GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

FUNDO NICO DE PREVIDNCIA SOCIAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO -

RIOPREVIDNCIA
Edital

DISPE SOBRE O CONCURSO PBLICO, COM VISTAS AO PROVIMENTO DE CARGOS
EFETIVOS DA CARREIRA DE ASSISTENTE PREVIDENCIRIO, DE NVEL MDIO,
MEDIANTE A APLICAO DE PROVAS E CURSO DE FORMAO, PARA LOTAO NO
MBITO DO FUNDO NICO DE PREVIDNCIA SOCIAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
RIOPREVIDNCIA.

O DIRETOR-PRESIDENTE DO FUNDO NICO DE PREVIDNCIA SOCIAL DO ESTADO DO
RIO DE JANEIRO (RIOPREVIDNCIA), no uso das atribuies que lhes so conferidas pela
legislao em vigor, tendo em vista a Lei Complementar Estadual n 132, de 25 de novembro
de 2009, torna pblica a realizao de Concurso Pblico, com vistas ao provimento dos cargos
efetivos da carreira de Assistente Previdencirio, de nvel mdio, com lotao no mbito do
RIOPREVIDNCIA, mediante a aplicao de Prova Objetiva e Curso de Formao, em
conformidade com as condies estabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado pela Fundao Centro
Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro
CEPERJ, segundo o calendrio previsto no Cronograma apresentado no Anexo I.
1.2. O Concurso Pblico ser realizado com vistas ao provimento de cargos da carreira de
Assistente Previdencirio, criada pela Lei Complementar Estadual n 132, de 25 de novembro
de 2009.
1.3. O Concurso Pblico constar de 2 (duas) etapas:
1.3.1. Primeira Etapa: Prova Objetiva
1.3.2. Segunda Etapa: Curso de Formao.
1.4. Integram o presente Edital os seguintes Anexos:
a) ANEXO I CRONOGRAMA;
b) ANEXO II NVEL, CARREIRA, CARGOS, N DE VAGAS, VENCIMENTOS, CARGA
HORRIA E QUALIFICAO MNIMA;
c) ANEXO III ATRIBUIES DO CARGO;
d) ANEXO IV QUADRO DE PROVAS / ETAPAS / PONTUAO;
e) ANEXO V CONTEDOS PROGRAMTICOS;

2. DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
2.1. Considerando o Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e, em cumprimento
Lei Estadual n 2.298, de 08 de julho de 1994, com redao alterada pela Lei Estadual n
2.482, de 14 de dezembro de 1995, fica reservado aos candidatos portadores de deficincia, o
percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, por cargo, durante o prazo de
validade do Concurso Pblico , conforme discriminado no Anexo II.

2.2. O acesso dos portadores de deficincia s Provas e sua eventual aprovao no implicam
o reconhecimento da deficincia declarada e/ou a compatibilidade da deficincia com a
atividade pertinente s atribuies do cargo, a qual ser determinada por meio de exame
mdico.
2.3. Para fazer jus reserva de vaga de que trata o subitem 2.1 , o candidato dever declarar
expressamente a deficincia de que portador no ato de inscrio e obrigatoriamente
apresentar, para avaliao, laudo mdico original, cuja validade no ultrapasse 90 (noventa)
dias da data do trmino das inscries.
2.3.1. Em atendimento ao art. 4, incisos I, II, III, IV e V, do Decreto n 3.298 de 20 de
dezembro de 1999, do LAUDO MDICO ORIGINAL dever constar:
a) a espcie da deficincia;
b) o grau da deficincia;
c) o nvel da deficincia;
d) o cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas CID;
e) a data de expedio do Laudo;
f) a assinatura e o carimbo com o n do CRM do Mdico que est emitindo o Laudo.
2.3.1.1. O Candidato que porventura apresentar Laudo que NO contenha qualquer dos itens
constantes nas alneas a,b,c,d,e,f, do subitem 2.3.1., passar a concorrer somente s vagas
de ampla concorrncia.
2.3.2. O Laudo Mdico dever ser entregue na sede da CEPERJ, Avenida Carlos Peixoto, n
54, Trreo Botafogo RJ, de 2 a 6 feira, de 10h s 16h, no perodo previsto no Cronograma
Anexo I do Edital, ou enviado via Sedex, postado at o ltimo dia previsto no cronograma,
para a Coordenadoria de Planejamento da Diretoria de Recrutamento e Seleo da CEPERJ,
Avenida Carlos Peixoto, n 54, sala 203 Botafogo RJ.
2.3.3. A Avaliao de que trata o subitem 2.3. ser realizada por Junta Mdica credenciada ou
contratada pelo RIOPREVIDNCIA e se constitui em procedimento que deve preceder Fase
de Admisso.
2.3.4. O candidato inscrito para as vagas reservadas que porventura firmar declarao falsa
sobre a condio descrita no subitem 2.1 ser eliminado do Concurso Pblico.
2.3.5. O candidato que no for considerado portador de deficincia pela Junta Mdica passar
a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.

2.3.6. O candidato cuja deficincia for considerada, pela Junta Mdica, incompatvel com as
funes do cargo pretendido estar eliminado do certame.

2.3.7. O candidato que no apresentar o laudo mdico no perodo estabelecido no Cronograma
Anexo I concorrer apenas s vagas de ampla concorrncia.

2.4. O candidato portador de deficincia participar do Certame em igualdade de condies
com os demais, no que se refere ao contedo das Provas, avaliao e aos critrios de
aprovao, ao dia, ao horrio, ao local de aplicao, ao tempo de realizao das Provas e
nota mnima exigida, sendo-lhe, porm, assegurada a acessibilidade ao recinto onde se
realizaro as Provas.
2.5. A publicao do resultado final do concurso ser feita em duas listas, contendo, a primeira,
a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda,
somente a pontuao destes ltimos, observada a rigorosa ordem de classificao.
2.5.1. O candidato portador de deficincia que, na listagem geral com a pontuao de todos os
candidatos, obtiver classificao dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla
concorrncia, ser convocado para assumir essa vaga, independentemente de estar inscrito no
concurso como portador de deficincia
2.6. No sero consideradas como deficincia as disfunes visual e auditiva passveis de
correo simples pelo uso de lentes ou aparelhos especficos.

2.7. As vagas reservadas nos termos do item 2.1, que no forem ocupadas por falta de
candidatos portadores de deficincia, ou por reprovao destes no Concurso Pblico ou no
Exame Mdico, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem
classificatria.

3. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS
Para a posse nos cargos, o candidato dever atender, cumulativamente, aos seguintes
requisitos:
3.1. ter sido aprovado na primeira e na segunda etapa do Concurso Pblico, na forma
estabelecida neste Edital, seus Anexos e em suas Retificaes;
3.2. ter no mnimo 18 (dezoito) anos na data da posse;
3.3. ter nacionalidade brasileira. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos
direitos polticos, na forma do artigo 12, 1 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil
de 1988, com redao dada pela Emenda Constitucional n
o
03/94, nos termos do Decreto n
o

3.927/2001;
3.4. ter situao regularizada com as obrigaes perante o servio militar, se do sexo
masculino, apresentando o certificado pertinente ao cumprimento do referido servio ou de
dispensa de incorporao;
3.5. ter situao regularizada perante a legislao eleitoral, apresentando certido negativa da
Justia Eleitoral, ttulo de eleitor e comprovante de votao na ltima eleio, ou a respectiva
justificao;
3.6. possuir a formao em nvel mdio, conforme discriminado no Anexo II;
3.7. apresentar declarao firmada pelo prprio candidato da qual conste no haver sofrido
penalidade disciplinar no exerccio de cargo ou funo pblica;
3.8. ser considerado APTO no exame mdico pr-admissional, com vistas avaliao da
aptido fsica e mental para o cargo, a ser realizada por meio de servios mdicos
credenciados ou contratados pela SESDEC.
3.9. no ter sido demitido a bem do servio pblico, em qualquer Poder, nas esferas Estadual,
Municipal ou Federal.

