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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 07/2010

A REITORA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE CINCIAS DA SADE DE PORTO
ALEGRE, no uso de suas atribuies e tendo em vista a Portaria do Ministrio do
Planejamento n 124 de 15/03/2010, publicada no DOU, em 16/03/2010, as Portarias do
Ministrio da Educao n 343 e n 468 de 25/03/2010 e 13/04/2010, publicadas no DOU,
em 26/03/2010 e 14/04/2010, respectivamente, torna pblica a abertura de inscries
para o Concurso Pblico para cargos do quadro de pessoal Tcnico-Administrativo Nvel
de Classificao E (Nvel Superior) e Nvel de Classificao D (Nvel Mdio), desta
Universidade, conforme a Lei n 11.091, de 12/01/2005, e de acordo com Regime Jurdico
nico dos Servidores Pblicos Federais, de acordo com a Lei n 8.112, de 11/12/1990 e
alteraes e em conformidade com o Decreto n 6.944 de 21/08/2009, assim como para a
organizao de um cadastro de reserva.
1 DA COORDENAO TCNICO-ADMINISTRATIVA DO CONCURSO
O Concurso ser realizado sob a coordenao da Pr-Reitoria de Planejamento e
realizado pela FUNDATEC.
2 DA DIVULGAO E DAS INSCRIES
A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital, bem como as informaes referentes a
este Concurso, dar-se-o atravs de Avisos, Informativos, Editais ou Listas de Resultados,
no site na Internet, atravs dos endereos http://www.ufcspa.edu.br e/ou
http://www.fundatec.com.br.
2.1 Procedimento para Inscrio via Internet
2.1.1 As inscries sero realizadas no perodo de 04 a 27 de maio de 2010, via
Internet, atravs dos endereos http://www.ufcspa.edu.br e/ou http://www.fundatec.com.br
2.1.2 O candidato deve preencher o formulrio eletrnico, conferir os dados digitados e
imprimir o seu documento para pagamento da taxa de inscrio, que dever ser efetuado
em qualquer agncia bancria ou terminal de auto-atendimento de banco do qual seja
correntista at o dia 28 de maio de 2010. A UFCSPA e a FUNDATEC, em hiptese
nenhuma, processaro qualquer registro de pagamento com data posterior ao dia 28 de
maio de 2010.
2.1.2.1 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica
(CPF). O candidato que no o possuir, dever solicit-lo nos postos credenciados,
localizados em qualquer agncia do Banco do Brasil S.A., da Caixa Econmica Federal,
dos Correios ou na Receita Federal em tempo hbil, isto , antes do trmino das
inscries.

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2.1.3 A FUNDATEC disponibilizar computador e pessoa habilitada para orientao, em
caso de inscrio de candidatos que no tiverem acesso Internet, na sua Sede, na Rua
Prof. Cristiano Fischer, 2012 - Porto Alegre/RS, no perodo estabelecido no subitem
2.1.1, em dias teis, de segunda-feira a sexta-feira, das 9h s 17h.
2.1.4 O candidato ter sua inscrio provisria homologada pela FUNDATEC somente
aps o recebimento de confirmao de pagamento de sua taxa de inscrio atravs do
Banco. Como todo esse procedimento realizado por via eletrnica, o candidato que se
inscrever pela Internet no deve remeter UFCSPA ou FUNDATEC cpia de sua
documentao.
2.1.5 Os valores das Taxas de Inscrio so os seguintes:
2.1.5.1 Para os Cargos de Nvel de Classificao E (Nvel Superior): R$ 90,00 (noventa
reais);
2.1.5.2 Para os Cargos de Nvel de Classificao D (Nvel Mdio): R$ 55,00 (cinquenta e
cinco reais);
2.1.6 No sero aceitas inscries por via postal ou fac-smile, e-mail, condicionais ou
extemporneas.
2.1.7 No sero considerados os pedidos de inscrio via internet, que deixarem de ser
concretizados por falhas de computadores, congestionamento de linhas ou outros fatores
de ordem tcnica.
2.2 Da Iseno da Taxa de Inscrio
2.2.1 Podero pleitear iseno da taxa de inscrio os candidatos que preencherem os
requisitos estabelecidos no Decreto n. 6.593/2008, descritos a seguir:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal -
Cadnico, de que trata o Decreto no 6.135, de 26 de junho de 2007;
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n6.135, de 26 de junho
de 2007.
2.2.2 A iseno dever ser solicitada durante a inscrio via internet, mediante
requerimento do (a) candidato (a), at o dia 06 de maio de 2010, no endereo eletrnico
www.fundatec.com.br, em que o (a) candidato (a) dever, obrigatoriamente, indicar:
a) o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e
b) a declarao de que atende condio estabelecida no subitem 2.2.1.
2.2.3 Os (As) candidatos (as) que no dispuserem de acesso internet podero utilizar-se
do posto relacionado no subitem 2.1.3 deste Edital para efetuar a solicitao de inscrio
com iseno de taxa.
2.2.4 A Fundatec consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo (a) candidato (a).
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2.2.5 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira
responsabilidade do (a) candidato (a), podendo responder este (a), a qualquer momento,
por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se,
ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10, do Decreto n 83.936, de 6 de setembro
de 1979.
2.2.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao () candidato (a)
que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no tem 2.2.2.
2.2.7 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio por
Correios, por fax ou por correio eletrnico.
2.2.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela Fundatec. O resultado dos
pedidos de iseno ser divulgado nos sites www.ufcspa.edu.br e www.fundatec.com.br e
no subsolo do prdio da Reitoria, Rua Sarmento Leite, 245, Centro, em Porto Alegre,
RS, e na FUNDATEC Rua Prof. Cristiano Fischer, 2012 - Porto Alegre/RS no dia 17 de
maio de 2010.
2.2.9 Os candidatos que tiverem o pedido de iseno indeferido, caso tenham interesse,
devero pagar o valor integral da taxa de inscrio at o ltimo dia do prazo previsto no
subitem 2.1.2
2.2.1 No haver iseno parcial do valor da taxa de inscrio.
2.3 Regulamentao
2.3.1 O candidato dever possuir idade mnima de 18 (dezoito) anos completos e possuir
a escolaridade mnima exigida para o cargo na data da posse.
2.3.2 Os documentos comprobatrios de atendimento aos requisitos fixados neste Edital
sero exigidos do candidato classificado na data da posse.
2.3.3 O candidato responsvel pelas informaes prestadas no Requerimento de
Inscrio, arcando com as conseqncias de eventuais erros em seu preenchimento. O
candidato que informar dados comprovadamente inverdicos ser excludo do Concurso.
2.3.4 O candidato poder se inscrever para um ou mais dos cargos deste Edital desde
que atenda s exigncias de cada cargo e as provas sejam realizadas em turnos
diferentes, conforme Quadro de Realizao das Provas, subitem 6.1.1. Ser considerada,
para fins de homologao de inscrio, a ltima inscrio cuja taxa de inscrio tenha
sido paga pelo candidato.
2.3.5 O candidato dever identificar claramente na ficha de inscrio, o nome do cargo
para o qual concorre, sendo de sua inteira responsabilidade o preenchimento correto. A
opo de cargo no poder ser trocada aps e efetivao do pagamento do bloqueto
bancrio.

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2.3.6 Sero canceladas as inscries pagas com cheque, agendamentos bancrios e
outros meios, sem a devida proviso de fundos. No sero homologadas as inscries
cujos boletos no forem pagos.
2.3.7 No haver devoluo de taxa de inscrio paga, seja qual for o motivo alegado.
2.3.8 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao de provas
dever fazer essa solicitao, no ato de inscrio e entregar atestado mdico,
pessoalmente, ou por meio de procurador, FUNDATEC - Rua Prof. Cristiano Fischer,
2012 - Porto Alegre/RS, CEP: 91410-000, ou por SEDEX, remetido para este mesmo
endereo, at o dia 28 de maio de 2010. A Comisso do concurso examinar a
possibilidade operacional de atendimento solicitao. No ser homologado o pedido de
necessidades especiais para a realizao da prova do candidato que descumprir
quaisquer das exigncias aqui apresentadas. Os atestados mdicos tero valor somente
para este concurso, no sendo devolvidos aos candidatos.
2.3.9 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova
dever levar acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser
responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no
realizar a prova. No haver compensao do tempo de amamentao ao tempo da
prova da candidata. A FUNDATEC no se responsabilizar por acompanhantes menores
de idade durante a realizao das provas.
2.3.10 So considerados documentos vlidos para inscrio: carteiras expedidas pelas
Secretarias de Segurana Pblica Institutos de Identificao (Cdula de Identidade),
pela Polcia Federal, pelos Comandos Militares, pelas Polcias Militares e pelos rgos ou
conselhos fiscalizadores de exerccio profissional; Certificado de Reservista; Carteiras
Funcionais do Ministrio Pblico; Carteiras Funcionais expedidas por rgo pblico que,
por Lei Federal, valem como identidade; Carteira de Trabalho; Passaporte (no prazo de
validade); Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo expedido na forma da Lei
n 9.503/97, com fotografia).
2.3.11 A lista de inscritos ser divulgada, no dia 02 de junho de 2010, atravs dos
endereos http://www.ufcspa.edu.br e/ou http://www.fundatec.com.br e estar tambm
disposio no subsolo do prdio da Reitoria, Rua Sarmento Leite, 245, Centro, em Porto
Alegre, RS, e na FUNDATEC Rua Prof. Cristiano Fischer, 2012 - Porto Alegre/RS.
2.3.12 Os candidatos que efetuaram sua inscrio de forma regular e que, porventura, no
constarem na lista referida no subitem 2.3.12 deste Edital devero solicitar, por escrito,
sua incluso, anexando, para esse fim, os documentos necessrios (registro de inscrio
e comprovante de pagamento conforme o disposto no subitem 2.1.2 deste Edital), e
encaminh-la FUNDATEC Rua Prof. Cristiano Fischer, 2012 - Porto Alegre/RS, CEP:
91410-000, nos dias 04 a 07 de junho de 2010, das 9h s 17h.

