MANUAL DE AUXLIO NA

INTERPRETAO E APLICAO
DA NORMA
REGULAMENTADORA 35
TRABALHOS EM ALTURA

NR35 COMENTADA












































Presidente da Repblica
Dilma Roussef

Ministro do Trabalho e Emprego
Carlos Lupi

Secretria de Inspeo do Trabalho
Vera Lcia Ribeiro de Albuquerque

Diretor do Departamento de segurana e sade no Trabalho - DSST
Rinaldo Marinho Costa Lima

Edio e Distribuio:
Ministrio do Trabalho e Emprego - SIT - DSST
Esplanada dos Ministrios, Bloco F - CEP: 70059-900, Braslia - DF

2011 Ministrio do Trabalho e Emprego






































Sumrio

Apresentao .....................................................................................04
Comentrios Norma Regulamentadora n35 .....................................11
Glossrio ...........................................................................................20
Consideraes finais ..........................................................................21
























Apresentao

Uma das principais causas acidentes de trabalho graves e fatais se deve a eventos envolvendo quedas de
trabalhadores de diferentes nveis.
Os riscos de queda em altura existem em vrios ramos de atividades e em diversos tipos de tarefas. A
necessidade de criao de uma norma mais ampla que atendesse a todos os ramos de atividade se fazia
necessria para que estes trabalhos fossem realizados de forma segura.
No mundo do trabalho existem realidades complexas e dinmicas e uma nova Norma Regulamentadora
para trabalhos em altura precisaria contemplar atividades que necessitam de controle do estado. No
poderiam ficar de fora o meio ambiente de trabalho das atividades de telefonia, do transporte de cargas
por veculos, da transmisso e distribuio de energia eltrica, da montagem e desmontagem de
estruturas, plantas industriais, armazenamento de materiais, dentre outros. Por mais detalhada que as
medidas de proteo estejam estabelecidas na NR, no compreender as particularidades existentes em
cada setor.

Por isso a presente norma regulamentadora foi elaborada pensando nos aspectos da gesto de segurana e
sade do trabalho para todas as atividades desenvolvidas em altura com risco de queda.

Como existe uma infinidade de diferentes trabalhos em altura, com dinmicas diferenciadas, esta norma
prope a utilizao dos preceitos da antecipao dos riscos para implantao de medidas adequadas para
cada situao de trabalho para que o mesmo se realize com a mxima segurana.

Em setembro de 2010 se realizou nos Sindicato dos Engenheiros do Estado de So Paulo o 1 Frum
Internacional de Segurana em Trabalhos em Altura. Os dirigentes deste sindicato, juntamente com a
Federao de Sindicatos de Engenheiros se sensibilizaram com os fatos mostrados no Frum e
reivindicaram ao MTE a necessidade de criao de uma norma especifica para trabalhos em altura que
atendesse a todos os ramos de atividade.

O Ministrio do Trabalho e Emprego avaliou e acatou esta demanda e ato continuo, atravs da DSST
criou um grupo formado por profissionais experientes formados por representantes do governo,
trabalhadores e empregadores de vrios ramos de atividade que se reuniram em maio e junho de 2011
onde foi criada uma proposta inicial de texto da nova NR.

Esta proposta de texto foi encaminhada para consulta pblica, atravs da Portaria MTE n 06 de
28/03/2011 DOU em 01/04/11, com prazo at xx/10/2011. 7/2002, na qual apresentou sociedade o
texto base da nova norma, intitulada Trabalhos em Altura.
Em agosto de 2011 foram analisadas e sistematizadas as sugestes recebidas da sociedade para incluso
ou alterao da norma.

Em setembro de 2011 foi constitudo o Grupo Tcnico Tripartite da nova NR35 que, aps reunies em
setembro e outubro, em consenso, chegaram ao texto final da Norma. Este foi encaminhada CTPP-
Comisso Tripartite Paritria Permanente para avaliao e anlise.

Este manual procura auxiliar a interpretao desta NR esclarecendo seus conceitos e os aspectos de seus
enunciados. Busca, ainda, melhorar a percepo e o entendimento, da gesto e das boas tcnicas de
segurana nos trabalhos em altura, visando garantir a manuteno de ambientes de trabalho seguros e
saudveis.

Este trabalho fornece orientaes restritas ao texto da Norma, no esgotando a discusso e a amplitude
interpretativa. Tampouco fornece solues para as diferentes condies de segurana em trabalhos em
altura, tarefa impossvel mediante a diversidade dos ambientes e situaes existentes.
(texto parcialmente extrado da publicao NR10 Comentada dos engenheiros J oaquim Gomes Pereira e
J oo Jos Barrico de Sousa)



Comentrios Norma Regulamentadora n35
Trabalhos em Altura


1. Objetivo e Campo de Aplicao

1. Objetivo e Definio
Esta norma foi elaborada para proteger os trabalhadores dos riscos dos trabalhos realizados em altura nos
aspectos da preveno dos riscos de queda. Conforme a complexidade e riscos destas tarefas o
empregador dever adotar medidas complementares inerentes a estas atividades. Por isso, esta norma foca
na gesto da segurana e sade dos trabalhos em altura de forma mais genrica e abrangente.

1.1 Esta Norma estabelece os requisitos mnimos e as medidas de proteo para o trabalho em altura,
envolvendo o planejamento, a organizao e a execuo, de forma a garantir a segurana e a sade dos
trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade.
No termo mnimos denota-se a inteno de regulamentar o menor grau de exigibilidade, passvel de
auditoria e punibilidade, no universo de medidas de controle e sistemas preventivos possveis de
aplicao, e que, conseqentemente, h muito mais a ser estudado e implantado.

A redao estende o conceito de garantia em segurana e sade a todos os trabalhadores envolvidos,
assegurando-lhes o direito segurana e sade quando houver intervenes do trabalhador com
interferncia direta ou indireta em servios em altura.
(texto parcialmente extrado da publicao NR10 Comentada dos engenheiros J oaquim Gomes Pereira e
J oo Jos Barrico de Sousa)

