Cartilha do

Trabalhador(a)

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Equipe Tcnica Ana Clara Braga Meneses Antenor Tenrio de Britto Junior Antnio de Paiva Ferreira Neto Euzeliz Nascimento da Silva Francisca Talitta Muniz Saboya Joo Bosco Sampaio Jlia Torres Colares Maria Elizeuda Lobo Milena Franco Martins Semramis Alves Diniz

Capa, Design e Diagramao Raquel Marques Almeida Rodrigues Clayton Queiroz de Oliveira

Reviso Regina Helena Moreira Campelo

Correspondncia para: Instituto de Desenvolvimento do Trabalho - IDT Av. da Universidade, 2596 - Benfica CEP: 60020-180 Fortaleza/CE Tel.: (85) 3101.5500 Fax.: (85) 3101.5505 E-mail: idt@idt.org.br

Apresentao

Elaborada pelo Instituto de Desenvolvimento do Trabalho IDT, a Cartilha do Trabalhador (a) tem o objetivo de fornecer informaes bsicas para voc que busca orientaes especficas para sua insero ou reinsero no mundo do trabalho. Buscamos format-la de maneira simples e didtica, para ser um instrumento de fcil manuseio, com informaes que lhe orientem sobre onde se cadastrar para obter uma oportunidade, como e onde participar das nossas oficinas de orientao para o trabalho, quais tipos de documentos so necessrios e onde tir-los, como elaborar um currculo e proceder numa entrevista de emprego, quais os direitos trabalhistas garantidos por lei, dentre outras. Esteja atento a estas orientaes, pois desejamos auxili-lo nesta importante misso de encontrar uma oportunidade no mercado de trabalho. A distribuio atualizada deste exemplar busca contribuir de forma efetiva para sua vida profissional.

Francisco de Assis Diniz Presidente do IDT

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Buscando ingressar ou reingressar no mercado de trabalho importante que esteja com a documentao pessoal preparada ...
Carteira de Identidade - Registro Geral (RG)

Onde tirar
Servio de Identificao Civil (Av. da Universidade, 3265 - Benfica, das

7h s 17h, de segunda sexta-feira)

Postos de Identificao (Distritos Policiais 6 DP, 12 DP e 18 DP) Delegacias do Interior Casas do Cidado

O que necessita Maiores de 16 anos:

Certido de Nascimento ou Casamento (original e xerox) 2 fotos 3x4, iguais e recentes; Divorciado (a) ou separado (a) judicionalmente Certido de

Casamento (original e cpia com averbao do divrcio ou separao). CPF (opcional) Menores de 16 anos:
Certido de Nascimento (original e xerox autenticada) Dever estar acompanhado de responsveis maiores de 21 anos

(pai, me, av, av, irmo, irm, tio) Segunda via:

Certido de Nascimento ou Casamento (original e xrox) Nmero do RG antigo.

Quanto custa Gratuita.

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Cadastro de Pessoa Fsica - CPF

Quem pode se inscrever Toda pessoa fsica: De qualquer idade Curatelados, tutelados Sujeitas guarda judicial, incapaz ou interditado Estrangeiros. Como se inscrever O CPF emitido mediante solicitao do contribuinte, ou seja, voc dever procurar uma agncia da CAIXA, ou Casas do Cidado de Fortaleza, munido de seus documentos pessoais. Quanto custa O pagamento da tarifa correspondente inscrio no valor de R$ 5,70.Voc far isso na prpria agncia da CAIXA. Receba o nmero Aps efetuar o pagamento, voc retornar ao atendimento para receber o Comprovante de Inscrio no CPF, que gerado na hora, com o nmero do documento. Esteja atento O Comprovante de Inscrio no CPF serve como documento, pois o carto no mais gerado.

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Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS

Onde tirar Unidade de Atendimento do SINE/IDT, Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego - SRTE, Casa do Cidado ou Prefeituras Municipais. O que necessita 1 Via Uma foto 3 x 4 recente, com fundo branco; CPF (obrigatrio), Carteira de Identidade (RG) ou Certido de Nascimento ou Casamento e comprovante de endereo com CEP. 2 Via CTPS anterior, ou boletim de ocorrncia policial, em caso de perda ou extravio, uma foto 3 x 4 recente, com fundo branco; CPF (obrigatrio), Carteira de Identidade (RG)ou Certido de Nascimento ou Casamento. Caso j disponha de demais documentos pessoais, como Habilitao e Ttulo de Eleitor, poder lev-los para serem includos na CTPS. Obs.: Para se precaver de possveis notificaes e da noconfeco do documento, o requerente dever, antes de procurar o posto de atendimento, dirigir-se a uma agncia da Caixa para revisar seus dados cadastrais no PIS/PASEP/NIS, adquirindo o extrato atualizado. CTPS para menores de 14 anos Alm dos documentos descritos acima, obrigatria a apresentao do mandato judicial com nmero, data e nome do juiz que o expediu. Quanto Custa Gratuita.

