ILUMINACINEl sentido comn nosdice que la calidad deltrabajo disminuyecuando
no hay luzsuficiente. Por otraparte, se sabe que siuna iluminacindefectuosa seprolonga largo tiempo,el sujeto puede sufrirtrastornos visuales. La distribucin de luminancias en el campo visual puede afectar a la visibilidad de la tarea e influir en la fatiga. Los deslumbramientos constantes y sucesivos tambin producen fatiga visual y con el tiempo, dolores de cabeza, insatisfaccin, alteraciones del nimo, etc. El constante ir y venir por zonas sin una iluminacin uniforme causa fatiga ocular y puede dar lugar a una reduccin de la capacidad visual. El contraste de brillo y la distribucin espacial de la luminosidad, los deslumbramientos y las imgenes residuales afectan la agudeza visual, es decir, a la capacidad de distinguir con precisin los detalles de los objetos del campo visual. En ocasiones obliga a adoptar posturas inadecuadas desde el punto de vista ergonmico. Iluminacin y ergonoma Consecuencias de una escasa o mala iluminacin: Medio ambiente fsico de trabajo: Nos referimos a factores de medio ambiente natural en el mbito de trabajo y que aparecen de la misma forma o modificada por el proceso de produccin que puede repercutir negativamente en la salud. Ruido: Las personas sometidas a altos niveles de ruido aparte de sufrir prdidas de su capacidad auditiva pueden llegar a la sordera, acusan una fatiga nerviosa que es origen de una disminucin de la eficiencia humana tanto en el trabajo intelectual como en el manual. Podemos definir ruido como un sonido no deseado e intempestivo y por lo tanto molesto, desagradable y perturbador. El nivel de ruido se mide en decibelios dB. Para mantener una conversacin a una distancia normal el nivel de ruido debe estar comprendido entre 60 y 70 dBA, si no se consigue entender lo que nos dicen a un metro de distancia podemos sospechar que el ruido es excesivo. Prevenir los efectos del ruido slo puede lograrse mediante medidas preventivas que acten sobre el foco de emisin sonoro y reduciendo el nivel que llega al odo, pero si esto no es posible siempre puedes recurrir a la utilizacin de equipos de seguridad personal como son los tapones o las orejeras, si vas a realizar un trabajo sometido a altos niveles de ruido. Vibraciones: Son oscilaciones de partculas alrededor de un punto en un medio fsico equilibrado cualquiera y se pueden producir por efecto del propio funcionamiento de una mquina o un equipo. Los efectos que producen en el organismo dependen de la frecuencia: Muy baja frecuencia (< 2 Hz): alteraciones en el sentido del equilibrio, provocando mareos, nuseas y vmitos, son por ejemplo las vibraciones que producen el movimiento de un barco, un coche... Baja y media frecuencia (2 a 20 Hz): afecta sobre todo a la columna vertebral, aparato digestivo Alta frecuencia (20 a 300 Hz): pueden producir ...
1.1. MEDIO AMBIENTE FSICO DE TRABAJO: Nos referimos a factores del medio ambiente natural en el mbito de trabajo y que aparecen de la misma forma o modificada por el proceso de produccin que puede repercutir negativamente en la salud. Vibraciones: Son oscilaciones de partculas alrededor de un punto en un medio fsico equilibrado cualquiera y se pueden producir por efecto del propio funcionamiento de una mquina o un equipo. Radiaciones: Son ondas de energa que inciden sobre el organismo humano pudiendo llegar a producir efectos dainos para la salud de los trabajadores. Las radiaciones pueden ser de dos tipos: 1) Radiaciones ionizantes 2) Radiaciones no ionizantes Condiciones termohigromtricas: Son las condiciones fsicas ambientales de temperatura, humedad y ventilacin en las que desarrollamos nuestro trabajo. Unas malas condiciones termohigromtricas pueden ocasionar efectos negativos en la salud, que variarn en funcin de las caractersticas de cada persona y su capacidad de aclimatacin, y en consecuencia accidentes.
Los trabajadores de una empresa de maestranza, en la cual se realizan Labores de dimensionado y transformacin de metales en piezas de Maquinarias industriales, estn expuestos a las siguientes condiciones Ambientales: a) 52 horas de trabajo semanal. b) Exposicin a ruido de 91 db(a) durante la jornada diaria. c) Exposicin a ruido por maquinarias funcionando con malas mantenciones. d) Uso de maquinaria vibratoria como motores, compresores y prensas de Transformacin de piezas metlicas. e) Exposicin a sustancia qumica de polvo no clasificado total con Concentracin de 12 mg/m3 Determine: 1.- A qu agentes higinicos y riesgos laborales estn expuestos los Trabajadores? Determine el nivel de riesgos de exposicin. 2.- Mencione dos efectos respecto a cada agente daino identificado. 3.- Determine cmo usted controlara las condiciones antes mencionadas Respuestas: Agentes higinicos y riesgos laborales identificados Ruido: Las personas sometidas a altos niveles de ruido adems de sufrir prdidas de su capacidad auditiva pueden llegar a la sordera, acusan una fatiga nerviosa que es origen de una disminucin de la eficiencia humana tanto en el trabajo intelectual como en el manual. Podemos definir ruido como un sonido no deseado e intempestivo y por lo tanto molesto, desagradable y perturbador. Las lesiones auditivas y la prdida de audicin disminuyen la capacidad de alerta del individuo y pueden ser causa de accidentes. En nuestro ejemplo de acuerdo a valores indicados en la tabla del Artculo 75 del decreto supremo N594 los trabajadores no deberan ser expuesto a funciones mayores de 2 horas de acuerdo a los niveles de exposicin entregados como datos. 91 db(a)
Vibraciones: Son oscilaciones de partculas alrededor de un punto en un medio fsico equilibrado cualquiera y se pueden producir por efecto del propio funcionamiento de una mquina o un equipo.
SUSTANCIAS QUIMICAS Riesgos de exposicin Contaminantes qumicos Lmite permisible ponderado: Valor mximo permitido para el promedio ponderado de las concentraciones ambientales de contaminantes qumicos existente en los lugares de trabajo durante la jornada normal de 8 horas diarias, con un total de 48 horas semanales. El D.S 594, art 62. Cuando la jornada de trabajo sobrepasa las 48 horas el efecto de la mayor dosis de toxico que recibe el trabajador unida a la recuperacin durante el descanso se compensara multiplicando los LPP, por un facto de reduccin que resulte de una formula. En este caso el LPP, queda en 7,006 mg/m3...
Uno de Los Principales Interrogantes Que Surgen A La Hora de Diseñar El Plan de Formación Es Qué Acciones y Actividades Formativas Hay Que Llevar A Cabo para Que El Plan Resulte Eficaz y Rentable