1.2 Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nvel
inferior, onde haja risco de queda.
Adotou-se esta altura como referencia por ser a altura com 2,0 m de desnvel consagrada em vrias
normas, inclusive internacionais. Facilita a compreenso, eliminando dvidas de interpretao da Norma
e as medidas de proteo que devero ser implantadas.
Trabalho em altura , portanto, qualquer trabalho que requeira que o trabalhador esteja posicionado em
um local elevado, com diferena superior a 2,0 m (dois metros) da superfcie de referencia, e que oferea
risco de queda. As atividades de acesso e a sada do trabalhador deste local tambm devero respeitar e
atender esta norma.
1.2.1 Para trabalhos realizados em nveis iguais ou inferiores a 2,00 m (dois metros), onde haja risco de
queda capaz de causar leso ao trabalhador, devero ser tomadas as medidas preventivas cabveis.
Todas as atividades com risco para os trabalhadores devem ser precedidas de anlise prvia e o
trabalhador deve ser informado sobre estes riscos e sobre as medidas de proteo implantadas pela
empresa, conforme estabelece a NR.1. Independente do que estabelece a NR 35 as atividades
desenvolvidas em altura igual ou inferior a 2,0 m que ofeream risco ao trabalhador devero receber
tratamento que eliminem, reduzam ou neutralizem estes riscos.
1.3 Esta norma se complementa com as normas tcnicas oficiais estabelecidas pelos rgos competentes
e na ausncia e omisso dessas com as normas internacionais aplicveis.
As normas

2. Responsabilidades

2.1 Cabe ao empregador:

a) garantir a implementao das medidas de proteo estabelecidas nesta Norma;

b) assegurar a realizao da Anlise de Risco - AR e, quando aplicvel, a emisso da Permisso de
Trabalho - PT;
Esta Norma na sua inspirao no buscou elaborar receitas e assim priorizar a anlise de risco
responsvel, permitindo solues particulares alternativas que possam manter a garantia de segurana
desejada. No item especificado quando ser necessrio a emisso da Permisso de Trabalho - PT;

c) desenvolver procedimento operacional para as atividades rotineiras de trabalho em altura;
O procedimento operacional deve ser documentado, divulgado, conhecido, entendido e cumprido por
todos os trabalhadores e demais pessoas envolvidas.

d) assegurar a realizao de avaliao prvia das condies no local do trabalho em altura, estudando,
planejando e implementando as aes e medidas complementares de segurana aplicveis;
A avaliao prvia dos servios a executar em altura uma excelente prtica de grande utilidade para a
identificao e antecipao dos eventos indesejveis e acidentes, no passveis de previso nas anlises de
risco realizadas e no considerados nos procedimentos elaborados, em funo de situaes especficas
daquele local, condio ou servio que foge normalidade ou previsibilidade de ocorrncia.

Conhecida como, conversa ao p do poste ou dilogo preliminar de segurana, a avaliao prvia
deve ser realizada no local do servio com a participao do superior e trabalhador ou equipe,
considerando a ordem de servio, os procedimentos de trabalho com instrues de segurana, os
equipamentos, ferramentais, mediante a participao de todos no desenvolvimento de anlise crtica da
situao real, possibilitando:
Revisar os procedimentos programados, estudando e planejando as aes a executar;
Equalizar o entendimento de todos, com a eliminao de dvidas de execuo, conduzindo ao uso de
prticas seguras de trabalho e as melhores tcnicas, sabidamente corretas, testadas e aprovadas.
Alertar acerca de outros riscos possveis, no previstos nas instrues de segurana dos procedimentos;
Discutir a diviso de tarefas e responsabilidades;
Encontrar problemas potenciais que podem resultar em mudanas no servio e, at mesmo, no
procedimento de trabalho;
Identificar problemas reais que possam ter sido ignorados durante a seleo de equipamentos de
segurana e de trabalho;
Difuso de conhecimentos, criando novas motivaes;
(texto extrado da publicao NR10 Comentada dos eng.s J oaquim G. Pereira e J oo J. Barrico de Sousa)

e) adotar as providncias necessrias para acompanhar o cumprimento das medidas de proteo
estabelecidas nesta Norma pelas empresas contratadas;

f) garantir aos trabalhadores informaes atualizadas sobre os riscos e as medidas de controle;
Sempre que novos riscos ou novas solues forem identificadas, ou quando novas tcnicas para realizar o
trabalho em altura forem adotadas o trabalhador dever receber informaes e treinamentos para eliminar
ou neutralizar estes novos riscos.

Medidas de controle uma titulao de item que representa o coletivo das aes estratgicas de
preveno destinadas a eliminar ou reduzir, mantendo sob controle, as incertezas e eventos indesejveis
com capacidade potencial para causar leses ou danos sade dos trabalhadores e, dessa forma, transpor
as dificuldades possveis na obteno de um resultado esperado, dentro de condies satisfatrias.

g) garantir que qualquer trabalho em altura s se inicie depois de adotadas as medidas de proteo
definidas nesta Norma;

h) assegurar a suspenso dos trabalhos em altura quando verificar situao ou condio de risco no
prevista, cuja eliminao ou neutralizao imediata no seja possvel;
O empregado dever paralisar atividade de trabalho se considerar que ela envolve grave e iminente risco
para a segurana e sade dos trabalhadores ou de outras pessoas. Esta obrigao est associada ao Direito
de Recusa do trabalhador para estes casos, conforme estabelece o item 2.2 alnea c.

i) estabelecer uma sistemtica de autorizao dos trabalhadores para trabalho em altura;
Muitos estabelecimentos mantm trabalhadores envolvidos com trabalhos em altura que no tiveram
capacitao formal, e muitas vezes, desconhecem ou subestimam os riscos inerente a estas atividades.
Esta alnea o processo de autorizao, devendo constar os documentos de capacitao (realizado na
empresa), dos treinamentos de segurana (determinados nesta Norma) e da autorizao formal dada pela
empresa ao trabalhador.

j) assegurar que todo trabalho em altura seja realizado sob superviso, cuja forma ser definida pela
anlise de riscos de acordo com as peculiaridades da atividade

k) assegurar a organizao e o arquivamento da documentao prevista nesta Norma.
So documentos previstos nesta norma: Anlise de Riscos (AR); Permisso de Trabalho (PT), se
existentes; Certificados de Treinamento; Procedimento Operacional; Plano de Emergncia da Empresa;
ASO; Registro das inspees de EPI/Acessrios/Ancoragens. Estes registros das inspees devem ser os
de aquisio e os de recusa.
Estes documento devem estar disponveis para a fiscalizao, por pelo menos 25 anos.

2.2 Cabe aos trabalhadores:

a) cumprir as disposies legais e regulamentares sobre trabalho em altura, inclusive os procedimentos
expedidos pelo empregador;
um compromisso legalmente obrigatrio para os trabalhadores que tem que cumprir as normas e
regulamentos estabelecidas e demais medidas internas de segurana e sade.

b) colaborar com o empregador na implementao das disposies contidas nesta Norma;

c) interromper suas atividades exercendo o direito de recusa, sempre que constatarem evidncias de
riscos graves e iminentes para sua segurana e sade ou a de outras pessoas, comunicando
imediatamente o fato a seu superior hierrquico, que diligenciar as medidas cabveis.
Direito de Recusa: instrumento que assegura ao trabalhador a interrupo de uma atividade de trabalho
por considerar que ela envolve grave e iminente risco para sua segurana e sade ou de outras pessoas.
Trata-se de uma ratificao do direito de recusa, previsto no artigo 13 da Conveno 155 da OIT e
promulgada pelo Decreto 1.254 de 29 de setembro de 1994, com indicaes de que essa providncia de
recusar-se a expor sua sade e integridade fsica deva resultar em medidas corretivas, indicando a
responsabilidade dos nveis hierrquicos superiores para as providncias necessrias. Ressalte-se que esta
atitude est associada obrigao da comunicao imediata conforme estabelece o item 2.1 alnea h desta
Norma.

d) zelar pela sua segurana e sade e a de outras pessoas que possam ser afetadas por suas aes ou
omisses no trabalho.
Os autorizados a trabalhar em altura devem ter ateno em suas aes ou omisses que impliquem em
negligncia, imprudncia ou impercia, zelando tanto pela sua segurana e sade como pela de outras
pessoas que possam ser afetadas, podendo ter de responder civil e criminalmente.

3. Capacitao e Treinamento

3.1 O empregador deve promover programa para capacitao dos trabalhadores realizao de trabalho
em altura.

3.2 Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em
treinamento, terico e prtico, com carga horria mnima de oito horas, cujo contedo programtico
deve no mnimo incluir:

As necessidades de treinamento e o nvel de treinamento devem estar claramente definidos.
O treinamento deve incluir questes gerais de sade e segurana especficas do trabalho, o uso de
equipamentos de proteo individual, de ferramentas e outros equipamentos do trabalho e o manuseio de
materiais.
O trabalhador recentemente treinado deve a princpio ficar sob superviso direta, por exemplo, do
supervisor, ou de um trabalhador mais experiente, a critrio do supervisor.

a) Normas e regulamentos aplicveis ao trabalho em altura;
Alm das normas internas da empresa e as especificas e peculiares s suas atividades devem ser
explicadas ainda as Normas Regulamentadoras 01 e 06, alm daquelas relacionadas ao tipo de servio
realizado.

b) Anlise de Risco e condies impeditivas;
risco: capacidade de uma grandeza com potencial para causar leses ou danos sade e a segurana das
pessoas.

A adoo de medidas de controle deve ser precedida da aplicao de tcnicas de anlise de risco. Anlise
de risco um mtodo sistemtico de exame e avaliao de todas as etapas e elementos de um determinado
trabalho para desenvolver e racionalizar toda a seqncia de operaes que o trabalhador executa;
identificar os riscos potenciais de acidentes fsicos e materiais; identificar e corrigir problemas
operacionais e implementar a maneira correta para execuo de cada etapa do trabalho com segurana.

, portanto, uma ferramenta de exame crtico da atividade ou situao, com grande utilidade para a
identificao e antecipao dos eventos indesejveis e acidentes possveis de ocorrncia, possibilitando a
adoo de medidas preventivas de segurana e de sade do trabalhador, do usurio e de terceiros, do meio
ambiente e at mesmo evitar danos aos equipamentos e interrupo dos processos produtivos.

A anlise de risco no pode prescindir de metodologia cientfica de avaliao e procedimentos
conhecidos, divulgados e praticados na organizao e, principalmente, aceitos pelo poder pblico, rgos
e entidades tcnicas.

As principais metodologias tcnicas utilizadas no desenvolvimento de anlise de risco so: Anlise
Preliminar de Risco APR; anlise de modos de falha e efeitos FMEA (AMFE); Hazard and
Operability Studies HAZOP; Anlise Risco de Tarefa ART, Anlise Preliminar de Perigo APP,
dentre outras.

c) Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de preveno e controle;

d) Sistemas, equipamentos e procedimentos de proteo coletiva;

e) Equipamentos de proteo individual para trabalho em altura: seleo, inspeo, conservao e
limitao de uso;

f) Acidentes tpicos em trabalhos em altura;
So os acidentes mais comuns de forma geral e os acidentes especficos relacionados ao ramo de
atividade da empresa e ao tipo de atividade que o trabalhador exerce.

g) Condutas em situaes de emergncia, incluindo noes de tcnicas de resgate e de primeiros
socorros.
No se deseja que em apenas 8 horas um trabalhador conhea as tcnicas de resgate e de primeiros
socorros, mas apenas noes especficas, de acordo com as suas atividades. Como 8 horas a carga
horria mnima, esta poder, em funo da necessidade e peculiaridade da tarefa, ser ampliada com carga
horria maior, de forma a satisfazer essas necessidades.

Se as tcnicas de resgate devam ser conhecidas pelos trabalhadores, pois tem um servio de emergncia
prprio ou realizado pelos prprios trabalahadores, estes devero ter, alm das aulas tericas, aulas
prticas com simulaes como se fossem casos reais. Este tema abordado no item 6. Emergncia e
Salvamento, desta norma.
Se o empregador possuir servio prprio de emergncia os trabalhadores autorizados para o trabalho em
altura devero ser competentes em tcnicas de resgate apropriadas e procedimentos de emergncia, e
estas devem formar parte de seu treinamento inicial e contnuo. Alm disso, tcnicas de resgate devem ser
praticadas em intervalos regulares e antes do comeo de qualquer trabalho em uma situao que pouco
conhecida para qualquer um da equipe do trabalho


3.3 O empregador deve realizar treinamento peridico bienal e sempre que ocorrer quaisquer das
seguintes situaes:

a) mudana nos procedimentos, condies ou operaes de trabalho;

b) evento que indique a necessidade de novo treinamento;
Estes eventos podero ser: acidentes ocorridos, incluso de novos riscos adicionais, etc.

c) quando do retorno de afastamento ao trabalho por perodo superior a noventa dias;

d) mudana de empresa.
Na mudana de empresa o trabalhador dever ser treinado para as novas condies de trabalho. Se na
nova empresa ele realizar atividades idnticas, com os mesmos equipamentos, s que realizava na
empresa anterior e com os mesmos riscos, este treinamento poder ter carga horria reduzida. Isto s ser
permitido se o prazo de validade do curso anterior no ultrapassou os 2 anos.

3.3.1 O treinamento peridico bienal deve ter carga horria mnima de oito horas, conforme contedo
programtico definido pelo empregador.
essencial que os empregadores mantenham o nvel de capacidade dos seus empregados. Isto exige uma
re-avaliao em intervalos definidos regulares e treinamento adicional onde necessrio. Isto poder ser
um curso de recapitulao ou um curso completo no nvel apropriado. Todos os cursos de recapitulao
devem incluir todas as tcnicas cobertas no curso de treinamento inicial.

3.3.2 Nos casos previstos nas alneas a, b, c e d a carga horria e o contedo programtico devem
atender a situao que o motivou.
Estes treinamento podero ter carga horria e contedo programtico maior ou menor que as 8 horas
estabelecidas nos treinamentos admissional e o bianual, em funo das situaes, necessidades e
peculiaridades de cada caso.