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Carto do Programa de Integrao Social - PIS

O Programa de Integrao Social PIS, tem a finalidade de promover a integrao do empregado na vida e no desenvolvimento das empresas, viabilizando melhor distribuio da renda nacional.
Quem solicita o cadastro No caso em que se verifique que o trabalhador ainda no est cadastrado no programa, o empregador quem deve solicitar o cadastramento, quando de sua admisso. Onde feito Em qualquer agncia da CAIXA. Como deve ser feito A primeira providncia a ser tomada pelo empregador adquirir em papelarias o Documento de Cadastramento do Trabalhador (DCT). Qual o documento de comprovao o carto com o nmero de inscrio no PIS, emitido pela CAIXA e entregue pelo empregador. Em caso de perda do carto A segunda via pode ser solicitada a qualquer tempo, nas agncias da CAIXA, apresentando a Carteira Profissional (CTPS) com anotao do cdigo do PIS, ou outro documento que identifique o titular. Porque importante Com o nmero de inscrio no PIS ser possvel a consulta e saques aos benefcios sociais administrados pela CAIXA, caso tenha direito, como o PIS, o FGTS, o seguro-desemprego e o abono salarial.

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Faa a diferena, elabore seu currculo
ANTONIO JOS MOREIRA Av. da Universidade, 2596 - Benfica Fortaleza CE CEP: 60.000 -000 Tel.: (85) 0000-0000/ (85) 0000-0000 antoniojose@hotmail.com 25 anos Objetivo Operador de telemarketing Escolaridade Ensino Mdio Concludo 2008 Qualificao Profissional Operador de Telemarketing - 40 h.a - SENAC/2009 Informtica Bsica: Word, Excel, Power Point - 60 h.a CDL/2009 Histrico Profissional Empresa: Instituto de Desenvolvimento Social - IDS Funo: Atendente em Telemarketing Atividades: orientava sobre colaboraes sociais dos cadastrados Perodo: 2/2010 a 7/2011 Informaes Adicionais Habilitao Categoria AB
Foto 3x4 OPCIONAL

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Bom currculo atrai! Mau currculo afasta!
No se utiliza mais o termo CURRCULO VITAE. Inicie o currculo com o seu nome. No campo das informaes pessoais, no necessrio mencionar o nome dos pais (filiao) ou nmeros de documentos. Exemplo:
ANTONIO JOS MOREIRA Av. da Universidade, 2596 - Benfica Fortaleza CE CEP: 60.000 -000 Tel.: (85) 0000-0000/ (85) 0000-0000 antoniojose@hotmail.com 25 anos

Lembre-se do objetivo! necessrio mencionar em que rea ou cargo voc pretende atuar. Evite indicar mais de um cargo e uma rea em um mesmo currculo. Exemplo:
Objetivo: Operador de telemarketing

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Mencione apenas os cursos relacionados rea de interesse indicada no campo objetivo. Se sua relao de atividades ou cursos muito extensa, selecione apenas as ltimas cinco ou as mais importantes. Exemplo:
Qualificao Profissional Operador de Telemarketing - 40 h.a - SENAC/2009 Informtica Bsica: Word, Excel, Power Point - 60 h.a - CDL/2009

Quando se mencionam as datas, a ordem deve ser do mais atual para o antigo. Ao informar as ocupaes ou cargos nos empregos anteriores, importante citar as atribuies que o profissional teve em cada empresa. Exemplo:
Histrico Profissional Empresa: Instituto de Desenvolvimento Social - IDS Funo: Atendente em Telemarketing Atividades: orientava sobre colaboraes sociais dos cadastrados Perodo: 2/2010 a 7/2011 Escolaridade Ensino Mdio Concludo 2008

Somente coloque salrio, foto, assinatura e data, se for exigncia da empresa que receber seu currculo. Nomes e contatos para referncias no devem constar no currculo. Podero ser entregues em folha parte, somente se solicitados no momento da entrevista.