4. DA INSCRIO NO CONCURSO
4.1. O valor nico da taxa de inscrio de R$70,00 (setenta reais).
4.1.1. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em qualquer hiptese, salvo em caso de
cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
4.1.2. No sero aceitas inscries fora do perodo determinado no Cronograma apresentado
no Anexo I.
4.2. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a plena aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, das instrues especficas para exercer o cargo e das
demais informaes que porventura venham a ser divulgadas, das quais o candidato no
poder alegar desconhecimento.
4.3. Antes de inscrever-se, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos neste Edital para o cargo a que pretende concorrer.
4.4. O candidato dever indicar, no requerimento de inscrio, o tipo de vaga a qual pretende
concorrer se a vaga Regular ou a destinada a Portador de Deficincia, sendo de sua inteira e
exclusiva responsabilidade o correto preenchimento do requerimento, sendo expressamente
vedada qualquer alterao em seu contedo em perodo posterior ao do pagamento da
taxa de inscrio.

4.5. O candidato, caso necessite de prova em condies especiais, dever declarar essa
necessidade no ato do preenchimento do requerimento de inscrio, nas formas abaixo
especificadas:

a) Indicar, se necessrio, o mtodo atravs do qual deseja realizar a prova: com Intrprete
de Libras, com ledor ou Prova Ampliada;

b) Solicitar a realizao da prova em sala de fcil acesso, no caso de dificuldade de
locomoo.

4.5.1. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e
de razoabilidade.

4.5.2. Aquele que, no requerimento de inscrio, no declarar ser Portador de Deficincia,
concorrer somente s vagas regulares.
4.6. Caso pretenda obter iseno do pagamento da taxa de inscrio, nos termos do dispositivo
normativo expresso pelo art. 72 do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias da
Constituio do Estado do Rio de Janeiro de 1989, o candidato dever protocolizar
requerimento na sede da CEPERJ, no perodo previsto no Cronograma do Concurso Pblico,
constante do Anexo I.
4.6.1. A Portaria FESP n 8.291, de 11 de maro de 2008, que estabelece os critrios para
concesso de iseno do pagamento da taxa de inscrio dos concursos pblicos realizados
pela CEPERJ, assim como a Ordem de Servio DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008,
que define os indicadores para a comprovao da hipossuficincia, estaro disponibilizadas
aos interessados no site www.ceperj.rj.gov.br
4.6.1.1. Para efeito de solicitao de iseno de taxa de inscrio ser considerado o prazo
previsto no art. 2, 2, da Portaria FESP RJ n 8.291, de 11 de maro de 2008, que
estabelece como prazo at 10 (dez) dias teis antes do trmino da inscrio, que no ser
suspenso nem interrompido.
4.6.2. O requerimento ser dirigido ao Diretor da Diretoria de Recrutamento e Seleo da
CEPERJ e incluir a qualificao completa do requerente, os fundamentos do pedido de
iseno, cpia do comprovante de residncia, cpia de comprovante de renda do requerente
ou de quem este dependa economicamente, declarao de dependncia econmica firmada
por quem prov o sustento do requerente (quando for o caso), declarao de renda do ncleo
familiar e demais documentos eventualmente necessrios comprovao da alegada
hipossuficincia de recursos.
4.6.3. O Requerimento de que trata o subitem anterior estar disponvel a todos os candidatos
interessados no site www.ceperj.rj.gov.br
4.6.4. O candidato dever primeiramente efetuar sua inscrio para posteriormente
requerer a iseno pretendida.
4.6.5. O candidato que pretender obter a iseno da taxa de inscrio ficar responsvel, civil e
criminalmente, pelas informaes e documentos que apresentar.
4.6.6. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
4.6.6.1. omitir informaes ou torn-las inverdicas;
4.6.6.2. fraudar e ou falsificar qualquer documento exigido;
4.6.6.3. deixar de apresentar os documentos previstos no art. 3 da Ordem de Servio
DRS/FESP RJ n 001, de 04 de abril de 2008;
4.6.6.4. no observar o prazo estabelecido para requerimento da iseno da taxa de inscrio,
previsto no cronograma Anexo I;
4.6.7. No ser permitida a entrega de documentos ou a sua complementao em data
posterior ao trmino do prazo previsto para requerer iseno.
4.6.8. Aps o trmino do perodo de pedido de iseno, a CEPERJ providenciar no seu site
(www.ceperj.rj.gov.br) e no Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro a publicao das
isenes deferidas.
4.6.9. Deferido o pedido de iseno da taxa de inscrio, o candidato dever retirar o Carto de
Confirmao de Inscrio - CCI, com a data, horrio e local de realizao da prova.
4.6.10. Em caso de indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio, caso seja do seu
interesse, o candidato poder efetuar o recolhimento da taxa de inscrio.
4.7. O candidato poder obter informaes relativas ao Concurso Pblico pelos telefones (21)
2334-7122/7125/7130/7103 e, para envio de fax, os telefones (21) 2334-7125/7130, no horrio
das 10h s 16h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados e pontos facultativos.
4.8. O candidato poder inscrever-se via Internet e via Posto de Inscrio.

4.8.1. Via INTERNET

4.8.1.1. As inscries sero feitas pela internet no site www.ceperj.rj.gov.br
4.8.1.2. O processo de inscrio estar disponvel a partir das 10 horas do primeiro dia do
perodo de inscrio constante do Cronograma do Concurso Pblico, Anexo I.
4.8.1.3. O candidato dever acessar o site www.ceperj.rj.gov.br, selecionando a opo
inscrio Concurso Pblico Assistente Previdencirio RIOPREVIDNCIA.
4.8.1.4. Preencher corretamente todos os dados necessrios e solicitar o registro da inscrio.
4.8.1.4.1. O candidato Portador de Deficincia dever preencher o requerimento de inscrio,
em conformidade com as orientaes constantes dos subitens 4.4 e 4.5.
4.8.1.5. Imprimir o boleto bancrio disponibilizado ao trmino do procedimento de inscrio.
4.8.1.6. Efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia bancria, dando
preferncia s agncias do Banco ITAU S.A., obrigatoriamente por meio do boleto bancrio.
4.8.1.7. No sero aceitos depsitos, transferncias bancrias de computador, DOC ou outros
meios de pagamento diferentes do boleto bancrio de que trata o subitem anterior.
4.8.1.8. O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado na data prevista para
vencimento no boleto bancrio, observado o horrio do expediente da agncia bancria.
4.8.1.9. A inscrio s ser efetivada aps a confirmao, pela instituio bancria, do
pagamento do boleto bancrio.
4.8.1.10. Os candidatos devem procurar fazer as inscries com antecedncia, evitando
sobrecarga dos mecanismos de inscrio nos ltimos dias do prazo de inscrio.
4.8.1.11. A CEPERJ no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no
recebida, por qualquer motivo, seja de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de
ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados por procedimento indevido dos
usurios.
4.8.1.12. O candidato dever certificar-se de que sua inscrio foi efetuada pela Internet depois
de 04 (quatro) dias teis aps o pagamento do boleto bancrio. Caso no tenha sido efetivada a
inscrio, comparecer CEPERJ, situada na Av. Carlos Peixoto n
o
54, sala 204 Botafogo Rio
de Janeiro RJ, entre 10h e 16h, portando o boleto bancrio pago e o Requerimento de Inscrio
impresso ou envi-lo, por fax, para o telefone (0xx21) 2334-7130.

4.8.1.13. O candidato responsvel por todas as informaes prestadas no requerimento de
inscrio, arcando com as conseqncias de eventuais erros de preenchimento.

4.8.1.14. O candidato ter exclusiva responsabilidade pelas informaes cadastrais
fornecidas.

4.8.1.15. No sero aceitas inscries por via postal ou fac-smile, nem em carter
condicional.

4.8.1.16 As informaes relativas ao concurso estaro disponveis no stio eletrnico
www.ceperj.rj.gov.br e no eximem o candidato do dever de acompanhar, por meio do Dirio
Oficial do Estado do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os atos e editais referentes ao
Concurso.

4.8.2. Via POSTO DE INSCRIO

4.8.2.1. Para os candidatos que no tiverem possibilidade de acesso internet ser
disponibilizado na sede da CEPERJ, sito Avenida Carlos Peixoto, n 54, Trreo Botafogo
Rio de Janeiro RJ, um Posto de Inscrio Presencial, que funcionar no perodo de inscrio
constante do Cronograma Anexo I, de segunda-feira a sexta-feira, de 10h s 16h, exceto
feriados e pontos facultativos.
4.8.2.2. O candidato dever dirigir-se ao Posto munido de documento oficial de identidade
original.
4.8.2.3. Efetivada a inscrio, receber o comprovante e o boleto bancrio para pagamento da
taxa de inscrio.
4.8.2.4. Pagar o boleto em qualquer agncia bancria, dando preferncia s agncias do
Banco ITAU S.A.
4.8.2.5. Opcionalmente, o candidato poder comparecer ao posto com o comprovante de
pagamento para obter o Manual do Candidato.
4.8.2.6. A inscrio dever ser efetuada pelo prprio candidato ou, em caso de impedimento,
atravs de Procurador, mediante entrega da respectiva procurao com firma reconhecida
acompanhada de cpia de documento de identidade do candidato e apresentao da
identidade do Procurador.
4.8.2.7. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes
prestadas por seu procurador na Ficha de Inscrio, arcando com as conseqncias de
eventuais erros no preenchimento do documento.

4.9. Emisso de Segunda Via do Boleto Bancrio
Caso o boleto impresso pelo candidato se extravie, possvel emitir uma segunda via. Para tal,
o candidato deve seguir os seguintes passos:
4.9.1. Acessar o site www.ceperj.rj.gov.br, e, a seguir, o link para Concurso Pblico
SEPLAG.
4.9.2. Acessar o link Segunda Via de Boleto Bancrio.
4.9.3. Informar o CPF utilizado no preenchimento da ficha de inscrio e clicar em Gerar
boleto.
4.9.4. Imprimir o boleto apresentado.
4.9.5. Pagar o boleto em qualquer Agncia Bancria, dando preferncia s agncias do Banco
ITAU S.A.

5. DA CONFIRMAO DA INSCRIO

5.1. Via Internet
5.1.1. No perodo previsto no Cronograma Anexo I, o candidato dever acessar o site
www.ceperj.rj.gov.br e a seguir o link Concurso Pblico Assistente Previdencirio
RIOPREVIDNCIA.
5.1.2. Acessar o link Confirmao de Inscrio.
5.1.3. Informar o nmero do seu CPF e imprimir o Carto de Confirmao de Inscrio - CCI,
que conter informaes quanto data, horrio e local de realizao das provas objetiva e
discursiva.
5.1.4. Conferir os dados constantes do CCI, verificando se esto corretos. Havendo inexatido
nas informaes, proceder, de imediato, as retificaes necessrias, atravs do correio
eletrnico: concursos@fesp.rj.gov.br
5.1.5. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a verificao de seus dados no Carto
de Confirmao de Inscrio, assumindo as conseqncias advindas.
5.1.6. A existncia de informaes quanto data, horrio e local de realizao da Prova no
Carto de Confirmao de Inscrio no exime o Candidato do dever de acompanhar, pelo
Dirio Oficial do Estado do Rio de Janeiro, as publicaes de todos os Atos e Editais referentes
ao Concurso Pblico.

5.2. Via Posto de Inscrio

5.2.1. O candidato poder retornar ao Posto onde realizou a sua inscrio, das 10h as 16h,
para retirada do Carto de Confirmao de Inscrio, no perodo estabelecido no cronograma
do Concurso Pblico constante do Anexo I.
5.2.2. obrigao do candidato conferir os dados constantes do Carto de Confirmao de
Inscrio verificando se esto corretos. Havendo inexatido nas informaes do Carto,
solicitar de imediato as retificaes necessrias para correes posteriores.
5.2.3. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato o comparecimento ao Posto e a
verificao de seus dados no Carto de Confirmao de Inscrio no prazo determinado,
assumindo as conseqncias advindas.

6. DA PRIMEIRA ETAPA

6.1. A primeira etapa do Concurso Pblico consistir de Prova Objetiva.
6.1.1. A prova que compe a Primeira Etapa poder ser realizada em qualquer dia da semana,
inclusive em feriados.
6.2. As Prova Objetiva ser realizada num nico dia, da seguinte forma:

MANH - de 9h s 13h30min
Prova Objetiva Conhecimentos Gerais 60 (sessenta) questes.
Conhecimentos Especficos 10 (dez) questes.

6.3. As disciplinas que constituem o bloco de Conhecimentos Gerais e o bloco de
Conhecimentos Especficos esto elencadas no quadro a seguir:

CARGO CONHECIMENTOS
GERAIS
CONHECIMENTOS
ESPECFICOS





Assistente
Previdencirio - APR




Lngua Portuguesa





Noes de Previdncia
Social




Informtica
Raciocnio Lgico-
Quantitativo
Noes de Direito
Constitucional e
Administrativo
Noes de Direito
Previdencirio
Noes de Economia
Noes de Administrao
Pblica

6.4. DAS PROVAS OBJETIVAS
6.4.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio.
6.4.2. A Prova Objetiva ser composta de 70 (setenta) questes de mltipla escolha, com 05
(cinco) alternativas de respostas, totalizando 100 pontos, havendo somente uma opo correta,
Ser considerado aprovado o candidato que obtiver a quantidade mnima de pontos por
disciplina estabelecida no Quadro de Provas / Etapas / Pontuao - Anexo IV.
6.4.3. As questes da Prova Objetiva sero elaboradas com base nos contedos programticos
constantes no Anexo V.
6.4.4. O candidato dever assinalar, em cada questo da Prova Objetiva, somente uma das
opes.
6.4.5. Na correo do Carto de Respostas da Prova Objetiva ser atribuda nota 0 (zero)
questo:
a) com mais de uma opo assinalada;
b) sem opo assinalada;
c) com emenda ou rasura.

