Edital ConcursoCetam

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EDITAL DE CONCURSO
N. 001/2014 CETAM

O Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas CETAM no uso de suas atribuies legais far realizar
Concurso Pblico destinado ao provimento de cargos para o quadro de pessoal permanente desta instituio,
em conformidade com a legislao de regncia e com as normas estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O concurso pblico ser regido por este Edital e executado pela Fundao Carlos Chagas.
1.2 Regime jurdico: Estatutrio, com direitos, vantagens, obrigaes e atribuies especificadas na Lei n
1.762 de 14 de novembro de 1986, Lei n 3.847, de 27 de dezembro de 2012 e demais leis atinentes
espcie e legislao pertinente que vier a ser aplicada com suas respectivas alteraes.
1.2.1 Sendo nomeados sob o regime jurdico estatutrio regido pelo Estatuto dos Servidores Pblicos Civis
do Estado do Amazonas Lei 1.762 de 14 de novembro de 1986.
1.3 A carga horria de trabalho para os cargos oferecidos ser de 40 horas semanais.
1.4 O candidato somente poder efetuar inscrio para um dos cargos, uma vez que as provas sero realizadas
no mesmo dia e horrio.
1.5 O concurso pblico consistir de Prova Objetiva para todos os cargos e Prova de Ttulos somente para
os cargos que exijam o nvel de ensino superior.
1.6 As provas sero aplicadas nos municpios de Manaus, Itacoatiara, Tabatinga e Tef.
1.7 O Edital e seus anexos sero publicados no Dirio Oficial do Estado DOE e disponibilizados no site da
Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
1.8 Todos os horrios definidos neste edital, anexos e comunicados oficiais tm como referncia o horrio
oficial de Braslia, exceto o horrio de aplicao das provas.
1.9 Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de
Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas por meio do Fale Conosco no endereo
eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira,
teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).
1.10 Sero oferecidas 125 (cento e vinte e cinco) vagas para os cargos de provimento efetivo de acordo com
as tabelas de Cargos/Especialidades, remunerao, requisitos bsicos e vagas, a seguir:

1.10.1 Vagas reservadas para o municpio de Manaus
Cidade de Classificao: MANAUS
Cd.
Opo
Cargo/ Especialidade Requisitos Bsicos
(*) Total
de Vagas
(**)
PcD
MA01
Analista Tcnico Educacional
Administrao

Remunerao: R$ 3.730,60
Diploma de Graduao em curso superior de
Administrao ou Administrao Pblica reconhecido pelo
MEC e com registro e/ou inscrio no(s) rgo(s)
profissional competente(s), na forma da lei ou ato
normativo especfico.
3 -
MA02
Agronomia

Diploma de Graduao em curso superior de Agronomia
reconhecido pelo MEC e com registro e/ou inscrio no(s)
rgos(s) profissional competente(s), na forma da lei ou ato
1 -
MA03
Biblioteconomia

Diploma de Graduao em curso superior de
Biblioteconomia reconhecido pelo MEC e com registro e/ou
inscrio no(s) rgos(s) profissional competente(s), na
forma da lei ou ato normativo especfico.
3 -
MA04
- Cincias Contbeis

Diploma de Graduao em curso superior de Cincias
Contbeis reconhecido pelo MEC e com registro e/ou
2 -
MA05
Comunicao Social

Diploma de Graduao em curso superior de Comunicao
Social reconhecido pelo MEC e com registro e/ou inscrio
no(s) rgos(s) profissional competente(s), na forma da lei
ou ato normativo especfico.
1 -
MA06
Direito

Diploma de Graduao em curso superior de Direito
1 -
MA07
Economia

Diploma de Graduao em curso superior de Economia
2 -

2
MA08
Enfermagem

Diploma de Graduao em curso superior de Enfermagem
6 1
MA09
- Engenharia Civil

Diploma de Graduao em curso superior de Engenharia
Civil reconhecido pelo MEC e com registro e/ou inscrio
no(s) rgos(s) profissional competente(s), na forma da lei
1 -
MA10
Engenharia de Pesca

de Pesca reconhecido pelo MEC e com registro e/ou
1 -
MA11
- Engenharia Florestal

Florestal reconhecido pelo MEC e com registro e/ou
1 -
MA12
- Engenharia Eltrica

Eltrica reconhecido pelo MEC e com registro e/ou
1 -
MA13
Engenharia de Produo

de Produo reconhecido pelo MEC e com registro e/ou
1 -
MA14
Estatstica

Diploma de Graduao em curso superior de Estatstica
2 -
MA15
Nutrio

Diploma de Graduao em curso superior de Nutrio
1 -
MA16
Odontologia

Diploma de Graduao em curso superior de Odontologia
1 -
MA17
Pedagogia

Diploma de Graduao em curso superior de Pedagogia
17 1
MA18
Psicologia

Diploma de Graduao em curso superior de Psicologia
1 -
MA19
- Servio Social

Diploma de Graduao em curso superior de Servio
Social reconhecido pelo MEC e com registro e/ou inscrio
nos(s) rgos(s) profissional competente(s), na forma da lei
1 -
MA20
Tecnologia da Informao

Diploma de Graduao em curso superior de Cincia da
Computao ou Sistemas de Informao ou Tecnologia em
Processamento de Dados ou outro curso com graduao
plena em informtica, reconhecido pelo MEC e com
registro e/ou inscrio no(s) rgos (s) profissional
competente(s), na forma da lei ou ato normativo especfico.
4

MA21
Turismo

Diploma de Graduao em curso superior de Turismo
rgos(s) profissional competente(s) na forma da lei ou ato
1 -
MA22
Assistente Tcnico
Educacional Administrao

Certificado de concluso de ensino em nvel mdio
devidamente registrado e expedido por estabelecimento
oficial ou reconhecido oficialmente.
41 3
MA23
Assistente Tcnico
Educacional Cincias
Contbeis

Certificado de concluso de ensino em nvel mdio de
Tcnico em Contabilidade devidamente registrado e
expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido
oficialmente e com registro Inscrio no(s) rgos(s)
profissional competente(s), na forma da lei ou ato
3 -
MA24
Tcnico de Tecnologia da
Informao

Certificado de concluso de ensino em nvel mdio de
Tcnico em Informtica ou de Tcnico em reas afins
devidamente registrado e expedido por estabelecimento
oficial ou reconhecido oficialmente e com registro e/ou
inscrio no(s) rgos(s) profissional competentes na
8 1

3
(*)Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Pessoas com Deficincia).
(**)PcD Vagas reservadas para Pessoas com Deficincia.

1.10.2 Vagas reservadas para o municpio de Itacoatiara
Cidade de Classificao: ITACOATIARA
Cd.
Opo
(*) Total
de Vagas
(**)
PcD
IT03
Biblioteconomia

Diploma de Graduao em curso superior de Biblioteconomia
reconhecido pelo MEC e com registro e/ou inscrio no(s) rgos(s)
profissional competente(s), na forma da lei ou ato normativo
especfico.
1 -
IT17
Pedagogia

reconhecido pelo MEC e com registro e/ou inscrio no(s) rgos(s)
profissional competente(s), na forma da lei ou ato normativo
especfico.
2 -
IT22
Assistente Tcnico
Educacional Administrao

Certificado de concluso de ensino em nvel mdio devidamente
registrado e expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido
oficialmente.
4 -
IT24
Informao

Certificado de concluso de ensino em nvel mdio de Tcnico em
Informtica ou de Tcnico em reas afins devidamente registrado e
expedido por estabelecimento oficial ou reconhecido oficialmente e
com registro e/ou inscrio no(s) rgos(s) profissional
competentes na forma da lei ou ato normativo especfico.
1 -

1.10.3 Vagas reservadas para o municpio de Tabatinga
Cidade de Classificao: TABATINGA
Cd.
Opo
(*) Total de
Vagas
(**)
PcD
TA17
Pedagogia

1 -
TA22
Assistente Tcnico Educacional
Administrao

oficialmente.
3 -
TA24
Informao
Certificado de concluso de ensino em nvel mdio de Tcnico
em Informtica ou de Tcnico em reas afins devidamente
oficialmente e com registro e/ou inscrio no(s) rgos(s)
profissional competentes na forma da lei ou ato normativo
especfico.
1 -
(*)Total de Vagas (incluindo-se a reserva para Pessoas com Deficincia)

1.10.4 Vagas reservadas para o municpio de Tef
Cidade de Classificao: TEF
Cd.
Opo
(*) Total de
Vagas
(**)
PcD
TE03
Biblioteconomia

Diploma de Graduao em curso superior de Biblioteconomia
1 -
TE17
Pedagogia

2 -
TE22
Administrao

oficialmente
4 -
TE24
Informao

Certificado de concluso de ensino em nvel mdio de Tcnico
em Informtica ou de Tcnico em reas afins devidamente
oficialmente e com registro e/ou inscrio no(s) rgos(s)
profissional competentes na forma da lei ou ato normativo
especfico.
1 -

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1.10.5 Cidades de realizao das Provas

Cdigo Cidades de Realizao das Provas
1 Manaus
2 Itacoatiara
3 Tabatinga
4 Tef

2. ATRIBUIES DO CARGO

2.1 Analista Tcnico Educacional
Planejar, organizar e supervisionar os servios tcnicos educacionais; Utilizar materiais e outros insumos,
estabelecendo princpios, normas e funes, para assegurar a correta aplicao, produtividade e eficincia dos
referidos servios, dentro da rea de atuao; Coordenar as equipes de trabalho dentro da rea de sua
formao; Analisar e emitir pareceres tcnicos pedaggicos; Elaborar projetos de cursos tcnicos e de
qualificao, anlise de viabilidade de projetos de cursos; Atuar nas reas de administrao, superviso e
inspeo acadmica; Atuar nas reas de planejamento e orientao educacional e Executar outras tarefas
correlatas a sua rea de atuao.

2.2 Assistente Tcnico Educacional
Participar dos processos que envolvem o planejamento a elaborao, a execuo e a avaliao do plano de
desenvolvimento voltado para educao profissional; Organizar e manter atualizados os sistemas de
informaes legais e regulamentares da instituio; Redigir e digitar ofcios exposio de motivos, atas e outros
expedientes controlar processos, expedir relatrios administrativos e tcnicos; Preparar relatrios tcnicos das
atividades desempenhadas; Dar apoio tcnico na realizao das atividades fins do rgo; Prestar atendimento
ao pblico em questo direcionada a unidade administrativa; Executar outras tarefas correlatas com sua rea
de atuao.

2.3 Tcnico de Tecnologia da Informao
Suporte tcnico em programao de computadores e processamento de dados executando servios relativos a
esta rea; Executar o controle dos fluxos de atividades, preparao e acompanhamento da fase de
processamento dos servios e/ou monitoramento do funcionamento de redes de computadores; Manter
atualizados os programas existentes; Executar outras tarefas correlatas com sua rea de atuao.

3. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO

3.1 O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no cargo se atender as
seguintes exigncias, na data da posse:
a) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos;
b) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado portugus a quem foi conferida igualdade, nas
condies previstas no Decreto N 70.436 de 18/04/1972;
c) Ter cumprido o servio militar ou dele ter sido dispensado, se do sexo masculino;
d) Ter a situao regularizada perante a Justia Eleitoral;
e) Excepcionalmente, para os candidatos com deficincia fsica, apresentar laudo mdico que confirme
aptido para o exerccio do cargo ao qual est se inscrevendo;
f) Ter sanidade fsica e mental atestada por junta mdica oficial;
g) No registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno gozo dos seus direitos civis e polticos;
h) Possuir os documentos comprobatrios dos requisitos bsicos constantes no item 1.10 e subitens e
os documentos constantes no item 13.2 deste Edital.
3.2 O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos relacionados no item acima, perder o
direito investidura no cargo.
3.3 No ser considerado como curso concludo, a hiptese do candidato estar cursando ou cumprindo
perodo de recuperao ou dependncia, fato que implicar na sua desclassificao sumria.
3.4 A falta de comprovao de qualquer um dos requisitos especificados no item 1.10, seus subitens e
daqueles que vierem a ser estabelecidos, impedir a posse do candidato.

4. DAS INSCRIES

4.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
4.1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o candidato a recolher o valor de inscrio
somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
4.2 As inscries sero realizadas, exclusivamente, via Internet, no perodo das 10h do dia 19/05/2014 s
14h do dia 13/06/2014 (horrio de Braslia), de acordo com o item 4.3 deste Captulo.
4.2.1 O perodo de inscries poder ser prorrogado por at 2 dias teis, por necessidade de ordem

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tcnica e/ou operacional, a critrio do Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas - CETAM
e/ou da Fundao Carlos Chagas.
4.2.2 A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso,
bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site
www.concursosfcc.com.br, da Fundao Carlos Chagas.
4.3 Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao
Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir.
4.3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os
dados pela Internet.
4.3.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio de boleto bancrio, a ttulo de
ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com as instrues constantes do
site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), at a data limite para pagamento
das inscries (13/06/2014) estabelecida no item 4.2, no valor de:
Ensino Mdio Completo: R$ 40,00 (quarenta reais);
Ensino Superior Completo: R$ 80,00 (oitenta reais).
4.3.3 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem realizados todos os procedimentos
previstos no item 4.3 e subitens deste Captulo.
4.4 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que
se encontra o candidato, o boleto bancrio dever ser pago antecipadamente.
4.5 A partir de 23/05/2014 o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas,
se os dados da inscrio efetuada foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o
candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao
Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16
horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
4.6 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio.
4.7 Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado por um valor menor ou erroneamente
preenchido do que o estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps
a data de encerramento das inscries, sem devoluo do valor pago.
4. 8 O candidato inscrito no dever enviar qualquer documento de identificao, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.
4. 9 A Fundao Carlos Chagas e o Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas - CETAM no se
responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de ordem tcnica a cargo do
candidato, a exemplo de falhas nos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas
de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia
de dados.
4.10 O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua no efetivao.
4.11 Ao inscrever-se, o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo de Opo do
Cargo/rea/Especialidade/Cidade de Classificao e a cidade de realizao da prova, conforme tabelas
constantes do item 1.10 e subitens, deste Edital, e da barra de opes do Formulrio de Inscrio.
4.12 Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre
a aplicao das provas (Captulo 7) uma vez que s poder concorrer a um Cargo/Especialidade por
perodo de aplicao.
4. 13 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao das provas ter
confirmada apenas a ltima, sendo as demais canceladas. No sendo possvel identificar a ltima
inscrio efetivada, todas sero canceladas.
4.13.1 O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos abaixo:
a) as datas em que forem efetivados os pagamentos dos boletos;
b) sendo a data de pagamento dos boletos bancrios a mesma, ser considerado o nmero do pedido
registrado em cada boleto.
4.14 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
reservando-se ao Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas - CETAM e Fundao Carlos
Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o documento oficial de forma
completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
4.15 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de Cargo/Especialidade/
Cidade de Classificao e Cidade de realizao da prova.
4.16 No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado
amparado pela Lei n 3.088, de 25 de outubro de 2006, que isenta do pagamento da inscrio em
Concursos Pblicos Estaduais os trabalhadores, de qualquer regime legal, que perfaam renda mensal
no superior a trs salrios mnimos e aqueles que estejam desempregados.
4.17 Para obter a iseno do pagamento da inscrio, o candidato dever fazer prova de sua renda mensal
ou de sua condio de desempregado, encaminhando os documentos relacionados a seguir:
4.17.1 Os trabalhadores que estejam regularmente empregados devero enviar a cpia autenticada do
ltimo contracheque.
4.17.2 Os trabalhadores ambulantes, prestadores de servios e os que exeram qualquer tipo de

