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EL LIDERAZGO

Existen diversas teoras sobre cmo se forman los lideres, algunos afirman que un
buen lder es por nacimiento y otros afirman que un buen lder se va formando a
base de experiencias, expectativas, visiones, as como una gran conviccin por
sacar adelante sus objetivos. Un lder es aquella persona que se crea ideas a
futuras tomando en cuenta los errores del pasado evitando repetir las mismas
posteriormente, as como recabar toda la informacin disponible del presente de
manera que pueda, sobre todo tener la suficiente confianza en s mismo para que
los dems tengan una mayor seguridad en participar y llevar acabo sus objetivo,
es de suma importancia tener la precisin hacia donde se dirija sin dejarse
dominar por el miedo y sus temores, el liderazgo es un fenmeno que se le
conceden a todos los lo rodean que hay que saber explotar, con y para los
dems. Un lder es aquella persona que tiene la capacidad de contagiar sus ideas
y pensamientos a un grupo de personas sin perder el objetivo inicial y fomentando
valores que los distingan de las dems personas, en gran medida el liderazgo
depende de la situacin en la cual se desempee el sujeto lder. De tal suerte que,
ser lder de total influencia, este estmulo es lo que conduce a que el lder sea tal
en virtud de sus cualidades, aptitudes y actitudes.
La necesidad de un lder aumenta conforme los objetivos del grupo son ms
complejos y amplios, debido a esto es la importancia de su eleccin. El lder es un
instrumento del grupo para lograr sus objetivos y, sus habilidades personales son
valoradas en la medida que le son tiles al grupo, percibidas por el grupo como las
necesarias para lograr la meta. Una de las bases primordiales por las cuales se
elige a una persona como gua, lder o ejemplo a seguir es por ejercer mayor
influencia en las actividades y en la organizacin de stas. Su reconocimiento o
influencia en los dems es debido al resultado de cumplir con las metas u
objetivos del grupo, es por esto que previamente se designan cargos o
responsabilidades a cada miembro de la organizacin, para as trabajar en
conjunto y llegar a objetivos o metas que satisfagan a todos.

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