Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
20 DE NOVIEMBRE 2009
3. Copia de un listado de la
plantilla total con el grupo profesional, servicios y fechas de
nacimientos.
Una vez esto, nos dice los CRITERIOS que va a tomar la empresa para
confeccionar la lista NO TRAUMATICA, siendo los siguientes:
Nos dice que el total de CONTRATOS RELEVOS, no pueden ser más de 40,
cuestión que será imposible, que tendríamos que tener unas previsiones de los
trabajadores de edades comprendidas entre 58-59 años y las incapacidades por
enfermedad, en este ultimo tendría que hablar con el servicio médico para
retractar información de cuantos pueden ser. Con esto podríamos empezar
haciendo una lista, la cual nos pide CONFIDENCIALIDAD de todo lo que se
hable en esta mesa, pudiendo traer complicaciones dichas informaciones, nos
dice que busquemos alguna que otra combinación supletoria para este problema
que tenemos de los 54 extinciones de contratos al 31 de Diciembre del 2009,
viendo también las posibilidades de salvar o meter debajo de la alfombra a quien
pudiéramos, ya que en la lista anterior fue así, una vez que tuviésemos algunos
datos habría que discutir la idoneidad de cada caso, pues este comité no está
capacitado para dicho fin.
Todas estas herramientas son las que nos presenta para empezar a trabajar,
sobre el ejercicio que quiere que lo hagamos consensuados, para su aplicación ó
no.
Este comité decide, que no trabajaremos en este ejercicio que nos quiere poner,
que haremos otro, dentro de las posibilidades que tenemos y de las herramientas
que tenemos y podemos utilizar hasta el momento, trabajaremos por separado,
pidiendo por escrito la documentación necesaria, pues la que ha sido entregada
por la empresa ya la teníamos, seguimos sin ver voluntades por parte de la
empresa, y todo esto a 10 días de la posible firma del Plan Industrial.
2
COMITÉ DE EMPRESA
ACTA COMITÉ DE EMPRESA
20 DE NOVIEMBRE 2009
Sin nada más que tratar, se da por finalizada la reunión a la 13:30 Horas.
3
COMITÉ DE EMPRESA