UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES CUAUTITLN

LICENCIATURA EN ADMINISTARCION

Asignatura: Macroeconoma

Tema: Solucin a las problemticas de Mxico
En base a la teora clsica

Integrantes:
Bermejo Flores Diana
Daniel Lpez Jaime
Daz Duran Jos Luis
Garca Ibarra Jos Alberto
Gonzlez Mayen Leonardo Daniel
Gonzlez Ramirez Andrea Abigail
Martnez Raba Stephanie Areli
Montiel Varela Nicols
Serna Hernndez Estefana

Grupo: 2605

22 de Abril de 2014




INTRODUCCIN
En la presentacin de este trabajo se pretende identificar la postura de la economa clsica que
recordemos que es una escuela de pensamiento econmico cuyos principales exponentes son
Adam Smith, David Ricardo, Thomas Malthus y John Stuart Mill. La escuela estuvo activa hasta
mediados del siglo XIX y fue sucedida por la escuela Neoclsica. Los economistas clsicos
intentaron y en parte lograron explicar el crecimiento y el desarrollo econmico. Crearon sus
dinmicas de crecimiento en una poca en la que el capitalismo se encontraba en pleno auge tras
salir de una sociedad feudal y en la que la revolucin industrial provocaba enormes cambios
sociales. Algunos de los postulados de la escuela clsica de economa son:
Competencia perfecta en todos los mercados
El estado no debe intervenir en el funcionamiento de los mercados, ya que los agentes
econmicos en su accin individual, como por medio de una mano invisible, son dirigidos al
equilibrio y a la eficiencia. En consecuencia, las polticas fiscales, monetarias y los subsidios,
obstaculizan el funcionamiento del mercado.
Precios flexibles al alza y a la baja, incluidos los salarios, lo que va a permitir que todos los
mercados ( de bienes y servicios, de dinero, de trabajo) estn siempre en equilibrio.
El valor de un bien est dado por la cantidad de trabajo empleado en la produccin de ese
bien.
Mediante este escrito se hace un recuento de la teora clsica econmica basado en el pensamiento
de Adam Smith, para luego poder hacer un anlisis en los temas; inflacin, consumo interno, jvenes
que no estudian ni laboran, equilibrio de la balanza de pagos, equilibrio de la economa, desempleo y
la capacidad de adquisicin, actualmente en Mxico.







TEORA CLSICA
Smith intentaba demostrar la existencia de un orden econmico natural, que funcionara con ms
eficacia cuanto menos interviniese el Estado. Smith no pensaba que la industria no fuera productiva,
o que el sector agrcola era el nico capaz de crear un excedente econmico; por el contrario,
consideraba que la divisin del trabajo y la ampliacin de los mercados abran posibilidades
ilimitadas para que la sociedad aumentara su riqueza y su bienestar mediante la produccin
especializada y el comercio entre las naciones.

EL MODELO DE ADAM SMITH Y SU TESIS ACERCA DEL DESARROLLO
Smith redefini la riqueza, hizo hincapi en que el oro solo es valioso como medio de intercambio y
depsito de Valor, las verdaderas fuentes de riqueza son solo los bienes y servicios, los cuales
conducen al bienestar material de los seres humanos. Adems crea que la riqueza debera ser para
todos, y que todas las clases deberan tomar parte de una economa que ampliaba continuamente su
capacidad productiva.

EL SISTEMA SMITHIANO
Las suposiciones bsicas sobre la forma en que se organiza la gente y como debera organizarse la
economa para obtener mejores resultados planteadas por Smith son:
Supona que los seres humanos actan por su propio inters. As mismo los hombres de
negocios invierten para obtener beneficios y los trabajadores se esclavizan para recibir
salarios con la finalidad del Consumo, que es el nico fin de toda produccin.
Toda persona que lucha por sus propios intereses se ve limitada por las fuerzas de la
competencia a no abusar de los dems y a dar el mejor uso posible a los recursos que posee.
El principio de toda esta actividad, es la propensin de la naturaleza humana a permutar,
intercambiar las cosas.
La necesidad de la existencia de la propiedad privada (es obvio que la propiedad privada se
extiende a los medios de produccin por que la otra siempre existi y existir).
La existencia de Mercados Libres.
Y la necesidad de un gobierno Pasivo que no interfiera en las transacciones econmicas.
Este modelo planteado por Smith le permite al hombre liberarse de los sistemas rgidos del pasado,
le da libertad de pasar de un empleo a otro y adquirir los productos que necesita y desee. Estas
decisiones las toma el individuo de acuerdo con evaluaciones subjetivas y objetivas de lo que ms le
conviene a l y a su familia, despus de considerar precios e ingresos.
En trminos econmicos, el sistema de Smith utiliza las fuerzas de la competencia para asegurar
que los precios de los bienes y servicios tiendan siempre a los costos reales. Todo esto a su
entender se har automtica, eficiente e impersonalmente, por un mecanismo descentralizado de
Mercado.

EL SISTEMA DE SMITH EN MARCHA
Es necesario para el sistema la existencia de varias empresas que produzcan un mismo producto, lo
cual har que los precios tiendan al nivel de sus costos de produccin, ms un beneficio justo para el
capitalista; es decir que para que el Capitalista pueda incrementar sus beneficios deber reducir sus
costos de produccin y este puede hacerlo de dos maneras: Adquiriendo nuevo capital o ideando
mtodos nuevos para utilizar ms eficientemente los factores de produccin (T, Mp). Es decir reducir
sus costos (eficiencia) mediante un aumento de La Divisin y Especializacin de la Mano de Obra.
EL PRICIPIO DE DIVISION Y ESPECIALIZACION DE LA MANO DE OBRA
La especializacin y la divisin de la mano de Obra incrementan la eficiencia y por lo tanto la
productividad de los trabajadores (producen ms por unidad de tiempo) fundamentalmente debido a
dos razones:
Al realizar una tarea especializada, esta se realiza con mayor rapidez y probablemente mejor.
Al dedicarse exclusivamente a una sola tarea, elimina los movimientos innecesarios.
Sin embargo, la amplitud del Mercado limita el punto hasta donde es posible la divisin de la mano
de obra. Segn Smith si el Capitalista incrementa el Capital y mano de obra, esto har disminuir los
costos de produccin, si el precio se mantuviese constante ello llevara a un incremento de los
beneficios. Pero bajo el supuesto de Smith este precio no seguir siendo el mismo porque a medida
que un productor disminuye los costos, los dems le imitan; incrementndose los productos en el
mercado y hace que el precio disminuya hasta alcanzar el nivel del Precio Natural que es igual al
costo de produccin; debido a que un sector con beneficios altos atrae a productores que tienen
perdidas, esto incrementa indirectamente los ingresos reales. Todo esto se da gracias a la Mano
Invisible del sistema de Mercados.

