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POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

CONCURSO PBLICO DE ADMISSO AO CURSO DE FORMAO DE SOLDADOS
DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO CFSd/2013

O COMANDANTE-GERAL DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no
uso de suas atribuies legais, torna pblica a abertura das inscries ao concurso pblico de
admisso ao Curso de Formao de Soldados Policiais Militares da Polcia Militar do Estado do
Rio de Janeiro (CFSd/PMERJ-2013 letra F), para o provimento de 6.000 (seis mil) vagas,
sendo 5.400 (cinco mil e quatrocentas) para candidatos masculinos e 600 (seiscentas) para
candidatos femininos, de acordo com as normas estabelecidas na Constituio Federal de 1988,
na Constituio do Estado do Rio de Janeiro, no Estatuto dos Policiais Militares (Lei n. 443, de
01 de julho de 1981), no Decreto Estadual n. 43.876 , de 08 de outubro de 2012 e com este
edital.

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pela empresa vencedora do
prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ em conjunto com a Polcia Militar do Estado do Rio de
Janeiro (PMERJ).

1.2 O presente concurso pblico destina-se a selecionar candidatos, de ambos os sexos, para
admisso no Curso de Formao de Soldados Policiais Militares.

1.3 O concurso pblico de que trata este edital constar de sete etapas, a saber:
a) Exame Intelectual, mediante a aplicao de prova objetiva e Redao, de carter
eliminatrio e classificatrio, de responsabilidade da empresa vencedora do prego
eletrnico n. 56/2013/PMERJ (a definir);
b) Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, de responsabilidade da empresa vencedora
do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ (a definir);
c) Exame Antropomtrico de carter eliminatrio, de responsabilidade da PMERJ;
d) Teste de Aptido Fsica (TAF), de carter eliminatrio, de responsabilidade da PMERJ;

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e) Exame Toxicolgico, de carter eliminatrio, de responsabilidade da PMERJ;
f) Exames Mdicos, de carter eliminatrio, de responsabilidade da empresa vencedora do
prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ (a definir);
g) Investigao Social e Documental, de carter eliminatrio, de responsabilidade da
PMERJ.

1.4 O concurso pblico ser realizado no Estado do Rio de Janeiro.

2 DO CARGO
2.1 Policial Militar, na graduao de Soldado Policial Militar (QPMP-O).

3 DAS VAGAS
3.1 O Concurso Pblico destina-se ao recrutamento e seleo de candidatos de ambos os sexos,
para o cargo de Soldados Policiais Militares (QPMP-O), para provimento de 6.000 (seis mil)
vagas, sendo 5.400 (cinco mil e quatrocentas) para candidatos masculinos e 600 (seiscentas) para
candidatos femininos.

3.2 Em virtude da natureza do cargo no h reserva de vagas para deficientes fsicos.

3.3 Cumprindo o disposto no Decreto Estadual n. 43.007, de 06 de junho de 2011, 20% das
vagas sero destinadas aos candidatos que se autodeclararem negros ou ndios no ato da inscrio.
3.4 Os candidatos negros ou ndios que no lograrem xito na classificao dentro do nmero de
vagas preferenciais concorrero, em igualdade de condies, s vagas remanescentes com os
demais candidatos.

3.5 As vagas preferenciais destinadas aos negros ou ndios que no forem preenchidas sero
revertidas aos demais candidatos que se submeterem s vagas de ampla concorrncia.

3.6 No havendo candidatos negros ou ndios aprovados, as vagas includas na reserva prevista
neste edital sero revertidas para o cmputo geral de vagas oferecidas no concurso, podendo ser
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, obedecida a ordem de classificao.

3.7 Na ocorrncia de desistncia de candidato negro ou ndio aprovado, essa vaga ser preenchida
por outro candidato negro ou ndio, respeitada a ordem de classificao da lista preenchida.

3.8 Na apurao dos resultados dos concursos, sero formuladas lista especficas para
identificao da ordem de classificao dos candidatos cotistas entre si.


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3.9 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais estabelecidas
neste edital.

4 DOS REQUISITOS GERAIS
4.1 Os candidatos ao Curso de Formao de Soldados PM devero satisfazer s seguintes
exigncias especficas:
a) Ser brasileiro nato;
b) Estar em dia com as obrigaes militares, para os candidatos masculinos;
c) Ter idade compreendida de 18 (dezoito) anos na data de matrcula e 30 (trinta) anos at a
data limite do perodo de inscrio;
d) Ser eleitor e estar em dia com suas obrigaes eleitorais;
e) Ter concludo o Ensino Mdio ou estar concluindo, de forma que esteja concluso at a
data prevista em edital para a fase de Pesquisa Social;
f) Carteira Nacional de Habilitao (CNH), exceto somente Categoria A;
g) Lograr aprovao em todas as etapas do Concurso.
h) Para candidatos do sexo masculino, ter altura mnima de 1,65m (Lei Estadual n. 5630, de
29 de dezembro de 2009); para candidatos do sexo feminino de 1,60m (Lei Estadual n. 1032, de
08 de agosto de 1986).

5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
5.1 Antes de efetuar o pagamento do valor de inscrio, o candidato dever certificar-se de
que preenche todos os requisitos exigidos para participao no concurso pblico estabelecidos
neste Edital. Ser cancelada a inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no atendimento a
todos os requisitos fixados neste Edital.

5.2 Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrio
determinar o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em
qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis.

5.3 O candidato ao efetuar sua inscrio no poder utilizar abreviaturas quanto ao nome,
idade, localidade.

5.4 As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo a empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ e a Polcia
Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ) excluir do Concurso Pblico aquele que a
preencher com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que
o fato seja constatado posteriormente.


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5.5 No ser aceita solicitao de inscrio encaminhada por fax, por via postal, via correio
eletrnico ou qualquer outro meio no admitido neste Edital.

5.6 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional e extempornea.

5.7 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.

6 DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO
6.1.1 As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas exclusivamente pela Internet,
no endereo eletrnico da empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ no
perodo a definir futuramente, observado o horrio de Braslia. Os candidatos que no possuem
acesso a internet podero comparecer ao Centro de Recrutamento e Seleo de Praas (CRSP),
sito Avenida Marechal Fontenelle n. 2906, Sulacap, Rio de Janeiro, RJ, entre 09:00 horas e
17:00 horas, no perodo de inscrio especificados, a fim de acessar a internet naquela unidade.

6.1.2 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica-CPF do
candidato.

6.1.3 Aps a confirmao da inscrio, que ocorrer ao trmino da operao, o candidato dever
imprimir o boleto bancrio para efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at o dia do
vencimento impresso no boleto, em qualquer agncia bancria;

6.1.4 O recibo do pagamento do boleto bancrio ser o comprovante de que o candidato
realizou sua inscrio neste concurso pblico.

6.1.5 A inscrio do candidato somente ser concretizada aps a confirmao do pagamento da
taxa de inscrio.

6.1.6 No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado por depsito em caixa
eletrnico, pelo correio, fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou
depsito em conta-corrente, condicional, agendamento eletrnico, cheque ou fora do perodo de
inscrio ou por qualquer outro meio que no o especificado neste Edital.

6.1.7 A Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ) no se responsabilizaro por
solicitaes de inscrio no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de

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comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferncia dos dados.

6.1.8 O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes
prestadas por seu representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no
preenchimento do requerimento de inscrio disponvel pela via eletrnica.

6.1.9 O valor da inscrio ser de R$100,00 (cem Reais.) no havendo devoluo do valor pago
em funo de desistncia do concurso por parte do candidato.

6.1.10 O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data de vencimento,
poder utilizar a opo de imprimir a 2 via do boleto at o dia subsequente ao termino da
inscrio. Aps esta data, o candidato que no efetuar o pagamento da inscrio ficar
impossibilitado de participar do concurso.

6.1.11 O candidato que, por razes diversas, necessitar de condio especial para realizao da
prova dever solicit-la por escrito at o trmino das inscries, via Sedex ou Aviso de
Recebimento (AR) empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ, Ref.:
Solicitao Especial/CFSd-RJ, ficando a concesso submetida a critrios de razoabilidade entre o
pedido e a condio apresentada.

6.2 A candidata que seja me lactante dever preencher requerimento especificando esta
condio no ato da inscrio, para a adoo das providncias necessrias no prprio formulrio de
inscrio.

6.3 Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da
sala/local em que estaro sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala
especial a ser reservada pela Coordenao.

6.4 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.

6.5 Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela
Coordenao.

6.6 O beb dever estar acompanhado somente de um adulto responsvel por sua guarda
(familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local
apropriado, ser indicada pela Coordenao do Concurso.


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6.7 A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma fiscal da
empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ, sem a presena do responsvel pela
guarda da criana que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste
Edital.

6.8 A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.

6.9 Fica assegurado me lactante o direito de participar das etapas do concurso para as quais
forem sendo aprovadas, nos critrios e condies estabelecidos pelos Artigos 277 da Constituio
da Repblica Federativa do Brasil de 1988, Artigo 4 da Lei 8069 (Estatuto da Criana e do
Adolescente) e Artigos 1 e 2 da Lei 10048/2000.

6.9.1 A partir de data a definir futuramente, o candidato dever conferir, no endereo
eletrnico da empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ atravs das inscries
efetivadas, se os dados da inscrio foram recebidos e o pagamento processado. Em caso
negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato -
SAC da empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ, de segunda a sexta-feira
teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.

6.9.2 Inscries realizadas em desacordo com o disposto neste Edital sero consideradas
invlidas, sem direito a ressarcimento da taxa porventura paga pelo candidato.

7 DA SOLICITAO DE ISENO
7.1 O candidato que desejar iseno da taxa de inscrio do Concurso de Admisso ao Curso
de Formao de Soldados/2013 dever comprovar sua condio de carncia socioeconmica.

7.2 A iseno da taxa de inscrio do Concurso de Admisso ao Curso de Formao de
Soldados/2013 dever ser solicitada no endereo eletrnico da empresa vencedora do prego
eletrnico n. 56/2013/PMERJ, endereo exclusivamente no perodo a definir futuramente,
observado o horrio de Braslia.

7.3 A documentao comprobatria de cada candidato dever ser postada em qualquer
agncia dos Correios, na modalidade carta registrada ou sedex, e encaminhada empresa
vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ. Os candidatos devero exigir dos Correios o
recibo de postagem registrado, numerado e datado, conservando-o para eventuais comprovaes
junto empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ;


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7.4 A empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ considerar vlida
somente a documentao postada at o dia previsto no item 7.2.;

7.5 A documentao comprobatria poder ser entregue na empresa vencedora do prego
eletrnico n. 56/2013/PMERJ;

7.6 A documentao encaminhada de inteira responsabilidade do candidato, no sendo
admitida, em hiptese alguma, incluso de documentos ou alteraes de informaes aps a
postagem.

7.7 Ser aceito apenas um Requerimento de Iseno por candidato; no caso de recebimento de
dois ou mais requerimentos, a empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ
considerar o de data mais recente.

7.16. Poder solicitar a iseno da taxa de inscrio o candidato:
a) Que comprovar insuficincia de recursos, nos termos do art. 72 do Ato das Disposies
Constitucionais Transitrias da Constituio do Estado do Rio de Janeiro;
b) Cuja renda familiar mxima corresponda a 300 UFIR-RJ, nos termos do art. 3, pargrafo
nico da Lei Estadual n. 2.913, de 30 de maro de 1998;
c) Que atender as condies estabelecidas no Decreto Federal n. 6.593, de 02 de outubro de
2008.

7.17 Da Concesso:
7.17.1 A iseno ser concedida de acordo com a disponibilidade financeira da Polcia Militar e
mediante a anlise das informaes contidas no Requerimento de Iseno e respectivos
documentos comprobatrios.
7.17.2 Entende-se como renda mdia mensal familiar a soma de todos os rendimentos
provenientes do trabalho formal e/ou informal, aposentadoria, penses, rendimentos de capital,
imveis e assemelhados e outros ganhos, comprovveis ou no, de todas as pessoas residentes no
mesmo domiclio do candidato.
7.17.3 Para o clculo da renda mdia mensal, sero consideradas tambm as pessoas residentes no
mesmo domiclio do candidato que no possuam renda O candidato que, tendo obtido a iseno,
no efetivar sua inscrio ou faltar prova, no far jus a tal benefcio nas etapas subsequentes do
Concurso de Admisso ao Curso de Formao de Soldados/2013.