3.4 Os treinamentos inicial, peridico e eventual para trabalho em altura podero ser ministrados em
conjunto com outros treinamentos da empresa.
Quando treinamentos para atividades diferentes tiverem uma temtica igual em seus currculos estes
podem ser integrados A carga horria do treinamento poder ser complementada

Os trabalhos em altura so realizados, de forma geral, com outras atividades (a principal). Como exemplo,
podemos citar o eletricista no SEP que deve ser capacitado para trabalhos com eletricidade, conforme
estabelece a NR.10, ou seja, capacitao exigida como pr-requisito da funo. Portanto nestes casos o
treinamento para trabalhos em altura ser realizado de forma complementar como um mdulo para as
demais capacitaes.

Esta autorizao pode ser concedida aps treinamento da atividade como um todo (atividade principal) no
qual o trabalho em altura parte integrante. Exemplo de atividades principais: entrada em espao
confinado, no SEP e etc.

3.5 A capacitao deve ser realizada preferencialmente durante o horrio normal de trabalho.
Em algumas circunstancias os treinamentos, principalmente os prticos, devero ser realizados em
ambientes externos, como campos de prova e treinamento e frentes de servio.

3.5.1 Ser computado como de trabalho efetivo o tempo despendido na capacitao.
Mesmo quando o treinamento for realizado fora do horrio normal de trabalho este dever ser
considerado como se fizesse parte da jornada de trabalho, respeitando-se, ainda, os acordo e convenes
coletivas do trabalho para jornadas extraordinrias.

3.6 O treinamento deve ser ministrado por instrutores com comprovada proficincia no assunto, sob a
responsabilidade de profissional qualificado em segurana no trabalho.
Este item da norma ratifica o conceito adotado pela NR 1, ou seja, so entendidos como trabalhadores
qualificados aqueles que receberam instruo especfica em cursos reconhecidos e autorizados pelo
Ministrio da Educao e Cultura, com currculo aprovado e que comprovaram aproveitamento mediante
exames e avaliao pr-estabelecida e por essa razo receberam um diploma, um certificado. Nesta
categoria se encaixam, alem dos profissionais de nvel superior e nvel mdio, com profisses
regulamentadas (Engenheiro e ou Tcnico de Segurana do Trabalho), as pessoas que adquiriram
conhecimento que lhes permitiu ter uma ocupao profissional


3.7 Ao trmino do treinamento deve ser emitido certificado contendo, o nome do trabalhador, contedo
programtico, carga horria, data, local de realizao do treinamento, nome e qualificao dos instrutores
e assinatura do responsvel.
O treinamento precisa ser comprovado e isto deve ser mencionado na NR. A forma de documentao
(papel, digitalizada, etc.) deve ficar a critrio do empregador.

3.7.1 O certificado deve ser entregue ao trabalhador e uma cpia arquivada na empresa.
A cpia do certificado arquivado na empresa poder ser em arquivo eletrnico ou digital. O trabalhador
tambm poder receb-lo no formato digital, mas se for de sua vontade u necessidade o trabalhador
dever receber o certificado impresso em papel

3.8 A capacitao ser consignada no registro do empregado.
Os empregados que realizam trabalhos em altura devem ter um registro no seu pronturio individual que
mostre o treinamento recebido e descreva sua experincia de trabalho e serve, ainda, como registro da
autorizao deste trabalhador para os trabalhos em altura. Isto auxilia o empregador na verificao e
monitorao da experincia do individuo. Empregadores que admitirem novos empregados devem avaliar
estes registros.

4. Planejamento, Organizao e Execuo

4.1 Todo trabalho em altura ser planejado, organizado e executado por trabalhador capacitado e
autorizado.
Determina a obrigatoriedade dos tomadores de servios de trabalho em altura garantir a segurana e a
sade de todos os trabalhadores e usurios envolvidos.

4.1.1 Considera-se trabalhador autorizado para trabalho em altura aquele capacitado, cujo estado de sade
foi avaliado, tendo sido considerado apto para executar essa atividade e que possua anuncia formal da
empresa.
A autorizao um processo administrativo atravs do qual a empresa declara formalmente sua anuncia,
autorizando a pessoa a trabalhar em altura. A autorizao est acompanhada da responsabilidade em
autorizar, portanto, de fundamental importncia que as empresas adotem critrios bem claros para
assumir tais responsabilidades.

4.1.2 Cabe ao empregador avaliar o estado de sade dos trabalhadores que exercem atividades em altura,
garantindo que:

a) os exames e a sistemtica de avaliao sejam partes integrantes do Programa de Controle Mdico da
Sade Ocupacional - PCMSO, devendo estar nele consignados;

b) a avaliao seja efetuada periodicamente, considerando os riscos envolvidos em cada situao;
Sob o ponto de viste mdico os exames mdicos devero compreender, alm dos principais fatores que
causam as quedas de planos elevados como condies fsicas, psquicas e clnicas do trabalhador, os
demais fatores da tarefa como, por exemplo, exigncia de esforo fsico, acuidade visual, restrio de
movimentos, etc.
c) seja realizado exame mdico voltado s patologias que podero originar mal sbito e queda de altura,
considerando tambm os fatores psicossociais.
Podemos relacionar algumas patologias que podero originar mal sbito e queda de altura:
Epilepsia
Vertigem e tontura
Distrbios do equilbrio e deficincia da estabilidade postural
Alteraes cardiovasculares
Acrofobia
Alteraes otoneurolgicas
Diabetes Mellitus

Alm da existncia da acrofobia (medo de altura) devem ser avaliados outros fatores que interferem na
sade do trabalhador como alimentao inadequada, distrbios do sono, consumo de bebidas alcolicas,
problemas familiares, stress, uso de medicamentos e drogas psicoativas, dentre outros.


Fatores psicossociais
Desde 1984, a OIT - Organizao Internacional do Trabalho e a OMS - Organizao Mundial de Sade,
evidenciam a importncia dos fatores psicossociais no trabalho (ILO/OMS, 31984, 1987).

A urgncia de maior produtividade, associada reduo contnua do contingente de trabalhadores,
presso do tempo e ao aumento da complexidade das tarefas, alm de expectativas irrealizveis e as
relaes de trabalho tensas e precrias, podem gerar tenso, fadiga e esgotamento profissional,
constituindo-se em fatores psicossociais responsveis por situaes de estresse relacionado com o
trabalho.

Os fatores psicossociais relacionados ao trabalho podem ser definidos como aquelas caractersticas do
trabalho que funcionam como estressores, ou seja, implicam em grandes exigncias no trabalho,
combinadas com recursos insuficientes para o enfrentamento das mesmas.