ANALISIS DEL SISTEMA DE SMITH EN EL PAPEL DEL TRABAJADOR
Los trabajadores tratan de incrementar sus ingresos, vendiendo su mano de obra al Capitalista que
mejor le pague (En la poca que Smith escribe se da en Gran Bretaa la primera Revolucin
Industrial). Muchos campesinos comenzaron a trasladarse del campo a la ciudad atrados por los
mejores ingresos que ofertaban en las fabricas o aquellos que trabajaban en industrias con salarios
igualmente bajos tambin se vean atrados en cambiar de trabajo, esto para Smith era una muestra
clara de la Mano Invisible, que les indicaba a los trabajadores automticamente donde son
necesarios.
El trabajador que es a su vez un consumidor, desea y distribuye sus ingresos de la mejor manera,
obteniendo una cantidad de bienes al ms bajo precio, presionando a los productores a disminuir sus
precios, debido a que ellos por ganar mercado tienen que ser ms eficientes reduciendo sus costos,
esto segn Smith tambin se puede lograr gracias a que los trabajadores tambin estn en
competencia y tratan de trabajar con ahnco para satisfacer a sus patrones. En conclusin segn
Smith esta competencia a travs de la Mano Invisible del sistema de Mercado, Transforma la codicia
personal en virtud pblica.
LA FORMA DINAMICA DEL MODELO
Este sistema descrito no es esttico sino dinmico, y describe tambin el crecimiento dinmico de la
economa capitalista, la fuerza que impulsa este crecimiento es el sentido egosta de los productores
de obtener ms beneficios, lo que les lleva a incrementar su produccin (ampliando su fabrica o
construyendo nuevas), esto genera empleos e ingresos para los trabajadores que a su vez
consumen ms productos lo cual requiere una mayor produccin y como vemos el proceso sigue
adelante.
En cuanto a la distribucin de los ingresos, Smith considera que una parte es para el trabajador y
otra para el capitalista, para Smith el salario del trabajador tiende a la subsistencia (supuesto tomado
de sir William Petty padre de la economa poltica inglesa), pero este se puede elevar con el tiempo
debido al crecimiento de la economa. Smith justifica esta diferencia en la distribucin de los ingresos
debido a que el capitalista invierte parte de el en la generacin de nuevos empleos va produccin,
mientras el trabajador tiende a consumir todo su ingreso.

A medida que la economa crece, cambia todo el carcter de la vida econmica, porque para que
este crecimiento se d debe de darse una divisin y especializacin cada vez mayor de la mano de
obra y por lo tanto las personas se vuelven menos autosuficientes y dependen ms del
funcionamiento econmico para satisfacer hasta sus necesidades bsicas.
CONSIDERACIONES FINALES
Para Smith existan dos grandes factores para que el sistema dejara de funcionar:
El surgimiento de monopolios, lo cual restringira la produccin y elevara los precios. Esto
llevara a la concentracin del poder econmico en pocas manos y por obvias razones
destruira la competencia que el tanto promova.
Y que el sistema funcionara correctamente si el papel desempeado por el gobierno se
restringe a la administracin de las leyes, la defensa nacional y la construccin limitada de
obras publicas de baja rentabilidad para el sector privado.
El pensamiento de Smith es la base del liberalismo y neoliberalismo ortodoxo imperante en el
Mundo, que hoy ms que nunca se est poniendo cada vez ms en tela de juicio por sus
imperfecciones y los constantes ciclos de estancamiento.
EL MODELO DE DESARROLLO ECONOMICO DE ADAM SMITH
Adam Smith adems de haber desarrollado el primer modelo coherente de una economa capitalista;
elaboro la primera teora general del desarrollo econmico, Smith concibi el Desarrollo econmico
como:
Un proceso armnico en el cual la produccin y los ingresos crecen debido a la labor conjunta de
capitalistas y trabajadores y debido tambin a las posibilidades de progreso que ofrece el mercado.
Es decir que cuando el mercado lo permite los capitalistas ponen en marcha la acumulacin de
capital, la cual es motor necesario del crecimiento y permite la divisin y especializacin de la mano
de obra que permite el incremento de la acumulacin de capital y el crecimiento econmico.
En un primer momento un impulso personal, hace que el capitalista en su afn de obtener ms
beneficios, entre al mercado para producir bienes para los cuales hay demanda. Si este obtiene
beneficios implicara un mayor nivel de inversin (acumulacin de Capital), esto implica niveles mas
altos de produccin, lo cual permite una mayor divisin y especializacin de la mano de obra que a
su vez tiene efectos importantes para la economa:
Por un lado el hecho de que los trabajadores se especialicen en una actividad, los hace ms
diestros en la tarea que realizan.
La divisin del trabajo, reduce el tiempo necesario de produccin por unidad de tiempo, es
decir reduce el tiempo necesario de produccin por unidad, por lo tanto las herramientas
permanecen menos ociosas.
La divisin del trabajo y la especializacin implica un mejor conocimiento de las herramientas
productivas por parte de los trabajadores, lo cual al conocer las desventajas de las
herramientas, permite el desarrollo de nuevas y mejores herramientas de trabajo.
Estos tres efectos generalizados en la economa se expresan en aumentos de la productividad y los
ingresos nacionales. Por tanto podramos afirmar que la divisin y especializacin del trabajo
adems de representar un beneficio (menor costo) para los capitalistas, representa tambin un
aumento en el ingreso nacional.
Por otro lado para Smith, la extensin del mercado es un lmite insalvable para que se pueda
producir la divisin y especializacin del trabajo puesto que esta se pone en marcha en el momento
que se incrementa la produccin, pero no puede haber aumentos de produccin si no existen
compradores del incremento de la produccin. Para Smith lo que determina la extensin del mercado
es: La poblacin y su Capacidad de compra (Demanda Efectiva), es decir que a medida que crece la
poblacin y aumenta su demanda efectiva crece el mercado; y para Smith la poblacin crece a una
tasa Natural determinada por la capacidad biolgica de reproduccin, combinada con las
condiciones institucionales y el estado de las ciencias medicas. Y por otro lado, lo aumentos en la
demanda efectiva dependen en gran parte de los aumentos de la productividad, el empleo y los
ingresos nacionales.
Del anlisis anterior podemos determinar, que Smith crea que las economas capitalistas tienen en
s mismas mecanismos automticos que aseguran un crecimiento econmico continuo y armnico.
Donde si el mercado lo permite se produce la Acumulacin de Capital y la Divisin y Especializacin
de la Mano de Obra, que a su vez incrementa la productividad y los ingresos nacionales, al
incrementarse los ingresos nacionales aumenta el ahorro y tambin la demanda efectiva; un
aumento en el ahorro produce un aumento en la inversin (Acumulacin de Capital). El aumento de
la demanda efectiva combinado con el crecimiento Natural de la poblacin, provoca un
ensanchamiento del Mercado, lo cual permite una mayor Divisin y Especializacin del Trabajo la
Economa crece y todos los agentes productivos participan de ingresos ms elevados.