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Entrevista de Emprego: o que fazer para obter sucesso
Cadastre-se nas Unidades do SINE/IDT Procure a Unidade de Atendimento do SINE/IDT mais prxima sua residncia. Consulte os endereos acessando o site www.idt.org.br. Documentao necessria Obrigatria: Opcional: CTPS Currculo CPF Ttulo de Eleitor PIS/PASEP/NIS/NIT Certificados de cursos RG Esteja atento O cadastro no Sistema Pblico de Emprego tambm poder ser realizado no site maisemprego.mte.gov.br. Este cadastro ser validado nas Unidades, presencialmente. Entretanto, posteriormente, voc poder realizar consultas de vagas em sua casa, via site do MTE. Locais onde voc tambm poder distribuir seus currculos Balces de Emprego Empresas que apresentem ocupaes de seu interesse profissional Sites de agncias de emprego e consultorias Empresas de terceirizao Redes de relacionamento Grupos de e-mails utilizados em divulgao de ofertas de empregos

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Na procura por emprego importante que...

A documentao pessoal e profissional deve ser mantida sempre

em perfeito estado de conservao e apresentao.

Fique atento (a) ao mercado de trabalho para identificar as

oportunidades de ofertas de emprego, atualizando-se por meio de jornais,internet,sites de ofertas de empregos e Sine/IDT. Elabore uma relao de empresas, que seja do seu interesse fazer parte do quadro de empregados, e defina a melhor maneira para entrar em contato com elas, faa-o mais brevemente possvel, posteriormente, certifique-se se a forma escolhida para o contato foi bem-sucedida. Ao ser convidado (a) a apresentar-se empresa, busque previamente informaes sobre ela, para conhec-la e facilitar o dilogo com o responsvel em atend-lo (a), esteja de posse de toda a documentao necessria, caso seja solicitada, e leve consigo caneta. Informe-se, antecipadamente, sobre a rota de acesso para chegar empresa e chegue ao local com antecedncia do horrio agendado, evitando atrasos e outros transtornos.Aproveite esse momento para tirar todas suas dvidas sobre a vaga e desligue o celular antes de iniciar a entrevista. Procure vestir-se de forma que lhe possibilite uma apresentao pessoal agradvel e adequada ao ambiente de trabalho e que seja confortvel, pois caso venha a participar de alguma atividade que envolva movimentao,voc no se sentir incomodado (a). Uma oportunidade de estgio preciso agarr-la,ainda que no incio no esteja relacionada s tarefas que gostaria de desempenhar. Isto conta para a conquista da to falada experincia. O jovem deve entrar na empresa nem que seja para tirar xerox no comeo, porque depois vai evoluir para outras reas, fazer seu nome e mostrar suas habilidades. preciso encarar a oportunidade como nica,porque,com isso,vai ganhar experincia e aumentar sua chance no mercado de trabalho.

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Entrevista de Emprego: o que fazer para obter sucesso
Busque, previamente, informaes sobre a empresa, misso,

viso de futuro, negcios, produtos e servios, mercado em que atua, polticas e demais informaes importantes para o seu desempenho durante a entrevista. Deixar o celular desligado durante a entrevista. Mantenha o controle das emoes. Planeje seu tempo para no causar transtornos em relao ao horrio agendado para a entrevista. Zele pela apresentao pessoal, vista-se de forma que lhe possibilite uma apresentao pessoal agradvel e adequada ao ambiente de trabalho. Organize previamente seus dados pessoais e profissionais para ter argumentaes convincentes e melhor vender sua imagem ao entrevistador. Demonstre educao, segurana e confiabilidade nos posicionamentos. Fique atento s perguntas para no sair do foco da questo. Ao respond-las, esteja atento para explorar seus conhecimentos, experincias, comportamentos e atitudes que deixem claro para ele que vantajoso para a empresa t-lo como colaborador. Procure tirar todas as suas dvidas em relao natureza do trabalho que ir executar, as condies de trabalho, salrio, benefcios e demais informaes que julgue necessrias para a sua deciso em fazer parte dessa empresa. Tenha em mente que seu contato com a empresa se trata de uma relao de negcio, para tanto, mesmo que no venha a concretizar sua contratao, procure deixar sempre a porta aberta para contatos posteriormente.