7. DA 2 ETAPA DO CONCURSO PBLICO

7.1. DO CURSO DE FORMAO

7.1.1. O Curso de Formao ser ministrado pelo Instituto Superior de Administrao Pblica
ISAPE, da Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e Formao de Servidores
Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ, em conjunto com o RIOPREVIDNCIA, com previso
de incio e trmino estabelecidos no Cronograma Anexo I.
7.1.2. Sero convocados para o Curso de Formao os candidatos habilitados e classificados
na Primeira Etapa do Certame, dentro do nmero de vagas estabelecidas para cada cargo,
constante do Anexo II, sendo vedada nova convocao depois de iniciado o curso.
7.1.3. O Curso de Formao ser de carter eliminatrio.
7.1.4. A carga horria total do Curso de Formao ser de 40 (quarenta) horas, destinadas
aos Mdulos Comum e Especfico, Palestras e Prtica Supervisionada, cujas atividades
curriculares podero ser desenvolvidas, caso necessrio, aos sbados, domingos e feriados e,
ainda, em horrio noturno.
7.1.4.1. A Prtica Supervisionada do Curso de Formao no implicar a realizao de atos
privativos de profisses regulamentadas.
7.1.5. Os candidatos convocados para o Curso de Formao tero direito a uma bolsa-auxlio
correspondente a R$ 360,00 (trezentos e sessenta reais).
7.1.5.1. A percepo da bolsa-auxlio de que trata o subitem anterior no configura relao
empregatcia com o Estado do Rio de Janeiro e sobre ela no incidiro os descontos
relacionados com o regime prprio de previdncia do servidor pblico do Estado do Rio de
Janeiro.
7.1.6. Haver ressarcimento do valor atualizado da Bolsa-Auxlio ao Estado do Rio de Janeiro,
nos seguintes casos:
a) quando o candidato abandonar o curso, exceto se o abandono se der por motivo de sade,
devidamente comprovado pelo rgo oficial de percia mdica do Estado do Rio de Janeiro;
b) quando o candidato no tomar posse dentro do prazo legal no cargo ao qual concorreu,
conforme o caso;
c) no permanecer na carreira pelo perodo mnimo de dois anos aps o seu ingresso.
7.1.7. O servidor ou empregado da Administrao Pblica direta ou indireta do Poder
Executivo do Estado do Rio de Janeiro, quando convocado para participar do Curso de
Formao, poder optar pela percepo da sua remunerao ou pela Bolsa-Auxlio.
7.1.7.1. No caso do subitem anterior sero assegurados ao servidor, enquanto perdurar o
curso, todos os direitos e vantagens do cargo ou emprego de origem, como se em efetivo
exerccio estivesse.
7.1.8. O Curso de Formao ter o valor mximo de 50 (cinquenta) pontos para o cargo de
Assistente Previdencirio.
7.1.9. O Regulamento do Curso de Formao ser elaborado pelo ISAPE em parceria com o
RIOPREVIDNCIA e conter todas as especificaes referentes sua Estrutura e sua
Organizao.
7.1.9.1. O Regulamento de que trata o subitem anterior ser publicado no Dirio Oficial do
Estado do Rio de Janeiro pela CEPERJ, ao final da 1 Etapa do Concurso Pblico.

8. CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA

8.1. A Prova Objetiva ser realizada na data prevista no Cronograma Anexo I, em local a ser
divulgado no Carto de Confirmao da Inscrio - CCI.
8.2. O tempo de durao das Provas inclui a marcao do Carto de Respostas.
8.3. Em nenhuma hiptese haver substituio do Carto de Resposta, sendo de inteira
responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes efetuadas incorretamente,
emendas ou rasuras, ainda que legveis.
8.4. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal de sala o Carto de Respostas
devidamente assinado.
8.4.1. A identificao de que trata o item anterior constar de nome do candidato, nmero de
inscrio e cargo a que concorre.
8.5. O candidato dever comparecer ao local de Prova adequadamente trajado, com
antecedncia mnima de uma hora do horrio determinado para seu incio, munido de caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta, Carto de Confirmao de Inscrio (CCI) e do documento
oficial de identificao original.
8.5.1. No ser admitido o uso de bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer pea que
cubra total ou parcialmente a cabea do candidato, no recinto da prova, salvo casos de ordem
mdica devidamente comprovados.
8.6. Sero considerados documentos de identificao: cdula oficial de identidade; carteira ou
cdula de identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela
Polcia Militar; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista (sexo
masculino); Passaporte (dentro da validade); Carteira Nacional de Habilitao (modelo novo e
dentro do prazo de validade), e cdula de identidade expedida por rgo ou Conselho de
Classe.
8.7. O documento dever estar em perfeita condio, de forma a permitir com clareza a
identificao do candidato (retrato e assinatura).
8.8. No sero aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos que impossibilitem a
identificao do candidato, bem como a verificao de sua assinatura.
8.8.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30
(trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados,
de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.

8.8.2. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de
identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura ou condio de conservao do
documento.

8.9. Nenhum candidato far Prova fora do dia, horrio e local fixado.

8.10. No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada nem justificativa de falta, sendo
considerado eliminado do concurso pblico o candidato que faltar Prova.

8.11. No caso de Prova realizada com o auxlio de um fiscal ledor, este, alm de auxiliar na
leitura da prova, tambm transcrever as respostas para o carto de respostas do candidato,
sempre sob a superviso de outro fiscal, devidamente treinado. Ao trmino da Prova, ser
lavrado um termo com as assinaturas do candidato, do fiscal ledor e do fiscal supervisor.
8.12. Aps o fechamento dos portes, no ser permitida a entrada dos candidatos, em
qualquer hiptese.
8.13. Somente decorrida 01 (uma) hora do incio da Prova, o candidato poder retirar-se da
sala de Prova, mesmo que tenha desistido do Concurso Pblico.
8.13.1. O candidato s poder sair levando o Caderno de Questes da Prova Objetiva quando
faltar 1 (uma) hora para o trmino da prova. O Candidato que se retirar antes de cumprido esse
prazo estar abrindo mo voluntariamente do direito de posse de seu Caderno de Questes,
no podendo reivindic-lo posteriormente.
8.13.2. O candidato que se retirar antes do prazo mnimo que lhe permita levar seu Caderno
de Questes no poder copiar sua marcao de respostas, em qualquer hiptese ou meio.
Em caso de descumprimento dessa determinao, o fato ser registrado em ata, para
julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do candidato.
8.14. Durante a realizao da Prova, no ser permitida a comunicao entre os candidatos, o
emprstimo de qualquer material, livros, anotaes, impressos ou qualquer outro material de
consulta.
8.15. O candidato no poder utilizar no local de aplicao da Prova: telefone celular, bip,
walkman, receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, palmtop, relgio digital
com receptor, mquinas calculadoras, ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou
passiva, sob pena de ser excludo do Concurso Pblico.
8.15.1. O candidato que portar qualquer aparelho de que trata o subitem 8.15. dever,
obrigatoriamente, acondicion-lo desligado em saco plstico fornecido pelos fiscais da sala de
prova. Caso o telefone celular de um candidato toque durante a prova, o fato ser
registrado em ata, para julgamento posterior, podendo acarretar a eliminao do
candidato.
8.15.2. Est previsto como medida preventiva, com vistas segurana do concurso a
utilizao do detector de metais.
8.16. Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer em sala, sendo liberados somente
quando todos tiverem concludo a Prova ou o tempo tiver se esgotado, e aps terem
registrados seus nomes na Ata da Prova pela fiscalizao.
8.17. Qualquer observao por parte dos candidatos ser igualmente lavrada na Ata, ficando
seus nomes e nmeros de inscrio registrados pelos fiscais.
8.18. No ser permitido o ingresso de pessoas estranhas ao Concurso Pblico no local de
Prova, com exceo dos acompanhantes das Pessoas com Deficincia e das candidatas que
estejam amamentando, que ficaro em dependncias designadas pelo Executor.
8.19. No haver prorrogao do tempo previsto para a aplicao das Provas, inclusive aquele
decorrente de afastamento do candidato da sala de Prova.
8.20. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao da Prova como
justificativa por sua ausncia. O no comparecimento Prova, qualquer que seja o motivo, ser
considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso
Pblico.
8.21. No ser permitida durante a realizao da prova a utilizao de livros, cdigos, manuais,
anotaes, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta legislao
comentada ou anotada.