3 DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
CARGOS DE NVEL D
TCNICO DE LABORATRIO/REA ALIMENTOS: Segurana, administrao e
controle de qualidade em laboratrio; anlises microbiolgicas de alimentos (bactrias,
coliformes, salmonelas, bolores e leveduras); anlises fsico-qumicas de alimentos (pH,
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umidade, acidez, protenas, carboidratos, cinzas e lipdeos); anlises sensoriais; anlises
de gua; microscopia; amostragem; vidrarias, utenslios e equipamentos; pesagem;
preparo e padronizao de reagentes e solues; princpios de conservao de alimentos;
tecnologia de produtos de origem animal (carnes e produtos avcolas, pescado, leite e
mel); tecnologia de produtos de origem vegetal (frutas, legumes, hortalias, cereais e
bebidas); higiene e legislao.
TCNICO DE LABORATRIO / REA - INFORMTICA: Projetar, implantar e realizar
manuteno de sistemas, aplicaes e equipamentos de informtica. Administrar e
gerenciar redes e laboratrios de informtica. Instalar projetores e equipamentos
multimdia. Manusear cmeras e filmadoras digitais. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
TCNICO DE LABORATRIO / REA - MULTIMDIA: Projetar, implantar e realizar
manuteno de sistemas, aplicaes e equipamentos de informtica e multimdia.
Administrar e gerenciar redes e laboratrios de informtica e salas de aulas. Instalar
projetores e equipamentos multimdia. Manusear cmeras e filmadoras digitais.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/REA: PROGRAMAO DE
SISTEMAS: desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios
ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de
programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar
recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem
de programao e ferramentas de desenvolvimento; assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/REA: REDE E SUPORTE: implantar e
manter sistemas Windows e Unix/Linux, buscando sempre atender s demandas dos
usurios da instituio; instalar, configurar e administrar redes locais, identificando e
suprindo as demandas de cabos, conectores, comutadores e outros dispositivos, bem
como software e ferramentas de monitoramento para acompanhamento contnuo do
estado da rede; implantar e realizar a manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar e
utilizar ferramentas de auditoria e segurana, com o objetivo de prevenir e ou atender
incidentes de segurana na instituio; administrar laboratrios de informtica, procurando
manter sempre o correto funcionamento do hardware e software das mquinas;
desenvolver sistemas e aplicaes; implantar e realizar manuteno de sistemas e
aplicaes; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM ALIMENTOS E LATICNIOS - Realizar tarefas de carter tcnico relativas
produo de alimentos, executando experincias e ensaios de laboratrios, para cooperar
no desenvolvimento e controle de fabricao desses produtos.
TCNICO EM ANATOMIA E NECROPSIA - Reconstituir cadveres humanos e de
animais; formolizar cadveres humanos e de animais; embalsamar cadveres.
Taxidermizar animais vertebrados; curtir peles; preparar esqueletos de animais;
confeccionar dioramas, pesquisando caracterstica dos animais e seu habitat. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM EDIFICAES: Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos;
desenvolver projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejar a
execuo, orar e providenciar suprimentos; supervisionar a execuo dos servios;

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treinar mo-de-obra e realizar o controle tecnolgico de materiais e do solo. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM NUTRIO E DIETTICA -Coordenar e acompanhar a execuo do
planejamento feito pelo nutricionista. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.

CARGOS DE NVEL E
ADMINISTRADOR: planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas
de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre
outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional;
promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional; prestar
consultoria administrativa; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/REA: SISTEMAS DE
INFORMAO: desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando
requisitos e funcionalidade do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo
ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos;
administrar ambientes informatizados, prestar suporte tcnico ao usurio e o treinamento,
elaborar documentao tcnica; estabelecer padres, coordenar projetos e oferecer
solues para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informtica;
assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/REA: REDE E SUPORTE: planejar,
implementar, documentar e acompanhar projetos de sistema de informao de acordo
com a realidade da instituio, considerando: as necessidades dos diversos setores da
organizao, o custo operacional, as tecnologias disponveis (rede, softwares bsicos,
banco de dados) e o processo evolutivo dos recursos computacionais. Instalar e manter
atualizado os sistemas operacionais utilizados pela Instituio, mantendo-os de forma a
garantir o perfeito funcionamento dos computadores; estabelecer e implantar controles
necessrios para o acompanhamento e eficincia na execuo dos sistemas de
informao; analisar a performance dos computadores e determinar ajustes necessrios a
otimizar a operao dos sistemas; elaborar e executar rotinas de backup's, de forma a
garantir a integridade da base de dados da Instituio; analisar performance das vrias
redes de computadores de forma a garantir a integridade da base de dados da Instituio;
elaborar e executar projetos de instalao de redes de dados, som e imagem ticas e
metlicas; elaborar e executar projetos de instalao e reorganizao de racks; elaborar
definio de servidores de rede, firewall, proxys, roteadores, switches e demais
equipamentos necessrios para atender as necessidades da Instituio; definir e executar
a instalao do sistema operacional de rede, de servidores e estao de trabalho,
prestando suporte local e remoto; executar outras atividades correlatas; assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
ARQUITETO E URBANISTA: elaborar planos e projetos associados arquitetura em
todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias,
analisando dados e informaes; fiscalizar e executar obras e servios, desenvolver
estudos de viabilidade financeiros, econmicos, ambientais; prestar servios de
consultoria e assessoramento, bem como assessorar no estabelecimento de polticas de
gesto; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
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AUDITOR: realizar auditagem; acompanhar as execues oramentrias, financeiras,
patrimoniais e de pessoal; emitir pareceres e elaborar relatrios; assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
CONTADOR: administrar os tributos; registrar atos e fatos contbeis; controlar o ativo
permanente; gerenciar custos; preparar obrigaes acessrias, tais como: declaraes
acessrias ao fisco, rgos competentes e contribuintes e administrar o registro dos livros
nos rgos apropriados; elaborar demonstraes contbeis; prestar consultoria e
informaes gerenciais; realizar auditoria interna e externa; atender solicitaes de rgos
fiscalizadores e realizar percia; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
ENGENHEIRO/REA: CIVIL: desenvolver projetos de engenharia; executar obras;
planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios
dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados;
elaborar normas e documentao tcnica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa
e extenso.
ENGENHEIRO/REA: SEGURANA DO TRABALHO: elaborar e executar projetos de
normas e sistemas para programas de segurana do trabalho, desenvolvendo estudos e
estabelecendo mtodos e tcnicas para prevenir acidentes de trabalho e doenas
profissionais.
MDICO VETERINRIO/REA: PEQUENOS ANIMAIS: praticar clnica mdica
veterinria em todas as suas especialidades; contribuir para o bem-estar animal;
promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar na produo e no controle
de qualidade de produtos; fomentar produo animal; atuar nas reas de biotecnologia e
de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na
elaborao de legislao pertinente; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
PSICLOGO/REA: CLNICA: estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional
e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de
anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e
mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s)
paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes
do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas
experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades da rea e afins;
assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS: coordenar as atividades de ensino,
planejamento, orientao, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a
regularidade do desenvolvimento do processo educativo; assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
4 DOS REQUISITOS, VAGAS E CARGA HORRIA
4.1 O presente Concurso objetiva selecionar candidatos para os cargos do quadro de
pessoal tcnico-administrativo da Universidade e formao de um cadastro de reserva
visando provimento futuro de cargos a serem autorizados pelo MEC:

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Cargos de Nvel de Classificao D (Nvel Intermedirio)
Vagas Cargo
Cd.
Cargo
Pr-requisitos para o provimento do cargo
01
Tcnico de
Laboratrio/rea
Alimentos
1
Mdio Profissionalizante na rea ou Mdio
Completo
acrescido de Curso Tcnico na rea ou reas
afins.
02
Tcnico de
Laboratrio/rea
Informtica
2
Mdio Profissionalizante na rea ou Mdio
Completo
acrescido de Curso Tcnico na rea ou reas
afins.
01
Tcnico de
Laboratrio/rea
Multimdia
3
Mdio Profissionalizante na rea ou Mdio
Completo
acrescido de Curso Tcnico na rea ou reas
afins.
03
Tcnico em Anatomia e
Necropsia
4
Mdio Profissionalizante ou Mdio completo
com experincia de
12 meses comprovada na rea. Para a
comprovao da experincia, o candidato
dever apresentar Carteira de Trabalho e
Previdncia Social e declarao das atividades
desenvolvidas ou Declarao do rgo pblico
que comprova a experincia.
01
Tcnico de Tecnologia
da Informao/rea:
Rede e Suporte
5
Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo
acrescido de Curso Tcnico em Eletrnica com
nfase em sistemas computacionais ou Curso
Tcnico de Tcnico de Tecnologia da
Informao ou Tcnico em Redes de
Computadores ou Tcnico em Sistemas de
Informaes.
02
Tcnico de Tecnologia
da Informao/rea:
Programao de
Sistemas
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Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo
acrescido de Curso Tcnico em Eletrnica com
nfase em sistemas computacionais ou Curso
Tcnico de Tcnico de Tecnologia da
Informao ou Tcnico em Redes de
Computadores ou Tcnico em Sistemas de
Informaes.

9
Cargos de Nvel de Classificao D (Nvel Intermedirio) Cadastro Reserva
Cargo Cd. Cargo Pr-requisitos para o provimento do cargo
Tcnico de Nutrio e
Diettica
7
Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo
acrescido de Curso Tcnico na rea.
Tcnico em Alimentos e
Laticnios
8
Mdio profissionalizante completo ou ensino
mdio completo acrescido de Curso Tcnico na
rea ou reas afins.
Tcnico em Edificaes 9
Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo
acrescido de Curso Tcnico e registro no
conselho competente, conforme Resoluo n
262, de 28 de julho de 1979 - CONFEA.
Tradutor e intrprete de
linguagem de sinais
10
Mdio completo com proficincia em LIBRAS.


Cargos de Nvel de Classificao E (Nvel Superior)
Vagas Cargo Cd. Cargo
Requisito de qualificao para ingresso no
cargo
03 Administrador 11
Curso Superior em Administrao, com
diploma fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC) e registro no Conselho
competente.
01 Auditor 12
Curso Superior em Economia, Direito ou
Cincias Contbeis, com diploma fornecido
por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC).
01 Contador 13
Curso Superior em Cincias Contbeis, com
diploma fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC) e registro no Conselho
competente.
01
Engenheiro/
rea: Civil
14
Curso superior em Engenharia na rea, com
diploma fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC) e registro no Conselho
competente.
01
Analista de
Tecnologia da
Informao/
Sistema de
Informaes
15
Curso Superior, em nvel de graduao, na
rea, com diploma fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC).

10
02
Analista de
Tecnologia da
Informao/
Suporte
16
Curso Superior, em nvel de graduao, na
rea, com diploma fornecido por instituio de
ensino superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC).
01
Tcnico em
Assuntos
Educacionais
17
Curso superior em Pedagogia ou
Licenciaturas, com diploma fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC).

Cargos de Nvel de Classificao E (Nvel Superior) Cadastro reserva
Cargo Cd. Cargo
Requisito de qualificao para ingresso no
cargo
Arquiteto e Urbanista 18
Curso superior em Arquitetura e Urbanismo, com
diploma fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC) e registro no Conselho
competente.
Engenheiro/rea:
Segurana do Trabalho
19
Curso superior em Engenharia com
Especializao em Segurana do Trabalho, com
diploma fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC) e registro no Conselho
Competente.
Mdico Veterinrio/ rea:
Clnica Mdica de
Pequenos Animais
20
Curso superior em Medicina Veterinria, com
diploma fornecido por instituio de ensino
superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao (MEC) e registro no Conselho
competente.
Psiclogo/rea: Clnica 21
Curso Superior em Psicologia, com diploma
fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC)
e registro no Conselho competente.

4.2 A jornada de trabalho 40 horas semanais, salvo nos casos em que a legislao
define explicitamente carga horria especfica. A jornada de trabalho poder ser diurna
e/ou noturna, de acordo com as especificidades do cargo e as necessidades da UFCSPA.
4.3 Requisitos bsicos: alm de pr-requisitos especficos para os cargos, constantes dos
quadros do subitem 4.1, os requisitos bsicos para a investidura no cargo, previstos no
subitem 10 deste Edital, sero exigidos por ocasio do provimento de vagas, conforme
dispe o artigo 5, incisos I, II, III, IV, V, VI e pargrafo 1 do mesmo artigo, da Lei n
8.112/90, com suas alteraes.
4.4 Durante a validade do concurso a UFCSPA poder realizar novos chamamentos de
candidatos aprovados e classificados, de acordo com a disponibilidade de vagas.
11
5 DA REMUNERAO
Cargos Remunerao inicial
Nvel de Classificao E (Nvel Superior) R$ 2.307,85
Nvel de Classificao D (Nvel Mdio) R$ 1.509,69

6 DAS PROVAS
6.1 PROVAS ESCRITA OBJETIVA
6.1.1 Quadro Demonstrativo de Provas
Data de Prova Turno Cargos
13 de junho de 2010
manh Nvel Mdio
tarde Nvel Superior

6.1.2 Os candidatos faro 1 (uma) prova escrita objetiva com 50 questes de mltipla
escolha, sendo 15 de Lngua Portuguesa, 05 de Informtica, 10 de atualidades/legislao
e 20 de conhecimentos especficos
1
, de acordo com o contedo programtico exigido
para cada cargo.
6.1.3 Os candidatos devero acertar, no mnimo, 10 questes na prova de conhecimentos
gerais e/ou especficos. O candidato que no alcanar esse nmero mnimo estar
automaticamente eliminado do Concurso.
6.1.4 Os candidatos vaga de tradutor e intrprete de linguagem de sinais sero
submetidos, ainda, a uma prova prtica, de carter eliminatrio. As orientaes e os
critrios da prova prtica sero divulgados, em edital especifico, no dia 04 de junho de
2010.
6.1.5 Os programas da prova escrita e da prova prtica para o cargo de tradutor e
intrprete de linguagem de sinais encontram-se no Anexo I deste Edital.
6.1.6 As questes da prova escrita sero de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas
(A, B, C, D e E) e 1 (uma) nica resposta correta.
6.1.7 Os locais de realizao da prova escrita, bem como outras informaes que se
fizerem necessrias, sero divulgados conforme o disposto no item 2 desse Edital, no dia
04 de junho de 2010.
6.1.8 A prova escrita do Concurso Pblico a que se refere este Edital ser realizada no
dia 13 de junho de 2010, na cidade de Porto Alegre, e ter a durao de quatro horas.

1
Item retificado em 03/05/2010 No subitem 6.1.2 onde se l 20 de conhecimentos gerais e/ou especficos leia-se
20 de conhecimentos especficos

12
6.1.9 A prova prtica dos candidatos vaga de tradutor e intrprete de linguagem de
sinais ser realizada no dia 13 de junho de 2010, na cidade de Porto Alegre, no turno da
tarde.
6.1.10 Os candidatos devero comparecer ao local designado para a prova escrita, com
antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio previsto para o incio da mesma,
munidos de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e documento de identidade informado
no Requerimento de Inscrio.
6.1.11 Os candidatos devero comparecer ao local designado para a prova prtica, com
antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio previsto para o incio da mesma,
munidos do documento de identidade informado no Requerimento de Inscrio.
6.1.12 No ser admitido no prdio o candidato que se apresentar aps o horrio
estabelecido para o incio da prova.
6.1.13 No ser permitida a entrada na sala de prova escrita de candidato que se
apresentar aps o sinal indicativo de seu incio, salvo se acompanhado por representante
da Coordenao do Concurso.
6.1.14 Ao entrar na sala de realizao de prova o candidato no poder manusear e/ou
consultar nenhum tipo de material.
6.1.15 Em hiptese alguma haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado,
tampouco ser aplicada prova fora do local e horrio designado por Edital.
6.1.16 O ingresso na sala de provas ser permitido somente ao candidato que apresentar
documento de identidade que originou a inscrio: Cdula de Identidade ou Carteira
expedida pelos Comandos Militares ou pelas Secretarias de Segurana Pblica; pelos
Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; rgos fiscalizadores
de exerccio profissional ou Conselho de Classe; Carteira de Trabalho e Previdncia
Social ou Carteira Nacional de Habilitao - modelo novo (somente modelo aprovado pelo
Artigo 159 da Lei n 9.503 de 23 de setembro de 1997); Passaporte (no prazo de
validade); Carteira Funcional do Ministrio Pblico.
6.1.16.1 O documento de identidade dever estar em perfeitas condies de uso,
inviolado e com foto que permita o reconhecimento do candidato.
6.1.16.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento,
CPF, ttulos eleitorais, carteira de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade. No ser aceita cpia do documento de
identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
6.1.16.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das
provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser
apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido
h, no mximo, trinta (30) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio
prprio, assim como apresentao de outro documento com foto e assinatura. A
identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de
identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. A
identificao especial ser julgada pela Comisso do concurso. Se, a qualquer tempo, for
constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial,
13
ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
6.1.16.4 Poder ser eliminado automaticamente do concurso pblico, por ocasio da
realizao das provas, ou em qualquer etapa, o candidato que no apresentar documento
de identificao original e/ou cuja identificao especial no seja validada pela Comisso
de concurso.
6.1.17 Durante a realizao da prova escrita objetiva no sero permitidas consultas de
nenhuma espcie, bem como o uso de mquina calculadora, telefone celular, pager, fone
de ouvido ou quaisquer outros aparelhos eletrnicos. O candidato, durante a realizao
da prova, no poder usar culos escuros e acessrios de chapelaria tais como bon,
chapu, gorro bem como cachecol ou manta e luvas.
6.1.18 O candidato dever assinalar suas respostas na Folha de Respostas com caneta
esferogrfica de tinta azul ou preta.
6.1.19 Ser de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto da Folha de
Respostas. Em hiptese alguma haver substituio da grade de respostas por erro ou
desateno do candidato.
6.1.20 No sero computadas as questes no assinaladas na Folha de Respostas e as
questes que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legveis.
6.1.21 Ser excludo do Concurso o candidato que:
a- deixar de comparecer no dia da prova escrita objetiva ou da prova prtica, para os
cargos que a exigirem;
b- no estiver no local de realizao da prova escrita ou prtica at o incio previsto
para as mesmas;
c- cometer, em qualquer fase do Concurso, descortesia ou incorreo para qualquer
examinador, coordenador e/ou fiscal, outro candidato ou autoridade presente
durante a realizao da prova;
d- for surpreendido, durante a realizao da prova escrita, em comunicao com outro
candidato, verbalmente e/ou por escrito e/ou em consulta a anotaes, livros ou
cadernos, ou fizer uso de aparelhos eletrnicos;
e- afastar-se da sala ou local de prova escrita sem o acompanhamento de fiscal ou
ausentar-se portando a Folha de Respostas.
6.1.22 No dia de aplicao de prova escrita e durante a mesma, como forma de
identificao, ser realizada a coleta de impresso digital de todos os candidatos, bem
como o uso de detector de metais.
6.1.23 O candidato somente poder retirar-se do recinto da prova escrita aps
transcorrida uma (1) hora do incio da mesma.
6.1.24 Os candidatos tero direito de permanecer na sala de prova escrita at que o
ltimo candidato conclua a prova, desde que permaneam em silncio.