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Na era das competncias, preciso conhecer nossos talentos e buscar desenvolv-los pessoal e profissional, pois o mercado de trabalho nos exige...
Postura profissional habilidade para realizar as atividades e responsabilidades de forma tica, ponderada e disciplinada. Habilidade de comunicao domnio da lngua portuguesa, conhecimento de outros idiomas e de formas de linguagens adequadas diversidade da clientela, para garantir a facilidade na expresso e compreenso durante o dilogo. Educao formal nvel educacional compatvel complexidade do trabalho que executa ou deseja executar. Maturidade emocional capacidade para controlar as emoes no as deixando interferir nas relaes de trabalho. Habilidade interpessoal capacidade para estabelecer e manter relaes de trabalho produtivas, trabalhar em equipe e solucionar conflitos. Desenvolvimento contnuo ao pessoal contnua direcionada participao e realizao de atividades que favoream o crescimento pessoal e profissional. Aprendizado: Falhar pode ser chamado de o momento de aprender. Detalhe o problema com iseno e faa as mudanas necessrias para minimizar a chance de que ele ocorra novamente.

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Orientao profissional
O que ? Sensibilizar e direcionar a questo da escolha profissional onde so abordados assuntos sobre mercado de trabalho, processo seletivo e escolha da carreira. Este servio realizado por psiclogos especializados no assunto. Objetivos Orientar e sensibilizar na escolha profissional, encaminhar para cursos e vagas de emprego (de acordo com oportunidades e perfil). Metodologia Durao de 4h, com explanao de contedo, vdeos, dinmicas, aplicao de questionrios e atendimento individual com cada participante. Quem pode participar Jovens de 16 a 24 anos sem experincia profissional e/ou sem ocupao (profisso) definida, trabalhadores que esto fora do mercado e com dificuldades de recolocao, pessoas com deficincia ou qualquer trabalhador que perceba necessidade de um direcionamento especifico em relao a sua escolha profissional. Como participar Realizando sua inscrio nos Ncleos de Psicologia das Unidades de Atendimento do Centro e Aldeota, em Fortaleza, em Maracana e Juazeiro do Norte.

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Oficina de Orientao para o Trabalho
O que ? Uma ao educativa, realizada mediante atividades prticas, que possibilitam, na linha da prequalificao, discutir e refletir sobre conhecimentos necessrios insero e permanncia no mercado de trabalho.

Vantagens da Oficina

Apresenta em seu contedo programtico orientaes

sobre as posturas e atitudes exigidas pelo mercado de trabalho atual. D oportunidade de ter informaes atualizadas sobre a realidade e a dinmica do mercado de trabalho. Possibilita rever suas estratgias ou procedimentos com relao busca por colocao no mercado de trabalho Orienta em relao elaborao de seu currculo e como se apresentar para entrevista, quando estiver participando de um processo seletivo.

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Onde as oficinas acontecem? Nas Unidades de Atendimento do SINE/IDT.

Qual a carga horria de realizao? 4 horas-aulas.

Quem pode participar? Todos os trabalhadores que buscam orientaes sobre mercado de trabalho. Como participar? Fazendo sua inscrio em uma Unidade do SINE /IDT.

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Seguro-desemprego o que ?
um benefcio integrante da seguridade social, garantido pelo artigo 7, Dos Direitos Sociais, da Constituio Federal, que tem por finalidade prestar assistncia financeira temporria ao trabalhador desempregado. Quem tem direito? O trabalhador que tenha sido empregado formalmente (com carteira assinada), pelo menos seis meses durante os ltimos trs anos, e tenha sido demitido sem justa causa. Alm disso, ele no pode estar recebendo qualquer benefcio previdencirio de prestao continuada (Ex: aposentadoria), exceto auxlio acidente e penso por morte, nem possuir renda prpria, de qualquer natureza, suficiente para sua manuteno e de sua famlia. Onde requerer Unidades de Atendimento do SINE/IDT, Superintendncia Regional do Trabalho e Emprego - SRTE, Casa do Cidado e Prefeituras Municipais conveniadas. Documentos obrigatrios para requerer e receber Carteira do Trabalho e Previdncia Social Carteira de Identidade e CPF Carto ou extrato atualizado do PIS/PASEP Termo de Resciso de Contrato, devidamente quitado. Comprovante de recebimento ou depsito do Fundo de Garantia por Tempo de Servio FGTS (extrato analtico)

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Formulrios de comunicao de dispensa (CD) e requerimento

do Seguro-Desemprego (SD),preenchidos pela empresa.

Sentena Judicial ou homologao do acordo, para trabalha-

dores com reclamatria trabalhista.

Comprovante de escolaridade Comprovante de endereo.