9. DA EXCLUSO DO CONCURSO PBLICO

Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
9.1. Faltar ou chegar atrasado Prova, seja qual for a justificativa, pois em nenhuma hiptese
haver segunda chamada.
9.2. Utilizar ou manter ligado, no local da prova, telefone celular, bip, walkman, rdio,
receptor/transmissor, gravador, agenda eletrnica, notebook, calculadora, palmtop, relgio
digital com receptor ou qualquer outro meio de comunicao ativa ou passiva.
9.3. Utilizar-se, no decorrer da Prova, de qualquer fonte de consulta, mquinas calculadoras ou
similares, ou for flagrado em comunicao verbal, escrita ou gestual com outro candidato.
9.4. Estabelecer comunicao com outros candidatos, tentar ou usar meios ilcitos ou
fraudulentos, efetuar emprstimos de material ou, ainda, praticar atos de indisciplina contra as
demais normas contidas neste Edital.
9.5. O candidato que se negar a atender ao disposto no subitem 8.15.1 e 8.16.
9.6. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o Carto de Respostas ou os Cadernos
de Questes das Provas Objetivas.
9.7. Ausentar-se da sala, aps ter assinado a Lista de Presena, sem o acompanhamento do
fiscal.
9.8. Recusar-se a entregar o Carto de Respostas das Provas Objetivas, ao trmino do tempo
destinado sua realizao.
9.9. Deixar de assinar, concomitantemente, o Carto de Respostas e a Lista de Presena.
9.10. Dispensar tratamento incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida ou autoridade
presente aplicao da Prova, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos,
incorrendo em comportamento indevido.
9.11. Comportar-se de maneira desrespeitosa ou inconveniente.
9.12. Utilizar-se de processos ilcitos, constatados aps a Prova, por meio eletrnico,
estatstico, visual ou grafotcnico, o que acarretar a anulao de sua Prova e a sua
eliminao automtica do Concurso Pblico.
9.13. Deixar de apresentar, quando convocado, ou no cumprir, nos prazos estabelecidos, os
procedimentos necessrios para a convocao.
9.14. Deixar de apresentar qualquer dos documentos que atendam aos requisitos estipulados
neste Edital.
9.15. Quebrar o sigilo da Prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificao.

10. DOS RECURSOS

10.1. DA PROVA OBJETIVA

10.1.1. O candidato que julgar-se prejudicado poder recorrer, aps a publicao do Gabarito,
no perodo descrito no cronograma do Concurso Pblico Anexo I.
10.1.2. O requerimento dever ser redigido em formulrio prprio, por questo, com indicao
precisa daquilo em que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado.
10.1.3. O candidato dever comprovar as alegaes com a citao de artigos de legislao,
itens, pginas de livros, nomes de autores, juntando, sempre que possvel, cpias dos
comprovantes.
10.1.4. O candidato dever utilizar-se do modelo de formulrio que estar disponvel na
CEPERJ e na internet, atravs do site www.ceperj.rj.gov.br, e entreg-lo na sede CEPERJ,
situada na Av. Carlos Peixoto, 54 Botafogo RJ, at s 16h do ltimo dia da data prevista no
Cronograma Anexo I.
10.1.5. Ser indeferido liminarmente o recurso que no estiver fundamentado ou for interposto
fora do prazo previsto no Cronograma, ou que contiver, como fundamentao, cpia dos
argumentos apresentados em outros recursos.
10.1.6. No sero aceitos recursos encaminhados por fax, Internet ou via postal.
10.1.7. Constitui ltima instncia, para recursos e reviso, a deciso da Banca Examinadora,
que soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos liminarmente recursos ou
revises adicionais.
10.1.8. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes
porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente. Se houver
alterao, por fora de impugnaes, do gabarito oficial, tal alterao valer para todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido.
10.1.9. As decises dos recursos julgados indeferidos sero anexadas aos respectivos
processos, que ficaro disposio dos candidatos, para cincia, pelo prazo de 30 (trinta) dias,
no Protocolo da CEPERJ, situado na Av. Carlos Peixoto, 54 Trreo, Botafogo Rio de
Janeiro/RJ, no horrio compreendido entre 10h e 16h (horrio de Braslia).

11. DO RESULTADO FINAL E DA CLASSIFICAO DA 1 ETAPA DO CONCURSO
PBLICO

11.1. O resultado final da Primeira Etapa e a respectiva classificao ser publicado no Dirio
Oficial do Estado do Rio de Janeiro e disponibilizado nos sites da CEPERJ
www.ceperj.rj.gov.br e do RIOPREVIDNCIA www.rioprevidencia.rj.gov.br.
11.2. Os Candidatos habilitados na Primeira Etapa do Concurso Pblico sero
classificados mediante a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva.
11.3. Na hiptese de igualdade na nota final dos aprovados, ter preferncia na classificao,
sucessivamente, o candidato que:
1) possuir maior idade dentre os candidatos idosos maiores de 60(sessenta) anos, na forma
do pargrafo nico do artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003;
2) obtiver maior nota em Noes de Previdncia Social;
3) obtiver maior nota em Noes de Administrao Pblica;
4) obtiver maior nota em Lngua Portuguesa.

12. DO RESULTADO FINAL DA 2 ETAPA DO CONCURSO PBLICO

12.1. O Resultado Final do Curso de Formao ser publicado no Dirio Oficial do Estado do
Rio de Janeiro e disponibilizado nos sites da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br e do
RIOPREVIDNCIA www.rioprevidencia.rj.gov.br
12.2. Para aprovao no Curso de Formao os candidatos devero, cumulativamente,
alcanar 100% (cem por cento) de frequncia global e cumprir o Regulamento do Curso de
Formao.

13. DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO PBLICO 1 E 2 ETAPAS

13.1 A classificao final dos candidatos ser determinada pelo somatrio dos pontos obtidos
nas duas etapas do Concurso Pblico. Havendo empate, ter preferncia o candidato com
idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos (Estatuto do Idoso).
13.2. Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais bem classificado no resultado
final da primeira etapa do concurso.
13.3. O Resultado Final Classificatrio do Concurso Pblico ser publicado no Dirio Oficial do
Estado do Rio de Janeiro e disponibilizado nos sites da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br e do
RIOPREVIDNCIA - www.rioprevidencia.rj.gov.br

14 DAS DISPOSIES GERAIS

14.1. A homologao do Concurso Pblico de competncia do Diretor-Presidente do
RIOPREVIDNCIA.
14.2. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contado aps a sua
homologao (1 e 2 etapas), podendo ser prorrogado por igual perodo na forma do art. 37 III
da Constituio Federal.
14.3. Findo o Curso de Formao, o candidato aps aprovao, com rigorosa obedincia
ordem de classificao final e ao prazo de validade do concurso, ser nomeado, sob o regime
estatutrio, devendo cumprir Estgio Probatrio, na forma da lei.
14.3.1. O Estgio Probatrio de que trata o subitem anterior ter durao de trs anos,
contados a partir da data de entrada do servidor em exerccio.
14.4. Os candidatos aprovados e classificados no Concurso Pblico sero convocados pelo
RIOPREVIDNCIA, com vistas apresentao da documentao necessria para a posse nos
cargos.
14.5. O candidato dever comparecer no local determinado no prazo estipulado, munido de 1
(um) retrato 3x4 e original e cpia dos seguintes documentos:
a) Carteira de Identidade;
b) CPF;
c) Comprovante de residncia;
d) Ttulo de Eleitor;
e) Comprovante de Votao;
f) PIS/PASEP;
g) Comprovante de Naturalizao (para estrangeiros);
h) Certificado de Reservista ou Carta Patente (para os candidatos com sexo masculino);
i) Certificado de Concluso de Escolaridade Nvel Mdio;
j) Declarao de Bens.