14
6.1.25 No ser permitido ao candidato ligar ou utilizar seu celular, ou quaisquer
aparelhos eletrnicos, enquanto permanecer nas dependncias dos locais de aplicao
de prova.
6.1.26 No ser permitida a permanncia de candidato que encerrou sua prova, ou de
acompanhante de candidato ou de pessoas estranhas ao Concurso nas dependncias
dos locais de aplicao de prova.
6.1.27 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da
equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes
ao contedo das provas e/ou a critrios de avaliao/classificao.
7 DOS RECURSOS
7.1 O candidato poder interpor recurso, mediante exposio fundamentada e
documentada, referente:
7.1.1 inscrio no-homologada, nos dias 04 a 07 de junho de 2010;
7.1.2 ao gabarito preliminar da prova objetiva, nos dias 14 a 15 de junho de 2010;
7.1.3 s notas preliminares da prova escrita, nos dias 24 e 25 de junho de 2010;
7.1.4 ao resultado da prova prtica, nos dias 24 e 25 de junho de 2010;
7.2 Os recursos e pedidos de reviso podero ser dirigidos pessoalmente a
FUNDATEC, das 9 s 17h, na FUNDATEC, ou por formulrio eletrnico que estar
disponvel no site www.fundatec.com.br.
7.2.1. Se entregues na FUNDATEC: devero faz-lo das 09 s 17 horas, na Rua Prof.
Cristiano Fischer, n2012, Partenon, POA, atravs de formulrio prprio, conforme modelo
que ser disponibilizado no endereo www.fundatec.com.br.
7.2.1.1 Os recursos dirigidos pessoalmente e protocolados na FUNDATEC, devero estar
em envelope fechado, sempre em 2 vias, contendo:
Nome completo e nmero de inscrio do candidato;
Cargo a que concorre;
Nome do concurso pblico;
Objeto do pedido e exposio de argumento com fundamentao circunstanciada.
7.2.2 O candidato poder usar tambm formulrio eletrnico, que ser disponibilizado no
site www.fundatec.com.br e enviar das 0 horas do primeiro dia previsto no Cronograma at s
24 horas do 2 dia do referido cronograma.
7.2.2.1 Para a opo por recursos eletrnicos, o candidato dever ter endereo eletrnico,
e-mail, para confirmar o protocolo de recebimento. As orientaes estaro disponveis no
site www.fundatec.com.br .
15
7.2.2.2 No sero considerados os recursos eletrnicos, que deixarem de ser
concretizados por falhas de computadores, congestionamento de linhas ou outros fatores
de ordem tcnica.
7.3 Se da anlise de recursos resultar anulao de questes objetivas, essas sero
consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos. Se resultar
alterao de gabarito, as provas de todos os candidatos sero corrigidas conforme a
referida alterao, e seu resultado final, divulgado de acordo com esse novo gabarito.
7.4 No sero conhecidos os recursos interpostos fora de prazo, por e-mail, por via
postal ou que tiverem sido interpostos de forma diferente do previsto no item 7 deste
Edital.
7.5 As respostas da Banca Examinadora a pedidos de reviso estaro disposio de
candidatos que as interpuseram, a partir da data de divulgao oficial do resultado final a
que se referem, no site da FUNDATEC.
7.6 Admitir-se-, para cada candidato, um nico recurso para cada evento constante
no item 7.
7.7 Sero de carter irrecorrvel, na esfera administrativa, os resultados do Concurso
aps apreciao de recursos e publicao de decises finais.
8 DA CLASSIFICAO E HOMOLOGAO DO RESULTADO
8.1 Sero habilitados os candidatos que obtiverem aproveitamento superior a 6 (seis)
na prova escrita e classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de
classificao para cada cargo.
8.2 Caso os candidatos a um mesmo cargo obtenham idntico nmero de pontos na
classificao, sero utilizados, sucessivamente, os seguintes critrios de desempate:
a- maior idade, no caso de pessoas com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,
nos termos do Artigo 1
o
da Lei Federal no 10.741/2003.;
b- maior pontuao na parte de Conhecimentos Especficos;
c- maior pontuao na parte de Lngua Portuguesa;
d- maior pontuao na parte de Lngua Informtica;
e- maior pontuao na parte de Atualidades/Legislao;
f- sorteio pblico.
8.3 Em caso de ocorrer sorteio pblico como ltimo critrio de desempate, esse ser
comunicado a candidatos atravs de Edital a ser divulgado com antecedncia de trs (3)
dias teis da data de sua realizao, atravs dos endereos http://www.ufcspa.edu.br e/ou
http://www.fundatec.com.br e estar, tambm, disposio no subsolo do prdio da
Reitoria da UFCSPA, Rua Sarmento Leite, 245, Centro, em Porto Alegre, RS, e na sede
da FUNDATEC.

16
8.4 O resultado final do Concurso ser homologado mediante publicao de Edital no
Dirio Oficial da Unio e ser divulgado atravs de endereos constantes no item 2 deste
Edital.
8.5 A portaria de nomeao de candidatos habilitados, conforme disponibilidade de
vagas ser publicada no Dirio Oficial da Unio logo aps a publicao do Edital a que se
refere o subitem 9.4 deste Edital.
9 DO PROVIMENTO DOS CARGOS
9.1 A nomeao dos candidatos ocorrer dentro do limite de vagas estabelecidas neste
Edital, ressalvada a hiptese de ampliao do nmero de vagas e autorizao para
provimento pelos rgos competentes.
9.2 Os candidatos efetivamente nomeados tero o prazo de 30 (trinta) dias, a contar de
nomeao no DOU, para tomar posse sendo que esse ato ficar condicionado ao
atendimento dos requisitos dos subitens 4.1 e 4.3 deste Edital.
9.3 Os documentos comprobatrios e demais exigncias legais devero ser
apresentados pelos candidatos antes do ato de posse, no Departamento de Recursos
Humanos da UFCSPA, na Rua Sarmento Leite, 245 subsolo Centro, Porto Alegre, RS.
9.4 Os candidatos que no apresentarem os documentos para investidura no cargo, ou
no comparecerem para tomar posse sero excludos do Concurso e substitudos por
candidatos com classificao posterior. Aplica-se, nesse caso, o definido no subitem 10.4.
9.5 A UFCSPA realizar novas convocaes atravs do endereo eletrnico informado
no Requerimento de Inscrio.
9.6 O candidato aprovado no Concurso dever comunicar ao Departamento de
Recursos Humanos da UFCSPA qualquer mudana de endereo, sob pena de, no sendo
encontrado, ser considerado eliminado do Concurso Pblico realizado, objeto deste Edital.
9.7 O candidato de nacionalidade portuguesa dever comprovar estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de
direitos polticos, nos termos do pargrafo primeiro do artigo 12 da Constituio da
Republica e dos Decretos n 70.391/72 e n 70.436/72.
9.8 O candidato dever estar em dia com as obrigaes eleitorais.
9.9 No caso de candidato do sexo masculino dever estar em dia com as obrigaes
militares.
9.10 A idade mnima para investidura no cargo, de acordo com o item V, do artigo 5, da
Lei n 8.112, de 11/12/90, com suas alteraes, de 18 anos, a ser comprovada na
investidura do cargo.
9.11 O ingresso ser no Nvel de Classificao E (Nvel Superior), Classe de
Capacitao I, Padro Inicial, e Nvel de Classificao D (Nvel Mdio), Classe de
Capacitao I, Padro Inicial, conforme dispe o artigo 9 da Lei n 11.091, de 12 de
janeiro de 2005, DOU de 13 de janeiro de 2005, que prev o provimento no padro inicial
do 1
o
(primeiro) nvel de capacitao do respectivo nvel de classificao.
17
9.12 A nomeao de candidatos dar-se- no regime da Lei n 8.112/90, de 11/12/90,
com suas alteraes.
9.13 Para a investidura no cargo, o candidato no poder estar incompatibilizado, nos
termos do artigo 137 da Lei n 8.112/90, com suas alteraes.
10 DA VALIDADE DO CONCURSO
O Concurso ter a validade de dois anos, prorrogvel por igual perodo, no interesse da
Instituio, a contar da data de publicao da primeira homologao de resultado no Dirio
Oficial da Unio.
11 DAS DISPOSIES E CONSIDERAES FINAIS
11.1 O candidato convocado que no aceitar a sua indicao no poder optar por ser
acrescentado ao final da relao classificatria e ser automaticamente excludo do
Concurso.
11.2 A classificao no Concurso objeto deste Edital no assegura a candidato
habilitado o direito de ser nomeado para o cargo concorrido, mas sim a expectativa de
direito nomeao segundo a ordem de classificao. Durante a validade do Concurso, a
UFCSPA reserva-se o direito de proceder a nomeaes de acordo com a legislao vigente.
11.3 A participao no Concurso implica, desde logo, o conhecimento e a tcita
aceitao de condies e exigncias estabelecidas no inteiro teor deste Edital, de
instrues especficas e demais expedientes reguladores do Concurso.
11.4 Os casos omissos e situaes no previstas neste Edital sero avaliados e
resolvidos pela Reitoria da UFCSPA.

Porto Alegre, 30 de abril de 2010.