Prazo para requerer o seguro-desemprego O trabalhador ter um prazo de sete at cento e vinte dias, contados a partir da data de demisso. Para aqueles que estiverem promovendo reclamatria trabalhista, o prazo de 120 dias, contados da data da sentena judicial transitada em julgado, que reconhea esse direito. Quantidade de parcelas O seguro-desemprego ser concedido ao trabalhador desempregado, por um perodo mximo varivel entre trs a cinco meses, que comprove o seguinte tempo de vnculo empregatcio: - De 6 a 11 meses = Trs parcelas - De 12 a 23 meses = Quatro parcelas - De 24 a 36 meses = Cinco parcelas Quem mais tem direito ao seguro-desemprego? Pescador artesanal e empregado (a) domstico (a).

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Seguro-desemprego do pescador artesanal
Quem tem direito? O pescador profissional que exera sua atividade de forma artesanal, individualmente ou em regime de economia familiar, ainda que com o auxlio eventual de parceiros, far jus ao benefcio de seguro-desemprego, no valor de um salrio mnimo mensal, durante o perodo de defeso de atividade pesqueira para a preservao da espcie. No Cear, esse benefcio concedido aos pescadores artesanais, no perodo de defeso da lagosta e da piracema, que contempla as espcies branquinha/beiru, curimat comum, piaba/lambari, piau comum, piau verdadeiro, sardinha e tambaqui (espcie da regio amaznica). Para ter acesso ao seguro, o pescador tambm no poder estar recebendo nenhum benefcio de prestao continuada da Previdncia Social, exceto auxlio-acidente, auxilio recluso ou penso por morte.

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Documentao necessria para requerer o seguro

Carteira de Identidade Carteira do Trabalho e Previdncia Social (CTPS) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) Comprovante de endereo (contendo o CEP) Registro Geral de Pesca (RGP), emitido pelo Ministrio da
Pesca - MPA, com antecedncia mnima de um ano da data de incio do defeso Carto do PIS/PASEP ou extrato atualizado Carteira da Marinha (pescador de lagosta) Inscrio no INSS, como segurado especial (NIT) Guia de Recolhimento da Previdncia Social (GPS) Certificado de Registro da Embarcao emitido pela SEAP/PR, comprovando que a permisso de pesca concedida da espcie objeto do defeso (pescador de lagosta) Ttulo de Inscrio da Marinha (pescador de lagosta) Declarao comprobatria do exerccio da pesca da espcie objeto do defeso - Promotoria de Justia local.
Obs.: O Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE) poder, quando julgar necessrio, exigir outros documentos para habilitao do benefcio.

Quantidade de parcelas e valor do benefcio igual ao nmero de meses de durao do defeso: *Lagosta = seis meses *Piracema = trs meses
O valor de cada parcela de um salrio mnimo vigente na poca.

Prazo para requerer Trinta dias antes do incio do defeso, estabelecido mediante Portaria do IBAMA, at o final deste, desde que no ultrapasse 180 dias.

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Seguro-desemprego do (a) empregado (a) domstico (a)
Quem o empregado (a) domstico (a)? Toda pessoa que presta servio de natureza contnua e de finalidade no-lucrativa pessoa ou famlia, no mbito residencial (ex: cozinheiro, jardineiro, bab, motorista particular, governanta, copeira, entre outros...) Quem pode receber o benefcio? Todo empregado (a) domstico (a) demitido sem justa causa, que tenha exercido com exclusividade esta atividade, desde que: 1) Tenha trabalhado nesta ocupao, pelo menos 15 meses, nos ltimos 24 meses que antecedem a data de dispensa. 2) Tenha, no mnimo, 15 meses de recolhimento do FGTS, retroativo data de demisso e de forma contnua. 3) Esteja inscrito como contribuinte individual da Previdncia Social e em dia com as contribuies. 4) No estar recebendo nenhum benefcio da Previdncia Social de prestao continuada, exceto auxlio acidente e penso por morte. 5) No possua renda prpria de qualquer natureza suficiente para sua manuteno e de sua famlia.

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Documentao necessria
Carteira do Trabalho assinada pelo empregador Termo de Resciso de Contrato Comprovante de recolhimento das contribuies

previdencirias e do FGTS
Carto do PIS/PASEP ou extrato atualizado Comprovante de inscrio de Contribuinte Individual NIT Inscrio do empregador no Cadastro Especfico no INSS CEI

Prazo para requerer/quantidade e valor das parcelas O empregado (a) domstico (a) ter o prazo que vai de sete a noventa dias, aps a data de sua dispensa, para requerer o benefcio. A quantidade concedida em, no mximo, trs parcelas, de forma contnua ou alternada, a cada perodo de dezesseis meses decorridos da dispensa que originou o benefcio anterior. O valor das parcelas ser correspondente ao valor de um salrio mnimo.