14.6. O candidato que no possuir o comprovante da ltima votao dever apresentar
declarao expedida pelo Tribunal Regional Eleitoral comprovando que se encontra quite com
as obrigaes eleitorais, no sendo aceita a justificativa de voto.
14.7. O RIOPREVIDNCIA e a CEPERJ se reservam o direito de promover as correes que
se fizerem necessrias em qualquer fase do Concurso, ou posterior ao Concurso, em razo de
atos ou fatos no previstos, respeitados os princpios que norteiam a Administrao Pblica.
14.8. As convocaes para a posse so de responsabilidade do RIOPREVIDNCIA.
14.9. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados no Dirio Oficial do Estado
do Rio de Janeiro e tambm disponibilizados no site da CEPERJ www.ceperj.rj.gov.br,
ficando sob a responsabilidade de o candidato habilitado acompanhar as publicaes
referentes ao Concurso.
14.10. A CEPERJ divulgar, sempre que necessrio, normas complementares e avisos oficiais
sobre o certame.
14.11. A prestao de declarao falsa, inexata e a no apresentao de qualquer documento
exigido importar em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos
decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato
seja constatado posteriormente.
14.12. O candidato responsvel pela atualizao de endereo residencial durante a
realizao do Concurso junto Fundao Centro Estadual de Estatsticas, Pesquisas e
Formao de Servidores Pblicos do Rio de Janeiro CEPERJ e, aps a homologao, junto
ao RIOPREVIDNCIA. A no atualizao poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma
responsabilidade para a CEPERJ e para o RIOPREVIDNCIA.
14.13. Este Edital estar disposio na Internet atravs dos sites www.ceperj.rj.gov.br e
www.rioprevidencia.rj.gov.br
14.14. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela
CEPERJ e RIOPREVIDNCIA.

Rio de Janeiro, de de 2009


Diretor Presidente














































GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
RIOPREVIDNCIA
ANEXO I

CRONOGRAMA


Atividades
Datas Previstas
2009/2010
Perodo de Inscries 17/12/2009 a 24/01/2010
Pedido de iseno de taxa de inscrio 22/12/2009 a 08/01/2010
Divulgao/publicao da Relao dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio
Deferidos e Indeferidos
19/01/2010
Apresentao de Laudo Mdico (para os candidatos s vagas reservadas a
Portadores de Deficincia)
at 26/01
Consulta/Impresso do Carto de Confirmao de Inscrio via Internet 24/02
Alterao de Dados Cadastrais 24 a 26/02
Aplicao da Prova Objetiva 07/03
Divulgao do Gabarito da Prova Objetiva 09/03
Interposio de Recursos contra o Gabarito da Prova Objetiva 10 a 18/03
Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Recursos contra o
Gabarito da Prova Objetiva
30/03
Publicao e Divulgao do Resultado Preliminar da Provas Objetiva 30/03
Interposio de Pedidos de Recontagem de Pontos da Prova Objetiva 05 a 09/03
Publicao e Divulgao do Resultado do Julgamento dos Pedidos de Recontagem
de Pontos da Prova Objetiva e Publicao e Divulgao do Resultado Final da Prova
Objetiva
07/04
Publicao e Divulgao do Resultado Final, com classificao, da Primeira Etapa e
da Convocao para a Segunda Etapa do Concurso Pblico Curso de Formao.
07/04
Curso de Formao INCIO: 19/04
GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
RIOPREVIDNCIA

ANEXO II
NVEL, CARREIRA, CARGOS,N DE VAGAS, VENCIMENTOS, CARGA HORRIA E QUALIFICAO
MNIMA

NVEL CARREIRA CARGOS VAGAS VENCIMENTOS
R$
C.H. QUALIFICAO
MNIMA R D
Mdio Assistente Previdencirio
Assistente
Previdencirio
(A1)
61 4
R$1.600,00
(Vencimento
Base) +
R$336,00 (70%
de GDA) + AQ
(Adicional de
Qualificao)
40h
Concluso do
Ensino Mdio

GDA Gratificao de Desempenho de Atividade
AQ Adicional de Qualificao
R Regular
D Portador de Deficincia




TABELA COM O VALOR DO ADICIONAL DE QUALIFICAO



CLASSE

PADRO
NVEL DE QUALIFICAO
GRADUAO
A I R$ 210,00




























GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
RIOPREVIDNCIA
ANEXO III
QUADRO DE ATRIBUIES


CARGO:

Assistente Previdencirio

ATRIBUIES:

Item nico: execuo, sob superviso, de atividades de mediana complexidade, nas reas de
atendimento ao pblico, concesso e auditoria de benefcios previdencirios, recursos
humanos, administrao de materiais e compras, informtica, contabilidade, bem como em
outras atividades relacionadas com a administrao patrimonial, financeira e oramentria e
quaisquer outros trabalhos profissionais relacionados com as atividades do RIOPREVIDNCIA,
observada, quando for o caso, a eventual qualificao tcnico-profissional do servidor.












































GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
RIOPREVIDNCIA
ANEXO IV
QUADRO DE PROVAS / ETAPAS / PONTUAO


CARGO: ASSISTENTE PREVIDENCIRIO APR


Disciplinas
N de
Questes
Peso
Total de
Pontos
Mnimo de
Pontos para
Aprovao
Pontuao
Mxima
1
ETAPA
PROVA
OBJETIVA
Conhecimentos
Gerais
Lngua Portuguesa 10 2 20 8
100
Informtica 10 1 10 4
Raciocnio Lgico-
Quantitativo
10 1 10 4
Noes de Direito
Constitucional e
Administrativo
10 1 10 4
Noes de Direito
Previdencirio
5 1 5 2
Noes de Economia 5 1 5 2
Noes de
Administrao Pblica
10 1 10 4
Conhecimentos
Especficos
Noes de Previdncia
Social
10 3 30 12
2
ETAPA
CURSO DE FORMAO 50
PONTUAO TOTAL MXIMA 150















GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
RIOPREVIDNCIA
ANEXO V
CONTEDOS PROGRAMTICOS


CARGO: ASSISTENTE PREVIDENCIRIO - APR

LNGUA PORTUGUESA

Compreenso e interpretao de texto. Modos de organizao textual: descrio, narrao e
dissertao. Coeso e coerncia textuais. Nveis de linguagem. Variedades da lngua. Uso
informal e formal da lngua. A norma culta. Uso da lngua e adequao ao contexto. Elementos
da Comunicao. Funes da Linguagem. Figuras de linguagem. Sinnimos, antnimos,
homnimos, parnimos. Polissemia. Denotao e conotao. A norma culta. Uso e adequao
da lngua situao de comunicao. Ortografia. Acentuao Grfica. Estrutura e processos de
formao de palavras. Flexo nominal e verbal. Processos de coordenao e subordinao
(valores semnticos). Pronomes: emprego, forma de tratamento e colocao. Emprego de
tempos e modos verbais. Regncia nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Crase.
Pontuao.

Sugestes Bibliogrficas:

BECHARA, Evanildo. Moderna gramtica portuguesa. 37 ed. Rio de Janeiro: Editora Lucerna,
2000.
FERREIRA, Aurlio Buarque de Holanda. Novo dicionrio da lngua portuguesa. Rio de
Janeiro: Nova Fronteira, 2000.
GARCIA, Othon Moacir. Comunicao em prosa moderna. 19 ed. Rio de Janeiro: Fundao
Getlio Vargas, 2000.
PLATO & FIORIN. Para entender o texto. 1 ed. So Paulo: tica, 1990.

Observao: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como
orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.