Miriam da Costa Oliveira
Reitora da UFCSPA

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ANEXO I
PROGRAMA DAS PROVAS
CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL D E E
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3
Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego
do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9
Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das
palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais.
NOES DE INFORMTICA: 1 Sistema operacional e ambiente Linux. 2 Edio de
textos, planilhas e apresentaes em ambiente Linux. 3 Sistema operacional e ambiente
Windows. 4. Edio de textos, planilhas e apresentaes em ambiente Windows. 5
Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet. 6 Conceitos
bsicos, ferramentas,aplicativos e procedimentos de Intranet. 7 Conceitos de organizao
e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 8 Segurana da
informao. 8.1 Procedimentos de segurana. 8.2 Noes de vrus e pragas virtuais. 8.3
Noes de firewall. 8.4 Aplicativos para segurana (anti-vrus, anti-spyware, etc). 8.5
Procedimentos de backup.
ATUALIDADES/LEGISLAO: 1 Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais
como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes
internacionais, desenvolvimento sustentvel, responsabilidade socioambiental, segurana
e ecologia, e suas vinculaes histricas. 2 A educao no Brasil contemporneo. 3
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112, de 11/12/1990, com
suas alteraes): provimento e vacncia de cargos, nomeao, posse, exerccio, estgio
probatrio e estabilidade; direitos e vantagens; frias, licenas e afastamentos; deveres,
proibies e penalidades; processo administrativo disciplinar.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL DE
CLASSIFICAO D
TCNICO EM ANATOMIA E NECROPSIA: 1. Noes gerais de anatomia e histologia
para prtica da tcnica histolgica e de necrpsias; 2. Operaes fundamentais da tcnica
histolgica: recepo e tratamento prvio do material, fixao, execuo de cortes
histolgicos, incluso e cortes em parafina, tcnicas de colorao e montagem; 3. Tcnica
citolgica aplicada e tcnica imunohistoqumica; 4. Aspectos ticos, legais e sociais da
necrpsia; 5. Importncia da necropsia e suas modalidades; 6. Responsabilidade do
tcnico de necropsia em relao ao cadver, sala de necropsia e as peas a serem
estudadas; 7. Instrumental utilizado durante a execuo da necropsia; 8. Funcionamento
e estrutura da sala de necropsia; 9. Identificao dos sinais de morte; 10. Tempos da
necropsia; 11. Conservao de cadveres e peas isoladas 12. Biossegurana; 13.
Procedimentos bsicos de disseco; 14. Organizao e controle de qualidade em
Laboratrio de Anatomia Patolgica e arquivos de necropsia.
TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/REA: PROGRAMAO DE
SISTEMAS: 1.Lgica de programao: algoritmos, fluxogramas, depurao. 2.Estrutura
de dados e organizao de arquivos. 3. Arquitetura cliente-servidor multicamadas. 4.
Conceitos bsicos sobre desenvolvimento e manuteno de sistemas e aplicaes. 5.
19
Paradigma de orientao a Objetos: conceitos e aplicaes. 6. Banco de dados: conceitos
bsicos, caractersticas dos bancos relacionais (MS-SQLServer, MySQL, Oracle) e a
linguagem SQL. 7. Modelagem de dados: Diagramas Entidade-Relacionamento e
mapeamento para modelo relacional. 8. Noes sobre Metodologias de Anlise, Projeto e
Desenvolvimento de Sistemas. 9. Noes de UMLTecnologias WEB: Webservices, AJAX,
XML, DHTML, CSS. 10. Tecnologias WEB: Webservices, AJAX, XML, DHTML,CSS,
ferramentas de gerenciamento de contedo - CMS (ex.: Joomla, Drupal).
11.Conhecimentos sobre Linguagens de programao WEB: PHP, Javascript e HTML.
12.Metodologia de planejamento e gerenciamento de projetos (PMI).13.Conhecimentos
sobre linguagem de programao Delphi. 14. Interface de interao com usurio: interface
grfica, ergonomia e usabilidade.
TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/REA: REDE E SUPORTE: 1. Noes
bsicas de arquitetura de computadores: barramento, processador, memria, E/S. 2.
Noes bsicas de sistemas operacionais: gerncia de memria, sistema de E/S,
sistemas de arquivos. 3. Administrao de sistemas Windows e Unix/Linux: instalao de
sistemas operacionais, particionamento de disco, dual boot, comandos bsicos Windows
e Unix/Linux, gerenciamento de usurios, contas e grupos de usurios, instalao de
software, atualizaes e manuteno do sistema, configurao em rede, ferramentas
administrativas, mquinas virtuais, licena de software, software livre, cdigo aberto. 4.
Redes de computadores: acesso remoto, topologia de redes, equipamentos de
interconexo (hubs, switches, roteadores, pontos de acesso wireless), cabeamento
estruturado. 5. Protocolo NetBios, protocolo TCP/IP, configurao de redes IP, princpios
bsicos de roteamento, CIDR, redes wireless 802.11.a/b/g/n, NAT, VLANs. 6. Servios
Internet e instalao nas plataformas Windows e Linux. VoIP. 7. Segurana de sistemas:
autenticao e autorizao, firewalls, anti-vrus, IDS, malwares, VPN, certificados digitais,
chaves pblica e privadas, protocolos seguros. 8. Noes de servios em ambiente Linux
e Windows: DNS, SMTP, POP3, HTTP, FTP, DHCP, IMAP. 9. Plataforma Java: Conceitos,
Ferramentas e instalao. 10. LDAP. Noes de autenticao de usurios e servidores de
arquivos para redes locais (Samba, Active Directory)
TCNICO EM ALIMENTOS E LATICNIOS: 1- Obteno higinica e Instruo Normativa
51. 2-Transporte e distribuio do leite e derivados 3- controle de qualidade em laticnios
(anlises microbiolgicas; anlises fsico-qumicas e anlise sensorial); 4- Composio do
leite e principais microrganismos do leite e produtos derivados. 5-Leite pasteurizado,
concentrado e leite em p. 6-Processamento de queijos. 7-Processamento de leites
fermentados e iogurte. 8-Processamento bebida lctea. 9-Processamento de Manteiga.
10-Processamento de doce de leite e sorvete. 11-Aproveitamento de subprodutos da
indstria Lctea. 12- Gesto ambiental na indstria de laticnios.
TCNICO EM EDIFICAES: 1. CAD; 2. Desenho Arquitetnico; 3. Materiais de
Construo; 4. Mecnica dos Solos; 5. Topografia; 6. Sistemas Prediais Hidossanitrios;
7. Sistemas Eltricos e Telefnicos; 8. Sistemas de Segurana: Sistemas prediais de
preveno e combate a incndio, Sistemas de proteo contra descargas atmosfricas
(SPDA); 9. Oramento; 10. Estabilidade: Anlise estrutural, Dimensionamento estrutural,
Desenho estrutural; 11. Construo Civil: Servios preliminares: limpeza do terreno,
tapumes, locao da obra, Movimento de terra: corte aterro, escavao de valas, aterro
do caixo; Fundaes: tipos, cintamento, frmas, ferragens, concreto; Superestrutura:
tipos, frmas, ferragens, concreto; Coberta: tipos, madeiramento, telhamento; Alvenarias:
tipos, amarrao, vergas, alvenaria de elevao em geral; Esquadrias; Revestimentos de
paredes; Forros; Impermeabilizao; Piso e pavimentao; Pintura

20
TCNICO DE LABORATRIO/REA ALIMENTOS: 1. Segurana, administrao e
controle de qualidade em laboratrio. 2. Anlises microbiolgicas de alimentos (bactrias,
coliformes, salmonelas, bolores e leveduras). 3. Anlises fsico-qumicas de alimentos
(pH, umidade, acidez, protenas, carboidratos, cinzas e lipdeos). 4. Anlises sensoriais. 5.
Anlises de gua. 6. Microscopia 7.Amostragem; vidrarias, utenslios e equipamentos;
pesagem; preparo e padronizao de reagentes e solues. 8. Princpios de conservao
de alimentos; tecnologia de produtos de origem animal (carnes e produtos avcolas,
pescado, leite e mel); tecnologia de produtos de origem vegetal (frutas, legumes,
hortalias, cereais e bebidas) 9. Higiene e legislao.
TCNICO DE LABORATRIO/ REA - INFORMTICA: 1. Noes de arquitetura e
funcionamento de hardware, memria, placas-me, chipsets, barramentos (ISA, PCI,
PCMCIA, AGP, USB e FireWire), discos rgidos (IDE e SATA), monitores de vdeo,
dispositivos de entrada e sada. 2. Instalao, configurao e utilizao de perifricos:
scanners, impressoras (matriciais, jato de tinta e laser), modems, mouses, teclados,
projetores multimdia, cmeras digitais, dispositivos de armazenamento removvel. 3.
Sistemas operacionais Windows XP, Vista e Linux: instalao, conceitos de administrao,
manuteno de contas/senhas, backup e atualizao. Manipulao do registro do
Windows. 4. Redes locais Ethernet/Fast Ethernet/Gigabit Ethernet, Cabeamento par
tranado categorias 5E e 6, Redes sem fio (wireless 802.11), Elementos de interconexo
de redes de computadores (hubs, switches e roteadores), Configurao TCP/IP de uma
estao de trabalho (Linux e Windows). Ferramentas de testes de conectividade: arp,
ifconfig/ipconfig, ping, traceroute, nslookup. 5. Conceitos Introdutrios da Arquitetura
TCP/IP; Modelo de Camadas; Protocolos de Enlace Endereamento e Roteamento IP;
Protocolos de Transporte 6. Noes de servios em ambiente Linux e Windows: DNS,
SMTP, POP3, HTTP, FTP, DHCP, IMAP. Plataforma Java: Conceitos, Ferramentas e
instalao. 7. LDAP. Noes de autenticao de usurios e servidores de arquivos para
redes locais (Samba, Active Directory) 8. Estrutura de Dados: Pilhas, Filas e rvores 9.
Banco de Dados. Modelagem Entidade-Relacionamento e Linguagem SQL. 10.
Programao de pginas WEB: HTML, JavaScript e CSS.
TCNICO DE LABORATRIO/ REA - MULTIMIDIA: 1. Arquitetura, funcionamento de
hardware: memrias, placas me, chipsets, barramentos (isa, pci, pcmcia, agp, usb, e
firewire). 2. Meios de armazenamento de dados: discos rgidos (ide e sata), discos
removveis, memrias flash, dvd-r, dvd+r dvd-rw, dvd+rw cd-r, cd-rw. 3. Conhecimento de
Windows, Office (powerPoint e Word), editores de imagem, internet e os diversos
formatos de mdias para realizar converses, produes e cpias. 4. Conhecimento em
equipamentos de vdeo, udio, multimdia, mquina fotogrfica e edio de imagem. 5.
Instalao, configurao e utilizao de filmadoras digitais, DVD players, projetores de
multimdia e equipamentos de udio. 6. Formatos de arquivos de vdeo digital e udio
digital; Formatos de arquivos de imagem digital.
TCNICO EM NUTRIO E DIETTICA: 1.NUTRIO E DIETTICA: Metabolismo
energtico. Macro e micronutrientes. gua, eletrlitos e equilbrio cido-bsico.
Alimentao saudvel nos ciclos de vida. 2 NUTRIO MATERNO-INFANTIL:
Alimentao nos dois primeiros anos de vida. Nutrio na gestao e lactao. 3
DIETOTERAPIA: Dietas modificadas e especiais. Nutrio e carncias nutricionais.
Nutrio e doenas crnicas no transmissveis. 4 NUTRIO E SADE COLETIVA:
Sistema de Vigilncia Alimentar e Nutricional. Polticas pblicas que visem garantir a
Segurana Alimentar e Nutricional Sustentvel. 5 ALIMENTAO COLETIVA: Resto
ingesto. Manual de boas prticas. Anlise dos pontos crticos de controle. Produo de
refeies para coletividade sadia e refeies hospitalares, creches, clnicas, SPAs,
21
geriatrias e cantinas escolares. 6 HIGIENE DE ALIMENTOS: Noes bsicas de
microbiologia de alimentos e doenas transmitidas por alimentos. Recebimento,
armazenamento, conservao e controle de alimentos. Procedimentos de higiene e
sanitizao (pessoal, ambiente, alimento).7 TCNICA DIETTICA: Tcnicas de peso e
medidas. Fator de correo, coco e desidratao. Grupos alimentares: seleo, pr-
preparo, preparo e apresentao. Tcnicas de congelamento e descongelamento.
Tcnicas de conservao e armazenamento racional. 8 LEGISLAO PROFISSIONAL.

TRADUTOR E INTRPRETE DE LINGUAGEM DE SINAIS: 1. Traduo e interpretao
em lngua de sinais. 2. Aspectos legais para atuao como tradutor e intrprete de lngua
de sinais. 3. A relao da interpretao de lngua brasileira de sinais e lngua portuguesa.
4. Profisso intrprete e o cdigo de tica. 5. Parmetros de traduo e interpretao em
lngua de sinais. 6. Identidade do intrprete de lngua de sinais. 7. Lngua brasileira de
sinais. 8. Histrico da formao do profissional intrprete de lngua brasileira de sinais. 9.
Contextos de traduo da lngua brasileira de sinais. 10. O intrprete de lngua de sinais e
a comunidade surda.
Prova Prtica: Ter como base o desenvolvimento de uma conversao a partir de uma
srie de estmulos variados, procedendo-se ao exame em duas reas distintas:
capacidade lingstica (gramtica, lxico e entonao) e capacidade interativa
(capacidade interativa, fluncia e adequao situao/contexto).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR
DE CLASSIFICAO E
ADMINISTRADOR: 1 Dinmica das organizaes. 1.1 A Organizao como um sistema
social. 1.2 Cultura organizacional. 1.3 Motivao e liderana. 1.4 Comunicao. 1.5
Processo decisrio. 1.6 Descentralizao. 1.7 Delegao. 2 Processo Grupal nas
Organizaes. 2.1 Comunicao interpessoal e intergrupal. 2.2 Trabalho em equipe. 2.3
Relao chefe/subordinado. 3 Reengenharia Organizacional. 3.1 Anlise de processos de
trabalho. 3.2 Eliminao de desperdcios. 3.3 nfase no cliente. 3.4 Preocupao com a
qualidade. 4 Qualidade e Produtividade nas Organizaes. 4.1 Princpio de Deming. 4.2
Relao cliente/fornecedor. 4.3 Principais ferramentas da qualidade. 5 Administrao de
Pessoal e Recursos Humanos. 5.1 Recrutamento e seleo de pessoal. 5.2 Cargos e
salrios. 5.3 Administrao do desempenho. 5.4 Treinamento e desenvolvimento. 6
Planejamento Organizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. 7 Impacto
do ambiente nas organizaes - viso sistmica. 7.1 Turbulncia. 7.2 Adaptao. 7.3
flexibilidade organizacional. 8 Legislao Administrativa. 8.1 Administrao direta, indireta,
e funcional. 8.2 Atos administrativos. 8.3 Contratos administrativos. 8.4 Requisio. 8.5
Regime dos servidores pblicos federais: admisso, demisso, concurso pblico, estgios
probatrios, vencimento bsico, licena, aposentadoria. 9 Oramento Empresarial. 9.1
Conceitos. 9.2 Finalidade. 9.3 Elaborao de oramento. 9.4 Oramento de custeio. 9.5
Oramento de investimento. 10 Administrao Financeira. 10.1 Conceito. 10.2 Objetivos.
10.3 Funo financeira nas organizaes. 10.4 Fluxo de caixa. 10.5 Liquidez x
rentabilidade. 11 Organizao e mtodos. 11.1 Gesto de documentos. 11.2
Administrao de processos.
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/SISTEMAS DE INFORMAO: 1.
Lgica de programao: algoritmos, fluxogramas, depurao. 2. Estrutura de dados e
organizao de arquivos. Arquitetura cliente-servidor multicamadas. 3. Orientao a

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objetos: conceitos e aplicaes. 4 Banco de dados: conceitos bsicos, caractersticas dos
bancos relacionais (Ms-SQLServer, MySQL e Oracle) e a linguagem SQL. 5 Metodologias
de Anlise, Projeto e Desenvolvimento de sistemas: Engenharia da Informao x Anlise
Estruturada x Orientao a objetos. 6 Modelagem de dados: Diagramas Entidade-
Relacionamento e mapeamento para modelo relacional. Modelagem estrutural e
comportamental atravs da UML. 7 Data warehouse, modelagem multidimensional e
ferramentas OLAP. 8 Conhecimento, configurao e administrao de gerenciadores de
contedo WEB: Webservices, AJAX, XML, DHTML,CSS, ferramentas de gerenciamento
de contedo - CMS (ex.: Joomla, Drupal). Conhecimentos sobre Linguagens de
programao WEB: PHP, Javascript e XHTML. 9 Metodologia de planejamento e
gerenciamento de projetos (PMI).