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Os meus direitos trabalhistas so garantidos

SALRIO AVISO PRVIO LICENA MATERNIDADE SALRIO FAMLIA LICENA PATERNIDADE HORA EXTRA FGTS SEGURO-DESEMPREGO FRIAS PIS

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Direitos doTrabalhador
SALRIO - Nenhum trabalhador pode receber menos que

um salrio mnimo por ms.

AVISO-PRVIO - Quando houver resciso de contrato sem

justa causa, o empregador dever avisar com antecedncia de trinta dias, seja qual for a forma de pagamento de salrio e o tempo de servio do empregado. LICENA MATERNIDADE - Tem direito assegurado por lei a mulher trabalhadora, durante o perodo de 120 dias aps o parto. O valor do salrio maternidade ser igual remunerao integral e dever ser pago pela empresa (a licena maternidade de 120 dias pode comear antes do parto mediante atestado mdico). SALRIO-FAMLlA - Para receber o salrio-famlia, o assegurado dever apresentar a Certido de Nascimento e carto de vacina do filho (at 14 anos). Se for invlido, apresenta-se a documentao necessria (sem limite de idade), comprovando a invalidez (apresentar tambm o comprovante de frequncia escola). LICENA-PATERNIDADE - Licena de cinco dias concedida ao pai, a partir do nascimento de seu filho. HORA EXTRA - So aquelas trabalhadas alm da jornada normal de cada empregado. Cada jornada de trabalho poder ser acrescida em at duas horas dirias, no mximo. FGTS - O Fundo de Garantia porTempo de Servio constituise uma contribuio de 8% paga pelo empregador sobre o salrio do empregado. APRENDIZ - A aprendizagem estabelecida pela Lei n.10.097/2000, regulamentada pelo Decreto n. 5.598/2005. Estabelece que todas as empresas de mdio e grande porte esto obrigadas a contratar adolescentes e jovens entre 14 e

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24 anos. Trata-se de um contrato especial de trabalho por tempo determinado de, no mximo, dois anos. Os jovens beneficirios so contratados por empresas como aprendizes de ofcio previsto na Classificao Brasileira de Ocupaes CBO, do Ministrio do Trabalho e Emprego, ao mesmo tempo em que so matriculados em cursos de aprendizagem, em instituies qualificadoras reconhecidas, responsveis pela certificao. A carga horria estabelecida no contrato dever somar o tempo necessrio vivncia das prticas do trabalho na empresa e ao aprendizado de contedos tericos ministrados na instituio de aprendizagem. SEGURO-DESEMPREGO - Tem direito ao seguro todo trabalhador demitido sem justa causa, desde que comprove ter recebido salrios nos ltimos seis meses e ter contribudo pelo menos seis meses, nos ltimos trinta e seis meses anteriores data de demisso. Para requerer o benefcio, o trabalhador ter um prazo de sete a 120 dias contados a partir da data de demisso registrada em carteira.
Documentos necessrios para requerer o seguro-desemprego: Carteira deTrabalho; Carto PIS/PASEP ou extrato atualizado; Resciso de Contrato quitado; Formulrio CD e SD fornecidos pela empresa.

FRIAS - Ter direito a frias todo trabalhador que completar

doze meses de trabalho. Em caso de demisso sem justa causa antes desse prazo,o trabalhador far jus s frias proporcionais. PIS - Programa de Integrao Social.

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Onde estamos
Sede Estadual
Av. da Universidade, 2596 - Benfica - Fortaleza-CE Tel.: (85) 3101-5500 / Fax.: (85) 3101-5505 E-mail: idt@idt.org.br Site: www.idt.org.br