PROPUESTAS PARA INCREMENTAR LA ECONOMA EN UN 10%
Cabe mencionar que los datos aqu mencionados fueron extrados de la visin clsica de Smith.
Un gobierno pasivo que no interfiera en las transacciones econmicas (liberar al individuo de
los sistemas sociales y rgidos y liberarlo para pasar de un empleo a otro y adquirir los
productos que desee)
Un gobierno que no se inmiscuya en el mercado, ya que, para que exista un verdadero
crecimiento, ste se debe controlar por s mismo, haciendo alusin a la mano invisible, as
como solo la participacin del gobierno en obras pblicas de baja rentabilidad para dejar los
proyectos ambiciosos al sector privado.
El gobierno solo debe reducirse a administrar las leyes, evitando as los monopolios, ya que
ste es uno de los factores que ms retrasan a la economa por que impiden la competitividad
Fuerzas de las competencias (asegurar que los precios de los bienes y servicios tiendan
siempre ser iguales a los costos reales). Muchas empresas que produzcan en competencia
unas con otras trae como consecuencia un incremento en el bienestar publico
La especializacin en oficios y profesiones, que es una base para el progreso y estimula el
desarrollo econmico, as como la divisin del trabajo debido a que aumenta la habilidad del
trabajador al dedicarse a un nmero pequeo de operaciones.
Reduccin de costos en el proceso de produccin genera una ventaja competitiva dando
como resultado un mayor consumo, y ste a su vez generar ingresos nacionales
Promover el ahorro en los trabajadores para que tengan mayor poder adquisitivo
Que la distribucin de los ingresos se a equitativa tanto para trabajadores como para
capitalistas, sin embargo, el capitalista debe percibir la mayor parte de ese ingreso con el fin
de invertir y generar ms trabajo, y conforme la economa crece, los sueldos lo harn tambin.







BAJAR EL DESEMPLEO DE UN 15 A 5 PORCIENTO
La oferta y la demanda, cuya sincronizacin pudiera signicar que la economa se halla en equilibrio,
generalmente no se alcanza por los motivos que describen a la perfeccin las leyes del capitalismo,
entre otras, la propia ley de la oferta y la demanda, la de la movilidad y de la acumulacin del capital.
PROPUESTAS PARA DISMINUIR LA TASA DE DESEMPLEO
Precios flexibles al alza y a la baja, incluidos los salarios.
Lo que va a permitir que todos los mercados estn siempre en equilibrio es decir, si hay
demanda u oferta insatisfecha el ajuste de precios se encargar de que el mercado vuelva a
recuperar el equilibrio.
Impulsar el potencial de las micro y pequeas empresas, MYPES
Los empresariales constituyen 98.6% del total de las empresas registradas en el pas, de ah
que simplemente por su nmero deberan de recibir atencin institucional prioritaria, dado que
constituyen la principal fuente de empleo por unidad de inversin en el pas.
Datos ociales desde 1989 revelan que ocupan 66.0% de los trabajadores registrados,
empresas que por su esfuerzo productivo aportan 25.0% del total de las remuneraciones y
generan 30.6% del PIB con slo emplear 27.0% del total de activos jos netos de la planta
productiva nacional.
Optimizar la Ley Federal de Competencia
Para eliminar las prcticas monoplicas en el territorio nacional, resulta extrao que no se les
haya apoyado con programas de fomento acordes con los problemas que aquejan a los
empresarios. Hoy en da se observa que las MYPES estn rezagadas en la capacitacin de
sus recursos humanos: apenas se capacita a 20.0% de sus directivos y tcnicos porciento que
contrasta con el 70.0% de las grandes empresas. Lo anterior aunado al desconocimiento del
inventario nacional de innovaciones tecnolgicas en los procesos de fabricacin, de
maquinaria y equipo, ecientes y baratos para procesar materias primas e insumos
nacionales, explica en parte por qu las MYPES nada ms aportan 16.9% valor agregado
censal bruto.
Apoyar a las universidades publicas
Equipar con la mejor tecnologa a las aulas de clase, mejorar el nivel educativo de los
maestros, brindar becas eficientes a los mejores promedios, son algunas alternativas para
mejorar la educacin en Mxico. Esto generara mejor preparacin para los jvenes, ya que
estos sern la fuente de trabajo en un futuro.
Mayor inversin en capital humano
Esto con el fin de aumentar la productividad y la innovacin, desarrollar productos con alto
valor agregado y ser una economa basada en la informacin y el conocimiento.
Apoyo a los jvenes en el mercado laboral.
Conseguir que los jvenes adquieran experiencias de trabajos, de sectores y de empresas,
donde antes no tenan nada y, en esos momentos de sus carreras, cualquier experiencia es
buena.
Reforma Salarial
El empleo est determinado por la variacin de los salarios, es decir, que cuando los salarios
son altos se genera el desempleo, y cuando existe variaciones se llega a un pleno empleo,
porque aumenta la poblacin en ocupacin. Actualmente nuestro pas presenta una tasa de
desempleo del 15%, en una poblacin de 110 millones de habitantes que nos deja a ms de
16 millones de mexicanos sin un empleo, a consecuencia se piensa tomar en cuenta las
siguientes caractersticas:
Los salarios varan en proporcin inversa a lo agradable del trabajo.
Los salarios varan en proporcin directa al costo de su aprendizaje.
Esta poltica de estabilizacin econmica considera que los aumentos salariales se jen en
funcin del ndice inacionario y no de la productividad de los trabajadores, situacin que hace
poco atractiva su capacitacin, hasta podra pensarse que es innecesaria.
Tomando en cuenta las caractersticas anteriores se planea lo siguiente para disminuir la tasa de
desempleo.