INFORMTICA

Microinformtica: Conceitos bsicos de hardware, componentes e funes, barramentos e
interfaces, conexes, equipamentos, operao de microcomputadores, sistemas operacionais
Windows atalhos de teclado e emprego de recursos. Execuo de procedimentos
operacionais de rotina, utilizando software ou aplicativos instalados nas reas de atuao.
Conhecimentos sobre o MSOffice2003/2007Br: Word - conceitos, cones e atalhos de teclado,
criar, digitar, salvar e imprimir documentos, uso do software e emprego dos recursos, Excel -
conceitos, cones e atalhos de teclado, funes, frmulas, grficos, criar, digitar, salvar e
imprimir planilhas, uso do software e emprego dos recursos e Powerpoint - conceitos, cones e
atalhos de teclado, criar, digitar, salvar e imprimir apresentaes, uso do software e emprego
dos recursos. Internet: conceitos, modalidades, tcnicas de acesso, browsers, navegao,
pesquisa, atalhos de teclado, e-mail, Outlook Express e WebMail, uso de software e emprego
de recursos. Proteo e Segurana. Segurana de equipamentos, de sistemas, de redes e na
internet, vrus, cuidados e medidas de proteo.

Sugestes Bibliogrficas:

CANTALICE, Wagner. Manual do Usurio, Brasport, 2006.
COSTA, Renato da. Informtica para Concursos: guia prtico, rica, 2006.
DIGERATI. 202 Dicas: Excel, Access, Word, Powerpoint, Digerati, 2006.
MANZANO, Joo Carlos N. G., MANZANO, Andr Luiz N. G. Estudo dirigido de Microsoft
Windows XP. 7 ed., rica, 2007.
MUELLER, John Paul. Aprenda Microsoft Windows XP em 21 dias, Makron Books, 2003.
VELLOSO, F. C. Introduo Informtica Conceitos, 7 edio, Campus, 2003
SAWAYA, Mrcia Regina. Dicionrio de Informtica e Internet: Ingls/Portugus, Nobel, 2003.
STANEK, William R. Microsoft Windows XP Professional, Guia de Bolso do Administrador,
Bookman, 2006.
Manuais tcnicos dos fabricantes e help/ajuda do software.

Observao: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como
orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.


RACIOCNIO LGICO-QUANTITATIVO

Conjuntos e suas operaes. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais e suas operaes.
Representao na reta. Potenciao e radiciao. Geometria plana: distncias e ngulos,
polgonos, circunferncia, permetro e rea. Semelhana e relaes mtricas no triiangulo
retngulo. Medidas de comprimento rea, volume, massa e tempo. lgebra bsica: expresses
algbricas, equaes, sistemas e problemas do primeiro e do segundo grau. Noo de funo,
funo composta e inversa. Sequncias, reconhecimento de padres, progresses aritmtica e
geomtrica. Proporcionalidade direta e inversa. Juros. Problemas de contagem e noo de
probabilidade. Lgica: proposies, negao, conectivos, implicao. Plano cartesiano: sistema
de coordenadas, distncia. Problemas de lgica e raciocnio.

Sugestes Bibliogrficas:

Bianchini, E.B. Matemtica, 8 e 9 anos Editora Moderna, SP
Goulart, M.C. Matemtica no Ensino mdio, vol. 1 Editora Scipione, SP
Dante, L.R.D. Matemtica, Contexto e aplicaes, volume nico, Editora tica, SP
Stienecker, D.L. Problemas, jogos e enigmas (coleo) Editora Moderna, SP

Observao: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como
orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.


NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO

Teoria da Constituio. Conceito, classificao, objeto e elementos da Constituio.
Supremacia da Constituio. Princpios Fundamentais da Constituio. Poder Constituinte.
Separao de Poderes. Direitos e garantias fundamentais. Organizao do
Estado. Organizao, funes, funcionamento e competncias dos Poderes Legislativo,
Executivo e Judicirio. Tributao e Oramento. Ordem econmica e financeira. Ordem Social.
Constituio do Estado do Rio de Janeiro. Direito Administrativo e funo administrativa. Poder
de Polcia. Ato administrativo. Contrato administrativo. Contratos de gesto, convnio,
consrcio pblico, terceirizao e termos de parcerias. Bens pblicos. Servios Pblicos.
Licitao. Estatuto dos Servidores Pblicos do Estado do Rio de Janeiro. Improbidade
administrativa. Garantias e aes constitucionais dos administrados.

Sugestes Bibliogrficas:

MOREIRA NETO, Diogo de Figueiredo. Curso de Direito Administrativo. 14. ed. Rio de Janeiro:
Forense, 2006.
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. 20 ed. Rio de Janeiro:
Lumen Juris, 2008.
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 21 ed. So Paulo: Atlas, 2008.
MELLO, Celso Antnio Bandeira de. Curso de Direito Administrativo. 25 ed. So Paulo:
Malheiro, 2008.
SILVA, Jos Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. 31 ed. So Paulo: Malheiros,
2009.
MENDES, Gilmar Ferreira; COELHO, Inocncio Mrtires; BRANCO, Paulo Gustavo Gonet.
Curso de Direito Constitucional. 4. edio. So Paulo: Saraiva, 2009.
CARVALHO, Sonia Maria gonalves de. O Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Poder
Executivo do Estado do Rio de Janeiro e seu Regulamento. Rio de Janeiro: Lumen Juris,
2008.

Observao: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como
orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.


NOES DE DIREITO PREVIDENCIRIO

Seguridade Social. Princpios constitucionais da previdncia social. Regime geral e regimes
prprios de previdncia social. Previdncia social dos servidores pblicos. Regras
constitucionais de aposentadoria dos servidores pblicos. Penso por morte. Auxlio-recluso.
Leis Estaduais n. 3.189/99, n. 5.109/07 e n. 5.260/08 e suas posteriores alteraes.

Sugestes Bibliogrficas:

CARVALHO, Sonia Maria Gonalves de. O Servidor Pblico e as Reformas da Previdncia
(Emendas Constitucionais n.
os
20/98 e 41/2003. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2005.
TAVARES, Marcelo Leonardo (coord.). A Reforma da Previdncia Social: Temas Polmicos e
Aspectos Controvertidos. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2004.
RODRIGUES, Flavio Martins. Fundos de Penso de Servidores Pblicos. Rio de Janeiro:
Renovar, 2002.
IBRAHIM, Fabio Zambitte. Curso de Direito Previdencirio. 11. Edio. Rio de Janeiro:
Impetus, 2008.
MARTINEZ, Wladimir Novaes. Reforma da Previdncia dos Servidores. Comentrios EC
41/03. So Paulo. Editora LTr, 2004.

Observao: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como
orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.


NOES DE ECONOMIA

Microeconomia: Teoria do Consumidor, demanda individual e demanda de mercado.
Elasticidades-preo, renda e substituio. Teoria da Firma: funo de produo; produtividade
mdia e marginal; lei dos rendimentos decrescentes e rendimentos de escala; custos de
produo no curto e longo prazo; custos totais, mdios, marginais, fixos e variveis. Estruturas
de Mercado e maximizao de lucros: Concorrncia Perfeita e Monoplio. Ponto de
fechamento da firma no curto e no longo prazo. Elasticidade da oferta. Macroeconomia:
Agregados macroeconmicos: as identidades macroeconmicas bsicas. Balano de
Pagamentos no Brasil. Principais modelos macroeconmicos de determinao da renda:
modelo clssico, keynesiano simples e IS/LM, oferta e demanda agregada. Setor externo e
regimes cambiais: taxas de cmbio fixa e flutuante. Modelos IS/LM/BP e demanda e oferta
agregada: poltica fiscal, monetria, cambial e comercial e seus efeitos sobre o produto, os
preos e o balano de pagamentos. Interao entre as polticas monetria, fiscal e cambial.
Tpicos de Economia Brasileira: Desenvolvimento brasileiro no ps-guerra: Plano de metas,
o milagre brasileiro, o II PND. A crise da dvida externa na dcada de 1980. Planos
Heterodoxos de estabilizao. O Plano Real e a economia brasileira ps-estabilizao.