4.1.2.1 A aptido para trabalho em altura dever ser consignada no atestado de sade ocupacional do
trabalhador.
Alm de constar apto para a funo a aptido para o trabalho em altura tambm dever estar registrada no
ASO.

4.1.3 A empresa deve manter cadastro atualizado que permita conhecer a abrangncia da autorizao de
cada trabalhador para trabalho em altura.
Este cadastro que poder ser em forma to de documento impresso, crach, cartaz, ou registro eletrnico
que evidencie para quais atividades o trabalhador tem autorizao para trabalhar em funo de sua
capacitao e estado de sade.

4.2 No planejamento do trabalho devem ser adotadas as medidas, de acordo com a seguinte hierarquia:

a) medidas para evitar o trabalho em altura, sempre que existir meio alternativo de execuo;
Esta a melhor alternativa, pois ela simplesmente elimina o risco de queda.
J existem medidas alternativas consagradas para se evitar o trabalho em altura em algumas tarefas.
Podemos citar, por exemplo, a demolio de edifcios pelo mtodo da imploso (utilizando explosivos),
que evita o acesso de trabalhadores com ferramentas e equipamentos ao alto das estruturas por perodos
prolongados. Existem ainda a soluo com utilizao de postes de luz onde a luminria desce, atravs de
dispositivos mecnicos at a base do poste, e a troca de lmpadas realizada a 1 metro do nvel do cho.
Na anlise de risco de uma tarefa esta opo deve sempre ser avaliada e priorizada, quando possvel.

b) medidas que eliminem o risco de queda dos trabalhadores, na impossibilidade de execuo do
trabalho de outra forma;
conceito universal que as medidas de proteo coletiva devem ser planejadas e desenvolvidas com a
anlise de risco realizada e aplicadas mediante procedimentos, entendido como forma padronizada do
proceder (fazer) ou implantar a medida de proteo programada.

O procedimento deve ser documentado, divulgado, conhecido, entendido e cumprido por todos os
trabalhadores e demais pessoas envolvidas. Deve-se ainda observar que a palavra prioritariamente,
empregada no texto, determina aquilo que tem a preferncia de execuo e impe a condio de
seletividade e que a possibilidade da aplicao de medidas de proteo coletiva deve, obrigatoriamente, se
antecipar a todas as demais medidas de proteo possveis de adoo na situao considerada.

c) medidas que minimizem as consequncias da queda, quando o risco de queda no puder ser
eliminado.
Trabalhos em altura com ventos podem provocar hipotermia no caso de locais frios causam sensao
trmica muitos graus abaixo do que o termmetro marca. Em caso de chuva ou garoa associada a vento
retira calor do corpo,portanto para alguns casos necessrio haver recomendao de uso de vestimentas
adequadas ou restringir o trabalho em caso de ventos fortes.

O calor intenso sem a proteo e a hidratao adequada pode causar desidratao e conseqente mal
sbito (desmaio, fraqueza, etc )

4.3 Todo trabalho em altura deve ser realizado sob superviso, cuja forma ser definida pela anlise de
risco de acordo com as peculiaridades da atividade.
No setor eltrico, o responsvel pelo cumprimento no a chefia, mas sim o supervisor da tarefa a quem
caber esta responsabilidade.
4.4 A execuo do servio deve considerar as influncias externas que possam alterar as condies do
local de trabalho j previstas na anlise de risco.

4.5 Todo trabalho em altura deve ser precedido de Anlise de Risco.

4.5.1 A anlise de Risco deve, alm dos riscos inerentes ao trabalho em altura, considerar:

a) o local em que os servios sero executados e seu entorno;



b) o isolamento e a sinalizao no entorno da rea de trabalho;



c) o estabelecimento dos sistemas e pontos de ancoragem;



d) as condies meteorolgicas adversas;
Podem ser: ventos fortes, chuva, vendavais, tempo muito seco que exija hidratao adicional, umidade
alta, sol e calor execivos, etc. que podero que podero comprometer a segurana e sade dos
trabalhadores;
e) a seleo, inspeo, forma de utilizao e limitao de uso dos sistemas de proteo coletiva e
individual, atendendo s normas tcnicas vigentes, s orientaes dos fabricantes e aos princpios da
reduo do impacto e dos fatores de queda;

f) o risco de queda de materiais e ferramentas;
A queda de materiais e ferramentas dever ser impedida com a utilizao de procedimentos e
tcnicas como amarrao das ferramentas e matrias, utilizao de redes, ou quaisquer outros que
evitem este risco. ...

g) os trabalhos simultneos que apresentem riscos especficos;
Existem atividades simultneas com riscos tais como: trabalhos de solda em altura que podem ser
sobrepostas de forma a ...

h) o atendimento a requisitos de segurana e sade contidos nas demais normas regulamentadoras;
Quando houver outros riscos como, por exemplo, o risco de contato eltrico, reas classificadas e
espaos confinados, as Normas Regulamantadoras n 10 , 20 e 33 devero ser cumpridas
respectivamente.

i) os riscos adicionais;
Alm dos riscos de queda em altura intrnsecos aos servios objeto da Norma, existem outros riscos,
especficos de cada ambiente ou processo de trabalho que, direta ou indiretamente, podem expor a
integridade fsica e a sade dos trabalhadores no desenvolvimento de atividades em altura. Existe,
portanto, a determinao de obrigatoriedade da adoo de medidas preventivas de controle para tais riscos
adicionais, com especial ateno aos gerados pelo trabalho em campos eltricos e magnticos,
confinamento, explosividade, umidade, poeiras, fauna e flora, rudo e outros agravantes existentes nos
processos ou ambientes onde so desenvolvidos os servios em altura, tornando obrigatria a implantao
de medidas complementares dirigida aos riscos adicionais verificados.

Dentre os riscos adicionais podemos elencar:
Riscos Mecnicos. So os perigos inerentes as condies estruturais do local: falta de espao, iluminao
deficiente, presena de equipamentos que podem produzir leso e dano.
Eltricos. So todos os perigos relacionados com as instalaes energizadas existentes no local ou com a
introduo de mquinas e equipamentos eltricos, que podem causar choque eltrico.

Corte e solda. Os trabalhos a quente, solda e/ou corte acrescentam atividade os perigos prprios desta
atividade especfica como radiaes, emisso de partculas incandescentes, etc.

Lquidos, gases, vapores, fumos metlicos e fumaa. A presena destes agentes qumicos contaminantes
gera condies inseguras e facilitadoras para ocorrncias de acidentes e doenas ocupacionais, nestes
casos, os trabalhos no devem ocorrer.