PARA COMPRENDER EL MODELO CLSICO EN TORNO AL EMPLEO
En la presente seccin discutiremos la forma en que los clsicos analizaron el mercado de trabajo en
cuanto a la existencia de una oferta y una demanda laboral como principales ejes del mecanismo de
dicho mercado. Una vez que conozcamos los factores que generan la oferta y la demanda de
trabajo, veremos cmo acta el mercado, determinando un salario y un nivel de empleo.
EL MECANISMO DEL MERCADO DE TRABAJO
El anlisis del mercado de trabajo se desarrolla analizando las fuerzas que determinan el nivel
salarial y el de empleos existentes, y aquellas que conllevan determinados movimientos en el salario
y en el empleo tras una alteracin de la economa. Generalmente los movimientos desencadenados
se sucedern durante periodos de tiempo largos, de manera que permitan cambios en el nivel de
capital y en el volumen de poblacin trabajadora.
Comenzaremos explicando las caractersticas de los componentes del mercado; es decir, de la
demanda y de la oferta de trabajo. Es importante estudiar cada una de estas fuerzas para poder
comprender cmo a partir de ellas se obtienen y cambian ciertas variables.
La explicacin clsica ofrecida para la demanda de trabajo est basada en la teora del fondo de los
salarios, cuyo fundamento parte de la divisin del capital entre fijo y circulante.
Si nos referimos al concepto de capital en su conjunto, nos encontramos con definiciones similares
en los escritos de los distintos autores clsicos. As, Ricardo define el capital en el captulo quinto de
sus Principios, como la parte de la riqueza nacional que es usada en el proceso productivo y que
est formada principalmente por comida, ropa, herramientas y materias primas. De la misma
manera, en el captulo cuarto del primer libro de los Principios, John Stuart Mil habla del capital
como de la provisin de refugio, proteccin, herramientas y materias necesarias para el proceso de
produccin y para el mantenimiento de los trabajadores.
El capital definido de la manera anterior est formado por una parte fija y otra circulante. Mientras la
parte fija est compuesta por lo que Schumpeter denomina capital tecnolgico (Schumpeter, 1995);
formado por edificios, herramientas, maquinaria, etc.; es sin embargo en el circulante donde se
encuentra la cantidad destinada a remunerar la fuerza de trabajo activa, representando por tanto el
fondo salarial.
El capital circulante incluye fundamentalmente una parte destinada a materias primas y energa, y
una segunda, denominada capital variable, que es el fondo salarial. Dicho fondo est constituido por
una parte de los bienes producidos en un determinado ciclo productivo y que mantendr a los
trabajadores durante el ciclo productivo siguiente, constituyendo por tanto un anticipo por parte del
empleador ya que los salarios se pagan antes de la venta del producto.
Dado que el fondo salarial est determinado por el capital, su dimensin y sus variaciones dependen
de los niveles pasados y presentes de acumulacin. De hecho, la posibilidad de crecimiento
industrial depende de la disponibilidad de capital; es decir, est determinada por el ingreso obtenido
con la capitalizacin, bajo el supuesto de que cada incremento de ingreso ahorrado sea
transformado en capital.
Conociendo la distribucin de la renta, y una vez acabado el proceso productivo, una parte del output
obtenido ir destinada a aumentar el capital fijo mediante la inversin procedente del ahorro; la parte
restante ser la que constituya el fondo de salarios a repartir entre los trabajadores.
Por lo tanto la demanda de trabajo est determinada por el capital variable o capital destinado a
salarios, y puede incrementarse con aumentos del ahorro. En consecuencia, en cada momento del
tiempo hay una cantidad dada de capital que el empleador decide gastar en trabajo, despus de
decidir cunto reservar para su propio consumo. La cantidad restante supone un lmite mnimo y
mximo al mismo tiempo sobre cuanto dedicar a empleo, ya que los empleadores no estarn
dispuestos a mantener capital inactivo.
La demanda de trabajo del periodo siguiente podra variar respecto al momento anterior
dependiendo esencialmente de las partes de la renta no salariales, generndose as la proporcin
del fondo salarial destinado a adelantos a la mano de obra. Si se produjese una situacin de
expansin econmica, esto conllevara a un aumento de la demanda de trabajo al considerarse que
dicha demanda vara en relacin directa a la acumulacin de capital.
Si la demanda de trabajo quedaba definida de esta manera, el nivel de salarios se obtena
simplemente de dividir la parte del capital destinada al fondo salarial entre el nmero de asalariados
en busca de trabajo. El salario estara determinado mediante la demanda por la cantidad de capital
que los empleadores decidieran invertir en anticipos de salarios (positivamente), y por el volumen de
poblacin (negativamente).
Una vez que hemos identificado la demanda de trabajo nos centraremos en el otro lado del mercado,
el de la oferta de trabajo.
En relacin con la oferta de trabajo los clsicos aplican el supuesto de que esta determinada, en el
sentido de que se corresponde con un nmero de trabajadores dado por el tamao de poblacin,
considerando adems al conjunto de la fuerza de trabajo como homognea. Aplicando tales
caractersticas a la oferta laboral, se puede deducir que los trabajadores ofrecen su fuerza de trabajo
independientemente del salario; es decir, estamos ante una oferta de trabajo inelstica.
De forma ms concreta, se identifica a la oferta de trabajo con la poblacin perteneciente a la clase
trabajadora; es decir, a aquella parte de la poblacin que obtiene los ingresos necesarios para vivir
mediante la venta de su fuerza de trabajo. Por lo tanto el tamao de la poblacin es una medida
aproximada del tamao de la fuerza de trabajo, ya que hay una parte de la poblacin incapaz de
trabajar como es el caso de los nios de corta edad, los invlidos y los ancianos. Pero si la parte de
poblacin incapaz de trabajar permanece suficientemente estable en el tiempo, o si los factores que
pueden causar cambios en el tamao de esa parte de la poblacin pueden ser asumidos como
constantes, es posible identificar oferta de trabajo con poblacin.
La oferta de trabajo era definida de esta manera por los clsicos debido a razones histricas, ya que
en la poca en que desarrollaron sus escritos los bajos niveles de ingreso, la pobreza, y las
costumbres hacan que todos los miembros pertenecientes a la clase de los asalariados, incluyendo
a nios, ancianos y mujeres, estuviesen dispuestos a aceptar un empleo remunerado cada vez que
surgiese la oportunidad, con el objetivo de cubrir su subsistencia y contribuir a la de sus familias.
A modo de sntesis podemos decir que las fuerzas determinantes en el mercado de trabajo son la
demanda y la oferta de empleo. La primera es funcin del capital existente en la economa en un
determinado momento, y puede ser interpretada como una cuanta fija de empleo, o como una
relacin negativa entre salario y empleo. La segunda, es una cantidad dada por la poblacin
existente en un determinado momento y lugar.
Una vez analizadas las caractersticas de los componentes del mercado, podemos deducir los
variables salario y empleo determinados por dichos componentes. La combinacin de la demanda y
la oferta determinan el salario de mercado como un salario real.