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7.17.4 O resultado da anlise da documentao apresentada para solicitao de iseno do
pagamento da taxa de inscrio ser divulgado at a data a definir futuramente,, no stio
eletrnico da empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ.
7.17.5 A solicitao de iseno da taxa de inscrio implicar a aceitao irrestrita das condies
estabelecidas pela empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ.
7.17.6 A verificao de qualquer omisso ou no-veracidade nas informaes prestadas no
Requerimento de Iseno ou na documentao comprobatria encaminhada ao CRSP acarretar a
eliminao do candidato, a qualquer tempo, do Concurso de Admisso ao Curso de Formao de
Soldados/2013.
7.17.7 A documentao comprobatria encaminhada empresa vencedora do prego eletrnico
n. 56/2013/PMERJ no ser devolvida.
7.17.8 As disposies, instrues e informaes contidas no endereo eletrnico da empresa
vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ constituem normas que complementaro o
presente Edital.

7.17.9 O candidato que tiver sua solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio
indeferida poder efetuar sua inscrio, conforme disposto nos itens 5 e 6 deste Edital e seus
subitens.

7.18. O candidato, cuja solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferida,
estar automaticamente inscrito no concurso.


8 DAS CONDIES DE REALIZAO DO EXAME INTELECTUAL
8.1 A aplicao da Prova Objetiva e de Redao ser em dia e locais a definir futuramente,
e sero realizadas no Estado do Rio de Janeiro RJ.

8.2 A durao da Prova Objetiva e de Redao ser de 05 (cinco) horas, includo o tempo para
leitura das instrues e preenchimento das folhas de respostas, referente Prova Objetiva de
Mltipla Escolha e transcrio da Redao na folha de texto, sendo responsabilidade do candidato
observar o horrio estabelecido.

8.3 O local, a sala e o horrio de realizao das provas sero disponibilizados no endereo
eletrnico da empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ, at a data a definir
futuramente.


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8.4 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes
para realizao de provas a empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ reserva-
se o direito de aloc-los em cidades prximas, no assumindo, entretanto, qualquer
responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.

8.5 Ser publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro o edital de convocao
confirmando o dia de aplicao das provas.

8.6 Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos ou
feriados.

8.7 O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de
realizao da prova, para fins de justificativa de sua ausncia.

8.8 A convocao para a realizao das provas estar disponvel no endereo eletrnico
empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ (a definir).

8.9 de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de
realizao da Prova Objetiva e Redao, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao
candidato visitar o local de realizao da prova com antecedncia.

8.10 No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausncia do candidato.

8.11 O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do
candidato e resultar em sua eliminao deste Concurso Pblico.

8.12 Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data
de nascimento, devero ser corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas provas,
com o fiscal de sala.

8.13 O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as
consequncias advindas de sua omisso.

8.14 O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na Convocao, mas
que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste
Edital, poder participar do Concurso Pblico, devendo preencher e assinar, no dia da prova,
formulrio especfico.

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8.15 A incluso de que trata o item 8.14 ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior
verificao quanto regularidade da referida inscrio.

8.16 Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente
cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

8.17 O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela
constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.

8.18 Depois de identificado e instalado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou
manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio da
prova.

8.19 O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal.

8.20 vedado o ingresso de candidato em local de prova portando qualquer tipo de arma.

8.21 O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Ato de
Convocao, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes,
munido de:

a) Comprovante de inscrio;

b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: carteira e/ou cdula de identidade
expedida pelo IFP, DETRAN, Secretaria de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo
Ministrio das Relaes Exteriores, Cdula de Identidade fornecida por rgos ou Conselhos de
Classe que, por fora de Lei Federal valem como documento de identidade, como, por exemplo,
OAB, CRM, CREA, CRC etc., Passaporte, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, bem como
Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei Federal n. 9.503/1997);

c) Caneta esferogrfica transparente de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia.

8.22 Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos
discriminados no subitem anterior em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a
identificao do candidato. Documentos violados e rasurados no sero aceitos.


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8.23 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade oficial, por motivo de extravio, perda, roubo ou furto, dever apresentar
certido que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial expedida h, no mximo, 30 (trinta)
dias da data da realizao da prova e, ainda, ser submetido identificao especial,
compreendendo a coleta de assinatura e impresso digital em formulrio especfico.

8.24 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de
identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do
documento.

8.25 O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.

8.26 No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Certido de
Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei
Federal 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, protocolos, cpias dos documentos citados,
ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital.

8.27 Durante a prova, no ser permitido ao candidato realizar anotao de informaes
relativas s suas respostas (copiar gabarito), consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem
como usar no local de exame armas ou aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador,
notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman etc.), bon, gorro, chapu e culos
de sol, bolsas e sacolas. O descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato.

8.28 O telefone celular, rdio comunicador ou aparelhos eletrnicos, dos candidatos, antes da
realizao da prova, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo
acondicionado em saco plstico a serem fornecido pela empresa vencedora do prego eletrnico
n. 56/2013/PMERJ exclusivamente para tal fim e acomodados em local a ser indicado pelos
fiscais de sala de prova.

8.29 O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos
objetos especificados no item 8.36, incluindo os aparelhos eletrnicos citados, mesmo que
desligados, ser automaticamente eliminado do concurso.

8.30 A empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ recomenda que o
candidato leve apenas o documento original de identidade, lpis, borracha e caneta azul ou preta
para a realizao da prova e no leve nenhum dos objetos citados nos itens anteriores.


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8.31 A empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ no se responsabilizar
por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de
realizao de prova, nem por danos neles causados.

8.32 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas,
observao dos fiscais de sala, durante todo o perodo de realizao das Provas.

8.33 No ato da realizao da Prova Objetiva ser fornecido ao candidato o Caderno de
Questes e a Folha de Respostas personalizada com os dados do candidato, para aposio da
assinatura no campo prprio e transcrio das respostas.

8.34 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em
especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade.

8.35 Na Prova Objetiva, o candidato dever assinalar as respostas das questes na Folha de
Respostas personalizada com caneta de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido
para a correo de sua prova.

8.36 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de
uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.

8.37 O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou
assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu
desempenho.

8.38 Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato,
devendo este arcar com os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente.

8.39 O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que
dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa
do Caderno de Questes.

8.40 Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico, no dia de realizao das
provas, o candidato ser submetido ao sistema de identificao por digital e deteco de metal.

8.41 Em nenhuma hiptese ser admitida troca de local para realizao das provas.


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8.42 Somente ser permitida ao candidato sair da sala de prova depois de transcorrido o tempo
de 3 (trs) horas de seu incio, mediante a entrega obrigatria, da sua folha de respostas e do seu
caderno de questes, ao fiscal de sala.

8.43 O candidato que por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o
perodo mnimo de 3 (trs) horas, ter o fato consignado em ata e ser automaticamente eliminado
do concurso.

8.44 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
b) No apresentar o documento de identidade exigido no item 8.30 alnea b deste Edital;
c) No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo
mnimo de permanncia estabelecido no Item 8.51 deste Edital;
e) For surpreendido em comunicao com outro candidato, terceiros verbalmente, por escrito
ou por qualquer outro meio de comunicao, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou
calculadoras;
f) For surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol ou fazendo uso de telefone
celular, gravador, receptor, pager, bip, gravador, notebook e/ou equipamento similar;
g) Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
h) No devolver o Caderno de Questes e a sua Folha de Respostas conforme o item 8.42
deste Edital;
i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relao
a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
j) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito);
k) Ausentar-se da sala de provas, portando as folhas de respostas e/ou cadernos de questes;
l) No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de
respostas;
m) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico;
n) No permitir a coleta de sua assinatura;
o) No submeter ao sistema de identificao por digital e deteco de metal;
p) Descumprir as normas e os regulamentos da PMERJ e da empresa vencedora do prego
eletrnico n. 56/2013/PMERJ durante a realizao das provas.

8.45 Excetuada a situao prevista no item 6.6, no ser permitida a permanncia de qualquer
acompanhante nas dependncias do local de realizao de qualquer prova, podendo ocasionar,
inclusive, a no participao do candidato no Concurso Pblico.

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8.46 Solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e
de razoabilidade.

8.47 No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de
aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das
provas e/ou critrios de avaliao/classificao.

8.48 Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, ou por investigao
policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

8.49 Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero
fornecidos exemplares do caderno de questes aos candidatos ou a instituies de direito pblico
ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso Pblico.

8.50 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em razo de afastamento do candidato da sala de provas.

8.51 O Gabarito das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico da empresa
vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ, em at 24 horas aps a aplicao da mesma.

8.52 O caderno de questes da prova ser divulgado no endereo eletrnico da empresa
vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ na mesma data da divulgao dos gabaritos e
durante o prazo recursal.

8.53 O espelho da folha de resposta do candidato ser divulgado no endereo eletrnico da
empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ, na mesma data da divulgao das
notas, e apenas durante o prazo recursal, no sendo permitido o candidato realizar anotaes de
informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito), durante a realizao da prova.

8.54 No caso de o candidato no conseguir visualizar o seu local de prova no endereo
eletrnico da empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ dentro do perodo
fixado, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da empresa
vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ, de segunda a sexta-feira teis, das 9 s 17
horas (horrio de Braslia), at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas para as
devidas orientaes.


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9 CRITRIO DE JULGAMENTO DO EXAME INTELECTUAL
9.1 O Exame Intelectual constar de Prova Objetiva e de Redao, ambas de carter eliminatrio
e classificatrio e sero constitudas conforme o quadro a seguir:
Disciplinas
Nmero de
questes
Valor de cada
questo
Pontuao
mxima
Pontuao mnima para
aprovao
Em cada
prova
Geral
Lngua Portuguesa 10 1,00 10,00 5,00 50%
Sociologia 5 1,00 5,00 2,00


40%
Geografia 5 1,00 5,00 2,00
Histria 5 1,00 5,00 2,00
Legislao de Trnsito 5 1,00 5,00 2,00
Informtica 5 1,00 5,00 2,00
Direitos Humanos 5 1,00 5,00 2,00
Redao - - 10,00 5,00 50%

9.2 Da Prova Objetiva:

9.2.1 Os contedos programticos referentes Prova Objetiva de Mltipla Escolha so os
constantes do Anexo II deste Edital.

9.2.2 A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser composta de 40 (quarenta) questes
distribudas pelas disciplinas, conforme quadro constante do item 9.1, sendo que cada questo
conter 4 (quatro) alternativas com letras de A D e com uma nica resposta correta, totalizando
um mximo de 40 (quarenta) pontos, conforme o quadro acima.

9.2.3 A Prova Objetiva de Mltipla Escolha de todos os candidatos ser corrigida por meio de
leitura tica.

9.2.4 Estar reprovado na Prova Objetiva de Mltipla Escolha e, consequetemente, eliminado
deste concurso o candidato que no perfizer o mnimo de 40% (quarenta por cento) do total de
pontos atribudos nas disciplinas de: Sociologia, Geografia, Histria, Legislao de Trnsito,
Informtica e Direitos Humanos e o mnimo de 50% (cinquenta por cento) das disciplinas de
Lngua Portuguesa, bem como obtiver nota ZERO em qualquer disciplina.

9.3 Da Prova de Redao:


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a) Sero corrigidas as redaes dos candidatos aprovados na prova objetiva at o limite de 5
(cinco)vezes o nmero de vagas oferecidas futuramente.