Coordenadorias Regionais
COORDENADORIA REGIONAL FORTALEZA Av. Duque de Caxias, 1150 CEP: 60.035-111 Fone/Fax: (85) 3101.2774 / 2775 / 2776 / 2765 COORDENADORIA REGIONAL METROPOLITANA Av. do Contorno, 615 - 1 Distrito Industrial - Maracana/CE - CEP 61.939.160 Fone/Fax: (85) 3101.3031 / 3101.3030 COORDENADORIA REGIONAL LESTE - LIMOEIRO DO NORTE Rua Jos Satino, 120 - CEP: 62.930-000 Fone/Fax: (88) 3423.6960 / 3423.6968 COORDENADORIA REGIONAL SUL - CRATO Rua Monsenhor Esmeraldo, 686 - CEP: 63.100-000 Fone/Fax: (88) 3102.1240 / 3102.1239 COORDENADORIA REGIONAL NORTE - SOBRAL Rua Paulo Arago, 659 - Centro - CEP: 62.011-250 Fone/Fax: (88) 3677.4274 / 3677.4275 COORD. REGIONAL SERTO CENTRAL - QUIXERAMOBIM Rua da Cruz, 90 - Centro - CEP: 63.800-000 Fone/Fax: (88) 3441.4903 / 3441.4910

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Unidades de Atendimento Fortaleza
CENTRO DO TRABALHADOR AUTNOMO - CTA Rua Floriano Peixoto, 1375 Centro CEP: 60.025-131 Fone: (85) 3101.5488 - 0800.275.15.24 U.A. DO CENTRO Av. Duque de Caxias, 1150 CEP: 60.035-111 Fone/Fax: (85) 3101.2774 / 2775 / 2776 / 2765 U.A. DA ALDEOTA Av. Santos Dumont, 5015 - CEP: 60.150-162 Fone/Fax: (85) 3101.1660 - 3101.1659 U.A. DA PARANGABA Av. Joo Pessoa, 6239 - CEP: 60.435-682 Fone/ Fax: (85) 3101.3034 - 3101.3035 U.A. DA BARRA DO CEAR Av. Francisco S, 6485 - CEP: 60.310-003 Fone/ Fax: (85) 3101.2743 - 3101.2742 U.A. DE MESSEJANA Rua Dr. Pergentino Maia 813 - A - CEP: 60.840-110 Fone/ Fax: (85) 3101.2138 - 3101.2137 NCLEO DE ATENDIMENTO PESSOA COM DEFICINCIA Av. Duque de Caxias, 1150 CEP: 60.035-111 Fone/Fax: (85) 3101.2777 - 3101.2761

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Interior do Estado
U.A. DE AQUIRAZ - Fone: (85) 3101.2822 / 3361.2853 U.A. DE ARACATI - Fone/Fax: (88) 3446.2609 U.A. DE BARBALHA - Fone/Fax: (88) 3102.1195 U.A. DE BATURIT - Fone/Fax: (85) 3347.4240 / 4233 U.A. DE CAMOCIM - Fone/Fax: (88) 3621.6487 U.A. DE CANIND - Fone: (85) 3343.0027 / 6825 U.A. DE CASCAVEL - Fone/Fax: (85) 3334.3593 U.A. DE CAUCAIA - Fone/Fax: (85) 3101.3378 / 3379 U.A. DE CRATES - Fone: (88) 3692.3527 / 3522 U.A. DE CRATO Fone/Fax: (88) 31021240 / 1239 U.A. DE EUSBIO - Fone/Fax: (85) 3101.2136 U.A. DE HORIZONTE - Fone/Fax: (85) 3336.6161 / 6165 U.A. DE IGUATU Fone/Fax: (88) 3581.9453 / 9458 U.A. DE ITAITINGA Fone/Fax: (85) 3337.2621 U.A. DE ITAPIPOCA - Fone/Fax: (88) 3631.3879 U.A. DE JUAZEIRO DO NORTE - Fone/Fax: (88) 3102.1112 / 1110 U.A. DE LIMOEIRO DO NORTE - Fone/Fax: (88) 3423.6960 U.A. DE MARACANA - Fone/Fax: (85) 3101.3031 / 3030 U.A. DE MARANGUAPE - Fone/Fax: (85) 3101.2813 / 3341.5958 U.A. DE MORADA NOVA - Fone/Fax: (88) 3422.2818 U.A. DE PACAJUS - Fone/Fax: (85) 3348.4594 U.A. DE PACATUBA - Fone/Fax: (85) 3101.3352 / 3345.1307 U.A. DE PECM - Fone/Fax: (85) 3315.1375 / 1990 U.A. DE QUIXAD Fone/Fax: (88) 3445.1044 / 1043 U.A. DE QUIXERAMOBIM - Fone: (88) 3441.4903 / 4910 U.A. DE RUSSAS - Fone/Fax: (88) 3411.8563 U.A. DE SO GONALO DO AMARANTE - Fone/Fax: (85) 3315.4504 U.A. DE SOBRAL Fone/Fax: (88) 3677.4274 / 4275 U.A. DE TAU Fone/Fax: (88) 3437.1601 U.A. DE TIANGU - Fone/Fax: (88) 3671.9329 / 3791 U.A. DE UBAJARA - Fone/Fax: (88) 3634.1122 / 1495

