SUSPENSO DISCIPLINAR

Nome do Empregador:
Nome do Empregado:
CTPS n/Srie:
Depto./Seo:
Esta tem a finalidade de aplicar-lhe a pena de suspenso disciplinar por ____ dias a partir
desta data em virtude da seguinte ocorrncia:
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Esclarecemos, ainda, que a repetio de procedimentos como este poder ser
considerada como ato faltoso, passvel de dispensa por justa causa, nos termos do Art.
482 da CLT. Ao reassumir suas funes em __/__/__, solicitamos-lhe observar as
normas reguladoras da relao de emprego, para que no tenhamos, no futuro, de tomar
medidas admissveis pela Legislao vigente.
Por favor, dar ciente na cpia desta.
Local, dia, data, ms e ano.

Ciente em ____/_____/______.
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Empregador
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Empregado
Fundamentos Legais:
Art. 482 Constituem justa causa para resciso do contrato de trabalho pelo empregador:
a)ato de improbidade; (desonestidade, fraude, mau carter)
b)incontinncia de conduta ou mau procedimento; (conduta incabvel)
c)negociao habitual por conta prpria ou alheia sem permisso do empregador, quando constituir ato de concorrncia
empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao servio;
d) condenao criminal do empregado, passada em julgado, caso no tenha havido suspenso da execuo da pena;
e)desdia no desempenho das respectivas funes;
f) embriaguez habitual ou em servio;
g)violao de segredo da empresa;
h) ato de indisciplina ou de insubordinao;
i) abandono de emprego;
j) ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no servio contra qualquer pessoa, ou ofensas fsicas, nas mesmas
condies, salvo em caso de legitima defesa, prpria ou de outrem;
k) ato lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas fsicas praticadas contra o empregador e superiores hierrquicos, salvo
em caso de legitima defesa, prpria ou de outrem;
l) pratica constante de jogos de azar.
Pargrafo nico- Constitui igualmente justa causa para dispensa de emprego a pratica, devidamente comprovada em
inqurito administrativo, de atos atentatrios contra a segurana nacional.