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO/SUPORTE: 1. Arquitetura e
organizao de computadores. 2 Sistemas operacionais: caractersticas dos sistemas
operacionais modernos, configurao e administrao de sistemas Linux e Windows
Server. 3 Lgica de programao: algoritmos, fluxogramas, depurao. 4 Redes de
computadores: topologias, meios fsicos, modelo ISO/OSI, redes locais e de longa
distncia, protocolos da famlia TCP/IP. 5 Roteamento avanado, sub-rede, CIDR, VLANS
e redes wireless (famlia 802.11). 6 Autenticao Radius. 7 Servios Internet e seus
protocolos incluindo respectivas implementaes nas plataformas Linux e Windows. 8
Segurana de sistemas: polticas de segurana, certificao digital, criptografia, firewall,
IDS, IPS, malwares, auditoria de sistemas. 9 Administrao e gerncia de redes de
computadores e seus equipamentos: configurao, falhas, desempenho, segurana,
plataformas de gerncia baseadas em software livre. 10 Gerncia e administrao de
projetos (PMI). 11. Conhecimento, configurao e administrao de servios em ambiente
Linux e Windows: DNS, SMTP, POP3, HTTP, FTP, DHCP, IMAP. 12 Plataforma Java:
Conceitos, Ferramentas e instalao. 13 LDAP. Conhecimentos de autenticao de
usurios e servidores de arquivos para redes locais (Samba, Active Directory)
ARQUITETO E URBANISTA: 1 Projeto de arquitetura. 1.1 Mtodos e tcnicas de
desenho e projeto. 1.2 Programao de necessidades fsicas das atividades. 1.3 Estudos
de viabilidade tcnico-financeira. 1.4 Informtica aplicada arquitetura. 1.5 Controle
ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). 2 Projetos complementares:
especificao de materiais e servios e dimensionamento bsico. 2.1 Instalaes eltricas
e hidrossanitrias. 2.2 Elevadores. 2.3 Ventilao/exausto. 3 Programao, controle e
fiscalizao de obras. 3.1 Oramento e composio de custos, levantamento de
quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. 4 Acompanhamento de obras. 4.1
Coberturas e impermeabilizao. 4.2 Esquadrias. 4.3 Pisos e revestimentos. 5 Legislao
e percia. 5.1 Normas tcnicas, legislao profissional. 5.2 Legislao ambiental e
urbanstica. 6 Projeto de urbanismo. 6.1 Mtodos e tcnicas de desenho e projeto urbano.
6.2 Dimensionamento e programao dos equipamentos pblicos e comunitrios. 6.3
Sistema virio (hierarquizao, dimensionamento e geometria). 6.4 Sistemas de infra-
estrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentao e saneamento ambiental
(drenagem, abastecimento, coleta e tratamento de esgotos, coleta e destinao de
resduos slidos). 7 Planejamento urbano. 7.1 Gesto urbana e instrumentos de gesto
(planos diretores, anlise de impactos ambientais urbanos, licenciamento ambiental,
instrumentos econmicos e administrativos). 7.2 Aspectos sociais e econmicos do
planejamento urbano. 7.3 Sustentabilidade urbana (Agenda Habitat e Agenda 21). 8
Conhecimentos gerais de planejamento urbano e meio ambiente. 9 Legislao ambiental
distrital e federal. 10 Plano de gesto e de conservao de cidades. 11 Conhecimento de
23
AutoCAD. 12 Estatuto da Cidade - diretrizes gerais da poltica urbana - Lei n.
10.257/2001. 13 Acessibilidade de pessoas portadoras de deficincias a edificaes,
espao, mobilirio e equipamentos urbanos - NBR 9050. 14 Lei Federal n.6.766/79. 15
Metodologia de Projeto de Arquitetura e de Desenho Urbano. 16 O Conforto humano nas
edificaes. 17 Industrializao e racionalizao das construes. 18 Linguagem e
representao do Projeto Arquitetnico.
AUDITOR: I AUDITORIA E CONTROLE INTERNO. 1 Normas de Auditoria: normas
relativas execuo dos trabalhos. Normas relativas opinio do auditor. Cdigo de tica
e padres de auditoria. Normas emanadas pela CVM Comisso de Valores Mobilirios,
CFC Conselho Federal de Contabilidade e IBRACON Instituto Brasileiro dos Auditores
Independentes do Brasil e demais rgos regulamentadores de auditoria. Normas
Brasileiras para o Exerccio de Auditoria Interna: independncia, competncia profissional,
mbito de trabalho, execuo do trabalho e administrao da rea de auditoria interna. 2
Fundamentos da Auditoria: origem, natureza e aplicao. Conceitos, modalidades, tipos e
formas. Auditoria Interna e Auditoria Externa. 3 Auditoria Governamental: formas e tipos.
Auditoria Operacional, Auditoria de Contas e Auditoria de Gesto. 4 Processo de
Auditoria: planejamento dos trabalhos. Execuo dos trabalhos (programas de Auditoria,
papis de trabalho, testes de auditoria, amostragem estatstica em Auditoria).
Materialidade, relevncia e risco em Auditoria. Evidncia em Auditoria. Tcnicas e
procedimentos de auditoria. Relatrios e pareceres de Auditoria. 5 Controles internos:
origem, desenvolvimento e definies. Exigncias constitucionais. Controles internos e
riscos. 6 Princpios para avaliao de sistemas de controles internos. Importncia e
princpios dos controles internos. Elementos e classificao dos controles Internos.
Controles administrativos, controles contbeis, controles de preveno, controles de
deteco. 7 O controle interno na Administrao Pblica. II CONTABILIDADE GERAL. 1
Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de
Contabilidade, pela Resoluo CFC n. 750/93. 2 Patrimnio: Componentes Patrimoniais -
Ativo, Passivo e Situao Lquida (ou Patrimnio Lquido). Equao fundamental do
patrimnio. 3 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 4 Conta: conceito.
Dbito, crdito e saldo. Teorias, funo e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de
resultado. Apurao de resultados. 5 Sistema de contas e plano de contas. 6 Anlise de
Balanos: Horizontal, Vertical e por ndice. III CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL. 1
Conceito, objeto, objetivo, campo de atuao. 2 Sistemas de Contas. 3 Variaes
Patrimoniais: Variaes Ativas e Passivas Oramentrias e Extra-oramentrias. 4 Plano
de Contas nico do Governo Federal: Conceito, estrutura bsica: ativo, passivo, despesa,
receita, resultado diminutivo, resultado aumentativo, estrutura das contas, partes
integrantes, caractersticas das contas, contas de controle: da previso e execuo da
receita, fixao e execuo da despesa, dos restos a pagar e contas com funo precpua
de controle (contratos, caues, convnios e instrumentos similares, diversos
responsveis. 5 Contabilizao dos Principais Fatos Contbeis: Previso de Receita,
Fixao de Despesa, Descentralizao de Crdito, Liberao Financeira, Realizao de
Receita e Despesa. 6 Balancete: caractersticas, contedo e forma. 7 Demonstraes
Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro, 8 Balano Patrimonial e
Demonstrao das Variaes Patrimoniais. IV ADMINISTRAO FINANCEIRA E
ORAMENTRIA. 1 Oramento Pblico: conceitos e princpios oramentrios 2
Oramento segundo a Constituio de 1988: Plano Plurianual - PPA, Lei de Diretrizes
Oramentrias e Financeiras - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. 3 Lei de
Responsabilidade Fiscal LRF. 4 Classificao econmica da Receita e da Despesa
pblica. 5 Conceito e estgios da Receita e da Despesa pblica.