31
Rede de Atendimento Estado do Cear

CRUZ BARROQUINHA
AL AV

CAMOCIM

JIJOCA DE JERICOACOARA

ACARA ITAREMA

BELA CRUZ

CH

MARTINPOLE GRANJA MARCO URUOCA SENADOR S MORAJO

DO MASSAP ANA SANT ALCNTARAS ACAR A

MORRINHOS

AMONTADA

TRAIRI

ITAPIPOCA MIRAIMA

PARAIPABA PARACURU SO GONALO DO AMARANTE

VIOSA DO CEAR COREA

MERUOCA

UR

UB

TURURU

UR

SOBRAL FREICHEIRINHA TIANGU UBAJARA FORQUILHA MUCAMBO CARIR PACUJ GRAA RERIUTABA VARJOTA
DO NO RTE

ITAPAJ IRAUUBA

ET UMIRIM SO LUIS DO CURU AM A

PENTECOSTE

CAUCAIA

FORTALEZA
EUSBIO MARACANA ITAITINGA AQUIRAZ PACATUBA PINDORETAMA

TEJUSSUOCA

IBIAPINA SO BENEDITO CARNAUBAL

GROARAS

APUIA

RS
MARANGUAPE

GENERAL SAMPAIO

PARAMOTI

CARIDADE

GUARA

CIABA

PIRES FERREIRA Ip

SANTA QUITRIA CANIND

GUAIUBA HORIZONTE PALMCIA CASCAVEL PACAJS PACOTI RED EN ACARAPE GUARAMIRANGA CHOROZINHO O GU BATURIT UN MUL ARACOIABA

BA

RR

BEBERIBE FORTIM

EIR

CROAT

HIDROLNDIA

ARATUBA CAPISTRANO ITAPIUNA

OCARA ARACATI PALHANO ICAPU ITAIABA

IPUEIRAS NOVA RUSSAS ARAREND PORANGA TAMBORIL MONSENHOR TABOSA BOA VIAGEM

ITATIRA

CATUNDA CHOR MADALENA

IBARETAMA RUSSAS

JAGUARUANA QUIXAD IBICUITINGA QUIXER MORADA NOVA

IPAPORANGA

LIMOEIRO

DO NOR

TE

CRATES

QUIXERAMOBIM

BANABUI

TABULEIRO DO NORTE SO JOO DO JAGUARIBE JAGUARETAMA

INDEPENDNCIA NOVO ORIENTE

PEDRA BRANCA SENADOR POMPEU MILH

ALTO SANTO

JAGUARIBARA POTIRETAMA SOLONPOLE

QUITERIANPOLES TAU

MOMBAA

IRACEMA

PIQUET CARNEIRO DEP. IRAPUAN PINHEIRO JAGUARIBE PEREIRO ERER

ACOPIARA CATARINA PARAMBU ARNEIROZ IGUATU JUCS SABOEIRO AIUABA CARIS ANTONINA DO NORTE

QUIXEL ORS

Legenda:
IC

Unidades de Atendimento Prefeituras Conveniadas

CEDRO UMARI BAIXIO TARRAFAS FARIAS BRITO LAVRAS DA MANGABEIRA VARZEA ALEGRE GRANJEIRO CARIRIAU JUAZEIRO DO NORTE SANTANA DO CAIRIRI ARARIPE CRATO MISSO VELHA MILAGRES ABAIARA BARBALHA MAURITI AURORA BARRO IPAUMIRIM

Regional Fortaleza Regional Metropolitana Regional Norte Regional Leste Regional Serto Central Regional Sul

CAMPOS SALES

ASSAR

ALTANEIRA NOVA OLINDA

POTENGI SALITRE

BREJO SANTO PORTEIRAS JARDIM JATI

PENAFO

RTE

32
Ouvidoria O IDT quer ouvir voc

A ouvidoria do IDT o canal de ligao entre a Instituio e o cidado usurio de seus servios.

Av. da Universidade, 2596 - Benfica - Fortaleza/Ce PABX: (85) 3101.5500 - ramal 216 E-mail: ouvidoria@idt.org.br

Anotaes

SUPERINTENDNCIA REGIONAL DO TRABALHO E EMPREGO - SRTE/CE