EL MERCADO DE TRABAJO EN EL PENSAMIENTO CLSICO
Por lo tanto, a partir de la oferta y la demanda de trabajo analizadas se obtiene una situacin de
equilibrio, o situacin normal, la cual determina el salario de mercado pagado a la fuerza de trabajo
empleada en la economa. Sin embargo, si la demanda de empleo es interpretada como una cuanta
fija de empleo, el nmero de trabajadores contratados ser una cantidad variable determinada por la
proporcin existente entre empleo y poblacin.
En este segundo caso el salario tambin estara determinado por la competencia, pero de manera
que si la demanda de trabajo fuese superior al nivel de poblacin, surgira una competencia entre
los empresarios que hara aumentar el salario. Si la situacin es la de un exceso de oferta de trabajo
la competencia entre los trabajadores hara caer el salario. De cualquier manera existiran unos
lmites mnimo y mximo para el nivel salarial; el lmite mnimo estara fijado por el mnimo salario
necesario para subsistir, y el mximo, por el mnimo beneficio necesario para que el empresario
pueda cubrir el riesgo de sus inversiones.
Segn la explicacin anterior las fuerzas impersonales del mercado actuaran dentro de unos lmites
marcados por las leyes, por las opiniones y convenciones ampliamente aceptadas por la sociedad, y
por otras instituciones.
El mercado y las otras instituciones determinan un nivel salarial y de empleo en la economa, sin
embargo es posible que haya movimientos en ambas partes del mercado, produciendo alteraciones
en la situacin inicial.
Por un lado, con una expansin de la economa, la demanda de trabajo aumentara.
De otra parte, con un incremento de poblacin, la oferta de trabajo se incrementa; la variacin en la
poblacin vendra generada por una situacin de prosperidad (variacin positiva en la poblacin), o
de pobreza (reduccin en la poblacin).
Por lo tanto, si se produce alguna de estas variaciones hay cambios en las fuerzas del mercado de
trabajo y en las variables que operan en dicho mercado, generando un ajuste hacia una situacin
normal de la economa.