Soterramento. Quando o trabalho ocorre em diferena de nvel maior que 2 metros com o nvel do solo ou
em terrenos instveis, existe a possibilidade de soterramento por presso externa (ex. construo de
poos, fosso de mquinas, fundao, reservatrios, poro de mquinas, etc)

Temperaturas extremas. Trabalho sobre fornos e estufas pode apresentar temperaturas extremas que
podero que podero comprometer a segurana e sade dos trabalhadores;

Outros Riscos
a) Pessoal no autorizado prximo ao local de trabalho;
b) Queda de materiais;
c) Energia armazenada.

j) as condies impeditivas;
Condies impeditivas so aquelas situaes que por serem extremamente perigosas para a
realizao do trabalho como as que ultrapassam os padres ou limites de cautela como ventos e
chuvas fortes ou que ultrapassem ...

k) as situaes de emergncia e o planejamento do resgate e primeiros socorros, de forma a reduzir o
tempo da suspenso inerte do trabalhador;


A queda no o nico perigo no trabalho em altura. Ficar pendurado pelo cinturo de
segurana tambm perigoso.

Ficar pendurado pelo cinto de segurana gera a suspenso inerte, quando a parte
inferior do cinto de segurana, que se prende s pernas, impede a circulao do
sangue e este se acumula nelas. Se estas no se movem, o sangue fica l e o corao
no consegue bombear o sangue para a cabea provocando a intolerncia ortosttica
que se caracteriza por atordoamento, tremor, fadiga, dor de cabea, fraqueza e
desmaios.

Suspenso prolongada causada por sistemas de deteco de quedas pode causar a
intolerncia ortosttica que, por sua vez, pode resultar em perda de conscincia
seguida por morte em menos de 30 minutos.
Para reduzir os riscos relacionados suspenso inerte, provocada por cintos de segurana, o empregador
deve implantar planos de emergncia para impedir a suspenso prolongada identificando os sinais e
sintomas da intolerncia ortosttica e realizando o resgate e tratamento o mais rpido possvel.

Quanto mais tempo a vtima ficar suspensa, sem se mover, maiores sero os riscos para sua sade.

Vale lembrar que aps o resgate as vtimas no devem ser deitadas na posio horizontal em nenhum
momento, seja durante o resgate ou quando chegarem ao solo. A manobra correta deixar a vtima na
posio sentada, por pelo menos 20 minutos, mesmo se estiver inconsciente. Deixar de seguir estes
procedimentos ps resgate pode causar danos vtima e, s vezes, levar at a morte.

l) a necessidade de sistema de comunicao;

m) a forma de superviso.

4.6 Para atividades rotineiras de trabalho em altura a anlise de risco poder estar contemplada no
respectivo procedimento operacional.
Atividades rotineiras: Conjunto de aes que fazem parte do cotidiano de uma atribuio, funo ou cargo
do trabalhador no processo do trabalho.
Atividades no rotineiras: Conjunto de aes que no fazem parte do cotidiano de uma atribuio, funo
ou cargo do trabalhador no processo do trabalho.


4.6.1 Os procedimentos operacionais para as atividades rotineiras de trabalho em altura devem conter, no
mnimo, as diretrizes e requisitos da tarefa, as orientaes administrativas, o detalhamento da tarefa, as
medidas de controle dos riscos caractersticos rotina, as condies impeditivas, os sistemas de proteo
coletiva e individual necessrios e as competncias e responsabilidades.
Medidas de controle uma titulao de item que representa o coletivo das aes estratgicas de
preveno destinadas a eliminar ou reduzir, mantendo sob controle, as incertezas e eventos indesejveis
com capacidade potencial para causar leses ou danos sade dos trabalhadores e,
dessa forma, transpor as dificuldades possveis na obteno de um resultado esperado, dentro de
condies satisfatrias.

4.7 As atividades de trabalho em altura no rotineiras devem ser previamente autorizadas mediante
Permisso de Trabalho.
Atividades no rotineiras so as atividades no habituais que esto fora do planejamento de execuo e
no contempladas nas Anlises de Risco e nos procedimentos. Existem tarefas que tem freqncia
mnima, ou seja, realizadas de tempos em tempos, mas uma atividade conhecida e planejada que faz
parte do processo de trabalho da empresa. As atividades no contempladas nestes requisitos devero ter
autorizao prvia atravs de uma Permisso de Trabalho, que um documento que, aps avaliao
prvia, conter os requisitos de segurana que devem ser obedecidos naquela situao.


4.7.1 Para as atividades no rotineiras as medidas de controle devem ser evidenciadas na Anlise de Risco
e na Permisso de Trabalho.
Permisso de trabalho dever ser o documento para formalizar autorizao para a execuo da
atividade, ou seja, o local de trabalho, recursos e pessoal se encontram em conformidade com a AR
portanto permitida a sua realizao.

4.8 A Permisso de Trabalho deve ser emitida, aprovada pelo responsvel pela autorizao da permisso,
disponibilizada no local de execuo da atividade e, ao final, encerrada e arquivada de forma a permitir
sua rastreabilidade.

4.8.1 A Permisso de Trabalho deve conter:
a) os requisitos mnimos a serem atendidos para a execuo dos trabalhos
b) as disposies e medidas estabelecidas na Anlise de Risco
c) a relao de todos os envolvidos e suas autorizaes;

4.8.2 A Permisso de Trabalho deve ter validade limitada durao da atividade, restrita ao turno de
trabalho, podendo ser revalidada pelo responsvel pela aprovao nas situaes em que no ocorram
mudanas nas condies estabelecidas ou na equipe de trabalho.

5. Equipamentos de Proteo Individual, Acessrios e Sistemas de Ancoragem

5.1 Os Equipamentos de Proteo Individual - EPI, acessrios e sistemas de ancoragem devem ser
especificados e selecionados considerando-se a sua eficincia, o conforto, a carga aplicada aos mesmos e
o respectivo fator de segurana, em caso de eventual queda.
O fator de segurana estabelecido mnimo de 2,5:1, tendo como base de clculo 6 kN, como fora de
impacto mximo permitida a ser transmitida ao trabalhador
A norma de absorvedor de energia e as de todos os modelos de trava queda testam os produtos dentro da
pior situao possvel e limitam a fora de impacto gerada em 6 kN (600 Kgf). Existe uma discusso
dentro do CB-32 para que seja revista e colocada em consulta pblica a permisso de talabartes de
segurana sem absorvedor de energia com at 0,9m para proteo de queda.

Outro fator que deve ser levado em conta na seleo do EPI. o propsito do uso. Por exemplo nem todo
trava quedas pode ser utilizado como equipamento de posicionamento.

5.1.1 Na seleo dos EPI devem ser considerados, alm dos riscos a que o trabalhador est exposto, os
riscos adicionais.
Em algumas circunstncias os EPI devem, alm de garantir a eficcia na reteno da queda do tabalhador,
garantir que estes sejam adequados aos riscos adicionais que possam existir no local de trabalho.