9.3.1 A Prova de Redao ter valor de 10 (dez) pontos e constituir de tema que ser fornecido
no momento da prova, devendo conter o mnimo de 20 (vinte) linhas e o mximo de 30 (trinta)
linhas, observando os critrios estabelecidos na tabela abaixo:

Correo formal Pontuao
Mxima
Ortografia / Acentuao / Propriedade Vocabular 3,0
Morfossintaxe 1,0
Pontuao / Elementos de Coeso 1,0
Total de pontos 5

Correo de contedo Pontuao
Mxima
Desenvolvimento do Tema / Tipologia Textual / Coerncia Textual 3,0
Seleo de Argumentos / Construo da Argumentao 2,0
Total de pontos 5
Total geral de pontos 10

9.3.2 A Redao com mais de 30 (trinta) linhas ou com menos de 20 (vinte) linhas ser
penalizada com a perda de 1 (um) ponto por linha fora do limite.

9.3.3 O quesito contedo ser avaliado quanto aos aspectos de: pertinncia ao tema proposto,
argumentao coerente das ideias e informatividade, adequao do uso de articuladores,
organizao adequada de pargrafos e propriedade vocabular.

9.3.4 A folha de texto para a Prova de Redao no permitir qualquer identificao do
candidato, pela comisso de correo, na parte destinada dissertao do tema proposto,
garantindo assim o sigilo do autor da Redao.

9.3.5 O candidato somente poder apor sua assinatura em local especificamente indicado para
tal finalidade, sob pena de anulao da sua Prova de Redao e consequente eliminao do
concurso.

9.3.6 A administrao do concurso poder fornecer folha de rascunho no prprio caderno de
provas, para rascunho da Redao. A folha de rascunho do caderno de provas ser de

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preenchimento facultativo e no ser vlida, em hiptese alguma, para avaliao da Redao do
candidato.

9.3.7 O espelho da folha de redao do candidato ser divulgado no endereo eletrnico da
empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ, na mesma data da divulgao das
notas, e apenas durante o prazo recursal, no sendo permitido o candidato levar o rascunho da sua
prova.

9.3.8 Ser atribuda nota zero Redao:
a) Cujo contedo versar sobre tema diverso do estabelecido;
b) Que fuja da tipologia, tema e proposta da Redao;
c) Considerada ilegvel ou desenvolvida em forma de desenhos, nmeros, versos, com
espaamento excessivo entre letras, palavras e pargrafos, bem como em cdigos alheios lngua
portuguesa escrita, ou em idioma diverso do Portugus;
d) Que no for redigida com caneta de tinta azul ou preta;
e) Cujo texto seja, no todo ou em parte, cpia, transcrio ou plgio de outro autor;
f) Que apresentar qualquer escrita, sinal marca ou smbolo que possibilite a identificao do
candidato.

9.3.9 A Prova de Redao ter cunho eliminatrio e classificatrio, sendo eliminados do
concurso os candidatos que obtiverem nota inferior a 50% (cinquenta por cento) do total de
pontos atribudos.

9.4 Estar aprovado no Exame Intelectual deste concurso o candidato que perfizer o mnimo de
40% (quarenta por cento) do total de pontos atribudos nas disciplinas de: Sociologia, Geografia,
Histria, Legislao de Trnsito, Informtica e Direitos Humanos e o mnimo de 50% (cinquenta
por cento) da disciplina de Lngua Portuguesa, bem como no obtiver nota ZERO em qualquer
disciplina, e o mnimo de 50% (cinquenta por cento) da Prova de Redao.

9.5 Para efeito de desempate entre os candidatos que se apresentam em igualdade da pontuao,
ser aplicado o critrio abaixo:
a) Obtiver maior nota na prova de Portugus;
b) Obtiver maior nota na prova de Histria;
c) Obtiver maior nota na prova de Sociologia;
d) Obtiver maior nota na prova de Geografia;
e) Obtiver maior nota na prova de Informtica
f) Obtiver maior nota na prova de Legislao de Trnsito;
g) Obtiver maior nota na prova de Diretos Humanos;

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h) Tiver mais Idade.


10 DA CLASSIFICAO FINAL DO EXAME INTELECTUAL
10.1 O resultado final do Exame Intelectual deste concurso ser aferido pelo somatrio dos
pontos obtidos na Prova Objetiva de Mltipla Escolha, Prova de Redao.
10.2 Para efeito de desempate entre os candidatos que se apresentam em igualdade da
pontuao, ser aplicado o critrio abaixo:
a) Obtiver maior nota na prova de Redao;
b) Obtiver maior nota na prova de Portugus;
c) Obtiver maior nota na prova de Histria;
d) Obtiver maior nota na prova de Sociologia;
e) Obtiver maior nota na prova de Geografia;
f) Obtiver maior nota na prova de Informtica
g) Obtiver maior nota na prova de Legislao de Trnsito;
h) Obtiver maior nota na prova de Diretos Humanos;
i) Tiver mais Idade.

10.3 Sero considerados aprovados na primeira etapa deste concurso os candidatos que
satisfizerem o previsto no itm 9.4, e convocados para a segunda etapa at o limite equivalente a
3 (trs) vezes o nmero de vagas oferecidas neste Edital, em ordem decrescente de classificao

10.4 Sero considerados reprovados, para todos os efeitos, os candidatos que no satisfizerem
os requisitos fixados no item 9.4.

10.5 Sero elaboradas 3 (trs) listas de classificao, uma geral com todos os candidatos,
incluindo negros e ndios e duas especiais, com apenas os candidatos negros e ndios.

10.6 A relao dos candidatos classificados na primeira etapa ser publicada no Dirio Oficial
do Estado do Rio de Janeiro e ser disponibilizada, tambm, para consulta dos candidatos, no
stio eletrnico da empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ e no stio
eletrnico da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ), em listagem que observar a
ordem decrescente das notas.

11 DO EXAME PSICOLOGICO

11.1 A segunda etapa deste concurso constar de Exame Psicologico, de carter eliminatrio,
sendo o candidato considerado apto ou inapto.

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11.1.2 Objetivo
O Exame Psicolgico tem como objetivo aprovar os candidatos que possuam funes mentais e
habilidades especficas alm de caractersticas de personalidade compatveis com a
multiplicidade, periculosidade e sociabilidade das atribuies da funo policial militar, na
qualidade de Soldado Policial Militar, e reprovar aqueles que apresentem caractersticas
psicolgicas incompatveis com tais atribuies, de acordo com os parmetros para o cargo em
vigor na Corporao.

11.2.Mtodo

11.2.1. Mensurao
Os requisitos avaliados atravs dos instrumentos utilizados so escolhidos atravs da anlise do
trabalho (exame da atividade profissional), que possibilita a escolha de testes e tcnicas
psicolgicas mais adequadas. Segundo o artigo 1 da Resoluo CFP n 02/2003 Os Testes
Psicolgicos so instrumentos de avaliao ou mensurao de caractersticas psicolgicas,
constituindo-se um mtodo ou uma tcnica de uso privativo do psiclogo, em decorrncia do que
dispe o 1
o
do Art. 13 da Lei n
o
4.119/62. Deste modo, conforme o nico do referido artigo,
... os testes psicolgicos so procedimentos sistemticos de observao e registro de amostras de
comportamentos e respostas de indivduos com o objetivo de descrever e/ou mensurar
caractersticas e processos psicolgicos,..., nas suas mais diversas formas de expresso, segundo
padres definidos pela construo dos instrumentos.
Os resultados dos candidatos so comparados com os dados fornecidos pelos manuais dos testes
utilizados e estudos estatsticos previamente realizados com grupos anteriores de candidatos,
resguardados os critrios de similaridade de populao, a fim de estabelecer os nveis mnimos
aceitveis em conformidade com o perfil psicolgico para o cargo em questo.

11.2.1.1. Sero realizados exames exploratrios de caractersticas de personalidade e de funes
cognitivas e mentais, atravs da aplicao de instrumentos psicomtricos validados
cientificamente em nvel nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia (Resoluo
CFP n 01/2002, n 02/2003, n 10/2005), que resultem na obteno de dados objetivos e
fidedignos, quantificando numericamente, atravs de escores, as caractersticas avaliadas.

11.2.2. Procedimento
11.2.2.1. O Exame Psicolgico ser realizado em fase nica e eliminatria, composto por
mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica.
11.2.2.2. Os mtodos e tcnicas de avaliao psicolgica tero por objetivo avaliar caractersticas
individuais que se traduzem em:

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a) capacidade para soluo de problemas;
b) capacidade para utilizao de funes psicolgicas necessrias ao desempenho do cargo;
c) capacidade para adaptao e adequao de suas caractersticas individuais s atividades
inerentes ao cargo.
11.2.2.3. Para a realizao dos testes, os candidatos devero portar caneta preta ou azul.
11.2.2.4. Para a submisso ao Exame Psicolgico estipulado no presente edital, recomenda-se ao
candidato os seguintes cuidados: dormir 08 (oito) horas na noite que antecede o exame, alimentar-
se de forma habitual no dia do exame, fazer abstinncia de lcool nas 24 (vinte e quatro) horas
que antecedem o Exame. O no cumprimento dessas orientaes ser de total responsabilidade do
candidato.

11.3. Avaliao dos Resultados
11.3.1. Sero considerados aptos os candidatos que apresentarem caractersticas compatveis com
os critrios definidos pela Corporao para o exerccio do cargo, tais como:
a) Nvel suficiente de ateno: capacidade para manter-se atento e aplicado a algum estmulo ou
situao por determinado perodo de tempo;

b) Nvel suficiente de funes mentais relativas ao raciocnio lgico e abstrato (inteligncia
geral): capacidade para utilizar as operaes mentais de raciocnio a fim de solucionar problemas;

c) Apresentao de caractersticas de personalidade, tais como:
- Energia: Agilidade, dinamismo, vigor, bom tnus vital;
- Disposio para realizao: competncia, perseverana, autodisciplina, motivao para alcance
dos objetivos;
- Controle Emocional: capacidade de controle sobre as emoes e reaes; humor estvel;
- Facilidade de relacionamento interpessoal: capacidade para estabelecer bom contato com outras
pessoas, de interagir e adaptar-se a grupos diversos;
- Organizao: Capacidade para manter objetos e ambiente em ordem; facilidade para ordenar
idias e dar seqncia s tarefas a executar;

- Resilincia: capacidade para lidar com situaes de estresse e de emergncia;
- Conformidade social: capacidade de absorver e cumprir regras e normas institudas e lidar com
figuras de autoridade;

11.4. Validade do Exame:
O Exame Psicolgico ter validade de 06 (seis) meses, contados a partir da data da divulgao do
respectivo resultado.

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11.5 Entrevista de Devoluo e Recurso:
11.5.1. Ser facultado ao candidato inapto, caso considere necessrio, o direito entrevista de
devoluo, que tem por objetivo esclarecer dvidas a respeito do exame psicolgico e cientificar
ao candidato os motivos que determinaram o respectivo parecer. A solicitao dever ser feita ao
CRSP em at trs dias teis, a contar da data de divulgao do resultado do exame psicolgico.
11.5.2. Ao candidato inapto facultado se fazer acompanhar por psiclogo, durante a entrevista
de devoluo.
11.5.3. O candidato inapto poder ainda, caso considere necessrio, no prazo de at trs dias teis
a contar da data de divulgao do resultado do exame psicolgico, solicitar, atravs de recurso, a
reviso do material do seu exame.
11.5.4. Tanto a entrevista de devoluo quanto o recurso, no tm carter de reaplicao
do Exame Psicolgico, e sero agendados, junto empresa vencedorta do processo licitatrio
(caso o candidato tenha solicitado) para realizao, somente aps a finalizao da etapa do exame
psicolgico, regido pelo presente edital.

12 DO EXAME ANTROPOMTRICO
___________________________________________________________________________
12.1 A terceira etapa deste concurso constar de Exame Antropomtrico, de carter
eliminatrio, sendo o candidato considerado apto ou inapto.