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atividade autnoma, desde que no cumulada com outra atividade cuja remunerao, somada,
faa exceder a trs salrios mnimos, devero fazer prova de sua renda mensal, atravs de
declarao de renda expedida por Contador devidamente registrado no seu rgo de classe.
4.17.3 Os trabalhadores que se encontram desempregados devero enviar cpia autenticada das
pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham fotografia,
identificao e da pgina com anotaes do ltimo contrato e da primeira pgina subsequente em
branco, ou, no tendo, enviar declarao de prprio punho de que est desempregado, no
exerce atividade como autnomo, no participa de sociedade profissional e que a sua situao
econmica no lhe permite arcar com o valor da inscrio, sem prejuzo do sustento prprio ou
de sua famlia, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor das afirmativas de tal situao.
4.18 As inscries isentas de pagamento de que trata o item 4.16 deste Captulo sero realizadas no site
www.concursosfcc.com.br, da Fundao Carlos Chagas, no perodo das 10:00 horas do dia 14/05/2014
s 14:00 horas do dia 16/05/2014 (horrio de Braslia), por meio do link referente ao Concurso Pblico
do Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas - CETAM, devendo o candidato ler e aceitar a
inscrio de Iseno de Pagamento do Valor da Inscrio.
4.19 O candidato dever encaminhar original ou cpia autenticada dos documentos indicados no item 4.17 e
seus subitens deste Captulo, at 16/05/2014, via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao
Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos Ref.: Iseno de Pagamento do Valor da
Inscrio/CETAM - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo - SP CEP 05513-
900).
4.20 No sero consideradas as cpias no autenticadas bem como os documentos encaminhados via fax,
via Correio Eletrnico ou por outro meio que no o estabelecido neste Edital.
4.21 Consideram-se, tambm, cpias autenticadas, para fins de comprovao de documentos de iseno
descrita neste Captulo, os documentos contendo carimbos com a descrio confere com o original,
datados e assinados por autoridade pblica.
4.22 Os documentos encaminhados para as inscries com iseno de pagamento do valor da inscrio
tero validade somente para este Concurso Pblico e no sero devolvidos.
4.23 As informaes prestadas no Formulrio de Inscries Isentas sero de inteira responsabilidade do
candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
4.24 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato,
deferindo ou no seu pedido.
4.25 Expirado o perodo de postagem dos documentos, no sero aceitos pedidos de incluso de
documentos, sob qualquer hiptese ou alegao.
4.26 As inscries para iseno de pagamento do valor da inscrio sero analisadas e julgadas pela
Fundao Carlos Chagas.
4.27 No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de iseno pela Internet;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas.
c) fraudar e/ou falsificar documento;
d) pleitear a iseno sem apresentar os documentos previstos no item 4.17 e subitens;
e) no observar o perodo de postagem dos documentos.
4.28 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
pargrafo nico do art. 10 do Decreto federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
4.29 A partir do dia 29/05/2014 o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br) os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do
pagamento da inscrio, observados os motivos de indeferimento.
4.30 O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido ter
sua inscrio validada, no gerando boleto para pagamento da inscrio.
4.31 O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido
poder apresentar recurso no prazo de dois dias teis, aps a divulgao no site da Fundao Carlos
Chagas, da relao de inscries indeferidas.
4.31.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada, no site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), a relao dos requerimentos deferidos e indeferidos.
4.32 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do valor de inscrio e/ou seus recursos
indeferidos e que queiram participar do certame devero gerar o boleto e efetuar o pagamento de sua
inscrio at a data limite de 13/06/2014, de acordo com o item 4.3 deste Captulo.
4.33 O candidato que no regularizar sua inscrio, por meio do pagamento, ter o pedido de inscrio
invalidado.
4.34 O candidato sem deficincia que necessitar de condio especial para realizao da prova dever
solicit-la at o trmino das inscries (13/06/2014), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR),
Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de Projetos Ref.: Solicitao/Concurso Pblico
CETAM Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
4.35 O candidato dever encaminhar, em anexo, o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado
que justifique o atendimento especial solicitado.
4.36 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, poder no ter

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a condio atendida.
4.37 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do
pedido.
4.38 A lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada,
desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias
necessrias.
4.38.1 Encaminhar a solicitao, at o trmino das inscries (13/06/2014), via Sedex ou Aviso de
Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos
Ref.: Solicitao/CETAM Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP
CEP 05513-900).
4.38.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
4.38.3 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro
indicado pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.
4.38.4 A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com o
acompanhante e a criana.
4.38.5 No ser disponibilizado, pelo Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas - CETAM ou pela
Fundao Carlos Chagas, responsvel para a guarda da criana, acarretando candidata a
impossibilidade de realizao da prova.
4.38.6 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se
temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
4.38.7 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma
fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau
de parentesco ou de amizade com a candidata.

5. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

5.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso
VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei n 7.853/1989 assegurado o direito de inscrio para
os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia que possuem.
5.2 Em cumprimento ao disposto no artigo 3 da Lei estadual 31, de 09 de maro de 1985, bem como na
forma do Decreto federal n 3.298/1999, aos deficientes ser reservado o percentual de 5% (cinco por
cento) das vagas existentes, que vierem a surgir ou que forem criadas no prazo de validade do
Concurso.
5.3 Caso a aplicao do percentual de que trata o item 5.2 deste Captulo resulte em nmero fracionado,
este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20%
das vagas oferecidas, nos termos dos 1 e 2 do art. 37 do Decreto 3.298/99 e do 2 do art. 5 da Lei
n 8.112/90.
5.3.1 Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas condies estabelecidas
no artigo 4 do Decreto federal n 3.298/1999 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior
Tribunal de Justia - STJ (pessoas com viso monocular).
5.4 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto federal n
3.298/1999, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com
os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os
demais candidatos. Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por
escrito, durante o perodo das inscries (do dia 19/05/2014 ao dia 13/06/2014), via SEDEX ou Aviso de
Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas, considerando, para este efeito, a data da postagem.
5.4.1 O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito
anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido, de acordo com o Cargo/Especialidade
pretendido.
5.5 O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser pessoa com deficincia, especificando-a no
Formulrio de Inscrio, e que deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar,
durante o perodo de inscries (do dia 19/05/2014 ao dia 13/06/2014), via Sedex ou Aviso de
Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Laudo
Mdico - Concurso Pblico/CETAM - Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So
Paulo - SP - CEP 05513-900), considerando, para este efeito, a data da postagem, os documentos a
seguir:
a) Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes
do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a
provvel causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do nmero do CRM do mdico
responsvel por sua emisso; anexando ao Laudo Mdico as informaes como: nome completo,
nmero do documento de identidade (RG), nmero do CPF, nome do Concurso e a opo de
Cargo/Especialidade;
b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile ou Ampliada ou

8
Leitura de sua prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever
encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de deficincia;
c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua
Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever
encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries;
d) O candidato com deficincia fsica, que necessitar de atendimento especial, alm do envio da
documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das
inscries, mobilirio adaptado e espaos adequados para a realizao da prova, designao de
fiscal para auxiliar no manuseio das provas discursivas e transcrio das respostas, salas de fcil
acesso, banheiros adaptados para cadeira de rodas etc, especificando o tipo de deficincia;
e) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do
envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao com
justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, at o
trmino das inscries.
5.6 Aos candidatos com deficincia visual (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas
provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos
candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda,
utilizar-se de soroban.
5.7 Aos candidatos com deficincia visual (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero
oferecidas provas nesse sistema.
5.7.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No
havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24.
5.8 Os candidatos com deficincias visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio
da utilizao de software, devero indicar um dos relacionados a seguir:
5.8.1 Dos Vox (Sintetizador de Voz);
5.8.2 Jaws (Leitor de Tela);
5.8.3 ZoomText (Ampliao ou Leitura).
5.9 Na hiptese de verificarem-se problemas tcnicos no computador e/ou software mencionados no item
5.8, ser disponibilizado ao candidato fiscal ledor para Leitura de sua prova.
5.10 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o especificado no item 5.5 letra a, e que,
no tenha indicado no ato da inscrio se deseja concorrer s vagas reservadas, automaticamente ser
considerado como concorrendo s vagas reservadas.
5.11 Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no
item 5.5 deste Captulo e seus subitens sero considerados como pessoas sem deficincia, seja qual
for o motivo alegado, bem como podero no ter as condies especiais atendidas.
5.12 No ato da inscrio o candidato com deficincia dever:
5.13 Declarar conhecer o Decreto federal n 3.298/99, o Decreto federal n 5.296/2004 e a Instruo
Normativa n 07/96 TST.
5.14 Declarar estar ciente das atribuies do Cargo/Especialidade pretendido e que, no caso de vir a
exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao
durante o estgio probatrio.
5.15 Informar se deseja concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia.
5.16 O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme instrues constantes deste Captulo
no poder interpor recurso administrativo em favor de sua condio.
5.17 O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de
classificao geral, ter seu nome constante da lista especfica de candidatos com deficincia, por
Cargo/Especialidade.
5.18 O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, dever munido de documento
de identidade original, submeter-se avaliao a ser realizada por equipe multiprofissional indicada
pela Fundao Carlos Chagas, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4,
e seus incisos do Decreto federal n 3.298/1999 e suas alteraes, e na Smula 377 do Superior
Tribunal de Justia (STJ), nos termos dos artigos 37 e 43 do referido Decreto, observadas as seguintes
disposies:
5.18.1 A avaliao de que trata este item, de carter terminativo, ser realizada por equipe prevista pelo
art. 43 do Decreto federal n 3.298/1999 e suas alteraes.
5.18.2 A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de documento de identidade
original e ter por base o Laudo Mdico encaminhado no perodo das inscries, conforme item
5.5 deste Captulo, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a
provvel causa da deficincia.
5.18.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato com deficincia avaliao tratada no item 5.18.
5.18.4 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 e seus incisos do Decreto
federal n 3.298/1999 e suas alteraes, ele ser classificado em igualdade de condies com os
demais candidatos.

9
5.18.5 A Equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do Cargo/
Especialidade e a deficincia do candidato durante o estgio probatrio.
5.19 As vagas que surgirem e que no forem providas por falta de candidatos com deficincia, por
reprovao no Concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita
observncia ordem classificatria.
5.20 A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do
direito a ser admitido para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia de readaptao ou
aposentadoria por invalidez.

6. DAS PROVAS

6.1 Do concurso constaro as seguintes provas, nmero de questes, peso, durao e carter, conforme
tabela abaixo.

CARGO/ESPECIALIDADE PROVA
N DE
QUESTES
PESO
DURAO
DA
PROVA
CARTER
1.
Administrao
Conhecimentos Gerais
- Lngua Portuguesa (20)
- Raciocnio Lgico-Matemtico (10)
Conhecimentos Especficos
- Legislao (15)
- rea de Formao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
Prova de Ttulos - Classificatrio
2.
Agronomia
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
3.
Biblioteconomia
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
4.
Cincias Contbeis
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
5.
Comunicao Social
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
6.
Direito
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
7.
Economia
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio

10
N DE
QUESTES
PESO
DURAO
DA
PROVA
CARTER
8.
Enfermagem
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
9.
Engenharia Civil
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
10.
Engenharia de Pesca
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
11.
Engenharia Florestal
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
12.
Engenharia Eltrica
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
13.
Engenharia de Produo
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
14.
Estatstica
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
15.
Nutrio
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
16.
Odontologia
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio

11
N DE
QUESTES
PESO
DURAO
DA
PROVA
CARTER
17.
Pedagogia
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
18.
Psicologia
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
19.
Servio Social
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
20.
Tecnologia da Informao
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
21.
Turismo
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
22.
Administrao
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
23.
Cincias Contbeis
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio
24.
Informao
- Legislao (15)
30

30
1

2
4h
Classificatrio
e Eliminatrio

6.2 As Provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas
de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo) e versaro sobre assuntos constantes do
Contedo Programtico do Anexo 1.

7. DA PRESTAO DAS PROVAS

12
7.1 A aplicao da Prova Objetiva est prevista para o dia 03/08/2014, nas cidades de: Manaus, Itacoatiara,
Tabatinga e Tef, conforme opo do candidato na inscrio (item 1.10 e subitens, deste Edital) no
perodo da manh para todos os Cargos/Especialidades.
7.2 A aplicao da prova na data prevista depender da disponibilidade de locais adequados sua
realizao.
7.2.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados para a realizao
das provas nas cidades indicadas no item 7.1 deste Captulo, a Fundao Carlos Chagas reserva-
se o direito de aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no
assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
7.2.2 Havendo alterao da data prevista, as provas somente podero ocorrer em domingos ou
feriados.
7.3 A confirmao das datas e as informaes sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por
meio de Edital de Convocao para as Provas a ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Amazonas,
no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) e por meio de Cartes Informativos que
sero encaminhados aos candidatos por e-mail. Para tanto, fundamental que o endereo eletrnico
constante no Formulrio de Inscrio esteja completo e correto.
7.4 O candidato receber o Carto Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da
inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico.
7.4.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado
no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
7.4.2 A Fundao Carlos Chagas e o Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas - CETAM no se
responsabilizam por informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de
mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou por problemas no provedor
de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais
truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar
o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes que lhe so pertinentes.
7.4.3 A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa. O candidato dever
acompanhar no Dirio Oficial do Estado do Amazonas a publicao do Edital de Convocao para
as Provas.
7.4.4 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer
motivo no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao
para as Provas.
7.5 O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das
provas ou em havendo dvidas quanto ao local, data e horrio de realizao das provas, dever entrar
em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo
telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou
consultar o site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
7.6 Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e horrio constantes do
Edital de Convocao para a realizao das respectivas Provas, no site da Fundao Carlos Chagas e
no Carto Informativo.
7.7 Eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros
observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto
a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e funo de jurado,
devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de
acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao da
Prova Objetiva.
7.7.1 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 7.7 dever
arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.
7.8 Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/Especialidade e/ou condio de pessoa
com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato
SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data
de realizao das provas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388 de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16
horas (horrio de Braslia).
7.8.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/Especialidade e Cidade de realizao da prova.
7.8.2 A alterao de opo de Cargo/Especialidade e Cidade de realizao da prova somente ser
processada na hiptese de o dado expresso pelo candidato em seu Formulrio de Inscrio ter
sido transcrito erroneamente para o Carto Informativo e disponvel no site da Fundao Carlos
Chagas.
7.8.3 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo
responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso.
7.9 Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade
original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas por Secretarias de
Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores;
Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou
Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por

13
exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de
Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n
9.503/97), bem como carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, valham como identidade.
7.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteira nacional de habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais
sem valor de identidade.
7.9.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a
identificao do candidato.
7.9.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30
(trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de
assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
7.9.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere
dvidas quanto fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou
prpria identificao.
7.10 No haver segunda chamada ou repetio de prova.
7.10.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como
justificativa de sua ausncia.
7.10.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
7.11 Na Prova Objetiva, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, que ser o nico
documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de
Respostas por erro do candidato.
7.11.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
7.11.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de
inteira responsabilidade do candidato.
7.11.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta,
emenda ou rasura, ainda que legvel.
7.12 O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido, obrigatoriamente, de caneta
esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira,
marca-texto ou borracha durante a realizao das provas.
7.12.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta
esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul.
7.13 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o caderno de questes e a Folha de
Respostas personalizada.
7.14 Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre
os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
7.15 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos nas Folhas de Respostas, em especial
seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo/Especialidade.
7.16 Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao
Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem
como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
7.16.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas,
observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas.
7.17 Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em
qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das
provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros
materiais no permitidos;
i) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
j) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
k) no devolver integralmente o material recebido;

14
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
m) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso
no permitido ou mquina calculadora ou similar;
n) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de
comunicao tais como: telefone celular, tablets, notebook ou outros equipamentos similares;
o) estiver fazendo uso de protetor auricular, lpis, lapiseira, marca-texto ou borracha.
7.18 O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho
eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e
silencioso.
7.18.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos objetos
indicados nas alneas m e n, item 7.17 deste Captulo.
7.18.2 Caso seja necessrio o candidato portar algum dos objetos indicados nas alneas m e n, estes
devero ser acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser
fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem
permanecer lacrada e embaixo da mesa/carteira durante toda a aplicao da prova.
7.18.3 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som
seja emitido, inclusive do despertador caso esteja ativado.
7.18.4 Poder, tambm, ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em
seu bolso os objetos indicados nas alneas m e n, item 7.17 deste Captulo, aps o
procedimento estabelecido no subitem 7.18.2 deste Captulo.
7.19 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou
similares, culos escuros, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero
permanecer at o trmino da prova.
7.19.1 A Fundao Carlos Chagas e o Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas - CETAM no se
responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos
ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.
7.20 Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar
o tempo de prova.
7.21 No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao Carlos Chagas
proceder incluso do candidato, desde que apresente o boleto bancrio com comprovao de
pagamento, mediante preenchimento de formulrio especfico.
7.21.1 A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional e ser analisada pela
Fundao Carlos Chagas, na fase do julgamento da Prova Objetiva, com o intuito de verificar a
pertinncia da referida inscrio.
7.21.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito
a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos
dela decorrentes.
7.22 A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre das caixas de
provas mediante termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.
7.23 Objetivando garantir a lisura e idoneidade do Concurso Pblico - o que de interesse pblico e, em
especial, dos prprios candidatos - bem como a sua autenticidade, ser solicitada aos candidatos,
quando da aplicao da prova, a autenticao digital e a assinatura em campo especfico, por trs vezes
na Folha de Resposta personalizada.
7.23.1 A autenticao digital e assinaturas dos candidatos em sua Folha de Respostas visa a atender o
disposto no item 13.5 deste Edital.
7.23.2 Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da
realizao das provas.
7.24 Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de
impresso, o Coordenador do local de realizao das provas, antes do incio da prova, diligenciar no
sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos
itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do local de realizao das provas,
aps ouvido o Planto da Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo para reposio do tempo
usado para regularizao do caderno.
7.25 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado de processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato
ser automaticamente eliminado do Concurso.
7.26 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo
de afastamento do candidato da sala de prova.
7.27 Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.

