Introduccin Se encuentra en el enfoque de una orientacin para definir los estilos de liderazgos. Dando el enfoque empresarias para establecer un procedimiento hacia que tipo de lder se inclinaban. Qu es? Blake y Mouton desarrollaron un instrumento grafico para identificar el estilo de liderazgo denominado parrilla, red o grid, grill gerencial, usando 2 variables. Variables La preocupacin por las personas(eje Y): Es el grado de compromiso de metas, el mantenimiento del auto estima. Variables La preocupacin por la produccin (eje X): Es el enfoque de procesos y procedimientos de calidad de los servicios eficiencia del trabajo y el volumen de produccin. Grafica En cada eje se tienen 9 posiciones por lo tanto hay 81 tipos de lideres de las cuales destacan solo 5. Tipos y descripciones Desertor: Lder que aporta el mnimo esfuerzo del cumplimiento del trabajo, solo el necesario para conservar la integracin en la organizacin. Tipos y descripciones Autoritario: El lder concentra la eficiencia de la tarea pero se despreocupa por el desarrollo y la moral de sus subordinados.
Tipos y descripciones Misionero: Presenta atencin a las necesidades de las personas con lo que se fundamentan en relaciones satisfactorias, una organizacin amigable y amistoso y un ritmo de trabajo cmodo. Tipos y descripciones Compromiso: las metas de estilo son; una eficiencia de tarea adecuada y una moral satisfactoria. Tipos y descripciones Participativo: El lder aumenta la eficiencia de la tarea y la moral elevada, al coordinar e integrar las actividades relacionadas con las personas. Bibliografa Manual del consultor de Direccin - Por Andrs Fernndez Romero Administracin de la Empresa - Por lvaro Cedeo Gmez