12.2 Somente os candidatos APTOS no Exame Psicolgico, sero convocados para o Exame
Antropomtrico, em local e data a ser divulgado futuramente, por meio especfico de convocao
para esta etapa do concurso, publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, no stio
eletrnico da empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ e do Centro de
Recrutamento e Seleo de Praas da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ).

12.3 No Exame Antropomtrico os candidatos devero atender aos seguintes ndices
fisiolgicos:

12.3.1 Para candidatos do sexo masculino, ter altura mnima de 1,65m, (Lei Estadual n. 5630,
de 29 de dezembro de 2009); para candidatos do sexo feminino, ter altura mnima de 1,60m (Lei
Estadual n. 1032, de 08 de agosto de 1986).

12.3.2 Peso: proporcional altura, avaliando-se o candidato atravs do NDICE DE MASSA
CORPORAL (IMC), cujo clculo ser apurado utilizando-se a frmula abaixo e obedecendo-se
tabela:


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Peso (kg) / Altura (m)
IMC Classificao
< 18,5 Magreza
18,5 24,9 Saudvel
25,0 29,9 Sobrepeso
30,0 34,9 Obesidade Grau I
35,0 39,9 Obesidade Grau II (severa)
40,0 Obesidade Grau III (mrbida)

12.4 Somente sero aprovados os candidatos que se encontrarem nas situaes de Saudvel e
Sobrepeso.

12.5 No haver segunda avaliao aos candidatos reprovados no exame antropomtrico.

12.6 responsabilidade de o candidato manter seu peso dentro do condizente para aprovao
at a matrcula e durante o Curso de Formao de Soldados, sendo passvel de reavaliao e
eliminao em qualquer etapa de seleo, caso no apresentar resultado em conformidade com os
itens 11.3 e 11.4.

12.7 No haver segunda chamada para o Exame Antropomtrico, ficando o candidato ausente,
por qualquer motivo, inclusive por motivos de sade, eliminado do concurso.

12.8 Os candidatos sero avaliados em p, na postura ereta, descalos e descobertos, em
posio frontal ao avaliador.

12.9 Todos os avaliadores so profissionais de Educao Fsica.

13 DO EXAME FSICO
13.1 A quarta etapa deste concurso constar de exame fsico, de carter eliminatrio e visa
selecionar os candidatos cujo vigor seja compatvel com o exerccio das atividades fsicas a que
sero submetidos durante o Curso de Formao de Soldados e para desempenhar as tarefas tpicas
da categoria funcional, sendo o candidato considerado apto ou inapto.

13.2 Somente os candidatos considerados APTOS no Exame Antropomtrico, sero
convocados para o Exame Fsico em local e data a ser divulgado futuramente, por meio especfico
de convocao para esta etapa do concurso, publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de
Janeiro, no stio eletrnico da empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ e do
Centro de Recrutamento e Seleo de Praas da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro

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(PMERJ), ficando os demais candidatos no convocados, reprovados e eliminados do concurso
para todos os efeitos.

13.3 Para a realizao do exame fsico, o candidato dever apresentar Atestado Mdico
(ANEXO I), com antecedncia mxima de 30 (trinta) dias da data de realizao do exame. Tal
atestado no isenta de possvel reprovao futura, em exame mdico especfico, para a carreira
policial militar.

13.4 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico em conformidade com o item 12.3
ser impedido de realizar o teste, sendo consequentemente eliminado do concurso.

13.5 O candidato dever se apresentar com roupa apropriada para a prtica de atividade fsica,
na data, local e horrio agendado, sendo eliminado do concurso o candidato que faltar ou chegar
aps o horrio determinado para realizao dos testes.

13.6 O candidato realizar o exame fsico em 01 (um) nico dia.

13.7 Os casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporrios (estados menstruais,
indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas, gravidez, etc.), que impossibilitem a
realizao dos testes ou diminuam o desempenho dos candidatos nos testes do Exame Fsico,
sero desconsiderados, no sendo concedido qualquer tratamento diferenciado por parte da
Administrao, mesmo que ocorram durante a realizao dos testes, em conformidade com o
Artigo 49 do Decreto n 43.876, de 08 de outubro de 2012.

13.8 A realizao de qualquer exerccio preparatrio para o Exame Fsico ser de total
responsabilidade do candidato.

13.9 O Exame Fsico constar das seguintes provas:

13.9.1 Candidatos Masculinos:
a) Trao na barra fixa: 02(duas) repeties
b) Abdominal tipo remador: 35 (trinta e cinco) repeties
c) Corrida de 12 (doze) minutos: 2.200 (dois mil e duzentos) metros

13.9.2 Candidatos Femininos:
a) Flexo de braos e antebraos: 15 (quinze) repeties
b) Abdominal tipo remador: 25 (vinte e cinco) repeties
c) Corrida de 12 (doze) minutos: 1.800 (mil e oitocentos) metros

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13.9.3 Prova de trao na barra fixa:

a) Tentativas: 02 (duas), no necessariamente consecutivas. O candidato que no alcanar o
ndice exigido na primeira tentativa ter a oportunidade de executar uma segunda tentativa no dia
em que a prova estiver sendo aplicada, respeitando o tempo de recuperao de 05 (cinco) minuto.
Tempo este fisiologicamente satisfatrio para restituio em 100% do sistema energtico
responsvel (ATP-CP) execuo do movimento. Caso no tenha atingido o ndice solicitado, ser
considerado reprovado;

b) Tempo: no h tempo estipulado para execuo da prova;

c) ndice: 02(duas) repeties;

d) Configurao do material: barra fixa, cilndrica, com o dimetro mnimo de 3 cm e
mximo de 3,5 cm; a distncia mnima entre os postes de fixao da barra dever ser de 1,10 m.
Caso o executante, aps efetuar a pegada na barra fixa, encoste os ps no cho, dever flexionar
as articulaes do joelho para trs, de modo que os ps desencostem do solo;

e) Execuo do exerccio: na posio inicial, a barra deve ser segura com as mos em
pronao (palma das mos para frente). Partindo da posio com os braos esticados e
posicionados na largura dos ombros, promover a trao, flexionando os braos, fazendo com que
o queixo ultrapasse a barra, retornando posio inicial.

f) No ser permitido ao candidato a utilizao de qualquer material nas mos, bem como
auxlio do corpo, que no seja os braos, para promover a trao.

13.9.4 Prova de flexo e extenso de cotovelos:

a) Tentativas: 02 (duas), no necessariamente consecutivas. A candidata que no alcanar o
ndice exigido na primeira tentativa ter a oportunidade de executar uma segunda tentativa no dia
em que a prova estiver sendo aplicada, respeitando o tempo de recuperao de 05 (cinco) minuto.
Tempo este fisiologicamente satisfatrio para restituio em 100% do sistema energtico
responsvel (ATP-CP) pela execuo do movimento. Caso no tenha atingido o ndice solicitado,
ser considerado reprovado;

b) Tempo: 60 (sessenta) segundos;


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c) ndice: 15(quinze) repeties;

d) Configurao do material: exerccio realizado no solo ou sobre tatame e cronmetro;

e) Execuo do movimento: A avaliada se posiciona sobre o solo, em decbito ventral, com
a coluna (cervical, torcica e lombar alinhadas), mos espalmadas apoiadas no solo, indicadores
paralelos voltados para frente, braos estendidos com abertura entre as mos prximas largura
biacromial e joelhos apoiados sobre o solo. Ao comando dado por um silvo breve de apito
(momento em que ser acionado o cronmetro), a avaliada flexionar os cotovelos, levando o
trax aproximadamente 10 (dez) centmetros do solo, no devendo haver nenhum contato do
corpo com o solo (exceto as palmas das mos, joelhos e ps), devendo em seguida estender os
cotovelos totalmente, novamente, ocasio em que se completa uma repetio, podendo dar incio
nova repetio.

f) O teste ser encerrado por um silvo breve de apito depois de transcorrido um minuto,
sendo computadas somente as repeties corretas realizadas nesse intervalo de tempo.

g) O objetivo do teste verificar o nmero de repeties corretas que a avaliada capaz de
executar continuamente em 01 (um) minuto, sendo considerada aprovada neste teste a candidata
que conseguir realizar o ndice mnimo.

h) Durante eventuais interrupes do ritmo de execuo, a avaliada poder permanecer na
posio inicial, com os cotovelos estendidos.

i) Durante a fase de flexo de cotovelos os mesmos devero se manter o mais prximo
possvel do tronco. Movimentos que caracterizem o afastamento ltero-lateral entre os cotovelos e
o tronco anularo a repetio.

j) As colunas cervical, torcica e lombar devero permanecer alinhadas durante todo o teste,
sendo que no caso de haver contato de outra parte do corpo com o solo, exceto as palmas das
mos, joelhos e ps, durante sua execuo, ou ainda a elevao ou abaixamento dos quadris com
o intuito de descansar, a contagem ser imediatamente interrompida, sendo consideradas to
somente as repeties corretas executadas at aquele momento.

13.9.5 Prova de abdominal tipo remador:

13.9.5.1 Tentativas: 02 (duas), no necessariamente consecutivas. Os candidatos que no
alcanarem o ndice exigido na primeira tentativa tero a oportunidade de executar uma segunda

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tentativa no dia em que a prova estiver sendo aplicada, respeitando o tempo de recuperao de 05
(cinco) minutos. Tempo este fisiologicamente satisfatrio para restituio em 100% do sistema
energtico responsvel (ATP-CP) pela execuo do movimento. Caso no tenha atingido o ndice
solicitado, ser considerado reprovado;

13.9.5.2 Tempo: 60 (sessenta) segundos;

13.9.5.3 ndice: 35 (trinta e cinco) repeties (homens) e a 25 (vinte e cinco) repeties
(mulheres);

13.9.5.4 Configurao do material: exerccio realizado no solo, ou sobre tatame, e cronmetro;

13.9.5.5 Execuo do exerccio: posio inicial com o executante deitado em decbito dorsal,
pernas e corpo esticado, ps unidos, braos esticados e paralelos, ao lado da cabea, com as mos
tocando o solo ou tatame, flexionar as pernas, sentando-se de tal forma que as coxas se
aproximem ao mximo do tronco, estando os braos sempre esticados e paralelos, levados
frente, com os cotovelos nivelados linha mdia dos joelhos, por fora das pernas; desfazer o
movimento, retornando posio inicial.

13.9.6 Prova de corrida de 12 minutos:

13.9.6.1 Tentativa: 01 (uma);

13.9.6.2 Tempo: 12 (doze) minutos;

13.9.6.3 ndice: 2.200 (dois mil e duzentos) metros (homens) e a 1.800 (mil e oitocentos) metros
(mulheres);

13.9.6.4 Configurao do material: exerccio realizado em pista aferida de 400 metros, apito e
cronmetro. O piso da pista de corrida de 12 (doze) minutos poder ser: asfltico, de concreto,
sinttico, de carvo, de cascalho, de saibro, dentre outros tipos de materiais existentes.

13.9.6.5 Execuo do exerccio: o candidato dever percorrer a distncia mnima exigida no
tempo de 12 (doze) minutos. Ser acionado o cronmetro ao som do apito, onde ser iniciada a
prova. Um segundo apito ser dado para informar ao candidato que falta 01 (um) minuto para o
trmino da prova e o terceiro e ltimo apito ser dado para finalizar a prova, onde o candidato no
poder mais progredir, podendo somente andar perpendicular pista.


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13.9.6.6 No haver arredondamento da metragem percorrida pelo candidato, sendo aferida
somente a distncia percorrida pelo mesmo.

13.10 Sero considerados reprovados os candidatos que no satisfizerem os ndices fsicos
exigidos em uma das provas fsicas.

13.11 Todas as provas do exame fsico sero filmadas para controle exclusivo da
administrao, sendo fornecida somente em juzo.

14. DO TESTE TOXICOLGICO________________________________________________
14.1 Somente os candidatos considerados APTOS no Exame Fsico, sero convocados para a
quinta etapa, correspondente ao Exame Toxicologico, em local e data a ser divulgado
futuramente, por meio especfico de convocao para esta etapa do concurso, publicado no Dirio
Oficial do Estado do Rio de Janeiro, no stio eletrnico da empresa vencedora do prego
eletrnico n. 56/2013/PMERJ e do Centro de Recrutamento e Seleo de Praas da Polcia
Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ), ficando os demais candidatos no convocados,
reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos.
14.2 O teste toxicolgico de larga janela de deteco visa deteco de substncias entorpecentes
ilcitas ou lcitas controladas, causadoras de dependncia qumica ou psquica de qualquer
natureza (maconha e metablicos derivados do Delta 09 THC, cocana, metablicos e derivados
do Merla, solventes, hidrocarbonetos, opiceos, psicofrmacos, ecstasy MDMA e MDA,
anfetamina, metanfetamina e PCP) e ser realizado a partir de amostras de materiais biolgicos -
cabelo, pelos, unha ou queratina - doados pelo candidato, sob superviso do CRSP/PMERJ,
conforme procedimentos padronizados de coleta. Aps a coleta haver o encaminhamento do
material para a anlise, o recebimento dos resultados pelo CRSP e, quando requisitado por
qualquer parte, o estabelecimento de contraprova, definidos pelo laboratrio.
14.3 O teste toxicolgico ser realizado por empresa(s) especializada(s) neste tipo especfico de
exame, cuja coleta do material biolgico descrito no item 14.2 ser procedida pelo(s)
laboratrio(s) relacionados, nas dependencias do CRSP/PMERJ, sob a superviso da comisso do
concurso ou a quem esta indicar.
14.4 Na data da realizaco da coleta de material biolgico o candidato dever assinar o termo de
ciencia de realizaco do Teste Toxicolgico, bem como a declaraco para a realizaco do referido
teste atravs de amostra de um dos materiais biolgicos descritos no item 13.1.5.1, pelo
laboratrio escolhido pelo candidato.

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14.5 Ao assinar o presente termo, o candidato estar autorizando o laboratrio a fornecer cpia do
laudo (positivo ou negativo) para a comisso do concurso (CRSP/PMERJ).
14.6 Os laboratrios especializados na realizaco de Testes Toxicolgicos assinaro Termo de
Compromisso se comprometendo a fornecer a cpia do laudo (positivo ou negativo) para o
CRSP/PMERJ.
14.7 Os testes toxicolgicos so de carter confidencial e as respectivas cpias dos laudos
(positivos ou negativos) permanecero acautelados sob a responsabilidade do CRSP/PMERJ.
14.8 O candidato que no realizar o teste na data prevista para seu exame, mesmo que por falta de
material suficiente ou necessrio para a coleta, e/ou o laboratrio no apresentar o laudo (positivo
ou negativo), estar automaticamente reprovado no certame.
14.9 A comisso do concurso s aceitar laudos de testes toxicolgicos de laboratrios que
realizem o exame de larga janela de detecco (mnimo de 90 dias). Os testes toxicolgicos
realizados atravs da coleta de urina no sero aceitos pela comisso do concurso, tendo em vista
no serem considerados como de larga janela de detecco. O candidato dever indicar no termo
de ciencia o laboratrio que ir realizar o teste toxicolgico, bem como apresentar, quando do
dia da coleta, cabelos com mais de 4 cm e/ou pelos corpreos (axilas, braos, pernas, peito
ou pubianos) sem depilar nos ltimos 3 meses.
14.10 O candidato submetido ao teste toxicolgico que testar positivamente poder realizar um
novo exame, contudo s poder utilizar o mesmo material coletado na primeira vez, a fim de
confirmar ou no o laudo elaborado no primeiro teste. Tal procedimento ter o nome de re-
teste. Fica estabelecido que no dia da coleta duas amostras sero coletadas e lacradas sob estritos
procedimentos de identificao e custdia, sob testemunho de duas pessoas, sendo uma destas
destinada a anlise e a outra para eventual reteste se e quando determinado pelo Poder Pblico.
14.11 A(s) empresa(s) ainda devero custodiar o envelope lacrado de reteste por 5 anos, no caso
de positivos e 1 ano no caso de negativos, bem como todas as informaes da anlises e cadeia de
custdia, positivas ou negativas, por 5 anos. Esse material dever ser apresentado prontamente
quando requisitado pela PMERJ e/ou o Poder Pblico.
14.12 O pagamento do teste toxicolgico de larga janela de detecco (mnima de 90 dias) ser
feito diretamente pelo candidato junto ao(s) laboratrio(s) especializado(s) e relacionado(s) pela
PMERJ. De acordo com o previsto no Edital do concurso, as expensas correro por conta do
candidato. A forma de pagamento, valor e parcelamento do teste toxicolgico sero tratados
diretamente entre o candidato e o laboratrio, sem qualquer relaco contratual com a PMERJ. Em
hiptese alguma o recolhimento do valor referente ao teste toxicolgico ser pago diretamente ou

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em contas vinculadas ao CRSP/PMERJ. Nenhum policial militar est autorizado a receber
qualquer valor referente ao teste toxicolgico ou qualquer outra fase do concurso.
14.13. O Teste Toxicolgico ser realizado aps o Exame Fsico e ser divulgado antes do exame
psicolgico.
14.14. Em caso de resultado positivo para uma ou mais substancias entorpecentes ilcitas, o
candidato ser considerado reprovado nesta fase, sendo expedida a devida certido de reprovao,
quando solicitado, pela Seo de Pesquisa Social e Documental, salvo se comprovado a sua
necessria utilizao mdica, acompanhada da devida prescrio legal, o que ser avaliado pelo
CRSP/PMERJ.
14.15 O candidato que se recusar a oferecer o material requisitado, ou no comparecer para
realizar o referido teste, na data, local e horrio estabelecidos ser eliminado do concurso.
14.16. O resultado do Exame Toxicolgico para a detecco do uso de drogas ilcitas sigiloso,
sendo restrito exclusivamente ao CRSP/PMERJ, e obedecer ao que prescreve a norma referente
salvaguarda de documentos classificados, sob pena de responsabilidade, de acordo com a
legislaco vigente.

15 DO EXAME MDICO
15.1 A sexta etapa deste concurso constar de Exame Mdico, de carter eliminatrio, sendo o
candidato considerado apto ou inapto.

15.2 No Exame Mdico, o candidato dever apresentar estado de sade fsica e mental dentro dos
ndices de normalidade.

15.3 Somente os candidatos considerados APTOS no Exame Toxicologico sero convocados para
sexta etapa, correspondente ao Exame Mdico, em local a ser divulgado pela empresa vencedora
do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ, por meio de Edital especfico de convocao para esta
etapa do concurso, publicado no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, no stio eletrnico da
empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ e do Centro de Recrutamento e
Seleo de Praas da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PMERJ), ficando os demais
candidatos no convocados, reprovados e eliminados do concurso para todos os efeitos.

15.4 Ser considerado reprovado o candidato que apresentar:
15.4.1 Perda parcial ou total de qualquer segmento ou rgo do corpo;
15.4.2 Qualquer anomalia congnita ou adquirida que comprometa a esttica e funcionalidade do
corpo, tais como: deformidade, retraes, abaulamentos ou cicatrizes, inclusive as cirrgicas;

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15.4.3 Qualquer doena cutnea incurvel;
15.4.4Tatuagem nas mos, antebraos, pescoo, cabea e face, a fim de no prejudicar a esttica
militar quando do uso dos uniformes regulamentares. Sero proibidas ainda tatuagens que afetem
a honra pessoal, o pundonor policial militar, o decoro exigido aos integrantes da Polcia Militar,
discriminatrias, preconceituosas, atentatrias moral, aos bons costumes, religio ou ainda que
cultuem violncia ou faam algum tipo de apologia ao crime (nesses casos proibida tatuagem
em qualquer parte do corpo).
15.4.5 Fstulas congnitas ou adquiridas, de qualquer origem ou etiologia;
15.4.6 Antecedentes de enfermidade psiquitrica, uso prolongado de psicofrmacos ou internao
em clnicas especializadas nessas molstias;
15.4.7 Antecedentes de neoplasia maligna, mesmo que considerada curada no momento do
exame;
15.4.8 Histria de transplante de rgos;
15.4.9 Outras doenas ou alteraes orgnicas persistentes e/ou incurveis que tragam
comprometimento funcional e/ou esttico ou que deixem seqelas incompatveis para o ingresso e
exerccio da atividade policial militar.
15.4.10 Outros requisitos julgados indispensveis pela Junta de Inspeo de Sade Especial do
CRSP (JISE/CRSP).

15.5 O Exame Mdico constar de:
15.5.1 Exame Clnico;
15.5.2 Exame Ortopdico;
15.5.3 Exame Cirrgico;
15.5.4 Exame Otorrinolaringolgico (Audiometria, Otoscopia, Rinoscopia e Laringoscopia);
15.5.5 Exame Oftalmolgico (Acuidade visual com e sem correo em cada olho separadamente,
Medida da presso intraocular; Teste Sensocromtico, Fundoscopia e Exame de Motilidade
Ocular) e Biomicroscopia de segmento anterior;
15.5.6 Exame Odontolgico;
15.5.7 Exames Laboratoriais;
15.5.8 Exame Radiolgico;
15.5.9 Exame Eletrocardiograma.
15.5.10 Exame Ginecolgico Preventivo (candidatos do sexo feminino).

15.6 O Exame Mdico ser executado de acordo com as instrues baixadas pela Diretoria
Geral de Sade, aprovadas pelo Comandante Geral da Corporao. Sero consideradas como
causas de incapacidade para o ingresso no Servio Policial Militar, as seguintes doenas, afeces
ou sndromes:


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15.6.1 Exame Clnico: Doenas clnicas incurveis, progressivas ou que tenham deixado
sequelas limitantes para a carreira policial-militar; doenas cardiovasculares (hipertenso arterial
a hipertenso arterial definida como a PA 140 / 90 mmHg; arritmias; sndrome de pr-
excitao; distrbios de conduo exceto o incompleto do ramo direito, sem enfermidade
associada; sopros cardacos patolgicos decorrentes de doenas valvulares ou congnitas; doenas
do pericrdio, miocrdio, endocrdio e da circulao intrnseca do corao; doenas cardacas
congnitas ou hereditrias; aneurismas; cirurgias ou procedimentos endovasculares prvios
arteriais ou venosos). Pneumopatias (asma; tuberculose; DPOC; deformidade relevante congnita
ou adquirida da caixa torcica; funo respiratria prejudicada; alteraes radiolgicas do
mediastino; histria de episdios de pneumotrax espontneos e/ou repetidos). Doenas
endcrinas em quaisquer das suas variedades. Doenas infecto-contagiosas e parasitrias
(hansenase; erisipela; herpes; leishmaniose; doena de Chagas; dermatofitoses extensas; doenas
venreas; micoses profundas). SIDA (Sndrome de Imunodeficincia Adquirida); hepatite B e
C; portador do vrus HIV e portador de vrus da hepatite B e C. Doenas dermatolgicas
(vitiligo; psorase; pnfigo; eczemas extensos; paronquia crnica dos dedos dos ps; acne com
processo inflamatrio agudo ou outra dermatose (sicose, pseudofoliculite) que comprometa o
barbear; doenas ou alteraes da pele, subcutneo e anexos persistentes e/ou incurveis que
tragam comprometimento funcional e/ou esttico). Doenas renais: glomerulopatias de qualquer
etiologia, molstias que cursem ou possam cursar com perda da funo renal; insuficincia renal
aguda ou crnica; ausncia de um Rim. Doenas auto-imunes em quaisquer das suas variedades.
Colagenoses - quaisquer das suas variedades. Hematopatias (anemia; policitemia; leucopenia;
leucoses; trombocitopenias ou trombocitoses; discrasia sanguneas ou prpuras adquiridas ou
congnitas). Doenas neurolgicas (distrbios neuromusculares; afeces neurolgicas;
anormalidades congnitas ou adquiridas; ataxias; distrbio da marcha; incoordenaes; tremores;
paresias e paralisias; atrofias; fraquezas musculares; sndromes convulsivas; epilepsia e doenas
desmielinizantes; sndrome do desfiladeiro torcico; qualquer doena neuro-muscular congnita
ou adquirida, de carter incurvel, progressiva ou que tenha deixado seqelas limitantes para o
ingresso e exerccio da funo policial militar). Distrbio de emisso e articulao de palavras.
Histria de cirurgia com significativa resseco de rgos abdominais. Doenas hepticas e
pancreticas crnicas. Doenas inflamatrias intestinais.

15.6.2 Exame Ortopdico: Desvio do eixo fisiolgico do aparelho locomotor, tais como sequelas
de fraturas, escoliose 10, cifoses superiores a 45 graus, hiperlordoses, torcicolos e desvios da
coluna cervical, alteraes da morfologia da coluna vertebral (de natureza congnita ou
adquirida), deformidades da cintura escapular, do cotovelo, do punho ou mo e dos dedos.
Obliqidades plvicas, com ou sem discrepncia de comprimento dos membros inferiores
(maiores que 8 mm), genuvarum ou genuvalgum (superiores a 5 graus). Desvios do tornozelo e
articulao subtalar, desvios das articulaes mdio trsicas e do antep (metatarso, varo, hlux-

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valgo ou varo, quinto dedo varo, metatarso primus varus, p-cavo, p-plano valgo, etc),
paronquia. Limitao da amplitude fisiolgica dos movimentos de quaisquer articulaes,
instabilidades articulares (tipo luxaes recidivantes ou habituais, sinal Trendenlemburg,
instabilidades ligamentares isoladas ou generalizadas, de quaisquer etiologias). Alteraes
neurolgicas tipo sequelas de paralisias (totais ou parciais), atrofias e distrofias musculares (totais
ou parciais) e outras perdas de sensibilidade. Alteraes congnitas tipo ausncia segmentares:
totais ou parciais; fuses osteoarticulares tipo barra ssea e outras. Cicatrizes cirrgicas
hipertrficas ou aderentes a planos profundos ou sseo, sequelas de osteomielite, mesmo que
consideradas como infeco curada clnica e laboratorialmente. Idem para sequelas de
osteoartrites e artroses de natureza traumtica e outras. Sequelas de osteocondrites, mesmo que
no deformantes e assintomticas no momento do Exame Mdico. Preexistncia de cirurgia em
plano articular (tipo cura de luxaes recidivantes ou habituais, instabilidades articulares,
menincectomias, da coluna vertebral, tendinites por esforo repetitivo e outras), mesmo que
considerado curado no momento do exame.

15.6.3 Exame Cirrgico: Tatuagem, cicatrizes deformantes, cirurgias que reduzam a plena
capacidade fsica e vital, hrnias, cistos ou tumores, varizes de membros inferiores, perda de
substncia com reduo da capacidade motora, afeces urolgicas (hipospdia, epispdia,
criptorqudia, hidrocele, varicocele) e proctolgicas (cisto pilonidal, fstula perianal, fissura anal,
tumor perianal, hemorridas).

15.6.4 Exame Otorrinolaringolgico com Audiometria: Doenas que sabidamente levem
evoluo da perda auditiva, doenas crnicas do ouvido mdio, mesmo as consideradas curadas
pelo servio de otorrinolaringologia; doenas metablicas, doenas auditivas de causa gentica,
molstias do ouvido, nariz e garganta que, a critrio da JISE CRSP, no capacitem o candidato ao
ingresso na Corporao; alteraes da fala (sndrome da disfemia), disacusia neurossensorial de
qualquer intensidade, e que afete qualquer freqncia, disacusia de conduo com perda igual ou
superior a 25 dB, testadas em todas as freqncias de 250, 500, 1.000, 2.000, 3.000, 4.000, 6.000
e 8.000Hz. Labirintopatia. Anormalidade do conduto auditivo e tmpano; Distrbio de emisso e
articulao de palavras.

15.6.5 Exame Oftalmolgico: Acuidade visual em qualquer um dos olhos sem correo inferior a
0,3 (20/60). Acuidade visual corrigida inferior a 1 (20/20) em um olho e inferior a 0,8 (20/25) no
outro. Estrabismo com desvio superior a 10 (dez) graus. Discromatopsia em qualquer de suas
variedades. Glaucoma. Cirurgia oftalmolgica refrativa em perodo inferior a 6 meses da
realizao do ato cirrgico. Ulceraes, tumores, opacificaes; seqelas de traumatismo ou de
queimaduras oculares, doenas congnitas e deformidades congnitas ou adquiridas, incluindo

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desvios dos eixos visuais; anormalidades funcionais significativas; leses retinianas, doenas
neurolgicas ou musculares oculares. Ausncia de um olho.

15.6.6 Exame Odontolgico: Dentes cariados, fraturados, com comprometimento endodntico,
com restauraes temporrias e/ou deficientes; periodontites; ausncia de qualquer dente da
arcada superior (maxila) e/ou inferior (mandbula) que comprometa a funo e a esttica, com
tolerncia de dentes artificiais que, a critrio da JISE/CRSP, reabilite o candidato; menos de 08
(oito) dentes naturais na arcada inferior (mandbula); tolerando-se tambm dentes implantados;
malocluses e/ou deformidades dentofaciais que, a critrio da JISE/CRSP, no capacitem o
candidato ao ingresso na Corporao.

15.6.7 Exame ginecolgico: doenas neoplsicas da mama, do aparelho reprodutor feminino e
anexos endometriose, doena sexualmente transmissvel.
Outros exames considerados necessrios pela JISE/CRSP.

15.7 Sero considerados reprovados os candidatos que apresentarem resultados fora dos
ndices previstos neste Edital.

15.8 Sero realizados os exames laboratoriais e complementares abaixo:

15.8.1 Exames laboratoriais:
a) Hemograma Completo;
b) Glicemia de jejum;
c) Uria;
d) Creatinina;
e) VDRL;
f) TGO, TGP;
g) Anti-HIV 1 e 2;
h) Grupo sangneo e Fator Rh;
i) Urina EAS (Elementos anormais e sedimentos);

15.8.2 Exame Oftalmolgico incluindo:
a) Acuidade visual com e sem correo separadamente em cada olho;
b) Medida da presso intra-ocular;
c) Teste Sensocromtico;
d) Fundoscopia;
e) Exame de Motilidade Ocular; e,

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f) Biomicroscopia de segmento anterior (obs.: apresentao de laudo em caso de cirurgia
refrativa).

15.8.3 Exame Otorrinolaringolgico incluindo:
a) Audiometria. (Na Audiometria tem que constar Audiograma com SRT ou IRF e
discriminao vocal).
b) Otoscopia;
c) Rinoscopia;
d) Laringoscopia.

15.8.4 Exame Radiolgico:
a) Raio X de Trax PA e perfil.

15.8.5 Eletrocardiograma.

15.8.6 Exame Ginecolgico:
a) Colpocitolgico;
b) Ginecolgico

15.9 Os candidatos devero apresentar para a Junta de Inspeo de Sade, no momento da
inspeo, carto de vacinao com esquema obrigatrio para adultos completo (Hepatite B e
Dupla Adulto) ou, pelo menos, comprovar o incio dos esquemas vacinais.

15.10 O candidato considerado inapto na Junta de Inspeo de Sade Especial (JISE) poder
recorrer da deciso, apresentando argumentos e provas de sua condio de sade a fim de ser
submetido a uma Junta de Inspeo de Sade de Recursos (JISR), desde que seja considerado
pela comisso do exame mdico que seu recurso enseje nova avaliao. Os requerimentos sero
endereados ao Chefe do CRSP, dentro dos prazos estabelecidos nas disposies gerais deste
edital.

15.11 Quando convocada, a Junta de Inspeo de Sade de Recursos (JISR) dever emitir
parecer definitivo, de carter irrevogvel.

16 DO EXAME SOCIAL E DOCUMENTAL
16.1. A sexta etapa deste concurso constar de uma Pesquisa Social, de carter eliminatrio,
compreendendo o preenchimento de Inventrio Pessoal, diligncias, entrevistas, pedidos de
informao e solicitao de documentos, sendo o candidato considerado apto ou inapto.

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16.1.1. Do preenchimento de Inventrio Pessoal:
16.1.1.1. Visa a colher dados gerais sobre o candidato, atravs de preenchimento de formulrio
especfico;
16.1.1.2. Quando do preenchimento do Inventrio Pessoal, o candidato, alm de portar um
documento original de identidade, dever apresentar a seguinte documentao: 02 (duas) fotos
5X7, Cpia do Certificado de Concluso, ou Declarao da Unidade de Ensino ou Histrico
Escolar do Ensino Mdio (cpia), cpia de documento de identidade (IFP ou DIC), cpia do CPF,
cpia completa da Carteira de Trabalho relativa aos ltimos 05 (cinco) anos, cpia do Certificado
de Reservista (C.D.I.), cpia da Carteira Nacional de Habilitao Categoria (CNH) de qualquer
categoria, exceto categoria A, cpia da publicao do Ato de Desligamento ou Licenciamento
para o candidato que seja ex-Policial Militar ou ex- Bombeiro Militar, Certido de Tempo de
Servio se ex-integrante da PMERJ, cpia da Ficha Disciplinar expedida a, no mximo, um ms,
se candidato militar.
16.1.1.3. A no apresentao da documentao acima, no dia e hora que o candidato for convocado para o
preenchimento do Inventrio Pessoal implicar a sua eliminao do concurso. Excetuando-se a CNH, que
poder ser entregue at o dia da apresentao para incio do CFSd, dia em que o candidato tomar
posse, sendo includo no Estado Efetivo da Corporao, de acordo com a Lei n 443 de 1 de
Julho de 1981.
16.1.2. Das diligncias:
16.1.2.1. Visa a verificar in loco o comportamento, de um modo geral, bem como se a conduta
social do candidato no colide com:
a. Os requisitos estabelecidos neste EDITAL para ingresso na PMERJ;
b. As obrigaes morais e deveres legalmente e socialmente esperados inerentes a um futuro
policial militar, tais como: integridade, honestidade, honradez e justia;
c. E, ainda, no que concerne ambincia social, domstica e profissional, se o candidato possui as
condies exigidas para seu ingresso, tais como:
1) Ambincia Social:
a) No ter envolvimento ntimo com pessoas comprometidas com ilcitos, fazendo com que tal
qualidade leve o candidato a uma condio de suspeio de cometimento de ilcitos penais ou
contravencionais;

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b) Assegurar-se de que no frequenta locais incompatveis com a funo policial militar, tais
como, locais de cometimento de ilcitos penais e contravencionais, tendo em vista, ainda, as
pessoas que os frequentam;
2) Ambincia Domstica:
No residir sob o mesmo teto com pessoas que praticam, ativamente, ilcitos penais ou
contravencionais, excetuando-se que haja necessria dependncia financeira daquele (pai, me,
tutor, parentes consanguneos), devidamente comprovado junto ao CRSP.
3) Histrico Profissional:
a) Assegurar-se de que nos locais onde trabalha ou trabalhou, as atividades so ou eram idneas e
lcitas. Em caso positivo, avaliar se a conduta profissional e comportamental ou era boa
(assduo, pontual, honesto e relaciona-se ou relacionava-se bem com os colegas);
b) No haver sofrido demisso por justa causa nos ltimos 05 (cinco) anos;
c) Caso tenha servido nas Foras Armadas nos ltimos 05 (cinco) anos, ter sido licenciado no
mnimo no comportamento "BOM";
d) No ter sido punido por falta considerada de natureza GRAVE que afete a honra e o
pundonor militar na Fora Armada ou Auxiliar em que serviu. Desvinculados a punio e o
comportamento supracitado, ser observado ainda o histrico funcional do candidato quando de
sua passagem pelas respectivas Foras Armadas.
16.1.3. Entrevista:
16.1.3.1. Tem por finalidade receber qualquer documento solicitado durante a pesquisa, comparar
os dados fornecidos pelo candidato e por terceiros com o apurado nas diligncias realizadas,
esclarecer dvidas, levantar, atravs de termo escrito se necessrio, outras informaes julgadas
cabveis a fim de dar condies de emitir parecer conclusivo sobre a aprovao ou reprovao do
candidato.
16.1.4. Pedidos de Informao:
16.1.4.1. Visa a coletar dados relativos aos antecedentes do candidato nos rgos abaixo:
a) Institutos de Identificao (Flix Pacheco, D.I.C. e outros);
b) Escolas Pblicas/Particulares;

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c) Empresas Pblicas/Particulares;
d) Organizaes Policiais Militares;
e) Organizaes Militares;
f) rgos Judiciais e policiais;
e) Qualquer outro rgo julgado necessrio.
16.1.4.2. Ser reprovado o candidato que tenha sido eliminado em concursos na PMERJ no
Exame Social e Documental, salvo houver findado a causa da reprovao anterior.
16.1.4.3 Ser reprovado o candidato que j tenha respondido ou responda como acusado em
inqurito policial, inqurito policial militar, autor em Termo Circunstanciado de Ocorrncia,
processo criminal ou que tenha sentena ou transao penal condenatria, ou restritiva, transitada
em julgado, por crimes ou contravenes, desde que as circunstncias dos fatos demonstrem um
perfil inadequado profisso policial militar, tais como:
a) Crimes relativos lei 10.826/03 (Armas de Fogo);
b) Crimes relativos lei 8.072/90 (Crimes Hediondos);
c) Crimes relativos lei 11.340/06 (Lei Maria da Penha);
d) Crimes relativos lei 11.343/06 (Lei de Txicos);
e) Crimes relativos lei 9.034/95 (Lei das Organizaes Criminosas);
f) Crimes relativos lei 12.015/09 (Lei de Corrupo de Menores)
g) Crimes relativos lei 9.605/98 (Lei dos Crimes Ambientais);
h) Crimes capitulados no Decreto-Lei 2.848/40 (Cdigo Penal), excetuando-se os culposos, que
sero analisados pelo Chefe da Pesquisa Social, de acordo com as circunstncias do fato;
i) Crimes capitulados no Decreto-Lei 1.001/69 (Cdigo Penal Militar), excetuando-se os
culposos, que sero analisados pelo Chefe da Pesquisa Social, de acordo com as circunstncias do
fato;
j) Contravenes capituladas no Decreto-Lei 3.688/41 (Lei contravenes), que sero analisados
pelo Chefe da Pesquisa Social de acordo com as circunstncias do fato e com o grau que atinjam a

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honorabilidade social da funo policial militar perante a sociedade;
k) Crimes dolosos e/ou culposos capitulados em demais leis penais extravagantes, que sero
analisados pelo Chefe da Pesquisa Social, de acordo com as circunstncias do fato e com o grau
que atinjam a honorabilidade e credibilidade da funo policial militar perante a sociedade.
16.1.4.4 Na hiptese do item anterior, caso os referidos processos ainda no tenham transitado em
julgado, estejam em fase de inqurito, tenha ocorrido arquivamento por falta de justa causa,
desistncia do querelante ou retratao da vtima, o candidato tambm poder ser reprovado se as
circunstncias dos fatos demonstrarem um perfil inadequado carreira policial militar.

16.1.4.3.5 Os candidatos que durante a realizao de qualquer fase do certame faltarem com o
respeito e/ou a tica social com qualquer dos examinadores, no cumprirem determinaes
administrativas para a realizao do concurso e/ou tentarem, de qualquer forma, fraudar o
concurso, sero imediatamente reprovados.
16.1.4.3.6 Sero desconsiderados documentos, ou cpias dos mesmos, rasurados, ilegveis ou
rasgados.
16.1.4.3.7 Ser reprovado o candidato que faltar com a verdade no Preenchimento do Inventrio
Pessoal ou em qualquer informao que lhe for solicitada.

16.1.4.3.8 O candidato aprovado na Pesquisa Social ser apresentado Seo de Recrutamento e
Seleo para fins de matrcula ao Curso de Formao de Soldados.

16.1.5 A pesquisa social e documental do candidato poder ser reavaliada/revertida caso surjam
fatos porventura no chegados ao conhecimento da administrao, e ocorridos antes da data de
sua matrcula no Curso de Formao de Soldados.
17 DOS RECURSOS
17.1 Ser admitido recurso quanto ao:
a) Gabarito da Prova Objetiva de mltipla escolha;
b) Resultado da Prova Objetiva de mltipla escolha;
c) Resultado da Prova de Redao;
d) Resultado do Exame Psicolgico;
e) Resultado do Exame Antropomtrico;
f) Resultado do Exame Fsico;
g) Resultado do Exame Toxicolgico;
h) Resultado do Exame Mdico;

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i) Resultado do Exame Social e Documental;

17.2 O prazo para interposio dos recursos ser de 3 (trs) dias, no horrio das 9 horas do
primeiro dia s 17 horas do ltimo dia, ininterruptamente, contados do primeiro dia til
posterior data de divulgao do ato ou do fato que lhe deu origem.

17.3 O recurso dever ser enviado da seguinte forma:

17.3.1 Recursos previstos nas alneas a, b, c, d e h, do item 17.1, devero ser
encaminhados diretamente empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ, com o
ttulo de RECURSO - CFSdPM/2013 (etapa........).

17.3.1.1 Recursos previstos nas alneas e, f, g e i do item 17.1, devero ser entregues
diretamente no Centro de Recrutamento e Seleo de Praas CRSP, situado na Avenida
Marechal Fontenelle, 2906, Sulacap, Rio de Janeiro.

17.4 Admitir-se- um nico recurso, para cada candidato, relativamente ao item 17.1,
devidamente fundamentado, no sendo aceito recurso coletivo.

17.5 A comprovao do encaminhamento tempestivo do recurso ser feita mediante data de
envio, sendo rejeitado liminarmente recurso enviado fora do prazo.

17.6 Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado
antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se
admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes.

17.7 Quanto ao gabarito, o candidato que se sentir prejudicado dever apresentar individualmente
o seu recurso, devidamente fundamentado e com citao da bibliografia.

17.8 O ponto correspondente anulao de questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, em
razo do julgamento de recurso ser atribudo a todos os candidatos.

17.9 Quando resultar alterao do gabarito, a resposta correta ser corrigida de acordo com o
gabarito oficial definitivo.

17.10 Caso haja procedncia de recurso interposto, poder eventualmente alterar a classificao
inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer
desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.

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17.11 No prazo do recurso, o candidato encaminhar as razes que justifiquem o seu pedido de
recurso.
17.12 No sero apreciados os Recursos que forem apresentados:
17.12.1 Em desacordo com as especificaes contidas neste captulo;
17.12.2 Fora do prazo estabelecido;
17.12.3 Fora da etapa estabelecida;
17.12.4 Sem fundamentao lgica e consistente;
17.12.5 Com argumentao idntica a outros recursos;
17.12.6 Contra terceiros;
17.12.7 Recurso interposto em coletivo;
17.12.8 Cujo teor desrespeite a banca examinadora..

17.13 O prazo para interposio de recurso preclusivo e comum a todos os candidatos.

17.14 Aps anlise dos recursos, ser publicada no endereo eletrnico da empresa vencedora do
prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ e do CRSP, daqueles que forem deferidos procedendo-se,
caso necessrio, reclassificao dos candidatos e divulgao de nova lista de aprovados.

18 DA APROVAO, DA CLASSIFICAO E DO RESULTADO FINAL NO
CONCURSO
18.3 Ser considerado aprovado no concurso o candidato que realizar, com xito, todas as etapas
mencionadas neste edital.

18.4 A classificao final dar-se- em ordem decrescente da nota final obtida do concurso pelos
candidatos considerados aptos em todas as etapas subsequentes.

18.5 O resultado final do concurso ser homologado pelo Comandante-Geral da PMERJ e
publicado no DOERJ.

18.6 O candidato aprovado no concurso de que trata este edital e classificado dentro do limite de
vagas oferecidas para o Curso de Formao de Soldado PM, conforme edital de resultado final a
ser publicado no DOERJ, ser convocado para incluso na PMERJ.

18.7 O candidato aprovado na Pesquisa Social ser encaminhado para identificao na Seo de
Recrutamento do CRSP, devendo, no prazo mximo de 10 (dez) dias teis, a contar do resultado
da Pesquisa Social, apresentar a seguinte documentao:
18.7.1 Identidade civil (original e cpia);

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18.7.2 CPF (original e cpia);
18.7.3 CNH Categoria todas a categorias, exceto Categoria A - dentro do prazo de validade
(original e cpia);
18.7.4 PIS/PASEP (original e cpia); caso no possua PIS, o candidato dever solicitar o nada
consta da CEF;
18.7.5 Ttulo Eleitoral e comprovante de votao do ltimo pleito eleitoral (original e cpia);
18.7.6 Certido de Nascimento ou Casamento (original e cpia);
18.7.7 Certificado de Reservista ou CDI (original);
18.7.8 Certificado ou Diploma de escolaridade (original e cpia);
18.7.9 01 (uma) foto modelo 3X4 (atual, de frente e descoberto).

18.8 A Carteira Nacional de Habilitao (CNH), dever estar dentro do prazo de validade e ser
exigida at o dia da apresentao para incio do CFSd, dia em que o candidato tomar posse,
sendo includo no Estado Efetivo da Corporao, de acordo com a Lei n 443 de 1 de Julho de
1981.

18.9 A no apresentao da documentao acima no dia e horrio estipulados implicar a
eliminao do candidato no certame.

19 DA POSSE NO CARGO MATRCULA NO CURSO DE FORMAO DE
SOLDADO
19.1 O candidato aprovado em todas as etapas dentro do nmero de vagas e classificado ser
empossado no cargo quando matriculado no Curso de Formao de Soldado PM, conforme
previsto no Art. 10 do Estatuto dos Policiais Militares (Lei n. 443, de 01 de julho de 1981).

19.2 O candidato, antes ou dentro do prazo de atendimento convocao para incluso, poder
renunciar sua classificao, passando a figurar no final da lista de aprovados ou da lista de
classificados. (Art. 63 Caput Decreto Estadual n. 43.876 de 08 de outubro de 2012).

19.3 A renncia prevista no item anterior s poder ser exercida uma nica vez. (Art. 63 -
pargrafo primeiro do Decreto Estadual n. 43.876 de 08 de outubro de 2012).

19.4 O candidato que no atender tempestivamente convocao original ou que, tendo
renunciado sua classificao, no o fizer relativamente segunda convocao, ser eliminado
do concurso, podendo a PMERJ convocar novos candidatos, obedecendo-se rigorosamente a
classificao final no concurso.


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19.5 O candidato, no dia da incluso, dever estar desvinculado de qualquer outro cargo ou
funo pblica, de acordo com o que prescrevem os itens 5 e 6 do
Manual para Anlise de Acumulao de Cargos e Funes Pblicas no mbito da Administrao Pblica
Estadual, institudo pela Resoluo SEPLAG n. 109, de 09 de maio de 2008.

20 DAS DISPOSIES ESPECIAIS
20.1 S poder ser convocado para incluso na PMERJ e matriculado no Curso de Formao de
Soldados da PMERJ o candidato classificado de acordo com o resultado final do concurso,
respeitando-se o limite de vagas estabelecido neste edital.

20.2 Os casos de aprovao e reprovao no Curso de Formao de Soldados Militares da Polcia
Militar do Estado do Rio de Janeiro (CFSd PM) constaro do Regulamento e do Regimento
Interno do Centro de Formao e Aperfeioamento de Praas 31 de Voluntrios (CFAP 31
VOL), dos demais dispositivos, regulamentos e normas vigentes, bem como as baixadas pelo
Comando-Geral da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro.

20.3 O candidato reprovado nos exames constantes das letras e, f, g e i do item 17.1,
que tenha o seu recurso indeferido, poder recorrer da deciso junto ao Comando Geral da
Corporao.

21 DAS DISPOSIES FINAIS
21.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas
nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.

21.2 de inteira responsabilidade dos candidatos acompanharem todos os atos, editais e
comunicados referentes ao concurso que sejam publicados no DOERJ e divulgados na Internet,
no endereo eletrnico da empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ e
www.policiamilitar.rj.gov.br.

21.3 Qualquer informao a respeito do concurso pblico na fase do exame intelectual, Exame
Antropomtrico, Teste Toxicolgico, Exame Fsico, Exame Psicolgico e Exame Mdico
poder ser obtida por meio do telefone na central de atendimento da empresa vencedora do
prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ, de segunda as sextas-feiras teis, das 9 s 17 horas
(horrio de Braslia).

21.3.1 Qualquer informao a respeito do concurso pblico na fase do Exame Social e
Documental poder ser obtida por meio do telefone na central de atendimento do Centro de
Recrutamento e Seleo de Praas (CRSP) (21) 2333-6006, (21) 2333-5650 de segunda s sextas-

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feiras teis, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), ou pessoalmente no CRSP, situado na
Avenida Marechal Fontenelle, n. 2906, Sulacap, Rio de Janeiro, RJ.

21.4 O Concurso ter validade de 02 (dois) anos, contados da data de sua homologao,
prorrogvel por igual perodo, a critrio da PMERJ.

21.5 A Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro e a empresa vencedora do prego eletrnico
n. 56/2013/PMERJ no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros
materiais impressos ou digitais referentes s matrias deste concurso, ou por quaisquer
informaes que estejam em desacordo com o disposto neste Edital.

21.6 A Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro e a empresa vencedora do prego eletrnico
n. 56/2013/PMERJ no se responsabilizam pelas despesas com viagens e estadia dos candidatos
para prestar as provas e etapas do concurso pblico.

21.7 Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela comisso da Polcia Militar do Estado
do Rio de Janeiro e pela empresa vencedora do prego eletrnico n. 56/2013/PMERJ, no que se
refere realizao deste concurso.

21.8 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da
convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em
edital prprio ou aviso a ser publicado na Imprensa Oficial ou na internet.


ERIR RIBEIRO COSTA FILHO CORONEL PM
COMANDANTE GERAL












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ANEXO I
MODELO DE ATESTADO QUE DEVE SER APRESENTADO PELO CANDIDATO
PARA REALIZAO DO EXAME FSICO

A T E S T A D O


Atesto, junto Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro, que o(a) Sr.(a)
______________________________________________________________________________
___________, n de inscrio ________________, RG______________________
CPF____________________________, encontra-se em condies de participar do exame fsico
do concurso ao Curso de Formao de Soldados/2013 (CFSDPM/2013).

Rio de Janeiro, _____ de __________ de 20___.


Assinatura
Nome legvel e CRM do Mdico















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ANEXO II
CRONOGRAMA DO EXAME INTELECTUAL 1 FASE
EXAME INTELECTUAL (1 FASE) PERODO
Inicio das Inscries e solicitao de iseno
A DEFINIR
FUTURAMENTE
Trmino das isenes
Resultado das isenes
Trmino das Inscries
Divulgao dos locais e horrios de aplicao das provas objetivas e redao
Aplicao de provas objetivas e redao
Divulgao do gabarito oficial preliminar das provas objetivas
Prazo de entrega de recursos dos gabaritos
Resultado de recursos dos gabaritos
Resultado provisrio da prova objetiva
Prazo de recurso contra o resultado da prova objetiva
Resultado dos recursos e resultado da prova objetiva
Resultado provisrio da prova de redao
Prazo de entrega de recursos de redao
Resultado dos recursos prova de redao

Aps a definio das datas relativas s etapas, o cronograma ser publicado em DOERJ, no site da
PMERJ, www.policiamilitar.rj.gov.br e no site da empresa vencedora do prego eletrnico
n. 56/2013/PMERJ.

ANEXO III

CONTEDOS PROGRAMTICOS e BIBLIOGRAFIAS
LNGUA PORTUGUESA
Contedo Programtico
A prova de Lngua Portuguesa tem por objetivo avaliar a capacidade que o candidato
demonstra em ler, compreender e interpretar textos literrios e no literrios, como tambm em
empregar as normas gramaticais da lngua portuguesa nos diferentes contextos significativos.
Com essa finalidade, as questes percorrero os campos programticos e discursivos da
linguagem observados no Ensino Mdio. Dessa forma, sem inquiri-lo diretamente sobre
problemas tericos da lngua portuguesa, ser verificado se o candidato incorporou sua prtica
lingustica as normas apreendidas no trato com os diferentes tipos de texto.

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As questes podero ser teoricamente baseadas nos seguintes pontos: interpretao e
compreenso de textos; construo de sentido e efeitos de sentido (semntica); denotao (sentido
literal) e conotao (sentido figurado); relaes lexicais; intertextualidade; gneros textuais;
tipologia textual; linguagem verbal e no verbal; funes da linguagem; variedades lingusticas;
tipos de discurso; acentuao grfica; ortografia; classe de palavras (substantivo, artigo, adjetivo,
numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno, interjeio); estrutura e formao de
palavras; sintaxe (frase, orao, perodo; termos essenciais, integrantes e acessrios da orao;
concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal (crase); colocao pronominal; coeso;
coerncia; pontuao.
Bibliografia
CEREJA, W.R. e MAGALHES, T.C. (1999). Gramtica Reflexiva texto, semntica e
interao. So Paulo, Atual.
_________________________________ . (2003). Portugus: Linguagens. Vol. nico. So
Paulo: Atual.
CUNHA, Celso e CINTRA, Lus F. Lindley (1985). Nova Gramtica do Portugus
Contemporneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira.
FIORIN, J. L. e SAVIOLI, F. P. (2000). Para Entender o Texto: Leitura e Redao. So Paulo:
tica.
FIORIN, J. L. e SAVIOLI, F. P. (2006). Lies de Texto: leitura e redao. So Paulo: tica,
2000.
SACCONI, Lus Antnio (2005). Nossa Gramtica Contempornea: teoria e prtica. So
Paulo: Atual.
FIORIN, J. L. e SAVIOLI, F. P. (2002). Lies de Texto: leitura e redao. So Paulo: tica.
SUARES, Abreu Antnio (2004). Curso de redao. So Paulo: tica.

GEOGRAFIA
Contedo Programtico
Tema principal: Caractersticas Gerais do Estado do Rio de Janeiro
- reconhecer as relaes entre sociedade e o ambiente natural no Estado do Rio de Janeiro,
destacando os impactos ambientais produzidos e as influncias dos elementos naturais na
sociedade fluminense.
- identificar as principais regies do Estado e suas caractersticas gerais.
- apresentar noes bsicas sobre a geografia do Municpio do Rio de Janeiro.
- reconhecer aspectos gerais do processo de favelizao e suas caractersticas atuais.
- identificar em textos e grficos situaes problema tpicas da sociedade fluminense e
reconhecer formas de reduzir os problemas gerados em tais situaes.
- apresentar noes de localizao espacial dentro do Estado do Rio de Janeiro a partir da
utilizao de mapas.

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Bibliografia
Abreu, Maurcio de Almeida. Evoluo Urbana do Rio de Janeiro.Rio de Janeiro: IPLANRIO
1997.
Spinola, Siomara Sodr. Geografia Rio de Janeiro. So Paulo: Editora tica, 2006.
Siebert, Clia Aparecida. Histria do Estado do Rio de Janeiro. So Paulo: FTD,2005.
Siebert, Clia Aparecida. Geografia do Estado do Rio de Janeiro. So Paulo: FTD, 2006.
Ministrio das relaes Exteriores. O Estado do Rio de Janeiro.
Site: http://www.dominiopublico.gov.br/download/texto/mre000009.pdf.

HISTRIA
Contedo Programtico
1. A expanso Ultramarina Portuguesa dos sculos XV e XVI.
2. O sistema colonial portugus na Amrica Estrutura poltico-administrativa, estrutura scio-
econmica, a escravido (as formas de dominao econmico-sociais); as formas de atuao
do Estado Portugus na Colnia; a ao da Igreja, as invases estrangeiras, expanso
territorial, interiorizao e formao das fronteiras, as reformas pombalinas, rebelies
coloniais. Movimentos e tentativas emancipacionistas.
3. O perodo joanino e o processo de independncia A presena britnica no Brasil, a
transferncia da Corte, os tratados, as principais medidas de D. Joo VI no Brasil, poltica
joanina, os partidos polticos, revoltas, conspiraes e revolues, emancipao e conflitos
sociais, o processo de independncia do Brasil.
4. Brasil Imperial O Primeiro Reinado, o Perodo Regencial e o Segundo Reinado: aspectos,
polticos, administrativos, militares, culturais, econmicos, sociais, territoriais, a poltica
externa, a questo abolicionista, o processo de modernizao, a crise da monarquia e a
proclamao da repblica.
Bibliografia
COTRIM, Gilberto. Histria Global: Brasil e Geral Volume nico. 8 edio. So Paulo:
Saraiva, 2005.
KOSHIBA, Luiz, PEREIRA, Denise Manzi Frayze. Histria do Brasil: no contexto da histria
ocidental. Ensino Mdio. 8 edio, revista, atualizada e ampliada. So Paulo: Atual, 2003.
ALENCAR, Chico, CARPI, Lucia, RIBEIRO, Marcos V. Histria da Sociedade Brasileira.
Volume nico. 13 Edio, atualizada. Ao Livro Tcnico.
SOCIOLOGIA
Contedo Programtico
Relaes entre indivduo e sociedade, distino do espao pblico e privado, o Estado e os
direitos humanos, cidadania e diversidade.
Bibliografia/Sociologia:

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Prsio Santos de Oliveira. Introduo Sociologia. Ed. tica: Captulos 3, 4, 5, 6, 9 e 10.
NOES SOBRE DIREITOS HUMANOS
Contedo Programtico
Direitos e Deveres Individuais e coletivos. Consideraes sobre a polcia e os Direitos Humanos.
Bibliografia/ Noes sobre Direitos Humanos:
Balestreri, Ricardo. Direitos Humanos: Coisa de Polcia. Revista Dhnet, 2004. Treze reflexes
sobre Polcia e Direitos Humanos.
Disponvel no endereo eletrnico http://www.dhnet.org.br/educar/balestreri/php/dh4.html
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Ttulo II, captulo I dos Direitos e
Deveres Individuais e Coletivos, artigo 5. Disponvel no endereo eletrnico
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constitui%C3%A7ao.htm

LEGISLAO BRASILEIRA DE TRNSITO
Contedo Programtico
Penalidades aplicadas s infraes de trnsito. Medidas administrativas a serem adotadas pela
autoridade de trnsito e seus agentes.
Bibliografia/Legislao Brasileira de Trnsito:
Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro), Captulo XVI
Das penalidades e Captulo XVII Das medidas administrativas.
Disponvel no endereo eletrnico http://www.planalto.gov.br/ccivil/leis/L9503.htm
INFORMTICA
Contedo Programtico
Aplicativos para processamento de texto, planilhas eletrnicas e apresentaes: conceitos e modos
de utilizao; conceitos bsicos e modos de emprego de tecnologias, ferramentas, aplicativos e
procedimentos associados rede de computadores, internet e intranet.
Bibliografia
MANZANO, J. A. N. G. OpenOffice.org. So Paulo: rica, 2003.
PREPPERNAU, J.; LAMBERT, S.; COX, J.; FRYE, C.; LAMBERT, M. J. III Microsoft Office
System 2007 Passo a Passo. Porto Alegre: Artmed, 2008.
RAMALHO, J. A. A. Introduo Informtica Teoria e Prtica. Rio de Janeiro: Berkeley,
2001.
VELLOSO, F. C. Informtica: Conceitos Bsicos. So Paulo: Campus, 2004.
Obs: As sugestes bibliogrficas so apresentadas a ttulo de subsdio, servindo apenas como
orientao ao candidato, no obrigando que as questes sejam elaboradas diretamente do texto da
bibliografia sugerida.