15
7.28 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos
exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado,
mesmo aps o encerramento do Concurso.
7.28.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site www.concursosfcc.com.br at o
ltimo dia para interposio de recursos referentes ao Resultado das Provas.

8. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA PARA TODOS OS CARGOS/ESPECIALIDADES
8.1 As provas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas
submetido.
8.1.1 As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
8.2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes s provas objetivas do respectivo
Cargo/Especialidade/Cidade de Classificao.
8.3 Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta)
e desvio padro igual a 10 (dez).
8.4 Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato
em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua
classificao em cada prova. Na avaliao das provas do Concurso:
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova;
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP). Para isso,
calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do
grupo na prova (
X
), divide-se essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo da prova,
multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula:
s
x A
NP
x 10 + 50

NP = Nota Padronizada
A = Nmero de acertos do candidato
= Mdia de acertos do grupo
s = Desvio padro

d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso;
e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova,
obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato.
8.5 Para todos os cargos de Analista Tcnico Educacional, Assistente Tcnico Educacional e
Tcnico de Tecnologia da Informao as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de
Conhecimentos Especficos tero carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado
o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinquenta).
8.6 Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.

9. DA PROVA DE TTULOS

9.1 Para todas as Especialidades do Cargo de Analista Tcnico Educacional concorrero avaliao de
Ttulos os candidatos habilitados, de acordo com critrio estabelecido no Captulo 8 deste Edital. Esses
candidatos sero convocados, por meio de Edital especfico, a apresentarem os Ttulos.
9.2 Os ttulos a serem considerados so os constantes do Quadro a seguir, limitados ao valor mximo de 6,0
(seis) pontos, sendo desconsiderados os demais.
9.3 Somente sero admissveis os Ttulos, relacionados no quadro, expedidos at a data de publicao do
Edital de Convocao para sua apresentao.

QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A PROVA DE TTULOS
ALNEAS TTULOS
VALOR
DE
CADA
TTULO
VALOR
MXIMO
DOS
TTULOS
A
Diploma devidamente registrado de concluso de Doutorado na
rea especfica a que concorre ou em Educao, acompanhado
do respectivo Histrico Escolar de concluso do curso ou
certido/declarao que comprove a concluso do curso e a
defesa e aprovao da tese ou dissertao, acompanhada do
histrico escolar.
3,0 3,0
X

16
B
Diploma devidamente registrado de concluso de Mestrado na
rea especfica a que concorre ou em Educao, acompanhado
do respectivo Histrico Escolar de concluso do curso ou
certido/declarao que comprove a concluso do curso e a
defesa e aprovao da tese ou dissertao, acompanhada do
histrico escolar.
2,0 2,0
C
Certificado de concluso de curso de Ps-Graduao lato
sensu em nvel de especializao, com carga horria mnima
de 360 horas, acompanhado de Histrico Escolar onde constem
as disciplinas cursadas e a respectiva carga horria, na rea
especfica a que concorre ou em Educao.
0,5 1,0
TOTAL MXIMO DE PONTOS 6,0 pontos

9.4 A documentao relativa Prova de Ttulos dever ser entregue no perodo de 24/09 a 26/09/2014, das
8h s 12h e das 14h s 17h (horrio Local), nos seguintes postos:

Manaus Instituto Benjamin Constant IBC (Rua Ramos Ferreira 991 Centro).
Itacoatiara Escola de Educao Profissional Moyss Benarrs Israel-Cetam (Av. Mrio Andreazza s/n
So Francisco).
Tabatinga Centro de Treinamento Profissional do Alto Solimes CTPSOL (Av. Pernambuco s/n
Vila Militar).
Tef Escola de Educao Profissional Jos Mrcio Ayres ( Rua Olavo Bilac N 341 Centro).
9.5 A pontuao decorrente da prova de ttulos ser no mximo de 6,0 (seis) pontos, observados o limite
mximo para cada item.
9.6 Somente sero considerados como comprovantes de concluso de cursos de ps-graduao
Doutorado/Mestrado diploma devidamente registrado acompanhado do histrico escolar ou
certido/declarao que comprove a concluso do curso e a defesa e aprovao da dissertao,
acompanhada do histrico escolar; como comprovante de concluso do Curso de Especializao
certificado devidamente registrado acompanhado do histrico escolar ou certido/declarao que
comprove a concluso do curso acompanhada do histrico escolar de acordo com as normas do
Conselho Nacional de Educao CNE.
9.7 Para cada um dos itens sero considerados os pontos somente at o nmero mximo indicado, por item,
na tabela.
9.8 Um mesmo ttulo no ser considerado em mais de um item ou linha da tabela, em hiptese alguma.
9.9 Os diplomas de concluso de cursos de ps-graduao obtidos de instituies de ensino superior
estrangeiras, para terem validade nacional, devem ser reconhecidos e registrados por universidades
brasileiras que possuam cursos de ps-graduao reconhecidos e avaliados na mesma rea de
conhecimento e em nvel equivalente ou superior ou em rea afim, conforme legislao do Conselho
Nacional da Educao.
9.10 Os documentos a serem entregues devero estar rubricados e numerados por pgina, em ordem
sequencial, conforme estiverem listados na Relao de Documentos para a Prova de Ttulos.
9.11 A Relao de Documentos para a Prova de Ttulos dever ser apresentada em 1 (uma) via
(obrigatoriamente digitada ou datilografada), conforme o modelo a seguir.

RELAO DE DOCUMENTOS PARA A PROVA DE TTULOS

Identificao do Candidato:
1) Concurso: Centro de Educao Tecnolgica do
Amazonas - CETAM
2) Cargo:
3) Nome do Candidato:
4) Nmero do Documento de Identidade:
5) Nmero de inscrio:

Lista de Documentos Anexos:
Pgina 1 Ttulo x
Pgina 2 Ttulo y
Pgina 3 Ttulo z

Data e assinatura do candidato:

9.12 Quando o nome do candidato for diferente do constante nos documentos apresentados, dever ser
anexado comprovante de alterao do nome (por exemplo: certido de casamento).
9.13 Cada ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez, situao em que fica vedada a cumulatividade

17
de crditos.
9.14 A avaliao dos ttulos ser feita pela Fundao Carlos Chagas e o seu resultado ser divulgado no
Dirio Oficial do Estado do Amazonas e no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
9.15 Os documentos relativos a Ttulos, apresentados pelo candidato, tero validade somente para o
Concurso Pblico de que trata este Edital.
9.16 Todos os documentos referentes aos ttulos no retirados no prazo de 120 (cento e vinte) dias da
homologao final do Concurso podero ser inutilizados pelo CETAM.

10. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

10.1 A nota final dos candidatos habilitados aos cargos de Analista Tcnico Educacional ser igual
ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos
Especficos, mais a nota obtida na Prova de Ttulos, obedecidos os critrios estabelecidos,
respectivamente, nos Captulos 8 e 9 deste Edital.
10.2 A nota final dos candidatos habilitados para os cargos de Assistente Tcnico Educacional e
Tcnico de Tecnologia da Informao ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas
de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, obedecidos os critrios estabelecidos
no Captulo 8 deste Edital.
10.3 Para todos os Cargos/Especialidades/Cidade de Classificao, na hiptese de igualdade de nota
final, ter preferncia, para fins de desempate, aps a observncia do disposto no pargrafo
nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), considerada, para esse fim, a data
limite de correo dos dados cadastrais estabelecida no item 7.7 do Capitulo 7 deste Edital
sucessivamente, o candidato que:
10.3.1 obtiver maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
10.3.2 obtiver maior nmero de acertos em Lngua Portuguesa, da Prova Objetiva de
Conhecimentos Gerais;
10.3.3 tiver maior idade;
10.3.4 tiver exercido efetivamente a funo de jurado no perodo entre a data de publicao da
Lei n 11.689/2008 e a data de trmino das inscries.
10.4. Os candidatos habilitados sero classificados por ordem decrescente de nota final, em Listas de
Classificao por Cargo/Especialidade/Cidade de Classificao, observadas as listas
correspondentes reserva de vagas aos candidatos com deficincia.
10.5 Os demais candidatos sero excludos do Concurso.

11. DOS RECURSOS

11.1 Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio;
b) aplicao da Prova;
c) s questes da Prova Objetiva e gabaritos preliminares;
d) vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva;
e) Avaliao dos Ttulos;
f) ao resultado das Provas.
11.2 Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis aps a ocorrncia do evento que lhes
der causa, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido.
11.2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se
referem.
11.2.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
11.3 Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso Pblico.
11.3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues
contidas neste Edital e no site da Fundao Carlos Chagas.
11.3.2 A Fundao Carlos Chagas e o CETAM no se responsabilizam por recursos no recebidos por
motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas
de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
11.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
11.5 No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama, e-mail ou outro meio que
no seja o especificado neste Edital.
11.6 Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que realizaram
prova, no perodo recursal referente ao resultado preliminar das Provas.
11.7 A vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva ser realizada no site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, em data e horrio a serem oportunamente divulgados. As instrues para a
vista de prova estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.

18
11.8 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo
pela qual no cabero recursos adicionais.
11.9 O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero
corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
11.10 O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os
candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.
11.11 Na ocorrncia do disposto nos itens 11.9 e 11.10 e/ou em caso de provimento de recurso poder ocorrer
a classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova.
11.12 Sero indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de redes sociais online.
11.13 No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO (nome do
candidato ou qualquer outro meio que o identifique), sob pena de no conhecimento do recurso.
11.14 Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 11.1 deste Captulo,
devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
11.15 As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, sero levadas ao conhecimento
de todos os candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), no tendo qualquer carter didtico e ficaro disponveis pelo prazo de 7
(sete) dias a contar da data de sua divulgao.

12. DA HOMOLOGAO

12.1 O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo
CETAM e publicado no Dirio Oficial do Estado.

13. DA NOMEAO E POSSE

13.1 O provimento dos cargos ficar a critrio do Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas CETAM e
obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por Cargo/Especialidade e Cidade de Classificao,
conforme a opo feita no ato da inscrio, pelo candidato.
13.1.1 Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas, tero sua nomeao publicada no
Dirio Oficial do Estado do Amazonas.
13.1.2 O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse ter o ato de nomeao
tornado sem efeito.
13.1.3. No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- nomeao dos demais candidatos
habilitados, observada a ordem classificatria (Lista de ampla concorrncia e Lista dos candidatos
com deficincia).
13.2 O candidato convocado para nomeao dever apresentar os seguintes documentos para fins de posse:
a) Comprovante de escolaridade para o cargo a que concorreu;
b) Identidade Profissional do Conselho Regional;
c) Cpias do Ttulo de Eleitor com comprovante de votao no ltimo pleito;
d) Cpias do CIC/CPF;
e) Comprovante de quitao com o servio militar, se do sexo masculino;
f) Cpias da Cdula de Identidade;
g) N do PIS/PASEP;
h) Nmero da agncia e da conta-corrente;
i) Comprovante de residncia;
j) Atestado de sanidade Fsica e Mental expedido por junta mdica oficial;
k) Certido de Nascimento ou Casamento, conforme o Estado Civil;
l) 02 (duas) fotografias, recentes, tamanho 3x4 (no instantneas);
m) Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos;
n) Declarao se ocupa outro cargo ou emprego pblico, especificando cada um deles com o respectivo
horrio, ou comprove haver solicitado exonerao, na hiptese de acumulao no permitida;
o) Declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio.
13.3 Os candidatos habilitados para vagas reservadas aos candidatos com deficincia tambm devero
cumprir o disposto no item 13.2, sem prejuzo das exigncias estabelecidas no Captulo 5 deste Edital.
13.4 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos aos candidatos habilitados, nem cpias que no
sejam conferidas vista dos originais.
13.5 O Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas CETAM, no momento do recebimento dos
documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao Digital
CAD e, na sequncia coletar a assinatura do candidato e proceder autenticao digital no Carto
para confirmao dos dados digitais e/ou assinaturas solicitadas no dia da realizao das Provas.

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13.6 A falta de comprovao de quaisquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de
falsidade ideolgica em prova documental tornar sem efeito o respectivo ato de nomeao do
candidato, sem prejuzo das sanes legais cabveis.