Sugestes Bibliogrficas:

BLANCHARD, Olivier. Macroeconomia. Ed. Prentice Hall (Pearson).
GIAMBIAGI, Fbio e VILLELLA, Andr. Economia Brasileira Contempornea. Ed. Campus.
GREMAUD, Amaury; VASCONCELLOS, Marco Antonio e JNIOR, Rudinei T. Economia
Brasileira Contempornea. Ed. Atlas.
LOPES, Luiz Martins e VASCONCELLOS, Marco Antnio. Manual de Macroeconomia: Bsico
e Intermedirio (Equipe de Professores da FEA-USP). Ed. Atlas.
PINDYCK, Robert S. e RUBINFELD, Daniel L. Microeconomia. Ed. Prentice Hall (Pearson).
VARIAN, Hal R. Microeconomia Princpios Bsicos Uma Abordagem Moderna. Ed.
Campus.
VASCONCELLOS, Marco Antnio. Economia: Micro e Macro. Ed. Atlas
VIEIRA SOBRINHO, Jos D. Matemtica Financeira. Ed. Atlas.

Observao: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como
orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.

NOES DE ADMINISTRAO PBLICA

Estado, origens e funes. Os trs poderes e a teoria da separao harmnica. Estados
Nacionais e suas formas. Estado, governo e administrao pblica. Keynesianismo, Estado de
Bem-Estar Social e Neoliberalismo. Economia do setor pblico no Brasil. Teoria burocrtica e
administrao pblica. Princpios da administrao pblica. Atos administrativos.
Responsabilidade fiscal. Licitao. E-govern. A estrutura do aparelho pblico brasileiro:
administrao direta e indireta. Agncias Executivas. Servios essencialmente pblicos e
servios de utilidade pblica. Delegao de servios pblicos a terceiros. Agncias
Reguladoras. Convnios e consrcios. Planejamento, diretrizes e oramento pblicos. Reforma
do Estado. Gerencialismo e Controle social. Parcerias Pblico-Privado. Democracia, poliarquia
e cidadania. Terceiro setor e gesto pblica. Gesto pblica democrtica. Marketing pblico.

Sugestes Bibliogrficas:

BIDERMAN, Ciro e ARVATE, Paulo (Orgs.). Economia do Setor Pblico no Brasil. Rio de
Janeiro: Editora Campus/FGV.
BOBBIO, Norberto. Estado, Governo e Sociedade. Rio de Janeiro: Paz e Terra.
BRASIL. Constituio da Repblica Federativa do Brasil. Rio de Janeiro: DP&A Editora.
BRESSER PEREIRA, L. C. e SPINK, Peter. Reforma do Estado e administrao pblica
gerencial. Rio de Janeiro: FGV Editora.
CUNILL GRAU, Nuria. Repensando o pblico atravs da sociedade: novas formas de gesto
pblica e representao social. Rio de Janeiro: Revan.
DEMO, Pedro. Participao conquista. So Paulo: Cortez.
DURO, Pedro. Convnios & Consrcios pblicos. Curitiba: Juru Editora.
ENGELS, Frederic. A origem da famlia, da propriedade privada e do Estado. Rio de Janeiro:
Editora Civilizao Brasileira.
FALEIROS, Vicente de P. A reforma do estado no perodo FHC e as propostas do Governo
Lula. In: ROCHA, Denise e BERNARDO, Maristela. (Org.). A era FHC e o Governo
Lula:transio ?. Braslia: INESC.
GENTILLI, Pablo e SADER, Emir. Ps-Neoliberalismo. Rio de Janeiro: Paz e Terra.
GRANJEIRO, Jos Wilson. Administrao Pblica. Braslia: Vestcon.
HARVEY, David. O neoliberalismo: histria e implicaes. So Paulo: Edies Loyola.
HOBBES, THOMAS. O Leviat. So Paulo: Editora Abril Cultural.
KEYNES, John M. Teoria Geral do emprego, do juro e do dinheiro. Rio de Janeiro: Editora
Fundo de Cultura.
KOTLER, Philip e LEE, Nancy. Marketing no setor pblico. So Paulo: Bookman.
LADIM, Leila (Org.). Sem fins lucrativos. As organizaes no-governamentais no Brasil.
Rio de Janeiro: ISER.
LAMBERT, Jean-Marie. Curso de Direito Internacional Pblico, vol. II. Goinia: Kelps.
LIMA, Paulo Barreto. A excelncia na gesto pblica. Rio de Janeiro: Qualitymark.
LOCKE, John. Segundo Tratado sobre o Governo. So Paulo: Editora Abril Cultural.
MATIAS-PEREIRA, Jos. Curso de Administrao Pblica. So Paulo: Editora Atlas.
MARQUES, Marcelo. Administrao Pblica. Rio de Janeiro: Ed. Ferrreira.
MAZZUOLI, Valrio. Curso de Direito Internacional Pblico. So Paulo: Editora Revista dos
Tribunais.
MELO, Celso Antnio Bandeira. Curso de Direito Administrativo. So Paulo: Malheiros.
OSBORN, D. e GAEBLER, Ted. Reinventando o governo. Braslia: Comunicao.
PAULA, Ana Paula P. Por uma nova gesto pblica. Rio de Janeiro: FGV Editora.
MARTINS, Paulo Emlio M. e PIERANTI, Octvio Pena (Orgs.). Estado e Gesto Pblica. Rio
de Janeiro: FGV Editora.
POULANTZAS, Nicos. O Estado, o Poder, o Socialismo. Rio de Janeiro: Edies Graal.
WEBER, Max. Economia e Sociedade: fundamentos da sociologia compreensiva. Vol. 1.
Braslia: EdUnb.


NOES DE PREVIDNCIA SOCIAL

Previdncia Social no Brasil e no Mundo: Evoluo, situao atual, modelos e paradigmas.
Seguridade Social. Regimes previdencirios. Previdncia social pblica: regime geral de
previdncia social, Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), benefcios, contribuies,
financiamento, gesto e sustentabilidade. Previdncia do servidor pblico: regimes prprios de
previdncia social, benefcios, contribuies, financiamento, gesto e sustentabilidade. A
previdncia social do servidor pblico do Estado do Rio de Janeiro. Estrutura da Previdncia
complementar: Entidades Fechadas e Abertas de Previdncia Complementar.

Sugestes Bibliogrficas:
TAFNER, Paulo; Giambiagi, Fbio (orgs.). Previdncia no Brasil Debates, dilemas e escolhas.
Rio de Janeiro, IPEA, 2007b.
GIAMBIAGI, Fbio. Reforma da Previdncia O encontro marcado.
Editora Campus, 2007.
SILVA, Delbio Gomes Pereira da. Previdncia Social dos Servidores Pblicos no Brasil:
Perspectivas. So Paulo: Editora LTr, 2003.
BRIGUET, Magadar Roslia Costa; VICTORINO, Maria Cristina Lopes; HORVATH JUNIOR
Miguel. PREVIDNCIA SOCIAL: Aspectos Prticos e Doutrinrios dos Regimes Jurdicos
Prprios. Editora Atlas, 2007
MARTINEZ, Wladimir Novaes. Reforma da Previdncia dos Servidores. Comentrios EC
41/03. So Paulo. Editora LTr, 2004.
RODRIGUES, Flavio Martins. Fundos de Penso de Servidores Pblicos. Rio de Janeiro:
Renovar, 2002.
ROCHA, Roberto e Caetano, Marcelo (2008). O sistema previdencirio brasileiro: uma
avaliao de desempenho comparada. Texto para discusso, nmero 1331, IPEA


Observao: A bibliografia sugerida no limita nem esgota o programa. Serve apenas como
orientao para as bancas elaboradoras de provas e para os candidatos.