CONSECUENCIAS PARA EL EMPLEO
La presente seccin estar dedicada a intentar desarrollar algunos de los temas que son objeto de
comentario en el anlisis clsico del mercado de trabajo respecto a la variable empleo.
El primero de ellos, y probablemente el ms relevante, se refiere a la posibilidad de que el mercado
se encuentre en una situacin de pleno empleo de acuerdo al sistema econmico clsico. En el
segundo punto se intentarn clarificar los comentarios hechos por los clsicos con relacin al papel
de los sindicatos, y sobre las condiciones de vida de la clase trabajadora. El tercero de los
comentarios mostrar la diferenciacin que los clsicos establecen entre trabajo productivo e
improductivo.
Uno de los anlisis ms controvertidos que surgen del mercado de trabajo clsico es el de deducir si
es o no factible la existencia de desempleo en el sistema econmico. Si estudiamos la literatura
secundaria relevante, encontramos conclusiones diferentes respecto a la posibilidad de encontrar
desempleo clsico, dependiendo de las interpretaciones de los distintos autores. En nuestro anlisis
se intentar ser consistente con la exposicin hecha en este trabajo, y con los conceptos
desarrollados a lo largo del mismo. De tal manera, en la presente seccin se mostrarn las
deducciones obtenidas de las caractersticas expresadas en el anlisis sobre la demanda y la oferta
de trabajo clsicos.
Tal y como hemos visto anteriormente, la oferta laboral viene dada por la fuerza de trabajo; y por lo
tanto, a lo largo de esa funcin de oferta encontramos la condicin de pleno empleo. Si la demanda
de trabajo coincide con la oferta de trabajo, tenemos pleno empleo en la economa a un determinado
salario de mercado en los periodos transitorios, o al salario de subsistencia en el largo plazo.
Introduciendo en el presente anlisis el efecto de la ya comentada tasa de participacin en la oferta
de trabajo clsica, obtendramos el mismo volumen de fuerza de trabajo a lo largo de la oferta, pero
con diferentes horas ofrecidas a cada salario. En sta situacin sera posible hablar de tasa de
desempleo, aunque dicha tasa no vendra referida a personas desempleadas involuntariamente, sino
a la existencia de empleados que trabajan un nmero reducido de horas, o a una situacin de
desempleo voluntario en el caso en que est fijado un nmero de horas standard de trabajo. Esa
posible situacin de desempleo voluntario se puede deber a que los salarios estaran por debajo del
de subsistencia, y por tanto los trabajadores no estaran en condiciones de ofrecer su mano de obra
o incluso de mantenerse con vida.
De forma general podemos decir que tras periodos de expansin o de depresin, la variable de
ajuste en el mercado de trabajo es el nmero de horas de trabajo, en lugar del nmero de
trabajadores. Por lo tanto lo relevante ser observar si el mercado opera en una situacin de trabajo
a tiempo parcial, a tiempo completo, o con horas extraordinarias.
Otra posibilidad de explicar la existencia de desempleo dentro del esquema clsico es admitir que la
demanda de trabajo clsica no se basa en la teora del fondo salarial, tal y como afirma Stirati (1994).
Como se ha visto anteriormente, la ausencia de esta teora
De la demanda, junto con la existencia de unos lmites mximo y mnimo del salario, permiten la
explicacin de situaciones de desempleo o de exceso de demanda de trabajo que se pueden
mantener durante tiempo indefinido.
Hay una situacin particular en la que podemos encontrar de forma explcita en los escritos clsicos
la existencia de desempleo, al menos de forma transitoria; se trata del desempleo tecnolgico,
generado por la incorporacin de una mejora tecnolgica en la economa.
Uno de los comentarios que podemos encontrar al respecto aparece en los Principios de Ricardo
explicando que el proceso de mecanizacin provoca un cambio en la composicin del capital, de
manera que parte del capital variable es sustituido por capital fijo. El principal efecto de esta situacin
es el de una reduccin del fondo salarial y de la demanda de trabajo, lo que lleva a una cada de los
salarios y a la aparicin de desempleo.
Estas consecuencias negativas de las innovaciones se muestran usualmente como efectos
transitorios; ya que, con el paso del tiempo el progreso tecnolgico hace aumentar la productividad
con reducciones en el coste de produccin, y tambin hace caer los precios de los productos finales,
compensando o incluso superando la tendencia a disminuir de los salarios nominales.
Aplicando el anlisis clsico, Schumpeter observa que los supuestos de competencia perfecta y de
total flexibilidad de los salarios, fuerzan al fondo salarial a volver a su posicin inicial; despus de
cierto periodo de tiempo debera haber un incremento de los ahorros, con la consecuencia de un
aumento en la demanda de trabajo, alcanzndose una nueva situacin de pleno empleo. No
obstante, estas afirmaciones se basan en la aceptacin de la teora del fondo salarial y en la
ausencia de lmites a la flexibilidad salarial.
Hemos podido ver que el efecto inmediato de la introduccin de nueva maquinaria se produce sobre
la demanda de trabajo, debido al cambio generado en la composicin del capital; por lo tanto, con
una oferta de trabajo fija dada por la fuerza de trabajo existente, la consecuencia del efecto
analizado debera ser un ajuste de los salarios y no del empleo si consideramos una demanda de
trabajo que expresa una relacin negativa entre salarios y empleo. Sin embargo los clsicos
escriban explcitamente sobre la existencia de desempleo tecnolgico, sugiriendo varias
interpretaciones. Una de ellas se refiere a la tasa de participacin de la oferta de trabajo, con la
consecuencia de desempleo respecto al nmero de horas trabajadas o al nmero de miembros de la
familia participantes en el mercado laboral. Otra considera el caso de que el ajuste salarial hacia el
nuevo equilibrio no sea inmediato, y por lo tanto habra un exceso de oferta de trabajo durante cierto
periodo de tiempo. Una ltima es la explicacin ofrecida por Stirati con relacin a su interpretacin
del fondo salarial, segn la cual puede haber situaciones de exceso de demanda o de oferta de
trabajo como hemos visto antes.
Para aumentar los salarios por medio de la ley. Mill establece que la competencia es necesaria en el
sentido de que es la nica manera de mantener una situacin de pleno empleo. Los salarios caen
cuando hay trabajadores desempleados, pero no cuando toda la fuerza de trabajo ha encontrado un
empleo; los salarios pueden ser disminuidos por medio de la competencia hasta que todos los
trabajadores supervivientes tienen una porcin del fondo salarial que ha de ser distribuido entre
ellos.
En el desarrollo hecho hasta ahora en esta seccin hemos analizado, desde un punto de vista
fundamentalmente tcnico, la condicin de pleno empleo y su posible existencia en un sistema
clsico; el siguiente paso que daremos va a estar destinado a la exposicin de algunos comentarios
breves sobre las ideas clsicas con relacin a las condiciones de vida y trabajo de los empleados.
Las condiciones de vida de la clase trabajadora aparecen criticadas con cierta frecuencia, a veces de
forma explcita y otras implcitamente, en cada uno de los textos clsicos que ha sido revisado para
el presente trabajo. Al mismo tiempo encontramos en dichos escritos alusiones a la consciencia
generalizada de una acumulacin de poder en manos de los empleadores, favorecidos por su menor
nmero con relacin a los empleados y por la ley. En la explicacin de Adam Smith sobre la mano
invisible, el proceso que hace que las empresas produzcan lo que la gente desea, el gobierno no es
necesario: la economa resuelve por s sola sus problemas.
Flexibilidad de precios y salarios: La teora clsica propone que todos los mercados alcanzan el
equilibrio gracias a ajustes en precios y salarios, que son flexibles. Por ejemplo, si existe un exceso
de fuerza de trabajo o de productos, el salario o el precio de stos se ajustar para absorber dicho
exceso. Si los precios y los salarios son flexibles, los mercados se equilibran. Por ejemplo, si hay
mucho paro, las empresas pueden emplear trabajadores por salarios ms bajos, pero al emplear a
ms trabajadores reducen el desempleo.
Desempleo involuntario: La teora clsica propone que no existe desempleo involuntario porque un
ajuste en los salarios asegura que los desempleados encontrarn otro empleo. Adems, como los
trabajadores necesitan comprar mercancas, aceptarn trabajos peor pagados. Si los salarios son
flexibles, como aseguran los economistas clsicos, una disminucin de salarios permite que las
empresas empleen a ms trabajadores. Solamente aqullos que son renuentes a trabajar por
salarios ms bajos seguiran en paro.
El salario es a nivel microeconmico un coste pero a nivel macroeconmico es tambin un
componente fundamental de la demanda, es decir, de la capacidad de consumo de nuestra
economa. Si los salarios bajan para todos los trabajadores, entonces la capacidad de consumo
global tambin ser mucho menor y los empresarios tendrn menos posibilidades de vender todos
los productos que producen.
Por tanto tenemos que la crisis actual por la que se plantea un factor a determinar es debido a la
alta tasa de despidos y por tanto, tambin se reduce la capacidad de consumo en los mexicanos ya
que muchos de los trabajadores que disponan de un salario dejan de tenerlos Con menor
capacidad de consumo las empresas vendern menos y, como vendern menos, tendrn que
despedir trabajadores o bajar salarios para mantenerse a flote.
Como cualquiera de esas dos opciones tambin produce un nuevo descenso de la capacidad de
consumo, se produce un crculo vicioso de despidos y cada del consumo que durar hasta que la
economa pueda reactivarse mediante mecanismos externos.
En primer lugar hace falta una inversin cuantiosa en educacin, pero en una educacin bien
planificada de acuerdo con las necesidades concretas de produccin de una economa.
En segundo lugar hace falta mucha inversin en investigacin y desarrollo, y eso supone
mantener y fomentar grupos de investigacin en Mxico que puedan remunerar de forma
adecuada a los profesionales investigadores que desean poner a su disposicin su
conocimiento. Conocimiento por otra parte adquirido en el sistema educativo del pas, de
modo que todo est interrelacionado