14. DAS DISPOSIES FINAIS

14.1 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as alteraes em
dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no sero objeto de avaliao nas
provas do Concurso.
14.2 Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas
casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a
cinco.
14.3 O concurso ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologao, podendo ser
prorrogado por igual perodo a critrio do Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas CETAM.
14.4 Perder os direitos decorrentes do Concurso Pblico o candidato que:
a) no comparecer na convocao em data, horrio e local estabelecido;
b) no aceitar as condies estabelecidas para o exerccio do cargo, pelo Centro de Educao
Tecnolgica do Amazonas CETAM.
c) no cumprir as exigncias de qualificao e admisso dentro do prazo fixado.
14.5 Os Resultados das etapas que constituem o concurso sero disponibilizados no site da Fundao Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br).
14.6 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes
a este concurso pblico que sejam publicados no Dirio Oficial do Estado do Amazonas e/ou divulgados
no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).
14.7 A inscrio do candidato implicar no conhecimento e na aceitao tcita das normas para o concurso
contidas nos comunicados, neste Edital e em outros a ser publicada, assim como o dever de observar e
acompanhar, pelo Dirio Oficial do Estado do Amazonas, a publicao de todos os atos e editais
referentes a este concurso.
14.8 A inexatido das informaes ou irregularidade de documentos ou outras irregularidades constatadas no
decorrer do processo, ainda que verificadas posteriormente, acarretaro a perda dos direitos decorrentes
do Concurso Pblico.
14.9 As alteraes do Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amazonas e do Plano de Cargos,
Carreiras e Remuneraes dos Servidores do Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas CETAM,
ocorridas durante o perodo de validade do concurso, obrigaro o candidato habilitado e ainda no
nomeado a aderir s alteraes ocorridas, para todos os fins legais e de direito.
14.10 Cabe ao Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas CETAM o direito de aproveitar os candidatos
habilitados dentro do nmero de vagas oferecidas conforme disposto no subitem 1.10 deste edital, em
nmero estritamente necessrio para o provimento dos cargos vagos existentes ou que vierem a existir
durante o prazo de validade do Concurso.
14.11 A habilitao do candidato no concurso, alm do nmero de vagas oferecidas no presente edital,
assegurar apenas a expectativa de direito nomeao gradual, ficando a convocao para a posse e
nomeao condicionada ao interesse e convenincia do Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas
CETAM, observado o prazo de validade do Concurso e a rigorosa ordem de classificao.
14.12 Os candidatos habilitados no Concurso Pblico sero chamados de acordo com a classificao obtida e
a necessidade de provimento, at o limite de vagas expresso deste Edital, bem como as que porventura
surgirem durante a validade deste Concurso Pblico, obedecida, rigorosamente, a ordem de
classificao.
14.13 As despesas relativas participao do candidato no concurso e a apresentao para posse e exerccio
correro s suas expensas, sem nus algum para a Administrao;
14.14 Ficaro disponveis os boletins de desempenho do candidato para consulta por meio do CPF e do
nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) na data em que os resultados das provas forem publicados no Dirio Oficial
do Estado do Amazonas.
14.15 No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao,
classificao ou nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponvel no
endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 14.14 deste Captulo, e a publicao do
Resultado Final e homologao no Dirio Oficial do Estado do Amazonas.
14.15.1 No sero prestadas por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico.
14.16 Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data
de nascimento etc.) constantes do Formulrio de Inscrio, o candidato dever:
14.16.1 Efetuar a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas,
conforme estabelecido no item 7.7 deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br.
14.16.2 Aps o prazo estabelecido no subitem 14.16.1 at a homologao dos Resultados, encaminhar
via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR) Fundao Carlos Chagas (Servio de Atendimento

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ao Candidato - SAC Ref.: Atualizao de Dados Cadastrais/CETAM Av. Prof. Francisco
Morato, 1565, Jardim Guedala So Paulo SP CEP 05513-900).
14.16.3 Aps a homologao do Concurso, solicitar a atualizao dos dados cadastrais ao Centro de
Educao Tecnolgica do Amazonas - CETAM por e-mail concurso2014@cetam.am.gov.br
Endereo: Av Djalma Batista, 440-A, mediante declarao datada, contendo a identificao
completa do candidato.
14.16.4 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estabelecido no item 10.3 e
seus subitens no Captulo 10 deste Edital, somente sero consideradas quando solicitadas no
prazo estabelecido no subitem 14.16.1 deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate
dos candidatos.
14.17 responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone atualizados, at
que se expire o prazo de validade do Concurso.
14.18 O Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas - CETAM e a Fundao Carlos Chagas no se
responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo residencial errado ou no atualizado;
c) endereo de difcil acesso;
d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas, decorrentes de informao errnea de
endereo por parte do candidato;
e) correspondncia recebida por terceiros.
14.19 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato,
em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa
da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
14.19.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 14.19 deste Captulo, o candidato
estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo
Penal.
14.20 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos
para as provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
14.21 O Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas CETAM e a Fundao Carlos Chagas no se
responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este
Concurso.
14.22 O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo,
implicar sua eliminao do Concurso Pblico.
14.23 As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em
carter irrecorrvel, pelo Centro de Educao Tecnolgica do Amazonas - CETAM e pela Fundao
Carlos Chagas, no que a cada um couber.
14.24 Decorridos 180 (cento e oitenta) dias da publicao da Homologao do concurso, a Fundao Carlos
Chagas, poder descartar todos os documentos a ele relativos, independentemente de qualquer
formalidade.

Manaus/AM, 08 de maio de 2014

JOSIA MOREIRA JULIO PACHECO
Diretora-Presidente

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ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO

Observao: Considerar-se- a legislao vigente, incluindo legislaes complementares, smulas,
jurisprudncias e/ou orientaes jurisprudenciais (OJ), at a data da publicao do Edital.

(NVEL SUPERIOR)
CONHECIMENTOS GERAIS

COMUM PARA TODOS OS CARGOS
DE ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL

LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2. Reconhecimento
de tipos e gneros textuais. 3. Domnio da ortografia oficial. 3.1. Emprego das letras. 3.2. Emprego da
acentuao grfica. 4. Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1. Emprego de elementos de
referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2.
Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5. Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1.
Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2. Relaes de subordinao entre
oraes e entre termos da orao. 5.3. Emprego dos sinais de pontuao. 5.4. Concordncia verbal e nominal.
5.5. Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6. Colocao dos pronomes tonos. 6. Reescritura de frases e
pargrafos do texto. 6.1. Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2. Retextualizao de diferentes
gneros e nveis de formalidade. 7. Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da
Repblica). 7.1. Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2. Adequao do formato do texto ao
gnero.

RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO: Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao,
multiplicao, diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais;
problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores;
diviso em partes proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Estrutura lgica de relaes
arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes
fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e
elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial,
orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do
processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses
determinadas.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

LEGISLAO (COMUM PARA TODOS OS CARGOS de Analista Tcnico Educacional):
1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 5 de outubro de 1988, Captulo III Seo I, Artigos de
205 a 214, includas suas alteraes e legislao complementar. 2. Lei n 9.394, de 20/12/1996: Dispe sobre
as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. 3. Lei n 11.741, de 16/7/2008: Altera dispositivos da Lei n
9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, para
redimensionar, institucionalizar e integrar as aes da educao profissional tcnica de nvel mdio, da
educao de jovens e adultos e da educao profissional e tecnolgica. 4. Decreto Federal n 5.154, de
23/07/2004: Regulamenta o 2 do art. 36 e os arts. 39 ao 41 da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996,
que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, e d outras providncias. 5. Parecer CNE/CEB n
11/2012, de 9/5/2012, publicada no DOU em 4/9/2012: Trata das Diretrizes Curriculares Nacionais para a
Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio. 6. Resoluo CNE/CEB n6/2012, de 20/10/2012: Define as
Diretrizes Curriculares Nacionais definidas pelo Conselho Nacional de Educao para Educao Profissional
Tcnica de Nvel Mdio s disposies do Decreto n 5.154/2004 e da Lei n 11.741, de 16/7/2008, que alterou
os dispositivos da LDB para a Educao Profissional. 7. Lei n 1.762 de 14 de novembro de 1986 - Estatuto
dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amazonas.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - ADMINISTRAO
Teoria geral da administrao: Conceito de administrao, a partir do desenvolvimento gradativo da teoria
administrativa. Futuro da empresa e da sua administrao. A complexidade das empresas, visualizando-as
como classes de organizaes sociais e como sistemas abertos em interao com o ambiente. Como as
empresas determinam seus objetivos e como utilizam seus recursos para alcan-los. Anlise da hierarquia de
sistemas da empresa. Estrutura organizacional. Administrao estratgica. Anlise do meio ambiente onde as
empresas vivem. Viso do ambiente geral e do ambiente das tarefas das empresas, bem como da sua
dinmica e comportamento. As empresas e o meio ambiente. Administrao de recursos humanos: Atribuies.

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Sistemas de cargos e remunerao. Recrutamento e seleo, etapas do processo de recrutamento, fontes de
recrutamento, processos de seleo. Ficha profissiogrfica. Treinamento de RH, conceitos importncia e
objetivos. Avaliao de desempenho, conceitos e objetivos. Administrao de Pessoal, conceitos e objetivos.
Administrao financeira e oramentria: Viso geral do mercado financeiro, Banco Central, instituies
financeiras, bolsa de valores, principais ttulos de captao de recursos. Valor do dinheiro no tempo, juros
simples, juros compostos, taxa nominal, taxa efetiva, valor presente. Demonstraes financeiras bsicas,
ndices financeiros. Fluxo de caixa e oramento de capital, processo de deciso de oramento de capital,
tcnicas de anlise de oramento de capital, payback, valor presente lquido, taxa interna de retorno,
comparao entre as tcnicas. Projetos com vidas desiguais. Finanas pblicas, conceitos e objetivos.
Contabilidade geral: Conceitos gerais, estrutura das contas contbeis, ativo, passivo, patrimnio lquido,
demonstrativo de resultado, demonstrativo de origem e aplicao de recursos. Processo de escriturao,
mtodo das partidas dobradas. Regime de caixa e de competncia. Anlise de demonstraes contbeis.
Organizao e mtodos: Natureza da funo de O&M. Redes PERT/CPM. Organograma: Conceito, tipo de
organograma e utilizao. Estrutura organizacional: Linear, funcional, mista, comissional, matricial. Anlise de
layout: Conceito e objetivos. Administrao da produo: Conceitos e funes da administrao da produo.
Administrao de materiais, conceitos e finalidade. Marketing: Conceitos da administrao de marketing.
Marketing estratgico, anlise de oportunidades, objetivos da empresa, estratgia mercadolgica e formulao
de planos. Mercados de bens de consumo e comportamento do comprador. Mercados produtor, vendedor e
governamental. Mensurao e previso da demanda. Planejamento e oramento de marketing. Estratgia de
produtos e marcas, desenvolvimento de novos produtos, ciclo de vida do produto. Decises de preo. Canais
de distribuio fsica, promoo e propaganda. Organizao de marketing. Direito Administrativo:
Administrao Pblica: conceito, natureza e objetivos. Atividade administrativa: abuso e desvio de poder,
desvio de finalidade. Administrao Pblica: princpios da legalidade, moralidade, impessoalidade,
proporcionalidade, eficincia, continuidade e autoexecutoriedade. Os poderes administrativos: regulamentar,
hierrquico, disciplinar e de polcia. Discricionariedade, contedo e limites. Autarquias, fundaes, empresas
pblicas e sociedades de economia mista. A privatizao, disciplina e efeitos. O servio pblico: concesso,
autorizao e permisso. Agncias reguladoras. Ato administrativo. Condies e pressupostos. Vcios. Formas
de desconstituio, revogao e anulao. Contrato administrativo; caractersticas, formalizao, execuo,
inexecuo e principais tipos, Formas de resciso e reviso. Equilbrio contratual e clusulas exorbitantes.
Licitao: conceito, princpios, legislao de regncia e modalidades. Dispensa e inexigibilidade. O
procedimento licitatrio. Direito de propriedade e limitaes administrativas. A responsabilidade civil do Estado
pelos atos executivos, legislativos e jurisdicionais. Servidores pblicos: direitos, deveres e responsabilidades.
Lei n 8.666/1993 e alteraes.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - AGRONOMIA
1. Administrao agrcola: organizao e operao da propriedade agrcola, planejamento das atividades
agrcolas, desenvolvimento agrcola sustentvel. 2. Edafologia: gnese, morfologia e classificao dos solos,
capacidade de uso dos solos, mtodos de conservao do solo, adubos, corretivos, adubao e calagem.
Manejo ecolgico dos solos. 3. Energizao rural: fonte de produo de energia nas atividades agropecurias.
4. Extenso rural: atuao da extenso rural no desenvolvimento das atividades agrosilvopastoris e no
desenvolvimento territorial rural sustentvel. 5. Fitotecnia: tcnicas de cultivos de grandes culturas, de culturas
olercolas, de espcies frutferas, ornamentais e florestais, fronteiras agrcolas fitogeogrficas brasileiras,
melhoria da produtividade agrcola, tecnologia de sementes. 6. Fitossanidade: fitopatologia e entomologia
agrcola, defensivos agrcolas, manejo e controle integrado de doenas, pragas e plantas daninhas, receiturio
agronmico. 7. Mecanizao agrcola: mquinas e implementos para preparo do solo, semeadura, plantio,
pulverizao, cultivo e colheita, tratores e trao animal. 8. Silvicultura: estudo e explorao racional de
florestas naturais, reflorestamento, influncia da floresta no ambiente. Princpios de Bom Manejo Florestal e
certificao socioambiental. 9. Tecnologia de alimentos. 10. Tecnologia ps-colheita de gros e sementes
(agrcolas e florestais): secagem, beneficiamento e armazenagem. 11. Uso da gua: hidrologia e hidrulica
aplicadas agricultura, irrigao e drenagem. Gesto de Bacias Hidrogrficas. 12. Produo animal: principais
aspectos tcnicos das exploraes bovina, ovina, suna e avcola. Influncia da produo animal na poluio
dos solos e da gua. As pastagens nativas e cultivadas. Manejo e conservao. A Aquicultura. 13.
Agroecologia. Conceitos e princpios. Zoneamento agrcola e regies agroecolgicas do Estado do Amazonas.
14. O conceito de agroecossistema: estrutura e funcionamento. Fatores associados aos sistemas vegetais e
animais em suas relaes com o meio ambiente. 15. Princpios bsicos de ecologia da populao vegetal.
Interaes, diversidade e estabilidade em agroecossistemas. 16. Fluxos de energia e nutrientes na agricultura.
17. Polticas ambientais e legislao pertinente para o Estado do Amazonas. 18. Avaliao de Impacto
ambiental, monitoramento, fiscalizao e licenciamento ambiental, incluindo legislao pertinente para o Estado
do Amazonas. 19. Estratgias de Adaptao s mudanas climticas globais. Financiamento de estratgias de
transio ao desenvolvimento sustentvel. Cdigo de tica Profissional.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - BIBLIOTECONOMIA
Documentao: Conceitos bsicos e finalidades da documentao. Biblioteconomia e cincia da informao:
conceitos bsicos e finalidades. Biblioteca e Sistemas de Informao Jurdicos. Noes de informtica para
bibliotecas: dispositivos de memria, de entrada e sada de dados. Normas tcnicas para a rea de

