LOS 3 ULTIMOS MESES A) Meses Remuneracin Mensual: B) Otros conceptos percibidos en el mes: Agosto-2011 Bs. 3,500.00 Septiembre-2011 Octubre-2011 3500.00 3500.00 Totales Bs: 10,500.00
Total Bs:
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 3,500.00 0.00 0 3,500.00 1,750.00 126.39 14 Dias
III. TOTAL REMUNERACIN PROMEDIO INDEMNIZABLE (A+B) DIVIDIDO ENTRE 3: C) Desahucio tres meses (En caso de retiro forzoso): (No corresponde) D) Indemnizacin por tiempo de trabajo: De 1 Aos De 6 Meses De 13 Dias Aguinaldo: De 10 Meses y Otros: Vacacin Gestin:
5,376.39 3,052.78
2012 de
15 Dias
72.92 8,502.08
IV. TOTAL DE BENEFICIOS SOCIALES: C+D E) Deducciones: Bs. Bs. Bs. Bs. Bs. Bs. 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Total Bs.
0.00
Total Bs.
8,502.08
Forma de pago:
Efectivo (x)
Cheque ( ) N .
conformidad con la Ley General del Trabajo, su Decreto Reglamentario y disposiciones conexas.
Lugar y fecha:
Cochabamba,
----------------------Interesado
---------------------------Gerente General
---------------------------SELLO
INSTRUCCIONES
1. En todos los casos en los cuales proceda el pago de beneficios sociales y que no estn comprendidos en el despido por las causales en el Art. 16 de la Ley General del Trabajo y el Art. 9 de su Reglamento, el Finiquito de contrato se suscribir en el presente FORMULARIO LP - A 2. Los seores Directores, Jefes Departamentales e Inspectores Regionales, son los nicos funcionarios facultados para revisar y refrendar todo Finiquito de contrato de Trabajo, con cuya intervencin alcanzar la correspondiente eficacia jurdica, en aplicacin del Art. 22 de la Ley General del Trabajo. La intervecin de cualquier otro funcionario del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral carecer de toda validez legal 3. Las partes intervinientes en la suscripcin del presente FINIQUITO, debern acreditar su identidad personal con los documentos saalados por ley. Este Formulario no constituye Ley entre partes por su carcter esencialmente revisable, por lo tanto las cifras contenidas no causan estado ni revisten el sello de cosa juzgada.