Es imprescindible el gasto pblico para configurar y mantener los sistemas de transporte ms
adecuados y eficientes, como tambin lo es para garantizar que haya las condiciones
laborales adecuadas para que pueda incrementarse la productividad. Trabajadores que no
pierden dos horas conduciendo de casa al trabajo, que cobran de acuerdo a su cualificacin y
que no tienen miedo a ser despedidos en cualquier momento son trabajadores ms
productivos y eficaces.
Tambin la misma ceguera de antes o la aversin de las personas con niveles ms altos de renta a
pagar los impuestos necesarios para poner en marcha desde el sector pblico esos instrumentos
que permiten mejorar la productividad hacen que finalmente no se disponga de ellos y las empresas
se vean obligadas a recurrir a esa forma ms pobre y empobrecedora de competir que es la que lo
hace a travs de la moderacin salarial.
Se considera que la va para mejorar el consumo y la demanda interna es aumentar los ingresos de
los trabajadores y trabajadoras a travs de sus salarios.
Si las familias recuperan parte del poder adquisitivo que han perdido a lo largo de estos aos de
crisis (por la bajada generalizada de los sueldos en casi todos los sectores, los recortes del Gobierno
en los servicios pblicos o el descenso de ayudas), consumirn ms, se incentivar la economa y se
generar empleo en Mxico. Las acciones propuestas por el sector privado envan seales sobre el
rumbo que debe tomar el pas y definen con claridad las reglas del juego a las cuales se debe ceir
el sector productivo para mejorar las condiciones de los empleos actuales y generar nuevos
empleos. Las propuestas estn clasificadas en las siguientes reas: Medidas para aumentar los
salarios nominales de las familias salvadoreas. Las propuestas sobre un eventual aumento del
salario mnimo de cada sector productivo fueron presentadas en el apartado anterior, y se resumen
en el siguiente cuadro:
SECTOR RANGO DEL INCREMENTO DEL
SALARIO POR SECTOR
PRODUCTIVO
COMERCIO Y SERVICIO De entre 11% al 13%
INDUSTRIA 8.5%
INDUSTRIA 4%
EXPORTADORES Entre 1% y 9 %
PEQUEAS EMPRESAS Entre 4% y 8%
AGROPECUARIA Entre 5% y 10%
CONSTRUCCION BAJO REGIMEN JURIDICO ESPECIAL

Aprobar un mecanismo que permita suspender el cobro de los impuestos especficos al
combustible, como el cobro de IVA y el impuesto del fondo de estabilizacin y fomento
econmico, cuando el barril de petrleo supere el precio de $ 25.00.
Impulsar una campaa informativa de divulgacin sobre los precios sugeridos al consumidor
Ley de activacin del empleo industrial en el rea rural
Se deben incentivar esfuerzos en infraestructura, capacitacin, salarios diferenciados y
contratacin flexible, mientras las empresas crean clnicas empresariales y despensas que
vendan al costo los productos de la canasta bsica a los trabajadores. Dicha inversin puede
ser compensada mediante el descuento de impuestos futuros.

EQUILIBRIO DE LA BALANZA DE PAGO
Una economa abierta es aquella que participa en el comercio, es decir, que importa y exporta
bienes, servicios y capital financiero con otros pases y para la cual es sumamente importante
mantener un comercio y finanzas favorables en el sistema econmico, este equilibrio est
relacionado con las exportaciones e importaciones y el indicador que sirve para medir esto ser la
balanza de pagos y el tipo de cambio.
Para conocer la situacin econmica de un pas se necesita analizar la balanza de pagos
internacionales de este, ya que cuenta con un registro de todas aquellas transacciones econmicas
que son compra y venta de bienes y servicios, movimientos de capital y transferencias de tecnologa
entre un pas y el exterior en un periodo de tiempo determinado. Registra el comercio y las
transacciones financieras, lo cual incluye las fuentes y usos de las divisas en un pas, esto es la
oferta y la demanda.
Para que una balanza de pagos este en equilibrio la suma de cada una de las columnas deben ser
iguales y el saldo debe ser cero sin embargo existen dos formas de saber la situacin de la balanza
de pago y por lo tanto del pas supervit que es cuando hay entrada de capital y aumentan las
reservas, es decir, los ingresos son mayores; dficit, cuando las reservas disminuyen por la salida
de capital, es decir, cuando los gastos son mayores a los ingresos.