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documentao: referncia bibliogrfica, resumos, abreviao de ttulos de peridicos e publicaes seriadas,
sumrio, preparao de ndices de publicaes, preparao de guias de bibliotecas, centros de informao e
de documentao. Indexao: conceito, definio, linguagens de indexao, descritores, processos de
indexao, tipos de indexao, critrios de avaliao de eficcia. Resumos e ndices: tipos, funes e
metodologias para elaborao. Classificao decimal universal (CDU): estrutura, princpios e ndices principais
e emprego das tabelas auxiliares. Catalogao: Catalogao descritiva, entradas e cabealhos; catalogao de
diferentes tipos de materiais, incluindo multimeios e recursos eletrnicos. Catlogo: tipos e funes.
Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e funes administrativas em bibliotecas, estrutura
organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, marketing; teorias de administrao, administrao
de recursos humanos, fsicos, financeiros e materiais; avaliao de servios; centros de documentao e
servios de informao: planejamento, redes e sistemas. Desenvolvimento de colees: Conceitos, polticas de
seleo e de aquisio, censura, direito autoral, cooperao interbibliotecria, desbastamento, avaliao de
colees. Recursos informacionais: Tipologia de fontes bibliogrficas e de dados, fontes impressas e
eletrnicas na rea jurdica: novas tecnologias na recuperao da informao, bases de dados, bibliografias e
catlogos brasileiros e internacionais, depsito legal e controle bibliogrfico, redes bibliogrficas e de
informao brasileiras e estrangeiras, catlogos coletivos. Servio de referncia: Organizao de servios de
notificao corrente (servios de alerta), disseminao seletiva da informao (DSI): estratgia de busca de
informao, planejamento e etapas de elaborao, atendimento ao usurio. Estudo de usurio entrevista.
Automao: formato de intercmbio, formato US MARC, banco de dados, base de dados, planejamento da
automao, principais sistemas de informao automatizados nacionais e internacionais. Cdigo de tica do
Bibliotecrio.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - CINCIAS CONTBEIS
Contabilidade Geral: Princpios Fundamentais de Contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de
Contabilidade Resoluo CFC n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1282/2010). Patrimnio -
componentes patrimoniais: ativo, passivo e situao lquida (ou patrimnio lquido). Diferenciao entre capital
e patrimnio. Equao fundamental do patrimnio. Representao grfica dos estados patrimoniais. Fatos
contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Conta: conceito. Dbito, crdito e saldo. Controle de estoques e
do custo das vendas. Provises em geral. Escriturao de operaes tpicas. Livros de escriturao:
obrigatoriedade, funes, formas de escriturao. Erros de escriturao e suas correes. Balancete de
verificao. Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos grupos e subgrupos.
Classificao das contas. Critrios de avaliao do ativo e do passivo. Levantamento do balano de acordo
com a Lei n 6.404/1976 e alteraes (Lei das Sociedades por Aes). Anlise das demonstraes contbeis:
indicadores de liquidez, rentabilidade e lucratividade; Anlise vertical e horizontal. Demonstrao do resultado
do exerccio: estrutura, caractersticas e elaborao de acordo com a Lei n 6.404/1976. Apurao da receita
lquida. Apurao do lucro bruto e do lucro lquido. Destinao do lucro: participaes, imposto de renda e
absoro de prejuzos. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: forma de apresentao de acordo
com a Lei n 6.404/1976 e alteraes. Transferncia do lucro lquido para reservas. Demonstrao dos fluxos
de caixa. Resoluo CFC n 1.374/2011: Caractersticas qualitativas da informao contbil-financeira til;
Elementos das demonstraes contbeis; Reconhecimento e mensurao dos elementos das demonstraes
contbeis. Resoluo CFC n 803/1996 e alteraes (Cdigo de tica Profissional do Contador).
Contabilidade Pblica: conceito, objeto e regime. Campo de aplicao. Legislao bsica (Lei n 4.320/1964 e
Decreto n 93.872/1986). Princpios de Contabilidade sob a perspectiva do Setor Pblico (aprovados pelo
Conselho Federal de Contabilidade pela Resoluo CFC n 1.111/2007 e alteraes). NBC T 16 Normas
Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico
Portaria-Conjunta STN/MFSOF/MPOG n 1/2011: Parte I Procedimentos Contbeis Oramentrios; Portaria
STN/MF n 406/2011: Parte II Procedimentos Contbeis Patrimoniais; Parte IV Plano de Contas Aplicado
ao Setor Pblico; Parte V Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico. Tabela de eventos:
conceito, estrutura e fundamentos lgicos. Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal
SIAFI: conceito, objetivos, principais documentos contbeis. Balanos Financeiro, Patrimonial, Oramentrio
e Demonstrao das Variaes Patrimoniais, de acordo com a Lei n 4.320/1964. Lei n 8.666/1993 e
alteraes.
Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo oramentrio: elaborao, aprovao,
execuo e avaliao. O oramento na Constituio de 1988. Processo de planejamento do oramento: Plano
Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual. Dvida ativa. Restos a pagar. Despesas
de exerccios anteriores. Crditos adicionais. Descentralizao de crditos. Lei n 4.320/1964. Decreto n
93.872/1986. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): definies, limites e controle
das despesas com pessoal; restos a pagar; Das Disponibilidades de Caixa; Da Preservao do Patrimnio
Pblico; Da Escriturao e Consolidao das Contas; e Do Relatrio de Gesto Fiscal. Da fiscalizao contbil,
financeira e oramentria Constituio Federal. Conceito e finalidade do controle da Administrao Pblica.
Auditoria: Normas de Auditoria Interna Resoluo CFC n 986/2003 (NBC TI 01 Da auditoria interna).
Auditoria no setor pblico federal; finalidades e objetivos da auditoria governamental; abrangncia de atuao;
formas e tipos; normas relativas execuo dos trabalhos. Normas relativas opinio do auditor; relatrios e
pareceres de auditoria; operacionalidade. Objetivos, tcnicas e procedimentos de auditoria: planejamento dos
trabalhos; programas de auditoria; papis de trabalho; testes de auditoria; amostragem estatstica em auditoria;

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eventos ou transaes subsequentes; reviso analtica; entrevista; conferncia de clculo; confirmao;
interpretao das informaes; observaes; procedimentos de auditoria em reas especficas das
demonstraes contbeis. Tomada de contas: Instruo Normativa TCU n 63/2010; avaliao quantitativa e
qualitativa de desempenho oramentrio. Noes bsicas sobre sistemas de controles internos administrativos.
Coleta de dados e informaes do Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI
para Relatrios de Gesto Anual.
Matemtica Financeira: Juros simples e juros compostos. Taxas de juros: nominal, efetiva, real, equivalente e
aparente. Desconto. Valor Presente, Valor Futuro e Montante.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - COMUNICAO SOCIAL
Marketing Conceito e Ferramentas. Mercado conceito e tipificao. O Espectro Administrativo do Marketing
Anlise, Planejamento, Implementao e Controle. Comportamento Organizacional Aspectos Estratgicos e
Tticos das Relaes Liderana / Liderados. Endomarketing. Gesto de Operao. Pesquisa Operacional
Aspectos Estratgicos, Mtodos e Tcnicas Comportamento do Consumidor. Gerncia de Comunicao com o
Mercado. Gesto de Vendas e Trade Marketing. Gerncia de Marca, Produtos e Servios. Gerncia de Marcas,
Produtos e Servios ao Consumidor. Promoo de Vendas e Marketing Estratgias. Telemarketing Total
Merchandinsing. Mitos do Marketing versus Efetividade dos Negcios. Fidelizao Conceito, Estratgias e
Indicadores de Desempenho.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - DIREITO
Direito Constitucional: Constituio: princpios fundamentais. Da aplicabilidade e interpretao das normas
constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais. Controle de constitucionalidade: sistemas difuso
e concentrado; ao direta de inconstitucionalidade; ao declaratria de constitucionalidade e arguio de
descumprimento de preceito fundamental. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres
individuais e coletivos; dos direitos sociais; da nacionalidade; dos direitos polticos. Da organizao poltico-
administrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. Da Administrao Pblica: disposies
gerais; dos servidores pblicos. Da organizao dos Poderes. Do Poder Executivo: das atribuies e
responsabilidades do presidente da repblica. Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e
oramentria. Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de
Justia; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do Trabalho. Das
funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da Advocacia e da Defensoria
Pblica. Da Defesa do Estado e das Instituies Democrticas: Do Estado de Defesa; Do Estado de Stio;
Disposies Gerais. Da Ordem Econmica e Financeira: Dos Princpios Gerais da Atividade Econmica.
Direito Administrativo: Administrao Pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder hierrquico;
poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Servios Pblicos: conceito e
princpios; delegao: concesso, permisso e autorizao. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos;
anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Organizao administrativa:
administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas e
sociedades de economia mista. rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. Servidores pblicos:
cargo, emprego e funo pblicos. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo;
controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n 8.429/1992 e alteraes
posteriores (Dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no
exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo na administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d
outras providncias). Lei n 8.666/1993 e alteraes.
Direito Civil: Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro (Decreto-lei n 4.657/42); Das pessoas; Dos
bens; Dos fatos jurdicos. Do negcio jurdico. Dos atos jurdicos lcitos e ilcitos. Da prescrio e decadncia;
Do direito das obrigaes; Das modalidades das obrigaes; Das obrigaes de dar; Das obrigaes de fazer;
Das obrigaes de no fazer; Das obrigaes alternativas; Das Obrigaes Divisveis e Indivisveis; Das
Obrigaes Solidrias; Da Transmisso das Obrigaes; Do Adimplemento, inadimplemento e extino das
obrigaes; Dos contratos em geral; Da compra e venda; Da locao de coisas; Do comodato; Do mtuo; Do
depsito; Do mandato; Do seguro; Da fiana; Da Responsabilidade Civil; Da posse; Da propriedade: Dos
direitos de vizinhana; Do condomnio em geral; Do condomnio edilcio; Da propriedade fiduciria; Da
superfcie; Do direito do promitente comprador; Do penhor, da hipoteca e da anticrese; Do direito das
sucesses; Cdigo de Defesa do Consumidor (Lei n 8.078, de 11.09.1990 e alteraes); Propriedade
Industrial (Lei n 9.279 de 14.05.1996 e alteraes). Direitos autorais (Lei n 9.610 de 19.02.1998 e alteraes);
Incorporao Imobiliria (Lei n 4.591, de 16.12,1964 e alteraes).
Direito Processual Civil: Da jurisdio e da ao: conceito, natureza e caractersticas; das condies da ao.
Das partes e procuradores: da capacidade processual e postulatria; dos deveres e da substituio das partes
e procuradores. Do litisconsrcio e da assistncia. Da interveno de terceiros: oposio, nomeao autoria,
denunciao lide e chamamento ao processo. Do Ministrio Pblico. Da competncia: em razo do valor e da
matria; competncia funcional e territorial; modificaes de competncia e declarao de incompetncia. Do
Juiz. Dos atos processuais: da forma dos atos; dos prazos; da comunicao dos atos; das nulidades. Da
formao, suspenso e extino do processo. Do processo e do procedimento; dos procedimentos ordinrio e
sumrio. Do procedimento ordinrio: da petio inicial: requisitos, pedido e indeferimento. Da resposta do ru:
contestao, excees e reconveno. Da revelia. Do julgamento conforme o estado do processo. Das provas:

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nus da prova; depoimento pessoal; confisso; provas documental e testemunhal. Da audincia: da conciliao
e da instruo e julgamento. Da sentena e da coisa julgada. Da liquidao e do cumprimento da sentena. Da
ao rescisria. Dos recursos. Do processo de execuo: da execuo em geral; das diversas espcies de
execuo: execuo para entrega de coisa, execuo das obrigaes de fazer e de no fazer. Dos embargos
do devedor. Da execuo por quantia certa contra devedor solvente. Da remio. Da suspenso e extino do
processo de execuo. Do processo cautelar: Das medidas cautelares; Dos procedimentos cautelares
especficos; Dos procedimentos especiais; Da ao de consignao em pagamento; embargos de terceiro;
ao monitria.
Direito Penal: Aplicao da Lei Penal; Do crime; Da imputabilidade penal; Do concurso de pessoas; Das
espcies de pena; Das penas privativas de liberdade; Das penas restritivas de direitos; Da pena de multa; Da
cominao das penas, Da aplicao da pena; Da suspenso condicional da pena; Do livramento condicional;
Dos efeitos da condenao; Das medidas de segurana; Da ao penal; Da extino da punibilidade; Dos
crimes contra a pessoa; Das leses corporais; Dos crimes contra a honra; Dos crimes contra a liberdade
pessoal; Dos crimes contra a inviolabilidade do domiclio; Dos crimes contra o patrimnio; Dos crimes contra a
famlia; Dos crimes contra a incolumidade pblica; Dos crimes contra a f pblica; Dos crimes contra a
Administrao Pblica; Dos crimes contra as finanas pblicas. Lei das Contravenes Penais. Legislao
penal especial: Lei n 11.343/2006 e alteraes; Registro, posse e comercializao de arma de fogo (Lei n
10.826/2003 e alteraes); Crimes hediondos (Lei n 8.072/1990 e alteraes); Crimes de tortura (Lei n
9.455/1997 e alteraes); Crimes de trnsito (Lei n 9.503/1997 e alteraes); Crimes de abuso de autoridade
(Lei n 4.898/1965); Crimes contra a ordem tributria, econmica e contra as relaes de consumo (Lei n
8.137/1990 e alteraes); Crimes de lavagem de dinheiro (Lei n 9.613/1998 e alteraes); Interceptao de
comunicaes telefnicas (Lei n 9.296/1996 e alteraes).
Direito Processual Penal: Do inqurito policial; Da ao penal; Da competncia; Das questes e processos
Incidentes; Da prova; Do Juiz, do Ministrio Pblico, do Acusado e Defensor, dos Assistentes e Auxiliares da
Justia; Da priso, das medidas cautelares e da liberdade provisria; Da priso preventiva; Da priso
domiciliar; Das outras medidas cautelares; Da liberdade provisria, com ou sem fiana; Das citaes e
intimaes; Da sentena; Da instruo criminal; Do processo e do julgamento dos crimes; Das nulidades; Dos
recursos em geral; Da apelao; Da reviso; Do Habeas Corpus e seu processo; Execuo Penal (Lei n
7.210/1984 e alteraes). Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995 e alteraes).
Direito Tributrio: Sistema Tributrio Nacional. Princpios constitucionais tributrios. Competncia legislativa e
Competncia Tributria. Limitaes da competncia tributria. Discriminao, repartio, destinao e
vinculao constitucional da receita tributria. Fontes do direito tributrio. Hierarquia das normas. Vigncia e
aplicao da legislao tributria no tempo e no espao. Legislao tributria. Lei ordinria e lei complementar,
lei delegada, decretos legislativos, resolues do Senado, atos normativos de autoridade administrativa,
decretos e despachos normativos do executivo. Matrias reservadas previso por Lei Complementar. Medida
provisria. Regras de vigncia, aplicao, e integrao. Interpretao e integrao da legislao tributria.
Obrigao tributria. Obrigao principal e acessria. Fato Gerador: ocorrncia, aspectos materiais, temporal e
espacial. Elementos valorativos: base de clculo e alquota. Efeitos, consequncias, validade e invalidade dos
atos jurdicos. Sujeitos ativo e passivo da obrigao tributria: contribuinte e responsvel. Solidariedade.
Capacidade tributria. Domiclio tributrio. Preferncia. Fraude execuo. Decretao de indisponibilidade no
curso do processo executivo: requisitos e procedimento. Decadncia e Prescrio em matria tributria
(prescrio intercorrente judicial e administrativa). Substituio tributria. Pagamento indevido: Compensao e
repetio de Indbito. Crdito tributrio: constituio, lanamento, natureza jurdica. Garantias e privilgios do
crdito tributrio. Suspenso, extino e excluso do crdito tributrio. Tributos: conceito, natureza jurdica.
Classificao: impostos, taxas, contribuies de melhoria, emprstimos compulsrios e contribuies sociais.
Tarifas e taxas: distino. Contribuies: espcies e natureza jurdica. Pedgio. Administrao tributria:
fiscalizao, sigilo, auxlio da fora pblica, excesso de exao. Dvida ativa: inscrio, presuno de certeza e
de liquidez e consectrios. Certides negativas. Secretaria da Receita Federal. Conselho Nacional de Poltica
Fazendria (CONFAZ). Fiscalizao. Arrecadao. Normas gerais de direito financeiro e de direito tributrio:
autonomia cientfica e normativa. Atividade financeira do Estado: fundamentos financeiros, econmicos e
jurdicos. Aspectos tributrios das leis: de responsabilidade tributria, de diretrizes oramentrias, de
oramento anual, Lei n 4.320/1964 e alteraes.
Direito Comercial: Direito de Empresa. Empresa e Empresrio. Definio. Classificao. Elementos de
caracterizao. Sistema jurdico. Princpios. Sociedades empresrias. Definio. Distino entre sociedade
empresria e civil. Atividade empresarial. Classificao. Sociedades no personificadas. Sociedades
personificadas. Forma de constituio das sociedades. Personalidade Jurdica. Caracterizao do perfil da
empresa: estabelecimento comercial, aviamento, clientela, ponto comercial, propriedade industrial, registro,
nome empresarial, livros empresariais. Responsabilidade da sociedade e dos scios. Princpios.
Desconsiderao da Personalidade Jurdica. Reorganizao societria. Transformao, incorporao, fuso e
ciso. Recuperao judicial ordinria, recuperao judicial especial e recuperao extrajudicial. rgos da
recuperao judicial. Insolvncia Corporativa. Crise econmico-financeira. Sistema jurdico. Princpios
informadores da insolvncia corporativa. Classificao dos crditos. Habilitao dos crditos. Ttulos de crdito.
Noes gerais. Classificao. Princpios: cartularidade, literalidade, autonomia e abstrao. Classificao.
Ttulos em espcie. Letra de Cmbio. Nota Promissria. Duplicata. Cheque. Cdulas de Crdito. Ttulos de
Crdito Representativo (conhecimento de depsito e warrants, conhecimento de transporte). Ttulos de crdito