5.2 Na aquisio e periodicamente devem ser efetuadas inspees dos EPI, acessrios e sistemas de
ancoragem, destinados proteo de queda de altura, recusando-se os que apresentem defeitos ou
deformaes.
Antes do equipamento novo ou usado ser utilizado pela primeira vez por um usurio especfico, esse
usurio deve assegurar que seja apropriado para a aplicao pretendida, que funciona corretamente, e que
est em boas condies.
Antes de usar um cinturo de segurana pela primeira vez recomendvel que o usurio seja ajudado na
execuo de um teste em um lugar seguro para assegurar que o cinturo de tamanho correto, tem ajuste
suficiente e um nvel de conforto aceitvel para o uso pretendido, inclusive suspenso.

5.2.1 Antes do incio dos trabalhos deve ser efetuada inspeo rotineira de todos os EPI, acessrios e
sistemas de ancoragem.
Estas inspees devem fazer parte da rotina de toda a atividade realizada em altura. Minuciosa verificao
das condies de segurana e integridade de todos os dispositivos de segurana para o trabalho em altura
devero ser realizados pelo prprio trabalhador e quando possvel tambm pelo supervisor.

5.2.2 Registrar o resultado das inspees:
a) na aquisio;
b) peridicas e rotineiras quando os EPI, acessrios e sistemas de ancoragem forem recusados.
Estes registros devero existir obrigatoriamente nestas duas circunstncias e estes registros devero ser
arquivados para rastrea-los.

5.2.3 Os EPI, acessrios e sistemas de ancoragem que apresentarem defeitos, degradao, deformaes ou
sofrerem impactos de queda devem ser inutilizados e descartados, exceto quando sua restaurao for
prevista em normas tcnicas nacionais ou, na sua ausncia, normas internacionais.
Quando apresentarem defeitos, degradao, deformaes ou sofrerem impactos de queda pontos de
ancoragem, cintures de segurana, talabartes, absorvedores de energia, cabos, conectores e travaquedas
devem ser descartados e inutilizados para evitar reuso.
Alguns tipos de travaquedas retrteis, quando sofrerem impacto de queda, podem ser revisados conforme
especificao do fabricante e norma da ABNT.

Alguns EPI e cabos de fibra sinttica, e materiais txteis de diferentes naturezas, podem sofrer degradao
por fotodecomposio (exposio a radiao solar) e por produtos qumicos (cidos, produtos alcalinos,
hidrocarbonetos, amnia, cimento, etc) que podem estar presentes no ambiente, mesmo que em pequenas
concentraes. Em ambientes industriais com estes produtos qumicos fundamental que ocorra inspeo
nas fibras txteis dos equipamentos. Alguns tipos de degradao so imperceptveis a olho nu. Se for
reconhecida a presena deste agentes agressivos no ambiente de trabalho os EPI e sistemas de ancoragem
devero ser substitudos a intervalos menores do que estabelece o prazo de validade especificado.

5.3 O cinto de segurana deve ser do tipo paraquedista e dotado de dispositivo para conexo em sistema
de ancoragem.
O sistema de restrio de movimentao restringe o usurio
de atingir locais onde uma queda possa vir a ocorrer. Sempre
que possvel este sistema que previne a queda prefervel
sobre sistemas que buscam minimizar os efeitos de uma
queda.


5.3.1 O sistema de ancoragem deve ser estabelecido pela anlise de risco.
O sistema de ancoragem so componentes definitivos ou temporrios, dimensionados para suportar
impactos de queda, aos quais o trabalhador possa conectar seu Equipamento de Proteo Individual. O
ponto de ancoragem um local para fixao de um dispositivo contra queda. Pode ser um simples olhal
de rosca, gancho de metal, talha de viga, ou outro elemento estrutural com capacidade nominal robusta.

5.3.2 O trabalhador deve permanecer conectado ao sistema de ancoragem durante todo o perodo de
exposio ao risco de queda.
O sistema de proteo contra quedas deve permitir o trabalhador se conecte antes de ingressar na zona de
risco de queda e se desconecte somente aps sair, permanecendo conectado durante toda sua
movimentao no interior da mesma e em todos os pontos em que a tarefa demandar.

No caso do uso do cinto de segurana com duplo talabarte, pelo menos um dos mosquetes dever estar
sempre conectado ao sistema de ancoragem.

5.3.3 O talabarte e o dispositivo trava quedas devem estar fixados acima do nvel da cintura do
trabalhador, ajustados de modo a restringir a altura de queda e assegurar que, em caso de ocorrncia,
minimize as chances do trabalhador colidir com estrutura inferior.
Sempre que possvel os pontos de ancoragem devem estar acima do usurio de forma a minimizar o
comprimento e o impacto de qualquer queda.



Zona Livre de queda (ZQL):

a distncia mnima medida desde o
dispositivo de ancoragem at o nvel do
cho, ou prxima nvel inferior real, ou
obstculo significativo mais prximo.
O comprimento indicado ser a somatria
das distncias ao lado



5.3.4 obrigatrio o uso de absorvedor de energia nas seguintes situaes:
a) na impossibilidade de se utilizar o talabarte fixado acima do nvel da cintura do trabalhador, ou seja,
quando o fator de queda for maior que 1;
b) quando o comprimento do talabarte for maior que 0,9m.
O absorvedor de energia o componente ou elemento de um sistema antiqueda desenhado para dissipar a
energia cintica desenvolvida durante uma queda de uma determinada altura (fora de pico). A
obrigatoriedade do uso do absorvedor de energia nestes casos reduzir o impacto no trabalhador caso
ocorra a queda quando a fator de queda for superior a 1.

5.4 Quanto aos pontos de ancoragem, devem ser tomadas as seguintes providncias:
a) ser selecionados por profissional legalmente habilitado;
b) ter resistncia para suportar a carga mxima aplicvel;
c) ser inspecionados quanto integridade antes da sua utilizao.
O profissional habilitado deve preencher as formalidades de registro nos respectivos conselhos regionais
de fiscalizao do exerccio profissional, CREA/CONFEA. o conselho profissional quem estabelece as
atribuies e responsabilidades de cada qualificao em funo dos cursos, cargas horrias e matrias
ministradas. So os conselhos profissionais que habilitam os profissionais com superior, neste caso
engenheiros. A regularidade do registro junto ao conselho competente que resulta na habilitao.

O engenheiro responsvel deve garantir que os pontos de ancoragem devem ser cuidadosamente
selecionados, de forma a suportar os esforos decorrentes das cargas aplicadas. Alm da habilitao, este
profissional deve ter competncia para estas atividades.