Basndonos en la teora clsica podemos dar las siguientes alternativas para equilibrar la balanza de
pagos:
Los bienes y servicios para las exportaciones deben ser competitivos en el exterior que como en la
actualidad se lleva acabo con el libre comercio, pero hemos visto que esto no garantiza tener
mayores exportaciones y por ende un mayor y mejor comercio que genere beneficios y ganancias al
pais. Como ya sabemos para que exista comercio entre dos pases uno de ellos debe tener una
ventaja absoluta en la produccin de algunos de los bienes que se comercializan. Es decir que si un
pas puede producir una unidad de algn bien con una menor cantidad de trabajo que la usada por
el otro pas para producir el mismo bien, entonces el primero tiene una ventaja absoluta.
La mxima de cualquier pas es no intentar producir lo que les cuesta ms caro que si lo compraran.
Si un pas extranjero nos ofrece una mercanca ms barata de lo que nos cuesta producirla ser
mejor comprarla a cambio de una parte de la produccin de nuestra propia industria, debiendo
dedicarse sta a sectores en que tengamos alguna ventaja y esto generara un menor coste laboral
por el primer pas, asumiendo que el trabajo es el nico factor productivo empleado, de esta manera
Smith establece la teora de la ventaja absoluta y defiende el libre comercio porque algunos bienes
se producen ms eficientemente en el extranjero, dadas las diferentes ventajas naturales que cada
pas tiene, el ahorro que supondra para cada uno de ellos al importar productos a un precio inferior
que producirlos aumentara no solo su propio bienestar, si no la eficiencia a escala mundial.
Basndonos en el modelo Ricardiano, este se centra en la existencia de ventajas comparativas entre
pases para explicar los flujos de comercio. Segn las ventajas comparativas o relativas, los pases
se especializan en la produccin de aquellos bienes que producen comparativamente ms
eficazmente que el otro. Ambos pases pueden fabricar un producto, pero sus costos no sern los
mismos porque uno de ellos tiene mayor productividad. Esta teora concluye que la mejor situacin
es que un pas se especialice en la produccin del tipo de bienes que produce con mayor eficiencia,
reduciendo la amplitud de la variedad de su produccin. Estas transacciones le permitirn a nuestro
pas obtener ganancias de productividad e incrementar la oferta de bienes de consumo para sus
ciudadanos. La productividad y la divisin del trabajo Para l, el principal factor del crecimiento de la
riqueza de un pas era el mejoramiento de la productividad del trabajo, la misma que dependa del
grado de especializacin y divisin social del trabajo. Una mayor divisin aumenta la calificacin de
los trabajadores y estimula el progreso tcnico; sin embargo, la intensificacin y extensin de la
divisin social del trabajo slo era posible en un mercado en expansin. Pero esta tendencia natural
a la divisin del trabajo puede tropezar con la limitacin que impone la expansin de los mercados.
Los hombres se especializan siempre y cuando puedan utilizar el excedente producido para
satisfacer sus otras necesidades por medio del comercio con otros hombres que generan
excedentes; por tanto si el mercado es reducido quedarn necesidades por satisfacer y no habr el
suficiente estimulo de trabajo, por eso para que haya un mercado en expansin es necesario que
existan ms relaciones comerciales con diferentes pases esto podemos conseguirlo si los productos
que realizamos son de mayor calidad y un menor costo pero para que esto sea necesario debemos
tener en cuenta que el comercio es benfico si las exportaciones de un pas incorporan ms trabajo
que sus importaciones. Mas bien, es benfico si sucede lo contrario, es decir, si se incorpora menos
trabajo en las exportaciones que en las importaciones. Esto se puede comprobar en la actualidad al
hablar de un intercambio desigual existente entre Estados Unidos y Mxico, en donde precisamente
las mercancas que se reciben de Estados Unidos tienen menos trabajo que las que exportan
Mxico, debido a las diferencias en tecnologa.
Segn Smith los capitalistas jugaban un papel trascendental en el proceso de acumulacin y
crecimiento econmico pues eran los principales agentes a travs de los cuales la renta se converta
en acumulacin. La cantidad de beneficios eran los determinantes bsicos del ritmo de la
acumulacin y a su vez de la tasa de crecimiento. Los beneficios acumulados se reinvertan en
maquinarias permitiendo una mayor divisin del trabajo lo que a su vez elevaba la productividad del
trabajo y, por tanto, una mayor riqueza, a nuestro pas lo que le hace falta es tecnologa y en esta
teora nos mencionan de qu manera se puede obtener el capital para invertirlo en maquinarias lo
cual traera muchos beneficios. La teora de la ventaja comparativa es una teora que se acerca al
tipo de comercio que muchos pases realizan, ya que slo llegan a exportar aquellos productos en
los que tienen mayor productividad o son ms eficientes, e importan aquel bien en el cual no se es
eficiente o en el que simplemente implica mayor costo producirlo que importarlo. Esto es lo que le
hace falta al pas realizar productos con la menor fuerza de trabajo, teniendo una especializacin en
la realizacin de la produccin para as ahorrar costos y esto genere ganancias para poder aumentar
las reservas que tenemos, para que en el futuro si tenemos problemas de dinero no sea necesario
pedir prstamos y endeudarnos ms, lo que hara que la deuda externa que tenemos aument
generando un desequilibrio en nuestra balanza de pagos. Claro est que como se nos menciona
tendra que haber una mayor inversin en el comercio, principalmente en tecnologa para que nos
sea ms fcil, rpido y econmico realizar nuestra producciones, para poder satisfacer las demandas
de produccin de nuestros pases compradores.
Otra cosa que podemos mencionar en base a la teora clsica es que tambin se plantea que el
comercio es benfico si las industrias extranjeras son competitivas debido a los bajos salarios. En el
caso de Alemania podemos decir que efectivamente es cierto, ya que sus ensambladoras como la
VW (Volkswagen) se encuentran en Mxico, en donde la mano de obra es mucho ms barata que en
otros pases, incluso que en Alemania provocando menores costos y mayores ganancias. Mxico
debera de pensar en establecer sus industrias en lugares en donde la mano de obra les saliera
mucho ms barato de lo que le cuesta tenerlas aqu o incluso se podra o ms bien se debera de
utilizar de manera adecuada la mano de obra que los pases extranjeros a travs del tiempo lo ha
sabido de una manera muy buena obteniendo beneficios que bien podramos obtener nosotros, si lo
hiciramos de esa forma generaramos que el producto interno bruto fuera favorable para que as
evitramos tener inflacin por que el dinero que se generara seria a causa de la mayor productividad
y no del alza de los precios de esta forma no afectaramos a la economa de las personas haciendo
que el dinero obtenido por ellos fuera el necesario para cubrir las necesidades que puedan ellos
tener.















CONCLUSIN

Realizando un anlisis detallado de la teora clsica y relacionndola con la situacin en la que hoy
en da estamos viviendo, encontramos que las ideas que plantea si se realizaran de la forma
adecuada, llevando acabo las estrategias ideales, como es la creacin de programas nacionales de
empleo, reales y aplicados para cada sector, sin desmejorar las condiciones laborales ya
establecida, es decir una poltica laboral ajustada a la realidad de cada pas, ya que esta es la nica
forma de generar riquezas. Son ideas muy bien fundamentadas, son la base del pensamiento
plantean soluciones que si se aplican nos llevara a logar desarrollos significativos, permitirn el
continuo cambio tanto positivo y negativo.
En la realidad que ahora nos encontramos es que los programas que se implementan para poder
llegar a una estabilidad, son maltratados, modificados, cambiados, transformados, como ms les
conviene a las personas que las van aplicar por lo cual de igual forma hace falta concientizacin de
las comunidades para implantarlas de acuerdo a las necesidades de la sociedad y no a un grupo
reducido que las ajusten a su parecer o a su comodidad.
Los clsicos a pesar de las limitaciones de su anlisis y de la refutacin de parte de sus teoras,
realizaron importantes aportaciones a la economa del desarrollo, una de las mas relevantes entres
estas aportaciones tal vez fue la concepcin del desarrollo como un problema econmico socio-
cultural y poltico que ha de estudiarse situado dentro de un proceso histrico; es decir; entendan el
desarrollo como un proceso multidimensional.
Adems que los clsicos no solo se ocuparon del proceso de desarrollo, si no que dedicaron tambin
su atencin a explicar el atraso de los pases y la forma de crear las condiciones necesarias para su
progres.