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virtuais ou eletrnicos. Caractersticas. Requisitos essenciais. Circulao. Efeitos. Excees pessoais.
Invalidades. Aes cambirias. Contratos Empresariais. Fontes de obrigaes. Princpios. Unificao do
sistema privado a partir do Cdigo Civil. Classificao. Contratos tpicos e atpicos ou inominados. Contratos
em espcie. Contratos de Distribuio. Alienao Fiduciria. Arrendamento Mercantil Leasing. Franquia.
Mandato. Comisso. Contratos Bancrios. Contrato de Transporte. Seguro.
Direito do Trabalho: Normas gerais de tutela do trabalho. Normas especiais de tutela do trabalho. Contrato
individual do trabalho. Relao de emprego: caracterizao. Os sujeitos da relao de emprego: empregado,
empregador, trabalhadores avulsos, eventuais e temporrios. Sucesso de empregador. O contrato de
trabalho: alocao de mo de obra e empreitada caractersticas e diferenciaes. Terceirizao: conceito,
tendncias e caracterizao, subempreitada, responsabilidade subsidiria e solidria. Dos princpios e fontes
do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores direitos sociais (art. 7 da CF/88). Da
relao de trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino; relaes de trabalho lato sensu: trabalho
autnomo, trabalho eventual, trabalho temporrio e trabalho avulso. Do empregado domstico. Do grupo
econmico; da sucesso de empregadores; da responsabilidade solidria. Do contrato individual de trabalho:
conceito, classificao e caractersticas. Da alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral; o
jus variandi. Da suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino. Da resciso do
contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrria; da culpa recproca; da
indenizao. Do aviso prvio. Da estabilidade e garantias provisrias de emprego: das formas de estabilidade;
da despedida e da reintegrao de empregado estvel. Da durao do trabalho; da jornada de trabalho; dos
perodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentao; do descanso semanal remunerado; do
trabalho noturno e do trabalho extraordinrio; do sistema de compensao de horas. Do salrio-mnimo:
irredutibilidade e garantia. Das frias: do direito a frias e da sua durao; da concesso e da poca das frias;
da remunerao e do abono de frias. Das frias coletivas. Do salrio e da remunerao: conceito e distines;
composio do salrio; modalidades de salrio; formas e meios de pagamento do salrio; 13 salrio. Da
equiparao salarial; do princpio da igualdade de salrio; do desvio de funo. Do FGTS. Da prescrio e
decadncia. Da segurana e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas. Da
proteo ao trabalho do menor. Da proteo ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licena-
maternidade. Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Conveno n 87 da OIT); da organizao
sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; das convenes e acordos coletivos de trabalho. Do
direito de greve. Das comisses de Conciliao Prvia. Da renncia e transao. Smulas e Orientaes
Jurisprudenciais do TST.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - ECONOMIA
Poltica Macroeconmica: Polticas fiscal, monetria, tributria, gastos pblicos, cambial, comercial e de
rendas. Crescimento e conflitos entre objetivos econmicos. Mercados de bens e servios. Problemas
econmicos fundamentais: Curva de transformao. Custo de oportunidade. Fluxos reais e fluxos monetrios
de uma economia de mercado. Bens e fatores de produo. Evoluo do pensamento econmico: Adam Smith,
David Ricardo, John Stuar Mill, Jean Baptiste Say, Thomas Malthus, Alfred Marshall, John Maynard Keynes,
Karl Marx. A economia e o pensamento econmico no mundo atual. Demanda, oferta e equilbrio de mercado:
Utilidade total e utilidade marginal. Interferncia do governo no equilbrio de mercado. Elasticidade. Teoria da
produo: Anlise de curto e longo prazos. Lei dos rendimentos decrescentes. Custos totais de produo.
Custos mdios e marginais. Diferenas entre a viso econmica e a viso contbil-financeira dos custos de
produo. Maximizao dos lucros. Estrutura de mercado: Concorrncia pura ou perfeita. Monoplio.
Oligoplio. Concorrncias monopolistas. Estruturas do mercado de fatores de produo. Sistemas de contas
nacionais: Agregados macroeconmicos. Produto, despesa, renda, poupana e investimento agregado.
Receita fiscal e gastos do governo. Renda nacional a custo de fatores e produto nacional a preos de mercado.
Renda pessoal disponvel. Produto interno bruto nominal, monetrio e real. Carga tributria bruta e lquida.
Deflao. Nmeros ndices: ndices de preos. Principais ndices que acompanham os preos. Interpretao de
uma srie de um nmero-ndice. Instrumentos de poltica monetria: Oferta de moeda pelos bancos comerciais.
O multiplicador monetrio. Multiplicador da base monetria. Demanda de moeda. O papel das taxas de juros.
Taxa de juros nominal e taxa de juros real. Moeda, nvel de atividade e inflao. Oferta monetria e o processo
inflacionrio. Eficcia das polticas monetria e fiscal. Sistema financeiro. Inflao: Inflao de demanda.
Inflao de custos. Efeitos provocados por taxas elevadas de inflao. A poltica econmica brasileira de
combate inflao. O crescimento da participao do setor pblico na atividade econmica: As funes
econmicas do setor pblico. Princpio da capacidade de pagamento. Dficit pblico: conceitos e formas de
financiamento. Aspectos institucionais do oramento pblico. Princpios oramentrios. Oramento pblico no
Brasil. Administrao Financeira e Oramentria. Mercado financeiro e de capitais: Viso geral dos tipos de
instituies financeiras. Banco Central, COPOM, Conselho Monetrio Nacional. Mercado de capitais, principais
ttulos, bolsa de valores. Mercado de moedas. Demonstraes financeiras: demonstraes contbeis e
financeiras bsicas. Depreciao, vida til de um ativo, mtodos de depreciao. Fluxo de caixa, demonstrativo
de fontes e usos de fundos. ndices financeiros, utilizao e interpretao. Valor do dinheiro no tempo: Juros
simples, juros compostos, taxas equivalentes, taxa nominal e taxa efetiva, valor futuro de uma anuidade, valor
presente de uma anuidade. Fundamento das taxas de juros. Fluxo de caixa e oramento de capital: Processo
de deciso de oramento de capital. Fluxo de caixa, principais componentes, entradas de caixa operacionais.
Tcnicas de anlise de oramento de capital, perodo de Payback, valor presente lquido (VPL), taxa interna de

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retorno (TIR), comparao entre as tcnicas do VPL e TIR. Projetos com vidas desiguais. Finanas pblicas:
Conceitos e objetivos, oramento pblico, receitas e despesas, gastos pblicos. Contabilidade Geral -
Demonstrativos contbeis: Conceitos gerais, estrutura das contas contbeis, ativo, passivo, patrimnio lquido,
demonstrativo de resultado, demonstrativo de origem e aplicao. Processo de escriturao, mtodo das
partidas dobradas. Anlise de demonstraes contbeis. Lei n 8.666/1993 e alteraes.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - ENFERMAGEM
1.Administrao aplicada a enfermagem: gerncia e liderana, superviso e auditoria conceito, finalidade e
caractersticas; administrao de recursos materiais e recursos humanos em enfermagem generalidades e
clculo de pessoal; exerccio profissional, princpios, direitos, deveres, regulamentao do exerccio
profissional, entidades de classe, criao e finalidade; 2. Metodologia da assistncia de enfermagem:
Sistematizao da assistncia em enfermagem, exame fsico, preparo e administrao de
medicamentos/solues. Processo de enfermagem. Aspectos ticos e legais da prtica de enfermagem; 3.
Enfermagem em clnica mdica: assistncia de enfermagem aos clientes com distrbios: oncolgicos,
respiratrios, cardiovasculares, neurolgicos, hematolgicos, gastrointestinais, ortopdicos, gnito-urinrios,
endcrinos, metablicos, hidroeletrolticos e de locomoo; 4. Enfermagem em clnica cirrgica: aspectos
gerais da assistncia de enfermagem cirrgica; sade e enfermagem; conceitos; fatores etiolgicos das
doenas e mtodos de tratamento; graus de dependncia dos pacientes; assistncia de enfermagem no pr,
trans e ps-operatrio; tipos de cirurgia regies e incises cirrgicas, principais complicaes no ps-
operatrio imediato dos diversos tipos de cirurgia; procedimentos de enfermagem no centro de esterilizao de
materiais; desinfeco e esterilizao meios e mtodos; atuao do enfermeiro no controle de infeco
hospitalar; 5. Enfermagem em terapia intensiva: assistncia de Enfermagem a pacientes graves; ventilao
artificial generalidades e principais cuidados; monitorizao cardaca interpretao das principais arritmias
cardacas; insuficincia renal e respiratria agudas; cuidados na mobilizao do cliente acamado; principais
medicamentos utilizados em terapia intensiva; Cuidados com o paciente em morte enceflica potencial doador
de rgos e tecidos; 6. Enfermagem em emergncia: assistncia de enfermagem ao cliente em situaes de
emergncia parada cardiorespiratria, reanimao cardiopulmonar cerebral; acidente vascular enceflico;
sndrome coronariana aguda; arritmia cardaca; choque; edema agudo de pulmo; crise hipertensiva;
alteraes metablicas; politraumatismo; traumatismo crnio-enceflico; traumatismo raquimedular;
traumatismo torcico e traumatismo abdominal; fraturas e entorses; alteraes de comportamento; corpos
estranhos; insolao e intermao; desmaio e tontura; convulso e inconscincia; queimaduras; afogamento;
intoxicao e envenenamento; 7. Enfermagem no pr-hospitalar: biossegurana; cinemtica do trauma;
avaliao da vtima; hemorragias; resgate e transporte; choque eltrico; emergncias respiratrias; protocolo
nas emergncias abdominais e traumticas. Transporte aeromdico. Acidente com mltiplas vtimas e
desastres: conceito, princpios de controle de cena, triagem, tratamento e transporte. Suporte Bsico de Vida;
8. Enfermagem em sade pblica: Assistncia de enfermagem na preveno e controle de doenas infecto-
parasitrias, crnico-degenerativas, e processo de reabilitao; Sistema nico de Sade (SUS); Programa
Nacional de Imunizao (PNI); acidentes e violncia; DST/AIDS; doenas cardiovasculares; educao em
sade; Programa de Assistncia Mulher, Criana e do Trabalhador; sade do idoso; 9. Enfermagem em
Sade Mental: integrao da assistncia de enfermagem s novas polticas pblicas de ateno sade
mental da criana e adulto; 10. Enfermagem na sade da mulher: cncer de colo de tero e de mama; ciclo
grvido-puerperal; mortalidade materna; assistncia ginecolgica; planejamento familiar; humanizao do parto
e nascimento; assistncia de enfermagem no pr-natal, parto e puerprio; gravidez de risco; emergncias
obsttricas; 11. Enfermagem em pediatria: crescimento e desenvolvimento; sade da criana; sade do
adolescente; assistncia de enfermagem criana hospitalizada; doenas agudas na infncia; preveno de
acidentes na infncia; 12. Enfermagem em neonatologia: assistncia de enfermagem ao recm-nato termo;
aleitamento materno; assistncia de enfermagem ao recm-nato de risco; reanimao neonatal;
ictercia/fototerapia.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - ENGENHARIA CIVIL
Contedo inerente engenharia Civil com enfoque nas Normas Brasileiras: fundaes; estruturas; elementos
de vedao e revestimentos; esquadrias/caixilharia; instalaes eltricas e de dados; instalaes
hidrosanitrias; instalaes de combate ao incndio e pnico. Segurana do trabalho: Normas
regulamentadoras do trabalho; acessibilidade; conforto; ergonomia. Organizao e planejamento de obras e
servios: o caderno de encargos; o memorial descritivo; as especificaes; o grfico de Gantt; PERT; o
cronograma fsico e financeiro. Oramento: NBR 12.721; a curva "ABC"; o SINAPI; a composio de um
oramento. Manuteno predial: Prticas da SEAP: Manual de Obras Pblicas - Edificaes Manuteno.
Meio ambiente e sustentabilidade. Fiscalizao e controle: Obras Pblicas - Recomendaes bsicas para
contratao e fiscalizao de obras de Edificaes Pblicas TCU. Resoluo 70/2010 CSJT. Prticas SEAP -
Secretaria de Estado da Administrao e do Patrimnio - Manual de Obras Pblicas Edificaes. Prticas
SEAP- Secretaria de Estado da Administrao e do Patrimnio - Edificaes Projeto.
Noes do Direito aplicado.
Direito Administrativo: licitao e contrato administrativo; a fiscalizao do TCU sobre as obras de
engenharia.
Direito imobilirio: o direito de construir e suas restries; o SPU e os imveis da unio.

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ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - ENGENHARIA DE PESCA
1. Cultivo e explorao sustentvel de recursos pesqueiros, fluviais e lacustres e sua industrializao.
2. Aquicultura. 3. Pesquisa e produo de alevinos. 4. Piscigranjas. 5. Processamento de pescado. 6.
Monitoramento da pesca em reservatrios, lagoas e rios. 7. Reproduo de espcies nativas da ictiofauna. 8.
Manejo e gesto dos estoques pesqueiros. 9. Manejo da ictiofauna. 10. Repovoamento de reservatrios, rios e
lagoas com espcies nativas. 11. Ordenamento dos recursos pesqueiros. 12. Estatstica pesqueira. 13.
Principais doenas veiculadas por pescados: tipos, causas, consequncias e preveno da transmisso. 14.
Normas de inspeo de produtos e subprodutos de origem pesqueira: procedimentos e tecnologia adequados a
processamento, industrializao, conservao e estocagem. 15. Boas prticas, anlise de risco e pontos
crticos de controle na industrializao de produtos pesqueiros. 16. gua na indstria pesqueira: origem,
qualidade e destino da gua servida. 17. Acondicionamento e destino do lixo na indstria de alimentos de
origem pesqueira. 18. Tecnologia bsica, controle e avaliao higinico-sanitria nos estabelecimentos de
processamento e estocagem de produtos e subprodutos de origem pesqueira e de seus derivados: matria-
prima, manipuladores, utenslios, equipamentos e ambiente. 19. Polticas de fomento pesca e aquicultura.
20. Estruturas de comercializao de alimentos de origem pesqueira. 21. Organizao da produo nas
Cadeias produtivas de produtos de origem pesqueira. 22. Noes acerca da legislao federal sobre pesca e
alimentos de origem pesqueira.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - ENGENHARIA FLORESTAL
1. Ecologia florestal. 1.1. Caractersticas ecolgicas das florestas tropicais: Composio, estrutura, dinmica,
sucesso ecolgica, grupos ecolgicos, diversidade de espcies e ecossistemas florestais. 1.2. Ecossistemas
nativos. 1.3. Levantamentos de estrutura e composio de vegetao nativa. 1.4. Recuperao de reas
degradadas. 1.5. Servios ecossistmicos. 1.6. Taxonomia e identificao de espcies florestais. 1.7.
Degradao de ecossistemas naturais. 2. Mecanizao e explorao florestal. 2.1. Equipamentos de
explorao florestal. 2.2. Planejamento da explorao. 2.3. Estradas e ramais de explorao. 2.4. Ptio de
estocagem. 2.5. Elaborao de projetos tcnicos de explorao florestal. 3. Proteo florestal. 3.1. Incndios:
causas, efeitos e preveno; combate a incndios florestais. 3.2. Tcnicas de conservao do solo. 3.3. Manejo
em solos de vrzea e terra firme para fins conservacionistas. 3.4. Eroso. 3.5. Prticas conservacionistas. 4.
Inventrio florestal. 4.1. Inventrio piloto. 4.2. Processos de amostragem. 4.3. Planejamento de inventrios
florestais. 4.4. Elaborao de projetos de inventrios florestais. 5. Implantao, conduo e manejo de
povoamentos florestais. 5.1. Sementes e viveiros florestais. 5.2. Plantio: preparo de rea, espaamento,
adubao, desbaste, limpeza, desrama. 5.3. Ordenamento florestal: rotao, cortes e planejamento de
desbastes. 6. Silvicultura tropical. 6.1. Classificao dos sistemas silviculturais. 6.2. Tratamentos silviculturais
aplicados regenerao natural. 6.3. Planejamento da regenerao de povoamentos florestais. 7. Colheita e
Transporte Florestal. 8. Sistemas agroflorestais. 8.1. Tipos de sistemas. 8.2. Espcies recomendadas para
sistemas agroflorestais. 8.3. Utilizao de culturas intercalares como base do sistema. 8.4. Importncia para a
pequena propriedade. 9. Manejo de florestas tropicais. 9.1. Estgio atual do manejo florestal. 9.2. Princpios
bsicos do manejo de florestas tropicais. 9.3. Explorao de Baixo Impacto 9.4. Avanos e Desafios do Manejo
de Florestas Tropicais, 9.5. Utilizao das florestas secundrias. 9.6. Normas e regulamentos dos planos de
manejo. 10. Indstria e tecnologia de produtos florestais. 10.1. Planejamento de serraria. 10.2. Maximizao do
aproveitamento. 10.3. Utilizao de madeira serrada. 10.4. Classificao de madeira. 10.5. Industrializao de
madeira laminada, compensada e aglomerada. 11. Poltica e legislao agrria. 11.1. Aspectos
socioeconmicos e ambientais. 11.2. Polticas e administrao pblica de ambientes. 11.3. Poltica de
desenvolvimento florestal. 11.4. Instrumentos para gesto ambiental. 11.5. Zoneamento ambiental. 11.6.
Avaliao de impacto ambiental. 11.7. Lei de Crimes Ambientais. 11.8. Sistema Nacional de Unidades de
Conservao. 11.9. Lei Florestal n 12.651/2012. 12. Elaborao e avaliao de projetos. 12.1. Seleo de
projetos para investimento. 12.2. Elaborao e contedo bsico de projetos. 12.3. Projetos de florestamento.
13. Auditoria e Certificao Florestal.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - ENGENHARIA ELTRICA
Leis de Ohm e de Kirchoff em CC e CA; Resistores, capacitores e indutores em CC e CA; Associao de
resistores, capacitores e indutores; Circuitos RLC e potncia em CC e CA: solues nos domnios do tempo, da
frequncia (Laplace), com fasores e nmeros complexos; Circuitos lgicos: rels e portas lgicas; Motores
trifsicos de induo: circuitos de comando, clculos de potncia e de corrente nominal; Transformadores
monofsicos e trifsicos: funcionamento, especificaes e ligaes; Instrumentos de medio: ampermetro,
voltmetro, TP, TC, multmetro, wattmetro e osciloscpio; Luminotcnica: tipos de lmpadas e mtodo dos
lumens; Motores CC: caractersticas tcnicas, manuteno e ensaios; Conceitos de gerao, transmisso e
distribuio de energia; Materiais eltricos (condutores, isolantes e magnticos); Sistemas de Potncia (fluxo
de potncia, componentes simtricas, valores por unidade); Sistemas de proteo eltrica; Clculo de
correntes de falta; Dispositivos de proteo (fusvel, disjuntor, DR, DPS, sensor diferencial e sensor de
corrente); Filtros de harmnicos; Fator de potncia e tcnicas de correo; Conceitos de estatstica; Eletrnica
industrial: diodos, transistores, tiristores e circuitos retificadores, de controle de potncia e de interface de
potncia; CLP: funes e programao bsica.

