O marketing pessoal uma estratgia que visa atrair contatos e expor habilidades, visibilidade

e as competncias profissionais pretendidas por empresas, parceiros de negcio e projetos.

O profissional que objetiva enxergar novas oportunidades atravs do marketing pessoal deve
desenvolver a qualidade de seu posicionamento pessoal perante os demais, ter forte
comunicao interpessoal, possuir e renovar sua rede de relacionamentos, cuidar de sua
imagem e incentivar os demais.
O marketing pessoal tambm possui uma srie de planejamento estratgico que, basicamente,
devem ser exercido pelo profissional:
Ter conscincia de suas capacidade e competncias tcnicas adquiridas por meio de
estudo e de experincias profissionais anteriores;
Determinar suas reas de interesse ;
Determinar o que de melhor pode oferecer s empresas, enxergando as necessidades
de cada setor empresarial pelo qual se candidata a uma oportunidade de trabalho;
Estar sempre preparado para entrevistas de emprego;
Desenvolver um cronograma de estudos de reciclagem;

Na busca por uma nova oportunidade, o profissional deve identificar o que ainda falta na
empresa em que pretende trabalhar, que tipo de falhas gerenciais e de servio interno
pode ser aprimorados visando a reduo de custos operacionais e maior ganho de
competitividade no mercado.

Depois de identificar as falhas, tente apresentar um projeto resumido que sugira possveis
solues , inclua no projeto notcias e pesquisas pblicas que sejam relevantes sobre o
setor, segmento e das aes de concorrentes.

Mesmo que o profissional no oferea nenhum projeto ou sugesto, em seu currculo e
entrevista deve demonstrar interesse na empresa, salientando o benefcio que sua
contratao poder gerar dentro da empresa.

No marketing pessoal, alm de conseguir marcar entrevistas via anncio de emprego,
aconselhvel fazer contatos independente da existncia de vagas e de anncios de
emprego, oferea-se para visitar a empresa e para uma entrevista, demonstre que tem
interesse em trabalhar nestas empresas.

As empresas atualmente, buscam em seus profissionais trs competncias bsicas:
habilidade de comunicao, relacionamento interpessoal e iniciativa (pr-atividade). Alm
do QI(quociente de inteligncia), as empresas esto interessadas em conhecer o nvel de
QE (quociente emocional) que est relacionado com atributos de confiana, automotiao,
empatia, capacidade de aprendizado e relacionamento interpessoal