Mensagem:

O SUPERVISOR IDEAL
EXÔDO 18:21

GOBF
 Êxodo 18:21 (NVI)
Mas esc ol ha den tr e todo o
povo hom en s ca paz es,
te men te s a De us, di gn os de
con fian ça e ini mi go s de
gan ho des on est o.
Esta bel eç a-o s como ch ef es
de mi l, de cem, de
cin qü ent a e de dez .
Introdu
ção
Aq ui est á um pe rfi l
ide al desenvolvi do por
um grup o de
sup ervi sores
pa rt icipa nte s de um
‘w orksh op ’ de
tre inamen to em
di sc ipl ina, re al iza do
no s Est ado s Uni dos.
 Quando pediram aos
supervisores que
identificassem o que eles
“consideravam” ser as dez
funções principais de um
supervisor eficaz, e
classificassem as funções
em ordem de importância,
eles apareceram com as
seguintes listas:
 DELEGAR AUTORIDADE
EM ÁREAS LIGADAS AO
SEU TRABALHO.
 CONSULTAR OS
LIDERADOS ANTES DE
TOMAR DECISÕES
SÉRIAS
PERTENCENTES
À SUA
RESPONSABILIDADE
DE SERVIÇO.
 MOSTRAR AOS
LIDERADOS AS RAZÕES
PARA IMPLEMENTAR AS
DECISÕES.
 NÃO SE FAZER
FAVORITO NAS DECISÕES
EM EQUIPE.
 FAZER ELOGIOS NO
TRABALHO EXCELENTE.
 EXORTAR OS LIDERADOS
QUE DEIXAM DE OBSERVAR
O COMANDO DOS NÍVEIS DE
LIDERANÇA.
 NUNCA REPREENDER OU
DISCIPLINAR NA FRENTE
DE OUTROS COLEGAS DE
TRABALHO.
 INCENTIVAR OS
LIDERADOS A OFERECER
SUAS OPINIÕES E
CRÍTICAS DE POLÍTICA
FISCAL.
 OUVIR AS EXPLICAÇÕES
DOS LIDERADOS ANTES DE
REPREENDER EM
SITUAÇÕES
DISCIPLINARES, ACEITAR
EXPLICAÇÕES RAZOÁVEIS
SEM DESCULPAS.
 OBEDECER TODAS AS
REGRAS QUE DEVEM
SER OBEDECIDAS PELOS
LIDERADOS.