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ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - ENGENHARIA DE PRODUO
Teoria Geral da Administrao: abordagem clssica da administrao; abordagens estruturalista e sistmica da
administrao. Gesto Estratgica e Operacional: gesto e planejamento estratgico; princpios de
administrao; projeto e desenvolvimento de produtos; gesto de equipes e liderana. Gesto de Sistemas de
Produo: gesto de sistemas de produo e operaes; planejamento, programao e controle da produo;
gesto de processos produtivos discretos e contnuos; sistemas flexveis de manufatura, de produo enxuta e
JIT; Teoria das Restries (TOC); projetos de instalaes industriais, organizao industrial, layout/arranjo
fsico. Sistemas Integrados de Gesto: sistemas de informaes gerenciais; estratgia e sistemas integrados
de gesto. Engenharia de Mtodos e Processos: estudos dos mtodos, tempos e movimentos; ergonomia;
modelagem, anlise e otimizao de processos de negcios. Logstica e Gesto de Materiais: gesto da cadeia
de suprimentos; projeto e anlise de sistemas logsticos; logstica empresarial; gesto de estoques; gesto de
suprimentos e compras; transporte e distribuio fsica; processo de seleo de fornecedores, licitaes e
contratos, no mbito de empresas estatais. Lei n 8.666/1993. Gesto de Manuteno: gesto da manuteno,
corretiva, preventiva e preditiva; anlise de falhas; princpios de confiabilidade; Manuteno Produtiva Total.
Gesto da Qualidade: gesto de sistemas da qualidade; planejamento e controle da qualidade; Controle
Estatstico da Qualidade (CEP); normatizao (normas NBR/ISO atinentes rea de atuao), auditoria e
certificao para a qualidade. Engenharia Econmica: noes de matemtica financeira; engenharia
econmica; gesto de custos. Sistemas de Informao e Automao Empresariais; conhecimentos bsicos de
Sistemas de Gesto Integrada (SGI), Sistemas de Apoio Deciso (DSS), MRP I, MRP II e ERP;
conhecimentos de sistemas de suporte ao projeto e produo CAE/CAD/CAM. Gerenciamento de Projetos:
Mtodos PERT e Caminho Crtico (CPM); Metodologia PMI.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - ESTATSTICA
lgebra Linear: Sistemas de equaes Lineares: Sistemas de equaes lineares, sistemas equivalentes,
operaes elementares, sistemas em forma triangular e escalonada, algoritmo da reduo, sistemas
homogneos; Matrizes e Determinantes: Operaes com matrizes, inversa de uma matriz, caracterizao das
matrizes inversveis, fatorao de matrizes, determinantes e suas propriedades; Vetores em Rn: adio de
vetores, multiplicao por escalar, propriedades das operaes com vetores; Espaos Vetoriais: Espaos
vetoriais e subespaos, espao coluna, espao linha e espao nulo de uma matriz, dependncia linear, bases,
dimenso, sistemas de coordenadas, mudana de bases; Transformaes Lineares: Definio e propriedades
de uma transformao linear, matriz de uma transformao linear, ncleo e imagem de uma transformao
linear, posto da matriz de uma transformao linear; Estudo das cnicas: Parbola Hiprbole e Elipse.
Estatstica Descritiva: Populao e amostra; Variveis discretas e contnuas; Arredondamento de dados; Dados
em srie e dados agrupados; Distribuies de frequncias: Intervalos, limites, pontos mdios. Frequncias
absolutas, relativas e acumuladas. Histograma, polgono de frequncias, ogiva; Medidas de tendncia central:
Mdia, moda, mediana. Principais caractersticas. Mdia geomtrica. Mdia ponderada. Relao entre as
medidas; Medidas de variabilidade: Amplitude, desvio-mdio, varincia, desvio padro, coeficiente de variao.
Principais propriedades. Varivel reduzida ou padronizada; Assimetria e curtose: Conceito e medidas.
Probabilidade: Conceito de Probabilidade: As abordagens clssicas, frequencialista e subjetiva. Axiomatizao
do conceito de Probabilidade; Experimentos aleatrios e determinsticos; Eventos. Espao-amostra. Axiomas;
O teorema da soma. Probabilidade condicional. Independncia de eventos; A regra da multiplicao; Teorema
de Bayes. Amostragem: Estatstica Indutiva; Populao e Amostra; Justificativa da utilizao de amostras;
Parmetros e Estatsticas; Processos de amostragem; Amostragem aleatria simples. Estimao: Conceito de
estimador, o estimador como varivel aleatria; Amostragem. Propriedades desejveis de um bom estimador
(grandes e pequenas amostras); Estimadores: mdia total, proporo e varincia: definio e principais
caractersticas das respectivas distribuies de amostragem; A estimao por intervalo. Teste de Hiptese:
Especificao das hipteses sob teste: hiptese nula e hiptese alternativa. Erros estatsticos (Tipo I e Tipo II);
Nvel de Significncia; Teste sob a mdia da populao com varincia conhecida e varincia desconhecida (T-
teste); Teste de comparao de duas mdias; Teste de comparao de vrias mdias. Anlise Multivariada: O
modelo regressivo linear simples: o conceito de regresso; modelos lineares; as hipteses restritivas do
modelo; a hiptese de trabalho; estimadores e suas distribuies; intervalos de confiana e testes de hipteses.
O modelo regressivo linear mltiplo: estimao de parmetros; estudo das variaes; teste para existncia de
regresso Teste F; Anlise da varincia; Coeficiente de explicao ou de determinao mltipla.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - NUTRIO
Conceitos e definies de alimentos, nutrientes, biodisponibilidade e energia; Composio qumica dos grupos
de alimentos; Conceito de segurana alimentar e nutricional sustentvel; Estado nutricional de gestante,
nutriz/lactante e criana no primeiro ano de vida. Necessidades e recomendaes nutricionais para gestantes,
nutrizes e crianas no primeiro ano de vida; Aleitamento materno; Tipos de alimentos e formas lcteas
recomendadas para lactente; Introduo de alimentos complementares para o lactente; Conceitos Bsicos
(IMC, PI, PA, TMB, VET); Alimentao do Pr-Escolar, Escolar, Adolescente e Adulto. Alimentao na Terceira
Idade. Metabolismo dos micro e macronutrientes. Mtodos de avaliao do estado nutricional. Clculo das
necessidades energticas. Dieta para as diferentes fases do exerccio. Mtodos e tcnicas de pr-preparo e
preparo dos alimentos in natura. Tcnicas de preparo para a preservao das caractersticas e valor nutritivo
dos alimentos. Condies sanitrias e higinicas dos alimentos. Planejamento de cardpios. Mtodos de

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conservao dos alimentos. Tecnologia dos alimentos; Tecnologia do processamento de cereais, leos e
gorduras, leite e derivados, carne e derivados e do peixe. Controle higinico de alimentos e legislao sanitria.
Enfermidades transmitidas por alimentos. Controle de qualidade de alimentos. Sntese protica. Metabolismo
intermedirio de glicdios, lipdios e protdios. Caractersticas bsicas do Metabolismo: estado alimentado,
estado de jejum e injrias. Processos metablicos e nutricionais da gestao, crescimento e do
envelhecimento. Funo e metabolismo dos micronutrientes: vitaminas e minerais. Anlise dos mtodos de
avaliao nutricional. Mtodos e tcnicas de avaliao do Estado Nutricional. Indicadores dietticos;
Indicadores antropomtricos; Mtodos de avaliao do consumo de alimentos; Tabelas de composio qumica
de alimentos; Polticas e programas de Alimentao e Nutrio e sua interface com ateno integral sade da
Mulher, Ateno Integral Sade Criana, Ateno Integral Sade do Idoso e outros programas (sade do
escolar, imunizaes, doenas sexualmente transmissveis e AIDS...). Sistema de Informao em Nutrio.
Situao nutricional de diferentes grupos populacionais. Unidade de Alimentao e Nutrio: aspectos fsico e
funcional. Lactrio. Creche. Banco de Leite Humano. Gesto de pessoas em UAN. Educao alimentar:
Planejamento em educao alimentar. Tcnicas do processo de educao alimentar. Cuidado nutricional.
Composio e caracterizao de dietas progressivas hospitalares. Suporte nutricional; Clculo de dietas
utilizando tabelas de composio de alimentos e tabelas de equivalentes. Clculo de necessidades
energticas; Identificao das recomendaes nutricionais de macro e micronutrientes para crianas e
adolescentes saudveis; Avaliao Nutricional do paciente hospitalizado e em regime de home care; Interaes
entre frmacos e nutrientes; Exerccio profissional: legislao, regulamentos e resolues. Avaliao
Nutricional e Regulamentao das atividades do profissional de nutrio; tica profissional.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - ODONTOLOGIA
1. Ergonomia, Odontologia do Trabalho e Biossegurana: posies do dentista no atendimento ao
paciente; exerccios laborais e mtodos de preveno de doenas ocupacionais na Odontologia; doenas
laborais no exerccio da Odontologia; doenas infecciosas passiveis de transmisso na prtica clnica, medidas
para proteo da equipe de sade, gerenciamento de resduos e condutas frente exposio de material
contaminado. 2. Estomatologia, Patologia e Radiologia: anamnese e exame fsico, leses fundamentais da
mucosa bucal, cncer bucal, leses cancerizveis mtodo diagnstico, cistos e tumores odontognicos
mtodo diagnstico, doenas sistmicas com repercusso na cavidade bucal, anatomia radiogrfica periapical,
alteraes e leses periodontais e periapicais, anomalias de desenvolvimento dentrio. 3. Cirurgia,
Anestesiologia e Farmacoterapia: tcnicas para exodontia, acidentes e complicaes em cirurgia
diagnstico e tratamento, tcnicas anestsicas intrabucais, anestesiologia para pacientes em condies
especiais (hipertenso, diabtico, asmtico, gestantes e crianas), controle da dor e inflamao em Odontologia,
antibioticoterapia classificao e grupos farmacolgicos, uso racional de antibitico, indicaes e
contraindicaes, antibioticoprofilaxia-- indicaes e contraindicaes. 4. Dentstica, Odontopediatria e
Preveno: cariologia, materiais forradores e restauradores: estrutura e propriedades, tcnicas restauradoras
para dentes anteriores e posteriores, Indicaes e contraindicaes de cada material restaurador; utilizao
tpica e sistmica do flor na preveno da crie, flor sistmico: aspectos bsicos, toxicolgicos e clnicos. 5.
Endodontia: diagnstico das doenas pulpares e periapicais e tratamentos de urgncia. 6. Periodontia:
diagnstico e tratamento das doenas periodontais mais prevalentes. 7. Ocluso e articulao tmporo-
mandibular: anatomia funcional e biomecnica do aparelho mastigatrio; diagnstico das disfunes tmporo-
mandibulares. 8. Emergncias mdicas em Odontologia: preveno, diagnstico e tratamento.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - PEDAGOGIA
1. Legislao: Lei n 11.892/08; ECA; Estatuto do Idoso. 2. Qualificao profissional e Educao Profissional. 3.
Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio/ Diretrizes Curriculares Nacionais. 4. Polticas Pblicas de
educao profissional e tecnolgica. 5. Emprego/Desemprego, Formao e Trabalho. 6. Educao de Jovens e
Adultos; Educao do Campo e ensino agrcola; Educao Escolar Indgena; Educao em Prises. 7.
Educao especial / Educao inclusiva. 8. Desenvolvimento socioeconmico e a Educao Ambiental. 9.
Conceitos e Concepes: formao humana integrada - trabalho, cincia, tecnologia e cultura; o trabalho como
princpio educativo. 10. tica na educao; educao e cidadania; respeito diversidade. 11. A educao
como processo social e suas relaes com a cultura e a aprendizagem de papis sociais. 12. A funo social
da escola. 13. Processos de aprendizagem; metodologia; planejamento; avaliao. 14. A produo do
conhecimento: a pesquisa na prtica docente. 15. Psicologia do desenvolvimento: Piaget, Vygotsky, Wallon.
16. Organizao e desenvolvimento curricular. 17. Projeto poltico-pedaggico integrado. 18. Acesso,
permanncia e evaso escolar. 19. Formao docente.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - PSICOLOGIA
Psicologia Organizacional e do Trabalho: processos de seleo e acompanhamento, anlise ocupacional;
abordagens para o estudo do comportamento organizacional; comprometimento organizacional; subjetividade
nas organizaes; comportamento humano do Trabalho e da Instituio; diversidade e incluso nas equipes de
trabalho; avaliao e reestruturao das atividades do trabalho; liderana; desenvolvimento de equipes; anlise
e desenvolvimento organizacional; entrevista de admisso e desligamento de pessoal; mudana
organizacional; relaes de poder; comunicao; participao; coeso; clima e cultura organizacional; assdio
moral; gesto por competncias; avaliao de desempenho: objetivos, aplicaes, metodologia; teorias da