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CONTADOR: 1 Matemtica financeira. 2 Legislao Societria. Lei n. 6.404/76
atualizada. Legislao complementar. 3 Contabilidade. Elaborao de demonstraes
contbeis pela legislao societria e pelos princpios fundamentais da contabilidade.
Demonstrao do Fluxo de Caixa (Mtodos Direto e Indireto). Demonstrao do Valor
Adicionado. Fuso, ciso e incorporao de empresas. Consolidao de demonstraes
contbeis. Auditoria. Contabilidade em companhias abertas (Instrues da CVM e
Mercado). Anlise econmico-financeira. Oramento empresarial. Mercado de capitais
(noes bsicas). Importaes e exportaes (noes bsicas). Efeitos inflacionrios
sobre o patrimnio das empresas. Avaliao e contabilizao de investimentos societrios
no pas e no exterior. Destinao de resultado. Custos para avaliao de estoques.
Custos para tomada de decises. Sistemas de custos e informaes gerenciais. Estudo
da relao custo versus volume versus lucro. Converso de demonstraes contbeis em
moedas estrangeiras. Princpios internacionais de contabilidade. Operaes com joint-
ventures (aspectos societrios e tributrios). 4 Tributos conhecimentos bsicos. Imposto
de Renda Pessoa Jurdica e Contribuio social sobre o lucro. Imposto de Renda Retido
na Fonte IRRF. Imposto sobre Circulao de Mercadorias e Servios ICMS.
Participaes governamentais. Programa de Integrao Social e de Formao do
Patrimnio do Servidor Pblico PIS/PASEP. Contribuio para o Financiamento da
Seguridade Social COFINS. Contribuio de Interveno no Domnio Econmico
CIDE. 5 Finanas. Operaes de leasing financeiro e operacional. Operaes de
Drawback (noes bsicas). Derivativos financeiros (noes bsicas). 6 Lei
Complementar n.101/2000 (Lei de responsabilidade na gesto fiscal). 7 Lei Federal n.
4.320/64 e suas alteraes (estabelece normas gerais de Direito Financeiro para
elaborao e controle dos oramentos e balano da Unio, dos Estados, dos Municpios e
do Distrito Federal).
ENGENHEIRO/REA: CIVIL: 1 Projetos de obras civis: arquitetnicos, estruturais
(concreto, ao e madeira), fundaes, instalaes eltricas e hidro-sanitrias elaborao
de termos de referncia e projetos bsicos. 2 Projetos complementares: elevadores,
ventilao-exausto, ar condicionado, telefonia, preveno contra incndio
compatibilizao de projetos. 3 Especificao de materiais e servios caderno de
encargos. 4 Planejamento e programao de obras: oramento e composio de custos
unitrios, parciais e totais, BDI e encargos sociais levantamento de quantidades;
planejamento e cronograma fsico-financeiro PERT-COM e histograma de mo-de-obra.
5 Operao e controle de obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras. 6
Construo: organizao do canteiro de obras execuo de fundaes (sapatas,
estacas e tubules); alvenaria, estruturas e concreto, ao e madeira, coberturas e
impermeabilizao, esquadrias, pisos e revestimentos, pinturas, instalaes (gua,
esgoto, eletricidade e telefonia). 7 Fiscalizao: acompanhamento da aplicao de
recursos (medies, emisso de fatura etc.), controle de materiais (cimento, agregados
aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.), controle de
execuo de obras e servios, traos e consumo de materiais. 8 Noes de irrigao,
pavimentao de vias, terraplenagem e drenagem, de hidrulica, de hidrologia e solos. 9
Legislao e engenharia legal. 10 Lei n.8.666/93 e alteraes - Licitaes e contratos:
legislao especfica para obras de engenharia civil. 11 Vistoria e elaborao de
pareceres. 12 Princpios de planejamento e de oramento pblico. 13 Elaborao de
oramentos. 14 Noes de segurana do trabalho, principais NBRs. 15 Informtica
aplicada engenharia (Excel, Word, AutoCAD).
ENGENHEIRO/REA: SEGURANA DO TRABALHO: 1. Condies insalubres e
perigosas e segurana na utilizao de produtos qumicos no trabalho. 2. Disposies
gerais sobre aplicao das normas de segurana e medicina do trabalho, inspeo prvia
25
e embargo ou interdio, fiscalizao e penalidades. 3. Equipamentos de Proteo
Coletiva e Individual e sinalizao de segurana. 4. Ergonomia. 5. Gesto da Segurana e
higiene do Trabalho. 6. Segurana e sade no trabalho na agricultura, pecuria,
silvicultura, explorao florestal e aqicultura, no trabalho em servios de sade e em
espaos confinados. 7. Segurana em edificaes, trabalho a cu aberto, condies
sanitrias e de conforto nos locais de trabalho e PCMAT. 8. Segurana em instalaes e
servios em eletricidade, trabalho com mquinas, em caldeiras, vasos de presso e
fornos. 9. Segurana no transporte, movimentao, armazenagem e manuseio de
materiais, explosivos, combustveis e inflamveis. 10. SESMT, CIPA, PGR, PCMSO,
PPRA, PPP e PPR.11. Sistemas de proteo contra incndios e exploses.
MDICO VETERINRIO: Clinica Mdica de Pequenos Animais 1.1. Prescrio de
receita. 1.1.1. Partes da receita. 1.1.2. Receiturio comum e de controle especial. 1.2.
Distrbios do sistema cardiovascular. 1.2.1. Insuficincia cardaca congestiva. 1.2.2.
Doenas valvares e endocrdicas adquiridas. 1.2.3. Hipertenso arterial sistmica. 1.3.
Distrbios do sistema respiratrio. 1.3.1. Distrbios do parnquima pulmonar. 1.3.2.
Manifestaes clnicas da doena mediastinal e da cavidade pleural. 1.3.3. Tratamento
emergencial da angstia respiratria. 1.4. Distrbios do sistema digestivo. 1.4.1.
Distrbios gastrentricos. 1.4.2. Princpios teraputicos gerais.1.5. Distrbios do peritnio.
1.5.1. Doenas inflamatrias. 1.5.2. Lquidos cavitrios. 1.5.3. Peritonite infecciosa felina.
1.6. Distrbios hepatobiliares e do pncreas excrino. 1.6.1. Manifestaes clnicas da
doena hepatobiliar. 1.6.2. Pncreas excrino. 1.6.3. Tratamento e complicaes da
insuficincia heptica e pancretica. 1.7. Distrbios do trato urinrio. 1.7.1. Manifestaes
clnicas das doenas do trato urinrio. 1.7.2. Testes diagnsticos para o sistema urinrio.
1.7.3. Insuficincia renal. 1.7.4. Urolitase canina e inflamao do trato urinrio do trato
inferior dos felinos. 1.8. Distrbios endcrinos. 1.8.1. Distrbios da glndula tireide. 1.8.2.
Distrbios do pncreas endcrino. 1.8.3. Distrbios da glndula adrenal. 1.8.4. Manejo
medicamentoso. 1.9. Distrbios do sistema reprodutivo. 1.9.1. Distrbios da prstata.
1.9.2. Infeces genitais e tumor venreo transmissvel. 1.9.3. Neoplasias. 1.9.4. Parto
eutcico e distcico. 1.10. Distrbios da pele. 1.10.1. Dermatopatias alrgicas. 1.10.2.
Dermatopatias fngicas e parasitrias. 1.10.3. Dermatopatias bacterianas. 1.10.4. Atopia.
1.11. Doenas infecciosas polisistmicas. 1.11.1. Doenas virais. 1.11.2. Infeces
micticas. 1.11.3. Infeces protozorias. 1.11.4. Etiopatogenia, mtodos de diagnstico e
terapia das zoonoses. 1.12. Distrbios hematolgicos. 1.13. Eutansia. 1.13.1. Critrios
para emprego. 1.13.2. Principais agentes utilizados. 1.13.3. Tcnicas. II. Clnica cirrgica
de pequenos animais 2.1. Equilbrio hidroeletroltico. 2.1.1. Fluidoterapia pr, trans e
ps-cirrgicas. 2.1.1.1. Hidratao. 2.1.1.2. Expanso da volemia. 2.1.1.3. Distrbios de
coagulao. 2.1.1.4. Choque. 2.1.2. Vias de administrao. 2.2. Anestesia e analgesia.
2.2.1. Pr-medicao. 2.2.2. Induo e manuteno anestsica. 2.2.3. Recuperao e
controle das complicaes. 2.3. Pr-operatrio do paciente. 2.3.1. Estabilizao sistmica.
2.3.1.1. Urgncia e emergncia. 2.3.2. Preparao do campo operatrio. 2.4.
Transoperatrio. 2.4.1. Tcnicas de assepsia. 2.4.2. Direse, hemostasia e sntese em
cirurgia. 2.5. Ps-operatrio. 2.5.1. Monitorao do paciente. 2.5.2. Fisioterapia. 2.6.
Infeces cirrgicas. 2.6.1. Controle da infeco hospitalar. 2.6.2. Diagnstico da infeco.
2.6.3. Profilaxia e terapia antimicrobiana na cirurgia. 2.7. Cicatrizao tecidual. 2.7.1.
Reparao e regenerao nos diferentes tecidos. 2.7.2. Princpios gerais, diagnstico e
tratamento do trauma tecidual. 2.8. Princpios gerais, diagnstico e tratamento das
paratopias. 2.8.1. Hrnias. 2.8.2. Eventrao, eviscerao, prolapso e protruso. 2.9.
Cirurgia oncolgica veterinria. 2.9.1. Tcnicas de diagnstico. 2.9.2. Possibilidades
teraputicas. 2.10. Assistncia ao politraumatizado. 2.10.1. Estabilizao emergencial.
2.10.2. Avaliao ortopdica. 2.10.3. Possibilidades teraputicas. 2.11. Intervenes

26
cirrgicas do trax. 2.11.1. Cirurgias de parede. 2.11.2. Cirurgia visceral. 2.12.
Intervenes cirrgicas do abdome. 2.12.1. Cirurgias de parede. 2.12.2. Cirurgia visceral.
PSICLOGO/REA: CLNICA: 1 Avaliao psicolgica: fundamentos da medida
psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao de
resultados. Tcnicas de entrevista. 2 Psicologia do desenvolvimento. 3 Psicopatologia
geral. 4 Impacto diagnstico; processo de adoecimento; enfrentamento da doena e
adeso ao tratamento. 5 Psicossomtica. 6 Psicologia social e psicologia sociohistrica. 7
Psicologia institucional. 8 Reforma psiquitrica no Brasil. 9 Equipes interdisciplinares:
interdisciplinaridade e multidisciplinariedade em sade. 10 Psicoterapia breve. 11 Teorias
e tcnicas psicolgicas: psicanlise/Gestalt Terapia/ Behaviorismo/ Reich. 12 Clnica
infantil: teoria e tcnica. 13 Clnica de adolescentes: teoria e tcnica. 14 Psicoterapia
familiar: teoria e tcnica. 15 Psicoterapia de grupo. 16 Cdigo de tica Profissional dos
Psiclogos. 17 A violncia na infncia, na adolescncia e na famlia. 18 A clnica da
terceira idade. 19 Sade do trabalhador: conceitos e prticas.
TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS: 1 Aspectos filosficos, histricos e
sociolgicos da educao. 2 Normas federais sobre educao. 3 Nveis e modalidades de
ensino estrutura e funcionamento. 3.1 Educao infantil. 3.2 Ensino fundamental. 3.3
Ensino mdio. 3.4 Educao de jovens e adultos. 3.5 Educao superior. 3.6 Educao
profissional. 3.7 Educao especial. 3.8 Educao indgena. 3.9 Educao a distncia. 4
Planejamento e estatsticas educacionais. O Plano Nacional de Educao. 5 Polticas de
avaliao educacional. 6 Financiamento da educao. 7 Princpios de educao
comparada. 8 Educao no contexto da modernidade.





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ANEXO II
Cronograma do Concurso Edital 07/2010
PROCEDIMENTOS DATAS
Publicao do Edital de Abertura do Concurso Pblico 03/05/10
Perodo de Inscries pela internet, atravs do site
www.fundatec.com.br.
04/05 a 27/05/10
ltimo dia para solicitar iseno da taxa de inscrio 06/05/10
Divulgao dos resultados dos pedidos de iseno da taxa de
inscrio
17/05/10
ltimo dia para entrega/remessa do Laudo Mdico dos candidatos
que necessitarem condies especiais para o dia de prova
28/05/10
ltimo dia para pagamento da Taxa de Inscrio 28/05/10
Homologao das Inscries - Lista preliminar * 02/06/10
Perodo de Recursos - Homologao das Inscries 04 e 07/06/10
Edital com data e locais da Prova Terico-Objetiva* 04/06/10
Edital com orientaes e critrios da Prova Prtica* 04/06/10
Edital com data e locais da Prova Prtica para o cargo de tradutor e
intrprete de linguagem de sinais *
04/06/10
Consulta Sala de Realizao de Prova * 08/06/10
Homologao das Inscries - Lista Oficial * 08/06/10
APLICAO DA PROVA TERICO-OBJETIVA 13/06/10
APLICAO DA PROVA PRTICA para o cargo de tradutor e
intrprete de linguagem de sinais
13/06/10
Divulgao dos Gabaritos Preliminares da Prova Terico-Objetiva a
partir das 20h
13/06/10
Recebimento de Recursos Administrativos dos Gabaritos Preliminares 14 e 15/06/10
Divulgao dos Gabaritos Definitivos* 22/06/10
Divulgao das Justificativas para Manuteno/Alterao dos
Gabaritos Preliminares*
22/06/10
Divulgao das Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva* 23/06/10

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Divulgao do Resultado da Prova Prtica para o cargo de tradutor e
intrprete de linguagem de sinais *
23/06/10
Recebimento de Recursos Administrativos das Notas Preliminares da
Prova Terico-Objetiva
24 e 25/06/10
Recebimento de Recursos Administrativos do Resultado da Prova
Prtica para o cargo de TRADUTOR E INTRPRETE DE
LINGUAGEM DE SINAIS *
24 e 25/06/10
Divulgao das Notas Oficiais da Prova Terico-Objetiva e dos
Resultados da Prtica *
29/06/10
Divulgao das Justificativas para Manuteno/Alterao das Notas
Preliminares e dos Resultados*
29/06/10
Classificao Final* 29/06/10

* Todas as publicaes estaro disponveis at as 15 horas no site: www.fundatec.com.br