Estes pontos de ancoragem devero ser mantidos em condies de uso pelo empregador. As inspees

Se existirem meios alternativos de proteo contra queda de altura e estas j estiverem definidas, testadas
e aprovadas por profissional habilitado, a deciso em campo ser somente sobre qual alternativa utilizar e,
neste caso, o profissional capacitado poder tom-la.



6. Emergncia e Salvamento

6.1 O empregador deve disponibilizar equipe para respostas em caso de emergncias para trabalho em
altura
Estas equipes devero estar preparadas e aptas a realizar as condutas mais adequadas para os possveis
cenrios de situaes de emergncia em suas atividades. As respostas sero proporcionais ao nvel de
treinamento e aptido necessrias em funo da existncia ou no de equipe prpria, externa ou composta
pelos prprios trabalhadores. Se a equipe de emergncia e salvamento for prpria ou formada pelos
prprios trabalhadores as respostas sero realizar o resgate e os primeiros socorros de imediato com as
tcnicas aprendidas. Se a equipe for externa a resposta ser chamar a equipe de emergncia com a maior
brevidade e dar todo o suporte e retaguarda (s) vtima(s) e a equipe de resgate.

6.1.1 A equipe pode ser prpria, externa ou composta pelos prprios trabalhadores que executam o
trabalho em altura, em funo das caractersticas das atividades.
Equipe externa pode ser pblica ou privada. A pblica formada pelo corpo de bombeiros da policia
militar ou por voluntrios, defesa civil, resgate, SAMU, paramdicos, etc, em cidades, regies ou
logradouros que as possuam. A equipe privada formada por profissionais capacitados em emergncia e
salvamento como bombeiros civis, mdicos, enfermeiros e resgatistas treinados em fbricas,
estabelecimentos, ou frentes de servio que tem funo especifica dar suporte para seus prprios
funcionrios e de contratadas.
Em algumas situaes a equipe para respostas em caso de emergncias para trabalho em altura dever ser
prpria, ou seja, formada pelos prprios trabalhadores que exercem trabalhos em altura. Isto dever
ocorrer quando as equipes externas, pblicas ou privadas forem inexistentes ou quando a distncia exija
deslocamentos que inviabilizem o trabalho em tempo ideal.


6.2 O empregador deve assegurar que a equipe possua os recursos necessrios para as respostas a
emergncias.
Como exemplo de equipe prpria podemos citar trabalhos realizados na montagem de torres de
telecomunicaes em locais distantes ou de difcil acesso onde os trabalhadores devero estar capacitados
a realizar salvamentos de emergncia, resgate e inclusive o auto resgate, quando possvel ou vivel.
Portanto deve-se assegurar que o plano de emergncia, aps anlise de risco, contemple os treinamentos
especficos necessrios para cada realidade, utilizao de sistemas de comunicao adequados,
equipamentos adequados para resgate e primeiros socorros.

6.3 As aes de respostas s emergncias que envolvam o trabalho em altura devem constar do plano de
emergncia da empresa.
Trata-se de documento contendo os procedimentos para contingncias de ordem geral, que os
trabalhadores autorizados devero conhecer e estar aptos adot-los nas circunstncias em que se fizerem
necessrios. Essas medidas so em funo dos riscos e das condies do trabalho em reas externas e
internas sujeitas a diversas variveis cujo controle no est totalmente nas mos dos trabalhadores, como
as interferncias de veculos em vias pblicas, intempries, aes de pessoas negligentes, bem como os
reflexos dessas ocorrncias nas reas internas, que determinam a necessidade de serem pr estabelecidos
procedimentos emergenciais.


6.4 As pessoas responsveis pela execuo das medidas de salvamento devem estar capacitados a
executar o resgate, prestar primeiros socorros e possuir aptido fsica e mental compatvel com a
atividade a desempenhar.
Se a empresa, de acordo com o seu plano de emergncia, tiver ou necessitar equipe prpria para executar
o resgate e prestar primeiros socorros os membros desta equipe devem possuir treinamento adequado
atravs de


A indefinio do fator de segurana e sua responsabilidade devem ficar a cargo do fabricante dos
equipamentos o que poder ser consignado no prprio CA do EPI, ou, no caso de equipamentos
acessrios, em documento prprio do mesmo.





Glossrio

Absorvedor de energia - dispositivo destinado a reduzir o impacto transmitido ao corpo do trabalhador e
sistema de segurana durante a conteno da queda.

Anlise de Risco - AR: avaliao dos riscos potenciais, suas causas, consequncias e medidas de
controle.

Atividades rotineiras: Atividades habituais, independente da freqncia, que fazem parte do processo de
trabalho da empresa.

Cinto de segurana tipo paraquedista - Equipamento de Proteo Individual utilizado para trabalhos
em altura onde haja risco de queda, constitudo de sustentao na parte inferior do peitoral, acima dos
ombros e envolto nas coxas.

Condies impeditivas - situaes que impedem a realizao ou continuidade do servio que possam
colocar em risco a sade ou a integridade fsica do trabalhador.

Fator de queda - razo entre a distncia que o trabalhador percorreria na queda e o comprimento do
equipamento que ir det-lo.

InflunciasExternas:variveisquedevemserconsideradasnadefinioeseleodasmedidas
de proteo, para segurana das pessoas, cujo controle no possvel implementar de forma
antecipada.

Permisso de Trabalho - PT - documento escrito contendo conjunto de medidas de controle visando o
desenvolvimento de trabalho seguro, alm de medidas de emergncia e resgate.

Ponto de ancoragem - ponto destinado a suportar carga de pessoas para a conexo de dispositivos de
segurana, tais como cordas, cabos de ao, trava-queda e talabartes.

Profissional legalmente habilitado - trabalhador previamente qualificado e com registro no competente
conselho de classe.

Riscos adicionais - todos os demais grupos ou fatores de risco, alm dos existentes no trabalho em altura,
especficos de cada ambiente ou atividade que, direta ou indiretamente, possam afetar a segurana e a
sade no trabalho.

Sistemas de ancoragem: componentes definitivos ou temporrios, dimensionados para suportar impactos
de queda, aos quais o trabalhador possa conectar seu Equipamento de Proteo Individual, diretamente ou
atravs de outro dispositivo, de modo a que permanea conectado em caso de perda de equilbrio,
desfalecimento ou queda

Suspenso inerte - situao em que um trabalhador permanece suspenso pelo sistema de segurana, at o
momento do socorro.

Talabarte - dispositivo de conexo de um sistema de segurana, regulvel ou no, para sustentar,
posicionar e/ou limitar a movimentao do trabalhador.

Trabalhador qualificado - trabalhador que comprove concluso de curso especfico para sua atividade
em instituio reconhecida pelo sistema oficial de ensino.

Trava-queda - dispositivo de segurana para proteo do usurio contra quedas em operaes com
movimentao vertical ou horizontal, quando conectado com cinturo de segurana para proteo contra
quedas.