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motivao; relacionamento interpessoal; psicologia de grupo e equipes de trabalho: fundamentos tericos
sobre grupos e equipes; mtodos e tcnicas de interveno do psiclogo no campo institucional; o psiclogo
como consultor; tica nas relaes de trabalho; manejo de conflitos; conciliao e mediao; abordagem
psicolgica da educao; educao corporativa; avaliao dos resultados das aes educacionais; papel
estratgico da rea de gesto de pessoas nas organizaes; indicadores de gesto de pessoas; gesto do
conhecimento. Psicometria: testes; escalas; inventrios e instrumentos no estudo do comportamento
organizacional. Coaching: teorias; tcnicas e ferramentas; coaching: profissional e de sade. Sade
Ocupacional: qualidade de vida no trabalho; ergonomia da atividade aplicada qualidade de vida no trabalho;
controle do estresse: modelos tericos-metodolgicos; preveno do estresse laboral; estresse e sade mental;
burnout; psicopatologia do trabalho; aspectos psicolgicos das enfermidades agudas e crnicas; psicodinmica
do trabalho e a sade do trabalhador; atuao do psiclogo na interface sade-trabalho; alcoolismo e uso de
substncias psicoativas: suas repercusses no trabalho; as psicopatologias e seus efeitos na capacidade
laborativa.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - SERVIO SOCIAL
Questo social, polticas sociais na contemporaneidade e nos marcos do neoliberalismo. Reestruturao
produtiva, processos de trabalho e servio social; cidadania, movimentos sociais e servio social. O processo
de trabalho do Servio Social: elementos constitutivos da insero da profisso no mundo do trabalho,
dimenses da competncia profissional tico-poltica, teoricometodolgica, tcnico operativa e crtico-
investigativa legislao profissional (Cdigo de tica, Lei de regulamentao da Profisso). O do Servio
Social e o planejamento: alternativas metodolgicas, formulao de propostas, monitoramento e avaliao,
anlise institucional, elaborao e avaliao de planos, projetos e programas. O Servio Social e sua dimenso
investigativa: a particularidade da pesquisa em Servio Social, importncia e aplicao; abordagens quanti-
qualitativas na pesquisa. Seguridade Social e Servio Social: Assistncia Social LOAS Lei Orgnica da
Assistncia Social, Previdncia, Sade (Sade Mental - Reduo de Danos, do Trabalhador). Dependncia
qumica; conceitos, co-dependncia, formas de tratamento. Sade e atuao do Servio Social: planejamento
de aes; aes de vigilncia: definio e objetivos; relaes de trabalho e sofrimento psquico; ao
ergonmica e anlise do trabalho: conceito de tarefa, de trabalho e de atividade. Direitos e deveres individuais
e coletivos: art. 5 da Constituio Federal/1988. Direitos Sociais: art. 6 e 7 da Constituio Federal de 1988.
Polticas Setoriais; Lei n 7.853/1989: dispe sobre o apoio s pessoas com deficincia, sua integrao social,
sobre a Coordenadoria para a Integrao da Pessoa com Deficincia - CORDE. Direito da pessoa idosa,
criana e adolescente.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - TECNOLOGIA DA INFORMAO
1. Arquitetura de Computadores: organizao e funcionamento dos componentes principais: processadores,
sistemas de memria, sistemas de armazenamento, perifricos de entrada e sada. Execuo de instrues,
paralelismo e multiprocessamento. 2. Sistemas operacionais: conceitos e configuraes bsicas de MS
Windows (2008 R2 Server) e Linux. Gerenciamento de memria, processos, entrada e sada. Administrao de
usurios, grupos, permisses, controles de acesso. Virtualizao de servidores. Balanceamento de carga.
Contingncia e continuidade. 3. Redes de computadores: Modelo de referncia OSI. Tecnologia de rede
Ethernet e sem fio (wireless). Elementos de interconexo de redes (hubs, switches, roteadores). Redes locais
virtuais (VLANs). Protocolo TCP/IP verses 4 e 6. Tcnicas de roteamento de pacotes de dados (rotas
estticas e protocolos dinmicos RIP, OSPF e BGP). Filtro de pacotes: firewall. NAT. VPN. Servios de rede:
DNS; DHCP; HTTP e HTTPS; SMTP. Gerenciamento de redes de computadores: protocolo SNMP, qualidade
de servio (QoS), priorizao de pacotes. 4. Segurana da Informao: Conceitos de segurana da
informao: classificao da informao, segurana fsica e segurana lgica. Sistemas de Backup: tipos de
backups, planos de contingncia e meios de armazenamento para backups. Conceitos bsicos de criptografia,
sistemas criptogrficos simtricos e assimtricos, PKI (infraestrutura de chaves pblicas), assinatura e
certificao digital, protocolos criptogrficos, caractersticas do RSA, DES, 3DES, e AES, das funes hash, e
do MD5 e SHA-1. Conhecimentos sobre norma ABNT NBR ISO/IEC 27001:2006 e ABNT NBR ISO/IEC
27001:2013. 5. Banco de dados: Sistema Gerenciador de Banco de Dados: fundamentos, instalao,
administrao e configurao; esquema, campos, registros, ndices, relacionamentos, triggers, stored
procedures; normalizao de dados: primeira, segunda e terceira formas normais. Tipos de bancos de dados.
Modelo Entidade x Relacionamento. Construo de projeto lgico. Modelo relacional. Sistemas relacionais e
outros sistemas. Banco de dados distribudos. Construo de bases de dados de apoio deciso.
Processamento analtico on-line (OLAP). Conceitos de minerao de dados, Data Warehouse, Business
Intelligence. Processamento distribudo. Linguagem SQL: DML e DDL, lgebra relacional, procedures,
packages, functions, triggers, views, jobs e sequences. 6. Linguagens de Programao: estrutura de dados,
algoritmos. Orientao a objetos: classe, herana, polimorfismo, objeto. Programao para Web: linguagem
PHP, HTML5, CSS, JavaScript, jQuery. XML: conceitos, definio, utilizao, escrita: criao e declarao,
definio de elementos e atributos. 7. Engenharia de software: Anlise de requisitos funcionais e no-
funcionais. Modelagem orientada a objetos. Padres de projeto. Processos de desenvolvimento de software.
Processo interativo e incremental. Processos e prticas geis de desenvolvimento de software. 8. Arquitetura
de Aplicaes: conceitos de Web Services e SOAP; conceitos sobre desenvolvimento Web e cliente/servidor.
9. Governana de TI: Cobit 4.1: aspectos gerais, estrutura, conceitos, finalidade, modelo de maturidade,

32
objetivos de controle, objetivos de negcios e objetivos de TI, domnios e processos. 10. Gerenciamento de
Projetos de TI: PMBoK quarta edio: conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida de projeto,
conceitos bsicos e estrutura. 11. Fundamentos ITIL v3 atualizado em 2011: Gerenciamento da Configurao
e de Ativo de Servio, Gerenciamento de Evento, Gerenciamento de Incidente, Gerenciamento de Problema,
Gerenciamento de Mudana. 12. Qualidade de software: Conhecimento dos modelos Capability Maturity
Model Integration (CMMI), Mtodos geis de Desenvolvimento (SCRUM) ISO/IEC 12207:2008 e MPS.BR.

ANALISTA TCNICO EDUCACIONAL - TURISMO
Turismo: Conceituao, Terminologia, diferentes disciplinas relacionadas atividade, natureza e caractersticas
da indstria do turismo, impactos do turismo. Demanda: Conceituao, fatores de influncia, classificao
segundo origem e estratificao socioeconmica. Atrativos Tursticos: Conceituao, classificao e
hierarquizao. Produto Turstico: Conceitos, componentes e particularidades do produto turstico. Elaborao
de produtos tursticos. Roteiros Tursticos: Conceituao, classificao. City Tours: conceitos e tipos de city
tours, fatores a serem considerados na elaborao de city tours. Marketing e Promoo em Turismo. A
composio da estrutura nacional, estadual e municipal de turismo. Legislao de suporte s atividades:
legislao de suporte s atividades de turismo no mbito nacional, estadual e municipal.

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(NVEL MDIO)
CONHECIMENTOS GERAIS

COMUM PARA TODOS OS CARGOS DE
ASSISTENTE TCNICO EDUCACIONAL E TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

LNGUA PORTUGUESA: 1. Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2. Reconhecimento
de tipos e gneros textuais. 3. Domnio da ortografia oficial. 3.1. Emprego das letras. 3.2. Emprego da
acentuao grfica. 4. Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1. Emprego de elementos de
referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2.
Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5. Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1
Relaes de coordenao entre oraes e entre termos da orao. 5.2. Relaes de subordinao entre
oraes e entre termos da orao. 5.3. Emprego dos sinais de pontuao. 5.4. Concordncia verbal e nominal.
5.5. Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6. Colocao dos pronomes tonos. 6. Reescritura de frases e
pargrafos do texto. 6.1. Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2. Retextualizao de diferentes
gneros e nveis de formalidade. 7. Correspondncia oficial (conforme Manual de Redao da Presidncia da
Repblica). 7.1. Adequao da linguagem ao tipo de documento. 7.2. Adequao do formato do texto ao
gnero.

RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO: Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao,
multiplicao, diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais;
problemas. Fraes e operaes com fraes. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores;
diviso em partes proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. Estrutura lgica de relaes
arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes
fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e
elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial,
orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do
processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses
determinadas.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

LEGISLAO (COMUM PARA TODOS OS CARGOS de Assistente Tcnico Educacional E Tcnico de
Tecnologia da Informao):
1. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 5 de outubro de 1988, Captulo III Seo I, Artigos de
205 a 214, includas suas alteraes e legislao complementar. 2. Lei n 9.394, de 20/12/1996: Dispe sobre
as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. 3. Lei n 11.741, de 16/7/2008: Altera dispositivos da Lei n
9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educao nacional, para
redimensionar, institucionalizar e integrar as aes da educao profissional tcnica de nvel mdio, da
educao de jovens e adultos e da educao profissional e tecnolgica. 4. Resoluo CNE/CEB n6/2012, de
20/10/2012: Define as Diretrizes Curriculares Nacionais definidas pelo Conselho Nacional de Educao para
Educao Profissional Tcnica de Nvel Mdio s disposies do Decreto n 5.154/2004 e da Lei n 11.741, de
16/7/2008, que alterou os dispositivos da LDB para a Educao Profissional. 5. Lei n 1.762 de 14 de

33
novembro de 1986 - Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado do Amazonas.

ASSISTENTE TCNICO EDUCACIONAL - ADMINISTRAO
Fundamentos bsicos de administrao: conceitos, caractersticas e finalidade. Funes administrativas:
noes sobre Organizao e Estrutura organizacional. Rotinas administrativas: circulao de documentos
oficiais, protocolo, tcnicas de arquivo, e procedimentos administrativos. Ofcios e memorandos, emisso de
relatrios. Noes bsicas de administrao patrimonial. Noes bsicas de administrao e controle de
estoques. Noes bsicas de Administrao Pblica: Administrao Direta e Indireta. Ato administrativo:
conceito. Constituio da Repblica Federativa do Brasil: organizao do Estado, direitos e garantias
fundamentais, organizao dos Poderes. Noes de atendimento ao pblico. Redao Oficial: memorandos,
comunicaes internas e requerimentos. Informtica: uso do correio eletrnico; conhecimentos prticos de
Word e Excel; apresentao de slides; Noes de organizao de arquivos e mtodos de acesso. Ingls
tcnico.

ASSISTENTE TCNICO EDUCACIONAL - CINCIAS CONTBEIS
Noes de Contabilidade Geral: Princpios de Contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de
Contabilidade Resoluo CFC n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1282/2010). Patrimnio -
componentes patrimoniais: ativo, passivo e situao lquida (ou patrimnio lquido). Diferenciao entre capital
e patrimnio. Equao fundamental do patrimnio. Representao grfica dos estados patrimoniais. Fatos
contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Conta: conceito. Dbito, crdito e saldo. Controle de estoques e
do custo das vendas. Provises em geral. Escriturao de operaes tpicas. Livros de escriturao:
obrigatoriedade, funes, formas de escriturao. Erros de escriturao e suas correes. Balancete de
verificao. Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao. Contedo dos grupos e subgrupos.
Classificao das contas. Critrios de avaliao do ativo e do passivo. Levantamento do balano de acordo
com a Lei n 6.404/1976 e alteraes (Lei das Sociedades por Aes). Anlise das demonstraes contbeis:
indicadores de liquidez, rentabilidade e lucratividade; Anlise vertical e horizontal. Demonstrao do resultado
do exerccio: estrutura, caractersticas e elaborao de acordo com a Lei n 6.404/1976. Apurao da receita
lquida. Apurao do lucro bruto e do lucro lquido. Destinao do lucro: participaes, imposto de renda e
absoro de prejuzos. Demonstrao de lucros ou prejuzos acumulados: forma de apresentao de acordo
com a Lei n 6.404/1976 e alteraes. Transferncia do lucro lquido para reservas. Resoluo CFC n
1.374/2011: Caractersticas qualitativas da informao contbil-financeira til; Elementos das demonstraes
contbeis; Reconhecimento e mensurao dos elementos das demonstraes contbeis. Resoluo CFC n
803/1996 e alteraes (Cdigo de tica Profissional do Contador).
Noes de Contabilidade Pblica: conceito, objeto e regime. Campo de aplicao. Legislao bsica (Lei n
4.320/1964 e Decreto n 93.872/1986). Princpios de Contabilidade sob a perspectiva do Setor Pblico
(aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resoluo CFC n 1.111/2007 e alteraes). NBC T
16 Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico. Manual de Contabilidade Aplicada ao
Setor Pblico Portaria-Conjunta STN/MFSOF/MPOG n 1/2011: Parte I Procedimentos Contbeis
Oramentrios; Portaria STN/MF n 406/2011: Parte II Procedimentos Contbeis Patrimoniais; Parte IV
Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico; Parte V Demonstraes Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico.
Tabela de eventos: conceito, estrutura e fundamentos lgicos. Sistema Integrado de Administrao Financeira
do Governo Federal SIAFI: conceito, objetivos, principais documentos contbeis. Balanos Financeiro,
Patrimonial, Oramentrio e Demonstrao das Variaes Patrimoniais, de acordo com a Lei n 4.320/1964.

TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
1. Fundamentos de organizao e arquitetura de computadores; componentes de um computador
(hardware e software); sistemas de entrada, sada, perifricos, memria, processador, dispositivos de
armazenamento. 2. Sistemas operacionais: princpios de sistemas operacionais; aplicaes de informtica e
microinformtica. Ambientes MS Windows 7 e posteriores e Red Hat Linux: instalao e configuraes bsicas,
administrao de usurios, grupos, permisses, controle de acesso. Monitoramento de programas e processos.
Conceitos de servios de diretrios (Lightweight Directory Access Protocol LDAP). 3. Redes de
computadores: Modelo de referncia OSI. Tecnologia de rede Ethernet e sem fio (wireless). Elementos de
interconexo de redes (hubs, switches, roteadores). Redes locais virtuais (VLANs). Protocolo TCP/IP verses 4
e 6. Conceitos dos principais servios de rede: DNS; DHCP; HTTP e HTTPS; SMTP. 4. Segurana da
Informao: Conceitos de backup e recuperao de dados; tipos e meios de armazenamento. Antivrus.
Conceitos bsicos de criptografia e certificao digital. 5. Banco de Dados: fundamentos de Sistema
Gerenciadores de Banco de Dados. Modelo Entidade x Relacionamento. Modelo Relacional. Linguagens SQL:
DML, DDL e lgebra relacional. 6. Linguagens de programao: tipos de dados elementares e estruturados;
funes e procedimentos estruturais de controle de fluxo. Estrutura de dados, algoritmos, interpretao e
compilao de programas. Orientao a objetos: classe, herana, polimorfismo, objeto. Programao para
Web: linguagem PHP, HTML5, CSS. 7. Desenvolvimento de sistemas: Conceitos bsicos de arquitetura de
sistemas: cliente/servidor e multicamadas. Conceitos e fundamentos de SOA. Processo de Desenvolvimento
de Software: noes bsicas de CMMI e MPS.BR. 8. Gesto de Infraestrutura de TI: noes de
gerenciamento de servios (ITL v3 atualizado em 2011); gerenciamento de incidentes e problemas;

34
gerenciamento de mudanas; central de servios. 9. Gerenciamento de Projetos de TI: PMBoK quarta
edio: conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida de projeto, fundamentos e estrutura.

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