HÁBITOS, E NÃO É CONSTRUIDO DA NOITE PARA O DIA , LEVA TEMPO. O CARÁTER DETERMINA QUEM VOCÊ É. I – SENSO DE RESPONSABILIDADE.
DISSE EMIL BRUNNER: “SER HOMEM É SER
RESPONSÁVEL, É RESPONDER POR SEUS ATOS DIANTE DO TRIBUNAL DA CONSCIÊNCIA, E DIANTE DE DEUS, CUJO CHAMADO NÃO PODEMOS IGNORAR. NEGAR A RESPONSÁBILIDADE PESSOAL E DEGRADAR-SE AO NÍVEL DO INFRA- HUMANO, É QUEDAR-SE MUDO ANTRE A VOZ DO CRIADOR QUE O CHAMA.” II – PERSEVERANÇA.
A PERSEVERANÇA É O HÁBITO DO ESFORÇO
PROLONGADO, QUE RECUSA OUVIDOS AS SOLICITAÇÕES DA FADIGA E DO DESÂNIMO, QUE NÃO DESISTE ANTES DE CONCLUIDA A TAREFA. III – FLEXIBILIDADE.
NÃO INTERPRETA CONCESSÕES COMO
PROVA DE FRAQUEZA. O PAU PODRE NÃOTEM FLEXIBILIDADE. A FLIXIBILIDADE É PRERROGATIVA DOS QUE ESTÃO SEGUROS DE SI MESMO, E NÃO É INCOMPÁTIVEL COM A AUTORIDADE. IV – APTIDÃO PARA SENTIR COM OS OUTROS.
ESTA APTIDÃO CRESCE À MEDIDA QUE O
HOMEM SE LIBERTA DO EGOÍSMO NATO. A SOLIDARIEDADE E GRAÇA NUNCA É DESPERTADA EM MUITAS PESSOAS. NINGUÉM COMEÇA VIVER, ENQUANTO NÃO VIVE PARA OUTRO. V – CAPACIDADE DE TOLERAR DESCONFORTO E INCONVENIÊNCIA.
SE HÁ UM ÍDOLO DIANTE DO QUAL SE
CURVAUM NÚMERO SEMPRE MAIOR DE VOTOS É O ÍDOLO DO CONFORTO. A VIDA É MAIS QUE O CONFORTO E O CORPO É MAIS QUE O VESTIDO, DE QUE VALE O CONFORTO SEM A LIBERDADE? QUEM NÃO COLOCA O DEVER ACIMA DO CONFORTO NÃO ATINGIU A ESTATURA MORAL DOS HEROIS. VI – CAPACIDADE DE TRABALHAR POR OBJETIVO QUE NÃO RESULTA EM RECOMPENSA OU PRAZER IMEDIATO.
NÃO É IMPORTÂNTE GANHAR UM GRANDE
SALÁRIO E FAZER UM TRABALHO PEQUENO, MAS AS VEZES VALE APENA GANHAR UM PEQUENO SALÁRIO PARA REALIZAR UM GRANDE SERVIÇO. VII – O HÁBITO DE RALIZAR MAIS DO QUE O DEVER IMPÕE.
O HOMEM CAPAZ DE DIRIGIR OUTROS É
AQUELE QUE SEMPRE PROCURA IR ALÉM DO QUE FOI PEDIDO PARA FAZER, NA OBRIGAÇÃO DO SEU DEVER..