CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA TEMPORAL POR INICIO DE

ACTIVIDAD

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la
modalidad de Contrato por inicio o incremento de actividad que celebran al
amparo del Art. 57 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado
por D. S. N 003-97-TR y normas complementarias, de una parte CHINA YANG
ZU S.A.C con R.U.C. N 20392656562 y domicilio fiscal Mz - X, Lt - 13, Parque
Industrial El Asesor, Ate, Lima, Per, debidamente representada por el seor Julio
Arce con D.N.I. N 40178727 a quien en adelante se le denominar simplemente
EL EMPLEADOR; y de la otra parte don Miguel Gonzales Perez con D.N.I. N
02649089, domiciliado en Av. Circunvalacin 4113 a quien en adelante se le
denominar simplemente EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones
siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR Julio Arce requiere cubrir las necesidades de la
venta de equipos y repuestos para motocicletas, moto cargueros, trimotos y
mototaxis.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo
la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien desempear
el cargo de Atencion al Cliente, en relacin con las causas objetivas sealadas en
la clusula anterior.

TERCERO: El plazo de duracin del presente contrato es de 18 meses, y rige
desde el 15 de abril del 2014, fecha en que debe empezar sus labores EL
TRABAJADOR hasta el 15 de Octubre del 2015, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres meses,
la misma que inicia el 16 de Abril del 2014 y concluye el 16 de julio del 2014.

QUINTO: EL TRABAJADOR cumplir el horario de trabajo siguiente: De lunes a
Domingo de 10 am a 6 pm.

SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento interno de Trabajo y en las
dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en
ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el
Art. 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. N
003-97-TR.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/ 850
nuevos Soles como remuneracin mensual, de la cual se deducir las
aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten de
aplicacin.

OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso
alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin
en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual
se abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder
de acuerdo a ley.
NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del
D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean
dictadas durante la vigencia del contrato.

Como muestra de conformidad con todas las clusulas del presente contrato
firman las partes, por triplicado a los das 15 del mes de Abril del 2014.





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EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR